政府官员腐败原因的多维思考_牛学清
浅析干部腐败现象的成因与防治
浅析干部腐败现象的成因与防治干部腐败是非常严重的问题，它对社会、经济和政治都会造成严重的损害。
本文将从成因和防治两个方面进行分析。
一、成因分析1.制度风险。
部分制度存在缺陷，容易产生腐败漏洞，尤其是政治经济利益交织的领域。
此外，一些制度和政策制定的不足也会导致干部腐败。
2.工作环境压力和冲动。
日常工作的压力和变化的环境，往往会让干部感到刺激和不安，并带来冲动的行为，从而导致腐败的行为。
3.人性弱点。
许多干部也同样会出现廉洁意识淡漠、功利性强、恶性竞争、优欲心理、虚荣心和贪婪心等人性弱点，这些是导致干部腐败的主要原因。
4.工作利益。
一些干部利用职务之便谋取私利，例如用权谋取金钱，或是干扰和影响正常的市场交易，以争取经济利益等。
5.经济条件。
由于经济条件比较贫困，一些干部为了生存和谋求经济利益，而采取不正当的手段进行腐败行为。
6.观念和哲学。
一些干部由于底层地位，受教育水平低，受到传统观念的束缚和对政治观念的缺乏，导致他们难以摆脱旧的束缚，逐步走向腐败。
二、防治措施1.完善法规制度、减少制度缺陷。
对那些容易产生腐败漏洞的制度要加强监管和管理，完善制度，减少制度上的漏洞，将干部的腐败行为规范在制度内。
2.加强教育和培训、提高知识水平。
加强对干部的培训、学习和教育，提高他们的知识水平和职业素养，让他们逐渐摆脱传统观念，提高他们对政治权力的认识和本领域的知识。
3.提高干部的经济待遇和福利条件。
改善干部工作的经济和物质条件，提高干部的经济待遇，改善干部的工作条件和环境，从而减少腐败的可能性。
4.加强监督检查和问责制度。
加强对干部行进的监督和监管，建立完善的问责制度，对违法和纪律行为要严肃处理。
同时也要加强对干部的呈报监督和检查工作的频率，确保干部不会去做违法的事情。
5.加强宣传和反腐教育。
加强宣传和反腐教育，提高全民的反腐意识，让公众对腐败的风险、危害和预防有清晰的认识，促进全社会的防腐。
经过以上的分析和论述，可以看出干部腐败是一种非常危害的现象。
浅议领导干部腐败的原因及对策
浅议领导干部腐败的原因及对策Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】浅议领导干部腐败的原因及对策加强和改进党风廉政建设，是全党的一项重大任务，是进一步提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力的历史性课题。
从近年来出现的部分领导干部腐败原因看，虽然有一定的客观因素。
但更主要是主观因素所致。
他们从人民信赖的公仆退变为腐败分子，成了人民的敌人，给党和人民的利益带来巨大损失。
笔者试图对领导干部腐败原因的分析，研究拒腐防变的对策措施，并告诫领导干部倍加珍惜人民赋予的权力，切实履行好全心全意为人民服务的职责。
一、领导干部腐败的原因（一）、一些领导干部在改革开放和发展市场经济的严峻考验面前，忘记了党的宗旨，消极腐朽思想恶性膨胀。
从近年来查办的腐败案件可以发现，很多人放松学习和世界观改造，人生观、价值观发生严重扭曲，是他们走向腐化堕落的总根源。
由于不注意学习，他们曲解党的路线方针政策，屡屡做出违反政策的事情；由于不注意学习，他们对党章、党规、党纪视而不见，滥用职权、专横跋扈；由于不注意学习，他们不能正确对待权力，把人民赋予的权力视为个人谋取私利的工具；由于不注意学习，他们淡忘了党的优良传统和作风，热衷于坐好车、住豪宅；由于不注意学习，他们不懂得“天下没有不透风的墙”、“法网恢恢，疏而不漏”的道理，心存侥幸，肆无忌惮地去搞腐败；由于不注意学习，他们对马克思主义唯物史观发生动摇，沉湎于封建迷信和低级趣味之中；他们堕入深渊的沉痛教训再次深刻说明，不讲学习，不加强世界观的改造，就不可能做一名合格的共产党员，更不可能做一名合格的党的领导干部。
（二）、目无党纪国法，不受监督制约，是一些领导干部走向腐败堕落的重要因素。
一些领导干部在任职期间，个人权力欲恶性膨胀，严重破坏民主集中制原则，骄横跋扈，失去监督和制约导致腐败。
最近党中央查处的陈良宇等案件再一次警示人们，在我们党内没有特殊党员，任何党员特别是党员领导干部，都必须自觉地接受人民群众和党组织的监督，认真执行党的路线、方针、政策和各项法律法规以及党规党法。
腐败问题的成因与对策
腐败问题的成因与对策腐败问题是国家和社会发展中普遍存在的严重问题，腐败已成为阻碍社会发展的一大瓶颈。
为了打破腐败的重重桎梏，我们需要深入了解腐败产生的原因，并探讨有效的对策。
一、腐败的成因1.制度性原因：制度性原因是腐败的主要成因之一。
腐败的出现源于制度不健全和腐败治理缺失。
一些不完备的政策、法律法规和不健全的机制及其执行不力会引发腐败行为，腐败成为人们追求获利与“权力寻租”的渠道。
2.人性原因：人性原因是腐败的一个重要成因。
人们在追求财富、权力等目标时，常常采取不法手段，而政府机关的腐败也源于官员自身的欲望和劣迹。
一些没有定力的官员很容易堕落，从而引发腐败问题。
3.文化交往原因：文化交往原因是腐败的另一个重要成因。
不同民族文化和人际交往方式的差异，也常常引导人们出于某种目的而采取某些不正当的行为。
因此要想有效地预防和治理腐败问题，就必须投入大量精力研究文化差异和交往方式。
二、预防和治理腐败问题的对策1.提高法治观念这是预防和治理腐败的根本对策。
加强法治宣传，提高公民和公务员的法治意识，从源头上预防腐败的产生，也是治理腐败最有效的措施之一。
2.强化政治监督建立完备的政治监察制度，加强对公务员的监督，执纪审查利剑必须时刻悬在官员的头上，在内外约束下实施清廉的行为。
3.加强公民监督纵深推进公民参与国家治理。
除了通过官方途径对权力的制约外，还应引导公民参与治理，加强群众知情权、监督权等方面的权利。
4.加大制度保障力度对于一些存在严重腐败问题的领域，应加大监督力度，增强检查与纠正机制的威力。
5.加强教育和培训加强政治、道德和法制教育，提高公务员的素质，让他们自觉地遵守职业操守和行为规范。
6.推行多元化治理模式在治理腐败问题的过程中，不仅要注重了解专业性知识，更应该适当进行跨学科研究和调查。
越来越多的治理工作已经转向了多元化和多层次，尤其需要通过综合研究、审查和监察机制的协同行动，避免中间的利益斗争和不公平的行为。
官员们腐败的原因
官员们腐败的原因
官员们腐败的原因有很多，其中最主要的原因是权力的滥用。
在权力的面前，一些官员往往会忘记自己的职责和使命，而是将自己的职位当成了一种特权，用来谋取个人利益。
官员们腐败的原因还包括贪污、受贿、挪用公款等。
这些行为都是为了满足个人的欲望和需求，而不是为了服务人民和国家。
官员们腐败的原因还包括缺乏监督和制约。
在一些地方，监督机制不健全，官员们可以轻易地逃避监管，从而滥用职权、贪污受贿。
官员们腐败的原因还包括道德败坏和思想堕落。
一些官员在长期的权力运作中，逐渐失去了自我约束和道德底线，导致思想堕落，最终走上了腐败的道路。
官员们腐败的原因是多方面的，需要从制度、监管、道德等多个方面入手，才能有效地遏制腐败现象的发生。
为什么许多国家都存在官员腐败问题？
为什么许多国家都存在官员腐败问题？官员腐败是一个让人头痛的问题，几乎每个国家都遭受过它的折磨。
为什么官员腐败问题在众多国家中屡屡出现呢？让我们来一探究竟。
一、社会文化因素社会文化的不同是导致官员腐败问题的原因之一。
在某些文化中，亲戚朋友之间互相帮助、撑腰支持是非常正常的事情。
这种“爱的交换”现象可能导致官员利用自己的职权为身边的亲朋好友谋取私利，造成了腐败现象。
二、制度环境因素有些国家存在的制度缺陷以及权力过于集中的政治结构使得公职人员有了权力的滥用可能性。
在这种模式下，权力激励了官员的腐败行为，因为越是腐败，他们便可以获取更多权力和利益。
这为既得利益者提供了更多机会，从而影响了相关的行政决策。
三、经济发展因素另一个导致官员腐败的原因是经济发展。
当一个国家经济困难或正在发展的时候，官员便需要更多的资金来推进国家的发展，这时便出现了贪污问题。
官员利用自己的职权，从政府的资金中窃取，而这种情况在新兴的经济体中，更是常见现象。
四、个人利益因素个人利益是导致官员腐败的最常见原因之一。
这是因为每当官员拥有权力，他们也就拥有自己带动利益的机会。
一旦他们拥有了权力，他们就可以影响相关的行政决策，并从中获利。
事实上，个人利益也成了官员腐败问题的代表。
五、监管缺失因素在很多情况下，腐败问题往往是因为缺少适当的监管机制。
在这种情况下，官员容易利用职务之便制造腐败现象。
对于官员的监管机制必须非常完善，如此才能在某种程度上降低他们的腐败可能性。
总结官员腐败问题的产生是由多种情况共同作用的结果。
无论是文化因素、制度环境、经济发展，还是个人利益、监管缺失，都可能导致这种情况的发生。
因此，我们需要深入挖掘官员腐败的根源，加强监管机制以及修改制度，以期减少或解决官员腐败问题。
中国腐败问题的原因及反腐败的对策研究
中国腐败问题的原因及反腐败的对策研究随着中国经济的不断发展，腐败问题也成为了一个严重的社会痼疾。
腐败不仅损害了政府的形象和人民的利益，还妨碍了国家治理体系的有效运转。
本文将探讨中国腐败问题的根源，并提出一些反腐败的对策措施。
一、中国腐败问题的原因分析1. 权力过于集中中国的权力过于集中，给了腐败分子可乘之机。
一些官员滥用职权，以权谋私，形成了权力寻租的局面。
中央与地方之间的权力关系也存在问题，部分地方政府对中央监管不力，导致腐败问题长期得不到有效解决。
2. 缺乏监督与透明度中国的监督机制有待完善，监察部门的权力受到限制，难以有效发现和打击腐败行为。
同时，政府的决策过程和资金使用等方面缺乏透明度，容易引发腐败问题的滋生。
公众对政府的监督力度也较弱，缺乏有效的舆论监督。
3. 薪酬体系不合理现行的薪酬体系存在一定的问题，对于一些公职人员来说，薪酬并不高，而他们却有着巨大的权力。
这种不合理的薪酬体系容易导致腐败问题的发生，一些官员可能通过滥用职权来获取非法的收益。
4. 社会道德观念淡薄中国的社会道德观念普遍较为淡薄，一些人缺乏对道德底线的约束，容易被腐败所诱惑。
同时，一些人对腐败的态度较为宽容，甚至存在“能捞则捞”的心态，为腐败行为提供了滋生土壤。
二、反腐败的对策措施1. 改革权力分配机制为了减少腐败问题，中国需要改革权力分配机制，实现权力制衡和监督的有效运行。
中央与地方政府之间的权力关系应当更加明确，加强中央对地方的监督力度。
同时，要进一步加强监察机构的独立性和权力，提高打击腐败的能力。
2. 建立健全的监督机制中国需要建立健全的监督机制，加强对公职人员的监督力度。
完善相关法律法规，提高监察机构的权威性和效率，加大对腐败问题的打击力度。
同时，还要加强舆论监督，通过媒体和社会组织的力量，推动政府行为的透明度，增强公众对政府的监督能力。
3. 改革薪酬体系对于公职人员的薪酬体系需要进行合理调整，确保他们的薪酬与权力相匹配，避免因薪酬不高而滥用职权。
反腐产生的根源及其解决措施
第三部分腐败原因的剖析事出必有因。
腐败问题的产生也是有原因的，但其原因是多种多样的，来自于许多方面的因素。
为什么我国腐败现象能够得以产生、存在和蔓延呢？究其原因，主要有以下两个方面：(一、主观方面主观方面是来自于腐败人员自身的原因。
原因如下1．理想信念淡漠，是腐败现象滋生的条件与土壤。
某些领导干部放松了世界观的改造，理想信念淡漠，精神生活中出现了拜金主义、享乐主义和极端利己主义，人生观、价值观发生扭曲，最终走上违纪违法之路。
由于放松了世界观的改造，思想扭曲，意志蜕化，不能正确对待人民赋予的权力，忘记了在党旗下的誓言，忘记了党的为人民服务的宗旨，背叛了党的宗旨，在关键时刻抵御不住金钱、美色和奢靡生活方式的诱惑，使意志薄弱者沿着违法乱纪的泥道滑下去，无法回头。
2.利益权力的驱动是腐败现象产生的原动力。
俗话说：“人为财死，鸟为食亡”。
正是由于人类这种原始的欲望和弱点，在强烈的利益要求驱动下，一些利欲熏心者便绞尽脑汁、挖空心思寻找一切可乘之机攫取财富，腐败现象也就随之产生并不断发展。
由于自身素质信念的缺陷，在面对金钱和权力的诱惑，无法很好的把持自己，置党纪国法与不顾，而一步步走向犯罪的深渊。
(二、客观方面客观方面是来自于外界环境的因素。
原因如下：1.各种政策、法律、法规的不健全。
腐败现象之所以能产生并迅速发展至如此严重的地步，与我国的政策、法律、法规存在漏洞是具有紧密联系的。
腐败分子就是善于寻找国家政策，法律法规的漏洞，由于政策法律法规本身存在这样那样的漏洞，腐败现象就会很快地渗透进去，在其中开始衍生和发展。
2.监督乏力，权力私有化严重。
名人阿克顿说过：权力使人腐败，绝对的权力绝对使人腐败对于一个权力高度集中的组织制度和领导制度，当掌权者拥有不受其同事和下级监督与制约的权力时，容易形成家长制作风、个人凌驾于组织之上的局面，就易使掌权者腐败。
目前对官员的腐败行为监督主要依靠上级部门和专门部门，监督过于单一。
中国当今腐败问题产生的原因及对策
中国当今腐败问题产生的原因及对策腐败问题是中国社会面临的严重挑战之一。
这一问题的产生有着多方面的原因，然而，通过制定一系列的对策，可以帮助中国解决这一长期存在的问题。
从根本上来说，腐败问题的原因可以追溯到中国的政治和经济体制。
首先，政府官员的权力过大，缺乏有效的监督机制，从而滋生了腐败。
由于权力过分集中在少数官员手中，他们往往能够滥用职权，谋取个人私利。
其次，中国的经济飞速增长也为腐败问题提供了土壤。
高速的经济发展使得政府资源配置变得庞大而复杂，容易产生腐败现象。
再者，道德观念的淡漠和法律意识的薄弱也是腐败问题的重要原因。
在中国的传统文化中，“关系”文化一直占据主导地位，人们更注重个人和集体之间的利益关系，而忽略了道德和法律的约束。
要解决腐败问题，首要的一步是进行政治体制改革。
政府应当建立更加有效的监督机制，加强对公务员的培训和教育，以提高他们的道德修养和法律意识。
另外，政府官员的权力应当进行有效的分散，避免权力过度集中。
此外，建立独立的反腐败机构也是解决腐败问题的重要途径之一。
这样的机构应当具有独立的调查权力，并公正地处理腐败案件。
除了政治体制改革，经济体制改革也是解决腐败问题的关键。
政府应当进一步深化市场经济改革，减少政府在经济活动中的干预，降低行政审批的难度以及涉及的不透明度。
这样可以减少政府官员谋取私利的机会。
同时，政府应当加强对市场经济秩序的监管，建立健全的市场监管体系，减少市场上的不公正交易，提高企业和公民对法律的遵守意识。
另外，加强对公众舆论监督也是解决腐败问题的重要途径。
政府官员的行为应当公开透明，接受公众的监督。
政府应当建立更加开放和透明的信息发布机制，向公众提供更多的信息，让公众成为监督的主体。
同时，加强媒体的监管，确保媒体的独立性，使媒体能够对腐败问题进行公正、客观的报道，发挥舆论监督的作用。
最后，教育也是解决腐败问题的重要途径之一。
培养公民的道德意识和法律意识，提高他们的职业道德，可以有效地减少腐败问题的发生。
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2010年6月总第25卷*作者简介：牛学清，华东政法大学研究生院硕士研究生，研究方向为社会保障。
（华东政法大学上海
200063）
*
在现代社会，官员腐败已经是人们非常熟悉的一种现
象。
不管是在中国还是在国外，腐败就像米虫一样，正在蛀食着国家的粮仓。
腐败交易有很多种，本文将其大概分为权权，权钱，权色三种。
权权交易，顾名思义就是权力交换权力。
权力是官员手中唯一可以获利的资本，也同样是其最大的追求。
钱，作为一种交易手段，可以是直接的货币，也可以是间接的经济获
利。
例如，
“帮助”领导子女出国深造等等。
色，即女色，是在获得金钱之后挥霍的一种手段，因为不管是嫖娼还是包养情妇，都需要支付一笔不小的费用，而这笔费用对与很多官员来说既是交易的目的也是交易的手段。
权权交易简单来讲就是买官卖官，以权换权。
权力不光有金钱和女色这两个简单的附加品，其本身就可以用做交易。
权力交易可以说是其他两种交易形式的根本。
这三种不同类型的交易之间同时也有着千丝万缕的联系。
交易的循环过程可以很直接的呈现三种交易之间的联系：有钱的提供金钱和女色换取权力和更多的金钱；有权的提供权力来换取金钱和女色；有姿色的以色相换取权力，进而再换取金钱和更大的权力，循环不断，交易链就不断。
权力、金钱、女色，其实都是人的私欲，腐败的滋生，其最根本原因也就是人类私欲不断膨胀却没有受到应有的限制而导致的。
除去人性的贪婪本质不谈，从我国现实来看，导致官员腐败问题滋生的原因主要来自经济，社会，历史传统和官员自身等公共方面。
经济因素主要在于中国经济的长足发展，使腐败滋生具备条件。
自建国初期以来，中国经济走上正轨，社会财富在不断积累，为官员腐败提供了可能。
这不是在否定我国经济的发展，而是从客观的角度说明经济的长足发展为腐败产生提供了充分条件。
有了可以瓜分的利益，才会产生去瓜分的人。
笔者试图用一些数据来说明经济因素对官员腐败的影响。
根据中国统计局网上发布的数据：我国改革开放以来我国经济发展迅速，在1980-1990的十年间，国民总收入由3645.2亿元增长为18718.3亿元，增加了近三倍。
90年代初一度出现宏观经济趋热，国民生产总值由18718.3激增为
98000.5亿元。
国民生产总值2000年开始至2007年，由98000.5亿元增长为251483.2亿元，经济的发展态势良好，基本保持在稳定增长状态。
另外，“由中科院———清华大学国情研究中心完成的《中国高官腐败的特点和变化趋势研究》，以副部级以上高官的腐败案件为主要研究对象，对过
去二十多年(1978——
—2002年)中查处案件特点和变化趋势进行了研究其中有两个调查结果是：与80年代相比，90年代受到司法惩处的高官数量和严重程度都大幅度增加；80年代末期和90年代初期成为腐败的高发期。
在发案年份可以统计的54个样本中，有43件的开始作案时间在1988-1995年之间，成为腐败的多发期[1]。
”统计局公布的宏观经济数据与以上调查结果对比即可看出，我国经济迅速发展的时期同时是官员腐败案件高峰期。
经济的发展，财富的积累是为腐败提供了可能发生的充分条件，来自社会方面的因素就是腐败滋生蔓延的温床。
我国古代社会讲求功名利禄，自古读书人就以榜上提名为毕生追求，放在当今社会就是追求更高的社会地位，而社会地位的实现无疑就是为官从政。
好待遇高福利只是表面的利，手中的权力才是真正的利。
在现在的社会里要办事，人们第一反应已经不是如何凭借自身的努力去争取，而变成了寻找“关系”和“后门”。
按照著名经济学家布坎南的“权力
寻租”
理论，官员手里的权力正掌握着大量的寻租对象。
经济学讲供求，那么现在社会上存在着大量的走后门的需求，自然会带动官员手中权力的供应。
导致官员腐败的一个更为重要的原因在于法制。
我国法律制度的不完善，使腐败分子有机可乘，有空可钻，同时法律制裁带来的腐败成本太低。
首先，我们国家在遏制腐败方面的立法有很多，但是大多限于治理层面。
如《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等。
大多数条文都是在腐败产生之后应该如何对案件进行取证，审理，判决；很少涉及如何限制官员进行权力交易。
与此同时，社会各界都在期待的《中华
政府官员腐败原因的多维思考
牛学清【内容摘要】现代社会，官员腐败现象愈演愈烈，因此本文尝试从经济，社会，历史传统，法制和官员本身这几个维度对政府官员腐败的原因进行分析，通过分析官员腐败产生的原因，希望有助于更好的采取措施遏制腐败的蔓延。
【关键词】
官员腐败原因
权力
交易
社科纵横
新理论版
SOCIAL SCIENCES REVIEW
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人民共和国反腐败法》却迟迟未出台。
当然，中央和地方政府都出台了很多相关的条例，规定，办法，但是这些文件的法律效力有限，执行效果更加受限。
另外，法律给腐败分子的惩罚过轻，腐败成本太低，导致腐败现象愈演愈烈。
以上文提到的《中华人民共和国行政监察法》为例，该法第六章第四十四条规定：“被监察的部门和人员违反本法规定，有下列行为之一的，由主管机关或者监察机关责令改正，对部门给予通报批评；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分”。
这里不关注具体行为是什么，单看具体的法律责任。
条文中提到两个处罚---通报批评和行政处分，通报批评不再赘述，这里主要分析行政处分。
“根据《公务员法》和《处分条例》，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职这四种处分的，不得晋升工资档次。
受撤职处分的，按规定还要降低级别。
受开除处分的，不得再录用为公务员。
公务员受开除以外处分的，受处分期间，有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满以后，由处分决定机关解除处分，解除处分以后晋升工资档次、级别和职务，不再受原处分影响。
”这是人保部部长尹蔚民在答记者问时做的介绍。
行政处分对官员自身的影响轻重程度显而易见。
《中华人民共和国刑法》规定：
“个人受贿数额在10万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
”不可否认，这样的惩罚在全世界范围看都是比较重的，但是更应该看到的是受贿数额的确认是很难的，可行性的降低就从某种程度上降低了法律的惩罚力度。
从理论角度来看，如果我国刑法放弃数额决定惩罚的做法，只将罪行定性，并直接实行最严重的惩罚，那么政府官员的腐败成本就大大增加，应该可以较好的遏制腐败的滋生。
官员的腐败究其根源还有一定的历史传统因素。
自古以来，我国一直是中央集权国家，这一传统沿袭至今。
在统一的封建社会中，君主掌握一切生杀大全；在分裂时期，各个诸侯国为争统治权流血无数。
没权的人想掌权，有权的人想拥用更大的权，对权力的追逐可以使兄弟离间，亲朋反目。
正是这个原因，使得很多为官者放弃做人的原则，踏上腐败这条不归路。
这里的分析并不是说所有的中国官员都会腐败，在腐败分子个人身上还有更为重要的因素，就是他们所“特有”的心理。
官员在走向腐败时的心理是贪婪。
打个招呼，说一句话就可以有不菲的收入，要抵制这样的诱惑，现在社会中自问能做到的人还在少数。
如此，金钱女色的诱惑就使权力变成了自由买卖的商品。
然后变为侥幸心理。
收一次也是收，收十次也是收；这次没被发现，下次也不会；比我收的多的人多的是；别人能收我也能收。
真正开始大胆的腐败之后，官员的心理开始变得理智。
只收熟人的；10个人来送只收1个的，但一个就捞足。
种种的心理变化在很大程度上促使部分官员利用他们手中的权力不当或非法获利。
另一个不可忽视的原因是我国社会舆论和公众监督的严重缺位，正是这个原因，政府官员贪污腐败变得更加肆无忌惮。
在我国，来自舆论和公众的监督还很欠缺，权力在有监督的环境中不一定完全受制，但在缺乏监督的环境中，权力就必然自由不受约束。
参考文献：
[1]杨黎源.现代政府官员腐败根源探微[J].学习论坛,2002, (12).
[2]胡国成.政党官员腐败心理剖析[J].决策和信息,2008,(1).
[3]卢现祥.转型时期导致政府官员腐败的因素分析[J].理论月刊,2006,(2).
[4]《中国官员腐败现象面面观》发布时间：2009-6-1012: 12:35来源：力扬网/readnews.asp?newsid= 1801&bigclassid=85&smallclassid=329
[5]三位部级官员解读《行政机关公务员处分条例》发布时间：2007年05月08日来源：人民网http://leaders.people. /GB/70110/70114/5703393.htm
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