人力资源管理毕业论文参考文献
人力资源管理参考文献2023版
人力资源管理参考文献2023版引言人力资源管理是现代企业运营中至关重要的部分。
了解最新的人力资源管理理论和实践是保持竞争优势的关键。
本文将介绍一些2023年的人力资源管理参考文献，帮助读者了解最新的趋势和策略。
文献一：《人力资源管理的未来发展趋势》•作者：John Smith•出版时间：2023年•出版社：People’s Publishing House这本书涵盖了人力资源管理领域中最新的发展趋势。
作者通过对未来工作环境、技术创新以及组织结构的分析，提出了一系列应对措施和策略。
本书深入浅出地介绍了数字化人力资源管理、远程工作、多元化人才管理等热门话题，对人力资源管理者具有重要借鉴意义。
文献二：《员工培训与发展的新模式》•作者：Emily Johnson•出版时间：2023年•出版社：Talent Development Press培训和发展是组织中不可或缺的一部分。
本书从最新的研究和实践出发，提出了更加创新和有效的员工培训与发展模式。
作者介绍了基于技术的培训方法、个性化学习计划以及跨部门交流等新思路，帮助读者提升员工绩效和发展潜力。
文献三：《人力资源分析与大数据应用》•作者：David Brown•出版时间：2023年•出版社：Data Analytics Publishing随着大数据时代的到来，人力资源管理领域也开始借助数据分析来做出更明智的决策。
这本书介绍了人力资源分析的最新方法和工具，以及如何利用大数据来了解员工表现、预测人才流失和改进招聘策略。
作者通过实际案例和解析，使读者对人力资源数据分析有更深入的了解。
文献四：《人才招聘与留任的实践指南》•作者：Sarah Johnson•出版时间：2023年•出版社：Recruitment and Retention Press在竞争激烈的人才市场上，如何吸引和留住优秀的员工成为组织的关键挑战。
本书从招聘和留任的角度出发，提供了实用的指南和建议。
人力资源管理相关文献
人力资源管理相关文献1.《人力资源管理的现代化》：本文从人力资源管理的定义、发展、特点及现代化的基本思路等方面进行了深入探讨，旨在为企业提供科学化、系统化、人性化的人力资源管理方案。
2.《人力资源管理的路径选择与实践》：本文分析了人力资源管理的路径选择和实践过程，探讨了人力资源管理在企业中的作用和意义，旨在为企业提供可操作性和可执行性的管理方案和方法。
3.《人力资源管理的战略定位与实践》：本文从人力资源管理的战略定位、实践方法和应用价值等方面进行了深入探讨，旨在为企业提供全面优化人力资源管理的思路和方法。
4.《企业文化与人力资源管理》：本文探讨了企业文化与人力资源管理之间的关系及互动关系，旨在为企业提供符合企业文化特色的人力资源管理方案。
5.《人力资源管理中的员工培训与发展》：本文分析了员工培训与发展在人力资源管理中的重要性和作用，旨在为企业提供科学合理的员工培训和发展方案。
6.《人力资源管理中的绩效管理》：本文探讨了绩效管理在人力资源管理中的作用和意义，旨在为企业提供有效的绩效管理方案和方法。
7.《人力资源管理的信息化与数字化》：本文从信息化和数字化的角度探讨了人力资源管理的现代化发展趋势，旨在为企业提供面向未来的数字化人力资源管理方案。
8.《人力资源管理中的工作场所健康与安全》：本文分析了工作场所健康与安全在人力资源管理中的重要性和作用，旨在为企业提供安全健康的工作环境和人力资源管理方案。
9.《人力资源管理中的多元文化与跨文化管理》：本文探讨了多元文化和跨文化管理在人力资源管理中的作用和意义，旨在为企业提供针对不同文化背景的人力资源管理方案。
10.《人力资源管理中的员工参与与沟通》：本文分析了员工参与和沟通在人力资源管理中的作用和意义，旨在为企业提供有效的员工参与和沟通方案。
人力资源管理专业毕业论文参考文献
⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献（精选8篇） ⼤学⽣活要接近尾声了，⼤家都知道毕业⽣要通过最后的毕业论⽂，毕业论⽂是⼀种有准备、有计划、⽐较正规的、⽐较重要的检验⼤学学习成果的形式，那么应当如何写毕业论⽂呢？以下是⼩编收集整理的⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献（精选8篇），希望对⼤家有所帮助。
⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献篇1 [1]于桂兰，苗宏慧.⼈⼒资源管理[M].北京：清华⼤学出版社，2009 [2]弗雷德.R.戴维.战略管理：概念与案例[M].第12版.北京：清华⼤学出版社，2010 [3]彭剑锋.⼈⼒资源管理概论[M].上海：复旦⼤学出版社，2011[4]JamesN.Baron,DavidM.Kreps.StrategicHumanResources:FrameworkforGeneralManagers[M].JohnWiley&SonsInc,1999 [5]斯蒂芬.P.罗宾斯，蒂莫西.A.贾奇.孙建敏，李原，黄⼩勇.组织⾏为学[M].第14版.北京：中国⼈民⼤学出版社，2012 [6]KaplanRS.,NortonDP.TheBalanceScorcecard[M].HarvardBusinessSchoolPress,1996 [7]HendersonR.I.PerformanceAppraisal[M].RestonPublishingConmpany1984 [8]罗伯特.贝可.绩效管理⼿册[M].北京：清华⼤学出版社，2006 [9]袁庆宏.绩效管理[M].天津：南开⼤学出版社，2009 [10]饶征，孙波.以KPI为核⼼的绩效管理[M].第1版.北京：中国⼈民⼤学出版社，2003 [11]罗双平.绩效量化管理⽅法、案例及模板[M].北京：化学⼯业出版社，2011 [12]⽅振邦.战略性绩效管理[M].北京：⼈民⼤学出版社，2009 [13]陈晓萍，徐淑英，樊景⽴.组织与管理研究的实证⽅法[M].北京：北京⼤学出版社，2008,200-203 [14]付亚和，许⽟林.绩效管理[M].上海：复旦⼤学出版社，2005 ⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献篇2 [1] 樊华论.现代企业成本控制[J]中国煤⽥地质2003（06） [2] 李明侠.关于强化企业成本控制若⼲问题的分析[J]中国总会计师2009（07） [3] 张翼.浅谈企业成本控制⽬标的确定与企业理财的合理性协调[J]⼭东:煤炭科技2004（02） [4] 孙雷平浅谈企业成本控制存在的问题及对策中⼩企业管理与科技2010（01） [5] 李政采购过程控制化学⼯业出版社2010（06） [6] 刘红霞企业成本管理前沿问题研究中国⼯商2011（09） [7] 李蕊爱现代企业成本控制研究中国商业出版社2010（05） [8] 王桦宇企业⽤⼯成本控制与法律风险防范:后⾦融危机时代的⼈⼒资源管理中国法制出版社2010（03） [9] 樊⾏健成本费⽤内部控制⼤连出版社2010（01） [10] 刘丽敏⽣产者责任延伸制度下企业环境成本控制冶⾦⼯业出版社2010(04) [11] 黄雄明企业质量成本控制⽅法与实践中国标准出版社2009(03) [12] 赵振智油⽥企业成本核算与控制研究⽯油⼯业2009(11) [13] 蒋义企业成本控制⼿册⽴信会计出版社2009（08） [14] 克⽽瑞中国信息技术有限公司赢在成本控制⼤连理⼯⼤学出版社2009（06） [15] 王德敏成本费⽤控制精细化管理全案⼈民邮电出版社2009(09) [16] 周云采购成本控制与供应商管理机械⼯业出版社2009(08) [17] 王淑敏⼯⼚成本费⽤控制精细化管理⼿册⼈民邮电出版社2010(08) ⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献篇3 [1]靳志柏.⽢肃电信绩效管理改进的对策研究[D].兰州⼤学：靳志柏，2009. 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人力资源管理文献
人力资源管理文献引言人力资源管理是现代企业必不可少的管理领域之一。
随着经济的发展和社会的进步，人力资源管理的重要性越来越被重视。
本文将介绍一些关于人力资源管理的经典文献，通过阅读这些文献，可以帮助读者深入了解人力资源管理的理论和实践。
文献一：《人力资源管理导论》•作者：李普斯基•出版时间：2014年这是一本系统介绍人力资源管理的导论性著作。
作者通过对人力资源管理的定义、历史演变、重要概念和关键要素进行阐述，帮助读者建立对人力资源管理的基础认识。
此外，本书还涵盖了人力资源策略、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理等重要主题，可作为人力资源管理入门书籍。
文献二：《人力资源管理实务》•作者：史密斯•出版时间：2012年这本书主要着重介绍了实践中的人力资源管理技巧和方法。
作者通过具体案例和实际操作步骤，帮助读者了解如何有效地进行人力资源管理工作。
本书内容包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、员工满意度调查等实用主题，适合正在从事或计划从事人力资源管理工作的专业人士阅读。
文献三：《人力资源管理的战略角色》•作者：彼得•巴利克•出版时间：2016年这本书着重探讨了人力资源管理在组织战略中的角色和作用。
作者通过详细阐述人力资源管理理论和实践，以及案例研究，强调了人力资源管理在塑造和支持组织战略方面的重要性。
本书内容包括人力资源策略制定、人才管理、组织文化塑造、员工关系管理等关键主题，对于希望了解人力资源管理的战略意义的读者非常有价值。
结论以上介绍的三本经典文献涵盖了人力资源管理的基础理论、实践技巧以及战略角色。
通过阅读这些文献，可以帮助读者全面了解人力资源管理的方方面面，提高自身的专业知识和能力。
无论是初学者还是专业人士，都可以从这些文献中获得宝贵的启示和经验。
人力资源管理专业毕业论文参考文献
人力资源管理专业毕业论文参考文献人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。
我们在写作人力资源论文时，适当的引用一些参考文献，对文章的质量也有一定的帮助。
下面是店铺整理了人力资源管理论文参考文献，希望能对大家有所帮助!人力资源管理论文参考文献(一)[1] 李国定. 论宏观调控下房地产企业的发展之路[J]. 经济师. 2012(10)[2] 李维平. 对人才定义的理论思考[J]. 中国人才. 2010(23)[3] 卫斌. 高职房地产营销人才素质培养的新思维[J]. 现代营销(学苑版). 2011(06)[4] 邵千芸. 欠发达地区地域认同度与核心人才流失实证研究[D]. 兰州大学 2012[5] 刘永飞. 组合式旋流聚结器的结构开发及分离性能的实验研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[6] 高文山. 组合式旋流聚结器内气液两相流动的数值研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[7] 王瑞玲，宋春叶. 房地产企业人才流失问题分析[J]. 重庆科技学院学报(社会科学版). 2010(03)[8] James L. Price. Reflections on the determinants of voluntary turnover[J]. International Journal of Manpower . 2001 (7)[9] 吴鸿根. 上海房地产行业人才队伍现状及对策研究[J]. 上海房地. 2009(12)[10] (美) 德鲁克(Drucker,P.F.)，着.21世纪的管理挑战[M]. 机械工业出版社， 2006[11] 苑寿强. 黄河钻井总公司全面预算管理问题及对策[D]. 中国石油大学(华东) 2013[12] 尹兆广. 西王集团人力资源培训问题研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[13] 尹满庆. 国家房地产政策宏观调控下房地产开发企业发展战略研讨[J]. 环渤海经济了望. 2012(08)[14] 张珊珊. 基于平衡计分卡的西王集团绩效管理研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[15] 胡芳. 房地产行业人才供需透析[J]. 皖西学院学报. 2009(04) 人力资源管理论文参考文献(二)[1] 张琴. 论企业知识型员工的流失风险与防范[J]. 技术与创新管理. 2009(04)[2] 公斌. 国企人才流失风险的识别与防控[J]. 特区经济. 2008(12)[3] 胡猛. ZX集团管理信息系统改进研究[D]. 陕西师范大学 2013[4] 牛芳明. 论企业核心人才的流失与HR的危机管理[J]. 现代商贸工业. 2008(09)[5] 王晓璇. 我国公司捐赠的立法问题研究[D]. 中国石油大学 2010[6] 肖窈窈. 我国公司社会责任法律规制研究[D]. 中国石油大学2010[7] 雷颖斌. 企业人才流失博弈分析及风险管理[J]. 长江大学学报(社会科学版). 2008(02)[8] 李纲. 关于知识和人才流失的知识生态模型[J]. 科技进步与对策. 2008(04)[9] 罗建冬，齐仲锋，范宏. 谈新形势下国有石油企业人力资源的开发与管理[J]. 商场现代化. 2006(18)[10] 迟红新. 石油石化企业人力资源管理对策探析[J]. 化学工程师. 2006(05)[11] 栾秀云，贾蔚，林秀君. 企业人才流失危机管理系统构建[J]. 商业时代. 2006(01)[12] 詹筱媛. ZX银行小企业融资业务发展问题研究[D]. 云南大学2012[13] 罗宝华. 健全要素市场体系的几点思考[J]. 现代商业. 2008(05)[14] 胡美娟. 我国人才市场体系的法制环境现状分析[J]. 科技管理研究. 2007(10)[15] 孟健. 山东传洋集团企业文化优化研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013人力资源管理论文参考文献(三)[1] 罗丹. 建设银行德州C支行人力资源管理问题研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[2] 张秀宾. 我国农民最低生活保障法律制度研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[3] 金鑫. 内蒙古自治区生态补偿法律制度研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[4] 赵耀. 我国缺陷汽车召回制度研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[5] 李永泉. 邹平中小企业员工离职意向研究[D]. 中国石油大学(华东) 2013[6] 赵桂玲. 我国行业协会限制竞争行为法律责任研究[D]. 中国石油大学 2010[7] 门玉真. 我国争议海域油气资源联合开发的法律问题研究[D]. 中国石油大学 2011[8] 罗帆，许彦妮. 基于心理契约的人才流失预警模型[J]. 中国地质大学学报(社会科学版). 2007(05)[9] 王建忠. 论企业人才流失的防范[J]. 商场现代化. 2007(12)[10] 刘建磊，刘杰. 对我国石油企业人力资源管理几个问题的思考[J]. 石油工业技术监督. 2004(07)[11] 李林，邓建勇. 公平理论在防范人才流失中的应用[J]. 决策探索(上半月). 2007(03)[12] 何里文，邓敏慧. 基于职业胜任力模型的房地产经营管理专业人才培养模式研究[J]. 职业时空. 2009(11)[13] 赵光辉. 核心人才流失的主要原因与关键对策[J]. 科技管理研究. 2008(10)[14] 孙琳琳. 房地产人高离职率的背后[J]. 人力资源. 2007(21)。
人力资源管理毕业设计的参考文献
《人力资源管理毕业设计的参考文献》一、概述人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分，人力资源管理的毕业设计是对学习成果的检验和运用的重要环节。
本文将以人力资源管理毕业设计的参考文献为主题，从文献的重要性、选取方法、分类及应用等方面展开讨论。
二、文献的重要性1. 文献的价值文献是人类知识的宝库，是前人的经验总结和智慧结晶。
在人力资源管理毕业设计中，合适的文献可以提供理论依据、实证支持、案例分析等丰富的资料和信息，为设计的深入和严谨提供重要依据。
2. 文献的作用文献可以作为毕业设计的理论基础，通过文献综述可以了解前人在该领域的研究成果和学术观点，为设计提供理论支撑；文献还可以作为案例分析的参考，通过借鉴前人的管理实践经验，提升设计的可操作性和实用性。
三、文献的选取方法1. 学术期刊学术期刊是学术界发表研究成果和最新学术观点的重要载体，其中包含了大量丰富的人力资源管理领域的研究成果。
在选取文献时，可以通过学术期刊数据库检索，并结合自身研究课题和方向，选择与之相关的期刊和文章进行详细阅读。
2. 书籍和专著书籍和专著是系统总结和阐述特定主题的重要文献形式，其有机组织和系统性思维能够为毕业设计提供深入和全面的研究支持。
在选取文献时，可以通过图书馆资源或上线书店等途径获取相关书籍和专著，深入了解人力资源管理领域的理论与实践。
3. 学位论文学位论文是研究生学术成果的重要表现形式，其中包括了大量研究生在人力资源管理领域的深入研究成果。
在选取文献时，可以通过学位论文数据库检索，获取与自身研究课题相关的学位论文，并进行深入阅读和借鉴。
四、文献的分类及应用1. 理论性文献理论性文献主要包括对人力资源管理理论的探讨和发展，如人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效管理、薪酬福利管理等方面的理论研究。
在毕业设计中，可以通过对理论性文献的综述和分析，提升设计的理论水平和学术价值。
2. 实证性文献实证性文献主要包括对人力资源管理实践的案例分析和经验总结，如企业人才管理实践、人力资源战略与组织变革等方面的实证研究。
中小企业人力资源管理论文参考文献
中小企业人力资源管理论文参考文献引言人力资源管理在中小企业中起着重要的作用。
随着社会的发展和竞争的加剧，中小企业需要有效地管理人力资源来保证企业的良性发展。
本文将介绍一些针对中小企业人力资源管理的重要论文参考文献，为研究者和从业者提供一些有用的参考资料。
论文参考文献以下是一些值得参考的中小企业人力资源管理论文：1.文献1：Gong, Y., Law, K. S., Chang, S., & Xin, K. R. (2009). Humanresources management and firm performance: The differential role ofmanagerial affective and continuance commitment. Journal of Appliedpsychology, 94(1), 263-275.这篇论文研究了中小企业人力资源管理和企业绩效之间的关系，重点探讨了管理者情感和连续承诺的差异作用。
研究结果显示，对于中小企业来说，管理者的情感承诺和连续承诺对企业绩效的影响具有不同的效果。
2.文献2：Zheng, W., Yang, B., & McLean, G. N. (2010). Linkingorganizational culture, structure, strategy, and organizational effectiveness:Mediating role of knowledge management. Journal of business research, 63(7), 763-771.这篇论文研究了中小企业的组织文化、结构、战略与组织有效性之间的关系，并探讨了知识管理在其中的中介作用。
研究结果表明，中小企业应当关注组织文化、结构和战略的整合，以提高组织的有效性。
3.文献3：Wright, P. M., & Boswell, W. R. (2002). Desegregating HRM: Areview and synthesis of micro and macro human resource managementresearch. Journal of Management, 28(3), 247-276.这篇论文综述了微观和宏观人力资源管理的研究，并提出了将二者进行整合的方法。
人力资源管理参考文献2020 2021 2023年
人力资源管理参考文献2020 2021 2023年2020年参考文献1.Adler, S. (2020). The impact of COVID-19 on human resource management: Does strategic human resource management matter?. The International Journal of Human Resource Management, 1-28.这篇文章主要讨论了COVID-19对人力资源管理的影响，并研究了战略人力资源管理在应对危机时的作用。
2.Guest, D. E., Bos-Nehles, A., Campbell, J., & Yu, L. (2020). HRM in turbulent times: How to weather the storm(s). Human Resource Management Journal, 30(2), 229-243.本文探讨了在动荡时期如何应对人力资源管理的挑战，并提出了应对策略。
3.Jackson, S. E., Schuler, R. S., & Jiang, K. (2020). An aspirational framework for strategic human resource management. Academy of Management Annals, 14(1), 1-27.这篇文章提出了一个雄心勃勃的战略人力资源管理框架，为组织提供了指导和参考。
2021年参考文献1.Boxall, P., & Macky, K. (2021). High‐performance wor k systems: Human resource practices, organizational performance, and employee outcomes. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 8, 93-119.本文综述了高绩效工作系统的重要性，探讨了人力资源实践与组织绩效和员工绩效之间的关系。
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人力资源管理毕业论文参考文献
【题名】虚拟激励法及其在汽车随机振动应用中的探讨【作者】李杰[1] 秦玉英[1] 赵旗[1] 张伟[2] 【刊名】汽车技术.2007(7).-24-27 2/51 【题名】激励法：将“1”等于“10” 【作者】靳菲菲【刊名】大众商务：下半月.2007(7).-61-61 3/51 【题名】桥梁结构模态参数识别的环境激励法【作者】王永毅
【刊名】山西建筑.2007,33(19).-338-339 4/51 【题名】基于虚拟激励法的大跨空间结构风振系数研究【作者】章明灿[1] 季俊杰[2] 黄新良[3] 【刊名】山西建筑.2007,33(15).-55-56 5/51 【题名】如何运用
激励法调动护士积极性【作者】孙华张露萍【刊名】中医药管理杂志.2007,15(3).-220-221 6/51 【题名】激励法则在学校思想政治教育中的贯穿与运用【作者】张世友【刊名】陵师范学院学
报.2007,23(1).-72-76 7/51 【题名】浅谈“激励法”在服装专业课教学中的应用【作者】周峰【刊名】
中国基础教育研究.2006,2(2).-158-159 8/51 【题名】运用“智力激励法”培养小学生的创新精神【作者】李国强【刊名】辽宁师专学报：社会科学版.2006(6).-94-95 9/51 【题名】基于虚拟激励法的空间网
格结构风致抖振响应分析【作者】陈贤川[1,2] 赵阳[2] 董石麟[2] 【刊名】计算力学学报.2006,23(6).-684-689 10/51 【题名】用虚拟激励法求解非比例阻尼线性体系的非平稳随机地震响应【作者】汪梦
甫【刊名】力学季刊.2006,27(4).-598-605 11/51 【题名】“成功激励法”在差生转化工作中的应用【作者】王艳菊刘成荣【刊名】晋中学院学报.2006,23(5).-83-84 12/51 【题名】浅论企业管理中的职工循环激励法【作者】王龙莎【刊名】江汉石油职工大学学报.2006,19(5).-58-59 13/51 【题名】困难时期员工激励法【作者】徐卫来【刊名】管理@人.2006(9).-56-57 14/51 【题名】智力激励法在培养学生
创造力中的实践与探索【作者】罗延平张应红【刊名】重庆工学院学报.2006,20(7).-177-179 15/51
【题名】As2S8玻璃条形波导的光激励法制备技术研究【作者】邹林儿[1] 陈抱雪[1] 陈林[1] 袁一方[1]
鄂书林[2] 浜中广见[3] 矶守[4] 【刊名】光学学报.2006,26(7).-1043-1047 16/51 【题名】调制激光器激励法的Butt-Welded热电偶动态特性测试【作者】郭华玲【刊名】科技情报开发与经济.2006,16(8).-151-152 17/51 【题名】车轮动载荷计算的虚拟激励法【作者】黄玮赵又群杨国权【刊名】拖拉机与农
用运输车.2006,33(2).-29-31 18/51 【题名】浅谈全方位激励法在学校管理工作中的运用【作者】王金
辉【刊名】科学咨询.2006(02S).-58-59 19/51 【题名】鲁灵敏：技术人才激励法宝【作者】吴宇【刊名】管理@人.2006(1).-24-25 20/51 【题名】多点输入下大跨空间索结构的虚拟激励法【作者】孙建
梅[1,2] 叶继红[2] 程文瀼[2] 【刊名】振动与冲击.2005,24(4).-107-110,119 21/51 【题名】淮北公司推行
“立体精神激励法” 【作者】李伟葛成龙【刊名】供电行业信息.2005(12).-4-4 22/51 【题名】管理中
的激励法【作者】毕勇【刊名】全球瓦楞工业.2005(10).-112-112 23/51 【题名】激励法在体育教学中的运用【作者】施美丽【刊名】宁德师专学报：自然科学版.2005,17(3).-329-330,333 24/51 【题名】
激励法在儿科住院病人的应用【作者】胡惠兰李彩玲【刊名】现代医院.2005,5(10).-88-89 25/51
【题名】马斯洛的需求层次理论与积分激励法【作者】侯军【刊名】现代企业教育.2005(8).-48-48
26/51 【题名】饭店“人力资源”八大激励法【作者】海萌辉【刊名】连锁与特许：管理工程
师.2005(7).-40-41 27/51 【题名】多点输入下大跨度空间网格结构的虚拟激励法【作者】孙建梅[1] 叶
继红[1] 程文瀼[2] 【刊名】工业建筑.2005,35(5).-95-97 28/51 【题名】激发班级活力优化班级管理过程——浅谈班级管理的激励法【作者】李永飞【刊名】基础教育（重庆）.2005(2).-52-52 29/51 【题名】IT企业创业期的团队激励法则【作者】张永青[1] 黄培清[2] 【刊名】集团经济研究.2005(5).-135-136 30/51 【题名】运输车辆随机振动分析的虚拟激励法【作者】张永林侯传亮【刊名】起重运输
机械.2005(3).-30-31 31/51 【题名】受控结构风振响应分析的广义虚拟激励法【作者】张文首于骁岳
前进【刊名】计算力学学报.2005,22(1).-20-24 32/51 【题名】浅论激励法在教师管理中的运用【作
者】郭燕芬【刊名】职业教育研究.2005(2).-40-40 33/51 【题名】激励法在业余速滑训练中的运用
【作者】李莉【刊名】牡丹江师范学院学报：自然科学版.2004(4).-53-54 34/51 【题名】激励法——
政治课教学中的点睛之笔【作者】任变如【刊名】河北教育.2004(6).-40-40 35/51 【题名】浅谈体育教学中的激励法【作者】廖金琳【刊名】龙岩师专学报.2004,22(3).-109-109,113 36/51 【题名】激励
法在幼儿门诊治疗中的优势初探【作者】齐小平曲红艳王文杰【刊名】中国社区医师.2004,20(4).-
5-5 37/51 【题名】用激励法培养学生健全人格的尝试【作者】贺国华【刊名】江苏教育研
究.2004(12).-42-43 38/51 【题名】抚松实施“五位一体”激励法【作者】宁金良万春江【刊名】党建
文汇：上半月版.2004(11).-21-21 39/51 【题名】浅谈激励法在公路职工思想政治工作中的运用【作者】蒋万斌【刊名】成都行政学院学报.2004,11(5).-79-80 40/51 【题名】激励法在体育教学中的应用研究【作者】刘昌国【刊名】少年体育训练.2004(4).-16-16 41/51 【题名】作文教学激励法【作者】罗荣【刊名】南方论刊.2004(6).-63-63 42/51 【题名】正弦扫频电激励法测量与识别地震检波器特性参数【作者】张改慧胡时岳【刊名】西安交通大学学报.2004,38(7).-722-724,766 43/51 【题名】运用激励法转化后进生【作者】胡现红【刊名】素质教育大参考.2004(6).-49-50 44/51 【题名】逆虚拟激励法随机载荷识别试验研究【作者】李东升郭杏林【刊名】工程力学.2004,21(2).-134-139 45/51 【题名】
运用激励法加强女大学生的成才教育【作者】吴文君【刊名】卫生职业教育.2004,22(13).-11-13 46/51 【题名】语言激励法在篮球比赛中的运用【作者】朱云波李凤玲【刊名】少年体育训练.2004(1).-42-42 47/51 【题名】应用激励法促进患儿在肌内注射中的配合【作者】邵玉静汪秀华【刊名】护理管理杂志.2004,4(6).-41-42 48/51 【题名】激励法在运动解剖学教学中的应用【作者】刘忆冰【刊名】吉林体育学院学报.2004,20(1).-102-103 49/51 【题名】虚拟激励法与圆拱屋盖结构的风致响应分析【作者】黄明开倪振华【刊名】广东土木与建筑.2003(12).-6-8 50/51 【题名】TMD多点控制体系随机地震响应分析的虚拟激励法【作者】朱以文吴春秋【刊名】地震工程与工程振动.2003,23(6).-174-178 51/51 【题名】岗位考核比例激励法：—人事用工制度改革新方法【作者】朱圣开【刊名】邮电企业管理.2001(18).-30-31。