公司总经理薪酬协议书(2篇)
2024年总经理聘用合同例文(5篇)
2024年总经理聘用合同例文聘请方：有限公司(以下简称甲方)应聘方：(以下简称乙方)甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
三.担保方式：风险抵押金。
乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四.权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1、公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作(二)乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：六.工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等)，按月平均预支，年终结算。
乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的____%分取报酬，年终结算。
总经理聘用协议样本9篇
总经理聘用协议样本9篇第1篇示例：总经理招聘协议甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为其公司新一轮发展计划需要招聘一位有资历、经验丰富的总经理，现甲方特邀乙方担任公司总经理一职，双方本着公平、互惠、互利的原则，达成如下协议：一、职务和职责1. 乙方同意担任甲方公司总经理一职，负责公司的整体管理和决策，领导公司实现经营目标和发展战略。
2. 乙方在任职期间，应履行总经理的职责，诚实守信、勤勉敬业，维护公司利益，提升公司整体竞争力。
3. 乙方应按照公司章程和相关管理制度规范自己的行为，确保公司经营合法合规，不得违反公司规章制度和国家法律法规。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照公司规定的薪资结构执行，具体薪酬标准和福利待遇另行签订薪酬协议。
2. 甲方将视乙方的工作表现和公司经营情况，适时调整乙方的薪酬待遇，确保乙方的薪酬符合市场水平，保持公司总经理的激励机制。
三、保密协议1. 乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给外部人员或利用公司信息谋取个人利益。
2. 对于公司的营销策略、业务计划、客户资源等重要信息，乙方应加以保护和保密，如有泄漏行为，将承担相应的法律责任。
四、绩效考核1. 乙方的工作表现将定期进行绩效考核，考核内容包括公司经营业绩、团队管理能力、工作态度等方面。
2. 乙方在绩效考核中表现优异者，将得到适当的奖励和提升机会；反之，若考核不合格，甲方有权终止乙方的聘用关系。
五、聘用期限1. 乙方的聘用期为（具体时间），聘用期满后，甲方可根据需要决定是否续聘。
2. 双方应遵守聘用合同的约定，如有需要解除合同的情况，应提前（具体时间）通知对方，并经协商达成一致意见。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议不涉及的事项，双方可另行商议达成一致意见，并书面确认。
法定代表人：（签字）日期：年月日以上为《总经理招聘协议》，双方如有不同意见，可进行协商修改。
总经理聘用协议书4篇
总经理聘用协议书4篇篇1总经理聘用协议书甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“总经理”）鉴于双方愿意建立长期、稳定的雇佣关系，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，就甲方聘用乙方为公司总经理一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应按照甲方的管理要求，全面负责公司经营管理工作，并对公司的经营业绩和企业形象承担责任。
1.2 乙方应善尽职责，维护公司利益，促进公司的发展和壮大。
第二条聘用期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为___年，至______年______月______日。
到期后若无特殊约定，聘用期限自动续签。
第三条乙方工资和福利3.1 乙方的工资由公司按照国家相关规定发放，具体数额以公司董事会决议为准。
3.2 公司为乙方提供有关工作的必要培训，并根据乙方的工作表现给予适当奖励和福利待遇。
3.3 乙方享有公司提供的员工福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗保险、年终奖金等。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守公司的各项管理规定和制度，服从公司的安排和部署，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应按时履行工作职责，提高工作效率，为公司创造更多的价值。
4.3 乙方应认真对待公司员工和合作伙伴，促进团队协作，共同推动公司的发展。
4.4 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与公司利益相抵触的行为。
第五条终止协议5.1 在聘用期内，任何一方有权向对方提出终止聘用协议的申请，需提前___个月书面通知对方，并经双方协商一致。
5.2 在下列情况下，甲方有权立即终止聘用协议，乙方需承担相应责任：（1）乙方严重违反公司规定，给公司造成重大经济损失；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方因故意或重大过失行为导致公司声誉受损。
第六条争议解决6.1 本协议如有任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向所在地人民法院提起诉讼。
公司总经理聘用协议6篇
公司总经理聘用协议6篇第1篇示例：公司总经理聘用协议甲方（公司名称）：__________一、招聘背景鉴于乙方具备丰富的管理经验和优秀的领导能力，甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，推动公司的发展壮大，现拟签订本协议，共同遵守约定。
二、任职内容1.乙方作为公司的总经理，负责全面领导公司的管理工作，推动公司战略方向的实施，保障公司的长期发展。
2.乙方需遵守公司管理规定，履行管理职责，保障公司业务的顺利运行。
3.乙方需要积极配合公司其他部门间的协作，促进公司各个部门之间的良好沟通和协调。
三、任职期限本协议自双方签字之日起生效，期限为_____年。
四、薪酬待遇1.乙方的月薪为______元整，具体工资标准按照公司相关规定执行。
2.乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
3.乙方根据工作业绩，有机会获得公司提供的绩效奖金。
五、工作时间1.乙方每周工作时间为______小时，具体上下班时间由公司安排。
2.乙方需根据工作需要，适时加班或出差。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和相关机密信息保密，不得泄露给第三方，如有违反，需承担相应的法律责任。
七、离职条款1.如乙方需解除劳动合同，需提前______个月书面通知甲方。
2.离职后，乙方需及时交接工作，协助公司顺利过渡。
3.乙方在离职后需继续遵守相关保密义务，不得利用公司信息谋取私利。
八、其他约定1.乙方需遵守公司其他管理制度与规定。
2.本协议解释权归甲方所有。
3.其他补充事项：__________以上为双方共同遵守的协议内容，若有争议，可协商解决或根据相关法律法规执行。
乙方（总经理姓名）（签字）：__________ 日期：__________以上为总经理聘用协议，双方签署即生效。
愿我们共同努力，共同发展。
第2篇示例：公司总经理聘用协议甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了推动公司的发展，决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方本着公平、公正、诚信的原则，自愿达成如下协议：第一条聘用事由1. 甲方为了提升公司整体经营管理水平，促进公司长期稳定发展，特聘任乙方担任公司总经理一职。
公司总经理薪酬协议书6篇
公司总经理薪酬协议书6篇篇1公司总经理薪酬协议书尊敬的XXX总经理：为了明确您的薪酬待遇及相关事宜，特制定本薪酬协议书，具体内容如下：一、基本薪酬公司将按照您的工作表现和公司财务状况，确定您的基本薪酬。
基本薪酬将于每月固定发放，具体数额为XXXX元。
二、绩效奖金公司将根据您的工作表现给予绩效奖金，具体发放标准为XXX%。
绩效奖金将于每季度结算一次，发放于次月。
三、年终奖金公司将根据您的整体工作表现和公司发展情况，给予年终奖金。
具体数额将根据公司财务状况而定，预计为XXXX元。
四、福利待遇公司将为您提供完善的福利待遇，包括但不限于社保、补充医疗保险、商业保险等。
具体福利待遇将根据公司政策执行。
五、股权激励公司有意为您提供股权激励，以激励您对公司的忠诚和付出。
具体股权激励方案将在另行协商完成后确定。
六、其他补贴除基本薪酬、绩效奖金、年终奖金、福利待遇和股权激励外，公司还将为您提供其他各项补贴，具体数额将另行商议确定。
七、保密义务您在任职期间及离职后，不得泄露与公司有关的任何商业秘密及机密信息，否则将承担法律责任。
八、遵守规章制度您在公司工作期间，应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导和管理。
九、终止协议本协议自双方签字生效，并将持续有效至您卸任公司总经理职务为止。
十、变更或解释对于本协议的任何变更或解释，须经双方协商一致并签署书面协议后生效。
本协议自双方签字之日起生效，为期一年，如需继续合作，双方可在到期前另行协商续签。
特此协议，以资共谅。
公司（盖章）：日期：总经理签字：日期：篇2公司总经理薪酬协议书一、甲方：公司名称住所：公司地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话传真：传真号码乙方：总经理姓名住所：居住地址联系电话：联系电话二、鉴于甲方是一家经营业务范围为***的公司，为了保证公司的正常运营和发展，甲方需要招聘一名有丰富经验、出色管理能力的总经理，乙方是一名具备***年工作经验、优秀管理能力的专业人士，符合甲方的用人需求。
2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）
2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。
一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。
2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。
2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。
三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。
2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。
3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。
4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。
5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。
四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。
如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。
若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。
3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。
五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。
公司总经理薪酬协议书5篇
公司总经理薪酬协议书5篇篇1公司总经理薪酬协议书协议书编号：GM-2023-001甲方：公司(以下简称“公司”)地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：总经理(以下简称“总经理”)地址：XXXXX联系电话：XXX鉴于公司需要聘用总经理，为明确双方权益，特订立本协议。
一、总经理职位及职责1.总经理应当恪守公司的职业道德，忠于公司工作，履行总经理的职责，服从公司决策。
2.总经理应当积极完成公司交办的各项工作，并向公司报告工作进展和成果。
3.总经理应当维护公司的形象和利益，不得擅自处理与公司业务相关的事务。
二、工作薪酬1.总经理的薪酬由固定部分和绩效部分组成。
固定部分为每月XXX元，绩效部分根据公司年度绩效考核结果确定，最高可达固定部分的30%。
2.公司将根据总经理的工作表现和公司整体经营状况进行年度绩效考核，决定绩效部分的发放比例。
3.薪酬将于每月底发放，以银行转账的形式支付。
三、保密义务1.总经理应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经公司同意不得向外泄露相关信息。
2.总经理应当妥善保管公司的文件和资料，防止被他人获取。
四、解除协议1.若总经理违反本协议的任一项规定，公司有权解除本协议，并不再支付任何薪酬。
2.若总经理有辞职意向，应提前一个月向公司提交书面辞职申请，并在离职前完成交接工作。
五、其他事项1.本协议自签署之日起生效，有效期为一年。
双方可协商续签。
2.本协议的修改、解释或补充均需双方书面协议，并加盖公司公章。
甲方(公司)：_______________________签字：_______________________日期：_______________________乙方(总经理)：_______________________签字：_______________________日期：_______________________本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司档案保留一份。
工程总经理薪酬制度
工程总经理薪酬制度我们需要明确的是，工程总经理的薪酬制度应当与其工作职责相匹配。
工程总经理通常负责项目的整体规划、进度控制、成本管理以及团队协调等关键任务。
他们的工作直接关系到项目的成败和企业的利润。
因此，薪酬制度应当充分考虑到这些因素，以确保工程总经理的收入与其贡献成正比。
我们来看一份典型的工程总经理薪酬制度范本：1. 基本工资：作为薪酬的基础部分，基本工资应当根据工程总经理的资历、经验和所在地区的行业标准来确定。
基本工资保证了工程总经理即使在没有额外业绩的情况下也能获得稳定的收入。
2. 绩效奖金：绩效奖金是根据工程总经理的工作表现来发放的，它与项目的成本节约、进度提前、质量提升等指标紧密相关。
通过设定明确的绩效考核标准，可以激励工程总经理努力提高工作效率和项目管理能力。
3. 项目分红：对于成功完成的项目，工程总经理可以获得一定比例的项目分红。
这种分红通常是基于项目利润的一定百分比，旨在鼓励工程总经理在保证工程质量的同时，注重成本控制和利润最大化。
4. 年终奖：年终奖是对工程总经理全年工作的一次性奖励，它可能包括固定金额或者与公司年度利润挂钩的浮动部分。
年终奖的设置有助于增强工程总经理的归属感和忠诚度。
5. 福利待遇：除了现金收入外，工程总经理的薪酬制度还应包括各种福利待遇，如医疗保险、退休金计划、带薪休假等，以提供全面的保障和激励。
6. 职业发展机会：为了长期激励工程总经理，企业应当提供职业发展的机会，如培训、晋升通道等，以满足他们的职业成长需求。
在实施薪酬制度时，企业应当确保制度的透明度和公平性。
所有的薪酬组成部分和考核标准都应当明确无误地传达给工程总经理，以便他们了解自己的收入是如何与个人表现和项目成果挂钩的。
同时，企业还应当定期评估和调整薪酬制度，确保其与市场变化保持同步，持续吸引和激励顶尖人才。
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公司总经理薪酬协议书甲方：乙方：甲方根据企业发展需要，拟聘请乙方为甲方的公司总经理，根据双方友好协商达成以下薪酬协议：一、双方约定乙方工资采用年薪制。
约定为年薪人民币万元(年长度以正式上班日为起点，不足一年按年薪总额除以12计算当年薪资)。
工资的构成为基本固定工资加绩效工资。
基本固定工资为人民币万元，每月发放____日发放。
其余部分为绩效工资，根据目标完成情况进行核算;甲方在每年的春节放假前提前十天经绩效考核后发放给乙方。
乙方工作满一年，乙方的绩效工资过低时，甲方承诺为乙方提供保底人民币万元的年薪。
二、职务概要：制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
三、工作内容：制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;负责公司团队的建设工作;对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;负责推进公司企业文化的建设工作;负责公司各环节的成本核算与控制，确保公司盈利的维持与提高。
四、第一年工作目标a、产品销售收入目标：万元(不含税)，回款率：%b、租赁业务收入目标：万元(不含税)，回款率：%c、检测业务费收入目标：万元(不含税)，回款率：%d、运输业务费收入目标：万元(不含税)，回款率：%e、毛利润目标：万元f、毛利润目标：万元g、质量目标：贯彻质量体系，年均准时交货率%,年评顾客满意率大于%，年评大客户丢失事件不超过一宗h、年人均产值：不低于万元/人j、人才目标：副总/总监人;部门经理/部长人;能独立做项目的工程师人，优秀的业务人员名，一线工人受过职业教育的比例大于%，并建立质量保证体系。
k、文化建设目标：公司的价值理念，被员工的认知度大于%l、建立公司的营运模式，产品技术资料完善率大于%五、第二年工作目标：a、产品销售收入目标：万元(不含税)，回款率：%b、租赁业务收入目标：万元(不含税)，回款率：%c、检测业务费收入目标：万元(不含税)，回款率：%d、运输业务费收入目标：万元(不含税)，回款率：%e、毛利润目标：万元f、毛利润目标：万元g、质量目标：贯彻质量体系，年均准时交货率%,年评顾客满意率大于%，年评大客户丢失事件不超过一宗h、年人均产值：不低于万元/人i、人才目标：副总/总监人;部门经理/部长人;能独立做项目的工程师人，优秀的业务人员名，一线工人受过职业教育的比例大于%，并建立质量保证体系。
j、文化建设目标：公司的价值理念，被员工的认知度大于%k、建立公司的营运模式，产品技术资料完善率大于%六、绩效考评办法a、考评权重说明：第五条中的a~f占总权重的___%(a占本权重中的____%;b 占本权重的____%;c占本权重中的____%;d占本权重中的____%;e占本权重中的____%;f占本权重中的____%;);第五条中的g~l占总权重的___%(g占本权重中的____%;h占本权重中的____%;j占本权重中的____%;k占本权重中的____%;l占本权重中的____%;);b、以上指标的截止日期为每年的____月____日;c、每项按实际完成的比例进行评分(例如：a、产品销售收入目标：___万元(不含税)，回款率：___%，此项占总业绩___%中的___%时;实际完成为：产品销售收入目标：___万元(不含税)，回款率：___%，此项得分=(5500/5000__%+____%/____%__%)/2=____%);d、按以上方法计算出每项得分的总和;e、用以上求出的得分乘以绩效工资总额除以当年上班的月份数，就得到了应发的绩效工资。
七、其他约定事项：a乙方在甲方公司工作期间，甲方为乙方提供住宿的便利，具体办法是甲方为乙方租一室一厅的房子使用，并提供必需的食宿条件，房租由甲方承担，水电、生活等费用由乙方自行承担。
b绩效考核标准另协商议定。
c如果按此协议规定经考核乙方不能胜任该职务，甲方有权撤消其职务，进行转岗位或者不再续聘处理。
d乙方在职期间实施每天八小时，每周五天工作日的工作制度。
并享受国家规定的法定节假日。
e乙方在职期间甲方为乙方购买国家社会保险中规定的“五险”。
f乙方年薪酬在人民币壹拾伍万元内为税后薪酬，超出年薪酬人民币壹拾伍万元时乙方应承担超出部分个人所得税。
g双方约定协议期为两年，自201____年____月____日至201____年____月____日甲方：__________ 乙方：__________授权代表人：__________ 授权代表人：__________ ____年____月____日 ____年____月____日公司总经理薪酬协议书（二）法人代表：__________ 联系电话：__________鉴于甲方已与____市____人民政府于____年____月____日签订了有关____土地之框架协议；____年____月____日甲方及____房地产开发有限公司（筹）（正式核准名称为____房地产有限公司）获得____人民政府发（）____号《关于同意建立房地产项目公司的批复》。
____年____月____日，甲方及____房地产开发有限公司（筹）获得淳计经基（）____号《____》。
____年____月____日，甲方及____房地产开发有限公司已获得____土管局核发的____地块的国有土地使用权。
甲、乙双方为加快建设投资步伐，进一步贯彻落实____人民政府协议精神，在____公司尚未正式注册成立前，经平等友好协商，达成如下条款，双方共同履行并遵守：一、公司名称____房地产有限公司（以下称____公司或公司）二、公司注册资金公司注册资本为人民____万元。
三、双方出资比例及其它甲方____%，乙方____%，全额由乙方投资，应属甲方出资部分由甲方向乙方借款。
公司成立前，乙方须划入验资帐户____万元，除去注册资本外，均为乙方借款，该借款由____公司按本协议约定归还。
公司成立后，由乙方或乙方委派代表担任公司董事长、法定代表人，甲方或其代表担任公司总经理。
董事会讨论重大事项不能取得一致意见时董事长有最终裁决权。
公司成立后，财务经理由乙方委派，公司会计与出纳由双方委派一人分别担任。
四、公司注册登记手续的办理向工商行政管理部门申请登记等手续，由甲方负责完成，乙方仅负责章程及股东会决议的形成及签字。
五、公司的前期运营模式1.公司成立前，乙方必须将注册资金打入验资帐户，属于甲方出资部分，由甲方向乙方出具欠条。
2.公司成立前，乙方必须将第一期资金____万（包括注册资本和借款）借给公司用于缴纳政府需要的土地出让金和必要的开支。
3.本协议生效后，甲方必须将已取得的八份未设定任何抵押的土地权证书交由乙方或其代表保管。
4.乙方负责以乙方或以乙方公司或以____公司名义进行融资，融资以土地作抵押，抵押价值甲乙双方商定。
具体融资进度要求为：1）本协议签订后，乙方付款____万元至____帐户，____公司成立后，该部分款项立即付给土管局，甲方负责领出____亩土地使用证；2）前述____亩土地使用证取得后两个月内，乙方负责融资____万元用以支付出让金，该款付到后，甲方负责再办出____亩土地使用证；3）前述第二项所称____亩土地使用证办出之后两个月内，乙方负责再融资____万元用以支付出让金。
该____万付到后甲方负责办出____亩土地使用证。
4）其余出让金及其他办证费用由乙方负责在____年____月底前融资到位，资金到位甲方负责办出其余____亩土地的使用证。
5）在乙方融资抵押贷款过程中，若需担保的，甲、乙双方各承担一半的担保责任。
6.乙方融进资金在付清全部土地出让金及办证费用后，余款首先归还甲方为办理首期____亩土地证所支出的出让金____万元及其他费用，然后归还乙方借给____公司的____万元借款。
六、公司的运营公司成立后，公司的运作根据公司章程的规定进行。
七、其它约定条款1.甲、乙双方的权利和义务按本协议相关条款界定，上述条款中关于双方义务的规定在公司成立后转化为双方派驻公司的代表的义务，若代表违反此义务，视同该股东对其他股东的违约。
守约股东可于任何违约行为产生时有权责成违约股东履行义务并有权提起仲裁追究其违约责任，任一违约金最低不得少于____万元。
2.本协议签订后，甲方必须将____年____月____日与____人民政府签订协议中有关____亩土地项目的权利义务转至公司名下并签订三方协议。
3.本协议中的具体数据以实际发生为准，因此，每一次的变动双方必须以补充协议进行书面确认。
该补充协议将构成本协议不可分割的条款（如果有）4.本协议约定的注册资金可以增加，但任何情况下甲、乙双方的出资比例依旧为甲方____%、乙方____%.若遇第三方入股，经甲、乙两方同意，该出资比例亦可共同协商确定（如果有）5.本协议条款内容在双方发生分歧时，按商业惯例及背景附件进行解释。
八、生效本协议签订后，待甲方与____人民政府及____房地产有限公司之间的《补充合同》签订后生效。
九、争议的解决本协议生效后，双方在履约过程中发生争议必须先行协商，协商不成，双方均可向____仲裁委员会提起仲裁。
十、说明及附件1.本协议为双方合作的框架协议，未尽事宜，双方可签订补充协议解决。
2.甲方、____公司与____人民政府的《补充合同》为本协议的附件。
3.本协议一式____份，双方各执____份。
甲方签字：__________乙方签字：__________订约日期：__________。