机关工作目标化管理考核情况汇报

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机关绩效考核汇报材料

机关绩效考核汇报材料

机关绩效考核汇报材料尊敬的领导:根据机关绩效考核要求,我特别准备了以下汇报材料,向您展示本年度的工作成果和绩效表现。

一、工作目标及完成情况1. 目标1:完成XX项目的规划与推进完成情况:今年,我负责组织制定了XX项目的详细规划,并积极推进项目进展。

目前,项目进展顺利,已完成了X%的计划进度。

2. 目标2:优化XX流程,提高效率完成情况:我主导了XX流程的优化工作,并通过流程简化和自动化的方式,成功提高了工作效率,并减少了X%的时间成本。

3. 目标3:加强团队合作,提升员工满意度完成情况:我积极组织各部门间的协作,并定期组织团队建设活动。

通过这些努力,员工满意度得到了较大提升,并使团队整体合作效率提高了X%。

二、工作亮点1. 实施了一项创新项目:XX项目通过推进XX项目,我们成功优化了流程,提高了工作效率,减少了人力资源成本,并获得了员工的一致好评。

2. 参与了重要决策我积极参与了部门重要决策的讨论和制定,提出了宝贵的意见和建议,并对项目实施起到了积极的推动作用。

3. 建立了良好的团队合作氛围我通过组织各种团队建设活动,增进了团队成员之间的交流和合作,使团队效能得到了有效提升。

三、存在的问题和改进措施1. 缺乏项目管理的专业知识和经验意识到这个问题后,我已主动报名参加培训课程,提升自己的项目管理能力,并计划将所学知识应用于今后的工作中。

2. 沟通不畅,导致工作进度延误针对这个问题,我计划加强与相关部门的沟通,明确工作目标和时间节点,确保工作的顺利推进。

通过今年的工作,我切身感受到了领导的关怀和支持,也得到了同事们的帮助与配合。

在接下来的工作中,我将继续保持良好的工作态度和团队精神,不断提升自己的专业能力,为机关的发展贡献更大的力量。

谢谢!。

对机关科室考核情况汇报

对机关科室考核情况汇报

对机关科室考核情况汇报尊敬的领导:根据上级文件要求,我对本机关科室考核情况进行了汇报。

在过去一段时间内,我们科室全体成员团结协作,努力工作,取得了一定的成绩和进展。

以下是对我们科室考核情况的具体汇报:首先,我们科室在工作任务完成情况上表现良好。

在上半年度,我们科室共完成了各项工作任务,并且取得了一定的成绩。

例如,在重要项目推进方面,我们科室积极参与并协助完成了多个重要项目,为机关工作的顺利推进做出了贡献。

在日常工作中,我们科室也能够高效完成各项任务,保障了工作的顺利进行。

其次,我们科室在工作质量上得到了肯定。

在工作中,我们始终把质量放在首位,严格按照要求和标准进行工作。

在项目推进过程中,我们科室注重细节,确保项目的质量和效果达到预期。

在日常工作中,我们也能够保证工作的准确性和规范性,得到了领导和同行的一致好评。

再次,我们科室在团队合作和协调能力上有所提升。

在工作中,我们科室注重团队合作,积极开展内部协调,确保各项工作有序推进。

在面对工作中的困难和挑战时,我们能够团结一致,共同克服,取得了一定的成绩和进展。

最后,我们科室在工作态度和精神面貌上得到了肯定。

在工作中,我们科室积极进取,不断学习和提升自我,保持了良好的工作状态。

在面对工作中的压力和挑战时,我们能够以饱满的热情和积极的态度去面对,取得了一定的成绩和进展。

综上所述,我们科室在上半年度的工作中取得了一定的成绩和进展,得到了领导和同行的肯定。

但同时我们也清醒地意识到,还存在一些不足和问题,需要进一步加强和改进。

我们将继续努力,不断提升自我,为机关工作的顺利进行做出更大的贡献。

谨此汇报,如有不足之处,敬请领导批评指正。

谢谢!。

公务员平时考核工作情况汇报

公务员平时考核工作情况汇报

公务员平时考核工作情况汇报尊敬的领导:我是XXX部门的公务员,范文草稿,根据部门要求,我特向您汇报一下我在平时考核工作情况。

在过去的一段时间里,我积极努力地履行职责,努力推动工作的进展,以下是我的情况总结:一、履职尽责:1. 严格遵守规章制度:我严格按照规章制度履行职责,保证工作的规范性和高效性。

2. 积极参与会议:我积极参加部门会议,认真学习领导的讲话,研讨并解决具体问题。

3. 落实工作要求:我始终按照部门要求,认真完成分配的各项任务,保证工作的有效推进。

4. 善于沟通协调:我和同事们保持良好的合作关系,相互帮助,共同解决工作中的难题。

二、工作成果:1. 成功完成X项目:我全程参与了X项目的实施,充分调动各方面资源,确保项目按时、按质完成。

2. 提高工作效率:我积极思考工作流程,提出改进方案,有效减少了工作所需时间,提高了工作效率。

3. 优化工作环境:我注意收集员工对工作环境的意见和建议,采取适当的措施,改进了工作环境,提高了员工的工作积极性。

三、个人发展:1. 学习不断进步:我积极参加各种培训和学习活动,提高了专业能力和知识水平。

2. 增强团队合作能力:我主动与同事交流,并担任团队内的重要角色,学会了协调和合作,提高了团队合作能力。

3. 不断提升自身素质:我注重培养自己的综合素质,通过阅读、锻炼身体等方式,提升了自身素质和能力。

以上就是我的平时考核工作情况汇报,谢谢您对我的关心和支持!期待领导的指导和建议,我会在今后继续努力,不断提升自己的工作能力和综合素质,更好地为部门事业发展做出贡献。

敬礼!XXX尊敬的领导:我是XXX部门的公务员,继续向您汇报我在平时考核工作情况的相关内容。

在过去的一段时间里,我除了履职尽责和取得的工作成果外,还在个人发展方面做了一些努力,以下是详细描述:一、履职尽责:1. 具备专业知识:我经常通过阅读相关法律法规和专业书籍,持续提升自己的专业知识。

这使我能够更好地理解和运用相关法律法规,为工作提供有力的支持。

目标考核情况汇报材料

目标考核情况汇报材料

目标考核情况汇报材料
尊敬的领导:
我是XX部门的XX,特此向您汇报我在最近一段时间内的工作情况及目标考
核情况。

在过去的一个季度里,我所负责的工作主要包括市场调研、客户拓展、销售业
绩等方面。

在市场调研方面,我深入了解了行业动态和竞争对手情况,为公司制定销售策略提供了有力的数据支持。

在客户拓展方面,我成功开发了多个潜在客户资源,并与其建立了良好的合作关系。

在销售业绩方面,我超额完成了公司下发的销售目标,为公司创造了可观的经济效益。

除此之外,我还参与了部门内的多项培训和学习,提升了自身的专业能力和团
队协作能力。

在日常工作中,我严格遵守公司制度,积极配合同事,努力完成工作任务,受到了领导和同事的一致好评。

在目标考核方面,我已经完成了公司下发的各项工作目标,并取得了显著的成绩。

我对自己的工作表现感到非常满意,也对未来的工作充满信心。

同时,我也意识到自己在某些方面还存在不足,比如在团队协作和沟通能力方面还有待提升。

我会在今后的工作中,加强学习和提高自身素质,争取在更多的方面取得更好的成绩。

总之,我将继续努力,不断提升自己的工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。

希望领导能够对我的工作给予肯定和指导,我会继续努力,不辜负公司的期望。

谢谢!。

事业单位年度工作目标完成情况

事业单位年度工作目标完成情况

事业单位年度工作目标完成情况在过去的一年里,我们事业单位全体同仁齐心协力、攻坚克难,以高度的责任感和使命感,积极推进各项工作,努力实现年初制定的工作目标。

以下是对本年度工作目标完成情况的详细汇报。

一、工作目标概述年初,我们明确了一系列工作目标,涵盖了业务拓展、服务提升、内部管理、团队建设等多个方面。

这些目标既具有挑战性,又紧密结合了单位的发展战略和社会需求。

在业务拓展方面,我们致力于开拓新的服务领域,提高业务覆盖范围和市场份额。

服务提升方面,以客户满意度为核心,优化服务流程,提高服务质量和效率。

内部管理上,加强制度建设,规范工作流程,提高管理水平和决策科学性。

团队建设则着重于提升员工素质,增强团队凝聚力和执行力。

二、工作目标完成情况(一)业务拓展1、成功进入新的服务领域通过深入的市场调研和精准的战略规划,我们成功进入了_____领域。

在这个新领域中,我们积极与相关合作伙伴建立合作关系,逐步打开市场局面,为单位的业务增长注入了新的活力。

2、业务覆盖范围扩大通过加强市场推广和营销力度,我们的业务覆盖范围得到了显著扩大。

不仅在本地市场保持了领先地位,还逐步向周边地区拓展,有效提升了单位的影响力和知名度。

3、市场份额提升凭借优质的服务和良好的口碑,我们在原有业务领域的市场份额稳步提升。

在激烈的市场竞争中,我们凭借差异化的服务策略和高效的执行能力,赢得了更多客户的信赖和支持。

(二)服务提升1、优化服务流程对各项服务流程进行了全面梳理和优化,减少了不必要的环节,提高了服务效率。

客户办理业务的时间大幅缩短,满意度明显提升。

2、提高服务质量加强了对服务质量的监控和评估,建立了完善的客户反馈机制。

针对客户提出的问题和建议,及时进行整改和优化,确保服务质量始终保持在较高水平。

3、创新服务模式积极探索创新服务模式,推出了_____等个性化服务项目,满足了不同客户的需求,进一步提升了客户的满意度和忠诚度。

(三)内部管理1、完善制度建设对单位内部的各项规章制度进行了全面修订和完善,使其更加符合单位的发展实际和管理需求。

部门目标考核情况汇报

部门目标考核情况汇报

部门目标考核情况汇报
根据公司制定的部门目标考核制度,我们部门在过去一段时间内取得了一定的成绩,也存在一些不足之处。

下面我将就部门目标考核情况进行汇报。

首先,就部门目标的完成情况而言,我们在销售额、客户满意度、员工绩效等方面取得了一定的进展。

销售额较去年同期有所增长,客户满意度得到了较好的提升,员工绩效也有所提高。

这些成绩离不开全体员工的辛勤努力,也得益于公司领导的正确决策和支持。

其次,就部门目标考核中存在的问题而言,我们也要清醒地认识到,还存在一些不足之处。

比如,部分员工的工作效率有待提高,部分业务指标没有完成预期目标,部门内部沟通协作还有待加强等。

这些问题需要我们认真分析原因,采取有效措施加以解决。

针对存在的问题,我们将采取以下措施加以改进,一是加强员工培训,提高员工的业务水平和工作效率;二是优化业务流程,提高工作效率和业务指标完成率;三是加强部门内部沟通,促进团队协作,共同完成部门目标。

最后,我们将继续努力,全力以赴,争取在下一阶段的部门目标考核中取得更好的成绩。

我们相信,在公司领导的正确指引下,全体员工的共同努力下,我们一定能够实现更加辉煌的业绩,为公司发展贡献自己的力量。

以上就是我们部门目标考核情况的汇报,希望得到公司领导和各位同事的认可和支持。

谢谢!。

机关绩效管理情况汇报材料

机关绩效管理情况汇报材料一、绩效管理总体情况。

自从我机关实施绩效管理以来,我们始终将提高绩效作为工作的重要目标,通过制定科学合理的绩效考核指标和评价体系,不断完善绩效管理机制,促进了全体工作人员的积极性和工作效率的提升。

在过去的一年中,我们注重绩效管理的全过程监控,确保了绩效目标的实现和工作任务的落实。

二、绩效目标的设定与实现情况。

针对不同部门和岗位的特点,我们制定了具体的绩效目标,并通过定期的绩效考核和评价来监控和评估工作人员的绩效表现。

在过去的一年中,我们成功完成了设定的绩效目标,并取得了一定的成绩。

例如,在行政管理部门,我们实现了办公效率的提升和成本的控制;在业务部门,我们完成了销售目标并提升了客户满意度等。

三、绩效考核与奖惩措施。

我们建立了科学合理的绩效考核和评价体系,通过定期的绩效考核来评价工作人员的工作表现,并根据绩效评价结果采取相应的奖惩措施。

在绩效考核方面,我们注重绩效指标的量化和可操作性,确保了绩效考核的客观公正性。

同时,我们也积极推行绩效工资制度,激励员工的工作积极性。

四、绩效管理机制的完善与改进。

在绩效管理方面,我们不断完善和改进管理机制,不断提高绩效管理的科学性和有效性。

我们加强了绩效数据的收集和分析,及时发现和解决绩效管理中存在的问题;加强了绩效管理的宣传和培训,提高了工作人员对绩效管理的认识和参与度;加强了与绩效管理相关的信息化建设,提高了绩效管理的效率和便利性。

五、绩效管理存在的问题与对策。

在绩效管理过程中,我们也发现了一些存在的问题,如绩效指标的设定不够科学合理、绩效考核的过程中存在主观评价等。

针对这些问题,我们将进一步加强绩效指标的设计和优化,加强绩效考核的程序规范和标准化,加强对绩效管理的监督和评估,确保绩效管理的科学性和公正性。

六、绩效管理的展望与期待。

未来,我们将继续加强绩效管理的科学性和有效性,进一步完善绩效管理机制,提高绩效管理的精细化和智能化水平,推动绩效管理与组织目标的有效对接,实现绩效管理与组织发展的良性互动。

机关绩效管理情况汇报

机关绩效管理情况汇报尊敬的领导:我谨向您汇报机关绩效管理情况。

近年来,我们在绩效管理方面取得了一定成绩,但也面临着一些挑战和问题。

下面我将从绩效目标设定、绩效评价体系、绩效考核和激励机制等方面进行具体汇报。

首先,关于绩效目标设定。

我们在过去一年中,对各部门和个人的绩效目标进行了明确的制定,确保每个人的工作目标与机关整体目标相一致。

同时,我们也加强了绩效目标的落实和跟踪,通过定期评估和调整,确保绩效目标的合理性和可操作性。

其次,绩效评价体系。

我们建立了完善的绩效评价体系,包括定量指标和定性评价相结合,充分考虑了工作成果、工作态度、工作效率等多方面因素。

通过绩效评价体系的运行,我们能够客观、公正地评价每个人的工作表现,为绩效考核提供了可靠的依据。

再次,绩效考核和激励机制。

我们采取了多种形式的绩效考核方式,包括年度考核、季度考核和项目考核等,确保了对各个层级和各个方面的绩效进行全面评价。

同时,我们也建立了激励机制,对表现优秀的员工给予奖励和晋升机会,激发了员工的工作积极性和创造性。

然而,我们也要清醒地认识到,绩效管理中存在一些问题和不足。

比如,绩效考核过程中存在主管评价不公正、评价标准不明确等情况;激励机制不够完善,难以真正激发员工的工作热情和创造力。

针对这些问题,我们将进一步完善绩效管理制度,加强对绩效考核的监督和评估,以确保绩效管理的公平、公正和有效性。

综上所述,我们在机关绩效管理方面取得了一定成绩,但也面临着一些挑战和问题。

我们将进一步加强绩效管理,完善相关制度,确保绩效管理的科学性和有效性,为机关的发展和进步提供坚实的保障。

谢谢!。

机关单位考核工作总结报告

机关单位考核工作总结报告近年来,我单位在领导的正确指导下,认真贯彻落实党中央、国务院和上级部门的决策部署,积极推进机关单位考核工作,取得了显著成绩。

现就我单位考核工作进行总结报告如下:一、工作开展情况。

今年以来,我单位积极响应上级部门的号召,认真组织开展了机关单位考核工作。

通过制定考核方案、明确考核目标和指标、开展考核评比等环节,全面推进了考核工作的开展。

同时,我单位还加强了考核工作的宣传和培训,提高了全体干部职工对考核工作的认识和重视程度。

二、工作成绩。

经过全体干部职工的共同努力,我单位在今年的考核工作中取得了明显成绩。

各项考核指标均取得了良好的成绩,表现出了良好的工作状态和积极的工作态度。

在各项考核指标中,我单位在服务质量、工作效率、工作态度等方面均取得了优异的成绩,得到了上级部门和社会各界的一致好评。

三、存在问题及改进措施。

在考核工作中,我们也发现了一些存在的问题。

主要表现在工作中存在的不足和不规范的地方,导致了一些工作指标的达标率不高。

针对这些问题,我们将进一步加强对工作规范的宣传和培训,提高全体干部职工的工作水平和工作质量。

为了进一步提高机关单位的考核工作水平,我单位将进一步加强对考核工作的宣传和培训,提高全体干部职工的工作水平和工作质量。

同时,我们还将加强对工作规范的宣传和培训,规范工作流程,提高全体干部职工的工作质量和工作效率。

总之,我单位在今年的考核工作中取得了显著成绩,但也存在一些不足之处。

我们将以此次考核工作为契机,进一步加强对考核工作的宣传和培训,提高全体干部职工的工作水平和工作质量,为更好地服务于人民群众和国家建设贡献力量。

机关单位考核情况汇报

机关单位考核情况汇报近年来,我单位在各项工作中取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处。

在此,我将对我单位的考核情况进行汇报,希望能够得到各级领导的指导和支持,共同努力,进一步提升工作水平,为机关单位的发展做出更大的贡献。

首先,我单位在完成各项工作任务方面取得了一定的成绩。

在过去一年中,我们按照上级部门的要求,认真落实各项工作任务,确保了各项工作的顺利开展。

在工作中,我们充分发挥团队合作的优势,加强协作,不断提升工作效率。

同时,我们也注重学习和提升自身素质,不断提高专业技能和综合素质,以更好地适应工作的需求。

其次,我单位在服务对象满意度方面还存在一些不足。

在工作中,我们始终将服务对象的需求放在首位,努力为其提供更优质的服务。

然而,由于工作量较大,有时候难免出现一些瑕疵,导致服务对象的满意度不高。

因此,我们需要进一步加强对服务对象的需求了解,不断改进工作方式和方法,提高服务质量,使服务对象得到更好的满意度。

另外,我单位在制度建设和规范管理方面也存在一些问题。

虽然我们在日常工作中严格执行各项制度和规定,但在实际操作中,仍然存在一些不规范的现象。

这需要我们深入分析问题的原因,加强对制度的宣传和培训,提高全体员工的制度意识和规范管理水平,确保各项工作的有序开展。

最后,我单位在安全生产和环境保护方面也需要加强。

安全生产和环境保护是企业发展的基础,我们要时刻牢记安全第一,环保优先的理念,加强对员工的安全教育和环保意识培养,确保工作场所的安全和环境的整洁。

综上所述,我单位在各项工作中取得了一些成绩,但也存在着一些不足之处。

我们将以此次考核为契机,进一步总结经验,找准问题,加强改进,努力提高工作水平,为机关单位的发展贡献力量。

希望各级领导能够给予我们更多的指导和支持,共同推动我单位各项工作再上新台阶。

感谢各位领导的关心和支持!以上为机关单位考核情况汇报,请各位领导审阅。

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机关工作目标化管理考核情况汇报根据《__*市人大常委会机关年度工作目标化管理考核办法》通知的要求,现将我委20__年度机关工作目标化管理考核的有关情况汇报如下:20__年,在市人大常委会的直接领导下,我们坚持以*****、“****”重要思想和科学发展观为指导,紧密围绕常委会的中心工作和社会主义新农村建设,认真履行职责,突出工作重点,强化监督检查,扎实开展评议,较好地完成了全年各项工作任务。

一、领导班子和干部队伍建设情况1、切实加强政治理论和业务学习,努力提高政治素质和业务能力。

我们始终把加强工委自身建设放在重要位置,坚持每月25日机关集中学习日制度,认真学习*****和“****”重要思想,深刻理解和贯彻落实党的十六届六中全会精神,深刻领会中央9号和省委XXX号关于加强人大工作的文件精神,及时阅读党报、专刊和人大业务书籍,重点选学农业和环境资源保护方面的法律法规,尤其是加强《监督法》的学习。

学习中把分散学习与集体学习相结合,注意掌握和了解党和国家关于农业农村工作的新政策,城建、规划、环保方面的新情况。

积极探索新形势下人大农业和环境资源保护工作的新特点,进一步理清工作思路,增强做好工作的有效性,提高了工作的质量和水平。

2、贯彻民主集中制、维护团结方面,我们始终把贯彻民主集中制,充分发扬民主作为各项工作的动力,有事大家商量,充分征求每位同志的意见和建议,从领导到同志团结一心,以争取一流工作为出发点和落脚点,没有出现无原则的纠纷和不团结现象。

3、按照市委和市人大机关落实党风廉政建设责任制的要求,我们认真落实党风和廉政建设责任制,从领导到同志坚持清政廉洁,不利用权力办私事,不利用工作之便谋私利,没有发现不廉政行为,同时坚持认真学习,明确各自的工作职责,团结协作,共同配合,不断改善工作作风,努力提高工作效率。

4、在干部队伍建设方面,尽管人员编制不够,但我们要求每位同志,发扬奉献精神,严格遵守机关各项规章制度,加强与各委室的协调配合,创造了良好的工作氛围,从思想上,作风上,工作态度上严格要求,使工作质量明显提高。

二、落实目标化管理措施情况实施目标化管理是常委会提出的旨在提高工作效率,严格落实责任,切实提高工作质量的重大决策,为了保障目标化管理的有效实施,我们每年初在总结上年工作经验的基础上,都按时提出了年度工作计划,并按照常委会工作要求和省人大农工委、环资工委工作部署的要求和精神,确定我委年度工作要点,并以文件形式发放。

同时能坚持每月上月末确定室委下月工作计划,并及时按照规定报送。

为了考察全年工作任务的完成情况,我们还建立了目标化管理任务登记表,使大家对任务和完成情况一目了然。

为了确保各项工作任务完成,我们每半年对各自承担的任务完成情况进行总结,发现不足,加以改进,并对要求常委会备案和农环资工委备案的有关文件资料及时进行备案和督促备案。

三、完成目标任务情况按照市人大常委会工作要点、主任会议及省人大农工委、环资工委的工作部署,认真全面地完成了年度目标任务。

(一)按照年度工作安排,认真开展执法检查。

20__年,按照市人大常委会和省人大常委会农工委、环资工委的工作安排,我们先后对《农业法》、《矿产资源法》、《陕西省农村村庄规划建设条例》三部法律法规的贯彻实施情况进行了检查。

5月下旬,由常委会分管副主任带队,对我市《农业法》及相关法律法规的实施情况进行了执法检查。

听取了市农业局、国土资源局的工作汇报,深入到蒲城、澄城两县,实地查看了蒲城县孙镇小麦良种统供示范田、平路庙晋王土地开发造田工程,澄城县现代农业技术信息物资广场、富源村农业综合示范点等,召开了有县、乡、村三级干部参加的汇报座谈会。

通过这次执法检查,对《农业法》及相关法律法规的有效实施起到了积极的促进作用。

检查结束后,及时向省人大农工委上报了执法检查报告。

6月中下旬,利用4天时间,对我市贯彻实施《中华人民共和国矿产资源法》和《陕西省矿产资源管理条例》的情况进行了检查。

这次检查与省人大《矿产资源法》执法检查一并进行,先后听取了市政府和白水、华县、潼关三县及金堆城钼业集团有限公司的工作汇报,召开了相关部门参加的座谈会,实地查看了白水蒲白西固煤业有限责任公司,白水县炸毁的非法采煤点,潼关县秦河、兴隆两个矿业有限责任公司,潼关县矿区生态环境恢复现场和金堆城钼业集团有限公司等,向常委会提交了客观详实的执法检查报告。

常委会在审议中根据执法检查报告提出了专门的审议意见,对今后工作提出了一些建议。

为了推进全市新农村建设,9月中旬,由常委会分管副主任带领执法检查组,对我市学习宣传、启动实施《陕西省农村村庄规划建设条例》工作进展情况进行了检查,分别听取了市政府主管部门和临渭区、蒲城县的工作汇报,实地查看了临渭、蒲城两区县的六个行政村,走访了一些干部群众,向常委会提交了执法检查报告,常委会也提出了专门的审议意见,认为《陕西省农村村庄规划建设条例》颁布实施半年多来,市政府认真组织学习和宣传,及时安排实施,村庄规划建设工作起步良好,同时指出工作中存在的主要问题。

为了促进《陕西省农村村庄规划建设条例》的有效实施,市人大常委会对今后工作提出了具体的意见和要求,以确保规划编制总体目标任务的如期完成。

(二)围绕重点热点问题,认真开展工作监督。

1、为主任会议听取关于人工影响天气工作情况报告做好有关工作。

我市是一个农业大市,同时又是一个干旱、冰雹、暴雨、洪涝等气象灾害频发的地区,为了避免和减少气象灾害造成的损失,今年7月份,我们对全市人工影响天气工作情况进行了调研,提请主任会议进行了讨论。

会议分析了目前全市人工影响天气工作的现状和问题,并就进一步加强人工影响天气工作提出了建设性意见。

市人大常委会听取气象工作方面的专题汇报,在我市人大常委会成立十多年来是第一次,这不仅支持了气象部门的工作,也促进了气象法律法规在我市的全面贯彻落实。

2、对市政府关于石堡川水库工程贷款有关问题的议案进行了初审。

根据市政府关于提请审议石堡川水库除险加固工程市级配套资金银行贷款政府承诺有关问题的议案,农资工委查阅了有关资料,听取了市水务局、石堡川水库管理局关于工程项目的汇报,并商财经工委进行了初审,提交主任会议进行了审议。

主任会议经过认真审议,同意市人民政府的提请。

3、积极配合做好对执法部门的评议工作。

按照20__年评议工作安排,农资工委负责组织对市农业局优化投资环境工作进行视察调查。

9月中旬,我们以第四视察调查组的名义听取了市农业局及三个科室的工作汇报,并深入实地进行了查看。

在评议活动中,市农业局按照市人大常委会的要求,认真开展了自查自纠,视察调查组对今后工作提出了四点建议。

为了把这些意见落到实处,市农业局提出了具体的整改措施,并积极付诸实施,最后在召开的全市优化投资环境测评大会上,市农业局被评为第一名受到表彰。

4、组织对市规划局专项工作进行了视察。

按照市人大常委会关于20__年对市政府组成人员进行专题工作视察的安排,12月中旬,由常委会分管领导带队,部分常委会组成人员参加组成视察组,对市规划局专项工作进行了视察。

听取了规划局的工作汇报,实地查看了渭南城区尤河公园平台绿化工程、高新区石泉路排水工程、崇业路休闲广场及澄城县城镇建设和新农村村庄规划。

通过视察,对市规划局履行职责的情况有了较为全面的了解,并形成了专题视察报告。

5、部署开展了20__年渭南环保世纪行活动。

年初,我们制定下发了《20__年渭南环保世纪行活动安排意见》,6月份,结合《矿产资源法》执法检查,我们深入到潼关、华县等地,对秦岭北麓生态环境治理保护和生态恢复情况进行了检查,通过新闻媒体进行了报导。

今年“6·5”环境日,我们配合市环保局、团市委开展了环保青年志愿公益宣传活动暨授旗仪式,大力营造保护资源、保护环境的舆论氛围,树立依法保护环境的观念。

(三)搞好调查研究,为开展监督工作提供依据。

为了向常委会和主任会议听取和审议政府有关工作提供可靠依据,提高监督实效,今年以来,我们重视做好会前的调查研究及有关资料的收集准备工作。

9月下旬,市人大常委会组织在渭的省人大代表就7个方面的专题开展调查研究,我们承担了对农村人居环境建设情况的专题调研任务。

听取了市农业局、建设局、规划局关于农村人居环境建设问题的专题报告,然后深入到白水县,采取听取汇报、座谈讨论、实地查看、走访了解等形式,对我市的农村人居环境建设问题进行了调研,认真分析了我市农村人居环境建设现状,指出了目前存在的主要困难和问题,对如何推进我市的新农村建设进程提出了切实可行的建议和意见。

今年以来,我们配合省人大完成了3部法规的立法建议修订工作。

3月中旬,由省人大常委会副主任高宜新带领立法调研组来我市开展《陕西省实施〈中华人民共和国土地承包法〉办法》、《陕西省实施〈中华人民共和国水法〉办法》的立法调研工作,我们积极予以配合,先后深入到华县、华阴、大荔、蒲城、富平五县(市)进行调研。

5月中旬,根据省人大常委会农业和农村工作委员会《关于对〈陕西省农村宅基地管理条例〉进行立法调研的安排意见》,我们会同市国土资源局起草上报了调研报告,为省上制定《陕西省农村宅基地管理条例》提供了有关依据,并对《陕西省宅基地管理条例(讨论稿)》第十一条、十四条、二十条的内容提出了几点具体修改意见。

整理上报了自19XX年8月我市人大常委会设立农环资工委以来对“三农”工作的监督检查情况,为省人大农工委资料编纂工作提供了基础性资料。

此外,我们还全力配合做好市人代会、二十城市人大工作座谈会及省市人大代表视察调研的组织服务工作,积极参加机关组织的城市创卫、扶贫捐助、义务劳动等各项社会公益活动。

XXX份,根据常委会安排,我们派员参加了在河南省漯河市召开的全国二十城市人大工作座谈会,向会议提交的题为《发挥人大作用促进经济发展》的论文获得一等奖。

一年来,我们虽然做了不少工作,但仍存在一定差距,主要是:如何加强工作监督还需要进一步探索,调研工作还需要进一步加强等。

这些问题我们将在今后的工作中加以改进,以便把工作做得更好。

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