国学智慧与应用(国学智慧与应用副本)

第一章千古奇人鬼谷子

1、[多选题] 企业家的衡量标准是( )。

A、生意做到一定规模

B、有深重的社会责任感

C、有独到的经营哲学

D、经济效益与社会效益并重

参考答案：A、 B、 C、 D、

2、[单选题]

鬼谷子解决的问题是( )。

A、处理人与时、势、局之间的关系，纵横捭阖，成功业

B、处理人与自我的关系，宁静戒定，无病难

C、处理人与人之间的关系，仁义当先，无人祸

D、处理上下级之间的关系，循理而为，无散乱

参考答案：A、

3、[多选题] 英雄是( )。

A、百草之王、百兽之王

B、具备聪、明、智、力、勇、胆

C、聪能谋实、明能见机、智足以断事

D、气力过人、胆能决之

参考答案：A、 B、 C、 D、

4、[多选题] 鬼谷子具有( )的素质。

A、龙尼的道德

B、仲尼的仁爱

C、牟尼的境界

D、庄子的智慧

参考答案：A、 B、 C、 D、

5、[单选题] 决定领导力的大小。

A、集众人之智

B、用人之力

C、尽己之能

D、用人所长

参考答案：A、

第二张识人用人有妙招

1、[多选题] 捭阖是指( )。

A、捭者开也言也阳也；阖者闭也默也阴也

B、时机对了，心门打开，与对方进行真诚交流与沟通

C、时机不对，不要开诚布公，要等待机会

D、捭阖之道是人生的进退之道

参考答案：A、 B、 C、 D、

2、[多选题] 领导要具备( )特质。

A、处变不惊的胆略

B、自我稳定的性格和定力

C、提高决断力

D、有学习能力

参考答案：A、 B、

3、[多选题] 解放领导有( )。

A、提出问题带答案

B、汇报工作说结果

C、总结工作按流程

D、回忆工作谈感受

参考答案：A、 B、 C、 D、

4、[多选题] 內炼智慧可以理解为( )。

A、如何的涵养精神

B、如何保持清醒的头脑

C、如何让自己达权知变

D、如何让自己拥有领导者的特质

参考答案：A、 B、 C、 D、

5、[多选题] 鬼谷子的思想重点解决( )。

A、人的思维模式

B、人的语言模式

C、人的行为模式

D、人的思考模式

参考答案：A、 B、 C、

第三章谋略智慧内外修

1、[多选题] 领导要具备( )的本能。

A、审时度势

B、根据具体情况，马上找到相应的办法

C、与人打交道，能快速揣摩对方的心理需求

D、判断一件事的相关联性思维

参考答案：A、 B、 C、 D、

2、[多选题] “做人贵德”可以理解为（）。

A、有爱心

B、中和

C、一心一意

D、有博大的胸怀

参考答案：A、 B、 C、 D、

3、[单选题] 互联网商务的软肋在( )。

A、物流配送

B、软件升级

C、人员调整

D、技术更新

参考答案：A、

4、[多选题] 是领导者的思维。

A、超前，遇见到危机

B、后知后觉，后发制人

C、站在未来看现在

D、站在过去看未来

参考答案：A、 C、

5、[多选题] 食物适于养肺。

A、莲子

B、大米

C、银耳

D、山药

参考答案：A、 B、 C、 D、

第四章国学中的管理之道——见贤思齐

1、[多选题] 孔子的生存智慧有（）。

A、人与人之间的关系

B、人与自然的关系

C、人与自己心灵的关系

D、人与宇宙的关系

参考答案：A、 B、 C、

2、[多选题] 人生是一个（）过程。

A、体道

B、悟道

C、得道

D、学道

参考答案：A、 B、 C、

3、[多选题] 道的含义，应理解为（）。

A、人法地

B、地法天

C、天法道

D、道法自然

参考答案：A、 B、 C、 D、

4、[多选题] 到清华学习的目的是（）。

A、学到知识

B、顿悟智慧

C、交到朋友

D、整合资源

参考答案：A、 B、 C、 D、

5、[多选题] （）是孝

A、无违

B、父母唯其疾之忧

C、色难

D、养老

参考答案：A、 B、 C、

第五章处世之道

1、[多选题] （）是神经语言诚实学。

A、改变人的语言惯性

B、改变人的思考系统

C、影响人的行为

D、改变人的命运

参考答案：A、 B、 C、 D、

2、[多选题] 人际沟通有包括以下要素：（）。

A、文字语言

B、有声语言

C、肢体语言

D、表情动作

参考答案：A、 B、 C、

3、[单选题] 人不知而不愠，不亦君子乎”，应理解为（）。

A、心法

B、说人的态度

C、感觉

D、面相

参考答案：A、

4、[多选题] 沟通，应理解为（）。

A、是信息的传递

B、是情绪的转移

C、是感觉的互动

D、是心灵的交流

参考答案：A、 B、 C、

5、[多选题] 企业家最重要的是（）。

A、建立责任

B、建立格局

C、建立境界

D、建立胸怀

参考答案：A、 B、 C、 D、

第六章团队打造

1、[多选题] 建设企业精神，应该（）。

A、建设物质财富

B、建设精神财富

C、建设物质文明

D、建设精神文明

参考答案：A、 B、 C、 D、

2、[多选题] 团队建设最重要的是（）。

A、有口才的人

B、对着一群有耳朵的人说话

C、一团和气

D、相互欣赏

参考答案：A、 B、

3、[多选题] 山伟岸，是因为（）。

A、它不厌恶小草的低矮

B、不嫌弃树木的丑陋

C、接纳泥土的肮脏

D、忍受石头的坚硬

参考答案：A、 B、 C、 D、

4、[多选题] 和谐，可以理解为（）。

A、与天地其德

B、与日月合其明

C、与四时合其序

D、与鬼神合其吉凶

参考答案：A、 B、

第七章水浒智慧——当好领路人

1、[多选题] 人会干工作，是因为（）。

A、利益驱动

B、价值驱动

C、理想号召

D、满足个人需要

参考答案：A、 B、

2、[多选题] 宋江整合英雄的策略包括（）。

A、根据英雄的具体情况和需求设计差异化的回报方案

B、日常工作拉近距离

C、关键事情升华感情

D、先有感情积累，再谈事业合作

参考答案：A、 B、 C、 D、

3、[多选题] 领导做到公平、公正，需要（）。

A、要控制住自己的情绪

B、要忘记个人的恩怨

C、控制好自己的感情

D、给下属待遇要由远及近

参考答案：A、 B、 C、 D、

4、[多选题] 说水浒是一个多样化的团队，是因为（）。

A、每个人的思想不同

B、动机不同

C、背景不一样

D、素质不一样

参考答案：A、 B、 C、 D、

5、[多选题] 北宋宋四家分别是（）。

A、苏轼

B、黄庭坚

C、王安石

D、米芾

参考答案：A、 B、 D

第八章凝聚人才

1、[多选题] 梁山搭打搭班子的策略有（）。

A、重而不用

B、厚而不尊

C、用而不重

D、尊而不用

参考答案：A、 B、 C、

2、[多选题] 达到完全信任的步骤有（）。

A、改变感情关系

B、拉近情感距离

C、抵消信任成本

D、节约资金

参考答案：A、 B、 C、

3、[多选题] 人本管理要从人出发，是因为（）。

A、一切想法、动力来自于人

B、一切工作、主张为了人

C、一切途径、手段要依靠人

D、解决工作进展要借助于人

参考答案：A、 B、 C、 D、

4、[单选题] （）是团队合作中最大的成本。

A、信任成本

B、管理成本

C、经济成本

D、时间成本

参考答案：A、

5、[多选题] 领导身边的小班子具备以下哪些（）角色。

A、替领导操心的人

B、替领导分身的人

C、替领导说话的人

D、替领导行动的人

参考答案：A、 B、 C、 D、

第九章信念与激励

1、[多选题] 参照权的作用有（）。

A、获得别人追随和赞赏的权力

B、给下属鼓干劲做信念输出

C、加强自身修养

D、树立道德风范

参考答案：A、 B、

2、[多选题] 信念的力量有（）。

A、能让队伍效率更高

B、能让一个人行动更充分

C、能引导自己

D、能走向成功

参考答案：A、 B、 C、

3、[多选题] 一个人从事某项工作的前提条件是（）。

A、喜欢这份事业

B、喜欢这个单位

C、喜欢单位领导

D、喜欢提供的职位

参考答案：A、 B、 C、 D、

4、[单选题] 梁山上，（）最会看人。

A、吴用

B、宋江

C、卢俊义

D、朱武

参考答案：A、

5、[单选题] 卢俊义要去算卦，是因为（）。

A、产生信念危机

B、感觉自身渺小

C、周围环境无法控制

D、感觉生活无常

参考答案：A、

第十章妙用智慧

1、[多选题] 朱武劝服史进的策略是（）。

A、感情策略

B、比附策略

C、瓦解策略

D、攻心策略

参考答案：A、 B、

2、[多选题] 宋江骂李逵的原因是（）。

A、与李逵的关系亲

B、李逵鲁莽

C、李逵脸皮厚

D、李逵自尊心强

参考答案：A、 B、 C、

3、[多选题] 梁山中最善于沟通的是（）。

A、朱武

B、宋江

C、柴进

D、李逵

参考答案：A、 B、

4、[多选题] 孔雀断尾的原因是（）。

A、人人都想得到它的尾巴

B、尾巴太长碍事

C、尾巴太长找人嫉妒

D、尾巴让自己显得美丽

参考答案：A、 B、 C、

5、[多选题] 宋江处理招安的反对者的方法有（）。

A、李代桃僵

B、笑里藏刀

C、顺水推舟

D、树立典型形象

参考答案：A、 B、 C、 D

第十一章三国志——某事在策之四面定位

1、[多选题] 思维类型有（）。

A、保守

B、竞争

C、投机

D、理想

参考答案：A、 B、 C、 D、

2、[单选题] 理想型人物的主要风险是（）。

A、挫折不断，市区斗志

B、实力成负担，无视外部变化

C、失去自我，丧失方向

D、众矢之的，内存隐患

参考答案：A、

3、[单选题] 投机型的特点是（）

A、从环境出发

B、从自我出发

C、从对手出发

D、从目标出发

参考答案：A、

4、[多选题] 诸葛亮如何谋划，帮助刘备成就霸业？

A、躲开曹操

B、跟孙权相互支援

C、占据荆州

D、西通巴蜀

参考答案：A、 B、 C、 D、

5、[多选题] 竞争型人物成功秘诀是（）。

A、坚守自我

B、主动应变

C、面对机会

D、坚决到底

参考答案：A、 B、

第十二章道出关键

1、[多选题] 竞争的境界有（）。

A、竞

B、合

C、争

D、散

参考答案：A、 B、 C、

2、[多选题] 静态机会包括（）。

A、身后的机会

B、跟前的机会

C、手中的机会

D、口中的机会

参考答案：A、 B、 C、 D、

3、[多选题] 悟道的步骤是（）。

A、明白自己所处的时代

B、进行宏观分析

C、微观分析

D、下结论

参考答案：A、 B、 C、 D、

4、[多选题] 下结论是（）。

A、问题的本质

B、问题的表象

C、谋略的根据地

D、竞争的对手

参考答案：A、 C、

5、[多选题] 把握机遇，应该（）。

A、静态分析环境

B、静态分析对手

C、动态分析环境

D、动态分析对手

参考答案：A、 C

第十三章比出优势

1、[多选题] 哲学上的阶段分为（）。

A、奠基

B、过渡

C、冲突

D、冲击

参考答案：A、 B、

2、[多选题] 通用的思维模式有（）特点。

A、易于使用

B、逻辑严密

C、思维顺畅

D、关系紧密

参考答案：A、 B、 C、 D、。

3、[多选题] 落实服务精神，应该（）。

A、及时服务

B、主动服务

C、关怀服务

D、滞后服务

参考答案：A、 B、 C、

4、[多选题] 曹操兵多将广，因为（）。

A、立足朝廷

B、唯才是举

C、战场锻炼

D、注意延揽

参考答案：A、 B、

5、[多选题] （）是步骤。

A、紧密衔接

B、程序中的节点

C、步骤不能重叠

D、步骤不能留空隙

参考答案：A、 B、 C、 D、

第十四章逆转乾坤

1、[多选题] 诸葛亮借东风，用的是（）创新通法。

A、伏笔法

B、回避法

C、组合法

D、实证法

参考答案：A、

2、[多选题] 运用实证法，应该（）。

A、做出一种动作给人看

B、用一种趋势来告诉你

C、事实胜于雄辩

D、沉默是金

参考答案：A、 B、 C、

3、[多选题] 创新通法有（）

A、捆绑链接法

B、移植法

C、逆向法

D、背景转换法

参考答案：A、 B、 C、 D、

4、[多选题] 刘备成就霸业的步骤是（）。

A、修政理，向宛洛

B、出秦川，迎将军

C、跨荆益、保岩阻、和诸戎

D、抚彝越、结孙权

参考答案：A、 C、 D、

5、[多选题] 陈子昂卖字的假设有（）。

A、假设你是陈子昂

B、假设陈子昂是你的领导

C、假设程子昂是你的下属

D、假设你是陈子昂的对手

参考答案：A、 B、 C、 D、

第十五章开创未来

1、[多选题] 的理由招揽校友光顾饭店

A、找到教授名单

B、聘请教授当顾问

C、运作给老教授过生日

D、联络学生给老师祝寿

参考答案：A、 C、 D、

2、[多选题] 学校饭店经营步骤有（）。

A、预约教授生日

B、组合校友办宴

C、利用遗憾延续

D、收集信息，循环经营

参考答案：A、 B、 C、

3、[多选题] 通用谋事格式具体运作包括（）。

A、自我习惯与规范格式交叉使用

B、高度概括与详细描述结合使用

C、自动开发与模板借鉴混合使用

D、理论与实践相结合

参考答案：A、 B、 C、

4、[多选题] 企业靠（）生存。

A、靠产出

B、考回报社会

C、靠资金

D、靠投入

参考答案：A、 B、