科技创新试题

科技创新试题
科技创新试题

永煤公司技术中心(科技创新)制度考试试题库

一、填空题

1、2011年度国家科学技术奖推荐奖项类别包括国家自然科学奖、_国家技术发明奖____、_国家科学技术进步奖。

2、科技成果转化,是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的_后续试验__、_开发_、_应用__、_推广_直至形成新产品、新工艺、新材料,_发展新产业_等活动。

3、国家鼓励__科学技术研究开发__与高等教育、产业发展相结合,鼓励自然科学与人文社会科学交叉融合和相互促进。

4、国有企业应当建立健全有利于技术创新的分配制度,完善激励约束机制,国有企业负责人对企业的技术进步负责。对国有企业负责人的业绩考核,应当将企业的创新投入_、创新能力建设、_创新成效等情况纳入考核的范围。

5、省科技创新人才计划的宗旨是贯彻国家、省科学技术和人才发展战略,通过人才引进、培养和使用,发现、培养和造就一批科技创新杰出青年人才和一批科技创新领军人才。

6、河南省创新型科技人才队伍建设工程领导小组办公室,负责省科技创新人才计划的日常业务工作,办公室由_省科技厅__、_省财政厅_相关人员组成。

7、省科学技术杰出贡献奖的奖金数额由省人民政府规定,省科学技术进步奖的奖金数额,由省科学技术行政部门会同省财政部门规定,省科学技术奖的奖励经费由省财政列支。8、为促进集团公司自主创新工作的大力开展,深入推行科技市场运作,集团公司实行_科技市场运作责任抵押制度。

9、经过省部级、地厅级鉴定的科技成果必须到省级成果登记部门进行登记,并将成果登记证书电子扫描件发至集团公司技术管理部进行备案。

10、永煤公司科技成果奖励分为_收购_奖励、提成奖励和评审奖励三种方式,实行分级管理分级奖励原则。

11、永煤公司和子公司实行提成奖励。提成奖励目前仅限于专利转让、_技术转让_、_新产品产业化_三类。待条件时机成熟时逐步扩大到其他科技成果类别。

12、根据永城煤电控股集团有限公司创新绩效考核办法,对E级单位班子成员进行罚款,对单位正职罚5000_元,主管创新的副职罚_4000_元,其他副职罚3000_元,与创新有关的相关责任人罚_2000_元。

13、根据永煤集团“两带动”要求,各项目单位要成立项目领导小组,每一个科技项目成立一个_项目推进组_,明确职责,制定项目推进计划,全面负责__科技项目_的实施工作,并将成立领导小组的文件及项目推进计划报公司技术信息中心。

14、所有列入煤化集团、永煤集团、子公司(单位)科技计划的项目。各单位尽快确定项目

负责人和项目组成员,内部单位独立承担的科技项目,由项目负责人与科技经费单位签订技术合同。

15、凡科技项目没有计划、不签订技术合同、技术合同不到集团公司技术信息中心登记的,其成果永煤集团不予鉴定验收,不得参加科技进步奖评审。

16、申报省部级科技成果奖的项目,须经过省科技厅、部委科技管理部门全国行业协会科技管理部门组织的科技成果验收鉴定。

17、申请集团公司以上部门组织鉴定的科技成果,应到省部级查新部门进行查新,由省部级_查新部门出具查新报告。

18、群众性“五小”经济技术创新活动是指_小革新_ 、小发明、小改造、小设计、小建议。

19、集团公司通过内部市场运作,把科技作为商品进行交易,形成内部的市场关系,使科技成果主要完成人获得适当物质回报。

20、集团公司科技市场原则上分为集团公司、子公司和基层矿(厂)三个层级运作。

21、各单位自筹费用进行的重大科技攻关项目,在完成后报集团公司进行成果评价,集团公司认为可以在内部其他单位进行推广的,则对成果进行收购,支付完成单位研究费用,并给予成果完成人员一定比例的奖励。

22、科技商品转让分为技术使用权转让与技术持有权转让。

23、科技商品交易实行技术合同制度。技术合同分为技术开发合同、__技术转让_合同和技术服务合同,由当事人各方依法签订。

24、科技研发资金实行集团公司、成员企业、基层单位分级控制管理,注重科研经费优化配置,确保科技研发资金及时拨付到位,支持重大战略产业技术和重大科技攻关项目研发。

25、科技项目经费必须根据技术合同的约定与项目进展情况分批支付,科技项目经费严禁用在与项目无关的开支上。

26、科技人才_是提高自主创新能力的关键所在。

27、科技投入和科技基础条件平台是科技创新的物质基础、科技持续发展的重要前提和根本保障。

28、管理创新是企业技术创新能力获得的内在保障。

29、从狭义理解,创新主要指技术创新,即是产生效益的创造。

30、按创新的程度和创新中自我知识产权的比重,分为自主创新和开放式创新。

31、永煤公司提出了“创新工作化,工作创新化”的创新工作理念。

32、永煤公司的自主创新要实现科技创新工作制度化、规范化、日常化、市场化、全员化。

33、《永城煤电控股集团有限公司科技项目带动管理办法》提出实行项目带动成果提成奖励

制、收购奖励制、推广奖励制。

34、创新项目按研发承担主体分内部创新项目和产学研合作项目两种。

35、重大项目、重点项目所完成的成果,由永煤集团组织评价(煤化集团另有规定的除外);其它成果由成果权属单位组织评价。

36、对带动项目所完成的特别重大科技成果,由科技项目带动工作领导小组提出_特别奖励_方案,报公司董事会审议批准。

37、成果验收分为企业内部推广成果验收和外部推广成果验收两种方式。

38、成果评价工作,是确定创新成果技术等级的主要程序,是对成果的技术属性、研究方法及经济效益进行综合评价,为成果的验收和推广奠定基础。

39、胡锦涛总书记2010年视察集团公司时指出,企业的发展一要靠机制,二要靠创新。

40、专利申请的三项必备材料包括:成果实物图片、CAD图纸、成果简介。

41、创新型QC小组的活动步骤一般包括选择课题、_设定目标、提出方案并确定最佳方案、制定对策_、对策实施_、效果检查、标准化及巩固措施、总结及今后打算八个部分。

42、科技成果鉴定或验收组的成员,对被鉴定或验收的科技成果负有_技术保密_责任。

43、发表论文按_发表的国内CN期刊级别_实行等级制奖励。

44、申请集团公司科技进步奖时,项目主要完成人员按验收鉴定证书排序为准,一般不超过15名,特别重大项目一般不超过_25人,单位领导成员在每项成果中作为项目主要完成人员一般不超过3名,且每人年度内申报不能超过5项成果。

45、集团公司科技成果奖励包含科技进步奖(设置科技创新最高奖)、_三年回顾奖_和_知识产权奖三类。

46、集团公司实行科技成果登记备案制度,所有完成鉴定手续的科技成果必须进行科技成果登记备案,当年通过验收鉴定并有成果登记证书的科技成果才能参与下一年度各级政府部门和集团公司科技成果奖励及进行技术市场科技成果收购等。

47、永煤控股〔2011〕163号《永城煤电控股集团有限公司创新绩效考核办法》规定,没有申请申请发明专利的其年度考核结果不能得A级;没有获得_地厅级科技进步一等奖及以上奖励的不能得A级。

48、_提成奖励是指永煤公司对外专利转让、技术转让、新产品产业化产生经济效益后给予完成人一定比例收益提成的奖励。

49、矿(厂)级科技成果奖励以收购奖励制度为主。收购奖励类别有_应用技术成果_、新技术推广成果、软科学及管理创新成果、_技术革新成果_、五小成果等。

50、对专利转让、技术转让、新产品产业化可以按第一年净收益的25%_一次性提成奖励,也可以实行分三年分别从当年取得的净利润中按_10%_、15%_、25%_的比例给予提成奖励,也可以按照技术合同中商定的其它办法计算。

51、对同一科技创新项目,具有独立承担能力的研发单位超过3个(含3个),必须采取招标_方式确定项目承担单位。否则,可采用议标方式确定承担单位。

52、凡在集团公司内生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、_方针目标_和_现场存在的问题_,运用全面质量管理_的理论、思想、方法和手段,以改进质量_、改进管理、降低消耗_、提高人的素质和经济效益为目的组织起来开展活动的小组,统称为QC小组。

53、QC小组自选课题应围绕本单位、本部门工作中薄弱环节和急待解决的问题进行,其内容为其成员所熟知与共同关心的关键问题。

54、对进入集团公司技术市场的新技术推广、新产品开发、科技攻关项目原则上实行项目组负责人制和依托单位负责制。

55、知识产权主要包括专利权;商标权__、企事业单位名称权、著作权_、_商业秘密权_其他从事智力劳动所创造的智力成果依法享有的权利。

56、集团公司及所属单位所有职工在与单位签定的劳动合同中应有承担保护知识产权义务_的条款,或在签订劳动合同时另签保护知识产权的协议。

57、集团公司及所属单位对外订立的技术、经济、贸易合同及文件应保护集团公司知识产权,不得接受限制开发和消化吸收引进技术等不合理的限制性要求。

58、科技创新项目负责人有按照有关规定支配项目经费__、根据项目组成员的贡献大小进行成果完成人员排序等权力。

59、项目实施时限一般不超过两年,并可以逐年滚动立项,超过两年的项目,应进行中期检查或中期评估。

60、各级单位应建立科学、公开、客观的科技成果评价标准和体系,由总工程师_组织科技成果评价工作。

61、各级单位应建立科技成果验收结算体系,由董事会下设验收委员会,也可由技术委员会行使_验收委员会职责,负责对科技成果推广转化效益进行验收,实事求是、客观公正地衡量科技成果产生的经济和社会效益。

62、围绕集团公司总体发展战略和“四支队伍”建设任务,着力实施的“13361”工程“1”代表培养和造就1000名科研人才;“3”代表3000名高级职业经理人“3”代表30000名专业技术人才“6”代表_60000名高技能人才“1”代表100%的从业人员具备入职资格

二、单选题

1、集团公司科技创新技术委员会是(B)运作的领导组织,负责集团公司科技市场运作的领导、指导工作。

A 创新市场

B 技术创新

C 科技管理

D 科技市场

2、集团公司实行科技重大成果发布制度。集团公司负责科技重大成果发布及管理,定期或

按需发布重大成果新闻。科技项目承担单位经集团公司同意后(A)。

A 也可以自行发布

B 不可以自行发布

C 暂时不能发布

D 也可以临时发布

3、科技成果完成单位将其职务科技成果转让给他人的,单位应当从转让该项职务科技成果所取得的净收入中,提取不低于(D)的比例,对完成该项科技成果及其转化做出重要贡献的人员给予奖励。

A 10%

B 30%

C 50%

D 20%

5、为了推动永城煤电控股集团有限公司科技创新型企业的建设,促进自主创新, 2011年永煤集团科技项目计划立项(A)项

A 69

B 70

C 89

D 59

6、重大项目是指为解决集团公司共性难题而设立的技术要求高、投资数额大的内部科技攻关项目以及技术合同费用在(B)万元及以上的产学研合作项目。重大项目由集团公司统一管理,其他科技项目由成员企业制定具体管理办法进行分类管理。

A 200 B.100 C.50 D 300

7、按照“河南煤业化工集团行政专业技术职务对应序列表”,子公司(矿、厂)、区域公司或专业公司(事业部)机关部室副职、尖端人才的企业岗位职级属( D )

A.四级

B.三级

C.六级 D五级

8、各单位要完善由(B )负责的科技创新管理体系,实行三级技术负责人制,明确专职管理机构和人员。

A.矿长或总工程师

B.矿长

C.总工程师 D 技术中心

9、一个国家只有拥有强大的(C)能力,才能在激烈的国际竞争中把握先机,赢得主动。

A 原始性创新

B 集成创新

C 自主创新

D 合作创新

10、(D)是科技创新和文化创新的支撑和保障。

A 理论创新

B 观念创新

C 管理创新

D 制度创新

11、(B)因素是创新思维的主导和灵魂。

A 知识

B 智力

C 心理

D 品德

12、国家创新体系是一个有效地推动(C)的生产、传播、转移和应用的体系。

A 科学

B 技术

C 知识

D 信息

13、创新概念最早是(A )提出来的,他在1912年把创新界定为“执行新的组合”。

A 熊彼特

B 库兹涅茨

C 德鲁克

D 弗里曼

14、深化创新分配制度改革,可通过实施(C)等方式,充分体现技术、专利、品牌、管理等要素参与分配。

A 技术入股、专利入股

B 专利入股、分红入股

C 技术推广提成、专利入股、技术入股

D 分红入股、技术入股

15、国家技术发明奖中的重大技术发明不包含(D)。

A、前人尚未发明或尚未公开

B、具有先进性和创造性

C、经实施,创造显著经济效益或者社会效益

D、得到国内外自然科学界公认

16、完整的创新过程应不包括(D)环节。

A、研究

B、发展

C、生产

D、消费

17、自主创新能力不仅在于产生科研成果,更重要的是(A),产业化应用、市场开拓。

A、成果转化

B、重点跨越

C、成果推广

D、推动学科交叉

18、(A)是社会发展的发动机,是社会生产力的解放和发展的重要标志。

A 科技创新

B 文化创新

C 教育创新

D 理论创新

19、(B)不仅为科技创新提供知识方面的支持,提供精神方面的动力,也为科技创新提供适应的环境和氛围。

A 理论创新

B 文化创新

C 教育创新

D 制度创新

20、( A )是科技进步和科技创新的先导和源泉。

A、基础研究

B、文化研究

C、前沿研究

D、社会研究

21、中国国家最高科学技术奖的奖金数额由(B)规定。

A、中共中央

B、国务院

C、教育部

D、科技部

22、对公司或我矿某领域(环节)中的生产工艺或操作方法有重大改进,局部改进设备和工艺装备,达到提高工效和节能降耗目的的成果属于(C )。

A应用技术成果 B新技术推广成果 C技术革新成果 D五小成果

23、发表论文应由(D )负责奖励。

A作者所在单位 B第一作者所在单位

C投稿时第一作者所在单位 D发表时第一作者所在单位

24、科技经费的使用范围不包括(C)。

A科技奖励费用 B研究开发机构日常招待费

C通讯费 D专家咨询费

25、申请集团公司科技进步一等奖的成果必须经(B)组织鉴定。

A成员企业科技管理部门 B地厅级科技管理部门

C省级科技管理部门 D国家科技管理部门

26、根据永煤控股〔2011〕525号《永城煤电控股集团有限公司科技成果奖励办法》规定,各矿(厂)单位应用技术类成果二等奖的收购奖励标准为( C )。

A 5000元

B 10000元

C 20000元

D 30000元

27、剽窃他人技术成果,侵犯他人技术权益者,罚款( C )元,追回全部非法所得,一年内不能参与任何科技项目工作。

A 500-1000

B 1000-2000

C 500-2000

D 1000-5000

28、起草技术标准、技术管理手册、管理规范的参与者,按奖励等级(标准)的( A )奖励个人。

A 10%

B 20%

C 30%

D 40%

29、(B )单位是科技成果收购奖励的主体。

A区队 B矿(厂) C永煤公司 D集团公司

30、集团公司按不低于本年销售收入的(C)预提取科技经费并逐年增加。

A 2%

B 2.5%

C 3%

D 3.5%

31、《永煤集团成果验收结算体系》规定一般推广成果、重点推广成果和重大推广成果的应用期应分别不少于(A)。

A 三个月/半年/一年

B 半年/一年/一年半

C 一年/一年半/两年

D 三个月/半年/两年

32、科技成果奖金由(B)主持分配。

A 领导

B 项目组负责人

C 科技管理部门

D 第一完成单位

33、2011年3月科学技术部、国务院国资委和中华全国总工会联名命名永城煤电控股集团有限公司为(A)。

A 第三批创新型企业

B 第四批创新型企业

C 第一批创新型企业

D 第五批创新型企业

34、合理化建议技术攻关应按照(C)进行分类。

A 生产类、设备类、挖潜类、管理创新类

B 生产工艺类、设备改造类、节约降耗类、创新管理类

C 生产工艺类、设备改进类、节约挖潜类、管理创新类

D 生产工艺类、挖潜类、管理创新类

35、未通过结题验收的项目承担单位、项目负责人可在接到通知(C)之内,按照合同和技术协议要求改进完善相关项目内容,再提出结题申请。

A 一个月

B 三个月

C 半年

D 一年

三、多选题

1、创新型国家的主要标准是( ABCD )

A.对外技术依存度低于30%

B.科技进步贡献率高于70%

C.科技投入占到GDP的2.5%以上

D.创新产出高。

2、根据永煤集团推广体系,说法正确的是( AB )

A 在成果权属单位之外进行的成果推广工作,由上一级科技管理部门负责,成果权属单位负责成果推广的技术问题

B 完成试点推广的成果,或不需进行试点的成果,按照推广方案开展推广工作。

C 各子公司、单位针对每个推广成果,可以不用成立相应的项目推广小组

D 推广效果达不到预期或推广价值较低的成果,由集团公司做成果推广结题报告,结束成果推广工作。

3、下列不属于专利特性的是(BCD)

A、科学性

B、独占性

C、地域性

D、时间性

4、技术创新方面要做到“五加快二推动”。五加快一是加快新技术的开发应用;二是加快新工艺、新材料、新设备的推广应用;三是加快新产品的研发;四是加快工艺系统等技术难题的攻关速度;五是加快高层次创新人才的培训和培养。二推动是( AB )

A.“QC”小组推动

B.“五小”活动推动

C.“双创”推动

D.“人才”推动

5、集团公司技术管理委员会、纪检审计部门将定期或不定期地采取

( ABD )结合的方式,进行研发费用列支专项检查。

A 日常检查

B 中期审核评估

C 季度审核

D 总审核

6、根据科技项目带动管理办法,对内部转化出让的科技成果,技术出让方可从技术转让、技术开发、技术咨询、技术服务的纯收益中提取( CD )作为完成该项目专业科技人员的劳务费。

A. 5%

B. 10% C 25% D 35%

7、按照河南煤业化工集团科技市场考核办法,下面的考核成绩不是B级的是( CD )

A 89

B 87

C 85

D 84

8、对下面的关于科技项目经费的说法正确的有( CD )

A科技项目经费在其他项目费用紧张时可以被暂时借用

B所有科技项目经费均以技术合同确定数为准,项目经费一旦不够时可以进行适当增加。

C涉及安全或重大经济利益需要保密的科技不得进行交易

D 集团公司收购各成员单位完成的科技成果时,收购价格原则上不能低于该科技成果实际应支出的科研费用。

9、永煤公司内部科技市场规则有( ABC )。

A.竞争规则,买卖规则

B.有偿规则,赔偿规则

C.分配规则,效益最大、成本最小规则 D 成本最小规则

10. 目前,永煤集团拥有两个国家级企业技术中心即( BC )。

A. 开封空分技术中心

B. 永城煤电控股集团有限公司技术中心

C. 洛阳LYC轴承有限公司技术中心

D. 陈四楼煤矿技术中心

11.集体创新方法有( ABCD )。

A. 头脑风暴法

B. 组织法

C. 列举法

D. 综摄法

12. ( AB )是科技进步的一体两翼。

A. 科技普及

B. 科技创新

C. 文化创新

D. 经济进步

13、关于两创新、两带动的说法正确的是( AD )

A 两创新、两带动是指管理创新与技术创新、项目带动与品牌带动。

B两创新、两带动是指文化创新与技术创新、文化带动与品牌带动。

C两创新、两带动调整优化产业产品结构提高经济增长的质量和效益、调整优化人力资源结构提高员工综合素质。

D 两创新、两带动是煤化集团创新战略举措。

14、对以下说法正确的是( ABC )

A世界知识产权日是4月26日

B中华人民共和国专利法》首次实施是在1985年4月1日

C永煤公司创新绩效考核办法是以永煤控股〔2011〕163号文下发的

D永煤公司安全科技活动周时间2011年4月10日-17日

15、哪些科技创新项目不能通过结题验收( ABCD )

A.未完成技术合同和技术协议约定内容的;

B.未实现预定成果或成果已无实用价值的;

C.结题报告、资料、数据不真实的;

D.擅自修改技术合同研发目标、技术路线等内容的。

16、与研究开发费用的管理和利用有关的文件有( ABCD)

A财企[2007]194号 B国税发[2008]116号

C豫科[2009]101号 D河南煤业化工[2010]475号

17、永煤公司对研究开发费用的管理采取“统一管理,( ABCD )的原则。

A适度集中 B预算控制 C 、专款专用 D、专项核算

18、关于国家科技进步奖,以下说法正确的是( AB )

A、每年奖励项目总数不超过400项

B 奖项包括一等奖、二等奖2个等级

C 国家科技进步奖设特等奖

D 国家进步奖包括一等奖、二等奖、三等奖3个等级

19、属于研究开发费用的开支范围的是( ABC )

A、企业在职研发人员的薪酬以及外聘研发人员的劳务费用

B、用于研发活动的软件、专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用。

C、研发成果的论证、评审、鉴定、验收、推介、展示费用以及知识产权的申请费、注册费、代理费等费用

D、研发活动间接消耗的材料、燃料、动力等费用

四、判断题

1、科技研发经费实行全面预算,研发费用视同利润。集团公司对各单位经营目标考核时把研发费用视同经营利润,各单位科技市场运作收购的奖励费用作为科技投入。(√)

2、对产学研合作项目原则实行合作开发,不提倡委托开发,集团公司项目承担单位为第一开发主体,合作方为第二开发主体。(√)

3、集团公司收购的科技成果在全公司范围内进行有偿推广,各单位应做好推广配套工作,使科技成果转化为现实生产力,增加经济效益。(×)

4、专利申请、审查、维持、代理等费用从各单位科技经费中列支,可进入生产成本或科研成本。(√)

5、集团公司拥有的专有技术在认定的保密期限内,经主要领导批准后,其核心技术内容可在国内外公开出版物上发表。(×)

6、永煤集团对各单位创新工作实行年度考核。永城本部考核到子公司及下属单位;驻外单位以考核子公司为主,并抽查子公司下属单位。(×)

7、没有思维创新,就没有实践活动中的创新。(√)

8、人人可以成为创新主体。(√)

9、创新型国家创新投入和创新产出都比较高,自主创新能力比较强,国家的对外技术依存度一般低于40%。(×)

10、实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导。(√)

11、环境可以激发一个人的创新能力,也可以抑制创新能力的发挥。(√)

12、科技创新都是科学家的事情。(×)

13、创新过程不仅是企业不同部门职能交叉的过程,而且还是多主体网络互动的结果,它们共同的构成了企业技术创新的过程。(√)

14、创新人员的素质和技术水平较高,经验丰富则集权程度更大,反之,分权程度更大。(×)

15、创新小组是指为完成某一项创新项目而成立的一种创新组织。(√)

16、创新小组具有明确的创新目标和任务,企业高层主管对创新小组充分授权,完全由创新小组成员自主决定工作方式。(√)

17、技术创新能力不是某一单项能力所能概括的,而是多项能力的综合和集(√)

18、凡是从事研究与发展活动多的企业,能更好运用外部的信息,技术吸收能力就强。(√)

19、永煤公司2011年3月5日创新现场会的主题是“深入开展内部科技市场运作,提高自主创新能力,建设创新型永煤”。(√)

20、技术引进是提高自身技术创新能力的目的。(×)

21、发表论文、获奖论文第一作者不是本单位的或发表时不在本单位工作的及未获奖的论文不在奖励之列。(√)

22、QC小组选择课题要有针对性,应先易后难,力求“小、实、活、新”,以“新”为主。(×)

23、对于探索性极强、失败风险极高的科技项目,如不能按要求完成,经审定并非人为原因,且执行记录能够切实证明项目人员履行了勤勉尽责义务的,可适当宽容,不影响该项目结题。(√)

24、擅自修改计划任务书规定的目标、内容、技术路线的推广成果不能进行验收。(√)

25、科技人员在完成本职工作和不侵犯本单位技术权益、经济利益的前提下可从事业余技术工作和咨询服务,收入归己。(√)

26、科技人员可以利用本单位技术成果、内部技术资料、器材、设备对集团公司以外的任何单位和个人提供技术服务。(×)

27、在一般情况下,技术承包含有大量非技术性内容,如采购、运输、辅助劳动等。(√)

28、集团公司对以个人名义参与获得的地厅级及以上科技进步奖不予奖励。(√)

29、科技成果收购要量大面广,只要有实用价值且创造一定经济效益的都可收购。(√)

30、各子公司应保证权属矿(厂)单位有不低于单位所提科技经费的20%作为科技活动费用,扎实开展好科技创新工作。(×)

31、对不适宜继续保护的专利应及时放弃,不再交年费。(√)

32、专利申请、审查、维持、代理等费用从各单位科技经费中列支,但不能进入生产成本。(×)

33、集团公司拥有的专有技术在认定的保密期限内,任何人不得将其核心技术内容在国内外公开出版物上发表。(√)

34、不鼓励发明人或者设计人将非职务发明专利变更为职务专利。(×)

35、对产权归属尚存争议的科技成果,在争议未解决前,集团公司不受理其申报各类奖励。(√)

36、集团公司及所属单位的含有商业秘密的载体必须妥善保管。(√)

37、各单位研发费用必须按营业收入10%左右的比例掌握使用,任何单位都不允许超比例支出。( x )

38、集团公司科技市场是一个内部模拟运作的虚拟市场,是集团公司科技成果交换和推广转化的平台。(√)

39、科技创新奖励基金可支出部分用于用于购买生产急需物资。( x )

40、大力推行“H”型人才发展双通道。认真落实《河南煤业化工集团管理技术双通道暨专业技术职务聘任管理办法》,按照专业技术职务序列与行政管理职务序列不同的要求,加大中高级专家和尖端人才的选拔比例。( x )

41、集团公司已下达科技项目计划后,如还有需要研究的科技项目,经有关专家充分论证后可即时安排科技攻关,按照立项程序进行审批,纳入科技项目管理。(√)

42、对产学研合作项目原则实行合作开发,不提倡委托开发,集团公司项目承担单位为第一或第二开发主体。产学研合作项目形成的成果知识产权归集团公司所有或与合作方共同拥有,所有权应事先在技术合同中明确约定。( x )

43、矿(厂)单位应半年或一年对所有符合收购条件的科技成果进行一次收购,坚持量大面广,对具有实用价值且创造一定经济效益的科技成果均可予以收购。( x )

44、集团公司收购的科技成果在全公司范围内进行有偿推广,各单位应做好推广配套工作,使科技成果转化为现实生产力,增加经济效益。( x )

45、各单位科技管理部门要建立长期沟通联系机制,健全集团公司、成员企业、基层单位三级科普网络,积极开展科技活动周、科技宣传月等活动,不定期向集团公司报送自主创新动态和科技市场运作信息。( x )

46、被列入2011年永煤公司和矿科技计划项目的单位,要按时报送“项目进展阶段评审表”月度报表和研发费用季度报表。( x )

47、科技项目完成过程中形成的科学数据、档案和仪器设备应建档共享,方便查询和使用。(√)

48、为解决技术关键和管理中存在的问题,提高业务工作质量和管理水平,各单位应重点提倡组建以岗位人员、技术人员和管理人员三结合为主体的“攻关型”、“管理型”QC小组。( x )

49、各单位应把QC小组活动纳入日常工作管理和技术创新小组活动中去,同提高职工思想政治和技术业务素质、健全完善质量管理体系等工作结合起来。( x )

50、集团公司科技进步奖奖励标准科技创新最高奖奖金300万元。( x )

51、研究开发费用的开支范围包括材料费、电费、人员薪酬、折旧费租赁费和其他费用。(√)

五、简答题

1、目前永煤拥有哪些创新机构或创新平台?

永煤集团拥有两个国家级企业技术中心、两个博士后科研工作站、三个省级企业技术中心,一个博士后研发基地,三个省级工程技术研究中心,两个市级工程技术研究中心,一个市级重点实验室。

2、创新成果绩效中加分项有哪些?(列出5项)

①有省部级以上科技进步奖;②制定技术标准;③争取政府科技专项资金;④考核年度内有被公司认定为可以推广示范的;⑤积极申请专利;⑥积极申报高新技术企业、创新型企业、名牌产品等;⑦其他科技创新荣誉。⑧创新方面的宣传报道(创新专题片)在地市、省、中央电视台播放的。⑨本单位的创新成果成功推广应用到外单位的,推广应用外部成果且综合经济效益超过100万元的。⑩在永煤层面以上做典型发言等。

3、永煤2011年创新绩效考核内容包括哪些?

创新组织保障,科技创新投入,科技市场运作,成果推广转化,创新成果绩效。

4、如何搞好创新人才建设?

○1建立科技创新人才培养、引进制度。○2H型通道建设工作规范化,培养创新型团队。○3专业技术人员做好职业生涯发展规划,制定季度创新计划并总结分析。○4积极组织技术人员外出学习。

5、结合本单位实际情况,谈谈你对创新工作的开展有哪些好的做法?(略)

仪器分析试题库及答案解析

仪器分析试题库

1、在测定20%C 2H 5OH 粘度的实验中,下列说法不正确的是 A .该实验需在恒温槽内进行是因为液体的粘度与温度关系很大 B .液体的粘度是指液体的一部分对液体的另一部分流动时表现出来的阻力 C .测定时必须使用同一支粘度计 D .粘度计内待测液体的量可以随意加入 2、测定粘度时,粘度计在恒温槽内固定时要注意 A .保持垂直 B .保持水平 C .紧靠恒温槽内壁 D .可任意放置 3、在测定醋酸溶液的电导率时,使用的电极是 A .玻璃电极 B .甘汞电极 C .铂黑电极 D .光亮电极 4、在测定醋酸溶液的电导率时,测量频率需调到( ) A .低周档 B .高周档 C .×102档 D .×103 档 5、在电动势的测定中,检流计主要用来检测( ) A .电桥两端电压 B .流过电桥的电流大小 C .电流对消是否完全 D .电压对消是否完全 6、在电动势的测定中盐桥的主要作用是( ) A .减小液体的接界电势 B .增加液体的接界电势 C .减小液体的不对称电势 D .增加液体的不对称电势 7、在测量电池电动势的实验中,下列说法不正确的是( ) A .可逆电池的电动势不能直接用指针式伏特计来测量 B .在铜—锌电池中,铜为正极 C .在甘汞—锌电池中,锌为负极 D .在甘汞—铜电池中,甘汞为正极 8、在H 2O 2分解反应动力学方程式的建立实验中,如果以()t V V -∞lg 对t 作图得一直线则 ( ) A .无法验证是几级反应 B .可验证是一级反应 C .可验证是二级反应 D .可验证是三级反应 9、在摩尔气体常数的测定中,所用锌片( ) A .称量后必须用砂纸擦去表面氧化膜 B .称量前必须用砂纸擦去表面氧化膜 C .称量后必须用纸擦净表面 D .称量前必须用纸擦净表面 10、在摩尔气体常数的测定中,量气管液面下降的同时,下移水平管,保持水平管水面大致与量气管水面在同一水平位置,主要是为了 ( ) A .防止压力的增大造成漏气

技术创新能力

精心整理 (1)从技术能力角度分析 从技术能力的角度进行分析的学者把组织在技术创新过程 中所需要的各种能力进行划分。在国外,拉里(LarryE.West- phal,1981)结合组织行为学科知识,把技术创新能力看成是组 织能力、适应能力、创新能力和技术与信息的获取能力的综合; SevenMuller 术能力、储备能力、组织能力的综合; 技术创新行为主体出发, 业的价值观。在国内, 出组合创新能力, ,其本质是知 ,则把技术创新能力界 能力、市场营销能力、组织协调能力及资源配置能力等。还有的学者把创新能力,特别是技术创新能力和生产能力与吸收能力 并列起来,共同构成企业的技术能力。他们认为,技术创新能力 是技术能力的关键组成部分,企业提高技术能力最终应以提高 技术创新能力为依托。吸收能力和生产能力只停留在掌握已有

技术上,而不能具备超越技术领先者的技术能力,只有拥有技术 创新能力,企业才能最终战胜技术领先者。技术创新能力是企业 核心竞争力的重要因素。有些学者依据技术创新的基本性质和 基本过程、成功技术创新给予的启示以及企业技术创新调查分 析结果,把技术创新能力分解为创新资源投人能力、创新管理能力、创新倾向、研究开发能力、制造能力和营销能力。还有的学者 提出, 力一起构成技术能力, 位)产生新思想(新概念) , 组织能力的划分粗细不同,但可以看出,良好的生产营销等基本 的企业经营管理能力,是技术创新的一个基础,因此也引起了众 学者的广泛关注。 (2)从战略管理角度分析 从战略管理的角度,企业技术创新能力是便于组织支持企 业技术创新战略的企业的一系列综合特征,包括可利用资源及

科技创新项目管理系统结题报告书

附件3 华南农业大学 大学生科技创新活动项目 结 题 书 项目名称:基于https://www.360docs.net/doc/8715587529.html, 的大学生科技创新项目管理系统研制 申 请 人: 李伟、李灶仁、王炯照 所在院部: 信 息 学 院 专业年级: 03信息管理与信息系统3班 联系电话: 133******** 指导教师: 赖元峰 职称 助理研究员 立项日期: 二○○五 年 四 月 二十七 日 结题日期: 二○○六 年 四 月 二十七 日 华南农业大学 大学生科技创新活动项目指导中心 项目类别项目批准号

填表说明 一、 填写结题报告书前,请先咨询指导教师或有关专业教师。申请书的各项内容要求实事求是,逐条认真填写。表达明确、严谨,一律要求用打印稿件。 二 、申请书为A4复印纸,于左侧装订成册。一式三份(至少一份原件),由指导教师和所在院(部)审查并签署意见后报大学生科技创新活动项目指导中心。 三 、一级标题三号宋体加粗,用“一、二、三”标示;二级标题四号楷体加粗,用“(一)(二)(三)”标示;三级标题四号仿宋加粗,用“1、2、3”标示;四级标题四号仿宋,用“①②③”标示。示例: 一、《XXXX》课题立项与研究的目的意义 (一)《XXXX》课题立项与研究的目的的意义 1、《XXXX》课题立项与研究的目的意义 ①《XXXX》课题立项与研究的目的意义 四、如表格不够,可以加附页。

一、简表 项目名称 基于https://www.360docs.net/doc/8715587529.html, 的大学生创新科技项目管理系统研制项目类别A 、文科类; B 、理科类;√项目简 况申请经费¥1500.00元起止年月2005.7-2006.4姓 名性别出生年月年级专业班级所在学院上学年综合测评分项目中的分工本人签字李伟男84年10月03信管3班信息学院30.48后台代码/综合李灶仁男84年10月03信管3班信息学院30.96后台代码/功能项 目 组 成 员王炯照男83年9月03信管3班信息学院 31.44系统界面/论坛姓名赖元峰性别 男学位硕士职称助研研究方向教育管理指导教师 情 况授课名称 项 目 简介  本项目研究的意义主要是建立我校创新科技项目的网上管理平台,克服我校创新项目人手管理中,各学院评审处于各自为政的状态,专家组难有共同时间进行评审,上报材料、汇总表格式不尽统一,造成后期工作量较大等弊端,实现大学生科技创新项目申请及结题材料上报、学院审核、数据统计、学校审核于一体的网上管理,并对相应的师生提供网上已立项申请书、已结题报告书查阅服务,推动我校创新活动的开展,同时建立BBS 提供指导教师与项目学生的网上交流,构建学校创新活动氛围。

仪器分析考试题及答案教学提纲

仪器分析考试题及答 案

第一部分:仪器分析练习题及答案 第2章气相色谱分析 一.选择题 1.在气相色谱分析中, 用于定性分析的参数是 ( ) A 保留值 B 峰面积 C 分离度 D 半峰宽 2. 在气相色谱分析中, 用于定量分析的参数是 ( ) A 保留时间 B 保留体积 C 半峰宽 D 峰面积 3. 使用热导池检测器时, 应选用下列哪种气体作载气, 其效果最好? ( ) A H2 B He C Ar D N2 4. 热导池检测器是一种 ( ) A 浓度型检测器 B 质量型检测器 C 只对含碳、氢的有机化合物有响应的检测器 D 只对含硫、磷化合物有响应的检测器 5. 使用氢火焰离子化检测器, 选用下列哪种气体作载气最合适? ( ) A H2 B He C Ar D N2 6、色谱法分离混合物的可能性决定于试样混合物在固定相中()的差别。 A. 沸点差, B. 温度差, C. 吸光度, D. 分配系数。 7、选择固定液时,一般根据()原则。 A. 沸点高低, B. 熔点高低, C. 相似相溶, D. 化学稳定性。 8、相对保留值是指某组分2与某组分1的()。 A. 调整保留值之比, B. 死时间之比, C. 保留时间之比, D. 保留体积之比。 9、气相色谱定量分析时()要求进样量特别准确。 A.内标法; B.外标法; C.面积归一法。 10、理论塔板数反映了()。 A.分离度; B. 分配系数; C.保留值; D.柱的效能。 11、下列气相色谱仪的检测器中,属于质量型检测器的是() A.热导池和氢焰离子化检测器; B.火焰光度和氢焰离子化检测器; C.热导池和电子捕获检测器; D.火焰光度和电子捕获检测器。 12、在气-液色谱中,为了改变色谱柱的选择性,主要可进行如下哪种(些)操作?() A. 改变固定相的种类 B. 改变载气的种类和流速 C. 改变色谱柱的柱温 D. (A)、(B)和(C) 13、进行色谱分析时,进样时间过长会导致半峰宽()。 A. 没有变化, B. 变宽, C. 变窄, D. 不成线性 14、在气液色谱中,色谱柱的使用上限温度取决于() A.样品中沸点最高组分的沸点, B.样品中各组分沸点的平均值。 C.固定液的沸点。 D.固定液的最高使用温度 15、分配系数与下列哪些因素有关() A.与温度有关; B.与柱压有关; C.与气、液相体积有关; D.与组分、固定液的热力学性质有关。

企业创新能力介绍图文稿

企业创新能力介绍文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

1.知识产权对企业竞争力的作用(限400字) XXXXX有限公司是一个XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,提供多终端互联网音视频解决方案。主打产品是XXXXXXXXXXXXXX。企业产品核心技术拥有自主知识产权6项,主要是6项软件着作权,6项均来自于企业自有技术,帮助企业在技术方面寻找行业制高点,且知识产权皆已用于批量生产,成为公订的利益增长点,提升了企业的市场竞争力。 2.科技成果转化情况(限400字) 公司近三年研发项目数量16项,转化项目16项,新软件产品16个,公司近三年科技成果转化16项,平均每年5项以上。公司的新产品投产率在100%。详见《公司近三年科技成果汇总表》、《公司技术诀窍说明》。转化的科技成果极大的提升了企业竞争力。 3.研究开发与技术创新组织管理情况(限400字) 公司成立了研发中心,且每个项目成立了专门的项目小组,制定了《科研经费管理制度》、《研发项目立项管理办法》、《研发投入核算体系管理办法》、《科研人员绩效考核奖励制度》、《岗位责任书》部门等规章制度。除规定了企业项目立项,项目过程管理,项目验收等项目实施管理办法外,还重点对科研技术人员的考核、奖励做了详细的规定。为激励科技人员创新,吸引人才、留住人才,与多家科研院校建立了较好的合作关系。 4.管理与科技人员情况(限400字) 公司2015年底在册职工人数111人。其中大专以上学历人员111人,占企业职工比例100%。企业设立单独的研究开发机构,组建了研究技术开发中心。所有从事研究开发的科技人员110人,占企业员工的91%,专业涉及计算机科学与技术、统计学、经济管理、电子商务等,门类较为齐全,知识结构合理。企业设立单独的研究开发机构,公司研发部

科技创新对我国综合国力的影响

科技创新对我国综合国力的影响 摘要: 党的十八大报告强调要实施创新驱动发展战略,强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。中国作为世界上最大的发展中国家,为了保持经济的持续快速健康发展,为了应对加入世贸组织后的各种机遇和挑战,必须把加快科技进步和创新置于经济与社会发展的优先地位。这是我们党放眼世界、立足全局、面向未来作出的重大战略决策。 关键词 科技创新,含义,重要性,国力,影响 一、科技创新的含义 科技创新是原创性科学研究和技术创新的总称,是指创造和应用新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。科技创新可以被分成三种类型:知识创新、技术创新和现代科技引领的管理创新。 从技术进步与应用创新构成的技术创新双螺旋结构出发,进一步拓展视野,技术创新的力量是来自于科学研究与知识创新,来自专家和人民群众的广泛参与。科技创新正是科学研究、技术进步与应用创新协同演进下的一种复杂涌现,是这个三螺旋结构共同演进的产物。信息技术引领的现代科技的发展以及经济全球化的进程,进一步推动了管理创新,这既包括宏观管理层面上的创新——制度创新,也包括微观管理层面上的创新。现代科技引领的管理创新无疑是我们所在这个时代创新的主旋律,也是科技创新体系的重要组成部分。知识创新、技术创新、现代科技引领的管理创新之间的协同互动共同演化形成了科技创新。 知识创新、技术创新与管理创新是相辅相成的。知识创新是技术创新和管理创新的文化基础,没有新的理论学说和公理体系,不可能有技术创新和制度创新,技术创新反过来又为知识创新和管理创新奠定了必要的物质基础;管理创新则为知识创新和技术创新提供必要的微观与宏观环境。技术创新是社会发展的“硬件”,而知识创新和管理创新则是社会进步的“软件”,它们对国家的发展和社会进步起着关键性的作用,是社会进步的动力源。 二、科技创新的作用与重要性 世界新科技革命发展及其带来的科学技术的重大发现发明和广泛应用,发轫于上个世纪中叶。新世纪特别是国际金融危机发生以来,新科技革命的发展势头更加迅猛,世界科技创新态势进一步出现新变化。 近年来,在科技进步和经济全球化的影响和带动下,国际经济结构加速重组,经济与社会资源配置方式正在发生重大变化。一方面,高新技术及其产业飞速发展,成为全球经济最富有活力的增长点,成为决定当代国际分工的主要力量;另一方面,高新技术对传统产业的进一步渗透,促进了产业技术升级和经济结构调整。这种新的发展趋势,无论是对于发达国家还是发展中国家来说,都有着同样重要和现实的意义。 第二届中国人才发展论坛15日在深圳开幕。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席开幕式并与专家座谈。他指出,科技创新创业是现代经济社会发展最重要的驱动力,要按照科学人才观的要求,努力创建中国特色创新创业人才开发体系,更好地培养、引进、使用创新创业人才,推动加快建设创新型国家和人才强国。

怎样辅导学生科技创新的制作活动

怎样辅导学生科技创新的制作活动 青少年科技创新活动是开启青少年创造力的金钥匙,是广大青少年施展聪明才智的大舞台,每年,国家和四川省、德阳市都会举办青少年科技创新大赛,广汉市在今年“五个一”工程中,也有青少年科技创新的项目。下面谈一谈在辅导学生科技创新的几点做法一、教师应转变认识提到发明创造大多数老师往往认为这是成人的事情和小学生无关。但发明创造的原理告诉我们,人人都有发明创造的潜力。小学生都具有好奇心,敢说、敢想、敢问。能用自己的方法去观察和发现问题,但需要教师加以指导和帮助。在科学课和科技活动中让学生留心自己的学习生活、留心自己感兴趣的现象、与众不同的新鲜事物、自己的特殊感受和不太了解的事物。学生口头上能讲出这只是第一步。更重要的是在学生讲出来的基础上带领学生进行再仔细的观察。通过组织开展“小发明信箱”、“创新方案设计大赛”、“奇思妙想”、“金点子创意”、“亮眼睛行动”、“红领巾发明俱乐部”、“讲科学家发明家的故事”等活动来激发小学生的发明创造兴趣,营造人人争做“小问号”、“小发现”、“小能手”的创新氛围,去年,我们在绵竹学习参观时,发现每所学校都挂有一个“金点子信箱”这就是他们对创新活动的一种做法。 二、加强对学生的辅导训练1、学会选题,训练学生留

心观察生活中的事物有什么不方便和落后的地方。学生受知识面和经验的限制选题时可能缺乏一定的筛选判断能力,这就需要在教师的帮助下进行筛选。 指导学生开展科技创新活动。应遵循“三自”、“三性”的原则: “三自”即:①、自己选题:选题必须是学生自己发现,提出的;②、自己设计和研究:设计中创造性贡献,必须是作者本人构思、完成的;主要论点的论据必须是学生通过观察、考察、实验等研究手段亲自获得的:③、自己制作和撰写:学生本人必须参与作品的制作,论文必须是学生本人撰写的。 “三性”是指:①可行性,可行性是指学生能根据自己独立设计制作完成的。有一定普遍性的课题。学生在选择课题时教师可以引导学生在他们经常接触的领域进行选择。比如在生活、学习、劳动中学生容易接触到的问题、课题的选择宜小不宜大、宜简不宜繁。 ②新颖性,在选题时应该选择以前别人没有做过的这样发明创新才有价值。如果选择的是以前别人做过的类似的那么你的方案设计就应该比别人的方案有所创新。具体说来可在设计原理、外观、结构、操作等方面有所胜出。 ③实用性,一个创新发明作品是否实用直接决定了它是否具有生命力。因此在指导学生选择课题时应请注意其实用

科技创新辅助决策支持系统

科技创新辅助决策支持系统STADS ——中国科学技术信息研究所与万方数据重拳出击 联合打造科技创新能力评估新利器 什么是科技创新辅助决策支持系统? 科技创新辅助决策支持系统由中国科学技术信息研究所与北京万方数据股份有限公司联合推出,是面向政府、科研院所、高校、企业等单位的科研管理部门,进行科技信息挖掘、分析,进行科技创新能力评估的工具。利用该工具,用户只需输入关注内容、轻点鼠标,即可轻松了解所关注主题的研究状况、学科领域专家与研究机构、科研项目课题成果与进展、科研机构科研能力统计与分析,并获得相关分析报告,为科技创新决策提供支持与服务。 为什么推出科技创新辅助决策支持系统? “重视科学技术弘扬科技创新”已经成为全民普遍认可的国家发展理念。国家财政对科技投入的增加,通过实施新产品试制鉴定、科技攻关、星火、火炬、自然科学基金、社会科学基金、科技成果推广等一系列科技计划,在面向经济建设主战场、高新技术产业化、基础性研究三个层次上都取得了显着成绩。 在这样的大环境下,不论是政府部门、高校、科研院所,还是企业的科技管理部门,都需要对单位和个人,从科研综合能力、优势领域、人员素质、成果水平等方面,对于科技创新能力进行权威公正的考量。 为解决科研管理部门进行科研项目监控、科研立项查新、学科领域专家搜索、人员科研状况分析、机构科技创新能力评估等问题,辅助科研管理部门进行科学

决策,中国科学技术信息研究所与万方数据重拳出击,推出科技创新能力评估新利器,即科技创新辅助决策支持系统(简称:STADS)。 我们需要科技创新辅助决策支持系统吗? 科技创新辅助决策支持系统给您带来的应用价值

仪器分析考试题及答案

仪器分析练习题及答案 第2章气相色谱分析 一.选择题 1.在气相色谱分析中, 用于定性分析的参数是 ( ) A 保留值 B 峰面积 C 分离度 D 半峰宽 2. 在气相色谱分析中, 用于定量分析的参数是 ( ) A 保留时间 B 保留体积 C 半峰宽 D 峰面积 3. 使用热导池检测器时, 应选用下列哪种气体作载气, 其效果最好? ( ) A H2 B He C Ar D N2 4. 热导池检测器是一种 ( ) A 浓度型检测器 B 质量型检测器 C 只对含碳、氢的有机化合物有响应的检测器 D 只对含硫、磷化合物有响应的检测器 5. 使用氢火焰离子化检测器, 选用下列哪种气体作载气最合适? ( ) A H2 B He C Ar D N2 6、色谱法分离混合物的可能性决定于试样混合物在固定相中()的差别。 A. 沸点差, B. 温度差, C. 吸光度, D. 分配系数。 7、选择固定液时,一般根据()原则。 A. 沸点高低, B. 熔点高低, C. 相似相溶, D. 化学稳定性。 8、相对保留值是指某组分2与某组分1的()。 A. 调整保留值之比, B. 死时间之比, C. 保留时间之比, D. 保留体积之比。 9、气相色谱定量分析时()要求进样量特别准确。 A.内标法; B.外标法; C.面积归一法。 10、理论塔板数反映了()。 A.分离度; B. 分配系数; C.保留值; D.柱的效能。 11、下列气相色谱仪的检测器中,属于质量型检测器的是() A.热导池和氢焰离子化检测器;B.火焰光度和氢焰离子化检测器; C.热导池和电子捕获检测器; D.火焰光度和电子捕获检测器。 12、在气-液色谱中,为了改变色谱柱的选择性,主要可进行如下哪种(些)操作?() A. 改变固定相的种类 B. 改变载气的种类和流速 C. 改变色谱柱的柱温 D. (A)、(B)和(C) 13、进行色谱分析时,进样时间过长会导致半峰宽()。 A. 没有变化, B. 变宽, C. 变窄, D. 不成线性 14、在气液色谱中,色谱柱的使用上限温度取决于() A.样品中沸点最高组分的沸点, B.样品中各组分沸点的平均值。 C.固定液的沸点。 D.固定液的最高使用温度 15、分配系数与下列哪些因素有关()

关于提升企业科技创新能力的调研报告

关于提升企业科技创新能力的调研报告 为了贯彻落实市委、市政府《关于推动自主创新增强企业核心竞争力的实施意见》,推动我市企业提升科技创新能力,由周同余、谢建民副主席带队,市政协组织部分委员,并联合九三学社,对我市企业科技创新能力情况进行了调研。委员们通过听取情况介绍、实地考察、座谈讨论等方式,对我市企业科技创新情况有了进一步的了解,分析了企业科技创新中存在的困难以及迫切需要解决的问题,并提出相关建议。现将有关情况报告如下: 一、企业科技创新成效显著 近年来,我市全面贯彻国家和全省科技创新大会精神,并组织召开全市科技创新大会,出台《关于增强自主创新能力建设创新型城市的决定》、《关于鼓励和促进科技创新创业若干政策》等文件,深入实施科教兴市、创新驱动战略,坚持走以科技进步推动经济发展的道路,充分发挥技术进步在发展中的先导作用,大力发展先进制造业特别是装备制造业,重点发展新医药、新材料、新能源等高新技术产业,运用新技术新工艺改造提升传统产业,企业科技创新工作不断取得进展。 (一)企业科技创新工作成绩明显。坚持以项目建设为抓手,引导企业开展原始创新、集成创新,特别是把引进消

化吸收再创新作为推进自主创新工作的重中之重,显著提升了企业自主创新和科技成果转化能力。XX年,投入研发资金达4亿元,承担省以上科技计划项目178项,开发新产品900个,其中9个产品被认定为国家重点新产品,29个产品被认定为省高新技术产品;129项科技成果通过鉴定,其中填补国内空白或达到国内先进水平的占61%;专利申请量719件,专利授权量284件,其中发明专利占26%。今年上半年,新批省以上科技计划项目30项,开发新产品580个,其中19个产品被认定为省高新技术产品;61项科技成果通过鉴定;专利申请量401件,专利授权量160件。 (二)企业科技创新成果亮点纷呈。我市企业结合自身特点,注重整合各种创新要素,提高自身创新能力。恒瑞医药先后在连云港、上海、美国成立三个新药研发中心,积极开展药物研发的原始创新,位列全国“化学药品制剂制造业自主创新能力十强”企业第2位。康缘药业矢志中药现代化和国际化,XX年以33件发明专利,在全国企业发明专利授权量排名中位居第8位。鹰游纺机与国内知名专家合作,突破国外产品垄断和技术封锁,在碳纤维的原丝生产线顺利投产后,进而实现原丝碳化攻关成功,成为我市集成创新的典型代表。越来越多的企业,在激烈竞争中依靠自主创新,把握主动、抢占先机、跨越前进,有力地推进了全市自主创新和科技创业。

科技辅导员科技创新成果--强丽萍

人人动手,装点绿色校园 旺苍县黄洋镇中心小学校·科技辅导员 一、方案的背景 随着物质与文化水平的提高,人们希望提高生活质量的愿望越来越强烈,追求高档化生活方式的步伐越迈越快。而我们的一生中五分之一是在校园里度过的,室装饰、毒气排放、噪音危害、辐射污染等都不时地影响着我们的生活质量,受到大家的普遍关注。作为一名小学生,就应该从与我们关系最为密切、最为熟悉的校园环保问题入手,积极参与环保活动,装点自己绿色的校园。 本活动方案立足学生身边的环境问题,将通过一系列目标明确、可操作性强的实践活动,使学生在活动中感悟,在合作中体会,在实践中升华,以培养学生的环保意识和观察体验、调查研究、发现问题、解决问题的能力,鼓励学生自觉参与“装点绿色校园”行动,并通过校园带动家庭,通过家庭带动社区,通过社区影响社会,从而产生明显的社会效果。 二、方案所涉及的对象、人数和需求分析 1、活动对象:适用于3——9年级 2、活动需求分析: (1)探究环境问题符合新课标要求。设计并组织好研究性学习,是教师贯彻落实新课程理念的关键。设计环境问题的探究活动,目的在于为学生构建开放的学习环境,提供多渠道获取知识,并将学到的知识综合应用于实践,促进形成积极的学习态度和良好的学习策略,培养学生创新与实践能力。 (2)环境教育可以提高环保意识。中小学阶段是实施环境教育、提高受教育者环境意识的关键阶段,而且青少年在成长过程中,随着对环境发生的多方面变化的影响,他们的环境意识会得到不断发展,这也是保护生态环境的巨大推动力量。 (3)开发校本教材是课改的要求。《基础教育课程改革纲要》指出:“要实行国家、地方、学校三级课程管理”。本方案是对统编

《仪器分析》期末考试试卷答案

武汉大学2006-2007学年度第一学期《仪器分析》期末考试 试卷答案(B) 学号姓 名院 (系)分 数 一、填空(每空1分,共9分,答在试卷上) 1.在测定33-浓度的库仑滴定中, 滴定剂是2_。实验中, 将阴 极在套管中保护起来, 其原因是防止阴极产物干扰, 在套管中应加足24_溶液, 其作用是_导电。 2.液相色谱分析法常使用的化学键合反相色谱填充柱是十 八烷基键合硅胶填充柱或(C18) ,分离原理是疏水作用,常使用极性溶剂(如水-甲 醇)流动相,分析分离难挥发弱极性类化合物。 二、选择题(每小题2分,共20分,答在试卷上)

1. 空心阴极灯的构造 是: ( 4 ) (1) 待测元素作阴极,铂棒作阳极,内充氮气; (2) 待测元素作阳极,铂棒作阴极,内充氩气; (3) 待测元素作阴极,钨棒作阳极,灯内抽真空; (4) 待测元素作阴极,钨棒作阳极,内充惰性气 体。 2 关于直流电弧,下列说法正确的 是:( 1 ) (1) 直流电弧是一种自吸性很强、不稳定的光源; (2) 直流电弧的检出限比交流电弧差; (3) 直流电弧的电极头温度比交流电弧低; (4) 直流电弧只能进行定性、半定量分析,不能进行准确的定量分析。

3. 等离子体是一种电离的气体,它的组成 是: (4 ) (1) 正离子和负离子; (2) 离子和电子; (3) 离子和中性原子; (4) 离子,电子和中 性原子。 4. 极谱分析中,氧波的干扰可通过向试液中(1)而得到消除。 (1). 通入氮气; (2). 通入氧气; (3). 加入硫酸钠固体;(4). 加入动物胶。 5. 在化合物(Ⅰ),(Ⅱ),(Ⅲ)和2(Ⅳ)中,羧基伸 缩振动频率大小顺序 为: ( 3 )

企业创新能力介绍完整版

企业创新能力介绍集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

1.知识产权对企业竞争力的作用(限400字) XXXXX有限公司是一个XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,提供多终端互联网音视频解决方案。主打产品是XXXXXXXXXXXXXX。企业产品核心技术拥有自主知识产权6项,主要是6项软件着作权,6项均来自于企业自有技术,帮助企业在技术方面寻找行业制高点,且知识产权皆已用于批量生产,成为公订的利益增长点,提升了企业的市场竞争力。 2.科技成果转化情况(限400字) 公司近三年研发项目数量16项,转化项目16项,新软件产品16个,公司近三年科技成果转化16项,平均每年5项以上。公司的新产品投产率在100%。详见《公司近三年科技成果汇总表》、《公司技术诀窍说明》。转化的科技成果极大的提升了企业竞争力。 3.研究开发与技术创新组织管理情况(限400字) 公司成立了研发中心,且每个项目成立了专门的项目小组,制定了《科研经费管理制度》、《研发项目立项管理办法》、《研发投入核算体系管理办法》、《科研人员绩效考核奖励制度》、《岗位责任书》部门等规章制度。除规定了企业项目立项,项目过程管理,项目验收等项目实施管理办法外,还重点对科研技术人员的考核、奖励做了详细的规定。为激励科技人员创新,吸引人才、留住人才,与多家科研院校建立了较好的合作关系。 4.管理与科技人员情况(限400字) 公司2015年底在册职工人数111人。其中大专以上学历人员111人,占企业职工比例100%。企业设立单独的研究开发机构,组建了研究技术开发中心。所有从事研究开发的科技人员110人,占企业员工的91%,专业涉及计算机科学与技术、统计学、经济管理、电子商务等,门类较为齐全,知识结构合理。企业设立单独的研究开发机构,公司研发部人员基本上由计算机科学与技术专业技术人员组成,具有扎实的理论和丰富的工作经验,是一只高学历高素质高知识结构的开发队伍。

美国在科技创新体系上值得借鉴的做法

美国的区域创新体系最大的特点是企业作为创新主体的作用能够得到充分发挥,政府仅进行必要的干预。市场是企业间进行交往和协调的主要机制。政府尽可能少地干预企业研究和开发活动,只负责关系到国家利益的重大的基础性研究和国防研究的推动工作。 美国非常重视市场调配资源的重要作用,全社会的资源配臵主要由市场根据国家有关法律法规和财税制度来调节(例如,80年代《技术创新法》、《技术转让法》,90年代《信息法》)。美国不主张制定国家产业发展政策(Porter,1991),不存在吸引外资的优惠政策,也不主张制定倾向性的科技政策,而主张科技发展方向由市场需求来决定。 政府做了哪些重要工作? 美国政府实施了一些有利于企业创新的措施,从供给、需求和环境保障几个方面上来促进美国国内技术创新活动的开展。这些措施强调资助基础科学以推动创新。制定了有关创新的法令、法规,为企业提供了一个有助于创新的环境。税收政策(包括鼓励风险投资的税收政策)、政府采购、国防工业都推动了创新活动。 美国借鉴日本的政策,对企业的实验研究费制定了相应的税制优惠政策,形成一个永久性的制度。美国也是世界上通过政府技术采购对创新进行扶持和推动最成功的范例之一。1761年第一部《联邦采购法》的颁布,至今已有200多年的历史。美国政府采购每年要花费几千亿美元,美国国防部、能源部、航天局等部门对高新技术产品定货价格比国外产品高许多。 美国政府特别重视对高科技知识产权的保护,对尖端高科技出口采取封锁或限制政策,限制国外企业收购美国高科技企业,例如国会严格审议了联想对IBM 个人电脑事业部的收购案。专利制度是美国政府用来刺激科技发展,促进技术创新的有力措施。1972年的“技术评估法”,1984年的“国家合作研究法”等都为技术创新的发展提供了法律上的保障。 美国是世界上第一个比较系统地制定支持中小企业科技进步的政策的国家,法规允许中小企业与政府共同出资进行研究并取得专利权,鼓励将知识产权注册给中小企业,要求国家实验室促进成果向企业转移,拿出部分资本支持中小企业的科技研究,允许企业使用国家实验室等等。在股票市场上还开辟了NASDAQ市场,专为中小型科技企业提供直接融资。 美国政府部门高度重视并大力支持基础研究,不参与应用性研究,努力建立发达的资本市场以支持技术产业化。许多重大科技发明以及产品创新来源于科技人员创业激情与风险投资基金完美结合,这是当今世界上基础研究与应用研究完美结合的典范。美国用于研究与开发的经费逐年增加,研究开发经费占GNP的比重一直保持在2.5%左右,80年代前,联邦政府支出的科研经费占科研经费总额的比例为50-60%。联邦政府2/3的科研经费通过合同分配给工业企业和大学所属的科研单位。为了促进“加速创新”,对由各个政府机关分配的研究开发预算的3%进行再分配,促进高风险研究;国防部"科技预算"的20%用于研究。美国今天的科技成就离不开第二次世界大战期间以及冷战期间政府对国防科技的主导作用所形成的科技成果,美国航天登月计划积累的科技成果也对后来的信息技术发展起到关键促进作用。 在创新教育方面,采取了许多有效措施,如针对面向科学及工学领域的大学生提供奖学金的企业及个人,对其所筹款项实施减免税制度;将成年硕士教育及培训制度向所有州立大学扩展;向学生提供衔接研究和应用的创新学习机会;针

仪器分析考试题及答案(整理).

气相色谱分析 一.选择题 1.在气相色谱分析中, 用于定性分析的参数是( ) A 保留值 B 峰面积 C 分离度 D 半峰宽 2. 在气相色谱分析中, 用于定量分析的参数是( ) A 保留时间 B 保留体积 C 半峰宽 D 峰面积 3. 使用热导池检测器时, 应选用下列哪种气体作载气, 其效果最好?( ) A H2 B He C Ar D N2 4. 热导池检测器是一种( ) A 浓度型检测器 B 质量型检测器 C 只对含碳、氢的有机化合物有响应的检测器 D 只对含硫、磷化合物有响应的检测器 5. 使用氢火焰离子化检测器, 选用下列哪种气体作载气最合适?( ) A H2 B He C Ar D N2 6、色谱法分离混合物的可能性决定于试样混合物在固定相中()的差别。 A. 沸点差, B. 温度差, C. 吸光度, D. 分配系数。 7、选择固定液时,一般根据()原则。 A. 沸点高低, B. 熔点高低, C. 相似相溶, D. 化学稳定性。 8、相对保留值是指某组分2与某组分1的()。 A. 调整保留值之比, B. 死时间之比, C. 保留时间之比, D. 保留体积之比。 9、气相色谱定量分析时()要求进样量特别准确。 A.内标法; B.外标法; C.面积归一法。 10、理论塔板数反映了()。 A.分离度; B. 分配系数;C.保留值;D.柱的效能。 11、下列气相色谱仪的检测器中,属于质量型检测器的是() A.热导池和氢焰离子化检测器; B.火焰光度和氢焰离子化检测器; C.热导池和电子捕获检测器;D.火焰光度和电子捕获检测器。 12、在气-液色谱中,为了改变色谱柱的选择性,主要可进行如下哪种(些)操作?() A. 改变固定相的种类 B. 改变载气的种类和流速 C. 改变色谱柱的柱温 D. (A)、(B)和(C) 13、进行色谱分析时,进样时间过长会导致半峰宽()。 A. 没有变化, B. 变宽, C. 变窄, D. 不成线性 14、在气液色谱中,色谱柱的使用上限温度取决于() A.样品中沸点最高组分的沸点, B.样品中各组分沸点的平均值。 C.固定液的沸点。 D.固定液的最高使用温度 15、分配系数与下列哪些因素有关() A.与温度有关; B.与柱压有关; C.与气、液相体积有关; D.与组分、固定液的热力学性质有关。 二、填空题 1.在一定温度下, 采用非极性固定液,用气-液色谱分离同系物有机化合物, ____________先流出色谱柱,

大力提升企业科技创新能力

大力提升企业科技创新能力 企业是科技创新的主体,要正确把握当前与长远、近期与远期的关系,坚持重点突破和整体推进相结合,既着力解决企业当前发展所面临的实际技术难题,也要为企业长远发展进行前期的技术储备和谋划。 “十二五”时期是我国经济社会发展的关键时期,也是提升企业国际竞争力、建设创新型国家的攻坚时期。当前,我国经济总量、产业规模、企业数量已经较大,取得了很多世界第一,但产品技术含量不高、特别是企业技术创新能力不强的问题仍然比较突出,迫切需要提升科技创新能力加以改变。 企业是科技创新的主体,直接体现国家的科技创新能力。近些年来,我国企业在科技创新方面取得了明显的进步,但与世界先进水平相比,还存在很大的不足。比如,一些企业面临高能耗、产能过剩等共性问题,缺少具有自主知识产权的关键技术和知名品牌;一些领域的关键技术、大型成套设备、核心元器件、重要基础件、关键新材料等仍大量依靠进口,核心竞争力还不够强,等等。 鉴于此,我国企业一定要增强科技创新的紧迫感和危机感,坚定不移地把自主创新和科技进步作为企业发展的首要推动力,通过原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新,从根本上扭转一些关键核心技术受制于人的局面,突破国外技术垄断和知识产权壁垒,掌握一批具有自主知识产权的核心技术,努力争取在一些重要行业和关键领域占据国际领先地位,从而提升企业核心竞争力。 具体而言,要做好以下几方面的工作:

一是进一步完善企业科技创新的各项政策和措施。要继续深入开展“国家技术创新工程”,重点推动创新型企业建设工作,继续开展产业技术创新战略联盟试点和科技帮扶中小企业工作;加大对我国企业合作创新的指导和组织协调力度,搭建平台、集聚资源,支持企业重点围绕行业共性技术和战略性新兴产业开展联合研发,力争取得一批重大技术成果并实现产业化。 二是着力加强科技创新规划与战略管理。目前,很多企业在规划中确立了行业技术引领者和世界一流企业的奋斗目标,制定了相应的发展战略和创新规划。我们必须清醒地认识到,世界一流的目标需要长期的奋斗,是一个不断实践的过程,企业必须加强战略管理,正确选择科研方向,通过整体的设计、系统的谋划达到预期的目标。在科研方向的选择上,首先,企业要坚持市场导向,结合企业自身优势及行业发展趋势做出战略谋划。与全球同行业企业作比较,在技术上处于领先的企业要依据市场变化审慎选择二代、三代技术路线;技术上相对落后的企业,要结合市场容量研究确定是采用现有行业的紧密跟随策略,还是以创新的理念寻找新的出路,开辟新的市场。其次,要坚持行业领先策略,立足产业高端,居于行业前列,努力突破关键核心技术,打造企业竞争优势。再次,突出主业,切忌四面开花、全面出击。同行业企业之间科研方向要体现差异化,着力打造技术和品牌优势,为今后的发展抢占市场先机。 三是着力构建开放式技术创新体系。建立高效、协同、开放的技术创新体系,对企业技术创新能力的提升至关重要。企业要努力解决科技资源重复分散的现象,着力加强实验室、中试基地等基础条件平台建设,打造一批世界一流的科研开发平台。我国企业的科技创新代表着国家的水平,研发平台的建设一

科技创新辅助决策支持系统

科技创新辅助决策支持系统STADS ——中国科学技术信息研究所与万方数据重拳出击 联合打造科技创新能力评估新利器 什么是科技创新辅助决策支持系统? 科技创新辅助决策支持系统由中国科学技术信息研究所与北京万方数据股份有限公司联合推出,是面向政府、科研院所、高校、企业等单位的科研管理部门,进行科技信息挖掘、分析,进行科技创新能力评估的工具。利用该工具,用户只需输入关注内容、轻点鼠标,即可轻松了解所关注主题的研究状况、学科领域专家与研究机构、科研项目课题成果与进展、科研机构科研能力统计与分析,并获得相关分析报告,为科技创新决策提供支持与服务。 为什么推出科技创新辅助决策支持系统? “重视科学技术弘扬科技创新”已经成为全民普遍认可的国家发展理念。国家财政对科技投入的增加,通过实施新产品试制鉴定、科技攻关、星火、火炬、自然科学基金、社会科学基金、科技成果推广等一系列科技计划,在面向经济建设主战场、高新技术产业化、基础性研究三个层次上都取得了显著成绩。 在这样的大环境下,不论是政府部门、高校、科研院所,还是企业的科技管理部门,都需要对单位和个人,从科研综合能力、优势领域、人员素质、成果水平等方面,对于科技创新能力进行权威公正的考量。 为解决科研管理部门进行科研项目监控、科研立项查新、学科领域专家搜索、人员科研状况分析、机构科技创新能力评估等问题,辅助科研管理部门进行科学决策,中国科学技术信息研究所与万方数据重拳出击,推出科技创新能力评估新利器,即科技创新辅助决策支持系统(简称:STADS)。

我们需要科技创新辅助决策支持系统吗? 科技创新辅助决策支持系统给您带来的应用价值

企业创新能力介绍

企业创新能力介绍文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

1.知识产权对企业竞争力的作用(限400字) XXXXX有限公司是一个XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,提供多终端互联网音视频解决方案。主打产品是XXXXXXXXXXXXXX。企业产品核心技术拥有自主知识产权6项,主要是6项软件着作权,6项均来自于企业自有技术,帮助企业在技术方面寻找行业制高点,且知识产权皆已用于批量生产,成为公订的利益增长点,提升了企业的市场竞争力。 2.科技成果转化情况(限400字) 公司近三年研发项目数量16项,转化项目16项,新软件产品16个,公司近三年科技成果转化16项,平均每年5项以上。公司的新产品投产率在100%。详见《公司近三年科技成果汇总表》、《公司技术诀窍说明》。转化的科技成果极大的提升了企业竞争力。 3.研究开发与技术创新组织管理情况(限400字) 公司成立了研发中心,且每个项目成立了专门的项目小组,制定了《科研经费管理制度》、《研发项目立项管理办法》、《研发投入核算体系管理办法》、《科研人员绩效考核奖励制度》、《岗位责任书》部门等规章制度。除规定了企业项目立项,项目过程管理,项目验收等项目实施管理办法外,还重点对科研技术人员的考核、奖励做了详细的规定。为激励科技人员创新,吸引人才、留住人才,与多家科研院校建立了较好的合作关系。 4.管理与科技人员情况(限400字) 公司2015年底在册职工人数111人。其中大专以上学历人员111人,占企业职工比例100%。企业设立单独的研究开发机构,组建了研究技术开发中心。所有从事研究开发的科技人员110人,占企业员工的91%,专业涉及计算机科学与技术、统计学、经济管理、电子商务等,门类较为齐全,知识结构合理。企业设立单独的研究开发机构,公司研发部

构建“四位一体”科技创新服务体系

构建“四位一体”科技创新服务体系 南通崇川开发区以科学发展观为指导,积极构建以政府机构为主导,科技企业孵化器为骨干,科技金融服务为支撑,科技服务中介为桥梁的深度结合、相互交融的“四位一体”科技创新服务体系,进一步整合科技创新服务资源,着力解决中小科技型企业生产经营与市场对接中资金、信息、市场等不对称问题,推动区内新兴产业培育和成长。 一、强化扶持,让创业环境更加优良。强化政府机构在“四位一体”中的主导地位,整合提升政府在政策引导、人才引进、跨区合作的作用,促进提高科技企业组织化、产业规模化和产品市场化水平。一是在政策扶持中做大企业。加快制定自主创新、推进科技产业发展的相关扶持政策,相继出台《关于鼓励和促进科技创新创业的若干政策意见》、《关于提高自主创新能力的若干规定》等扶持政策,提供对科技创新创业企业发展的政策优惠。专门设立科技型中小企业技术创新基金1000万元,专项引导扶持一批初创期企业走上良性发展轨道,并积极组织这些企业申报国家、省科技型中小企业技术创新基金。二是在人才引进中做优环境。大力实施“336海内外高层次人才(团队)引进计划”,即3年内引进海外尖端人才(团队)30名,国内领军人才(团队)60名,

为科技创新企业提供人才服务。在大力实施“人才强区”战略的基础上,在启动经费、创业投资、贷款融资、工作用房、人才公寓、创业服务等方面制定更具吸引力的优惠政策,吸引海内外高层次技术领军人物、经营管理人才和创新团队落户崇川,开展创新创业活动;构建高层次人才共享机制,建立“隶属关系在单位,价值实现在崇川”的人才资源共享模式,为他们投身工业经济转型升级搭建更加广阔的舞台。三是在联合中做强实力。根据特色主导产业发展规模和区域布局,通过龙头带动、产业承接、区域合作、政府引导等形式,探索园区跨区域合作开发,加强与上海漕河泾经济技术开发区、上海集成电路孵化基地、南大苏富特软件园等园区深度合作。全力推进市级以上工程技术研究中心建设,继续推进企业与高校、科研院所合作,支持企业建设院士工作站和博士后工作站。 二、专注孵化,让创业企业健康成长。发挥科技孵化器在“四位一体”中的骨干作用,依托科技服务网络,通过营造创新环境,培育创新主体,搭建创新平台,促进科技型企业发展壮大。一是构筑创新创业“大载体”。不断加大投入力度,加快服务外包和科技创新载体建设,通过整合社会资源,提升存量资产,以自建、收购、转租等方式,在南通商务核心地带世纪大道两侧全力打造崇川创新创业走廊,启动智慧谷、聚智谷、南通数字大厦、清之华园、狼山高科技产业园

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