员工访谈问答题

1、每天工作多少时间？每周上班多少天？

答：每天工作8小时，每周上班6天。

2、上下班时间是几点？怎么考勤？

答：全厂白天上班时间：08:00–11:30；12:30–17:00，晚上如果加班从18：00到20：00，使用电子考勤，上下班都要刷卡。

3、每个月上班多少天？每个星期多少天？每7天是否都有休息日？

答：每个月星期天不上班，法定假日放假，其他天都上班。每个星期上班6天（法定假除外）星期天固定休息。

4、经常加班吗？强迫加班不来可以吗？如果加班没来，要写请假条吗？加班要不要打卡？

答：晚上偶尔加班二小时。公司没有强迫来加班，事先通知一下主管就可以不来加班，不加班不必写请假条。加班也都要打卡。

5、如果货多了，是不是要超时加班或通宵？最近什么时候有加班？

答：在赶货的时候也能保证我们的休息时间，不会因为赶货而超时加班或通宵。我们加班都有刷卡记录。

6、我国有几个法定节假日？

元旦放假1天（1月1日）；清明节放假1天（农历清明当日）；劳动节放假1天（5月1日）；端午节放假1天（农历端午当日）；中秋节放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）---了解这几个是法定节假日放假即可。7、加班费怎么算？

答：周一至周五超出8小时的加班费是正常工资的1.5倍，双休日的加班费是正常工资的2倍，法定假日加班费是正常工资的3倍。

8、工人迟到是否有扣工资或者罚款?

答﹕没有﹐并且我们一般都会准时上班﹐若经常迟到主管会进行批评教育及口头警告。

9、工资怎么算？

答：工资按计时算，每月的工资是由正常上班的工资+加班工资+补贴

10、最低工资标准是多少？

答：2014年起为1470元/月。若有更改则实行更改后的标准。

11、工资发放日是什么时候？现发到哪个月？上个月工资多少？工资的形式？以什么方式领取的？

答：发工资时间是最迟30日(发放上个月的工资)，如遇休息天就提前发工资。现在发到14年12月份，问12月的工资是多少元（大致回答三千左右或问人事回答）。工资以月为单位计算，以时薪计算(即1小时多少钱)。发放工资是现金发放的，且我们领取时都有收到工资条进行核对，并在工资表上签名确认。（一定要答工资是以现金方式发放的）

12、有什么福利？

答：有带薪产假、婚假、丧假等(按基本日薪补贴工资)。节日发礼品。

13、工厂有没有为你们买保险？

答：公司给所有人都买了保险，超龄和新入职员工也都有工伤保险，工伤保险不用我们付钱。

14、有没有罚款？

答：没有什么罚款的。

15、公司有没有工会？

答：有员工代表会议。

17、是否有签订劳动合同？合同是试用期前签的还是试用后签的？

答：有劳动合同，合同是一式两份，公司和我们各留一份合同。(合同颜色为白色)。都是熟练工，没有试用期，进厂就签合同。18、什么是童工和未成年工？工厂有没有招收童工？未成年工入厂是否要经过体检、办理上岗证？

答：未满16周岁的为童工，满16周岁不满18周岁的为未成年工。我厂没有任何的童工，未成年工都知道要体检。

19、工厂内有无歧视现象或骚扰？

答：工厂规定不能有任何的民族、宗教、语言、地域、性别、年龄等等的歧视，也不能有任何的骚扰行为。

20、厂牌/工具等是否要交押金或收费？厂里是否有交押金或证件？是否收培训费？

答：厂卡/工具等都是免费的，但如果离职则要回收。厂里没有交押金或证件，不收任何培训费。

21、工厂如何对待犯错误的员工的呢？

答：员工一般都比较守纪。若有犯错，工厂会给予口头教育批评。

22、你们有宿舍吗？有工厂里住吗？你们有食堂吗？吃饭住宿收钱么？

答：有宿舍，都住集体宿舍，有食堂.，吃饭住宿都免费。

23、你们有无劳动防护用品?

答：有，防毒口罩、手套、眼罩等

24、平时洗手间是否有纸、香皂、毛巾？

答：平时洗手间有纸、香皂、毛巾，用完管理员就会加上去。

25、平时药箱是否有药物？有无急救演习？

答：平时药箱有药物(都是外用药品，没有口服药)，也都是随时可以拿到，用完管理员会补上。我们每年做一次急救培训.最近的急救培训是4月做的。

26、你会使用灭火器吗？有没有灭火演习及疏散演习？我厂最近一次是什么时候？

答：会使用灭火器，每年举行两次消防演习，最近一次是今年10月21日做的。

27、消防逃生门有上锁么？遇到火警应该如何安全离开现场?

答﹕消防逃生门从来不上锁。遇到火警，首先拉响消防警钟﹐然后通过消防通道到达安全出口，转移到疏散厂区门口集中区。工厂有中部和左边两个安全出口，集中地在厂门口。

28、工作时间内，你可歇息多少次？歇息时间有多长？

答：累时都可以休息，大家都很自觉，时间一般不长，真太累了可以请假。

33、哪个部门工作时间最长？

答：没有哪个部门工作时间最厂，都是一起上下班。

34、如拒绝加班会给工作带来什么后果？

答：我们加班是自愿的，想加就加，不想加就不加，最多就是给主管打个招呼说有事不加班。

39、你需出示什么文件才能在这里工作？出生证明监护人证明书工作许可证居民身份证社会保障卡

答：只要身份证和2张照片

40、这里准许年纪最小是多少岁的员工上班？

答：这里准许满16周岁的员工上班

41、为人父母的员工是否也会带他们的子女一同工作？工厂里有小孩么？

答：不会，工厂里没小孩。

42、在受雇前，你是否需要接受身体检查或验孕或综合测试？

答：不需要

43、工厂有什么规定？如违反规定有什么后果？

答：如上下班一定要准时刷卡。上班时间不要乱窜岗位等。违反的话管理员会口头警告

44、全勤奖是多少？

答：每个月100元。上下班都打卡就有。

45、新员工有培训么？要交钱、押金么？什么内容。

答：有，刚进厂时人事部会在会议室给我们上课。都不收费。内容就答是基本常识，再细问就说是关于消防、急救的。

46、问知道急救员是谁么？

答：知道。车间车工和裁剪就回答是一组的刘真情，后道的就回答是刘武警。

47、进厂时间是哪天？

答：大致回答是几月份就行，详细记不清。

48、有没有干净的水饮用？有洗手间供使用吗？车间的通风好吗？等工作环境问题。

答：水干净，洗手间数量足，都很好。

49、工厂对员工好不好？

答：只要回答很好就可以，不要多说。

50、对工厂有什么意见。

答：同样回答没有就可以，不要多说。

访谈过程中尽量简单回答就可以，切忌多说。