宿舍管理制度
宿舍管理制度第一条目的和原则公司为本公司在职员工提供免费住宿。
为了营造一个整洁卫生、安全和谐的宿舍居住环境，特制定本制度，所有宿舍人员必须严格遵守。
第二条安全制度1、各员工必须遵守国家法律、法规及公司的各项治理规定。
不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为、活动。
如有触犯法律行为，公司可予以无偿开除并交相关部门处理。
2、严禁在宿舍内进行赌博、搞封建迷信、吸毒、色情等不良活动。
对违反制度的员工，公司将及时批评教育、提出警告；对情节严重者，公司可予以无偿开除并送交相关部门处理。
3、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，对因此所发生的一切后果由行为人自己承担。
4、员工床位统一由行政人事部编制床号进行管理，员工私下不得调换房间、床位。
员工个人珍贵物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
5、员工离开宿舍必须检查是否关好门窗、锁好房门、切断电源。
6、无特别原因，男性员工不得随意进入女性员工宿舍。
7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，如有此行为造成不良后果，责任由本人承担，公司将送交相关部门进行处理。
8、严禁在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。
9、宿舍员工不得侵犯他人人身和财产权利，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，不得公然欺侮他人或者捏造事实诽谤他人；不得恐吓或者威胁他人安全，干扰他人正常的生活；不得窝藏赃物，偷窃和故意损坏公私财物。
如有违反者，公司将送交相关部门按国家法律法规进行处理。
10、宿舍员工应时刻预防火灾事故的发生。
宿舍内严禁另起小灶、烧废纸、点焟烛，严禁将点燃的废纸、杂物扔向窗外；严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火；严禁使用电炉、取暖器等加热、取暖设备；严禁躺在床铺上吸烟；严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外。
11、各种安全防护装置、照明、仪表、警示标示等，不得随意拆除和破坏，不得擅自动用和破坏各种消防设施、设备。
第三条卫生制度1、住宿员工必须注意宿舍内的文明卫生，要保持室内整洁美观，不得在宿舍内随地吐痰、乱丢垃圾、乱放东西，不得随便移动拆卸室内设施。
一切日常用具摆放要做到干净、整洁、有序。
2、员工宿舍内的走道、活动室等公共场所，禁止堆放个人杂物。
3、禁止向窗外乱扔杂物。
4、使用卫生间完毕，应放水冲洗干净再离开。
严禁卫生间不冲厕所的行为。
5、禁止在宿舍内饲养宠物。
6、垃圾、剩饭（菜）不得随意倾倒，必须按规定倒在指定地点或垃圾桶内。
7、各寝室内卫生由住宿员工自行打扫并保持整洁干净。
行政人事部将每半个月不定期进行检查。
8、宿舍所住的员工必须负责公共区域的卫生值日。
公共使用区域的清扫必须列出卫生值班表，交行政人事部备案、在宿舍予以公示并执行。
公共区域的范围包括阳台、宿舍区所有的楼道和地面、活动室、浴室、洗脸台及卫生间、客厅、饭厅的卫生。
9、所洗衣服严禁挂在防盗窗、楼梯、浴室等处；所晾衣服一律挂晒在阳台；所穿衣服不得随意丢放。
10、宿舍内床位上的被褥、枕头应整齐叠放，不得平铺在床面上。
住宿人员应保持床单的干净、整洁。
第四条作息制度1、24:00以后住宿员工应自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得以任何借口大声说话、争吵、放音乐、酗酒等影响他人休息。
2、宿舍员工应严格遵守作息时间，23：40以后回宿舍的员工，宿舍内人员可以以就寝为由不予开门。
员工因自身原因不能回宿舍就寝的，自行安排住宿，在外期间所发生一切问题公司不予负责。
3、员工宿舍内不得私自留宿非本宿舍人员；员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知公司行政人事部备案方可入住。
4、辞职人员一经公司签字确认后，就视为非本公司员工，严禁在员工宿舍内住宿。
自离职之日起三天内，必须搬出所有私人物品。
第五条设施管理1、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，员工有义务及时报告进行修理，员工不得擅自违章维修，如因此造成不良后果，责任由本人承担。
2、宿舍不得私牵线路、使用大功率电器。
3、注重节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头随手关闭，不得浪费用水。
人离房间要关闭所有水源、电源。
4、员工宿舍一切设施、设备属公司所有，各员工要爱护公司所有物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。
员工离职时要归还所借用的一切物品，人事经理必须在《员工离职清单》上签名并确认所借物品是否全部归还，若有人为损坏或遗失，照价赔偿。
5、入住宿舍人员水电费按人头均摊，物业管理费公司承担。
另外在宿舍内使用电器的电费，水费，其他费用等依据住宿人员按实际情况处理，收费标准按物业公司收费为准。
6、除夏季外，严禁使用公司安装在宿舍的空调。
由行政人事处统一支配领取。
第六条奖惩制度1.服从管理与安排；2.住宿人员必须自备铺盖行李。
3.每一位入住的人员，必须到行政部处登记注册，留下身份证复印件和联系电话，编成号，再按制度安排入住房间及床位。
试用期员工入住前交纳财物保证金200元现金。
试用期离职时，由行政先办理物品移交手续，移交清楚后，在财产保证金缴款单上签“同意退款”，再到公司办理退款手续，到财务部领款。
转正后，可以将此款随时领取。
4.住宿人员6、7、8、9月可使用空调，其它月份关闭空调,电费入住者负责。
5.室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器，室内严禁饲养家禽、家畜、宠物，违者罚款50元/次。
6.室内不得使用或存放危险及违禁物品，违者第一次罚款200元，仍有违反，一律开除。
7.个人棉被、垫被起床后叠齐，日用品摆放整齐有序，违者罚款10元/次。
8.在使用电视机、收音机、录音机、电脑时，必须按照作息时间的规定，以免影响他人休息，违者罚款10元/次。
9.宿舍不得留宿外人或亲友，特殊情况可向行政申请，凭身份证进行登记，经许可后，方可留宿在指定的房间。
外人拜访应登记姓名、身份证、关系及进出时间。
私自留宿外来人而未登记，违者罚款100元/次。
10.熄灯就寝时，不得有未关灯就寝行为；就寝后不得有喧哗声、点蜡烛等情况。
11.住宿人员应洁身自好，不得偷窃公司物品、他人物品，如发生失窃事件，应及时上报行政部或领导，并维护好现场，一经查出盗窃者为公司人员，一律无偿开除出公司。
12.住宿人员之间要互帮互助、团结友爱，不得打架吵骂，不得在宿舍区酗酒或有其它不良行为，违者罚款20元/次，也不得结派或赌博，违者将无偿开除出公司。
13.宿舍卫生轮流值班，值日生每日上班之前将宿舍垃圾清扫出来，并倒在指定垃圾桶内，不得将垃圾清扫到过道走廊上。
违者罚款20元/次。
14.宿舍卫生每星期进行一次大扫除，根据实际情况规定时间，除却室内蜘蛛网，日光灯、电风扇、窗台、玻璃、地面等的积灰。
但在拖地时，不允许往地板上倒水清洗，违者罚款20元/次，如造成损失由当事人负责。
15.住宿人员应爱护公共卫生，做到不随地吐痰、不随手扔垃圾，不随处倒脏水。
污秽、废物、垃圾应集中于指定场所倾倒，违者罚款10元/次。
16.随手关灯及水龙头，节约用水、用电，杜绝浪费，违者罚款10元/次。
17.严禁在宿舍窗台上摆设盆景花草、鞋等物品，以防其掉下而发生意外事故，违者罚款20元/次，如造成事故由个人承担。
18.寝室内墙壁不得以任何理由粘壁挂、钉钉子、乱涂乱画（即任何有损害墙壁的行为禁止），违者罚款10元/次。
19.不服从安排私自调换宿舍房间者，予以通报批评，并勒令搬回原处；再次违反规定罚款50元/次。
20.室内不能私接电源，违者罚款50元/次，由于私接电源而造成短路甚至造成个人及公司财产损失，私接电源者赔偿一切损失。
21. 为保持寝室卫生，吃饭在指定的范围内（餐厅），并处理好剩余的食物，违者罚款10元/次。
22、举报危及宿舍安全的信息，抵制和劝阻宿舍区内不文明行为，协助有关部门处理、解决宿舍区内碰到的重大问题和在宿舍区内的见义勇为的行为等，公司应给予相应的奖励。
23、发现火警、火灾等灾难事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低；发现刑事、治安等案件时，在场员工应保护现场，及时报告公司领导并协助处理。
避免重大事故者，公司应给予相应的奖励。
24、行政人事部将每半个月不定期对宿舍进行检查，对检查不合格的宿舍，进行处罚，给予宿舍10-100元处罚，25、如因违反本制度规定造成人身和财产损失者，公司概不负责，后果由本人承担。
有下例行为者取消住宿资格并酌情处理1.被证实有偷窃行为的；送法律机关，并无偿开除。
2.一个月内三次违反规章制度的；3.被查没有得到审批入住者；4.被查有传染病者；5.故意破坏公共财产；赔偿损失，并无偿开除。
6.存放危险物品及违禁物品；7.在宿舍打架斗殴的，送法律机关，并无偿开除。
8.在宿舍做违法违纪活动的，送法律机关，并无偿开除。
9、除公司批准是夫妻关系的，其它男女混居，立即取消资格，清除出宿舍。
第八条特别说明因本公司是免费为员工提供住宿，所以本公司员工可以自愿选择是否入住公司宿舍。
公司声明员工入住宿舍期间所发生的安全问题由入住者本人自行承担。
入住员工从入住之日起，视为同意和支持本制度，并有严格遵守本制度的义务。
第九条实施本制度如遇实际情况不能处理的问题，解释权归行政人事部。
本制度自发布之日起实施。
学生宿舍管理条例(16篇)
学生宿舍管理条例（16篇）学生宿舍管理条例（通用16篇）学生宿舍管理条例篇1为加强学生宿舍管理，提高学生自我管理、自我约束能力，保证广大学生有一个整洁、安静、文明、安全的学习、生活环境。
结合我校实际情况，经学校行政扩大会议决定，特制定本条例。
一、住宿规定1、学生宿舍由舍务处统一安排、调配管理。
住宿生应遵守宿舍管理规定，服从舍务处关于宿舍调整的安排，并在规定期限内完成调整工作；不得破坏或带走原房间的设施，违者，照价赔偿。
2、学生入学时，必须按规定交纳住宿费并按分配的房号床位住宿。
未经舍务处同意，不得擅自调房或强占床位。
3、星期日至星期五晚原则上不准请假离宿，无故离宿及夜修缺课达3次者，作通报批评处理。
4、宿舍早上6：30开大门，晚上1 0：20关大门（详细开关门时间见备注）严禁翻围墙爬防盗网进入宿舍，违者，视情节轻重给予警告至留校察看处分。
5、上课和夜修时间学生不得在宿舍滞留，因生病或其它特殊原因需要留在宿舍的同学，需持病假条等证明经批准后方可进入宿舍。
上课或夜修时间进出宿舍一律要进行登记。
6、严禁进入异性宿舍，有事需到异性宿舍可通过舍务处报告，请到值班室会面。
违者，给予批评教育，再犯者，给予警告处分。
7、未经舍务处同意，学生宿舍不准留宿外人，违者，给予批评教育。
屡教不改者，给予警告以上处分。
严禁留宿异性，违者，给予留校察看或勒令退学处分。
8、在校住宿的学生，未经批准，不得在校外住宿。
违者视情节轻重给予警告直至开除学籍处分。
9、节假日期间，宿舍楼实行封闭管理，所有内宿生未经许可不得私自进入，有特殊情况，需到舍务处说明登记。
10、自觉遵守作息制度，自觉保持宿舍安静。
午休时间、晚上熄灯后必须保持宿舍安静，不准在宿舍区大声喧哗、吹拉弹唱、下棋、打扑克、开音响、跳舞等影响他人休息的行为。
违者，给予口头警告，屡教不改者给予警告以上处分。
11、严禁在学生宿舍打麻将、起哄、酗酒、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子、赌博等，不准传播淫秽书刊和音像制品，违者按规定处理。
宿舍住宿管理制度精选8篇
宿舍住宿管理制度精选8篇宿舍管理制度篇一一、员工宿舍的入住与迁出1、员工入住需做好宿舍现有设备器具的状态登记（如卫生间设施门窗床铺地板等），如有需要，拍照留证，与迁出员工做好交接，方可入住。
2、迁出员工需将个人床铺、抽屉、物品清理干净，并做好宿舍卫生后与入住员工进行交接。
二、宿舍员工应讲究卫生，保持室内、过道、楼梯的干净整洁，保持床铺以及个人物品的`摆放整洁。
三、员工不得在宿舍内有聚餐、喝酒、赌博等不当行为。
四、宿舍内禁止做饭，且不得存在任何做饭器具（包括菜刀、砧板、电饭锅、电磁炉等），也不得存在任何做饭食材（包括大米、蔬菜肉类、油、各类调味料等）。
五、宿舍未经允许，不得有外来人入住，如有特殊情况，需上级批准后，方可入住，且负责宿舍财产安全。
六。
提高警惕，做好防火防电，严防火灾事故的发生，不得出现酒精、妥善处理好烟头。
七。
水电管理1、宿舍严禁自行改装电源插座，更改线路电制。
2、未经公司允许，宿舍内不得存在电热管、电炉、电暖器等大功率搞耗器具（电水壶除外）。
3、宿舍用水标准：5吨/人/月，超出部分员工自理，由物业审核代收。
4、宿舍用电标准:夏季用电标准40度/人/月（冬季用电标准60度/人/月），超出部分员工自理，由物业审核代收。
八。
宿舍内设备器具需爱惜使用，如造成损坏，需照价赔偿，根据宿舍交接登记清单溯源责任人。
九。
运营部定期对宿舍进行检查，每周1次抽查，每月全体宿舍的检查。
十。
处罚1、宿舍存在卫生不合格，聚餐、喝酒、赌博等不当行为，未经允许，有外来人入住，未经允许的电器设备，第一次，口头警告；第二次，书面警告，且对宿舍员工上级罚款100元/人；第三次，对违反规定的宿舍内员工不再提供宿舍。
2、宿舍内存在做饭行为，且存在做饭食材，器具等，没收所有器具食材。
第一次，口头警告并扣除下月餐补；第二次，书面警告并扣除下月餐补；第三次，辞退违反规定员工。
3、因违反规定，未做好防火防电，造成电火损失，由该员工承担所有损失，且报送公安局。
宿舍管理规章制度
宿舍管理规章制度宿舍管理规章制度（通用6篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？下面是小编收集整理的宿舍管理规章制度（通用6篇），希望对大家有所帮助。
宿舍管理规章制度1一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
酒店宿舍管理制度(5篇)
酒店宿舍管理制度（5篇）酒店宿舍管理制度（通用5篇）酒店宿舍管理制度篇1为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本制度。
一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同利益。
二、宿舍实行定置管理，员工服从宾馆统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣2分。
三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣1分。
进入宿舍区应做到：1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。
2、不准大声喧哗、吵闹。
四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：1、总理一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等；2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；3、检查本寝室员工的归寝情况。
4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。
五、宿舍卫生管理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理）：1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐；2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
衣服、被褥在规定位置晾晒。
六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣2分。
七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。
违者每次扣2分，并支付疏通下水管的费用。
八、未经允许不得在外住宿；1、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；2、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。
九、所有员工必须在24：30之前归寝（正常上班和加班除外），未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣5分处理，重犯者作待岗直至开除处理。
寝室管理制度(通用6篇
寝室管理制度（通用6篇在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的进展，对社会公共秩序的维护，有着非常紧要的作用。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是为大家整理的寝室管理制度（通用6篇，希望可以帮忙到有需要的伙伴。
寝室管理制度1为了给学校住校生制造一个安全、乾净、卫生、文明的休息环境，确保同学的人生安全，特订立本条例：一、遵守寝室纪律，不大声喧哗、不吵闹，定时作息，养成科学、文明的生活习惯。
二、寝室内严禁违章用火用电，不得任意乱接电线，乱接电灯，禁用“热得快”、“取暖器”等。
严禁在寝室点蜡烛看书，不得焚烧废纸。
点蚊香时应注意蚊香摆放位置，确保安全。
三、寝室内要注意防火、防盗，人走时门要适时上锁，珍贵物品钱物要妥当保管，现金尽可能存放在银行。
四、严禁私自留宿外人，不准在走廊上玩篮球和足球。
五、不准在寝室内摸高、跳台阶，不准在床上蹦跳，不准在寝室内打闹。
六、不准在寝室内赌博、抽烟、喝酒猜拳，不准玩扑克。
禁止传阅淫秽书刊以及其它淫秽物品。
禁止搞迷信等不健康活动。
七、严禁夜不归宿，请假肯定要由班主任批准，凡未经准假者私自外出，一律按夜不归宿处理。
八、不得向窗外乱扔杂物，吐痰，不得在墙上乱涂、乱写、乱张贴。
九、爱惜寝室设施，不得损坏灯具、开关、水龙头、玻璃等物品。
寝室内的学校财产如有自然破损，应适时向总务处申请报修。
十、每天搞好寝室卫生和内务整理，积极搭配管理人员，进行安全卫生检查。
十、双休日留校留宿，必需由班主任批准，周六下午4:00钟报寝室管理员处。
留宿者必需在晚上7:00钟回寝室，顺从管理员的管理。
寝室管理制度2为了规范同学的日常行为，保持同学寝室安全、乾净、卫生，营造和谐的生活环境，老鼠窝特订立本制度。
一、听从住寝老师和生活老师的管理，遵守同学宿舍管理制度。
二、寝室长帮助住寝老师管理寝室，定时就寝，落实卫生制度，对同学做出劝告，口头警告或交给老师处理。
宿舍管理规章制度细则5篇
宿舍管理规章制度细则5篇宿舍管理规章制度细则5篇通过制定公正的规章制度，可以确保每个人都受到平等和公正的对待，促进公平竞争和正义实现。
今天小编在这给大家整理了一些宿舍管理规章制度细则，就让我们一起来看看吧！宿舍管理规章制度细则篇11、住宿学生须按班级分配层铺就寝，不私自调换。
2、按时就寝，按时起床，上课及课间不私自到宿舍。
3、讲卫生、爱整洁，床铺整齐，生活用具摆放有序。
4、团结友爱，和睦相处，不拉帮结派，不惹事生非，养成良好的生活、行为习惯，不在宿舍内吸烟、酗酒、打牌。
5、讲公德、守诚信、不乱拿、乱用他人物品。
6、爱护宿舍公物，若损坏公物要照价赔偿。
7、节约用水、用电，反对浪费，不乱倒剩饭菜剩饭，保持宿舍卫生干净整洁。
8、严格考勤制度，有事必须请假，请假条一式三份，班主任、宿管员、门卫各一份。
9、严禁乱窜宿舍，非住宿生不得进入宿舍，更不允许非住宿生留校住宿。
10、注意安全，不在宿舍内玩火，不在宿舍内私自接用电器。
11、舍长须配合宿管员老师管好宿舍事务，负责宿舍值日安排，发现问题及时上报。
12、住宿生晚上突发疾病或出现意外事故，舍长应及时报告宿管员及班主任，以便妥善处理。
13、宿管员老师全面负责宿舍管理工作。
宿舍管理规章制度细则篇2为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,现特制订以下规章制度,请各位员工仔细阅读,认真遵守。
一、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。
二、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。
三、每天由宿舍长检查各位员工的床上用品,生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上扣10-20分。
四、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣20分。
宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
五、节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现扣5-10分.六、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的.正常休息,如有违反扣20分—30分,情节严重作开除处理并送相关部门查处。
学生宿舍管理制度(15篇)
学生宿舍管理制度(15篇)学生宿舍管理制度1（1381字）一、学生宿舍楼卫生管理（一）学生宿舍楼内公共场所卫生1、楼梯、走廊等公共场所由相对应宿舍负责，实行门前“三包”，每日打扫两次，保持地面清洁，墙面干净、无蜘蛛网、无明显垃圾，无卫生死角。
3、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。
4、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。
5、严禁随地大小便。
6、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。
（二）学生宿舍内部卫生l、学生宿舍内部卫生由本宿舍成员负责，宿舍长安排，轮流值日，坚持做到每日一清扫。
2、学生禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。
3、宿舍内垃圾物，由各宿舍值日生每天将其倒入垃圾池，不准将垃圾扫到宿舍门外。
4、宿舍公物摆放要按学校要求的指定位置摆放。
5、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物，窗台无杂物。
6、室内空气清新，无异味，墙壁无尘土，无蛛网，无杂物。
7、地面干净，无痰迹，无果皮、纸屑等。
8、箱子上及空铺上的物品摆放整齐、有序。
9、宿舍内墙壁上无任何不健康张贴物，可适当搞些宿舍文化，禁止私拉乱接，晾挂衣物。
10、床上被子要按要求叠放整齐，不拖沓，床上无其它物品；床单、枕巾干净，床单抻平整，无褶皱；个人生活用品（衣服、鞋、洗漱用具）摆放整齐。
11、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地面位置，归属各宿舍卫生区，实行门前“三包”，保证墙壁无球印、脚印污染，地面无垃圾物，无泼水现象。
（三）卫生用品管理使用办法1、学生宿舍楼内公共场所卫生用品由宿舍管理员负责管理。
主要包括：扫帚、垃圾桶、清理用具，其中，扫帚、垃圾桶、清理用具由学校发疯放，学生宿舍内卫生用品由舍长负责管理，。
二、宿舍纪律管理1、睡眠铃声响后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听录音机，熄灯后不得使用手电，不得使用台灯。
2、在楼内轻手轻脚，不得追跑，不得大声喧哗。
3、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，不得自行串楼层、串宿舍。
宿舍的管理制度范本(精选16篇)
宿舍的管理制度范本〔精选16篇〕宿舍的管理制度范本〔精选16篇〕宿舍的管理制度11、住宿员工应按指定的房间、床位就寝，未经管理人员允许，不得自行调换。
2、严禁男女员工之间乱串宿舍;宿舍内不准留客住宿，确需留客，需经宿舍管理人员的批准方可留宿，严禁留宿异性，违者辞退。
3、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、吸烟、酗酒、打球;严禁摔打酒瓶等玻璃器皿，以免影响别人休息;严禁在宿舍内打牌、打麻将，违者没收;不准在宿舍内乱停乱放自行车。
4、保持宿舍卫生，制止在走廊、楼梯、洗刷间等公共场所扔果皮等杂物，燃烧废纸;制止向窗外、走廊、楼下抛洒污水、污物;严禁随地吐痰。
5、各餐厅安排住宿员工坚持轮流值日制度;保持室内卫生清洁，宿舍内每天由值日生负责清扫，整理房间并将垃圾送到指定位置;每天要整理内务，并把自己所用物品摆放整齐;保持厕所整洁、卫生、下水道通顺。
6、加强宿舍公共物品的管理，按需配置的一切物品定位、定责，由各餐厅加强本餐厅员工的使用及管理，餐饮中心和餐厅签订使用手续，如出现丧失和人为的损坏，按价赔偿。
室内物资实行登记制，便于清点交换。
7、保护宿舍内的公共物品，制止在宿舍内外张贴、涂抹、刻画，不准向墙上钉钉子。
8、节约用水、用电，做到人走灯灭，杜绝长明灯、长流水等现象。
9、不准乱接电线、私自安装插座，严禁使用电炉子、电热快等电器设备，违者处以100～200元罚款，对因违背规定而引起重大事故者，依法追究其刑事责任。
10、住宿员工必须服从宿舍管理人员的监视和管理，员工之间要互相关心，团结友爱，互相催促，共同创造良好的休息、生活环境。
11、住宿费每人每年500元。
宿舍的管理制度2为了创设一个良好的住宿环境，使大家的身心得以良好的开展，希望大家协同寝室长共同做好以下几点：一、就寝：1、每晚熄灯钟敲响前2分钟，各小寝室长负责清点人数，然后由寝室长统计，并及时向教师汇报未到或请假学生。
2、熄灯钟响后，要做到熄灯、熄声，未洗漱完毕的由各小寝室长催促完成，不得拖延。
宿舍管理制度（精选18篇）
宿舍管理制度（精选18篇）宿舍管理制度篇1一、舍长发挥模范带头作用，做好督促，争取最后离开宿舍，做好检查(包括物品摆放、地面卫生、垃圾处理等)。
二、宿舍成员相互督促，及时整理好个人内务，不妨碍整理内务，并团结一致尽量给予帮助。
三、中队长、副中队长每周三下第二节课，即大课间对宿舍进行检查(其他时间会不定进行抽查)，查处的问题记录清晰，并且记清相关人员人名、宿舍号。
建立专门记录本，检查结果上传到大队校内网上，实行公开量化。
中队长每周至少召开一次舍长会，及时强调宿舍问题。
四、宿舍扣分严格实行责任制，查清到个人，并分清是个人问题还是值日问题，对相关人员进行扣操行分处理，每次一分。
违反用电安全(如人走充电器未拔等)的情况，扣除两分操行分。
五、大队宿舍分为男生组和女生组进行评比，男生组12个宿舍，女生组6个宿舍。
检查时以每个宿舍为单位，每发现一个问题扣两分，建立个宿舍扣分记录，按扣分多少排名，男生组取扣分少的前六名，女生组取前3名进行奖励，宿舍每成员操行分加1分宿舍管理制度篇2为了给职工营造一个相对安静、舒适、文明、整洁、安全、有序的生活休息环境，特制定本管理制度如下：一、所有进场的班组，进场后一日内将进场人员的花名册报项目经理部。
在花名册中要真衬载明姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、暂住证号码及就业证号码，且将暂住证、就业证报公司备案。
对无暂住证、就业证的人员各班组必须及时到有关部门补办相关手续。
二、进场院人按项目部指定的床位住宿，未经同意不得随意挪动，确保床位的相对稳定，宿舍内人员确定后，各宿舍应推选一名工作负责、责任心强的同志为室长，负责本宿舍的卫生、床铺整理、安全和治安保卫工作。
所有进场班组须在进场后二日内将各自宿舍的室长名单报到项目经理部。
三、严禁在宿舍内留宿本工地人员(花名册内人员)以外的外来人员。
如有发生，将对该宿舍处于每夜100元的罚款。
四、为了做到文明整洁，要求宿舍每天打扫不低于两次，要做到任何时候地面没有任何杂物，床铺上褥子要施平整，床单要有备用且要做到颜色、规格统一，被子要折叠整齐，摆放有序，床单、被褥经常清洗，保持干净、整洁。
宿舍管理六项制度(精选6篇)
宿舍管理六项制度〔精选6篇〕宿舍管理六项制度〔精选6篇〕宿舍管理六项制度1宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到员工的精神风貌和身心安康。
为了加强本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，搞好员工宿舍区的清洁卫生，建立一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施：(一)、个人物品随身保管，一但丧失公司不负任何责任。
分开宿舍必须关好门窗，人为原因造成的失窃事件由事件责任人承当相应责任。
(二)、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表;每天值日人员进展责任范围的保洁工作。
安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。
请每组值日员工认真自觉执行。
每月全体宿舍员工对宿舍进展大扫除，请各员工积极参与。
(三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。
凡经发现，即对当事人处理。
宿舍内保持室内整洁，卫生干净、物品摆放整齐，室内通风。
(四)、员工应该自觉维护宿舍墙壁的干净，不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。
凡有污损行为，一律视其情节给予处分。
如未查出直接责任人，那么该室全部成员给予处分。
(五)洗手间、浴室及各公共区域，应保持地面干净整洁，盥洗盆要保持清洁，节约用水、用电，养成随手关水关电的良好习惯。
门外不能堆放垃圾，垃圾要及时清理，不得存放在室内。
(六)不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍用未经答应的.电器，保护宿舍各项公用设施，不得破坏公用设施，假设因此造成的事故，事件责任人必须承当全部责任。
宿舍管理六项制度2(一)住宿须知1、服从公司安排、监视和管理。
2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。
未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。
3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其别人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。