构建工程创新人才培养体系加快工程教育改革步伐_访天津大学校长龚克
天津大学校长龚克:高校学术委员会几成附属机构

天津大学校长龚克:高校学术委员会几成附属机构用5年时间,培养100名学术带头人,重点培养300名青年骨干教师,吸引更多国际知名高端人才来校工作,实施“北洋学者”计划,打造一批学术创新团队,这些都是天津大学近日出台的《人才强校战略实施纲要》中的目标。
同时,天津大学明确提出把“学术生态”列入建设重点。
龚克校长表示,在学术上要去“行政化”把权力交还给学术委员会。
“培养人才、吸引人才、用好人才”是天津大学确立的未来5年人才工作的主线,将斥资3亿元人民币,建成一个学术精英群体。
同时,学校还把自身“学术生态”环境的建设列入了工作的重点。
如提出要充分理解创新型人才的个性特点,支持他们在学术上自由探索;要强调组织对个体、个体与个体之间相互的尊重,建立和谐的工作机制;要营造科学研究平等自由的学术氛围,鼓励理性怀疑、平等争论,宽容失败、激励成功等。
在人才战略实施新闻发布会上,龚克校长还明确提出在学术建设上要把权力交还给学术委员会,而不是像过去那样过多地集中于权力部门。
龚克认为,目前
包括天大在内的许多高校的学术委员会在学科设置、确定重点发展学科等方面的作用发挥得不够,几乎成为学校决策的一个附属机构,这里的主要原因是人员结构不合理。
天津大学要对学术委员会进行改革,人员要在教授真正推选基础上产生,并真正赋予委员会学术权力。
实习。
工程型劳动教育推进高校新工科人才培养的探索

[收稿时间]2023-02-10[基金项目]2022年度天津市教育科学规划课题“基于新工科人才培养的工程型劳动教育模式研究与实践”(CIE220081)。
[作者简介]梁国栋(1973—),男,河北人,硕士,高级工程师,研究方向为高等工程教育教学研究。
2023年7University Education[摘要]新工科背景下的工程型项目式劳动教育课程,利用高校的实验实训基地、科研实验室、产学研实践基地等教学科研平台,以与专业相结合的实习实训、产教融合、创新创业项目为基础的工程型劳动教育项目为载体,运用新工科思想,探索“以培养面向新工业体系的人才为目标,以创新实践能力的锻炼和培养为核心,多学科交叉与融合”的工程型项目式劳动教育课程的改革,为新工科背景下提升高素质工程人才培养要求的劳动教育教学模式改革提供了更多实用有效的方法和经验。
[关键词]劳动教育;新工科;工程型;新时代;人才培养[中图分类号]G 642[文献标识码]A [文章编号]2095-3437(2023)13-0112-04中共中央国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》以马克思主义的劳动观点指出,要根据大中小不同学段的特点,有针对性地强化劳动教育课程的建设。
同时指出,高等学校要注重围绕创新创业,结合学科和专业积极开展实习实训、专业服务、社会实践、勤工助学等,使学生增强诚实劳动意识,积累职业经验,提升就业创业能力,树立正确择业观[1]。
这为全国各类学校开发相应的新时代劳动教育课程指明了方向。
当下,许多本科高校中的劳动教育课程是凭自己经验来开展的,主要停留在学工、学农、学军等基础劳动教育阶段,劳动教育课程的内容基本上与学生的学业内容没有太多关联。
在此情况下,劳动教育课程很难发挥其在高等教育阶段应有的作用,不仅使学生的专业技能无法提高,而且加强劳动观念的效果也不甚理想。
因此,开展以劳动素养、工程能力、创新能力、工匠精神和家国情怀培养为主的,与新工科背景下的行业专业相匹配且内容丰富多样的,以各种工程型项目为载体的劳动教育课程是实施劳动教育的有效路径之一。
关于_卓越工程师_培养的思考与探索

中国大学教学 2010年第8期4 龚 克,天津大学校长,教授。
关于“卓越工程师”培养的思考与探索龚 克2004年在中国召开的世界工程师大会的主题是“工程师塑造可持续发展的未来”,这个主题告诉我们“工程师”对于人类的未来是多么重要,它同时也告诉我们“工程教育”对于人类的未来是何等重要。
伴随着近300年工业化进程发展起来的高等工程教育为当今社会的辉煌做出了不可或缺的贡献。
然而,发端于上世纪末期且正在深入发展的科技革命正推动着人类社会发生历史性的转折,即向“可持续发展”转轨、向“全球化”转型,因此,工程教育也必须进行改革和转型。
今天的“卓越工程师教育培养计划”启动仪式正式吹响了工程教育改革的号角,下面我结合天津大学的实践谈谈四点认识。
一、必须明确“卓越工程师”的培养要求应该清楚地认识到,高等工程教育所造就的尚不是“卓越工程师”,而是为造就卓越工程师打好基础。
那么,大学应该为未来的卓越工程师奠定什么样的基础呢?这个问题实际上就是“培养什么人”的问题,这是高等工程教育的首要问题。
回答这个问题应该超越“专业教育”的框架而在“素质教育”的框架下来思考。
因为,实践证明,“卓越工程师”之所以“卓越”,主要并不在于其专业知识更丰富,也不仅在于其解决问题的能力更强,而在于其综合素质更高。
所以,要使今天的大学生将来成为“卓越工程师”必须打牢综合素质基础,所谓“卓越”就是素质高。
2008年,天津大学通过考察、走访、座谈、调查问卷、查阅资料等形式(共向教师、学生及企业发放问卷500余份,分别召开院士与资深教育专家、中青年骨干教师、学生及企业代表等参加的各类座谈会数十次)。
比较系统地总结美、欧、日、澳等发达国家和国内兄弟院校工程创新人才培养的先进经验,拟制了“工程创新人才基本要求大纲”,主要从工程创新人才的品行、能力、知识三个维度将培养目标进一步细化,明确了工程创新人才的具体要求。
我们把大纲里这三项基本要求变成三个基本任务,即提升品行、强化能力与优化知识结构。
着力培养卓越工程师后备人才

教务处编总第16期2010年第08期2010年10月11日本期主题:探索工程教育新模式推进工程教育教学改革编者按:2009年,教育部联合有关部门和行业协会共同在全国部分高校中组织实施“卓越工程师教育培养计划”。
该计划是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》的重大改革项目,也是促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国的重大举措。
我校是首批获准实施该计划的全国61所高校之一,将“卓越工程师教育培养计划”作为我校深入开展工程教育改革的一项重要举措,学校首批遴选了建筑学、土木工程、给水排水工程、冶金工程和材料科学与工程五个专业的500名学生率先进行该计划的试点工作,遵循“行业指导、校企合作、分类实施、形式多样”的原则稳步推进,经过一届学生的试点建立卓越工程师教育培养模式。
建筑学院作为我校优势特色专业之一,在工程教育改革方面积累了丰富的经验。
本期特选编建筑学院关于启动和实施“卓越工程师教育培养计划”中的思路及方案供读者参考,同时选编几篇有关“卓越工程师教育培养计划”方面的文献资料,以期对大家开展教学工作有所启示和帮助。
本期要目●着力培养卓越工程师后备人才(陈希.《人民日报》2010年7月9日》)●天津大学关于“卓越工程师”培养的思考与探索(龚克.《中国教育报》2010年8月3日)●西安建筑科技大学建筑学专业(本科)“卓越工程师教育培养计划”培养思路及方案(建筑学院供稿)着力培养卓越工程师后备人才陈希“卓越工程师教育培养计划”是贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,教育部率先启动的一项重大改革计划,其主要目标是面向工业界、面向世界、面向未来,培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才。
党中央、国务院提出的走中国特色新型工业化道路、建设创新型国家、建设人才强国等一系列国家发展战略,对我国工程教育提出了新要求:走中国特色新型工业化道路,迫切需要培养一大批能够适应和支撑产业发展的工程人才;建设创新型国家,提升我国工程科技队伍的创新能力,迫切需要培养一大批创新型工程人才;增强综合国力,应对经济全球化的挑战,迫切需要培养一大批具有国际竞争力的工程人才。
天津大学-提升办学实力-注重系统培养知识分享

天津大学:提升办学实力注重系统培养全面构建高素质拔尖创新人才培养体系胡锦涛同志在清华大学百年校庆上重要讲话中指出,不断提高质量是高等教育的生命线,高校要把提高质量作为教育改革发展最核心最迫切的任务,必须大力提高人才培养水平。
天津大学始终把人才培养作为学校的根本任务,不断探索和解答“培养什么人,怎样培养人”的根本问题。
当前,面对全面建设小康社会、创新型国家建设的新形势新任务,学校进一步梳理和确定了办学的人才观和质量观,围绕人才培养目标,通过提升办学实力,注重人才系统培养,全面构建高素质拔尖创新人才培养体系,努力提升人才培养质量。
为全面衡量人才培养的成效,学校在基于学生视角的人才培养评价体系方面开展了研究和探索。
一、秉承传统,凝练特色,面向经济社会发展需求,明确人才培养目标作为中国现代高等教育的开端,天津大学建校伊始,便担当起兴学救国、振兴中华的重任。
116年来,国家的需要始终是学校的责任,20余万师生和校友前赴后继,怀抱强国之梦、报国之心,为民族解放和国家自强、为新中国高等教育体系的建立、为我国近代工业体系的创立和现代经济社会的发展做出了重要贡献。
百十年薪火相传,“爱国奉献”已成为学校全体师生始终不渝的坚定信仰,也成为学校人才培养的优良传统。
这一优良传统贯穿学校的发展历程,无论是创办初期,在设置的四个学科门类中,就有三个门类为工科(工程学、矿务学、机器学),还是在百十年的办学过程中,学校的专业设置和调整始终以国家需求为导向,经过长期发展,逐渐形成了以工科见长的办学特色。
当前,国家正大力实施科教兴国和人才强国重要战略,建设创新型国家对高校提出了新要求,作为地处天津的高校,滨海新区开发开放为学校提供了重要机遇,面对新形势新任务,天津大学秉承传统,凝练特色,立足培养优秀的中国特色社会主义事业的建设者和接班人的使命,将“培养具有社会责任感、全球视野和创新精神的高素质拔尖创新人才”作为根本任务,并结合工程教育改革实际,提出了“培养具有国际竞争力、创造力、实践力和领导力的卓越工程创新人才”的人才培养目标,有效对接国家重大战略部署对高层次工程人才的迫切需求。
南开大学校长龚克:我是教育工作者,副部级不合乎我的身份

南开大学校长龚克:我是教育工作者,副部级不合乎我的身份【财新网】今年全国“两会”上,高校“去行政化”改革、建设“双一流大学”、深化科研体制改革等成为热门话题。
全国人大代表、南开大学校长龚克接受财新记者专访时强调,高校去行政化改革的核心是去掉高校附属于行政机关的身份,以及摆脱由于这个错误身份造成的行政化观念和体制机制,从行政思维和体制里解放出来,让学校事务真正围绕人才培养这个中心。
去行政化核心是去掉高校附属于行政机关的身份财新记者:中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中指出,逐步取消学校、科研院所和医院等单位行政级别。
这个决定通过已经三年多了,现在推进情况如何?高校的去行政化改革如何能够不停留在口号上?龚克:高校科研教学深受行政体制束缚,中央决定取消学校、科研院所、医院的行政化级别,我们是非常赞成拥护的,但目前去行政级别还没有实质性进展。
我是南开大学的校长,被定为副部级,事实上被定位于行政序列之中。
我非常想取消掉这个副部级头衔,为的是回归大学校长作为教育者的本来身份。
处于机关附属地位的高校很难自己推行去行政化改革,需要中央有顶层设计来进行这项改革。
在我看来,去行政化不是单单去掉某个层级的行政身份,而是去掉高校作为行政机关附属的身份,从而摆脱由于这个错误身份造成的行政化观念和机制体制,从行政思维和体制里解放出来,让学校事务真正围绕人才培养这个中心。
毕竟高校的本质是立德树人,以服务学生发展为出发点和落脚点。
作为学校负责人,我是教育工作者,不是行政官员,副部级不合乎我的身份。
财新记者:你认为高校行政化带来的最大危害是什么?龚克:高校行政化最大的危害在于学校偏离了办学的目标和方向。
高校不是行政机构的附属,如同企业不是行政机构附属一样。
一个好的企业也有内部的管理机构,但不像行政机关那样层层向着上级机关看,它一定是向着产品线看的。
比如华为,它的管理机构都是为生产销售服务的,这是企业性质决定的。
大学应为创新型国家建设贡献力量
大学应为创新型国家建设贡献力量作者:来源:《教育与职业·综合版》2013年第03期2012年,全国科技创新大会在北京举行,胡锦涛同志和温家宝同志在大会上发表重要讲话,与会高校校长纷纷表示,大学既是高层次创新型人才培养的重要基地,又是基础研究和高技术领域创新成果的重要源泉,大学应该也必须在建设国家创新体系方面发挥其不可替代的重要作用。
主持人:李文君投稿邮箱: liwenjun163@创新是大学的新方向新使命浙江大学副校长褚健一段时间以来,我国在产学研结合、加快科研成果向生产力转化方面做了不少工作,高校也积极参与其中,但是收效不是很理想。
究其原因,我认为是政府、高校、企业、金融等各方面的深层机制没有大的改变。
高校的兴奋点在于出成果、出论文,发表在国际高层科技信息平台上;企业则囿于自身水平限制,缺少深度创新的实力与眼光;而地方政府更感兴趣的是经济总量与税收。
搞协同创新,就要秉持新的理念,打破原有机制,创造新的机遇。
高校不仅要树立新的发展观念,还要运用智慧、付诸实践,在现有条件下有所承担。
本着这一理念,浙江大学成立了创新技术研究院有限公司,试图通过市场化的运作,转化高校成熟科技成果、研发领先产业适用技术、培养引进研发管理人才、引进国际国内先进项目、孵化培育发展高新企业、形成区域战略新兴产业,等等。
与以往的高新产业园区、高新技术企业孵化器或高技术产业中介机构不同,这一组织不仅提供环境、提供服务、提供投资,更重要的还要帮专利持有人组建研发与管理团队、整合各方资源,最终研制开发出具有市场前景的高新技术与产品,并组建高科技公司。
由企业投资人、技术和管理团队、研究院公司共同持股,鼓励和支持专利持有人走出去,走向市场。
我们不搞集团式控股,只是持有部分股份,精力集中在前期项目研发和孵化上面。
研究院建设前期,我们力求突破产、学、研各方面的壁垒,促进更多实用型高新技术与产品落地生根,催生更多的高技术企业,扶植其成长壮大。
大变革时代呼唤人才培养供给侧结构性改革
从工程大国走向工程强国CONG GONGCHENGDAGUO ZOUXIANG GONGCHENGQIANGGUO大变革时代呼唤人才培养供给侧结构性改革——专访中国工程院院士、天津大学校长金东寒文 | 本刊记者 王湘蓉当下,全球正面临一场深刻的系统性变革,新一轮科技革命和产业变革突飞猛进,创新的产生、深化和传播速度明显加快,各领域的形态也正在被重塑。
教育是被变革广泛影响的重要领域,教育本身既要随变革做出前瞻性调整,也要帮助学生为无法准确定义的未来工作做好准备,更要回应国家经济发展的“转型之问”。
近年来,天津大学深入探索新工科教育的中国理论与中国方案,及时响应经济社会快速发展对创新人才培养的新需求,为我国人才培养做出了卓越贡献。
围绕新工科建设及卓越工程师培养等问题,记者采访了中国工程院院士、天津大学校长金东寒。
教育要及时响应经济社会发展对创新人才培养的新需求《教育家》:金校长,新一轮科技革命正在席卷全球,世界正处于百年未有之大变局。
在变化的不确定中,请问,衡量创新人才的标准是否需要重新调整?如何培养能够站立创新前沿、与未来社会发展相适应的创新人才?金东寒:当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革加速演进,不断涌现的新技术、新业态、新模式对高等教育提出了更高要求。
疫情发生以来,全球产业链、价值链和供应链受到巨大影响,实体经济受到前所未有的冲击。
产业界依托5G、大数据、人工智能等“新基建”的落地,加速向数字化、智能化方向转型。
这既催生了一批数字经济、生命健康、新材料等战略性新兴产业和未来产业,同时又带动了传统产业的改造升级。
当前,产业发展与高校创新人才培养“滞后”的矛盾愈加凸显,大变革时代呼唤创新人才培养供给侧结构性改革。
教育系统必须有识变之智、应变之方、求变之勇,主动作为,及时响应经济社会快速发展对创新人才培养的新需求。
谈到衡量创新人才的标准调整,我更倾向于说创新人才的特质也相应有一些变化,跨学科思维能力、跨界整合能力、全球胜任力等成为创新人才培养的核心素养。
平行论坛十四 职业院校工程教育发展的现实问题与实践路径
平行论坛十四职业院校工程教育发展的现实问题与实践路径作者:来源:《职业技术教育》2022年第24期2022年8月20日,首届世界职业技术教育发展大会平行论坛——“职业院校工程教育发展论坛”召开。
论坛由天津职业技术师范大学承办,以“职业院校工程教育发展”为主题,通过线上线下相结合的方式展开,邀请国内外工程教育产学研领域近百位专家学者参会,来自日本、德国、芬兰等国家以及中国工程院、企业、行业组织、职业院校和研究机构等不同领域的十几位专家学者做了主旨发言和专题研讨。
天津职业技术师范大学副校长阎兵主持论坛。
天津市人民政府副市长朱鹏在致辞中强调,从产业中来到产业中去,是职业院校工程教育的生命线。
当前,产业转型升级步伐加快,技术迭代周期越来越短,对工程技术人才的数量结构和质量提出了新的更高要求。
要坚持对接产业最新方向,以服务产业和技术发展为导向,让高素质工程技术人才成为制造业向产业链、价值链高端延伸的坚实支撑,从而培养更多高素质技术技能人才。
一、主旨发言:关于工程教育相关问题的探讨在主旨发言阶段,中国工程院院士、浙江大学教授谭建荣,日本国立筑波大学教授金子元久,中国工程院院士、中国中车株洲电力机车研究所有限公司正高级工程师丁荣军,德国施特拉尔松德孔子学院院长孙建安,武汉华中数控股份有限公司董事长、教授陈吉红,芬兰于韦斯屈莱应用科学大学专业教师教育学院主任尤哈·豪塔宁6位专家学者审视了职业教育中工程教育发展的现状与挑战,分享和交流国内外前沿动态与经验。
谭建荣以“建设一流工程学科,培养一流技术人才”为题对我国工程学科建设和工程技术人才培养提出自己的见解。
他指出,我国工程学科的职业技术教育在教学与课程结构等方面一直受限于相对刚性的专业目录,未能根据市场需求跨学科、综合化的发展趋势做出适时调整,导致学科发展与我国经济转型和产业升级不相匹配。
学生所学知识面临“毕业即过时”的尴尬。
为了不拖产业的“后腿”,工科职业技术教育迫切需要“升级”,加强职业技术教育的工程学科建设。
大学生就业是否应以市场为导向
下面指出我方在今天辩论中可能犯的几个错误:
1.今天的比赛对方无非就是在告诉我们市场的弊病,什么盲目性啊,滞后性啊等等,那我就很奇怪了,对方是如何从市场的弊病推出大学教育不应该以市场为导向那?你方的逻辑似乎经不起推敲啊。科学告诉我们跟爱滋病人的一般接触是不会传染爱滋病的,何况市场不是爱滋病,怎么大学教育一与市场接触就会阻碍大学的发展那?市场更不至于是埃博拉病毒吧。对方只看到了市场的曾有过的危机,就不敢与市场为导向,真是应了周董《枫》里的一句歌词“乌云在你们心里遮下一块阴影”啊,看来对方的思想真的是过于太狭隘了,犯了明显的形而上学的错误。
随着时代变革,当今教育须坚持市场导向。也就是说,教育的创新与发展,要从市场需求出发,把握时代脉搏,把立足点和归宿点放在培养社会实需、实用的人才上来,从而促进教育与时竞进。不难想象,教育与市场脱节或滞后于市场,培养出的人才就不能满足市场需求,适应时代发展。以市场导向,顺应大潮来发展教育,才能把教育潜力转为生产力,促进教育发展。
综上所述,我方坚定地认为大学教育应该以市场为导向。
从德国洪堡大学的“学术自由”到耶鲁“与真理和光明为友”,历史上大学办学理念的变迁大学教育传承人类文明,建设精神文明的初衷始终没有动摇过,主要通过以下两方面来体现自己的职能
1第一:大学教育是人才的摇篮,但大学教育不仅仅应该是企业家的摇篮,他更应该是政治家、军事家、哲学家、教育家、科学家的摇篮。如果我们以市场为导向,居里夫人是不是应该把的研究拒绝奉献给国家而以专利权赚个盆满钵满?国防科技大的毕业生是不是应该抛下守护祖国边疆的钢枪,跑到深圳下海经商?青年政治学院的毕业生是不是应该出卖国家情报,跑到台湾当富翁呢?翻开人类的文明史从达尔文的进化论到爱因斯坦的相对论,大学教育秉承着尊重个性、探求真理的理念培养出一批对人类发展做出巨大贡献的人才,他们的研究成果没有办法在十年二十年内转化为市场上的产品,但他们更多是为了帮助人类摆脱蒙昧与无知,更好的认知我们所生活的地球。在人类还不知道有恐龙存在的年代,考古系的学生们难道因为恐龙蛋卖不上价就改行做盗墓了么
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构建工程创新人才培养体系 加快工程教育改革步伐
—— —访天津大学校长龚克
◆韩宝志
目前,我国工程教育规模位居世界第一,高级工程技 术人才总量达到 1400 多万。在规模迅猛增加的同时,如何 探索一条适应可持续发展的高素质工程创新人才培养之 路,为国家培养一批工程领域的领军人物、一大批适应社 会经济发展需要的卓越工程师, 真正夯实我国的核心竞 争力、提升我国工程人才的国际竞争力,已成为国家中长 期发展的大事要事。 天津大学从 1895 年建校伊始就兴办 工程教育,历经 110 多年的探索与实践,力推多方位、多层 次的改革,为培养拔尖创新工程人才累积了经验,凝练了 思考。 近日,笔者对积极推动工程教育改革的龚克校长进 行了专访。
四是改进评价体系的问题。 怎么建立公平的、令人信 服的素质评价? 如何确定评价对象和主体? 社会外部的评 价主体如何引入? 怎么变考核成绩为考核成效? 如何把注
重结果引导为注重过程? 最要紧的就是如何超越学,他们到学校不是 去视察教室和实验室,而是视察工厂。 改革开放以后,高 校更加强调服务社会的功能,工程教育发展也更为迅速。 天津大学为更好地服务国家发展需求, 培养高质量的社 会主义建设者和接班人,提出以“严谨治学、严格要求”为 方针,严格训练,追求高标准,追求卓越。 首先要对教师 严,重点在于严格聘任、严格规范、严格考核;另外要对学 生严,重点是严格挑选、严格管理、严格要求。 在综合培养 方面着重强化实践能力和全面综合素质的提高。 教育目 标明确提出德、智、体、美全面发展;教育内容上要求知 识、能力、品德的综合提高;教育方式上要求课内、课外、 社会实践的统筹。
韩宝志:当代中国工程教育面临着巨大挑战,它为我 们的工程教育带来了新气象,同时也带来了新的任务和使 命。 您认为目前面临的挑战具体有哪些?
龚 克:我认为上世纪末的科技革命将整个世界推入 新的时代,对工程教育提出了三大挑战:
首先是科技革命本身对于工程教育的挑战。 这一挑战
12 CHINA HIGHER EDUCATION
韩宝志: 中国的工程教育长期以来积累了不少的经 验,结合天津大学的实践,您认为主要的经验有哪些?
龚 克 : 全 面 总 结 110 多 年 中 国 工 程 教 育 的 基 本 经 验,是个大话题,但至少有两点应该提出来:一是兼顾宽厚 和专精的要求。 这一点很突出,就是我们特别重视把理论 基础打扎实、打牢,所以不少学生到了国外以后即使转专 业去读研究生仍有较好的基础,从解放前到现在都保持了 这个特点。 同时,专业教育定位明确,毕业生到工业界以后 上手很快,与英美相比,这一点也很突出;二是一直坚持着 严格的训练和联系实际。 尽管近年来在工业实习方面有所 削弱,但从总体上来讲,中国的高等教育还是比较重视实 践的。 特别是近些年来我们注重科学研究和社会服务,形 成了在科技创新中培养人才的一系列做法。 我认为这是我 们的教育始终坚持为国家现代化服务有关的,虽然在不同 时期各有变化,但是这个基本点一直没有变。
其次是全球化对于工程教育的挑战。如果说过去的工 程教育体系主要是面对着本国的工业, 特别是中国在过 去相对封闭的情况下面对着自己的市场、 自己的资源这 样的一个系统, 那么今后工程教育必须面对一个世界的 市场、世界资源或者一个全球化的工业体系,或者全球化 的产业结构来培养,这是过去从未遇到过的。 现在大工程 时代的国际合作愈来愈多,可以肯定的说,我们今天培养 的未来工程师将来一定会工作在更加国际化的工程环境 中,必须开辟出有效的国际化培养途径和模式。 而且,还 要将我们的工程教育向世界开放, 吸纳更多的外国学生 来学习。
一是关于素质教育理念的问题。 素质教育是超越知识 传授和能力训练的新教育理念,其基本点是着眼于人的全 面素质并兼顾社会需求。 多年来素质教育难以实行,原因 很多,一个基本问题是没有厘清素质教育理念,而是将它 作为对于知识的一种补充,常见的说法(包括我们学校)是 知识+能力+素质,我个人认为,这个结构不是素质教育,充 其量不过是扩充了的知识教育。 在我看来,素质教育是着 眼全面发展的教育,素质本身就是综合的,是包含品德、知 识、能力、身心健康等要素在内的。 但是,在基本素质要求 之上,恐怕还有特殊素质要求,比如工程人才是不是应该 涵盖一些特殊的素质要求?都有待明了。
第三是生态文明对于工程教育的挑战。现在的工程教 育是工业文明的产物, 我们的传统是教育学生如何更多 更快地使用工业能源去做功。 新时代的工程教育要适应 生态文明, 教育新一代工程师在改善功效的同时保护环 境节约资源、走出一条可持续发展的新型工业化道路,即 科技含量高、经济效益好、资源消耗少、环境负担低、人力 资源得到很好利用的道路, 这是工程教育面临的一个巨 大挑战。
韩宝志:现在,大家都十分关注高等工程教育的改革, 不管是由政府、还是由民间来推动的实践探索都有较大的 起色。 其中天津大学有一系列的举措,如建立的工程创新 人才培养新体系,在去年曾引起媒体广泛关注。 请您介绍 一下这方面的情况。
龚 克:工程教育改革是新时期的新命题,没有现成 的经验和模式,要靠实践探索。 天津大学根据建设创新型 国家对工程创新人才的需求,借鉴美欧日澳等发达国家和 国内兄弟院校工程创新人才培养的先进经验,在调查研究 基础上, 初步形成了一个工程创新型人才基本要求大纲, 提出了品德、能力、知识三方面的具体要求。
二是改进专业设置和教学内容的问题。 怎么把握基础 和专业的比重,坚持基础宽厚和业务专精的要求,这一直 是教育理论与实践中面临的矛盾关系。 另外,怎么让实践 训练和理论学习有机结合,去除两张皮的现象;怎么把能 源、资源、环境、安全和美育等方面的内容,融入到我们的 工程体系中来,非常重要。 因为工程师如果没有美感,塑造 出来的世界将是可怕的。
建立试验田:大胆探索卓越工程师培养之路
韩宝志:工程教育改革到今天,必然触及一些超越教 学内容和方法的深层次问题,比如观念、体制等等。 想请问 您,我们在实践和探索中改革的指向何在?
龚 克:教育改革谈了很多年,但实效不大。 我看主要 是因为教育的观念没有转变。 因此,要以“更新教育观念” 为突破口,将以下四方面的改革作为重点:
韩宝志:继新中国成立、特别是改革开放以来,我国大 大加快了工业化建设进程,工程教育也同样驶入了快车道。 作为以工科见长的天津大学,积累了哪些好的理念和经验?
龚 克:1949 年 新 中国 成 立 后,我 国 真 正进 入 到 了大 规模的工业化建设阶段, 而工业化建设与工程教育发展 又相互促进、相得益彰。 为国家工业化服务、与生产劳动 紧密结合是当时我国工程教育极为鲜明的特点。1958 年,
涉及专业体系, 因为科技革命引发了产业结构的巨大变 化,现代服务业兴起了,原有行业分野改变了,所以,相应 于过去工业化时期产业分工的工程教育专业体系与新的 产业结构不相适应了,必须转型。 这一挑战还涉及知识体 系和学习模式,知识量爆炸性的增长,知识更新速度的加 快,获取知识渠道的空前拓宽,使得我们在大学里传授知 识的体系和模式大大滞后于知识更新发展的速度。 如果说 在上世纪 50 年代大学里学到的知识大体上够一个工程师 使用一生的话,那么现在高校四年传授给学生的知识恐怕 不出几年就要变化更新,大学教育的重点必须转向学生学 习能力的培育。
韩宝志:大家都在关注回归工程实践的今天,天津大 学在构建工程创新人才培养体系中特别强调了实践,确实 是亮点,也是关键点、突破口。 想问问您,它主要强化了哪 些方面?
13 CHINA HIGHER EDUCATION
权威访谈 中 国 高 等 教 育 2010 年 第 8 期
龚 克:在人才培养大纲中,我们专门就实践训练方 面提出了涵盖三要素、三类型、三阶段的“三三”制工程实 践教育体系。 在工程实践教育培养目标里面追求三个要 素,即工程意识、综合能力、创新思维;突出三个类型的实 践环节相结合,即课内实验、跨课程或者是一批课程的集 中实践和走出学校的社会实践;实现三个阶段的能力培养 相贯通,即基本实践能力训练、综合实践能力训练、研究创 新实践能力训练。
改革工程教育:挑战严峻,势在必行
韩宝志:谈到中国的工程教育,从历史的维度来看,天 津大学开创了先河, 比如自创立之初就明确地提出了要 “培养救国的工程师”。
龚 克:确实,这一点是我们引以自豪的。 1895 年,中 国创办了第一所高等学校,就是北洋西学学堂(后改称北 洋大学堂、北洋大学、北洋工学院),除律例学外设工程学、 矿务学、机器学共四大门类,标志着近代中国高等工程教 育的发端。 特别要强调的是,我国的高等工程教育从诞生 起就肩负着“兴学强国”的重大历史使命,它从来就不是什 么绝离尘世的“象牙塔”,而是中华民族救亡图存历史奏鸣 曲中的一曲强音。 当时培养的目标很明确,就是要“培养工 业救国的工程师”。
建立培养体系:满足建设创新型 国家对工程创新人才的需求
韩宝志:我国要走科技革命、全球化背景下的新型工 业化道路,要建设创新型国家,全面实现小康社会,并且在 国际上履行一个大国对人类发展的责任,最终实现可持续 发展,我们该如何寻求发展的路径?
龚 克:根据国际、国内发展现实,可以归结为两个 “轮子”驱动着世界向着一个方向发展。 科技革命是一个轮 子,它促进知识的更新、产业的变革;全球化是另外一个轮 子,全球的市场、全球的竞争合作改变经济和政治格局,一 个方向就是可持续发展的生态文明。 工程教育就必须站在 这样的时代条件和环境下,重新思考和审视“培养什么样 的人”和“怎么培养人”的问题。 从工程的社会效应和可持
权威访谈
中 国 高 等 教 育 2010 年 第 8 期
续发展的要求看,工程师要有强烈的社会责任感,要有对 人类发展的责任心,对于历史文化的尊重,对于大自然的 敬畏,对于人类的大爱,有优雅高尚的人文素养。 从生态文 明和中国建设创新型国家的要求看,工程师要有科学的创 新精神,要敢于走新路,用新的技术支撑生态文明,这就要 求工程师有很强的实践动手能力和通过创新来发展新知 识、开辟新途径解决新问题的能力;还要有全球视野、开放 合作的精神,以及跨国跨文化的交流能力。 从科技革命进 一步引发产业变革来看,工程师要有更宽厚的基础和发展 适应力,等等。2007 年,天津大学修订了培养目标,即“理论 基础厚、专业口径宽、实践能力强、综合素质高,有社会责 任感、创新精神和全球视野的中国特色社会主义事业的骨 干人才”;从 2008 年开始,学校做了一些实证调查,一部分 是针对学校里面教师的,一部分是针对企业里的工程和管 理人员的,了解他们对学生的培养要求。 我们试图在调查 基础上形成比较具体的培养目标体系, 其中我们认为:诚 实守信、严谨求真的职业道德必须引起高度重视,过去和 目前都考虑得不够。