中小企业研发投入存在问题及对策研究
中小企业技术创新中存在问题与对策研究

中小企业技术创新中存在问题与对策研究一、引言技术创新是中小企业发展的关键驱动力之一,它不仅可以提高企业的竞争力和市场地位,还可以促进企业的可持续发展。
目前中小企业在技术创新过程中还存在着许多问题,这些问题不仅影响了企业的创新能力,还制约了企业的发展。
我们有必要对中小企业技术创新中存在的问题进行认真分析,并提出相应的对策,以推动中小企业的技术创新,促进企业的健康发展。
二、中小企业技术创新存在的问题1. 技术人才短缺中小企业通常面临着技术人才短缺的问题,这主要是因为中小企业在薪资、福利和职业发展方面无法与大型企业相媲美,难以留住和吸引高素质的技术人才。
中小企业在技术创新过程中难以获得足够的技术支持。
2. 缺乏创新意识和能力相比于大型企业,中小企业通常缺乏创新意识和能力,他们往往更倾向于模仿和跟随,而非自主研发和创新。
这种缺乏创新意识和能力的问题,直接制约了中小企业在技术创新方面的进展。
3. 技术研发投入不足由于资金和资源的限制,中小企业在技术研发投入方面通常存在不足的现象。
这使得中小企业往往难以进行长期的技术研发和创新,从而导致企业的技术水平无法得到提高。
4. 缺乏与大型企业的合作机会大型企业通常拥有更为丰富的技术资源和市场资源,如果中小企业能够与大型企业合作,将有助于中小企业获取更多的技术支持和市场机会。
中小企业往往缺乏与大型企业的合作机会,这使得中小企业在技术创新方面难以获得更多的帮助和支持。
5. 市场环境不稳定受市场环境的影响,中小企业在技术创新方面面临着许多不确定性因素,例如市场需求的波动、竞争压力的增大等。
这使得中小企业往往难以确定技术创新的方向和重点,从而影响了企业的技术创新效果。
1. 加强人才培养和引进中小企业应该注重技术人才的引进和培养,通过提高薪资待遇、提供良好的职业发展前景、建立良好的企业文化等方式,吸引和留住高素质的技术人才,从而为技术创新提供充分的人力支持。
中小企业应该加强创新意识和能力的培养,建立完善的创新机制和创新文化,鼓励员工进行技术创新和自主研发,从而提升企业的创新能力。
中小高新技术企业研发费用和项目管理核算问题与对策分析

中小高新技术企业研发费用和项目管理核算问题与对策分析中小高新技术企业是国家经济发展的重要组成部分,其研发费用和项目管理核算问题一直受到关注。
研发费用和项目管理核算是企业在研发过程中必须面对的重要问题,它关系到企业的创新能力和竞争力。
本文将围绕中小高新技术企业研发费用和项目管理核算问题展开分析,并提出解决对策。
中小高新技术企业在研发过程中面临着诸多研发费用方面的问题。
由于中小企业的研发规模相对较小,研发经费的投入有限,导致了企业在研发过程中资源匮乏。
研发费用的预算和核算问题也是中小高新技术企业研发过程中常见的问题。
由于技术创新的不确定性和风险性,研发费用的预算和核算往往难以准确把握,容易出现超支或者不足的情况,影响了企业的发展。
除了研发费用问题外,项目管理核算问题也是中小高新技术企业在研发过程中的难题。
由于中小企业项目管理水平参差不齐,项目管理核算工作难以规范化和系统化进行,导致了项目成本难以核算和控制。
企业在项目管理过程中缺乏有效的监督和控制机制,项目管理核算的数据来源不够准确和及时,项目成本核算和控制的效果不尽如人意。
三、解决对策针对中小高新技术企业在研发费用和项目管理核算方面的问题,有必要采取一系列的对策来加以解决。
应加大对中小高新技术企业的技术创新支持力度,加大对研发经费的投入,提高企业的研发能力。
政府和相关部门也应该出台相应的政策和措施,对企业的研发费用给予一定的补助和支持,鼓励企业加大对研发的投入。
企业自身也应该加强对研发费用的预算和核算工作,加强对企业研发成本的控制和管理,提高企业的核算能力。
建立并完善项目管理核算体系,明确项目成本核算的责任和权限,确保项目管理核算工作的准确性和及时性。
中小高新技术企业在研发费用和项目管理核算方面存在一些问题,但这些问题并非不可解决。
只要企业、政府和相关部门齐心协力,采取一系列的对策来加以解决,就能够有效提高企业的研发能力和竞争力,推动国家经济的可持续发展。
论中小企业技术创新问题及对策

论中小企业技术创新问题及对策随着中国经济的快速发展和全球市场的竞争加剧,中小企业在国民经济中的地位和作用日益凸显。
与国际先进水平相比,我国中小企业技术创新存在着一些问题和挑战,如研发投入不足、创新能力不强、技术应用滞后等。
解决中小企业技术创新问题,提升其竞争力,对于推动中国经济高质量发展具有重要意义。
本文将从中小企业技术创新存在的问题出发,探讨相应的对策和建议。
一、中小企业技术创新问题分析1.研发投入不足中小企业由于规模较小、资金有限,往往面临着研发投入不足的问题。
相比之下,大型企业能够投入更多的资金用于技术创新,拥有更强的研发实力和资源优势。
因此中小企业在技术创新方面面临很大的挑战。
2.创新能力不强中小企业在技术创新方面的自主创新能力相对较弱,大多数企业缺乏创新意识和动力,对新技术的接受能力不足,缺乏长期的战略规划和创新氛围。
这导致了中小企业在技术创新上无法持续领先,长期处于跟随者的地位。
3.技术应用滞后在技术创新领域,中小企业往往面临技术应用滞后的问题,缺乏对新技术的敏感度和理解能力。
很多企业在创新领域只停留在“跟风”阶段,没有意识到技术创新对企业发展的重要性,无法将新技术及时应用到自己的生产和经营中。
1.加大政府支持力度政府应当出台更多的政策措施,加大对中小企业技术创新的资金支持和税收优惠力度,降低中小企业技术创新成本,鼓励企业加大研发投入。
建立中小企业技术创新的专项基金,为中小企业提供更多的资金支持。
2.建立技术创新共享平台应当建立中小企业技术创新共享平台,整合各方资源和知识,促进企业间的合作交流,为中小企业提供技术信息和研发支持,提高中小企业的技术创新能力和水平。
鼓励企业之间建立联合研发机构,共同开展技术创新项目。
3.加强人才培养人才是技术创新的主要推动力量,应当加大对中小企业技术人才的培养力度,建立完善的人才培养体系,培养更多具有创新意识和创新能力的技术人才。
鼓励中小企业和高校、科研机构建立合作关系,吸引高层次人才为企业提供技术支持。
中小企业技术创新中存在问题与对策研究

中小企业技术创新中存在问题与对策研究随着时代的变迁,中小企业在技术创新中面临着一系列的问题。
本文主要分析了中小企业技术创新中存在的问题,并提出一些对策,以期推动中小企业的技术创新。
问题一:缺乏专业人才中小企业的规模小,资金有限,难以招聘高端技术人才,导致企业缺乏引领企业走向成功的核心人才。
这就使得企业在技术创新方面难以取得突破性进展。
对策:中小企业可以通过与高校合作、聘请专业人才指导、招募实习生等方式,开拓人才资源。
同时,企业要注重内部人才培养,提高员工的核心技能和创新力,以推动企业的技术创新进程。
问题二:缺乏技术研发投入中小企业缺乏足够多的技术研发投入,导致企业的研发能力降低,难以推动技术创新进程。
另外,很多中小企业不愿意投入太多的资金用于研发,更愿意选择降低成本获取利润。
对策:政府可以给予中小企业一定的政策扶持,从资金、税收等方面着力帮助企业增加技术研发投入。
企业也可以积极探索多元化的资金来源,如银行贷款、风险投资等方式,扩大研发投入。
问题三:环境制约下的创新力不足中小企业面对的市场环境、政策环境、行业环境等因素,会给企业带来不同程度的制约,使得企业缺乏把握市场机会的能力。
对策:中小企业要积极调整内部结构,增强企业的创新能力,多角度了解趋势与市场变化,并根据实际情况进行创新和改进,以适应环境变化。
问题四:缺乏创新文化和创新氛围中小企业在文化和理念方面存在着创新力不足的问题。
年轻人更加追求为自己的企业打造一种创新的文化和氛围,但由于中小企业的传统经营思路过于刻板,很难形成一种支持创新的企业文化。
对策:企业要提升管理水平,注重团队建设,营造一种支持创新的氛围。
同时,企业应该给予员工足够的创新空间,鼓励员工提出自己的创新点子。
让创新渗透到企业的生产和经营中去。
综上所述,中小企业的技术创新面临的问题较多,需要企业和政府共同努力,通过探索多方面的对策,开拓人才资源,加大技术研发投入,把握市场机遇,营造创新氛围,扩大创新文化等措施,推动中小企业的技术创新进程。
中小型企业调研报告中小型企业研发投入调研报告问题与对策

中小型企业调研报告中小型企业研发投入调研报告问题与对策中小型企业调研报告摘要:本文通过对中小型企业的调研,重点研究了这些企业在研发投入方面所面临的问题,并提出了相应的对策。
调研发现,中小型企业研发投入相对较低,主要原因包括资金不足、缺乏科研人员和技术转化能力等。
对策方面,本文提出了加大政府支持力度、建立科研团队和加强技术转化等建议,旨在帮助中小型企业提升研发投入水平,促进其可持续发展。
1. 引言中小型企业作为我国经济发展的重要力量,其研发投入对于提高企业创新能力、提升竞争力至关重要。
然而,当前中小型企业面临着研发投入不足、缺乏科研人员和技术转化能力等问题,亟需采取措施加以解决。
因此,本文将深入研究中小型企业研发投入问题,并提出相应的对策建议。
2. 中小型企业研发投入现状2.1 资金不足中小型企业通常面临着资金紧张的情况,难以拨出足够的资金用于研发活动。
与大型企业相比,中小型企业的资本实力有限,往往需要将资金用于生产、运营等方面,导致研发投入不足。
2.2 缺乏科研人员中小型企业在吸引和留住高素质科研人员方面存在困难。
一方面,这些企业无法提供与大型企业相媲美的工资待遇和福利条件;另一方面,中小型企业的科研环境、实验设备等方面也无法满足科研人员的需求,从而导致人才流失和研发投入不足。
2.3 技术转化能力不足中小型企业在将科研成果转化为实际生产力方面存在问题。
这些企业往往缺乏技术转化的相关能力和经验,无法将研发成果转化为具体产品或服务,从而难以实现商业化应用,影响研发投入的回报。
3. 中小型企业研发投入问题对策3.1 加大政府支持力度政府应加大对中小型企业研发投入的政策支持,包括提供财政补贴、减免税收、提供专项基金等。
通过政府的支持,中小型企业能够获得更多的资金用于研发活动,提升其研发投入水平和科技创新能力。
3.2 建立科研团队中小型企业应积极与高校、科研院所等建立合作关系,吸引专业的科研人员加入企业。
创新研发投入不足的原因分析及对策

创新研发投入不足的原因分析及对策创新研发是企业实现可持续竞争优势的基础,然而在一些企业中存在创新研发投入不足的问题。
本文将对其原因进行分析,并提出相应的对策。
一、原因分析1.企业文化与价值观影响:一些企业注重短期利益,在不愿意为创新研发投入高昂的成本和时间的同时,更倾向于稳定盈利。
这种文化与价值观的影响导致了创新研发投入不足。
2.资金压力:企业在面临资金压力时,创新研发投入往往是首先被削减的开支之一、特别是对于中小企业来说,经营压力和融资难题导致了创新研发投入不足。
3.短期主义导向:一些企业在追求短期利润最大化的目标下,忽视了长期创新研发的重要性。
他们更关注于眼前的销售和盈利,而忽略了对未来市场变化的预判和应对策略的研发。
4.缺乏相应政策支持:在一些国家或地区,政府对创新研发投入的支持不充分。
政策制度对于企业创新研发的鼓励力度不够,导致企业对于创新研发的投入倾向不高。
二、对策建议1.转变企业文化与价值观:企业需要转变对短期利益的追求,将长期发展和创新研发作为战略目标。
通过建立创新文化,培养员工的创新意识和创新能力,为创新研发创造良好的内外部环境。
2.优化资金使用与调配:企业应当合理安排资金使用,将创新研发列入预算,并制定科学的投资计划。
同时,可以通过多元化的融资途径,如股权投资、债权融资,寻求资金支持,缓解资金压力。
3.提高长远眼光和战略规划能力:企业应当提高对市场变化和技术趋势的敏感度,加强市场研究和前瞻性分析,制定长远的战略规划。
建立创新研发的长期规划,并将其纳入企业战略的重要组成部分。
4.政策支持与激励措施:政府可以通过税收优惠、创新基金、科技创新奖励等措施,提供更多的支持和激励,鼓励企业增加创新研发投入。
同时建立健全科技创新政策体系,为企业提供稳定的政策环境。
5.加强合作与创新开放:企业可以与高等院校、研究机构等建立合作关系,共享创新资源和研发成果。
可以通过技术转让、共同开发等方式,降低创新研发的成本,提高创新效率。
中小企业技术创新中存在问题与对策研究

中小企业技术创新中存在问题与对策研究中小企业在技术创新中常常面临一些问题,这些问题可能包括以下几个方面:
1. 技术资源有限。
相对大型企业而言,中小企业往往在技术资源上较为有限,包括研发资金、技术人才等。
这使得他们在技术创新上面临一定的困难。
对策:中小企业可以通过积极寻求合作伙伴,与大学、研究机构等建立合作关系,共享技术资源,获得更多的技术支持。
可以积极争取政府的支持,通过申请科技创新项目的资助,获得更多的研发资金。
2. 缺乏创新意识。
中小企业可能存在创新意识不强、创新能力不足的问题。
许多企业习惯于按部就班、墨守成规,缺乏创新的思维和方法。
对策:中小企业应该加强对员工的创新培训,提高员工的创新意识和创新能力。
可以鼓励员工提出创新建议,并给予适当的奖励,激发员工的创新热情。
3. 技术转化困难。
许多中小企业虽然拥有一定的技术研发能力,但在技术转化、市场推广方面存在困难。
技术成果无法及时转化为商业价值,从而无法实现经济效益。
对策:中小企业应该加强市场调研,了解市场需求和竞争情况,将技术成果与市场需求相结合。
可以通过与大型企业、供应商等建立合作关系,共同推广和应用技术成果。
可以积极争取政府的支持,寻求技术成果的市场化转化项目的资助。
4. 缺乏创新环境和氛围。
中小企业往往面临创新环境和氛围不浓厚的问题。
企业文化缺乏创新和激励创新的氛围,缺乏良好的创新机制。
中小企业在技术创新中存在一些问题,但通过建立合作关系、加强创新培训、加强市场调研、加强创新文化建设等对策,可以有效解决这些问题,推动中小企业的技术创新发展。
中小企业创新与发展的研究与对策

中小企业创新与发展的研究与对策随着全球化的发展,中小企业在经济中的地位越来越重要。
在中国,中小企业数量庞大,占据了经济的大部分份额。
然而,在全球经济发展中,中小企业存在着许多问题,其中之一是创新与发展。
中小企业在创新和发展上面对的困难是什么?如何研究这些问题并给出解决方案?本文将深入探讨这一问题。
一、中小企业创新与发展面临的困难1. 资金问题资金问题是所有企业面临的最常见问题。
而对于中小企业来说,这个问题尤为突出。
相对于大企业的强大资本实力,中小企业通常只能依赖自己的资本实力,无法承担巨大的研发投资。
更不用说追求创新和技术的研究,这些都需要大量的资金投入。
2. 人力资源问题一些中小企业由于经济实力有限,可能无法持续雇佣大量的人员,导致企业内部技术团队的缺失。
一些企业为了寻求稳定的盈利,可能会对企业内部人员的培养缺乏长期的规划,人员的素质也比较低。
这些都会影响企业在创新领域的进展。
3. 效率问题相比大企业,中小企业的优势通常在于快速行动和适应性。
但是,当这些企业从事创新研究时,我们会发现很多企业的研究和开发效率都比较低。
这可能与企业自身缺乏专业的研发机构有关,或者与企业管理层不愿意在研发上花费太多时间和精力有关。
二、研究中小企业创新与发展中小企业在创新和发展方面面临着诸多挑战,如何在这个领域展开深入研究呢?1. 分析市场需求中小企业在做市场研究时,不仅应该看重当前的市场需求,更应该关注未来市场的发展趋势。
特别是那些与品牌和技术研究有关的公司,更应该瞄准未来的市场发展方向,才能够做出具有战略性的决策。
2. 研究竞争对手中小企业往往无法像大企业那样在竞争中占有绝对的优势和优势地位。
在开展研究工作时,我们不仅要了解大企业的优势所在,更需要观察竞争对手的短板,才能够找到自己在市场竞争中的优势。
3. 科技创新科技是一个国家的核心竞争力。
对于中小企业来说,科技发展是企业发展和创新的一个主要方向。
因此,中小企业应该不断加大科技研发力度,不断投入资金和人力资源。
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中小企业研发投入存在的问题及对策研究
摘要:研发投入是企业未来发展的核心竞争力之一。
本文从研发投入的定义入手,选择了中小企业作为研究对象,分析了中小企业研发投入过程中存在的问题,并提出了相应的解决对策与建议。
关键词:朗科科技;研发投入;问题;解决对策
中图分类号:f276.3 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2013)07-00-01
科技研发活动提高企业竞争力主要有以下三个途径:一是把经济的增长建立在知识和技术创新的基础上,充分发挥知识资源在经济增长中的内生作用;二是把培养创新型人才和高素质的劳动者作为经济持续增长的人力资源基础,增强经济对国内市场、国际市场变化的适应能力弹性;三是能够形成科技含量高的新产品和服务来开拓市场,而这三者都和创新活动中研发的有效性联系在了一起。
由此可见研发活动对中小企业的影响作用越来越彰显,重视研发活动对推动中小企业发展的意义己经成为大势所趋。
一、研发投入的定义
我国关于政府研发投入有广义和狭义两种解释。
从广义上来说,政府研发投入是以完成一定科研目标为目的,对整个科研过程提供各种所需,包括物质条件、政策条件、人力条件等等。
因此,广义上看,政府的研发投入分为物质形态的投入、政策投入和资金投入。
从狭义上讲,政府研发投入是指对基础研究、应用研究和试验发展这三类科技活动的投入经费总额,这些活动涵盖了自然科学与技术
领域、社会与人文领域等。
二、中小企业研发投入存在的问题
自加入世界贸易组织以来,对外开放程度的加大使得中小企业的研发水平不断提升,中小企业在研发投入与产出方面取得了一系列的成果,但是放眼同行业、全国乃至全世界,中小企业研发活动还是存在着一些问题。
第一,近年来,中小企业的研发经费投入逐年减少。
据相关数据显示:2007年中小企业实际发生研发支出占当年营业收入的比重为5.42%,而2011年中小企业全年的实际发生研发支出占当年营业收入的比重为4.56%,比2007年减少了近1个百分点。
经费是研发活动的保障,在中小企业研发经费投入逐年下滑的背景下,中小企业的研发活动与研发成果必将受到影响。
第二,研发人才是企业研发技术提高的重要组成部分,也影响着企业研发投入的高低。
据统计:2008年中小企业研发创新人员比重为2.29%,2008 年每百人口中研发创新人员数量为2.51人。
创新人才企业配置能力低下,直接影响企业全社会研发投入规模和强度优势至今尚未建立起来。
同时,据调研表明,国内一些中小企业研发机构拥有的博士和硕士较少,硕士以上学历的科技人员4人,占研发人员的4.9%。
第三,中小企业研发活动的后续资金筹资面临困难。
企业融资难是目前我国企业面临的共性问题,特别是对于中小型企业,融资是其经营发展的命根。
根据全国中小企业协会公布的数据来看,截至
2009年,共有501家企业在银行间市场发行非金融企业债务融资工具(短期融资券\中期票据)共23852.15亿元,独立发债企业中仅有8家中小企业,发行规模仅为2.65亿元。
三、解决对策
针对目前中小企业在研发投入过程中存在的问题,本节对此提出相应的解决与完善对策。
第一,研发活动带动企业发展是西方发达国家的经验,也是未来企业经营管理的趋势。
为此,中小企业首先要突出企业研究与开发投入能力建设的第一主体地位,完善以企业为主体、产业创新为支点的市场导向型、开放型的区域自主创新机制,提高科技资源配置的企业能力与效率,进一步建立完善有利于企业研究与开发的政策环境、人才环境、科技投融资环境、法制环境和文化环境,营造企业研究与开发投入可持续增长的良好氛围,完善企业自主创新体系,建立起自主创新能力积累的机制和环境,基本建立起与社会主义市场经济体制相适应、具有个性特色和优势的企业研究与开发机制和制度。
第二,首先,要结合所研发投入的产品,搜集国内外市场对该产品的分析报告,仔细研读这些报告,了解该产品目前在国内外市场的定位,基本判断是否具有未来前景。
其次,针对这些分析报告,制作市场需求调查问卷,通过网络、实地调查等方式进行市场需求的调查,搜集、整理、汇总与分析数据,形成分析报告,了解该产品目前在市场中的需求。
最后,根据分析报告,对该产品的需求进
行目标市场的细分、年龄或者说职业群体的划分等等,针对这些划分去进行研发。
第三,加强研发人才的引进与培养。
研发人才是企业研发活动的软实力,人力资本对企业来说至关重要。
企业在发展的各个时期都需要重视人才的培养,通过建立长效的人才培养体制,在引进人才、留住人才、激励人才方面都需要给予足够的重视。
尤其是影响企业发展的科技人才的激励和培养,充分调动其积极性是提高企业研发产出水平的关键要素。
同时,也要提供优越的条件,从其他企业引入高素质的人才,建立完整高效的研发人员队伍。
第四,塑造品牌效应,吸引外商资本与风险资本的注意力,获取这部分资金的支持。
目前,随着国内市场与国际市场的对策,外商资本与风险资本是国内中小企业融资的重要途径之一,而作为科技型企业,处于市场成长期,债券融资与银行融资相对不具备可行性。
因此,注重未来收益的外商资本与风险资本将发挥着重要的作用。
当然,要吸引这部分资本的注意,就必须从自身品牌与实力的提高开始做起。
参考文献:
[1]杨华,程华.政府科技投入对企业r&d支出影响的实证分析[j].经济论坛,2008(1):4-5.
[2]高宏伟.政府补贴对大型国有企业研发的挤出效应研究[j].
中国科技论坛,2011(8):15-17.
作者简介:樊茜茜(1977-),女,籍贯:天津市,职称:会计师,
从事企业的全面经营管理研究。