2月5日长春会展中心招聘会企业名单
2月5日会展中心招聘会企业名单原创：admin时间：2012-01-18吉林嘉泰工程机械有限公司机械修理、销售经理易扬众和信息技术有限公司商务代表、电话销售、客服专员、应届毕业生长春永新机械制造有限责任公司人力资源经理、精锻工、质检员、数控车工长春市振华汽车涂装有限公司车间成本审计员涂装车间、注塑车间、电泳车间工艺员、质量工程师、车间数据统计员、机动科科员、综合计划员、质检员长春市政安防火知识宣传中心消防讲解员、话务内勤、配送员、出纳长春铸诚集团有限责任公司董事长助理、产品设计工程师、销售经理、销售业务经理、电工、机修工、培训主管、车间操作工、冲压工、电焊工、装配工吉林新华能源集团有限公司物业副总、安全部经理、客服部经理、集团财务部经理、会计、策划部经理、安全员、消防、监控员、保洁员长春市新雅家具有限公司家具、沙发、床垫、移门、衣帽间各事业部总经理、工程部总经理、小区团队业务员、家居店面经理、家居导购员、人事总监、绩效主管、文员、后勤主管、万能工、司机、会计、仓库主管、库管员、采购经理、售后服务经理、售后文员、排单文员、平面设计、家具研发设计师、送货安装工、技工、学徒工鸿达高新技术集团有限公司软件开发工程师、JAVA工程师、配置管理员、质量管理工程师、财务审计（会计）、网页设计/美工、销售工程师、储备技术人员、生物制药类专业吉林省中东福万家超市有限公司收银员、客服员、防损员、理货员吉林省万晟投资管理公司营销人员、网络客服、银行驻点、话务中心、投资顾问长春易家房地产代理有限公司房地产经纪人长春市优特利机械设备有限公司区域销售代表、服务工程师、内勤长春吉联机械设备有限区域销售代表、服务工程师公司吉林云天化农业发展有限公司财务部部长、财务经理、区域财务经理、财务主管、会计、销售业务、种子技术人员、种子检验员、出纳、会计、业务经理、管理会计、销售会计、内勤、计划制度副经理、标准化主管、投资项目主管、监审员、监审主管、销售区域经理、直销业务经理、市场部业务经理、办公室主任、网络工程师、绩效主管、企业文化主管吉林科龙建筑节能科技股份有限公司董事长助理、电气工程师、水暖技术员、电气技术员、工程技术员、工程资料员、工程材料技术员、技术总工、工程服务技术员、研发员、预算员、合约员、融资及预算会计、采购员、营销中心经理、车间检验员、仓库管理员、机械工、叉车工、技术工人、司机吉林国际合作集团药业有限公司招商专员、客服人员、市场开发经理、营业员、医生北京五八信息技术有限公司长春分公司销售主管、销售专员吉林省大东佳投资集团有限公司矿业总工程师、测量工程师、安全工程师、地质工程师、采矿工程师、矿业财务主管长春新高食品有限公司财务总监、人力总监、采购总监、营销总监、生产总监、董事长助理、财务部经理、人力资源部经理、采购部经理、行政部经理、信息部经理、项目部经理、工程部经理、研发部经理、技术部经理、营销中心—区域经理、营销中心—业务经理、营销中心—乳粉销售经理、营销中心—便利连锁店经理、加工中心—液奶事业部经理、加工中心—豆品事业部经理、加工中心－奶粉事业部经理、加工中心－能源动力部经理、养殖中心—场长长春汽车空调电器制造有限公司电子工程师、产品工程师、质量体系管理员、质量工程师天童教育集团教育顾问、英语教师长春和成动画职业培训学校出纳、网络推广专员、招生专员、招生部主管咨询师，咨询师助理就业专员、人事行政专员、影视动画教师、班主任教师、计算机维护专员、影视动画实习生、动画项目制作人员北京中公教育集团市场专员、教务专员、网络推广技术专职教师吉林省香和实业有限公面设计人员、建筑工程内业、水暖工程师、电气工司程师、土建工程师、工程技术部经理、后勤主管、行政人事主管、综合管理部经理吉林省百祥汽车销售服务有限公司销售顾问、网络销售专员、销售经理、二网专员、库管员吉林省雁鸣湖集团长春专营店文秘、业务员、专卖店营业员家有购物集团有限公司仓储副主管、仓储组长、仓储专员、信息核算员吉林省长春市路缘机动车检测有限公司财务内勤、检测员、录入员、接待顾问、司机四平金隅水泥有限公司财务管理、环保管理、能源管理、工艺管理、安全管理、供应采购、余热发电、电气管理、设备管理吉林物贸大酒店有限责任公司培训兼招聘主管、总台接待员、销售代表、客房部接线员、餐饮服务员长春艾希技术有限公司机械主管设计师、机械工程师、销售工程师、激光机器人技术工程师、电气技术工程师长春市协力房地产代理有限公司房产经纪人大连海王星辰医药有限公司健康顾问、驻店药师、门店店经理、见习店经理、实习生金色花儿童体验中心幼儿教师、课程顾问、市场拓展专员、教学园长江苏至善教育投资管理有限公司中小学各科教师、教务管理、市场专员、学习分析师上海纳铁福传动轴有限公司长春分厂工业工程人员、质量工程人员、一线操作工吉林智成风行汽车经销服务有限公司销售顾问、市场专员、客服专员、机修吉林省今朝装饰有限公司营销人员吉林省联合建筑安装有限责任公司工程师、预算员、行政文员、焊工、铆工、力工、起重工、安装钳工、技术员、焊接工程师、大货司机、叉车司机、吊车司机、维修工、库管员、更夫、炊事员、挂一级建造师、高工、工程师证上海仔蓝朵儿童摄影有限公司（长春分公司）门市、引导员、摄影师、摄影助理、客服、企划、培训专员、培训讲师、收银员长春市柏亿房地产经纪有限公司房地产置业顾问、储备店长、行政文员长春市一桥教育培训学校专（兼）职初、高中教师（数学、物理、化学、生物，英语）、咨询师、陪读老师、班主任老师、电话邀约员领商商学院——众人拓展销售人员、全职拓展教练华润长春大格医药有限公司医药采购员、网络管理员、仓库保管员、销售业务员、客服人员吉林省中汇企业管理顾问有限公司主持人（兼职）、培训助理（兼职）、培训顾问、拓展训练师安吉拉美容集团后勤主管、前台接待、收银员、护理专业毕业生、幼教老师、教学助理长春市八方缘房地产经纪有限公司房地产置业顾问、储备干部、市场调研员长春穗港食品有限公司收银员、烘培技工、见习店长东营汉威石油技术开发有限公司程序员、数据库开发、VC高级程序员、C#高级程序员、项目经理、需求分析员、油田开发专业人员吉林昆仑能源有限公司项目专员、技术工程师、安全工程师、设备安全员、加气员、会计长春新北凹印刷版有限公司文员、平面设计、电脑分色、技术工人、司机、锅炉工德邦证劵区域经理、理财顾问、兼职证券经纪人乔治白服饰长春分公司区域经理、商务助理黑龙江邦众企业管理有限公司营销经理、营销主管、销售顾问吉林省求实建设软件有限公司销售人员、技术支持、文员吉林省嘉康医疗器械有限公司店面健康顾问、分销渠道代表、商务助理、区域经理长春鸿韵教育培训学校小学、初中、高中各科文化课全职/兼职教师、专业教育咨询师、专业学习管理师、教务人员、市场专员吉林省原创同盟广告有限公司设计师、文案策划、影视后期、摄像师、会计长春迪美光电技术有限公司电子电气（器）工程师、装配工人、质量工程师、文秘、销售人员国药一心制药有限公司技术员（储备人员）、医药代表、产品专员、招商专员、研发人员吉林省励智教育科技有限公司市场拓展人员、市场拓展部经理、JAVA软件讲师、咨询师、班主任老师、会计、人事专员长春海天展示博览项目工程有限公司总经理助理、广告工程制作部、展览部项目经理、平面及三维设计、业务执行、办事员、财务管理、文员及秘书、电子商务吉林省捷信通讯器材有限公司商务（卡号资源回收）、大区助理、营业员吉林省星广传媒有限公司商务专员、客服专员、ASP开发、网站运维长春京铁物流有限公司物流内勤人员、财务人员（核算岗位、会计岗位）、行政人事专员、物流外勤人员、司机（驾驶货车）、车队长伊蔓蒂美容管理连锁有限公司人事专员、前台文员、储备干部、销售助理、美容、美体技师助理、美容美体学员长春福世蓝新材料技术有限公司售前/售后技术支持工程师、销售经理及销售员长春迪瑞制药有限公司驻外业务、研发员、人事内勤、QA、车间工作人员、包装工、水暖工、电工、库工长春市蓝骏商贸有限责任公司区域销售经理、区域业务员、大客户经理、行政文员中山市澳威电子有限公司吉林办事处区域销售经理、区域业务员、大客户经理、行政文员长春金阳高科技有限责任公司高级工程师（网络类）、销售助理、商务助理、技术部经理助理、技术服务工程师吉林省鑫泽网络技术有限公司JAVA程序员、C++程序员、网络游戏客服那欧雅進和（上海）貿易有限公司营业职、营业兼事务职、技术工程职长春山河工程机械公司白山办事处内勤、延吉办事处内勤、梅河口办事处内勤、销售经理北京华夏集团长春分部英语老师、英语编辑、数学编辑、广告文案、招生专员、咨询专员、统计专业、区域经理北京元洲装饰长春公司人事行政部经理、室内设计师、集成产品导购、家装顾问、客服专员、网络营销黑龙江宝迪肉类食品有限公司品管员、企管专员、会计、网络管理员、绩效专员、采购员、物流员、销售人员、人事专员吉林省创新生物工程技术有限公司销售内勤、销售、市场专员易视顿（中国）视光连锁机构咨询医生、验光师、护士、店长、客服人员长春蓝天密封技术开发有限公司会计、成本核算员、产品研发工程师、产品开发工程师、产品生产管理、生产技术管理、质量工程师、安全工程师、水暖工程师、电工、质检员、检查员、制板、固化、磨工至善瑜伽连锁机构前台接待、售后顾问、销售顾问长春中腾网络科技有限公司线上推广员、线下推广员、高级游戏开发工程师、服务器端程序师、客户端程序师、net、PHP程序员、前台美工吉林省立邦装饰工程有限公司长春分公司销售部经理、销售主管、销售代表、专卖店运营部经理、专卖店店长、专卖店导购、行政人事主管、市场部主管、库管、司机北京龙文学校专职数学教师、专职物理教师、专职化学教师、专职英语教师、专职语文教师NTT数据集团长春研发中心软件工程师、系统工程师、软件开发项目经理吉林省宇平工艺品制造有限公司内勤、储备干部、车间工人、销售经理吉林嘉润热力集团有限公司地产副总、预算员、技术总监、计划员、行政主管、行政经理、生产调度中心经理、小解放司机、焊接技术员吉林唯嘉经贸有限公司品牌主管、陈列专员、商场导购员、储备干部长春市脸谱网络开发有限公司net程序员、前台美工、SEO、C#程序员、业务拓展主管/经理衣康纳米科技有限公司部门经理、销售主管、主持人、体验店长、储备干部、人事助理、经理助理、销售精英、体验店员安信证券股份有限公司长春营业部新业务销售部主管、投资顾问、培训助理、区域经理、高级客户主管吉林省睿扬人力资源开发有限公司招聘财务总监（猎头职位）、社保专员北京博劢行仪器有限公司市场助理（美工）、销售人员四平金士百啤酒股份有限公司销售人才储备、企管人才储备、财务人才储备、市场研究专员、活动执行专员、高级文案、发酵人才储备国泰君安证券股份有限公司证券营销员工、投资顾问助理（FC）长春一汽四环发动机制造有限公司机加工艺员、质量主管、产品匹配员、产品设计员、标准化管理长春市豪威尔影视有限公司电影放映员、收银主管、安保员、IT人员、营运员、销售代表吉林省达未林电子工程有限公司客户经理、售前工程师、软硬件维护工程师吉林省国际创意产业研制作总监、前期：客服专员、策划专员、编导、后究中心期：动画师、合成师、剪辑师、设计师、文案、策划北京九熙投资管理公司大客户经理、客户经理、营销经理、大堂经理、市场经理、平面设计、文秘、企划主管、软装设计师、活动策划员、收银员、摄影记者、文字记者、西餐厅服务员、董事长助理、保洁员吉林省帝盟挖掘机销售有限公司区域经理、售后人员、销售代表吉林省瑞宽文化传媒有限公司客户代表、文秘、实习摄像、非线性编辑长春雨润房地产开发有限公司人事专员、置业顾问、合约成本部内业、财务部出纳、土建、水暖、电气专业工程师、规划设计师福来登输送系统（长春）有限公司喷漆工、普车普铣、电气工程师、项目经理、机械工程师、数控车工、焊工长春市96616家庭服务网络中心总经理助理、客服、出纳、会计吉林省广信汽车贸易有限责任公司服务顾问、出纳、机修工、钣金工、喷漆工、会计、销售顾问、售后服务经理、销售总监、贷款顾问、市场部主管北京时代佳音幼儿英语教育研究中心专职英语教师、行政管理人员吉林吉钢集团地产财务经理、财务部出纳员、财务部收款员、策划部文案、销售部招商专员、成本合约部内业、办公室主任、办公室文员、办公室万能工、钢筋物理检验员、化学检测员、钢材发运员，人事专员、采购内勤、化验室主管、库管员、司机吉林亚泰恒大装饰工程有限公司计划管理、装饰设计师、环境采购员、暖通预算员、装饰工程师、土建/绿化工程师、成本核算（兼内业）吉林亚泰建筑工程有限公司土建工程师、技术员、预算员、暖通技术员、电气技术员、安全员吉林亚泰房地产开发有限公司综合会计岗、风控会计岗、招聘管理岗、绩效管理岗、建筑设计师、景观设计师、风控审计岗、运营管理岗、成本工程师、招标工程师、主任土建工程师、质量管理岗、宣传推广岗、综合信息岗、行政管理岗、薪酬保险岗、项目拓展岗、建筑设计师、行政管理岗、项目拓展岗、园林规划岗华荣科技股份有限公司销售工程师、销售秘书、销售经理吉林省海艺建筑装饰材料有限公司导购员、业务员、会计、设计师、库管员、司机、装卸工人吉林省和兴计算机科技开发有限公司工程部技术员行政专员技术部工程师售后服务经理大客户经理长春一汽油品特种油有限公司区域经理，销售经理，大区经理，销售精英，电话招商（要求女），会计，出纳，内勤，经理助理，核算，工厂化验员，库管员华润置地（长春）有限公司案场主管礼宾秩序维护样板间管理员吧台管理员吉林省八达农药有限公司营销员推广员产品经理助理技术员人力资源韩庄餐饮集团财务总监高级服务员储备干部前厅经理前厅部长长春柯迪装备技术有限公司非标机械设计师,电气工程师,工业炉设计师,机加、铆焊车间管理,销售工程师,暖通工程师,项目部部长,铆工、焊工、电工、钳工、（数控）铣工长春市金未来标识有限公司销售经理,销售助理,喷漆工,丝网印刷工,电工吉林市恒达金型机械制造有限公司设计人员,生产管理,工艺员,采购员吉林省龙鼎商贸有限公司副总经理,经理,经理助理,讲师,储备干部长春瑞光科技有限公司机械设计与开发、电气开发、文秘长春博超汽车零部件股份有限公司设备维修电工,操作工,数控铣操作工,数控铣编程员,非标设计工程师,模具设计工程师,产品研发人员,财务主管,成本会计,出纳员,质保部经理,检测工程师长春韩富工具有限公司北京营业,长春营业,工具设计,车工,磨工,铣工吉林省豪泰商务信息咨询有限公司客户经理,经理助理,操盘手,讲师,市场拓展宜信集团客户经理,高级客户经理,团队经理,招聘专员长春机械科学研究院有限公司机械工程师,液压工程师,电气工程师,软件工程师,销售经理/工程师,审计主管,主管会计,项目申报主管,铣工、镗工、钣金工、钳工吉林省龙阁视听有限责任公司C++软件研发,B/S开发程序员,Java软件研发工程师,技术支持工程师,监控项目经理吉林省置晟房地产经纪有限公司吉林省置晟房地产经纪有限公司长春市华奥物业管理有限公司前台,内业,房屋管理员,办公室文员,协管员,巡更员,保洁员,电工吉林省奥莱特汽车设备有限公司安装员：装配工：项目文员：库管员：车工：剪板折弯工：机械设计员：电子工程师：软件工程师：焊工：打磨工：吉林省飞翔电讯有限公司库房管理员：售后人员：诺基亚销售人员：三星营销技术员：音响营销技术员：苹果营销技术员：长春华奥汽车制造有限公司客车底盘工程师,客车车身工程师,客车电器工程师,标准化工程师,质量总检,汽车电工,英语翻译,文秘,地产会计,水暖工程师,电气工程师长春市巨丰电子商务有限公司经理,助理,业务主管：市场推广员：市场分析员：商务代表：长春市宝中宝孕婴童连锁机构门店经理,文员,文员,物流经理,服装经理,企划专员,网络维护员,数码师,引导姐姐,门市接待,店长,收银员,营业员吉林省博多通企业管理咨询有限公司企划专员,初级讲师,行政文员吉林省长春市天利源商贸有限公司经理,经理助理,储备干部,文员长春市广源小额贷款有限责任公司外业人员：行政文秘：财务人员：人事专员：长春市雅贝商务咨询有限公司房地产经纪人,法律顾问,行政经理,店秘助理,培训专员长春市民通小额贷款有限责任公司副总经理,风险经理,业务部经理,客户经理,理财顾问,长春龙拓信息科技有限公司客服专员,销售专员,程序员吉林省文达广誉投资咨询有限公司高级理财经理,操盘手,投资顾问吉林省中东医药有限公司营业员,2.收银员.3.培训主管4.门店主管5.保管员6.行政专员7.营养师：8.药师/医师：药学专业（西药师）9.实习生：10.客服主管/客服员：吉林威光信息技术有限公司1、文员：2、电子技术工程师：3、软件程序员：4、网络工程师：吉林省铭万科学仪器有限公司商务文员：出纳：产品销售主管：工业称量产品销售部经理：吉林丰生制药有限公司副总经理：质量部经理、生产部经理、车间主任：文秘人员：营销助理：长春市泓与泰科技有限公司销售人员：技术人员：长春英菲赛创测控技术有限公司销售经理/客户经理：市场经理/市场专员：总经理助理：会计：出纳：工程师长春市国美培训学校 1.小学、初中、高中各科教师2.教育咨询师3.学习管理师4.市场专员华洋教育科技有限公司教育咨询师,市场营销助理,招生辅导老师吉林省环球大酒店有限公司集团董事长助理,会计主管,销售经理,迎宾员,餐饮服务员,酒水员,客房服务员,保安员水暖工,万能工长春市易仔网络技术有限公司室内设计师,室内设计绘图员,产品图片编辑,新闻编辑,室内设计,平面兼职长春市雅贤楼茶文化有限责任公司1茶艺师：2高级茶艺师：3主管：4店面经理：5人事专员众诚连锁后备加油站站长,后备物资管理员,后备核算员、加油站加油员,加油站收款员,超市营业员百胜餐饮集团肯德基/必胜客餐厅储备经理,长春若石集团学校教师,店面经理,中医保健师吉林北方汽车产业信息开发有限公司销售部-客户经理,销售部-销售文员,统一企业有限公司机械技术员,制瓶技术员长春天然气有限责任公司燃气安装工、燃气操作工、焊工长春市中福房屋代理有限公司房产经纪人,业务经理震旦（中国）有限公司长春分公司辖区营业专员长春科英精益技术有限公司1、物流经理2、库管员3、人事主管4、销售工程师长春高榕生物科技有限公司董事长办公室秘书,技术员,人事专员,行政专员,设备工程师,安全员,叉车司机,机修工,电工,制冷工.锅炉工长春荣丰房地产开发有限公司土建工程师,造价工程师,工程内业,置业顾问吉林省燎原经贸有限公司销售经理,大区经理,大区督导,美容导师,导购员吉林省意孚电子加速器有限责任公司生产主管、生产领班、操作人员、机修人员、生产内勤、技术主管、工艺人员、实验人员、技术内勤、销售主管、营销员、销售内勤、搬运工人、叉车司机。
人力资源招聘方案
人力资源招聘方案为了在我市营造良好的外商投资环境，向外商企业推荐合适的人力资源，满足其人才需求，全力做好外商投资企业服务工作，同时，全面提升我市人力资源求职和招聘服务层面，发挥我市劳动和社会保障部门桥梁纽带作用。
在20xx年7月14日成功举办首届长春外商投资企业人力资源专场招聘会的基础上，经过策划，认真筹备，根据外商企业和求职者的要求，现决定举办第二届长春市外商投资企业人力资源专场招聘会，具体实施方案如下：一、招聘会名称第二届长春外商投资企业人力资源专场招聘会二、举办时间20xx年9月22日上午8：30分开始。
三、举办地点长春人力资源市场（长春大街602号）。
四、举办单位长春市劳动和社会保障局、长春市外商投资企业协会、就业时报社联合举办。
五、活动内容长春人力资源市场中央悬挂招聘会主题标语，四周摆放六个彩球，并配有活动宣传口号。
市场还将在门前搭设求职招聘互动擂台，选取3—5个用人单位与到场的求职者进行现场面试，现场设职业指导师对招聘单位和求职者进行职业指导，邀请市劳动和社会保障局、长春外商企业投资协会、就业时报领导担任嘉宾，即时对招聘企业和求职者的行为进行现场点评，帮助用人单位和求职者掌握招聘方法和求职技巧。
届时，136家外商投资企业与近千名大中专毕业生、专业技术人员、管理人员等各类求职人员在长春人力资源市场内进行面对面的交流洽谈。
六、具体分工此次招聘会由长春人力资源市场与长春市外商投资企业协会联合举办的人力资源专场招聘活动，具体分工如下：长春人力资源市场负责到大中专院校各大中专毕生做好活动宣传组织，发动全市街道社区动员下岗失业的专业技术及管理人员来市场应聘；长春市外商投资企业协会负责组织外商用人单位100家，到市场现场招聘；市场预留36个机动招聘摊位，给其他市内优秀企业；总计136家用人单位开展现场招聘活动。
七、广告宣传由长春人力资源市场负责邀请吉林电视台、长春电视台、长春日报、长春晚报、城市晚报、就业时报等驻长新闻媒体做好活动前的宣传报道工作，宣传外商企业投资企业协会与我市场独家合作，为外商投资企业服务，定期为外商及市内优秀企业开展高层次人力资源招聘这一主题。
长春龙翔国际商务中心_企业报告(业主版)
企业基本信息
单位名称: 营业范围：
长春龙翔国际商务中心
一、采购需求
1.1 总体指标
近 1 年(2022-03~2023-02)：
项目数(个)
17
同比增长：-46.9%
项目总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
￥7854.34
同比增长：-84.0%
平均金额(万元)
￥523.62
同比增长：-68.0%
上海信南工业装备 有限公司
546.9
2022-04-18
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（7）污水处理及其再生利用（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
中标公告：长春龙翔国际商务中 江苏苏卫行商贸有
心-水处理设备招标中标公告
限公司
395.9
2022-03-09
1.1 总体指标 ...........................................................................................................................1 1.2 需求趋势 ...........................................................................................................................1 1.3 项目规模 ...........................................................................................................................2 1.4 行业分布 ...........................................................................................................................3 二、采购效率 .................................................................................................................................6 2.1 节支率分析 .......................................................................................................................6 2.2 项目节支率列表 ................................................................................................................6 三、采购供应商 .............................................................................................................................6 3.1 主要供应商分析 ................................................................................................................6 3.2 主要供应商项目 ................................................................................................................7 四、采购代理机构..........................................................................................................................8 4.1 主要代理机构分析 ............................................................................................................8 4.2 主要代理机构项目 ............................................................................................................8 五、信用风险 .................................................................................................................................9 附录 ...............................................................................................................................................9
招聘计划模板合集(2篇)
招聘计划模板合集(2篇)招聘计划模板合集 1一、招聘目的随着公司规模的扩大，人才的需求日渐增加，为了给企业发展提供强大的人力支持，结合公司本年度发展战略及相关规划，特制定公司 XX 年度招聘计划。
二、招聘原则面向社会公开招聘，多方面考核，有相关专业或从业经验人员优先，择优录取原则，考察学识、品行、能力、经验等，确保为企业招纳到合适的人才。
三、人员招聘策略年轻化：多招聘 80、90 后的年轻人，他们往往更具有创新思维和活力，能够为企业带来新的活力和思维方式。
高素质：招聘高素质人才，他们往往具有更好的学习能力和适应能力，能够更快地适应企业的发展和变化。
高绩效：招聘高绩效人才，他们往往具有更好的业绩表现和工作能力，能够为企业带来更好的经济效益。
四、招聘效果统计分析1. 完善管理方案，及时更新员工档案。
2. 人力资源部对整个招聘流程及效果进行归因复盘，总结问题，为下次招聘计划提供参考。
五、招聘负责人名单1. 小组成员：人力资源部经理、招聘主管、招聘专员等。
2. 职责分工：人力资源部经理负责整体招聘计划的制定和实施，招聘主管负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作，招聘专员负责协助招聘主管完成各项招聘工作。
六、招聘信息发布渠道1. 线上招聘网站：前程无忧、智联招聘、猎聘网等。
2. 社交媒体：微信、微博、抖音等。
3. 人才市场：参加各类人才招聘会。
4. 内部推荐：鼓励员工推荐优秀人才。
七、招聘流程1. 发布信息：在各大招聘网站、社交媒体、人才市场等渠道发布招聘信息，包括公司简介、招聘岗位、薪资待遇、工作地点、联系方式等。
2. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，根据招聘岗位的要求，筛选出符合条件的简历。
3. 电话面试：对筛选出的简历进行电话面试，了解候选人的基本情况、工作经验、专业技能等。
4. 现场面试：对通过电话面试的候选人进行现场面试，包括专业技能面试、行为面试、压力面试等。
5. 背景调查：对通过现场面试的候选人进行背景调查，包括学历、工作经历、职业资格等。
长春市残疾人招聘单位名单
长春市残疾人招聘单位名单在长春市，有许多富有社会责任感的单位积极为残疾人提供就业机会，展现了对弱势群体的关爱与支持。
以下是为大家整理的部分长春市残疾人招聘单位名单。
一、单位名称 1这是一家在长春市具有较高知名度的企业，其业务涵盖了多个领域。
该单位一直致力于为残疾人创造平等的就业环境，目前已招聘了多名残疾人员工。
他们提供的岗位包括但不限于：1、数据录入员：对于上肢灵活的残疾人来说，这是一个较为合适的岗位，主要负责将各类数据准确无误地录入到系统中。
2、客服专员：通过电话或在线方式为客户提供咨询和服务，对于语言表达能力较好的残疾人是一个不错的选择。
该单位为残疾人员工提供了良好的工作条件和培训机会，帮助他们尽快适应工作环境，提升工作技能。
二、单位名称 2这是一家专注于制造业的企业，对于残疾人就业也给予了高度重视。
他们招聘的残疾人员工岗位有：1、包装工人：工作内容相对简单，主要是对产品进行包装，对于肢体残疾程度较轻的人员来说能够胜任。
2、质量检验员：需要具备一定的细心和耐心，部分视力或听力有障碍的残疾人在经过培训后也能很好地完成工作。
单位内部设有无障碍设施，为残疾人员工的日常工作和生活提供了便利。
三、单位名称 3这是一家服务型企业，其招聘的残疾人员工主要从事以下工作：1、保洁员：负责公司内部的清洁工作，工作强度适中，适合行动较为方便的残疾人。
2、后勤文员：协助处理一些文件整理和数据统计工作，对电脑操作有一定基础的残疾人可以胜任。
该企业注重员工的福利和关怀，为残疾人员工营造了温馨和谐的工作氛围。
四、单位名称 4这是一家在长春市具有一定规模的电商企业，为残疾人提供了以下岗位：1、电商客服：通过网络平台为客户解答疑问，处理售后问题，对于沟通能力较强的残疾人是一个很好的机会。
2、仓库管理员：负责货物的收发和整理，对于肢体残疾但能够进行简单活动的人员较为适合。
企业还为残疾人员工提供了弹性工作时间和特殊的福利政策。
五、单位名称 5这是一家以生产加工为主的企业，招聘残疾人员工的岗位包括：1、手工制作员：从事一些简单的手工加工工作，适合手部灵活的残疾人。
招聘工作计划范文怎么写5篇
招聘工作计划范文怎么写5篇工作计划的透明化有助于提高大家的协作效率，避免重复劳动，工作计划的灵活性使我们能够快速适应市场变化，保持竞争优势。
本店铺今天就为您带来了招聘工作计划范文怎么写5篇，相信一定会对你有所帮助。
招聘工作计划1一、人员招聘（一）、思路分析1、20XX年是公司成立的第四年，也将是快速发展的一年，人力发展将迅速增加，并逐步到位。
2、利用公司的招聘、薪酬政策和春节后人力流动高峰期的机会，补充基层、中层，尤其是本行业优秀人才，作为人力资源更替、补充和培养储备。
3、实行内部培养和晋升，提拔和任用有上进心、不断学习和提升的内部员工。
（二）、目标概述公司目前属于发展期，20XX年总体目标首先要考虑满足岗位需求，再考虑人才储备，实现梯队建设。
（三）、具体实施方案1、熟人推荐：包括员工推荐，在公司工作，且技术熟练程度较高，已通过努力实现个人工资目标，推荐适合公司的优秀人才共同发展，公司将给予一次性奖励。
2、网络招聘：继续和前程无忧招聘网站合作。
3、海报招聘：主要面向基层人员招聘。
（四）、实施目标注意事项1、招聘渠道拓展：竞争对手挖人。
2、调查了解竞争对手企业薪酬福利等情况。
3、做好各项准备工作：与用人部门沟通，及时准确了解需求: 进行招聘宣传：制作招聘海报。
二、绩效考核（一）思路分析绩效考核有两个关键问题：一是，考核指标的科学性；二是，一种管理习惯的形成，养成行为习惯，关键在于坚持和制度保障。
（二）目标概述绩效考核的根本目的，不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工，不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进工作成果达成。
（三）具体实施方案1、继续完善绩效考核配套制度及文件。
2、补充、修正已有岗位和新增岗位考核指标。
3、重点对考核结果进行评估，对考核形式、考核项目、考核结果反馈与改进情况进行跟踪，保证绩效考核工作良性运行。
招聘邀请函范文8篇
招聘邀请函范文8篇Model of recruitment invitation编订：JinTai College招聘邀请函范文8篇前言：邀请函是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书信，是现实生活中常用的一种日常应用写作文种，在国际交往以及日常的各种社交活动中使用广泛这类书信。
本文档根据邀请函内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：招聘邀请函范文2、篇章2：综合人才招聘会邀请函文档3、篇章3：毕业生校园招聘会邀请函文档4、篇章4：秋季校园招聘会邀请函文档5、篇章5：招聘邀请函文档6、篇章6：网络招聘会议的文档7、篇章7：毕业生校园招聘会邀请函文档8、篇章8：秋季校园招聘会邀请函文档篇章1:招聘邀请函范文送上邀请函，请欣赏敬的用人单位：您好！ｘｘ残疾人招聘盛会定于5月29日在亚太大厦隆重举行。
扶危济困是中华民族的传统美德，扶残助残是一项神圣的事业。
残疾朋友虽然有这样那样的身体缺陷。
但是，他们也有一定的劳动技能或接受了高等教育。
他们也想通过自己的双手通过辛勤的劳动实现自己的人生价值。
当前，全国的就业形势不容乐观，残疾人就业更是难上加难。
解决一个人的就业可以解决一个家庭的温饱问题，我们的社会就多了一份安定和谐。
为此渴望您伸出温暖的手，为残疾朋友提供一个就业机会。
我们在这里首先对您的善举表示衷心的感谢！具体参会事宜如下：一、主办单位：华夏残疾人创业就业服务中心陈福山等助残志愿者二、媒体支持：山西日报、山西晚报、三晋都市报、山西青年报、山西科技报企业家周刊、太原日报、太原晚报等。
三、大会时间：20ｘｘ年5月29日上午8：00----11：00四、大会地址：亚太大厦（五一路省公安厅对斜面）五、参会方式及布展要求：1.参会单位在接到邀请函后自行组团报名参加。
长春市利远餐饮管理有限公司_企业报告(供应商版)
中信银行长春分行机关食堂服务采 购项目（二次）
中信银行股份有限公 司长春分行
长春市朝阳区安民街小学校送餐采 购项目中标公告
长春市朝阳区安民街 小学校
209.0 0.6 \
TOP5
长春汽车经济技术开发区中、小学 长春汽车经济技术开 校（无食堂）营养配餐服务项目中 发区教育局
\
标（成交）结果公告
TOP6 长春市第三十中学学生营养餐招标 长春市第三十中学
项目名称
招标单位
中标金额 （万元）
1 [公开招标]吉林省一汽总医院食堂 吉林省一汽总医院工会 服务采购
1427.7
2
长春汽车经济技术开发区第六中学 长春汽车经济技术开发区 食堂劳务外包服务采购项目中标公 第六中学
告
3
中信银行长春分行机关食堂服务采 购项目（二次）
中信银行股份有限公司长 春分行
4
长春市朝阳区安民街小学校送餐采 购项目中标公告
1.2 业绩趋势
近 3 月(2023-06~2023-08)：
近 1 年(2022-09~2023-08)：
本报告于 2023 年 08 月 20 日 生成
1 / 11
近 3 年(2020-09~2023-08)：
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构 近 1 年长春市利远餐饮管理有限公司的中标项目规模主要分布于小于 10 万元区间，占总中标数量的 80.0%。500 万以上大额项目 1 个。 近 1 年(2022-08~2023-08)：
主要资质：
一、业绩表现
1.1 总体指标
近 1 年(2022-08~2023-08)：
中标项目数(个)
10
同比增长：100.0%
XX年2月5日长春国际会展中心招聘会企业名单全
设计师、文案策划、影视后期、摄像师、会计
长春迪美光电技术有限公司
电子电气（器）工程师、装配工人、质量工程师、文秘、销售人员
国药一心制药有限公司
技术员（储备人员）、医药代表、产品专员、招商专员、研发人员
吉林省励智教育科技有限公司
市场拓展人员、市场拓展部经理、JAVA软件讲师、咨询师、班主任老师、会计、人事专员
长春海天展现博览项目工程有限公司
总经理助理、广告工程制作部、展览部项目经理、平面及三维设计、业务执行、办事员、财务治理、文员及秘书、电子商务
吉林省捷信通讯器材有限公司
商务（卡号资源回收）、大区助理、营业员
吉林省星广传媒有限公司
商务专员、客服专员、ASP开发、网站运维
长春京铁物流有限公司
物流内勤人员、财务人员（核算岗位、会计岗位）、行政人事专员、物流外勤人员、司机（驾驶货车）、车队长
长春市新雅家具有限公司
家具、沙发、床垫、移门、衣帽间各事业部总经理、工程部总经理、小区团队业务员、家居店面经理、家居导购员、人事总监、绩效主管、文员、后勤主管、万能工、司机、会计、仓库主管、库管员、采购经理、售后服务经理、售后文员、排单文员、平面设计、家具研发设计师、送货安装工、技工、学徒工
鸿达高新技术集团有限公司
长春市优特利机械设备有限公司
区域销售代表、服务工程师、内勤
长春吉联机械设备有限公司
区域销售代表、服务工程师
吉林云天化农业进展有限公司
财务部部长、财务经理、区域财务经理、财务主管、会计、销售业务、种子技术人员、种子检验员、出纳、会计、业务经理、治理会计、销售会计、内勤、打算制度副经理、标准化主管、投资项目主管、监审员、监审主管、销售区域经理、直销业务经理、市场部业务经理、办公室主任、网络工程师、绩效主管、企业文化主管
双选会初步参会名单汇总
第 3 页，共 4 页
2014届毕业生大型校园双选会参会单位名单
序号 总计 部门 单位名称 参会 人数 303 需求专业（多专业之间用、隔开） 需求 人数 1144
金辉信息咨询有限公司 上海智翔信息科技股份有限公司 精世海尔体验中心
2 2 2
40
吉林省宏泰建设集团有限公司
2
41 42 43 44 45 46 47 48 49 管 理 （ 1 4 ）
吉林省政联文化传播有限公司
长春柯尔特有限公司 中鑫贵金属经营有限公司 广联达软件股份有限公司 江苏启安建设集团 青岛三利集团 吉林省恒生消防有限公司 长春房地产报 购房网
工程管理、弱电工程 工程管理、市场营销 工程管理、造价、市场营销、土木工程、计算机 工程造价、土木工程（建工方向）、工程管理 专业不限（销售） 工程造价 市场营销 工商管理、市场营销
4 2 5
56
4
6 7 50 14 5 2 5 13
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序号 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98
2014届毕业生大型校园双选会参会单位名单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 招 就 处 （ 4 1 ） 部门 单位名称 中国二十二冶建设集团有限公司 吉林吉化华强建设有限责任公司 中关村软件园 吉林东方工程造价 吉林国际工程设计有限公司 吉林东煤建筑基础工程公司 长春市景都装饰设计有限公司 吉林省筑际商业建筑设计院有限责任公司 长春市国创房地产顾问有限公司 长春市广厦建设监理有限公司 吉林省志成测绘有限公司 北京华联综合超市股份有限公司 亿晟财富管理有限公司 上海恒家房地产经纪有限公司 汇中财富长春分公司 吉林省四祥建材有限公司 长春市易家房地产有限公司 长春市昌和投资咨询有限公司 长春德海投资管理有限公司 长春市沃得宝投资管理有限公司 长春弘筑装饰工程有限公司 长春家润房地产经济有限公司 北京恒昌汇财投资管理有限公司 长春市道森实业发展有限公司 长春市诚峰地产咨询有限公司 吉林省锋行房地产投资顾问有限公司 吉林尚泰房地产投资管理有限公司 中智信息技术有限公司 吉林省朝代环境艺术设计工程有限公司 好屋中国 吉林省汇祥环保工程设备有限公司 长春市晟东装饰公司公司 吉林省建烁工程咨询有限公司 长春德海投资管理有限公司 长春海洲广告有限公司 长春市千谷粮缘农业科技有限 参会 人数 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 需求专业（多专业之间用、隔开） 土木、造价、给排水、电气、环境 安全、建工、造价、暖通、给排水 计算机 财务管理，工程造价 建筑学，城市规划，工程管理，建工 工程管理，建工 室内设计师，工程管理（监理） 土建，给排水暖通，建筑电气 市场营销，工商管理（房地产方向） 土建，给排水暖通，建筑电气 土建，测绘，建筑电气 市场营销 财务，工商，市场 市场营销 市场营销 工程管理，建工 经济人，文员 财务管理 工商管理，市场营销 市场营销 室内设计，公共设计 工商管理（房地产方向），市场营销 专业不限 市场营销 市场营销 工商管理（房地产方向），市场营销 市场营销，财务管理 艺术设计，市场营销，计算机 施工监理，实习设计师 市场营销 污水处理工程师 室内设计，公共设计 土建，给排水暖通，建筑电气 市场营销，财务管理 市场营销，财务管理 市场营销 需求 人数 20 3 2 3 15 5 6 7 2 8 9 2 10 3 5 6 3 2 3 4 5 3 5 2 2 2 6 15 5 3 3 2 10双选会参会单位名单
2024年招聘计划模板合集7篇
2024年招聘计划模板合集7篇招聘计划篇1（约925字）一、招聘目标（人员需求）：职务名称人员数量其他要求厨师35年以上工作经验餐厅服务员1年以上工作经验二、信息发布时间和渠道：1、__X职业介绍中心 X月X日2、__X招聘 X月X日三、招聘小组成员名单：组长：__X（人事部经理）对招聘活动全面负责成员：__X（人事部薪酬专员）具体负责应聘人员接待__X（人事部招聘专员）具体负责招聘信息发布，应聘资料整理、面试安排四、选拔方案及时间安排：１、厨师资料筛选人事部招聘专员X月X日止初试（面试）人事部部经理X月X日止复试（实操）餐饮部经理X月X日止２、餐厅服务员资料筛选人事部招聘专员X月X日止初试（面试）人事部经理X月X日止复试（面试）前厅部经理X月X日止五、新员工的上岗时间：新招聘的员工于X月X日至X月X日进行试工，为期X个月。
六、费用招聘预算1、__职业介绍中心 0元2、__招聘信息发布费 500元合计：500元七、招聘工作时间表X月X日：起草招聘广告X月X日：进行招聘广告版面设计X月X日：与职介、进行联系X月X日：职介、刊登广告X月X日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选X月X日：通知应聘者面试X月X日：进行面试X月X日：进行对厨师的实际操作考试（复试）、对餐厅服务员（复试）X月X日：向通过复试的人员通知录用X月X日：新员工上班招聘计划篇2（约1751字）第一、需要招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20××年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。
（如下表）车间名称需要工种需要人数（男/女）合计__车间操作工男（15）、女（25） 40人__车间焊接工女（65） 65人__车间注塑工男（5）、女（10） 15人__车间操作工女（70） 70人__车间操作工男（10）、女（6） 16人__车间操作工男（15）女（15） 30人__车间操作工女（10） 10人__车间操作工男（20）、女（180） 200人总计男（65）、女（381） 446人第二、需要招聘要求及条件1、初中以上文化，年龄18~35周岁；2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵敏；3、要求应聘者必须提供身份证原件（或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件）。