关于要求办理到龄退休、调出、辞职等人员下编的报告
工人到龄退休申请报告
您好！我是贵公司的一名普通工人，名叫[申请人姓名]，身份证号码[身份证号码]。
在此，我怀着无比激动的心情，向贵公司提交我的退休申请报告。
现将具体情况陈述如下：一、个人基本情况我，[申请人姓名]，出生于[出生年月日]，性别[性别]，现年[年龄]岁。
自从[参加工作日期]进入贵公司工作以来，我在[部门名称]从事[工种名称]工作，至今已满[工作年限]年。
在此期间，我始终秉持“勤奋工作，诚实守信”的原则，认真履行职责，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
二、退休原因根据《中华人民共和国劳动法》及《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1978]104号）等文件规定，我已达到国家规定的退休年龄。
现将退休原因阐述如下：1. 年龄原因：我已年满[退休年龄]，按照国家相关法律法规，符合退休条件。
2. 健康原因：近年来，我的身体状况逐渐恶化，患有[具体疾病名称]，长期服药治疗，严重影响工作和生活质量。
3. 退休意愿：考虑到个人和家庭实际情况，我决定申请退休，以便有更多时间陪伴家人，享受晚年生活。
三、退休手续办理为了确保退休手续的顺利办理，我已提前做好以下准备工作：1. 按照国家规定，我已连续缴纳养老保险费[缴纳年限]年，符合退休条件。
2. 我已向公司提交了退休申请报告，并按照要求提供了相关证明材料，包括户口簿、身份证、医疗手册等。
3. 我将积极配合公司办理退休手续，确保退休待遇的顺利落实。
四、退休后打算退休后，我将继续关注国家政策，遵守法律法规，维护社会稳定。
在享受国家养老保险待遇的同时，我还会发挥自己的特长，为社区、为老年人提供力所能及的帮助。
以下是我退休后的具体打算：1. 积极参加社区活动，丰富晚年生活。
2. 关心下一代成长，为青少年提供有益的指导和帮助。
3. 关注社会热点问题，发挥余热，为构建和谐社会贡献自己的力量。
最后，恳请贵公司领导审批我的退休申请，为我办理退休手续。
在此，我衷心感谢贵公司多年来对我的培养和关爱，祝愿贵公司事业蒸蒸日上，再创辉煌！申请人：[申请人姓名]申请日期：[年月日]附件：1. 退休申请书2. 个人基本情况表3. 户口簿、身份证、医疗手册等复印件敬请审阅！谢谢。
学校员工离职退休要求增加编制人员的报告 (16页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 学校员工离职退休要求增加编制人员的报告篇一：员工退职、离职、退休和退休返聘管理规定**公司员工退休、退职和退休返聘管理规定第一章总则第1条为合理配置公司人力资源，规范公司劳动关系和人力资源管理，规避劳动关系风险，特制定本管理规定。
第2条退休是指员工达到公司规定的一定年龄，从工作岗位上退职并与公司解除劳动关系的人事活动。
第3条退职是指公司中层以上管理人员或技术人员从现有职位上退下来，但继续保持与公司劳动关系的一种人事活动。
第4条退休返聘是指根据业务发展的需要，公司与已办理了退休等手续或年龄已达法定退休年龄且与其他公司无劳动关系的专业技术人员、原担任中高层管理岗位人员的签订返聘协议，明确权利义务关系，使其为公司提供劳动服务的一种用工关系。
第5条本管理规定适用于公司和全体员工，员工包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特聘人员另有规定的从其规定。
第二章员工退休管理办法第6条退休的对象：指公司所有在职员工。
包括：高管、部门经理、车间主任和普通员工。
第7条退休的种类：1定退休年龄：高管人员，男65周岁，女60周岁；其余男60周岁，女55周岁。
年龄的认定，以居民身份证载明的时间为准。
2、因病退休：员工有下列情形之一者，可命令其退休：以公立或劳动和社会保障局指定医院的医师证明心神丧失或身体残废，不能胜任工作者，或因伤病逾特准病假期间仍未痊愈者。
心神丧失，系指神经受损伤及精神失常不能治疗者。
身体残废，系指具下列情形之一者：失残视觉者、失残听觉者、失残语言功能者、失残一肢以上的机能者。
3、因公致残退休：员工因公负伤并导致下列情形之一者，可提前退休：以公立或劳保局指定医院的医师证明心神丧失或身体残废，不能胜任工作者，或因公伤病逾特准病假期间仍未痊愈者。
公务员到龄退休报告申请书
公务员到龄退休报告申请书尊敬的领导：领导呀。
我得跟您唠唠我这退休的事儿了。
我在咱这个岗位上也工作了好些年头啦，如今到了该退休的年龄，心里那真是五味杂陈啊。
想当年，我刚加入公务员队伍的时候，那可真是满腔热血。
就像一个刚踏上冒险旅程的小青年，对未来充满了无限的憧憬。
那时候的我啊，每天都干劲十足，不管遇到啥难事，都觉得自己能克服。
跟着单位里的前辈们学习，一点点熟悉工作流程，就盼着能早日独当一面，为咱老百姓多做点实事。
这么多年过来了，我经历了数不清的工作任务。
有时候忙起来啊，那真是没日没夜的。
可我从来没抱怨过，为啥呢？因为我知道咱这工作的意义。
每一项政策的推行，每一个民生问题的解决，都关系到老百姓的切身利益。
我在这中间出了一份力，看到老百姓满意的笑容，那心里就像吃了蜜一样甜。
现在我到龄了，要退休了。
说真的，还真有点舍不得呢。
舍不得办公室里一起奋斗过的同事们，咱们一起加班，一起为了一个项目绞尽脑汁，一起庆祝每一次的成功。
那些日子啊，就像一颗颗璀璨的珍珠，串起来就是我最美好的回忆。
我也舍不得这个工作环境，熟悉的办公桌，每天走的过道，还有咱们单位的一草一木。
这些都见证了我的成长，我的青春岁月。
不过呢，我也知道退休是人生的一个必经阶段。
就像一场马拉松，我已经跑完了属于我的那一段路程。
我得把接力棒交给年轻人啦。
现在的年轻人可不得了，有文化、有创意、有活力，我相信他们能把咱们的工作干得更出色。
我退休之后啊，也不会就闲着啥都不干了。
我打算好好享受生活，把以前因为工作忙碌没来得及做的事儿都做一遍。
我可能会去公园遛遛弯，看看那些花花草草，感受大自然的美好。
也可能会重拾我的一些小爱好，像读书写字啥的。
但在退休之前，我也会做好交接工作的。
我会把我这么多年积累的经验，毫无保留地告诉接手我工作的同事。
我会把工作里的一些小窍门，容易出问题的地方，都仔仔细细地跟他们说清楚。
让他们能顺顺利利地开展工作，可不能因为我的退休给工作带来啥麻烦。
【最新】学校员工离职退休要求增加编制人员的报告-范文模板 (16页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 学校员工离职退休要求增加编制人员的报告篇一：员工退职、离职、退休和退休返聘管理规定**公司员工退休、退职和退休返聘管理规定第一章总则第1条为合理配置公司人力资源，规范公司劳动关系和人力资源管理，规避劳动关系风险，特制定本管理规定。
第2条退休是指员工达到公司规定的一定年龄，从工作岗位上退职并与公司解除劳动关系的人事活动。
第3条退职是指公司中层以上管理人员或技术人员从现有职位上退下来，但继续保持与公司劳动关系的一种人事活动。
第4条退休返聘是指根据业务发展的需要，公司与已办理了退休等手续或年龄已达法定退休年龄且与其他公司无劳动关系的专业技术人员、原担任中高层管理岗位人员的签订返聘协议，明确权利义务关系，使其为公司提供劳动服务的一种用工关系。
第5条本管理规定适用于公司和全体员工，员工包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特聘人员另有规定的从其规定。
第二章员工退休管理办法第6条退休的对象：指公司所有在职员工。
包括：高管、部门经理、车间主任和普通员工。
第7条退休的种类：1定退休年龄：高管人员，男65周岁，女60周岁；其余男60周岁，女55周岁。
年龄的认定，以居民身份证载明的时间为准。
2、因病退休：员工有下列情形之一者，可命令其退休：以公立或劳动和社会保障局指定医院的医师证明心神丧失或身体残废，不能胜任工作者，或因伤病逾特准病假期间仍未痊愈者。
心神丧失，系指神经受损伤及精神失常不能治疗者。
身体残废，系指具下列情形之一者：失残视觉者、失残听觉者、失残语言功能者、失残一肢以上的机能者。
3、因公致残退休：员工因公负伤并导致下列情形之一者，可提前退休：以公立或劳保局指定医院的医师证明心神丧失或身体残废，不能胜任工作者，或因公伤病逾特准病假期间仍未痊愈者。
退休报告申请书范文
退休报告申请书范文尊敬的领导：您好！我是XX公司的一名员工，现就我即将退休的事宜向您提出申请报告。
回首工作生涯，我感慨良多。
XX公司是我人生中的重要章节，这里见证了我辛勤努力的岁月，也教会了我许多宝贵的经验和知识。
在公司的这些年里，我深感自己才华有限，工作还有许多需要继续学习和提高的地方。
但年岁已大，身体状况渐有不适，不再适合继续从事工作，因此决定申请退休，将自己的晚年安排在更适合的环境中。
首先，我衷心感谢公司对我的培养与关怀。
公司为我提供了良好的工作环境和平台，给了我充分展示自己才华的机会。
在这里，我结识了许多优秀的同事和领导，他们的谆谆教诲和支持帮助我不断成长和进步。
我将这段宝贵的人生经历铭记于心，并会一直保持与公司的联系，为公司的发展贡献自己的力量。
其次，我要感谢我的同事们。
在工作中，大家团结协作、互相扶持，共同创造了许多令人骄傲的成绩。
我深深地感激你们一直以来对我的帮助和支持，是你们让我在工作中收获了幸福与成就。
并希望大家继续携手努力，为公司的繁荣发展贡献力量。
我深知退休并不是终点，而是新生活的起点。
退休后，我将以更加积极的心态，投入到家庭、社区和公益事业中。
首先，我将更加用心陪伴家人，与他们共度美好的时光，并与他们一起健康、快乐地享受晚年生活。
其次，我将积极参与社区活动，为社区居民提供帮助和服务，并传播正能量，推动社区的和谐发展。
最后，我将积极参与公益事业，为弱势群体提供帮助和支持，回报社会，奉献爱心。
在申请退休之际，我对公司和同事们的离别充满了不舍和感慨。
这里记录着我奋斗的点点滴滴，有许多美好的回忆与故事将与我一同离开。
但是，相信我们之间的友谊和联系不会因离开公司而断绝，我会永远铭记于心，将公司的理念和精神延续下去。
最后，我再次感谢公司和领导对我的关心和信任。
在公司的这段时光里，我的工作生活得到了很大的满足感和成就感。
虽然工作时间即将结束，但我不会停下前进的步伐，我将继续保持勤奋好学的态度，不断提升自己的综合素质与能力，为自己和社会做出更多的贡献。
关于要求办理到龄退休、调出、辞职等人员下编的报告
关于要求办理到龄退休、调出、辞职等人员下编的报告市编办：兹有我单位xxxx年至xxxx年有xxx名工作人员退休，0人调出，0人自动辞职。
具休情况如下：按照相关要求，特申请审核以上x名工作人员编制及办理下编的相关手续。
xx市xxxxxxxxxxxxxxxx年x月x日（联系人：xxxxx 联系电话：xxxxxxxxxxxxx ）关于要求办理调入、新招考等人员上编的报告市编办：兹有我单位xxxx年至xxxx年有xxx名工作人员调入；xxxx年至xxxx年新招考人员有xxx名。
具休情况如下：按照相关要求，特申请审核以上xxx名工作人员编制及办理上编的相关手续。
xxx市xxxxxxxxxxx医院2017年xx月xxx日（联系人：xxxxx 联系电话：xxxxxxxxx）说明1、凡是本单位调入、调出、退休、死亡、辞职、招考人员必须标注年月日。
2、本单位调入、调出、退休、死亡、辞职、招考人员必须提供局政工科调令、退休呈报表、辞职文件及辞职信等相关材料证明的复印件。
3、各单位要区分报告的内容。
比如：退休人员需放在一块，调入人员放在一块。
便于审核。
如不区分报告则重新报告。
4、调动人员需提供局政工科调令，没有调令一律不得提交报告。
5、本表一式两份。
加盖单位公章，报告需本单位党政一把手右上角签字报局政工科。
6、编办编制实名制工作与各单位2018年财政预算挂勾，2018年各单位财政预算，编办将以各单位实名制后台人数为基础，如有不一致情况，一律待实名制系统中规范后再审核。
各单位要高度重视，一定将实名制系统中的人数与该单位实有人数核查梳理清楚，进一步完善各单位实名制工作。
离职退休申请报告
您好！随着我国社会的发展和人民生活水平的提高，退休已经成为我国老年人普遍关注的民生问题。
在此，我谨向公司领导提交我的离职退休申请报告，恳请领导予以审批。
一、个人基本情况我，性别（男/女），19XX年XX月XX日出生于XX省XX市，汉族，中共党员。
19XX年XX月毕业于XX大学XX专业，本科学历。
自19XX年XX月加入我公司以来，一直从事XX岗位工作，至今已有XX年。
二、工作经历及业绩1. 在公司工作的XX年中，我始终坚持以公司的发展为己任，认真履行岗位职责，积极投身于公司的各项工作中。
2. 在工作中，我严谨求实，勇于创新，不断提高自己的业务能力和综合素质。
经过不懈努力，我取得了一定的成绩，为公司创造了较好的经济效益和社会效益。
3. 在担任XX岗位期间，我带领团队攻坚克难，圆满完成了公司交给的各项任务。
以下是我部分工作业绩：（1）XX项目，通过优化方案，降低成本XX万元，提高效率XX%；（2）XX项目，成功引进新技术，提高产品品质，市场份额提高XX%；（3）XX项目，加强团队建设，提升团队凝聚力，员工满意度达到XX%。
4. 在工作中，我注重团队协作，关心同事，积极参与公司组织的各项活动，为公司的和谐发展贡献了自己的力量。
三、退休原因1. 年龄原因：随着年龄的增长，我的身体状况逐渐下降，精力有限，难以胜任高强度的工作。
2. 家庭原因：随着年龄的增长，家庭责任逐渐加重，我需要更多地照顾家人，以确保家庭幸福。
3. 职业规划：经过多年的工作，我对自己的职业发展有了更清晰的规划。
我认为，退休后，我可以有更多的时间去充实自己，追求自己的兴趣爱好。
四、离职退休后的打算1. 充实自己：退休后，我将充分利用时间，学习新知识，提高自己的综合素质，以适应社会发展的需求。
2. 关心家人：退休后，我将更多地关心家人，陪伴家人度过幸福的晚年时光。
3. 参与社会活动：退休后，我将积极参与社会公益活动，为社会发展贡献自己的力量。
离岗退休申请书范本
尊敬的单位领导：
您好！
我谨以此书面向贵单位提出我的退休申请。
我名叫XXX，性别：女，出生于1965年8月15日，自1990年10月1日入职贵单位，至今已工作36年整。
根据我国现行的法定退休政策，我已经达到了退休年龄，同时，我也满足了规定的工龄要求。
因此，我在此正式向贵单位申请退休。
回顾我在贵单位的工作生涯，感慨万千。
这些年来，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，认真执行党的路线方针政策，努力做好本职工作。
在各个岗位上，我始终兢兢业业、任劳任怨，努力完成各项工作任务。
我始终坚持以人民为中心的工作导向，全心全意为人民服务，努力做好人民群众的贴心人。
我深知，我所取得的成绩，离不开组织的培养，离不开同事们的帮助和支持。
然而，岁月不饶人，转眼间，我已经到了退休的年龄。
虽然我依然热爱我的工作岗位，但我的身体状况已经不允许我继续从事高强度的工作。
我觉得，在退休之前，我应该把机会留给更多的年轻人，让他们发挥他们的活力和创造力，为我国的发展做出更大的贡献。
我深知，退休不是生活的结束，而是一个新的开始。
我计划退休后，把自己的时间和精力投入到家庭、读书、旅行等方面，丰富自己的生活，提高自己的生活质量。
同时，我也会继续关注单位的发展，为单位的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。
在此，我真诚地希望贵单位能够批准我的退休申请。
我也会积极配合贵单位完成退休手续的办理。
最后，请允许我再次感谢贵单位多年来对我的培养和关心，祝愿贵单位的事业蒸蒸日上，再创辉煌！
此致
敬礼！
申请人：XXX
2022年8月15日。
到龄退休申请报告
您好！我谨以此份报告向您申请到龄退休。
根据我国《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国公务员法》的相关规定，我已达到法定退休年龄，现将相关情况报告如下：一、基本情况我名叫[姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，汉族，中共党员，大学本科文化，[专业技术职称]。
自[参加工作时间]起，一直在[工作单位]从事[工作性质]工作。
在过去的[工作年限]年里，我始终秉持“忠诚、敬业、奉献”的精神，认真履行岗位职责，积极投身各项工作，为我国的发展贡献了自己的一份力量。
二、退休原因1. 达到法定退休年龄。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国公务员法》的规定，男性职工的退休年龄为60周岁，女性职工的退休年龄为55周岁。
我于[退休日期]年满[退休年龄]，符合法定退休条件。
2. 身体状况。
随着年龄的增长，我的身体状况逐渐下降，患有[列举疾病]，已无法胜任高强度的工作。
为了确保自身健康，减轻单位负担，我决定申请退休。
3. 家庭原因。
随着年龄的增长，我的子女已成年，家庭负担逐渐减轻。
同时，我配偶年事已高，需要照顾。
考虑到家庭实际情况，我决定申请退休，以便更好地照顾家人。
三、退休后打算1. 积极参加社会活动。
退休后，我将积极参加各类社会活动，发挥自己的余热，为社区建设贡献自己的力量。
2. 关心国家大事。
我将继续关注国家大事，关心社会发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。
3. 修身养性。
退休后，我将注重修身养性，培养自己的兴趣爱好，丰富晚年生活。
4. 做好传帮带。
在退休后，我将发挥自己的经验优势，关心年轻一代的成长，为培养优秀人才贡献自己的力量。
四、请求事项鉴于以上原因，我特向领导申请到龄退休。
恳请领导批准我的退休申请，并为我办理相关手续。
在退休后，我将严格遵守国家法律法规，积极履行退休人员义务，为我国的发展贡献自己的力量。
最后，感谢领导对我的关心和培养。
如有需要，我将积极配合单位完成各项工作交接，确保工作平稳过渡。
退休申请报告模板范文
尊敬的[单位领导姓名]：您好！随着我国老龄化社会的逐渐形成，退休政策也在不断完善。
根据我国《国务院关于工人、职员退休处理暂行规定》和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》等法律法规，结合我自身实际情况，现向单位提出退休申请，敬请领导审批。
一、个人基本情况我叫[姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月日]，汉族，[政治面貌]，大学本科文化，[专业]专业毕业。
自[参加工作时间]起，一直在[单位名称]从事[工作性质]工作，历任[历任职务]。
二、退休原因1. 年龄原因：根据我国相关法律法规，男性职工年满60周岁，女性职工年满55周岁，可申请退休。
我已满[退休年龄]，符合退休条件。
2. 健康原因：近年来，我的身体状况逐渐下降，患有[具体疾病]，经过医院诊断，医生建议我长期休息，以保障身体健康。
3. 家庭原因：随着年龄的增长，我需要更多地照顾家庭，特别是需要陪伴和照顾年迈的父母。
同时，我的子女也面临着就业和成家立业的问题，我希望能有更多的时间陪伴他们。
4. 工作原因：随着年龄的增长，我的工作能力和精力有所下降，难以胜任高强度、快节奏的工作。
同时，为了单位的可持续发展，培养年轻干部，我认为退休是明智的选择。
三、退休后打算1. 做好退休前的工作交接：在退休前，我将认真履行职责，做好各项工作交接，确保退休后的工作平稳过渡。
2. 保养身体，关爱家人：退休后，我将注重身体健康，积极参与体育锻炼，养成良好的生活习惯。
同时，我会尽孝道，关心照顾父母，关心子女的成长。
3. 发挥余热，参与社会活动：退休后，我将充分发挥自己的专业特长，参与社会公益活动，为社会发展贡献自己的力量。
4. 丰富业余生活，培养兴趣爱好：退休后，我将培养自己的兴趣爱好，如学习书法、绘画、摄影等，丰富自己的业余生活。
四、请求单位支持1. 在办理退休手续过程中，请领导给予指导和帮助，确保退休手续的顺利进行。
2. 在退休后，请单位关心我的生活，定期了解我的身体状况，帮助解决实际困难。
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关于要求办理到龄退休、调出、辞职等人员下编的报告
市编办：
兹有我单位xxxx年至xxxx年有xxx名工作人员退休，0人调出，0人自动辞职。
具休情况如下：
按照相关要求，特申请审核以上x名工作人员编制及办理下编的相关手续。
xx市xxxxxxxxxxxxxxx
x年x月x日
（联系人：xxxxx 联系电话：xxxxxxxxxxxxx ）
关于要求办理调入、新招考等人员上编的报告
市编办：
兹有我单位xxxx年至xxxx年有xxx名工作人员调入；xxxx年至xxxx年新招考人员有xxx名。
具休情况如下：
按照相关要求，特申请审核以上xxx名工作人员编制及办理上编的相关手续。
xxx市xxxxxxxxxxx医院
2017年xx月xxx日（联系人：xxxxx 联系电话：xxxxxxxxx）
说明
1、凡是本单位调入、调出、退休、死亡、辞职、招考人员必须标注年月日。
2、本单位调入、调出、退休、死亡、辞职、招考人员必须提供局政工科调令、退休呈报表、辞职文件及辞职信等相关材料证明的复印件。
3、各单位要区分报告的内容。
比如：退休人员需放在一块，调入人员放在一块。
便于审核。
如不区分报告则重新报告。
4、调动人员需提供局政工科调令，没有调令一律不得提交报告。
5、本表一式两份。
加盖单位公章，报告需本单位党政一把手右上角签字报局政工科。
6、编办编制实名制工作与各单位2018年财政预算挂勾，2018年各单位财政预算，编办将以各单位实名制后台人数为基础，如有不一致情况，一律待实名制系统中规范后再审核。
各单位要高度重视，一定将实名制系统中的人数与该单位实有人数核查梳理清楚，进一步完善各单位实名制工作。