整改工作进展情况汇报[整改落实情况汇报]
检查整改进度情况汇报
检查整改进度情况汇报尊敬的领导：根据公司要求，我们对近期整改工作进行了全面检查，并就整改进度情况进行了汇报。
经过全体员工的共同努力，我们已经取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，现将具体情况汇报如下：一、整改工作进展情况。
1. 已完成整改项目。
针对上次检查中发现的问题，我们已经完成了部分整改项目，包括生产车间的安全隐患整改、员工培训计划的制定和实施、设备维护保养计划的调整等。
这些项目的完成对公司的整体运营起到了积极的促进作用。
2. 正在进行的整改项目。
同时，我们也在积极推进正在进行的整改项目，比如质量管理体系的优化、生产流程的改进、员工技能培训的持续推进等。
这些项目的推进将为公司未来的发展打下坚实的基础。
二、存在的问题和不足。
1. 整改项目进度不够均衡。
在整改项目的推进过程中，我们发现有些项目的进度相对滞后，而有些项目的进展较快。
这种不均衡的进展情况，可能会影响整体的整改效果，需要我们进一步加强对各项目的督导和跟踪。
2. 部分员工对整改工作重视不够。
在整改工作中，部分员工对整改工作的重要性和紧迫性认识不够，导致他们在整改工作中的积极性不高，甚至存在拖延和推诿的情况。
这需要我们加强对员工的宣传教育，提高他们对整改工作的认识和重视程度。
三、下一步工作计划。
1. 加强整改项目的督导和跟踪。
针对整改项目进度不均衡的问题，我们将加强对各项目的督导和跟踪，及时发现问题并采取有效措施加以解决，确保整改工作的顺利进行。
2. 提高员工整改意识。
为了提高员工对整改工作的重视程度，我们将加强对员工的宣传教育，增强他们的整改意识，让每位员工都能够积极参与到整改工作中来，共同推动整改工作的顺利完成。
3. 完善整改工作机制。
我们还将进一步完善整改工作的机制，建立健全整改工作的长效机制，确保整改工作不仅是一次性的行动，而是能够持续推进，成为公司日常运营的一部分。
四、结语。
整改工作是公司发展的重要保障，也是我们每一位员工的责任和义务。
整改落实情况汇报
一、整改背景根据上级部门关于开展专项整治工作的部署要求，我单位高度重视，立即成立专项整治工作领导小组，认真组织开展自查自纠，对存在的问题进行全面梳理，制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限。
现将整改落实情况汇报如下：二、整改工作进展1.加强组织领导，落实责任分工我单位成立专项整治工作领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
同时，明确各部门、各岗位的责任，确保整改工作落到实处。
2.全面自查自纠，梳理问题清单我单位对照专项整治工作方案，全面开展自查自纠，对存在的问题进行梳理，形成问题清单。
经过自查，发现以下问题：（1）部分工作流程不够规范，存在程序不严谨、效率低下等问题。
（2）个别工作人员对相关政策法规掌握不全面，业务水平有待提高。
（3）部分管理制度执行不到位，存在制度执行不到位、监督不到位等问题。
3.制定整改措施，落实整改责任针对自查发现的问题，我单位制定了以下整改措施：（1）完善工作流程，提高工作效率。
对现有工作流程进行梳理，优化流程，确保各项工作依法依规、高效运转。
（2）加强业务培训，提高工作人员业务水平。
定期组织业务培训，邀请专家学者授课，提高工作人员的业务能力和政策法规水平。
（3）加强制度建设，强化制度执行。
修订完善各项管理制度，明确责任分工，确保制度执行到位。
4.强化监督检查，确保整改实效我单位将加强对整改工作的监督检查，确保整改措施落到实处。
具体措施如下：（1）定期召开专项整治工作推进会，分析研判整改工作进展情况，研究解决存在问题。
（2）对整改工作进行跟踪问效，对未按时限完成整改任务的，严肃追究相关责任人责任。
（3）开展专项整治工作“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。
三、下一步工作计划1.持续深化整改，巩固整治成果。
针对存在的问题，持续深化整改，确保整改工作取得实效。
2.加强制度建设，完善长效机制。
进一步完善各项管理制度，确保制度执行到位，形成长效机制。
整改落实情况汇报十篇
整改落实情况汇报十篇1.自问题发现后，我们立即采取了一系列措施进行整改落实。
首先，我们成立了一个专门的整改工作组，由各相关部门的负责人组成，负责组织和协调整改工作。
我们还制定了详细的整改方案和时间表，明确了具体的整改任务和责任人。
同时，我们加强了内部沟通，建立了整改落实的监督机制，确保整改工作的顺利进行。
至今，我们已完成了整改任务的80%，并取得了显著的成效。
我们将继续努力，确保整改任务按时完成。
2.在整改工作中，我们主要采取了三个方面的措施。
首先，我们加强了人员培训，提高了员工的意识和能力。
通过举办培训班、开展经验交流等形式，我们增强了员工的整改意识，提高了他们的整改技能。
其次，我们加强了内部管理，建立了一套健全的整改制度和流程。
通过建立整改台账、制定整改方案等方式，我们规范了整改工作，确保了整改任务的落实。
最后，我们加强了对外宣传，增加了社会监督和舆论压力。
通过发布整改进展情况、接受媒体采访等方式，我们提高了整改工作的透明度和公信力。
通过这些措施，我们取得了良好的整改效果。
3.整改工作是一个长期而复杂的过程，需要各个部门的共同努力。
在整改工作中，我们主要采取了以下几个方面的措施。
首先，我们加强了内部沟通和协作，建立了一个有效的沟通机制。
通过定期召开会议、建立工作群等方式，我们加强了各部门之间的交流和合作，确保整改工作的顺利进行。
其次，我们加强了对员工的培训和督导。
通过培训班、学习小组等形式，我们提高了员工的整改意识和水平。
最后，我们加强了对整改工作的监督和评估。
通过建立评估体系、开展评估活动等方式，我们及时发现问题并及时解决。
通过这些措施，我们取得了一些初步的成效，但还存在一些问题和挑战，我们将继续努力，争取更好的整改效果。
4.在整改工作中，我们主要采取了以下几个方面的措施。
首先，我们建立了一套完善的整改管理制度。
通过制定整改台账、建立整改流程等方式，我们规范了整改工作，确保了整改任务的顺利进行。
整改落实情况汇报材料
整改落实情况汇报材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XXX公司质量管理部门的负责人。
首先，感谢各位领导对我们质量管理工作的高度关注和重视。
今天，我向大家汇报我部门在质量整改方面所取得的成绩及存在的问题，并提出下一步的工作计划，希望得到大家的指导和支持。
一、整改落实情况概述针对最近发生的质量问题，我部门迅速成立了专门的整改小组，全面调查问题的原因，并采取了一系列的整改措施。
具体情况如下：1. 完善质量体系：我们对现有的质量体系进行了全面评估，并结合实际情况进行了适当的修订和补充。
同时，增加了对各项质量标准和工作程序的培训，确保员工能够熟练掌握并执行。
2. 建立问题追踪机制：为了更好地掌握问题整改的进展情况，我们建立了问题追踪机制，明确责任人和整改周期，并定期进行跟踪和督促，确保问题能够及时得到解决。
3. 强化责任意识：我们加强了对员工的质量责任教育，提高了他们对质量问题的敏感度和责任感，使他们能够主动关注质量问题，并及时上报和解决。
4. 完善内部沟通机制：我们建立了定期沟通会议制度，加强了与其他部门之间的沟通与协作，确保质量信息的畅通流转。
以上是我们在整改过程中所采取的一些具体措施。
通过全体员工的共同努力，我们已经取得了一定的成果。
二、整改成效和问题分析在整改工作中，我们取得了一定的成效，但也存在一些问题值得我们重视和解决。
1. 整改成效：通过以上措施的落实，我们的质量管理水平得到了显著提升，产品质量稳步向好，客户满意度得到了明显的提高。
同时，员工的质量意识和责任感也得到了有效的激发和增强。
2. 存在问题：在整改过程中，我们也发现了一些问题。
首先，某些部门对质量整改的重要性和紧迫性仍存在认识不足的情况。
同时，由于人力、物力等方面的限制，整改工作进展较慢，一些问题得不到及时解决。
此外，部分员工对质量管理工作的重要性和质量责任还需进一步加强。
三、下一步工作计划为了进一步推进质量整改工作，提高质量管理水平，我们将采取以下措施：1. 加大宣传力度：通过制作宣传材料、组织培训等形式，提高各部门对质量整改的重视和参与度。
整改落实情况汇报
一、前言根据上级领导关于整改工作的指示精神，我单位高度重视，迅速成立了整改工作领导小组，制定了详细的整改方案，明确了整改目标、任务和措施。
现将近期整改落实情况汇报如下：二、整改工作开展情况1. 强化组织领导，落实责任分工我单位成立了以单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的整改工作领导小组，明确了各部门的整改责任，确保整改工作有序推进。
2. 深入排查问题，全面梳理问题清单针对上级反馈的问题和群众反映强烈的问题，我单位开展了全面排查，梳理出以下问题清单：（1）制度不完善，执行不到位；（2）工作作风不扎实，工作效率不高；（3）服务意识不强，群众满意度不高；（4）财务管理不规范，存在违规违纪问题。
3. 制定整改措施，明确整改时限针对排查出的问题，我单位制定了以下整改措施：（1）完善制度，加强制度执行力度；（2）加强作风建设，提高工作效率；（3）强化服务意识，提升群众满意度；（4）规范财务管理，严肃查处违规违纪行为。
三、整改落实进展情况1. 完善制度，加强制度执行力度（1）制定《单位内部管理制度》，明确各部门职责和工作流程；（2）开展制度学习培训，提高全体员工制度意识；（3）加强监督检查，确保制度执行到位。
2. 加强作风建设，提高工作效率（1）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化党性教育；（2）加强纪律教育，严明纪律要求；（3）开展作风整顿，提升工作效率。
3. 强化服务意识，提升群众满意度（1）开展“群众办事不求人”活动，简化办事流程；（2）设立投诉举报电话，畅通群众诉求渠道；（3）加强服务质量监督，提高群众满意度。
4. 规范财务管理，严肃查处违规违纪行为（1）加强财务人员培训，提高财务人员业务水平；（2）规范财务报销流程，严格执行财务制度；（3）开展财务审计，严肃查处违规违纪行为。
四、下一步工作计划1. 持续推进整改工作，确保整改到位；2. 加强监督检查，巩固整改成果；3. 总结经验，完善工作机制，防止问题反弹。
关于整改落实情况的汇报
关于整改落实情况的汇报尊敬的领导和各位同事：大家好！我是XX单位的XX，今天我来给大家汇报一下我们单位的整改落实情况。
首先，我想回顾一下我们单位存在的问题。
在上次大会上，我们发现了一些管理方面的不足之处，比如人员素质不高、工作流程不合理、信息共享不畅、工作效率低下等等。
这些问题给我们的工作带来了很大的困扰，也影响了我们单位的正常运转。
所以，领导要求我们成立了一个整改小组，作为整改工作的牵头单位，负责推动整改工作的落实。
经过整个小组的共同努力，我们从问题出现的原因入手，提出了一系列的整改方案。
首先，我们开展了一次培训，提高了员工的专业水平和工作技能。
这次培训主要集中在核心岗位上，通过培训，我们发现了员工的职业素养值得我们引以为傲，但也发现了一些不足之处。
比如，有的员工在工作中不能及时反馈情况，有的员工沟通能力不够强等等。
针对这些问题，我们组织了一些培训课程，让员工们能够及时掌握我们单位的最新信息和政策，提高他们的工作能力。
其次，我们重新设计了工作流程，使得工作的流程更加合理和高效。
我们发现，以前我们单位的工作流程比较繁琐，每个岗位的工作之间没有很好的联系和衔接，导致工作效率低下。
为了改变这种状况，我们重新设计了工作流程，将各个岗位之间的工作进行有机地衔接和联系，减少了工作的重复性和冗余性，提高了工作效率。
此外，我们还推行了信息共享制度，让各个部门之间的信息能够更加畅通地流动起来。
以前，我们单位各个部门之间的信息共享存在着阻碍，这不仅影响了我们单位的工作效率，也影响了我们单位的整体形象。
为了改变这种状况，我们建立了一个信息平台，让各个部门之间的信息能够及时进行共享和交流。
通过这个平台，我们单位的信息在各个部门之间能够畅通流动，减少了信息的断层和滞留，提高了我们单位的工作效率。
最后，我们组织了一次自查自纠活动，发现并整改了一些问题。
通过这次活动，我们发现了一些不足之处，如存在的不规范操作、制度执行不力等问题。
整改落实和专项整治情况报告
整改落实和专项整治情况报告报告标题：整改落实和专项整治情况报告日期：XXXX年XX月XX日报告目的：本报告旨在汇报我单位在整改落实和专项整治工作中的进展情况，评估整改效果，并提出下一步工作计划和建议。
一、整改方案：针对相关问题，我们制定了以下整改方案：1. 整改措施：详细列出相关整改措施，包括改进工作流程、加强人员培训、加强设备维护等。
2. 责任部门：明确各部门的相关责任和协作关系。
3. 责任人：指定专人负责整改任务的落实和推进。
4. 完成时间：设定合理的完成时间，确保整改任务按时完成。
二、整改落实情况：1. 已完成任务：- 任务1：详述实施过程、效果和成果。
- 任务2：详述实施过程、效果和成果。
- ...2. 进行中任务：- 任务1：说明进展情况和预计完成时间。
- 任务2：说明进展情况和预计完成时间。
- ...3. 未完成任务：- 任务1：说明未完成的原因和后续计划。
- 任务2：说明未完成的原因和后续计划。
- ...三、整改效果评估：对已完成的整改任务进行评估，包括对相关指标的统计分析、实地巡查、用户满意度调查等。
评估结果显示，已完成的整改任务取得了显著的成效，XX指标提升了XX%，用户满意度提高了XX%。
四、专项整治情况：详细列出专项整治的内容和进展情况，包括专项整治的目标、措施、完成情况等。
说明专项整治的重点和难点，取得的成绩和存在的问题。
经过专项整治，相关问题得到了有效治理，对XX方面的影响得到了控制。
五、问题解决和建议：总结整改过程中遇到的问题，并提出解决方案。
针对后续工作，提出建议，加强问题的治理和预防。
建议包括改进工作流程、加强员工培训、引入先进技术设备等。
六、下一步工作计划：根据整改和专项整治情况，提出下一步工作计划。
明确工作重点、责任分工、时间安排等，以确保问题的彻底解决和进一步改进。
在下一步工作中，我们将继续加强监督，确保整改和专项整治工作的顺利推进。
同时，我们将持续改进和优化工作流程，提升工作效率和质量。
巡视整改落实进展情况汇报
巡视整改落实进展情况汇报尊敬的领导：根据上级部署，我们对巡视整改落实情况进行了全面梳理和汇总，现将具体进展情况汇报如下：一、整改工作取得阶段性成效。
自巡视整改工作开展以来，各部门和单位高度重视，积极组织开展整改工作。
通过加强组织领导、建立工作机制、明确整改任务、强化督导检查等措施，整改工作取得了阶段性成效。
各项整改任务有条不紊地进行，整改工作进展顺利。
二、存在问题逐步得到解决。
在整改过程中，我们深入查找问题根源，采取针对性措施，对存在的问题逐一进行整改。
通过加强制度建设、加大监督力度、加强责任落实等措施，一些长期存在的问题得到了有效解决，整改工作取得了初步成效。
三、整改责任落实有力。
各部门和单位充分认识到整改工作的重要性和紧迫性，按照分工落实，明确责任，强化督促检查，确保整改任务落实到位。
各级领导班子带头作用明显，各部门和单位主要负责人履行主体责任，整改责任落实有力。
四、整改工作还存在一些问题。
在整改工作中，也存在一些问题和不足。
一是整改任务有些滞后，进展不够顺利；二是一些整改措施还不够具体，整改效果有待进一步观察；三是一些整改工作还存在着盲目性，需要进一步加强对问题的认识。
五、下一步工作打算。
为进一步推进巡视整改工作，我们将继续加大整改力度，强化督导检查，加强责任落实，确保整改工作取得实实在在的成效。
同时，我们还将进一步加强对问题的分析，加大整改措施的具体化力度，确保整改工作取得更大突破。
综上所述，巡视整改工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。
我们将继续加大整改力度，确保整改工作取得实实在在的成效。
特此汇报。
此致。
敬礼。
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整改工作进展情况汇报[整改落实情况汇报] 在我镇民主生活会召开后，按照《整改落实、建章立制环节工作方案》要求，安丰镇坚持从严从实，强化攻坚意识，突出重点任务，认真做好整改落实、建章立制环节各项工作，确保教育实践活动不走过场，切实取得实效。
现将整改落实状况汇报如下：针对收集征求的意见和领导班子自身查摆出的问题，逐项制定整定措施，狠抓整改落实。
在整改方案的制定过程中，反复征求意见，进行认真梳理，原汁原味向每位班子成员如实反馈;召开教育实践活动专题民主生活会状况通报会，向干部职工通报我镇民主生活会的详细状况，听取大家对制定整改方案的意见，对班子和班子成员查摆出问题实行盘点消耗整改。
整改方案从四个方面，针对归纳的52个问题逐条制定具体整改措施，并明确了目标、措施、时限和职责人，并向干部和群众作出了公开承诺。
同时，要求领导班子和班子成员个人按照要求，对照查摆剖析的问题，逐一制定整改措施，对专题民主生活会上相互批评提出的问题认真吸纳，进行修改完善，列入问题清单，认真整改。
在教育实践活动整改落实中，坚持整改问题、整改方案、整改结果“三公开”，推动问题整改。
1、梳理意见，列出整改清单。
对征求的意见推荐梳理汇总后共52条，其中涉及到贯彻执行中央八项规定和省市有关规定方面7条，反对“四风”方面31条，班子成员共查摆突出问题14条。
领导班子个人需整改177条，已整改落实175条;全镇112个党组织共梳理整改问题1680条，近期已整改1595条，需长期整改落实85条。
2、建章立制，确保取得实效。
对照“两方案一计划”要求，结合本镇实际状况，针对性地制定了整改方案和措施，建立了整改台账，明确了整改时限，并就建立长效机制提出了计划，对相关制度进行“废、改、立”。
聚焦违反“八项规定”、“四风”、“小四风”等问题，深刻剖析思想根源，在严管工程招投标、管制招待费、提高工作效率、严禁迟到早退、提升服务质量、严肃换届纪律、根治“四风”顽疾、加强党风廉政建设等方面采取了切实可行的整改措施，制定了《计划生育“三办法、两奖惩”规定》、《机关干部绩效管理办法》、《政务新区管理暂行规定》、《综治维稳信访工作领导职责制》、《财经管理制度》等一系列规章制度，确保整改实效。
同时，注重抓好各项制度的执行督查，对违反制度规定的，依纪依法严肃处理，确保制度落到实处。
3、聚焦“六个不放过”解决干部作风建设问题。
一是对会议、文件、公务接待、奖惩、联系点、制度等六个方面开展整改，做到问题不解决不放过;二是立行立改。
对群众反映突出的问题，做到问题不解决不到位不放过;三是实行一个问题明确整改要求、时限、职责人，做到群众不满意不放过;四是查改“小毛病”、审视“小圈子”、优化“小环境”、提升“小规范”，从点滴做起，做到加强作风建设小事不放过;五是突出解决基层联系服务群众问题，对前期已经整改的问题进行“回头看”，防止“回潮”，整改不 __不放过;六是对“不敢担当”的不良作风和对工作不在状态的干部不放过。
4、巩固成果，作风建设警钟长鸣。
安丰镇启动村“两委”换届后干部第一期轮训班，新一届村“两委”班子和镇部分机关干部约180人参加了第一期轮训班。
本周，将分六期分别对村书记、村委会主任、副书记、副主任、文书、民兵营长、计生专干、妇代会主任和团委书记进行岗位专题培训。
目的在于将学习贯穿群众路线教育活动始终，巩固成果，让干部心中时刻警钟长鸣。
透过党的群众路线教育活动的开展，我们的收获有：一是党员干部思想意识进一步净化，透过学习教育，思想得到了提高，情操得到了锻炼，迷惑得到了澄清，灵魂得到了洗礼，为改善作风奠定了基础;透过征求意见，重新认知了自身，重新看清了问题，重新定位了自我，为改善作风找到了突破口;透过对照检查、开展批评，破除了自我，为改善作风扫清了障碍。
二是干部队伍进一步锤炼，由于开门搞活动，开门搞检查，开门搞整改，把党员干部置身于广大群众监督和评议下，并严格兑现奖惩和职责制，干部队伍得到优胜劣汰。
针对群众反映的“三不”镇村干部，即不能与党委政府持续一致，阳奉阴违;不能完成中心工作，讲客观，找理由，消极怠工;在群众中评价不高，态度恶劣，吃拿卡要，侵害群众利益，经过考评考核，镇党委、政府及时作理决定，调整村两委正职9人，村“两委”换届期间，又调整充实了7人。
对16个村的包村镇干部进行了“双向选取”调整，对相关违反制度的干部进行了通报批评和教育。
三是党员干部作风进一步转变。
消除官僚习气，干部深入村组接地气。
广大镇村干部，深入村组户，走千家门，与群众交心谈心，打成一片。
镇村干部严格执行中央、省、市、县规定，落实“三严三实”要求，狠刹“四风”，消减“三公”经费，狠刹大吃大喝之风，“为民务实清廉”形象日渐树立。
四是工作目标进一步明确，对全年县委、县政府工作任务进行分解，明确目标、职责和奖惩，落实职责制，构成事事有标准、事事有人抓、事事有奖惩，做到人人有担子、人人有职责、人人有保障，并利用每周一晨会，进行工作小结、调度和安排，推进工作开展。
五是工作水平进一步提升，宣传计划生育新政策，提升优化各项计生指标，确保各类项目建设、民生工程、秸秆禁烧、“三线三边”整治、完美乡村建设、离任村干部生活补贴、村两委换届等工作扎实开展。
整改落实是转变作风的“最后一公里”，是学习教育和查摆问题的“最后落脚点”。
党的群众路线教育实践活动已经进入冲刺收关的关键环节，但改善作风永远在路上，只有起点永远没有终点，我们将以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以敢于担当、以身作则的担当，把群众路线教育活动抓到底，把“四风”问题整改到底，到达上级党委和广大人民群众满意。
xx市政务公开办公室：为全面提升我镇政务公开水平和规范，根据政务 __培训会会议精神以及市政务办给予反馈的问题对照表和信息发布目录规范，我镇迅速响应，仔细梳理，全面开展整改落实工作，对存在问题进行了整改。
现将整改落实情况汇报如下：1、信息发布主动性不强、制度化不足。
2、 __发布时效性不足。
3、栏目和发布信息不够规范。
4、栏目信息分配不均衡。
1、针对信息发布主动性不强、制度化不足问题，办公室人员从建立健全长效工作机制入手，在政务公开工作交接时，未能准确掌握 __工作的要点，新信息发布员的个人主动意识不够强。
现在将我镇政务公开工作作为常态化、制度化，明确职责和任务，提高此项工作重视程度，保证 __工作按照制度发布信息，不随发布员的变动产生重大影响。
加强对信息发布员的培训，使之积极主动开展政务公开工作，提高信息发布的主动性和积极性。
3、栏目和发布信息不够规范。
严格按照乡镇街道信息发布目录规范一一核对，完善之前工作的信息不规范和缺失信息的条目，并就此规范形成日常工作的习惯，保证今后信息发布能够按照规范正常发布。
5、此次政务 __网站进行了更新，严格按照乡镇街道 __存在的问题栏目各个把关，本次更新截止到目前发布或调整信息255条。
例如政府领导活动要求15日至少更新一次，经济和社会发展统计信息月度统计信息按月更新，做到不出现空白栏。
并且要按照市政务公开办发的乡镇（街道）人民政府 __目录内容充实完善我镇 __，以迎接地季度全 __网站抽查检测工作。
今后，我镇将按照市政府办公室的统一部署和要求，进一步加大工作落实力度，不断改进工作作风，提高服务水平，促进政务公开工作再上新台阶。
xx镇人民政府xx年5月16日区科学发展观活动领导小组：学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，我们按照区委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出机关后勤工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。
现将工作情况总结报告如下：在整改落实阶段，我们严格按照区委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。
(一)继续抓好学习培训活动。
坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央、省、市委改革开放30周年纪念大会和学习实践活动交流会等会议精神，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、区委对当前形势的判断上来，把统一到中央和省、市委、区委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。
(二)认真研究制定整改落实方案。
我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。
第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约机关后勤服务保障工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。
为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党组多次召开会议进行研究和反复修改，一把手靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。
领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。
(三)严格落实整改责任制。
为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了党组一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。
建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。
(四)着力解决突出问题。
学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。
在整改落实阶段，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。
一是针对政治理论学习方面存在的问题，进一步修订完善了党组中心组和干部职工理论学习制度，健全了监督检查措施，加强了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题，修订了干部职工培训制度，;三是针对创新能力不足的问题，制定了机关事务体制改革创新的意见和方案;四是针对服务意识、服务标准的问题，明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准，强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。
(五)建立完善体制机制。
从科学发展的需要出发，按照区委的要求，结合我局工作职责，进一步健全完善了会议服务、安全保卫、膳食服务、政府采购、国资管理等方面的长效机制，各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。
(一)领导高度重视。
局党组对学习实践科学发展观活动第三阶段工作极为重视，以高度的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。