鸿福煤矿关于成立组织机构文件文件
鸿福煤矿文件
矿安字[2010]1号
关于组建安全管理机构的通知
煤矿各班组、各特员；
为了进一步的搞好我矿安全机构管理工作，提高安全队伍的整体素质，树立“以人为本、安全第一”的思想观念，强化责任意识和责任管理，使我矿从制度化、规范化的方向发展。因此，经煤矿2010年元月2日会议研究决定，组建2010年安全管理机构，安全机构的职责主要负责指导我矿各项安全生产管理工作，机构下设五个小组；
一、安全管理组；
1、安全管理组组建小组分别由矿长1人、副矿长1人，安全员4人，共六人组成；
组长：赵红良
副组长：赵德祥
成员：李德才、吴春云、赵稳仓、吴朴德。
2、安全管理组办公地点设在安全管理办公室。
3、工作职责及安全生产责任制。
1、认真负责组织实施，贯彻执行国家法律、法规及文件。
2、认真负责抓好现产安全管理和督促指导工作，作到不安全不生产。
3、认真负责抓好各方面的协调工作落实责任，搞好自检自查，消除煤矿存在的各种隐患，确保安全。
4、认真负责抓好全员职工安全教育培训工作。
5、负责全矿各项安全管理工作。
二、生产技术管理组
1、生产技术管理组分别由五名人员组成。
组长；马会斌
副组长；马朝国
成员；赵德方、赵云权、张石学。
2、生产技术管理组办公地点设在生产技术管理办公室。
3、工作职责及安全生产责任制
1、认真负责编写各种安全技术措施、作业规程，建立和完善各种审批报告制度。
2、深入井下搞好矿井实测实填和安全施工等指导工作，为煤矿开拓开采、施工设计、安全管理提供准确可靠的文字依据。
3、认真搞好各种图件资料，文件的存档工作。
4、加强通风系统管理，认真搞好矿井风量测报、风量分配、瓦斯等级鉴定、通风设施设备维修保养工作。
5、严格执行各项规章制度，认真覆行工作职责，搞好矿井有毒有害气体的现场管理和监测工作，严格执行检查“一提前”、“三对口”、“三签字”制度。
6、认真搞好防灭火、防尘管理工作，建立和完善防灭火、防尘管理制度，加强对防灭火、防尘设备设施的维修和保养，提高防灭火和防尘的效果。
7、加强煤矿井下排水工作力度，坚持“有疑必探、先探后掘”的探放水原则，保证煤矿井下正常生产。
8、强化机电管理，认真搞好供电系统，机电设备定期维修、保养、设备安装等现场督促指导工作。
9、认真负责抓好供电设备，各种物姿的使用管理工作，机电设备和物资必须分类管理，登记造册，严格按煤矿产品物资领导制度的要求进行管理，严禁不和格产品投入使用。
10、煤矿所有电器设备、设施要严格做到定期或不定期检查，对查出的问题要跟踪落实处理，非标和失爆电器设备严禁入井使用。
11、强化责任管理，认真搞好提升运输系统管理，设备、设施的维护、维修和保养工作，坚决制止破坏运输设施
12、推广新的经验技术，改进和完善“一坡三挡”，有效控制因脱钩断绳导致的跑车事故。
13、加强爆破管理工作，严格执行“一炮三检”和“三人联锁”
放炮工作。
14、认真贯彻执行《民用爆破物品》管理条例，严格执行爆破物品领退、雷管编号、销毁等管理制度，确保煤矿安全生产。
15、认真搞好煤产品质量的监督检查和验收工作，严禁煤矿混运出井，搞好煤质、搞好销售。
三、生产管理组；
1、生产管理组组建小组分别由副矿长1人，班长4人，共五人组成；
组长；刘柱才
成员；马光林、赵石稳、吕来方、赵光林。
2、生产管理组办公地点设在生产管理办公室。
3、工作职责及安全生产责任制。
1、认真负责组织实施，贯彻执行国家法律、法规及文件。
2、认真负责抓好现产安全管理和督促指导工作，作到不安全不生产。
3、认真负责抓好各方面的协调工作落实责任，搞好自检自查，消除煤矿存在的各种隐患，确保安全。
4、在采掘过程中不得任意扩大或缩小设计规定，采空区不得遗留未经设计的煤柱。
5、采煤工作面编制好作业规程，当情况发生变化时，修改作业规程或补充安全措施。
6、工作面保持两个安全出口，一个通到回风巷道、另一个通
到进风巷道。
7、开采三角煤残留煤柱时，不能保证2个安全出口时，必须制定安全措施，报企业技术安全负责人审批。
四、机电管理组
1、机电管理组分别由五名人员组成。
组长；张桥德
副组长；赵德方
成员；宋权国、赵金生、刘长稳。
2、机电管理组办公地点设在机电管理办公室。
3、工作职责及安全生产责任制；负责办公室工作及机电台帐、软件、建立健全机电档案资料，严格保存设备图件说明书、有关资料、日常工作检修、保养设备、记录工作计划等。
1、煤矿地面供电系统工程及矿用照明、机焦厂、洗煤厂所有
供电系统，必须做到电源线路设计、架设规范有序，主要设备，双回路供电系统，必须安设欠压保护、过流保护，煤矿配电室
应有可靠的跳闸装置，有井上下供电系统图。
2、对地面的开关柜，必须五防功能齐全，反送电的开关柜必
须加锁，有明显的标志。
3、高压配电板上，必须装设接地保护，单相接地电流符合要
求，主运行方式符合规定。
4、全矿通讯各专用电话保持通畅，室内线路进入地沟排列整
齐。
5、机电的各项记录齐全、台帐健全、制度全。
6、随时检查煤矿充灯房清洁整齐，线路排列整齐，充灯架无锈蚀，入井人员灯牌管理规范，进行翻牌管理登记。
7、随时检查处理好斜井提升的欠压保护，过流保护，过卷装置、过速保护，闸间隙保护，信号与控制回路闭锁，深度指示器装置，通讯信号完善符合要求。
8、绞车房内物品摆放整齐，通风良好，各项记录齐全，设备上无油垢，供电线路排列整齐。
9、钢丝绳检查无锈蚀程度，断丝情况、直径缩小等其它情况，每日检查应有记录。
10、煤矿的通风机装置电流可靠，反风门装置、降爆门、电机房过流保护、电压释放装置，轴承有超温指示和报信号装置、电流表、水标计，随时检查，损坏立即更换，缺料及时采购。
11、高压隔爆开关必须安装欠压保护、短路保护、过负苻保护、选择性接地保护装置，所有高压开关都应安装过电压保护，一般高压开关应安装有负压保护、短路保护。
12、建立健全机电设备管理各项制度。
13、建立健全完善各类图纸，主井提升、通风、供水、排水、通风、通讯、井上下供电系统和井下电器设备布置图。
14、健全设备电缆、小型电器设备的账卡，图牌管理台账。
15、127V供电系统，使用综合保护器，四小线和动力电缆使用阻燃电缆，低压供电系统使用装设柱漏保护或漏电保护装
置，远程控制装置。
16、对煤矿变压器、主通风机、提升风机、主排水设备水泵，包括所有设备说明书一律存入档案，统一编号管理、调校、安装、报单，各次检修记录、安装图纸、配件、图册实行专人管理，一台一档内容齐全。
17、对全矿所有各类设备都必须有产品合格证、矿用安全标志统一存档管理，防爆设备必须有防爆标志。
18、各班电工下井时都应认真检查工作面电气设备的风电闭锁或瓦斯断电闭锁装置，掘进工作面风电闭锁装置及瓦斯断电闭锁装置。
19、各班电工下井认真检查主排水系统，配水闸门灵活可靠的引水装置，电机保护齐全，安全通道畅通，有短路保护、欠压保护。
20、井下电气设备必须全部上架管理，（电铃、按扭、打点器、三通四通）上板，有标志牌、防爆设备五小件入井合格证。21、刮板运输机有防爆装置，机身安装平直，有自动洒水装置，设备保护齐全。
22、井下的监测监控系统联锁，馈电断电报警、闭锁装置随时检查必须安全可靠，机电组设专人管理及维修。
23、机焦厂、洗煤厂机电设备各班都必须有电工进行检查，发现故障及时处理。
24电煤钻必须使用电煤钻综合保护装置，每班使用前，必须
对电煤钻综合保护装置进行一次排闸试验。
25、井上下必须装设防雷电装置。
26、电压在36V以上的电器设备的金属外壳、构架等，必须有保护接地，采区变电所、电气设备硐室、单独装置的高压电气设备，低压配电点装有3台以上电气设备的地点，连接高压动力电缆的金属，连接装置无低压配电点的采煤机工作面运输巷、回风巷、集中运输巷以及由变电所供电的掘进工作面，应装设局部接地板，局部接地板的设备规格、用材符合规定，并与主线接地板连成总接地网。
27、空气压缩机必须有压力表和安全阀，压力表必须定期校准，安全阀必须定期试验，安全阀和压力调节器必须动作可靠，安全阀动作压力不得超过额定压力的1.1倍。
28、空气压缩机应有操作规程和运行记录。
29、空气压缩机必须每年进行一次检测。
30、皮带机必须使用阻燃抗静电输送带，必须有防滑保护、推煤保护、防跑偏保护、温度保护，行人跨越皮带机处应设过桥，并有操作规程及运行记录。
31、刮板机必须按规定设置稳固压掌，有专人定期检查维护，并有操作规程。
32、监测监控系统由煤矿机电部门一名负责人管理，按煤矿规程规定按期进行调试，校正探头、并制定相应的管理措施。33、定期检查监控设备专用阻燃电缆或光缆连接。
34、定期检查监控设备闭锁装置功能，甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置的全部功能及防雷装置。
35、检查维修监控系统实时监控全部采掘工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断电状态。
36、负责做好使携式甲烷检测报警仪的充电，收发及维修工作。安排随时检查井下按规程规定安设的各用风地点，运输巷硐室，甲烷传感器。
37、在不同设置的甲烷传感器，其报警浓度，复电浓度和断电范围必须符合规程规定。
38、机电组安全生产责任制有关奖惩措施按年初签订机电安全责任书执行，机电管理十八项制度、安全生产责任制认真落实，切实加强机电领导，做好安全管理工作。
五、通风管理组
1、煤矿设置通风管理组，组长由安全副矿长兼任，技术员任副组长、通风监测工，瓦检员组成，根据煤矿实际经常性研究、布置、安排矿井通风系统及通风设施，通风构筑物密闭墙、风桥、风窗、调节风门及反风装置，测风站工作，通风系统设施方案报矿技术副矿长审批，通风管理组分别由五名人员组成。
组长：赵德强
副组长：赵云权
成员：赵斌、赵来仓、李有高、赵桃稳。
2、通风管理组办公地点设在通风管理办公室。
3、工作职责及安全生产责任制：
1、井下空气成份应符合下列要求；
采掘工作面的进风风流中，氧气浓度不低于2%，二氧化碳浓度不超过0.5%。
2、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备碉室的空
气温度不得超过30 ℃，当空气超过时必须缩短起温地点作业
人员工作时间。
3、采掘工作面空气温度超过30℃，机电设备碉室的空气温度超过
34℃时必须停止作业。
5、新建及扩建矿井设计时，必须进行矿井风温预测计算，在起温地
点配置制冷降温设计，配齐降温设施。
按井下同时工作最多人数计算，每人每分钟供风量不得少于4m3。6、在实际需要计算风量时，应避免备用风量过大或过小，在安排采
掘计划作业时，必须核定矿井通风和生产能力，按实际风量核
定矿井产量，严禁超通风能力生产。
7、煤矿建立测风制度，每10天进行一次全面测风，对采掘工作面及
其它用风地点，根据实际需要随时测风，对每次测出的结果，
记录在测风地点记录牌上。
8、并建立健全通风系统台帐档案、测风资料，对每次测的时间、地
点，都必须详细记录在案。
9、煤矿配齐足够数量的通风安全检测仪表，仪表由国家授权的安全
仪表计量检验单位进行检验，妥尚保管使用各种仪表。
10、掘进巷道贯通前，综合机械化掘进巷道在距50m前，其它巷道
在相距20m前，必须停止一个工作作业，做好调整通风系统
的准备工作。
11、巷道贯通时，必须由专人现场统一指挥，停掘的工作面必须保持
正常通风，设置栅栏及警标，经常检查风筒完好状况和工作面
及其风流中瓦斯浓度，瓦斯浓度超限时必须立即处理。
12、掘进工作面每次爆破前，必须派专人和瓦斯检查员同时到停掘工
作面检查，检查工作面及其回风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超
限时，必须停止掘进工作面的工作，然后处理瓦斯，只有在两
个工作及其回风流中的瓦斯浓度都在1%以下时，掘进的工作
面方可爆破，2个工作面入口必须有专人警戒。
13、贯通后，必须停止采区内的一切工作，立即调整通风系统，风流
稳定后方可恢复通风。
14、进回风井之间和重要进回风巷之间的每个联络巷中，必须砌永久
性风墙，需要使用的联络巷，必须设置2道联锁的正向风门和
2道反向风门。
15、生产水平和采区，必须实行分区通风，准备采区，必须在采区构
成通风系统后，方可掘开其它巷道，采煤工作面必须在采区构
成完整的通风、排水系统后，方可回采。
16、高瓦斯矿井有煤与瓦斯、二氧化碳突出，必须设置至少一条专用
回风巷。
17、采掘工作面的进风和回风不得经过采空区或冒顶区。
18、采空区必须及时封闭，必须随采煤工作面的推进逐个封闭，通至
采空区的连通巷道。
19、控制风流中的风门、风桥、风墙、风筒等设施必须可靠，不应在
斜井运输巷中设置风门，应安设自动风门或设专人管理，并有
防止矿车或风门碰撞人员以及矿车碰坏风门的安全措施。20、矿井通风系统图应标明风流方向、风量和通风设施的安装地点，
必须按季绘制通风系统图，按月补充修改。
21、多煤层同时开采的矿井，必须绘制分层通风系统。应绘制矿井通
风系统立体示意图和矿井通风网络图。
22、因检修、停电或其它原因停止主扇风机运转时，必须制定停风措
施。
23、受停风影响的地点，必须立即停止工作，切断电源，工作人员撤
到回风巷中，由值班矿长决定是否停止生产，工作人员是否全
部撤出。
24、瓦斯喷出区域和煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出的煤层的掘进
通风方式必须采用压入式。
25、局部通风机必须由指定人员负责管理，保证正常运转。
26、严禁使用3台以上（含3台）的局部通风机同时向一个掘进工作
面供风，不得用一台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面
供风。
27、使用局部通风机供风的地点，必须实行风电闭锁。
28、使用2台局部通风机供风的，2台局部通风机都必须同时实现风
电闭锁。
29、使用局部通风机的掘进工作面，不得停风，因检修、停电等原因
停风时，必须撤出人员，切断电源。
30、恢复通风前，必须检查瓦斯只有在局部通风机及其开关附近10m
以内风流中的瓦斯浓度都不超过0.5%时，方可人工启动局部
通风机。
31、井下机电设备碉室，应设在进风流中，如果硐室深度不超过6m
入口宽度不小于1.5m而无瓦斯涌出，可采用扩散通风。32、井下个别机电硐室，可设在回风流中，但在回风流中的瓦斯浓度
不得超过0.5%并必须安装甲烷断电仪。
六、工程质量验收组
1工程质量验收组分别有6名成员组成
组长：刘柱才
副组长：赵光祥
成员：赵顺仓赵德强赵石稳张见宽
2、工程质量验收组办公地点设在工程质量验办公室。
3、人劳科根据当月各施工地点采掘质量标准化考核得分情况，依据《安全绩效工资考核办法》进行奖扣结算。
（一）、回采专业：
1、回采安全质量标准化必须具备的三个条件：
（1）回采工作面回收率达到规定要求。
（2）考核期内无重伤及以上事故。
2、回采安全质量标准化考核分为两个等级，考核标准如下：
（1）回采工作面安全工程质量得分在90分及以上，工作面内无重伤及以上事故；
（2）回采工作面安全工程质量得分在80分及以上，工作面内无重伤及以上事故。
(3)回采工作面安全工程质量得分在80分以下。
4、回采工作面安全工程质量标准及计分办法：
（1）回采共七项，满分100分。缺项的按检查项目平均分计取。
折算方法如下：
实得分数＝检查得分×100/（100-缺项分）
（2）考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零，不出现负分。
（3）月度计算办法
月度回采工作面质量标准化得分＝专业组日常检查、各级部门安全大检查情况和每月专业组成员验收的质量标准化得分情况相结合整体汇总打分。
（二）掘进（开拓）及维修专业：
1、掘进（开拓）及维修安全质量标准化必须具备的四个条件：（1）保证矿井采掘关系正常，三个煤量可采期符合规定。
（2）考核期内无重伤及以上事故。
（3）按期完成公司下达的重点工程任务，无不合格品。
2、掘进安全质量标准化考核分为两个等级，考核标准如下：
(1)总分为90分及以上，优良品率60％及以上，没有不合格工程，工作面内无重伤及以上事故；
(2)总分为80分及以上，优良品率50％及以上，没有不合格工程，工作面内无重伤及以上事故。
（3）总分在80分以下的。
3、检查评定内容：
（1）工程质量；
（2）文明卫生。
5、奖惩办法：
1、根据各单位标准化的考核定级及打分情况，依照公司安全绩效工资考核办法进行奖励。
2、在考核期内，对在公司安全大检查或上级部门检查中查出问题较多、较严重的施工队组，按查出问题的大小和严重程度每条给予300-500元的罚款。
3、各采、掘（开）及维修队在考核期内，如果在标准化管理方面有创新的，可根据创新项目对公司贡献的大小由技术中心考评组根据规定要求给予奖励。
4、查出的“三定”的问题，相应单位要严格按照“三定”问题及时整改，按时落实。复查时有一条问题未按要求落实或落实不好的每次扣被考核单位300～500元，并限期进行整改。对连续两次以上出现
同等问题每次扣被考核单位500～1000元，并再次限期进行整改，如仍不积极进行整改的否决当月质量标准化考核奖励。
5、月质量标准化重点工作有一条完不成扣除本单位安全质量标准化500-800元。对当月重点工作完成较好的单位，由采掘专业组研究决定对本单位安全质量标准化项目酌情给予500-2000元奖励。
6、各施工地点凡未按规程要求使用扭力扳手和锚索张拉器以及所用支护设备不完好者，每有一台次扣100-300元。
7、各施工地点所安设的顶板离层仪、矿压观测设备等，如因施工单位管理不善导致损坏或丢失的，每有一台次扣200-500元。
8、各施工地点若支护材料未按要求上架、上牌管理，根据情况每发现一次扣100-500元。
9、各施工地点如因施工单位管理不善导致所配备的施工牌板和材料牌板损坏或丢失的，每块扣200-500元。
10、对出现下列情况之一者，该施工单位标准化考核为三级，否决本单位当月安全质量标准化奖励：
a.安全质量标准化考核得分不足80分者；
b.出现一次因施工地点存在严重隐患或工程质量差，被停工停产或安监处下发“隐患整改通知书”者；
c．出现二级以下非伤亡事故，需追究责任的；
d．因管理不到位或未严格按措施要求施工出现冒顶事故的；
e．当月本施工单位出现重伤以上事故的；
f．当月施工地点出现无规程、措施作业的。
6、考核规定和要求：
（一）各采、掘（开）及维修队队长是本队安全质量标准化工作的第一责任人，要认真抓好质量标准化的建设和管理工作，队组应成立采掘质量标准化管理小组，分工协作，共同抓好标准化管理的各项工作。（二）各采、掘（开）及维修队必须严格按审批的施工设计、作业规程及相关安全技术措施作业，采掘专业组验收时应对照设计及有关工程质量验收标准执行。
（三）针对上述未达到质量标准化要求而受到处罚的单位，由采掘专业组下达处罚通知书并上报考核办公室。
（四）专业组每季度组织开展一次安全质量标准化评比活动，按月考核平均得分进行排名，对第一名给予1200元奖励；第二名给予1000元奖励；第三名给予800元奖励，以促进安全质量标准化工作的稳步提高。（备注：回采和掘进专业在季度考核排名中合为一组考核）6、遇特殊情况本办法未明确规定的，由采掘专业组研究决定考核办法。
八、本考核办法自下发之日起开始执行，本办法解释权属采掘（开）专业组。
曲靖市鸿福煤炭有限责任公司
鸿福煤矿
2010年元月
发改能源[2010]709号文件 关于进一步加强煤矿建设项目安全管理的通知
发改能源[2010]709号 关于进一步加强煤矿建设项目安全管理的通知 各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团发展改革委、能源局、煤炭行业管理部门、安全监管局、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，神华、中煤、华能、大唐、华电、国电、中电投、华润集团公司：今年以来，部分地区煤矿建设项目接连发生重特大生产安全事故，给人民生命财产造成重大损失，产生严重社会影响。为深刻吸取事故教训，严厉打击非法违法和违规违章建设行为，进一步加强煤矿建设项目管理，遏制煤矿建设重特大事故发生，切实提高基建煤矿安全生产水平，促进基建项目顺利建成投产，保障能源供应，现将有关事项通知如下： 一、充分认识确保煤矿建设安全的重要意义 安全发展是党的十六届五中全会提出的重要理念，是贯彻落实科学发展观的具体体现。煤矿建设安全直接关系从业人员生命，关系矿区和谐稳定，关系煤矿顺利投产和煤炭长期稳定供应。各地区、各有关部门和单位要从贯彻落实科学发展观、坚持安全发展、构建和谐矿区、保障能源安全的高度，充分认识确保煤矿建设安全的极端重要性，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针和“严字当头、科学规范、狠抓落实”的工作作风，全面加强各类煤矿建设项目（包括新建、改扩建、技术改造、资源整合等项目）安全管理。 二、严格落实煤矿建设项目安全责任 地方各级人民政府要落实安全生产监管责任，进一步强化地方政府安全生产行政首长负责制，地方政府主要负责人对本地区煤矿建设安全工作负总责；分管领导要按照职责分工,切实加强煤矿建设安全的领导和监督。各级政府投资主管部门、煤炭
行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构要严格落实部门安全监管监察职责，加强协调配合，深入矿山，不留死角，做好煤矿建设项目日常监管和监察执法工作。 项目建设单位必须落实法定代表人建设安全第一责任人的责任，其上级集团公司承担建设安全领导责任。项目建设单位要全面负起安全管理职责，对项目施工相关单位进行统一协调管理，对防范瓦斯、水害等重大灾害负总责，建立健全项目建设安全管理制度，按照国家有关法律法规、规程和标准要求，组织项目施工准备和施工管理。 项目设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议，对其设计负责。 项目施工单位对煤矿建设施工负建设安全主体责任。施工单位要健全和落实各项安全生产规章制度，严格施工现场安全管理。施工单位必须取得国家颁发的建筑业企业资质和安全生产许可证，并严格按资质等级许可的范围承建相应规模的煤矿建设项目，严禁超资质能力施工。煤矿施工等资质须经省级煤炭行业管理部门认定合格。严禁转包工程和挂靠施工资质。 项目监理单位对煤矿安全施工承担监理责任。监理单位要强化责任意识，严格审查施工组织中安全技术措施及专项施工方案是否符合有关安全标准和规定，对存在事故隐患的，应当要求立即进行整改。 三、严格履行煤矿项目建设程序 煤矿建设项目要严格执行《企业投资项目核准暂行办法》（国家发展改革委令第19号）、国家发展改革委等五部门《关于加强煤矿建设项目管理的通知》（发改能源〔2006〕1039号）和《国家发展改革委关于加强煤炭基本建设项目管理有关问题的通知》（发改能源〔2005〕2605号）等有关规定。所有新建项目、改扩建项目、生产能力提高一个标准设计档次（不含一个标准设计档次）以上的技术改造（产业升级）项目和净增生产能力60万吨/年及以上的资源整合（兼并重组）项目，必须履行项目核准、初步设计和安全设施设计审查程序。省级有关部门在规定权限内作出的项目核准、初步设计审查批准文件须抄报国家发展改革委、国家能源局。 任何部门和单位不得越权核准煤矿建设项目。建设单位要严格执行煤矿项目开工标准，未经项目核准、初步设计和安全设施设计审查的项目，不得以任何名义进行井筒开挖和剥离土（岩）开挖等主体工程施工。煤矿初步设计审查时，应对煤矿提升、运输、通风、排水等主要系统能力进行审核，不得预留富余能力，严禁批小建大。对于未经核准擅自开工以及越权违规核准的煤矿项目，有关部门不得受理初步设计和安全设施设计审查，不得进行项目竣工验收，不得发放有关证照。对于批小建大的项目，新增的生产能力不予认可，有关部门要严格按照项目核准的建设规模发放有关证照。上述违规建设项目，一经发现，应立即责令停止建设，并按有关规定追究项目建设单位和违规核准部门有关人员的责任。新建、改扩建、技术改造（产业升级）和资源整合（兼并重组）煤矿项目投产后5年内，不得通过能力核定提高生产能力。生产煤矿通过能力核定提高生产能力后5年内，也不得再次通过能力核定提高生产能力。 矿井标准设计档次分别是：6、9、15、21、30、45、60、90、120、150、180、240、300万吨/年，300万吨/年以上每增加100万吨/年按一个标准设计档次计算。露天矿每增加100万吨/年按一个标准设计档次计算。 四、扎实做好煤矿建设项目基础工作 煤矿项目建设应达到规定的勘查程度。煤田地质勘查单位要按照《煤、泥炭地质
煤矿安全管理机构文件
煤矿安全管理机构文件 煤矿安全是现代社会中一个重要的问题，煤矿安全管理机构文件是为了确保煤矿安全而制定的文件。本文将从文件的背景、意义、主要内容、实施及其作用等方面进行探讨。 一、文件的背景 煤炭资源是国家经济发展的主要能源，但由于煤炭开采加工过程中存在较大危险性，在矿井安全上始终是一个难题。因此，为了减少煤矿事故的发生，提升矿工劳动保护水平和生命安全保障能力，保证社会的可持续发展，制定煤矿安全管理机构文件就成为当务之急。 二、文件的意义 煤矿安全管理机构文件制定的意义在于： 1.明确安全生产的责任与义务 煤矿是高风险的行业，企业对矿工的生命安全负有重要责任。通过制定安全管理机构文件，明确每个部门的职责与任务，明确安全生产责任制，使安全生产责任落实到每个管理层面和人员。 2.规范管理制度 安全管理机构文件可以规范煤矿的工作流程，标准化管理制度，明确矿工在工作中应遵循的规则要求，整合企业资源，实现资源的优化配置，保证安全生产的进行。
3.提高安全保障水平 安全管理机构文件的制定是为了减少煤矿事故的发生，提高煤矿安全水平，确保矿工的生产和生活环境安全，促进企业稳定发展。 三、文件的主要内容 煤矿安全管理机构文件的主要内容包括： 1.制度制定 企业安全管理机构应当根据《煤矿安全规程》、《安全生产法》、《矿山安全规程》和《安全生产标准化认证管理办法》等法律法规、标准、规范，制定自己的安全管理制度，使之符合规章制度。 2.组织架构 煤矿应设置专职的安全管理机构，职责明确，协调运作。应该根据企业的规模和自身实际，合理配置及划分安全管理机构的职责和层级，确保各职责之间平衡和协调。 3.职责分工 安全管理机构的人员应明确职责，对安全生产工作进行具体负责和监督，逐层向上汇报，担当职责，底线清晰，确保煤矿的安全生产。 4.实施要求
鸿福煤矿关于成立组织机构文件文件
鸿福煤矿文件 矿安字[2010]1号 关于组建安全管理机构的通知 煤矿各班组、各特员； 为了进一步的搞好我矿安全机构管理工作，提高安全队伍的整体素质，树立“以人为本、安全第一”的思想观念，强化责任意识和责任管理，使我矿从制度化、规范化的方向发展。因此，经煤矿2010年元月2日会议研究决定，组建2010年安全管理机构，安全机构的职责主要负责指导我矿各项安全生产管理工作，机构下设五个小组； 一、安全管理组； 1、安全管理组组建小组分别由矿长1人、副矿长1人，安全员4人，共六人组成； 组长：赵红良 副组长：赵德祥
成员：李德才、吴春云、赵稳仓、吴朴德。 2、安全管理组办公地点设在安全管理办公室。 3、工作职责及安全生产责任制。 1、认真负责组织实施，贯彻执行国家法律、法规及文件。 2、认真负责抓好现产安全管理和督促指导工作，作到不安全不生产。 3、认真负责抓好各方面的协调工作落实责任，搞好自检自查，消除煤矿存在的各种隐患，确保安全。 4、认真负责抓好全员职工安全教育培训工作。 5、负责全矿各项安全管理工作。 二、生产技术管理组 1、生产技术管理组分别由五名人员组成。 组长；马会斌 副组长；马朝国 成员；赵德方、赵云权、张石学。 2、生产技术管理组办公地点设在生产技术管理办公室。 3、工作职责及安全生产责任制 1、认真负责编写各种安全技术措施、作业规程，建立和完善各种审批报告制度。 2、深入井下搞好矿井实测实填和安全施工等指导工作，为煤矿开拓开采、施工设计、安全管理提供准确可靠的文字依据。 3、认真搞好各种图件资料，文件的存档工作。
4、加强通风系统管理，认真搞好矿井风量测报、风量分配、瓦斯等级鉴定、通风设施设备维修保养工作。 5、严格执行各项规章制度，认真覆行工作职责，搞好矿井有毒有害气体的现场管理和监测工作，严格执行检查“一提前”、“三对口”、“三签字”制度。 6、认真搞好防灭火、防尘管理工作，建立和完善防灭火、防尘管理制度，加强对防灭火、防尘设备设施的维修和保养，提高防灭火和防尘的效果。 7、加强煤矿井下排水工作力度，坚持“有疑必探、先探后掘”的探放水原则，保证煤矿井下正常生产。 8、强化机电管理，认真搞好供电系统，机电设备定期维修、保养、设备安装等现场督促指导工作。 9、认真负责抓好供电设备，各种物姿的使用管理工作，机电设备和物资必须分类管理，登记造册，严格按煤矿产品物资领导制度的要求进行管理，严禁不和格产品投入使用。 10、煤矿所有电器设备、设施要严格做到定期或不定期检查，对查出的问题要跟踪落实处理，非标和失爆电器设备严禁入井使用。 11、强化责任管理，认真搞好提升运输系统管理，设备、设施的维护、维修和保养工作，坚决制止破坏运输设施 12、推广新的经验技术，改进和完善“一坡三挡”，有效控制因脱钩断绳导致的跑车事故。 13、加强爆破管理工作，严格执行“一炮三检”和“三人联锁”
鸿福煤矿技能比武活动方案
鸿福煤矿技能比武活动方案 鸿福煤矿职工技术比武大赛实施方案 为了全面提高职工操作技能，增强安全意识，规范安全行为，强化现场管理，夯实安全基础，我矿决定从20__年7月25日至20__年7月26日，开展职工技术比武大赛”活动，为保证此项活动顺利开展，制定如下实施方案： 一、指导思想 以科学发展观为统领，明确各级人员责任，推行“岗位安全、就近管理”和班组全程管理相结合的安全管理模式，牢固树立“以人为本，安全第一”的安全理念，强化广大职工的安全生产意识，提高预防事故的警觉性，促进全矿安全生产持续稳定。 二、组织机构 （一）、成立领导组 组长：矿长 副组长：各副矿长 成员：各部门、区队负责人 领导组下设办公室，办公室设在机电部，主任由机电矿长兼任，具体负责本次比武大赛的组织、宣传、监督、落实等各项工作。 （二）、领导组职责 1、根据上级文件精神和我矿实际组织制定工作规划，完善并督促落实管理制度； 2、负责本次活动的总体安排部署、督促指导和组织协调； 三、技术比武方式： 1、理论考试：共8个工种，分专业单项考试，分别是采煤机司机、综掘机司机、爆破工、瓦斯检查工、探放水工、安全检查工、井下电钳工、主提升司机。 2、实际操作：瓦斯检查工、安全检查工、井下电钳工、主提升司机。 3、理论考试和实际操作分别取得分最高的前三名，并分别给予奖励。 四、比武时间地点：
时间：20__年7月25至7月26日 地点：办公楼院内 五、工作步骤 本次活动分为四个阶段逐步开展： （一）、宣传发动阶段（7月20日-7月22日） 根据实际情况制定活动方案，全身心投入到这次技术比武活动中，通过召开会议部署、张贴标语等形式，努力营造技术比武的浓厚氛围。 （二）、培训教育阶段（7月23日-7月24日） 组织全体员工开展实际操作和理论知识的培训活动，坚持“干啥学啥、管啥懂啥、缺啥补啥、会啥干啥”的原则，将培训纳入培训工作总体安排，分层次、分系统、按工种组织落实培训制度。 （三）、矿比赛阶段（7月25日-7月26日） （1）理论考试： 理论知识考试由安全部负责出题，以闭卷的方式进行比赛，得分最高者为第一名，依次为第二、三名。 （2）实际操作： 根据技术比武细则，准备设备、仪器、仪表。通过公开、公平、公正的比赛，最终产生8个工种前三名，得分最高者为第一名，依次为第二、三名。 六、具体要求 1、技术比武成绩按百分制进行排名。 2、各部门要认真负责，在领导组统一安排下开展工作。 3、各部门要积极参加比赛。 4、各部门要高度重视此次比武大赛，要深刻认识举办比武大赛的积极意义和影响。用技能比武，激发职工“学技术、比技术，用技术”的浓厚热情。 5、裁判人员须本着公开、公平、公正的态度，确保比赛成绩真实有效。 山西华润鸿福煤业有限公司 20__年7月20日 职工技术比武大赛实施方案
煤矿安全生产管理机构文件安全生产
煤矿安全生产管理机构文件 1、煤矿安全生产管理制度 一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。 2、煤矿企业应建立哪些安全管理机构? 一般应建立如下机构：企业的安全生产委员会、企业专门的安全监管部门、专职的矿山应急救护机构等，并建设好干部职工队伍，应用好现代安全管理技术及装备。 3、煤矿安全生产管理人员有哪些 国家安全生产监督管理总局令（第92号）《煤矿安全培训规定》明确：煤矿企业安全生产管理人员，是指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董 事长、副总经理、副局长、副矿长，总工程师、副总工程师和技术负责人，安全生产管理机构负责人及其管理人员，采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。 (3)煤矿安全生产管理机构文件扩展资料： 煤矿企业安全生产管理人员考试应当包括下列内容： （一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； （二）安全生产管理、安全生产技术、职业健康等知识； （三）伤亡事故报告、统计及职业危害的调查处理方法； （四）应急管理的内容及其要求； （五）国内外先进的安全生产管理经验； （六）典型事故和应急救援案例分析； （七）其他需要考试的内容。 第十六条国家煤矿安全监察局负责中央管理的煤矿企业总部（含所属在京一级子公司）主要负责人和安全生产管理人员考核工作。省级煤矿安全培训主管部门负责本行政区域内前款以外的煤矿企业 主要负责人和安全生产管理人员考核工作。国家煤矿安全监察局和省级煤矿安全培训主管部门（以下统称考核部门）应当定期组织考核，并提前公布考核时间。 第十七条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起六个月内通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并持续保持相应水平和能力。 煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起三十日内，按照本规定第十六条的规定向考核部门提出考核申请，并提交其任职文件、学历、工作经历等相关材料。 考核部门接到煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员申请及其材料后，经审核符合条件的，应当及时组织相应的考试；发现申请人不符合本规定第十一条规定的，不得对申请人进行安全生产知识和管理能力考试，并书面告知申请人及其所在煤矿企业或其任免机关调整其工作岗位。 第十八条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的考试应当在规定的考点采用计算机方式进行。考试试题从国家级考试题库和省级考试题库随机抽取，其中抽取国家级考试题库试
鸿福煤矿5W1H工作方法施方案
鸿福煤矿开展 “5W1H”活动实施方案 2013年3月
鸿福煤矿开展“5W1H”主题活动 实施方案 为深入推广落实3月29日太原煤管局安全办公会议邓维元局长提出的“5W1H”工作方法，切实做好每个生产环节的安全管理，提高我矿的安全管理水平，结合我矿工作实际，特制定鸿福煤矿推广“5W1H”为主题活动的实施方案。具体如下： 一、指导思想 以3月29日太原煤管局安全办公会议精神为指导，认真贯彻落实会议上邓局长提出推广“5W1H”工作思路的精神，深入宣传贯彻“5W1H”内容，全面落实我矿安全生产主体，确保我矿安全发展。 二、工作目标 通过活动开展，促进我矿今后各项工作思路，在安排每一项工作之前，都要先考虑“为什么要做这些工作”、“我们要做些什么”、“由谁来做”、“在那里做”、“什么时间做”、“怎样才能做好”。做到每个管理人员在安排工作前都能按照这个思路去干工作，未雨绸缪，将每项工作的每个环节工作流程、安全环境、人员配合、资金投入都考虑周全细致，让每位员工都知道自己要干什么、做什么、谁去做、在那里做、什么时间去做、怎么做，扎扎实实做好我矿安全各项工作。 三、活动主题
5W1H（5W：why为什么、what做什么、who谁来做、where在那里做、when何时做。1H：how怎么做） 四、活动时间 2013年3月至12月 五、组织领导 为加强对活动的领导，确保活动取得实效，矿成立工作领导小组。 组长：韦德胜 副组长：杨奎士 组员：李俊明韩小增王祖继李超秦卫山 张会军王辉李鹏国魏振赵东升 白金高平顺李军王雁宁吴琼领导小组设办公室在调度室，由赵东升具体负责活动材料收集、归档、上报等相关业务工作。 六、活动步骤 活动步骤分为集中宣传、初步实施、检查总结、总体推进和总结提高五个阶段。 （一）第一阶段：集中宣传（3月） 1、加强宣传贯彻。确保全矿人员对“5W1H”内容知晓率100%；形成各部、科室宣传贯彻学习“5W1H”良好氛围，。 2、利用班前会和晨会进行宣传贯彻学习。 3、利用每周一讲进行宣传贯彻学习。
2020煤矿关于成立工程质量管理领导小组的通知
黔西南州晴隆煤矿有限公司文件 矿通字[2020]10号 关于成立矿井工程质量管理领导小组的 通知 矿属各科室、部门： 为了确保采掘活动的正常进行，做好技术监督和指导工作，进一步促进矿井工程质量的管理规范化、制度化、结合我矿实际，建立长效的监管机制，特成立安宝煤矿矿井工程质量管理领导小组：组长：（矿长） 副组长：（总工程师）、（公司生产副总经理）、（公司安全副总经理）、（生产副矿长）、（安全副矿长）、（机电副矿长） 成员：（采掘副总工程师）、（防突副总工程师）、（地测副总工程师）、（机电副总工程师）、（安全副总工程师）、生产技术科、通防科、安全科、机运科、财务部、调度主任、刘明刚、赵天伦、叶发财、陈余明、杨新礼、各安全员 办公室设在生产技术科。 职责： 1、负责制定井巷工程管理的施工标准、考核标准。 2、贯彻、落实和执行矿相关井巷工程质量验收的规定和标准。 3、掌握井巷工程质量动态情况，对井巷工程质量全面负责监督检
查，每旬组织工程质量验收、考核评比工作。 4、负责井巷工程质量事故的处理及制定相应的安全技术措施并实施。 5、对工程安全、质量、进度情况进行检查，负责监督井巷工程质量问题的整改和落实。 6、做好对施工抽检的验收记录及地质资料的收集整理工作。 领导和部门职责： 1、矿长对本矿的井巷工程质量管理工作负主要领导责任，要定期听取总工程师和分管副矿长及生产技术、安全管理部门对井巷工程质量管理工作的汇报，督促和检查井巷工程质量、安全技术措施等的落实情况，及时作出工程质量管理工作的决策安排。 2、总工程师对井巷工程质量管理工作负技术责任，建立以总工程师为首的工程质量控制技术管理体系，成员： 3、成立以生产副矿长为首的工程质量现场管理体系，成员： 4、成立以安全副矿长为首的工程质量现场监督管理体系，成员：各安全员。 5、生产技术科职责: 1)负责监督井巷工程是否按设计、技术标准进行施工。 2)负责定期组织井巷工程质量验收工作。 3）负责隐蔽工程的检查验收工作。 4)每天对井巷工程质量进行监督检查，并负责对违反规定的单位进行处罚。 5）负责资料汇总、归档等管理工作。
煤矿管理机构文件
XXXXXXXXXXXXXXXXX煤矿 安 全 生 产 管 理 机 构 煤矿 二0一六年一月 矿发[2016]1号 关于成立安全管理委员会决定 根据党和国家的安全生产方针、政策及法律法规、上级部门的有关规定，为加强安全生产管理，广泛开展职工安全教育，提高职工素质，全面实现安全生产，特成立XX煤矿全生产管理委员会，领导成员如下： 一、安全生产管理领导成员 主任：李石贵（法定代表人） 副主任：陈卫启 (矿长)
成员：赵英瑞 (总工程师) 李绍良 (安全副矿长) 陆继高 (生产副矿长) 徐兴达 (生产副矿长) 李荣兴 (机电副矿长) 雷阳灿 (技术副矿长) 程毕书 (通风科科长) 邓谣（调度室主任） 杨虎、李发俊、苟国礼、潘树乖、陈钊、雷阳岗、徐文峰、陆大耀、李少勇、雷阳党、李崇坤、雷美俊、朱家平、李向义、李旭、程毕书、赵英朝、孙昌斗、何连负、李国军、潘情分、邓伟桥、邓向情、陈卫千、李发早、陈卫长、陈卫团、高堂庆、李国顺、蔡谣、高堂庆、李曼婷、潘树高 双河乡XX煤矿 二O一六年一月一日 主题词：煤矿安全生产管理机构设置通知抄报： XXXXXXXXXX公司打印16份 抄送： XX煤矿各部门 XX煤矿办公室 2016年 1月1日 矿发[2016]2号签发人：李石贵 关于XX煤矿各级领导任命的通知 根据上级主管部门要求和矿井安全生产的需要，为有序开展各项工作，建立健全XX煤矿安全生产管理机构，配置相关管理人员；经煤矿办公会研究决定，现将陈卫启等同志的任命通知如下：
一、矿级领导任命 1、任命陈卫启同志任XX煤矿矿长，主持XX煤矿全面工作； 2、任命赵英瑞同志任XX煤矿总工程师，负责生产安全技术工作； 3、任命李绍良同志任XX煤矿安全副矿长，负责煤矿安全管理相关工作； 4、任命徐兴达、陆继高同志为XX煤矿生产副矿长，负责安全生产现场实施工作； 5、任命李荣兴同志任XX煤矿机电副矿长，负责机电运输管理工作； 6、任命雷阳灿同志任技术副矿长（兼地测科科长），具体负责矿井地测防治水、水文地质技术工作； 8、任命程毕书同志任通风办公室主任，负责通风管理工作； 9、任命邓尧为XX煤矿调度室主任职务，负责调度管理工作； 10、任命高堂庆为XX煤矿职业病防治办公室主任；负责职业危害相关工作； 11、任命李国军同志任安全监控系统办公室主任，负责监控系统管理工作； 二、工程技术人员： 赵英瑞、程毕书、李旭、李向涛、雷阳灿 三、各职能科室、生产区队任命 1、安全生产办公室 主任：李绍良 成员：潘树乖、杨虎、李发俊、芶国礼、陈钊 2、生产技术办公室 主任：赵英瑞
煤矿安全管理机构文件
煤矿安全管理机构文件 1. 简介 煤矿安全管理机构文件是指煤矿企业内部设立的安全管理机构的组织和运行规范的文件。该文件旨在规范煤矿安全管理机构的职责、权限和工作流程，以确保煤矿安全生产工作的有效进行。 2. 职责和权限 煤矿安全管理机构的职责和权限应根据《煤矿安全法》和相关法规进行明确规定。一般来说，煤矿安全管理机构的职责和权限包括但不限于以下几个方面：
2.1 负责煤矿安全生产管理 煤矿安全管理机构负责制定和实施煤矿安全生产管理制度，制定安全操作规程和工作指导书，对煤矿的安全生产进行监督和管理，并组织内部或外部的安全检查。 2.2 落实安全教育培训 煤矿安全管理机构应落实煤矿职工的安全教育培训工作，包括但不限于安全操作培训、事故应急预案培训等，提高职工的安全意识和自防自救能力。 2.3 报告和处置安全事故 煤矿安全管理机构应及时向上级主管部门报告煤矿的安全事故，并组织应急救援工作的组织和处置，保障事故的快速处理和伤亡的最小化。
2.4 参与安全生产标准制定和监督 煤矿安全管理机构应参与煤矿安全生产标准的制定和修订，对煤矿生产过程中存在的安全风险进行评估和监督，确保煤矿生产活动符合安全要求。 3. 工作流程 煤矿安全管理机构的工作流程需要根据煤矿的具体情况进行调整，但一般包括以下几个步骤： 3.1 制定安全管理制度 煤矿安全管理机构应根据煤矿的实际情况制定安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等。制度应明确各岗位的职责和权限，以确保安全管理工作的有序进行。
3.2 实施安全生产监督 煤矿安全管理机构应定期进行安全生产监督，包括现场巡查、安全 隐患排查和安全生产检查等，确保煤矿的安全生产工作符合法律法规 的要求。 3.3 组织安全教育培训 煤矿安全管理机构应组织安全教育培训活动，包括制定培训计划、 组织培训人员和场地，培训内容应包括安全操作规程、事故应急预案、自救互救方法等，提高职工的安全意识和自防自救能力。 3.4 处理安全事故 煤矿安全管理机构应及时处理煤矿的安全事故，包括报告安全事故、组织应急救援、调查事故原因和进行事故预防等工作，以确保煤矿的 安全生产。
安全管理机构建立及人员配置文件
第四部分安全管理机构建立及人员配置文件 一、五职矿长任命文件 二、关于成立矿安全管理机构的文件（机构、负责人、成员包括：1、办公室；2、技术科；3、通防科；4、安检科；5、机电科；6、机电队；7、调度监控室；8、保卫科；9、财务科；10、工会） 三、关于成立煤矿防灭火、防尘管理工作领导小组的通知 四、关于成立煤矿职业病防治工作领导小组的通知 五、关于成立煤矿“一通三防”管理工作领导小组的通知 六、关于成立煤矿探放水队的通知 七、关于成立防突管理机构和防突队伍的决定的通知 八、关于成立群众安全监督站的决定 九、关于成立质量标准化管理机构的决定 十、关于印发隐患排查治理制度的通知 十一、关于成立矿井顶板管理领导小组的通知 十二、关于成立矿井防突工作领导小组的通知 十三、关于成立矿井机电运输管理工作领导小组的通知 十四、关于成立矿井防治水工作领导小组的通知 十五、关于成立矿井瓦斯治理工作领导小组的通知 十六、关于成立矿井隐患排查工作领导小组的通知 十七、关于成立矿井“雨季三防”领导小组的通知 十八、关于成立辅助救护小队的通知 十九、联合试运转申请上报文件
关于等同志的任命通知 矿属各单位： 根据国家安全生产方针和上级部门有关规定，结合我矿实际情况，经研究决定，特任命： 余会同同志为普安县地瓜镇宏发煤矿矿长； 袁稳乖同志为普安县地瓜镇宏发煤矿生产矿长； 袁德书同志为普安县地瓜镇宏发煤矿安全矿长； 肖吉明同志为普安县地瓜镇宏发煤矿机电矿长； 刘主贤同志为普安县地瓜镇宏发煤矿总工程师。 特此通知 2013年 2 月1日 主题词：职务任命通知 报：普安县工业和特色产业局普安县安监局地 瓜镇安监站（共印10份）宏发矿发[2013]31号签发:
煤矿安生产委员会成立文件
关于成立xxx能源平安生产委员会的 通知 矿属各科室、区队： 为了加强平安生产监视管理，保证生产工作顺利进展，根据工作需要，经矿委会研究决定决定成立XXX能源平安生产委员会。具体组成人员如下： 一、安委会组织机构： 主任： 副主任： 委员： 二、安委会职责 1、宣传、贯彻、执行国家平安生产的法律，法规和规章。 2、建立健全本部门平安管理工作机构，落实平安管理人员，解决平安管理工作经费。 3、建立健全本部门平安管理责任制和平安管理工作范围，定期对责任制或平安管理规章落实和执行情况进展检查和考核。 4、建立本部门事故隐患排查治理的长效机制，经常组织平安大检查，及时消除各类事故隐患，防止各类生产平安事故特别是重特大事故的发生。 5、制定和完善重大事故应急救援预案，催促相关相关科室完善应急
救援预案，适时组织演练。 6、在集团公司统一领导下，负责研究部署、指导协调全矿平安生产工作，研究提出全矿平安生产工作的重大方针政策，分析煤矿平安生产形势，研究解决平安生产工作中的重大问题。 7、审定煤矿年度平安工作目标、方案和平安制度、规程、方法、细那么以及重大隐患整改措施，部署检查各职能部门和区队的平安工作。对重大平安隐患处理、特殊地质构造的通过要报上级主管部门审批。 8、安委会每月必须下井现场检查平安生产情况不少于4次，并召开平安生产专题会议，研究部署近期的平安生产工作，总结整改近期平安生产中存在的隐患。 9、对“三违〞现象做出处理决定，并对广阔职工起到教育作用。 10、完成集团公司交办的其他平安生产工作。 三、人员职责及分工 安委会主任职责： 1、安委会主任对全矿平安生产全面负责，是第一责任者。 2、认真贯彻执行党的“平安第一，预防为主〞的方针和上级有 关平安生产指令、指示、条例、规程、决定等，并且结合本矿的实际情况，制定平安生产措施，负责组织实施。 3、每月必须组织平安办公会议，及时总结平安生产经历，研究分析、解决平安生产方面存在的问题，检查平安办公会议贯彻落实情况，搞好两个文明建立。
成立职业危害领导机构及管理机构文件-2
山东莘县颖泰化工有限公司 关于成立职业危害防治工作机构的通知 各车间、单位 为深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等文件精神，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本矿职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生。经我公司研究决定成立职业病危害防治工作领导机构： 一、成立职业病危害防治工作领导机构 组长：刘发政 副组长：郭炯廷、张琦、郭建周、王士玉、杨少飞、项军 成员：潘业方、张峰、马振民、牛紫民、任先豹、张德宽 二、职业危害防治领导职责 1、负责制定职业危害防治规划、年度计划。 2、组织制定大顺煤矿职业危害防治工作制度。 3、负责职业危害防治机构设置、职责分工和防治经费落实。建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业危害防治工作。 4、加强对职业危害防治工作的领导,定期研究部署职业危害防治工作，召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，组织研究和制订年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、制定和及时修订职业病危害事故应急救援预案，按时上报煤矿职业危害事故。参加矿内发生重大职业危害危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。对本矿的职业危害防治工作负全面领导责任。 6、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 7、每年向职工代表大会报告大顺煤矿职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 8、根据“三同时”原则，新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 三、成立鑫峰煤业职业危害防治科 职业危害防治领导机构下设在安全部，负责全矿职业危害防治日常管理工作。 科长：潘业方 科员：弓家涛、赵申、曹银娜 四、职业危害防治管理机构职责 具体职责见职业卫生管理制度 三、工作措施和要求 建立健全职业危害防治工作机构，是深入贯彻落实科学发展观、促进煤炭工业持续健康发展的需要，是煤矿企业落实职业危害防治主体责任、推动煤矿作业场所职业危害防治工作、保护广大煤矿职工安全健康
鸿丰煤矿消防组织机构文件2018.1.3
鸿丰煤矿消防组织机构文件2018.1.3 LT
威信县××煤矿文件 ×煤发[201×]××号 ——————————★—————————关于成立威信县××煤矿应急救援组织机构的通知 为加强矿井应急救援能力，提高矿井安全生产水平，保障矿井应急事件处理能力，实现矿井安全生产，经研究决定，特成立矿井应急救援组织，现公布如下： 一、组织机构 (一)、应急救援指挥机构： 组长：××× 副组长：××× 成员：××××××××××××××× 应急领导小组下设办公室，办公室设在调度室，调度室主任任办公室主任。办公室在应急领导小组的直接领导下，全面负责日常业务、组织协调工作，完成应急领导小组交办的各项任务。 (二)、应急救援工作机构 应急救援领导小组下设8个专业组，
二、应急救援指挥机构、专业组及人员职责 1、领导小组职责：当事故发生后，根据事故性质，制定抢险救灾方案，组织指挥事故应急救援工作。并及时上传下达事故应急救援领导小组的指示，统一调度指挥抢险救灾工作。 2、领导指挥机构成员职责： （1）组长 法人、矿长是煤矿应急救援行动的全权指挥者，在工程师和矿山救护队、兼职救护队的协助下负责制定营救遇难人员、处理事故和恢复生产的作战计划，统一行动部署。 （2）总工程师 是煤矿应急救援行动的第一副指挥，在法人、矿长领导下组织制定营救遇难人员和处理事故的作战计划，并协助经理指挥现场应急救援行动的实施。负责两井救援人员组织，及时平衡、调集所需的设备、材料，投入救援行动中 （3）生产副矿长、安全副矿长 根据营救遇难人员和处理事故作战计划，负责一井救援人员组织，及时平衡、调集所需的设备、材料，必要时亲临现场组织抢险、抢救工作。 （4）机电副矿长 根据命令及营救人员和处理事故作战计划，负责组织机电、运输方面的抢救工作，负责需外单位调入设备、材料的种类、型号、数量计划的制定与联系，负责矿井通风、排水、供电设备在救援过
鸿福煤矿质量标准化实施方案
鸿福煤矿安全生产标准化实施方案 二〇二〇年
鸿福煤矿安全生产标准化实施方案 为进一步提升我矿整体安全水平，促进安全工作规范化、标准化、制度化、落实安全生产责任制，夯实安全生产基础，强化班组建设，采用系统化的理念管理的长效机制，提高安全保障能力。根据上级文件精神及《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》和山西华润公司杨海权总经理提出的“双基”建设要求，结合我矿实际情况，特制定安全生产标准化实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以落实安全生产主体责任为主线，通过安全生产标准化建设，全面夯实安全生产工作基础，提高我矿事故防范能力。 二、工作目标 1、全面推进矿井安全生产标准化建设，2020年度达二级安全生产标准化矿井， 争一级。 2、建立动态达标机制，以煤矿构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理为基 础，以动态化达标为重点，开展自我检查、自我纠正、自我完善，不断强化风险管理和过程控制，实现安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化和“零事故、零伤害、零上访”的“三零”目标。 3、通过实施安全生产标准化管理，进一步提升矿井装备水平和管理水平，规范 各工种岗位操作标准，提高岗位人员知识和技能，实现岗位达标，不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。 三、安全生产标准化责任体系 （一）、组织机构与职责及工作要求： 1、成立安全生产标准化领导组
组长：王明放 执行组长：杨磊磊 副组长：魏振朱月基马英 成员：邢国栋崔士杰张平梁志斌梁永强阴剑侠汤相民 邓传年宋战京周怡文司晓忠郭彦君张文通章荣池 温爱红马志红 领导组下设安全生产标准化办公室，负责全矿井安全生产标准化建设日常管理信息沟通和考核工作。 主任：汤相民 成员：李世旺任守文温爱红 2、领导组成员职责分工 ①王明放全面负责矿井安全生产标准化工作的总体部署。 ②（安全矿长）具体负责矿井安全生产标准化工作的总体部署，开展动态监督、检查和考核评比工作。并负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全培训和职业卫生专业安全生产标准化工作的安排和落实。 ③杨磊磊负责采、掘、及调度安全生产标准化工作的安排和落实。 ④马英负责机电运输安全生产标准化工作的安排和落实。 ⑤朱月基负责通风、应急管理的安全生产标准化工作的安排和落实。 ⑥魏振负责地质灾害与测量和探放水安全生产标准化日常工作的具体安排和落实。 ⑦邓传年负责地面设施安全生产标准化工作的安排和落实。
鸿福煤矿安全大检查自检自改报告
鸿福煤矿安全大检查自检自改报告 2017年8月13日
鸿福煤矿安全大检查自检自改报告 第一章矿井基本情况 一、矿井概况 1、山西华润鸿福煤业有限公司隶属于山西华润煤业有限公司。2009年根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室晋煤重组办发［2009］79号文批准我矿为整合矿井，由古交市咀头煤矿、古交市福鑫煤业有限公司整合而成。2010年山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发［2010］43号文将兼并重组整合主体变更为华润电力控股有限公司，华润电力占股80%，咀头煤矿原控制人占股20%；企业名称为：山西华润鸿福煤业有限公司。 2、矿井位于古交市西北约11.5km处，嘉乐泉乡咀头村北，行政区划隶属古交市嘉乐泉乡，属于西山煤田梭峪精查区边缘地带。井田西距太（原）～宁（武）公路 3.5 km，距太（原）～岚（县）铁路2.5km，由镇城底通往阁上乡的乡级公路从矿区约0.5 km处通过，南部与东部外围分别有通往镇城底与嘉乐泉煤矿的铁路专线，交通较为便利。 3、矿井批准开采2～9号煤层，井田面积2.4454km2，备案资源储量1156万吨，设计可采储量383万吨，设计生产能力60万吨／年，设计服务年限4.6年。 4、矿井属瓦斯矿井；8#煤层的自燃倾向性为Ⅱ类，属自燃煤层，现煤矿区域范围内未发现火区；煤尘具有爆炸性。 5、井田内未发现岩浆岩侵入及破坏现象，井田地质构造属简单类型，矿井水文地质条件为中等，预计达到设计生产能力60万吨/年时，矿井正常涌水量为20 m3/h，最大涌水量为27 m3/h，现矿井正常涌水量为13.2m3/h。 二、矿井证照情况 1、安全生产许可证：证号为（晋）MK安许证字【2015】GY045，
煤矿成立安全生产委员会文件安全生产
煤矿成立安全生产委员会文件 1、煤矿企业负责人安全生产法定职责有哪些？ 矿长安全生产责任制 第1 条认真组织本矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。第 2 条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。 第3 条催促组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。 第4 条催促组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖罚制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯管理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照像关制度对各部门、人员进行考核、落实。 第5 条催促建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。 第6 条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。 第7 条催促有关领导组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。 第8 条积极支持在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。 第9 条监督检查煤矿瓦斯管理工作情况,每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅,发现异常及时安排处理。 第10 条保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。 第11 条参加由矿长主持召开的煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、掌握安全生产中(特殊是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、责成有关部门制定解决措施、听取上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。 第12 条第13 条第14 条第15 条时常深入煤矿生产现场，催促。 积极催促开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本矿的安全管理水平。 负责实施本单位的重大事故应急救援预案。 按照有关规定要求,安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培 训的人员上岗作业。 第17 条加强职业危害的防治与管理,做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。 第18 条确保煤矿依法生产,不得超层越界开采、不得擅自提高开采上限、不得超核定能力生产。 第19 条煤矿发生事故时，要即将组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 第20 条外出期间必须明确专人代行矿长职权。 2、贵州小型煤矿必须设置哪些安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员，贵州有没有具体下文件。文号是何 看国家要求，一样的。
煤业公司60万吨矿井施工组织设计(投标文件)
XX煤业公司60万吨矿井施工组织设计 目录 第一章概述 (5) 1.1 矿井初步设计概况 (5) 1.2施工组织设计编制依据与原则 (7) 1.2.1施工组织设计编制依据 (7) 1.2.2施工组织设计编制原则 (7) 1.3编制施工组织设计的基础数据和控制指标 (8) 1.3.1井巷工程平均月进度指标 (8) 1.3.2劳动生产率指标 (8) 1.3.3矿井建设准备阶段工期 (8) 1.3.4主、副井装备工期指标 (9) 1.3.5其他工期指标 (9) 1.3.6矿井从投产到达产产量增长指标 (9) 第二章矿井建设施工准备及工业广场布置 (10) 2.1四通一平 (10) 2.1.1道路 (10) 2.1.2供水 (10) 2.1.3供电 (10) 2.1.4通讯 (10) 2.1.5场地平整 (11) 2.2实测工作 (11) 2.3建安工程及施工总平面布置 (11) 2.4永久建筑及设施利用 (14) 第三章井巷工程施工及辅助系统 (15) 3.1施工顺序及关键线路确定 (15) 3.1.1井巷工程施工顺序 (15) 3.1.2关键线路确定 (15)
3.2.1.井筒施工方案 (16) 3.2.2、支护方法 (18) 3.3临时提升接替 (21) 3.3.1临时提升接替方案 (21) 3.3.2井筒改绞方案 (21) 3.4主要巷道及硐室施工 (22) 3.4.1井底车场及硐室工程概况及工程量 (22) 3.4.2 顺槽工程施工概况及工程量 (23) 3.4.3 岩石平、斜巷施工 (23) 3.4.4 煤巷施工 (24) 3.4.5切眼施工 (26) 3.4.6 施工进度及工期 (27) 3.4.7 劳动力配备计划 (27) 3.5井巷工程施工辅助系统 (27) 3.5.1 提升系统 (27) 3.5.2 压风系统 (28) 3.5.3通风及监控系统 (28) 3.5.4 排水系统 (29) 3.5.5 供电系统 (31) 3.5.6 井上、下运输系统 (33) 3.5.7 井上、下供水系统 (37) 3.5.8 照明、信号及通讯、监控系统 (38) 3.5.9 建井期间测量、贯通控制 (46) 第四章主要机电安装工程 (47) 4.1 工程概况 (47) 4.2 工程安排 (47) 4.3 主要安装工程施工方法 (47) 4.4 设备进厂时间计划表 (49) 第五章矿井建设总工期 (51)