2023年创岗建区实施方案
2023年创岗建区实施方案
一、背景介绍
随着城市化进程的不断加快，中国城市规模不断扩大，人口不断增长，已经出现了许多城市“大而不强”的问题。为了解决这一问题，推动城市发展，我国提出了“创岗建区”的发展理念，即通过创新创业，引领城市发展，打造新兴产业，推动城市转型升级。为了有效实施2023年创岗建区计划，制定了以下实施方案。
二、目标与任务
1. 目标：到2023年，打造一批具有明显创新创业特色的新兴产业园区，推动城市发展，提升经济竞争力。
2. 任务：
（1）加大政策支持力度，制定并完善相关创业创新政策，为创岗建区提供政策支持。
（2）引进一批具有创新技术和市场潜力的企业，培育壮大新兴产业。
（3）提升创新创业的环境和氛围，创造良好的创业创新生态。
（4）优化城市空间结构，建立现代化城市管理体系，提升城市管理水平。
（5）加强人才引进和培养，培育一批高素质的创新创业人才。
三、主要措施
1. 搭建政策支持体系
（1）制定并完善相关创业创新政策，提供税收优惠、资金支持、土地支持等政策，鼓励创业创新。
（2）设立创业创新基金，为创新创业项目提供资金支持和投资。
（3）加强知识产权保护，建立知识产权保护机制，提升企业创新能力。
（4）加强与高校、科研院所的合作，建立产学研联盟，促进科技成果转化。
2. 引进优质创业创新项目
（1）积极引进具有创新技术和市场潜力的企业和项目，依托既有优势产业，吸引新兴产业发展。
（2）提供土地支持和便利条件，为新兴产业园区建设提供必要的资源。
（3）引进风险投资机构，提供风险投资和股权投资支持。
（4）加强与海外企业和国际组织的合作，引进先进的管理经验和技术。
3. 打造良好的创业创新环境
（1）建设孵化器和创业基地，提供办公场所、设备和服务支持，为创业者提供优质的创业环境。
（2）加强技术咨询和培训，提供创业创新知识和技能培训，提高创业者的创业能力。
（3）组织创业创新活动，举办创业大赛、论坛和交流活动，搭建创业者交流平台。
（4）加强公共服务平台建设，建立公共技术服务中心和创业服务中心，为创业者提供一站式服务。
4. 优化城市空间结构和管理体制
（1）优化城市规划，推动城市空间结构的优化和调整，建设现代化的城市。
（2）建立现代化城市管理体系，加强城市管理水平，提供高效便捷的公共服务。
（3）加强城市基础设施建设，提供良好的交通、通信和能源基础设施。
（4）推动城市绿化和环境保护，打造宜居环境，提高城市品质。
5. 加强人才引进和培养
（1）引进高层次创业创新人才，提供优厚的待遇和发展机会。
（2）建立人才培养机制，为创业者提供创业培训和创业指导。
（3）加强与高校和科研院所的合作，培养一批具备创新能力和实践能力的人才。
（4）举办人才招聘会和创业交流会，提供就业创业机会，吸引人才来此创新创业。
四、组织实施
1. 成立创岗建区实施领导小组，负责统筹协调各项工作。
2. 制定详细的工作计划和时间表，明确工作目标和责任分工。
3. 加强与有关部门和企业的沟通和协作，形成合力推动创岗建区工作。
4. 定期组织工作会议和评估会议，总结工作进展，及时调整工作方向。
五、预期效果
1. 创岗建区计划的实施将打造一批具有明显创新创业特色的新兴产业园区，推动城市发展，提升经济竞争力。
2. 引进一批具有创新技术和市场潜力的企业，实现高质量的经济增长。
3. 优化城市空间结构和管理体制，提升城市品质和居住环境。
4. 加强人才引进和培养，培育一批高素质的创新创业人才。
5. 推动经济结构调整和转型升级，提升城市竞争力和发展水平。
六、总结
通过实施2023年创岗建区计划，我们将推动城市发展，打造新兴产业，提升城市竞争力。实施方案包括搭建政策支持体系、引进优质创业创新项目、打造创业创新环境、优化城市空间结构和管理体制、加强人才引进和培养等措施。通过大力发展创新创业，我们将为城市发展注入新动力，实现高质量的经济增长和城市转型升级。同时，实施方案的有效实施还需要各级政府的大力支持和广大市民的积极参与。
(完整版)创岗建区活动
关于开展党员“创岗建区”的实施方案按照路桥公司党支部对各分公司的要求，为加强我项目部党员教育及党组织建设，使党员的先进性体现得更加突出，使党员及党组织的战斗堡垒作用发挥的更充分，结合我项目工作实际，就开展党员“创岗建区”活动特制定如下实施方案： 一、指导思想 以认真学习实践科学发展观为统领，以建成“模范共产党员先锋岗”和“模范共产党员责任区”为目标，在我项目部全面开展，遍布全区，不留死角。 二、具体内容 （一）创“共产党员先锋岗”。即以党员个体为单位，创建党员先锋岗。 具体内容是： 1、政治思想好。认真学习党的基本理论和基本知识，贯彻党的路线、方针、政策，理想信念坚定, 履行党员义务，组织观念强，道德品质好，顾全大局，奉献精神突出，自觉维护企业改革发展稳定。 2、完成任务好。爱岗敬业，尽职尽责，积极进取，务实创新，勤奋工作，优质高效地完成各项任务，在安全生产、经营管理、节能创效、矿区稳定等方面作用突出，成效显著。 3、遵章守纪好。严格遵守党的纪律、国家法律法规和企业规章制度，带头执行安全操作规程，无违规现象，按要求参加党内各种活动，努力规范自己的言行。 4、技术业务好。带头学习科学文化知识，刻苦钻研技术业务，熟练掌握本岗位“必知必会”知识和相关专业技能，具备胜任本职工作的能力。 5、作风形象好。模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，树立社会主义荣辱观，谦虚谨慎，不骄不躁，宗旨观念强，密切联系员工群众，廉洁自律，务实肯干，模范带头作用突出，在员工群众中树立良好形象。 （二）建“共产党员责任区”。即以党员群体为单位，按班组、岗位、工种等建立责任区，由所在党支部指定一名责任区负责人，带领责任区内的党员、
创岗建区实施方案
创岗建区实施方案 一、背景与意义 随着城市的快速发展，城市化进程逐步加快。而在城市建设的过程中，往往会出现城市发展不平衡、城市规划不合理、基础设施缺乏等一系列问题。为了解决这些问题，促进城市可持续发展，建设更加美好的城市，针对有些地区需要进一步完善土地利用和空间布局的情况，提出了创岗建区的实施方案。 创岗建区是指将某些尚未开发的耕地、宜垦荒地或者坑塘、废弃场地等未利用土地或者城市周边尚未开发的地域，进行垦荒或填塘造地，建设新城区。该方案可以通过有效地利用土地资源，推进城市化进程，强化城市竞争力，促进地区经济发展，为人们提供更好的生活条件。 二、目标与原则 创岗建区的目标就是建设具有较高品质、较高可持续性的新城区。该方案应当坚持以下原则： （1）遵循科学规划和可持续发展的原则，保证新城区的功能、结构、布局和风貌的合理性； （2）坚持生态环保原则，保护自然生态环境，优化自然资源利用和配置； （3）坚持经济可行性原则，保证投资收益和财政可持续性，促进经济发展；
（4）坚持自愿原则，鼓励企业自主投资、自主建设； （5）坚持政府引导原则，依法依规为企业提供相关服务和政策 支持。 三、实施步骤 （1）规划阶段 新城区的建设必须紧密结合城市规划和土地利用规划。在建设前，必须对新城区的整体规划进行充分的研究和设计，确立新城区 的范围、用地结构和布局，根据当地实际情况，制定一整套符合新 城区规划的法律、法规和经济政策。规划阶段的主要工作包括：地 形勘测、环境评估、沟通协调、出台规划法规等。 （2）开发阶段 创岗建区的开发阶段分为两个步骤，首先是垦荒亩、填塘造地，确保基础设施建设计划得以实施，并进行房地产开发。 第一步：垦荒、填塘造地等基础设施建设。在这一步骤中，必 须依据规划方案，采取适当的措施，对排水、绿化、市政基础设施 等方面进行设计和施工。 第二步：房地产开发。在完成基础设施建设后，必须立即进行 住宅和商业建设，以满足新城区居民、利益相关者和企业的相关需求。具体做法包括招商引资、引进房地产开发商等等。 （3）运营阶段 新城区的运营阶段是整个创岗建区过程中非常重要的一步。运 营阶段的主要任务是建立健全的管理机制，完善社会服务体系，建
2023年创岗建区实施方案
2023年创岗建区实施方案 一、背景介绍 随着城市化进程的不断加快，中国城市规模不断扩大，人口不断增长，已经出现了许多城市“大而不强”的问题。为了解决这一问题，推动城市发展，我国提出了“创岗建区”的发展理念，即通过创新创业，引领城市发展，打造新兴产业，推动城市转型升级。为了有效实施2023年创岗建区计划，制定了以下实施方案。 二、目标与任务 1. 目标：到2023年，打造一批具有明显创新创业特色的新兴产业园区，推动城市发展，提升经济竞争力。 2. 任务： （1）加大政策支持力度，制定并完善相关创业创新政策，为创岗建区提供政策支持。 （2）引进一批具有创新技术和市场潜力的企业，培育壮大新兴产业。 （3）提升创新创业的环境和氛围，创造良好的创业创新生态。 （4）优化城市空间结构，建立现代化城市管理体系，提升城市管理水平。 （5）加强人才引进和培养，培育一批高素质的创新创业人才。
三、主要措施 1. 搭建政策支持体系 （1）制定并完善相关创业创新政策，提供税收优惠、资金支持、土地支持等政策，鼓励创业创新。 （2）设立创业创新基金，为创新创业项目提供资金支持和投资。 （3）加强知识产权保护，建立知识产权保护机制，提升企业创新能力。 （4）加强与高校、科研院所的合作，建立产学研联盟，促进科技成果转化。 2. 引进优质创业创新项目 （1）积极引进具有创新技术和市场潜力的企业和项目，依托既有优势产业，吸引新兴产业发展。 （2）提供土地支持和便利条件，为新兴产业园区建设提供必要的资源。 （3）引进风险投资机构，提供风险投资和股权投资支持。 （4）加强与海外企业和国际组织的合作，引进先进的管理经验和技术。 3. 打造良好的创业创新环境 （1）建设孵化器和创业基地，提供办公场所、设备和服务支持，为创业者提供优质的创业环境。
党员创岗建区活动方案
开展“创岗建区”活动，并不是在安全、服务、经营工作之外另搞一套占用时间和精力的其他活动，其实质是对党员、党组织在公司安全、服务、经营等各项工作中应该发挥的作用提出要求并进行评价，促使广大党员经常审视和反思自己，以此来促进党员和党组织在公司的各项工作中发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。 二、“创岗建区”活动的基本原则 （一）坚持围绕中心任务进行的原则。紧密围绕公司改革发展和生产经营工作，突出安全、质量、效益、创新等重点，用工作的实效检验党员的作用。 （二）坚持从实际出发的原则。在岗区的设置、标准细化量化、考评方法程序等具体环节上，必须从各自的实际出发，做到合理、实用、简便，易于操作。 （三）坚持以人为本原则。针对不同时期、不同层次、不同岗位的党员，采用不同的方法和载体，分层次、分阶段地完成不同的目标，把提高党员队伍整体素质贯穿于整个活动始终。 （四）坚持科技兴企原则。不断增强党员学习新技术、新知识、新技能的自觉性，培养终身学习的理念，建设成一支学习型党员队伍。 （五）坚持学以致用的原则。结合党员队伍实际状况，突出岗位知识和操作技能，做好新技术、新知识、新技能的应用和帮带工作。 （六）坚持同其他活动有机结合的原则。要把“创岗建区”活动作为党的建设系统工程的重要组成部分，同“创先争优”、民主评议党员、党员目标管理等活动以及各项行政业务工作有机结合起来，在目标上、管理上、考核上融为一体。 三、党员先锋岗、红旗责任区标准 （一）党员先锋岗标准，就是要求党员在本职岗位上做到：
1、政治思想好：理想信念坚定,奉献精神突出，道德品质高尚，组织观念强。 2、完成任务好：敬业爱岗，尽职尽责，勇于创新，优质高效地完成安全质量效益工作任务。 3、遵章守纪好：严格遵守党纪党法，模范遵守公司各项规章制度和纪律，带头执行安全生产、优质服务标准化作业，无违章违纪，无事故苗头，无有效投诉。 4、技术业务好：努力学习科学文化知识，刻苦钻研技术业务，熟悉上下工序流程、熟练掌握岗位技能，工作业绩优良。 5、党风党纪好：廉洁自律做表率，严守职业道德规范，文明生产经营，树立党员优质服务意识，无党风党纪不良反应。 （二）红旗责任区标准，就是要求党员在责任区内做到： 1、完成任务协作作用强：团结员工，联劳协作，攻坚克难，保质保量地完成生产工作任务。 2、遵章守纪联控作用强：对违章、违纪、违反操作规程、违反《员工守则》的现象，敢于批评制止，责任区内无严重违章、违纪，无事故，无不良行业风气。 3、技术业务帮带作用强：各项工作中牢记党员意识、服务意识、先进意识，带动员工学习新技术、新知识、新技能，业务技术考核达标。 4、思想工作疏导作用强：熟悉掌握员工的思想工作状况，及时化解矛盾，帮助后进转化，责任区内关系和谐，无违法乱纪行为。 5、职工生活互助作用强：关心员工生活，及时反映员工的实际困难，开展互助活动，尽心尽力地为员工排忧解难。四、考评程序与方法 （一）“党员先锋岗”的考评：考评内容为“党员先锋岗”的标准，即：政治思想好、完成任务好、遵章守纪好、技术业务好、党风
创岗建区实施方案
创岗建区实施方案 创岗建区实施方案 为进一步发挥共产党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用，按照《发电有限公司“创共产党员示范岗 建党支部责任区”管理办法》和公司20XX年年重点工作有关要求，结合设备管理党支部实际和创岗建区申报项目，制定设备管理党支部创岗建区实施方案。 一. . 创建目标 20XX年年公司工作报告32 项重点工作已经确定，生产经营目标也很明确，抓好落实是党支部为公司完成生产经营目标保驾护航的政治基础、思想保障和应承担的责任。设备管理支部结合公司工作目标和部门分管事项，本着务实、服务、协助和监督的原则，制定了三个责任区、五个责任岗。 具体创建目标：一是稳定生产，保障全年安全生产目标完成；二是完成全年节能降耗指标，优化设备管理和运行管理，提升公司可持续发展基础；三是强化设备管理，开展计 划检修，全年重复缺陷同比降低，杜绝二类缺陷重复发生；四是服务生产，提升职工安全防护和安全环保意识能力，实现安全可靠可控。 二. . 创建措施 1.支部每月对岗区进展情况进行检查监督，责任人每月将进展情况汇报至部门。支部支委委员按照所熟悉的专业分别负责一个项目的督促，并
指导岗区有序开展。 2.每季度岗区负责人对创建工作进行总结汇报，支部核实验收后汇总上报公司。每月部门例会对创建情况进行点评，严把进度节点，对进展缓慢的创建提出整改意见和促进措施。 3.创建工作和公司32 项重点紧密结合、同步进行，支部岗区创建为公司重点工作服务，随同公司重点工作一并进行和考核。 4.示范岗区和上报省公司的岗区由支部书记亲自抓、亲自指导，创建成效和当月的绩效钩挂，对季度工作未按时完成的提出考核意见，并对负责人进行单独约谈。创建工作成效明显的对负责人进行奖励，并在党员大会上进行表扬和积 分加分。 5.发挥全支部党员参与创建工作，每个岗区负责人有权根据工作需要随时调配和使用支部人员，所有人员优先支持创建工作。支部对积极参与创建的人员进行相应绩效奖励，对配合不积极的人员进行诫勉谈话。 6.支部支持创建工作的多部门合作，并协调其他部门做好创建工作的协助，牵头向主管领导汇报创建中的困难和配合较好的部门给予奖励。 7.支部给创建工作提供技术、人力和资金协调条件，提供必要的外出调研和考察、培训机会，给创建工作营造良好的内外部环境，提倡全员参与、全员献策，特别是部门技师、高级技师和首席员工参与技术指导和交流。 8.在支部阵地中开辟创建专栏，对创建过程中的阶段性工作、重要节点工作和好的做法进行宣传。各个岗区之间相互借鉴相互交流，共同提
2023年农业生产示范区创建方案
2023年农业生产示范区创建方案 一、背景介绍 近年来，我国农业发展取得了显著的成就，然而仍面临着粮食安全、农产品质量安全和农业可持续发展等诸多挑战。为了推动农业现代化、提高农业竞争力，需进一步推动农业生产示范区的创建，以发挥农业科技创新、农业产业集聚和农业管理模式创新等方面的综合效益。 二、目标与任务 1. 目标：创建一批具有一定规模、先进技术、高质量产品和示范引领作用的农业生产示范区，推动农业现代化进程，并提高农业生态效益。 2. 任务： (1) 选取若干地区作为示范区。 (2) 在示范区内引入先进技术和优质品种，推广先进的农业管理和生产模式。 (3) 加强农业科技研发和推广应用，提高农业生产效率和产品质量。 (4) 加强农业管理能力和农民技能培训，提高农业从业人员素质。 (5) 推动农业产业链延伸，促进农产品加工与销售。 (6) 加强农业环境保护和资源利用，推进农业可持续发展。 三、创建方案
1. 选址和规划 (1) 选取地理条件优越、农业资源丰富的地区作为示范区，覆盖不同类型的农业生产。 (2) 进行详细规划，确立示范区边界和发展目标，合理规划农业用地、农业产业布局和基础设施。 2. 技术引进和推广 (1) 引进现代农业技术，包括高效灌溉、精细施肥、病虫害防治和农机装备等。 (2) 推广先进种植技术，如精准播种、节水灌溉、有机种植等。 (3) 推广先进畜牧技术，包括规模化养殖、高效饲料利用和健康养殖等。 3. 农业科技创新 (1) 加强农业科研机构和高校的科研能力，鼓励科研人员参与示范区建设和技术创新。 (2) 鼓励农业企业与科研机构合作，促进科技成果转化和推广应用。 (3) 加强农业信息化建设，推动农业大数据应用，提高农业生产管理水平。 4. 农业产业链延伸 (1) 引进农产品加工企业，提升农产品附加值。
创岗建区方案
创岗建区方案 引言 在城市化进程不断加速的背景下，城区不断扩大，新的区域需要规划与建设。 本文档将阐述一个创岗建区方案，以指导新城区的规划和建设工作。该方案将从以下几个方面进行讨论：背景分析、目标和原则、规划框架、基础设施建设、生态环境保护和社会福利保障。 背景分析 随着城市人口的不断增长，已有的城区日益拥挤，无法再容纳新的居民和企业。因此，需要新的区域来满足人口和经济的增长需求。同时，在新建区域中，要充分考虑生态环境保护和社会福利保障的问题，促进可持续发展。 目标和原则 目标 1.提供足够的住房和办公空间，满足人口和经济的增长需求。 2.保护和修复生态环境，实现可持续发展。 3.提供优质的教育、医疗、交通等基础设施，提升居民生活质量。 4.促进经济活力，吸引投资和企业发展。 原则 1.环境友好：保护和修复自然生态系统，减少对自然资源的开发和污染。 2.公平公正：保障居民的基本权益，提供公共服务和福利。 3.经济可持续：吸引投资和企业发展，提升经济活力。 4.效益最大化：通过合理规划和管理，最大限度地实现各项目标。 规划框架 土地利用规划 根据人口和经济的增长预测，确定新区域的总体用地规模，平衡住宅、商业、 工业和公共设施等各种需求。合理划分用地，将住宅区、商业区、工业区和公共设施区域划分开，并设立相应的发展指标。
基础设施规划 确保基础设施的充足供应，包括交通、水、电、气等基础设施。根据新区的人 口和经济规模，设计合理的交通网络，建设供水、供电、供气等基础设施，以满足居民和企业的需求。 生态环境保护 保护和修复自然生态系统，减少对自然资源的开发和污染。在规划和建设过程中，要充分考虑生态环境的保护，采取合适的措施减少对土地、水源和空气的污染。 社会福利保障 提供优质的教育、医疗、文化娱乐等公共服务，提升居民的生活质量。建设学校、医院、图书馆、公园等公共设施，满足居民的各种需求。 基础设施建设 交通建设 新区的交通建设是创岗建区方案中至关重要的一部分。根据新区的地理位置和 规模，设计合理的道路网和交通节点，确保交通流畅和便利。此外，还应该建设公共交通系统，包括地铁、公交车和出租车等，提供便捷的交通服务。 水、电、气供应 新区的水、电、气供应也是创岗建区方案中重要的内容。根据新区的规模和需求，设计合理的供应系统，确保供应充足和可靠。 通信网络建设 新区的通信网络建设是提升居民生活质量和促进经济发展的重要保障。建设高 速宽带网络，提供稳定快速的网络服务，满足居民和企业的需求。 生态环境保护 自然保护区设立 在规划过程中，要充分考虑自然保护区的设立。通过保护和修复自然生态系统，保护动植物的栖息地，维护生物多样性和生态平衡。 生态建设 在新区的建设过程中，要注重生态环境的保护和建设。采取合适的措施减少对 土地、水源和空气的污染，推广可再生能源和节能环保技术。
2023年创城创卫工作实施方案
2023年创城创卫工作实施方案 【引言】 创城创卫工作是城市管理和建设的重要组成部分，它旨在通过全面整治城市环境、改善市民生活条件，提高城市形象和居民幸福感。随着城市化进程的加快和市民期望的提高，创城创卫工作显得尤为迫切。本文将制定2023年创城创卫工作的实施方案，以期帮助各级政府和城市管理部门有效推动创城创卫工作的开展。 【一、总体目标】 2023年创城创卫工作的总体目标是：通过全面整治城市环境，加强城市管理，提高居民生活质量，推动城市形象向更加宜居、宜商、宜游的目标迈进。 【二、重点任务】 为了实现创城创卫工作的总体目标，我们将重点开展以下任务： 1. 环境整治：加大城市垃圾分类和垃圾处理设施建设力度，推动垃圾减量、资源化利用和无害化处理。完善城市绿化体系，提高绿化覆盖率和绿色空间质量。加强城市河流和水域污染治理工作，确保水体质量安全。 2. 城市管理：强化城市管理，加强对违法建设、违法占地、乱设摊点等违法行为的整治力度。完善城市交通管理，提高交通
秩序和安全等级。加强对城市环境卫生、市容市貌等方面的巡查和整治工作。 3. 社区参与：加强社区居民参与创城创卫工作的意识和能力培养，鼓励居民自觉遵守城市管理规定，共同维护城市环境的整洁和卫生。鼓励社区居民积极参与环境整治志愿服务活动，共同打造美好社区。 4. 城市形象：推动城市品牌建设，加强对城市形象的塑造和宣传推广。举办各类文化活动和大型花展等，提升城市文化内涵和艺术氛围。改善城市商业环境，吸引更多优质商家入驻，并打造一批有特色、有品质的商业街区。 【三、工作措施】 为了顺利推动创城创卫工作的开展，我们将采取以下措施： 1. 加强组织领导：各级政府将成立创城创卫工作领导小组，明确分工和责任，并建立健全工作考核机制。同时，加强与相关部门的协调合作，形成工作合力。 2. 宣传教育：通过多种形式，大力开展创城创卫工作的宣传教育活动，培养市民环保意识和法治观念。利用传统媒体、新媒体、户外广告等渠道，广泛宣传创城创卫工作的意义和成果。 3. 配套资金保障：各级政府将从财政预算中划拨专项资金，用于创城创卫工作的开展。同时，鼓励社会资本和企事业单位积极参与，形成多方共同投入的资金保障机制。
2023年创建巾帼文明示范岗实施方案
2023年创建巾帼文明示范岗实施方案巾帼文明示范岗实施方案 一、项目背景和意义 随着社会经济的快速发展和文明水平的提高，当前社会对于巾帼文明建设的需求越来越迫切。巾帼文明示范岗的创建旨在通过开展各类活动和宣传教育，倡导崇德向善、助人为乐、文明礼貌的社会风尚，提升全社会妇女群体的道德素质和文明行为水平。本方案将重点围绕巾帼文明示范岗的创建目标、主要内容、实施步骤和保障措施等方面进行详细阐述。 二、创建目标 1. 积极引导妇女群体崇德向善，树立正确的价值观念和行为准则； 2. 提倡文明礼貌、遵纪守法、尊老爱幼、守望相助的社会风尚； 3. 开展多样化的公益活动，推动社会公平正义和和谐发展； 4. 加强巾帼文明示范岗队伍建设，形成长效机制，推动示范岗工作的持续开展。 三、主要内容 1. 开展宣传教育活动 （1）开展巾帼文明理念的宣传教育活动，通过举办巾帼文明讲座、座谈会、培训班等形式，向广大妇女群体普及巾帼文明知识，引导妇女树立崇尚文明、追求美好的理念。
（2）通过新媒体、电视、广播等渠道，开展宣传巾帼文明的系列活动，推动社会大众形成向上向善的文明行为习惯。 2. 举办文明传媒展览 （1）组织巾帼文明传媒展览，展示优秀女性的文明形象和事迹，鼓励妇女在各个领域中做出贡献，弘扬巾帼精神。 （2）利用展览活动宣传社会主义核心价值观，传递正能量，引导妇女积极参与社会建设。 3. 开展志愿服务活动 （1）组织巾帼志愿者服务队伍，开展社会公益活动。包括扶贫助困、关爱儿童、关爱老人、环境保护等方面的志愿服务，弘扬助人为乐的精神，践行社会主义核心价值观。 （2）倡导文明行为，引导妇女在公共场所排队、遵守交通规则、保护公共设施等方面积极表率，树立好的社会形象。 4. 加强巾帼文明示范岗队伍建设 （1）建立巾帼文明示范岗队伍，招募优秀妇女代表，定期开展巡查和指导工作，引导妇女逐步形成崇尚文明的习惯和行为准则。 （2）加强岗位培训，提升巾帼文明示范岗队伍的服务水平和业务能力，形成一支专业化、合格化的巾帼文明示范岗队伍。 四、实施步骤 1. 成立巾帼文明示范岗创建工作组，明确工作目标、任务和分工。
2023年创岗建区讲稿模板
2023年创岗建区讲稿模板 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！首先衷心感谢各位领导对我们创岗建区工作的关心和支持！今天，我代表创岗建区领导班子向大家介绍我们的创岗建区工作情况和未来的发展规划。 首先，让我们回顾一下过去一年创岗建区的工作成绩。创岗建区成立以来，我们充分发挥优势，集中资源，以创新驱动和高质量发展为引领，取得了一系列显著成绩。 一是经济发展取得重要突破。创岗建区以高新技术产业为主导，加大科技创新力度，吸引了一批高端企业落户，推动了区域经济的快速发展。去年，创岗建区实现了GDP增长30%，远高于全国平均水平，成为全国瞩目的经济增长引擎。 二是人才队伍建设成效显著。创岗建区高度重视人才培养和引进工作，出台了一系列人才政策，吸引了大批优秀的人才加入我们的队伍。去年，创岗建区新增了一批博士后工作站，并与多所高校合作建立了产学研基地，为区域的科技创新提供了强大的人才支撑。 三是城市环境和基础设施大幅提升。创岗建区注重城市环境整治和基础设施建设，大力推进城市更新和绿化工程。去年，我们完成了水、电、气等基础设施的升级改造，城市面貌焕然一新，为居民提供了更加优质的生活环境。
四是社会事业全面发展。创岗建区积极推进教育、医疗、文体等社会事业的发展，全面提升了社会服务水平。去年，我们修建了一批新学校和医院，开展了多项文体活动，丰富了居民的业余生活，提高了社会文化素质。 尽管我们取得了这些成绩，但我们也清醒地认识到，创岗建区仍面临许多挑战和问题。未来，我们将进一步加强党的领导，坚持创新驱动，推动高质量发展。 一是加大科技创新力度。科技创新是创岗建区发展的核心动力。我们将进一步加强科研机构和企业的合作，鼓励创新创业，培育更多的科技型企业和高端人才，推动科技成果转化和产业升级。 二是优化营商环境。我们将进一步简化审批手续，提高政府服务效能，搭建更加开放、公平、透明的市场环境，吸引更多优秀企业和项目投资兴业。 三是加强基础设施建设。我们将继续加大基础设施建设投入，加快交通、能源、通信等基础设施的建设，提升城市的综合竞争力。 四是加强社会事业发展。我们将加大教育、医疗、文体等社会事业的投入，提高人民群众的获得感和幸福感，推动社会事业全面发展。
2023年创建巾帼文明岗实施方案
2023年创建巾帼文明岗实施方案 一、背景与意义 巾帼文明岗是指妇女在工作岗位上发挥优势、展现风采，以自身行为引领他人，为社会做出积极贡献的岗位。创建巾帼文明岗旨在激励和引导广大妇女积极参与社会建设，发挥特长，弘扬社会主义核心价值观，推动社会文明进步。 二、总体目标 在2023年底前，创建一批典型巾帼文明岗，并通过示范引领作用，吸引更多妇女参与社会建设，树立良好的社会风尚。 三、具体措施 1. 加强组织领导，强化统筹协调 成立巾帼文明岗创建工作领导小组，由相关职能部门负责人担任组长，同时配备专职工作人员。领导小组负责统筹协调创建工作，制定具体实施方案和工作计划。 2. 宣传动员，营造氛围 组织广泛宣传，向广大妇女宣传巾帼文明岗创建的意义和目标，鼓励妇女积极参与。通过媒体宣传、社区活动、宣传栏等形式，加大对巾帼文明岗创建工作的宣传力度。 3. 制定评选标准，确立激励机制 制定巾帼文明岗评选标准，明确参评条件和评选程序。评选标准应综合考虑岗位贡献、品德修养、文化素质等方面。同时，
建立激励机制，对评选出的典型巾帼文明岗予以表彰奖励，如颁发荣誉证书、举办表彰大会等。 4. 加强培训，提升素质能力 组织针对巾帼文明岗的培训，包括文明礼仪、职业技能等方面的培训。通过培训提升妇女在工作岗位上的素质和能力，提高服务质量和工作效率。 5. 支持开展示范项目，培育典型岗位 对于一些具有示范性意义的岗位，鼓励开展示范项目。示范项目可以包括岗位改革创新、服务创新、技能培训等方面。同时，通过示范项目的开展，培育更多的典型岗位，起到示范引领作用。 6. 加强监督检查，确保落实 建立巾帼文明岗创建工作的监督检查机制，不定期对创建工作进行检查，发现问题及时纠正。同时，组织现场巡查，了解参评岗位的实际表现，确保评选工作的公正性和权威性。 7. 推广经验，扩大影响 在一批成功创建的巾帼文明岗中，选取典型案例进行宣传，推广经验。通过典型案例的宣传推广，扩大巾帼文明岗创建的影响力，鼓励更多妇女积极参与社会建设。 四、保障措施 1. 加强资金投入，确保创建工作顺利进行。相关部门要将创建巾帼文明岗列入年度预算，确保有足够的资金支持。
2024年经济开发区文明创建工作实施方案
2024年经济开发区文明创建工作实施方案 一、背景与目标 经济开发区是我国重要的产业发展和经济增长区域，同时也是国内外企业投资兴业的重要基地。为了提升经济开发区的整体形象与管理水平，进一步促进经济发展和社会进步，制定经济开发区文明创建工作实施方案。 本方案的目标是以“创建和谐社区、共建共享、生态宜居、创新驱动”为核心理念，全面推进经济开发区文明创建工作，建设高品质的经济开发区，打造成为国内一流、国际知名的现代化经济开发区。 二、组织领导与机制保障 1.成立经济开发区文明创建工作领导小组，并明确负责人和相关职责，统一协调和组织推进文明创建工作。 2.制定文明创建工作的年度计划和细化实施方案，确保各项任务的有序推进和落地执行。 3.建立健全经济开发区文明创建工作的考核评估机制，将文明创建工作纳入相关绩效考核体系，实行奖惩机制，确保工作的持续推进和有效实施。 三、创建和谐社区 1.推进居民自治，加强居民自治组织建设，鼓励居民共同参与社区公共事务的决策和管理，形成居民自治的良好氛围和机制。
2.加强社区文化建设，开展丰富多样的文化活动，组织居民开展社区文化创意，打造具有地方特色的社区文化品牌。 3.加强社区环境建设，完善社区公共设施建设和维护，提高社区环境的整体品质和居住舒适度。 四、共建共享 1.推进企业责任，加强企业社会责任管理，鼓励企业积极参与社区公共事务和社会公益活动，共同推动经济开发区的发展。 2.加强产业联盟建设，促进企业间的合作与共享，共同开展技术创新和市场开拓，推动产业链的优化升级。 3.推进社会组织参与，鼓励社会组织积极参与经济开发区的公共事务，组织开展社会服务和公益活动，共同推动社会的和谐发展。 五、生态宜居 1.推进节能减排，鼓励企业实施清洁生产和节能减排措施，加强对环境保护的监管和管理，建设绿色低碳的经济发展模式。 2.加强生态保护，加大对自然生态环境的保护和修复力度，建立健全生态保护红线和生态补偿机制，实现经济与生态的良性循环。 3.优化城市规划，加强对城市建设的规划和管理，促进城市空间的合理布局和功能优化，打造宜居、宜业、宜游的城市环境。 六、创新驱动
2023年“青安岗”活动创建方案范本
2023年“青安岗”活动创建方案范本创建方案：2023年“青安岗”活动 一、活动目的和背景 随着时代的发展和社会的进步，社会治安问题逐渐凸显。为了增强公民的安全意识，提高自我保护能力，建立和谐安全的社会环境，我们决定于2023年启动“青安岗”活动。本活动旨在通过组织青年志愿者，提供安全宣传教育，加强社区巡逻和社会服务等方式，为社会提供更强的安全保障，开展安全文明城市建设。 二、活动内容和方式 1. 志愿者招募和培训： 我们将通过社区、学校和社交媒体等渠道，招募青年志愿者加入“青安岗”团队。志愿者应具备良好的品行和责任心，并通过专业培训学习安全知识、应急处理和沟通技巧等。 2. 安全宣传教育： 在社区、公共场所和学校开展安全宣传教育活动，向居民、学生和市民普及防范火灾、盗窃、交通事故等常见安全问题的知识。通过宣传资料、演讲和互动游戏等形式，提高公众对安全意识的重视和警惕性。 3. 社区巡逻：
团队将定期组织青年志愿者进行社区巡逻，协助社区管理人员维护社区治安。志愿者将进行日常巡逻、安全巡查和信息收集等工作，及时报告异常和协助处理突发事件，提供安全保障。 4. 应急救援： 培训有急救技能的志愿者，协助应急救援人员进行现场急救。志愿者将提供急救器材和知识教育，提高公众的急救意识和急救能力，为突发事件提供及时、有效的救援。 5. 社会服务： 在社区、学校和居民区组织志愿者开展社会服务活动，如环境整治、垃圾分类、慰问孤寡老人等。通过参与社区建设和服务，培养青年志愿者的社会责任感和公民意识，促进社会和谐发展。 三、活动计划和时间表 1. 活动准备阶段（2022年7月-2023年3月）： - 制定活动章程和志愿者招募标准； - 开展宣传推广，招募志愿者； - 举办培训班，加强志愿者的安全知识和技能培训。 2. 活动实施阶段（2023年4月-12月）： - 开展安全宣传教育活动； - 组织社区巡逻和信息收集； - 开展应急救援演练和实战训练； - 组织社会服务活动，提高志愿者的社会责任感。
2023年行政服务中心创建示范岗实施方案
2023年行政服务中心创建示范岗实施方案 一、背景分析 行政服务中心是政府与市民之间的桥梁和纽带，负责为市民提供各类行政审批、公共服务和信息咨询等服务。随着社会经济的发展和公民素质的提升，市民对行政服务中心的要求也越来越高。因此，创建示范岗位成为进一步提高行政服务质量和效率的关键。 二、创建示范岗位的目标 1. 提升服务质量：通过创建示范岗位，提高行政服务中心的服务质量，为市民提供更加高效、便捷和友好的服务。 2. 提升服务效率：优化服务流程和管理机制，提高行政服务中心的服务效率，缩短市民等待时间，提高工作效率。 3. 增强服务意识：通过示范岗位的创建，加强行政服务中心员工的服务意识，培养服务精神，推动行政服务文化建设。 三、创建示范岗位的主要措施 1. 制定示范岗位标准：制定行政服务中心创建示范岗位的标准，明确示范岗位的职责、能力要求和业绩衡量指标。根据标准评定示范岗位，激励员工积极参与示范岗位创建工作。 2. 岗位能力建设：为示范岗位的员工提供专业培训和能力提升机会，提高其服务理念、沟通技巧和问题解决能力。同时，鼓励示范岗位员工参与行业内的学习交流和技能竞赛，提升自身职业能力水平。
3. 强化绩效考核：建立相应的绩效考核机制，将服务质量与员工绩效挂钩，激励示范岗位员工提供优质服务。采取积分制或评优评先的方式进行考核，通过绩效考核结果，合理分配奖励和晋升机会。 4. 完善服务流程：优化行政服务中心的服务流程，简化办事手续，提高服务效率。通过设立信息专员岗位，负责解答市民咨询和指导办事流程，提高市民办事便利度。 5. 加强服务态度培养：通过组织定期的培训和沟通交流会议，在岗位上加强服务意识和服务态度培养。鼓励员工参与志愿服务活动，提高服务质量和满意度。 6. 建设示范岗位典型案例库：建立示范岗位典型案例库，收集优秀示范岗位员工的典型案例，展示他们的服务经验和方法。通过典型案例的分享和交流，推动全员参与服务质量和效率的提升。 四、组织实施 1. 行政服务中心应组织相关部门制定计划和时间表，明确创建示范岗位的各项任务和责任人。 2. 行政服务中心应加强与专业培训机构和行业协会的合作，共同开展员工培训和能力建设工作。 3. 行政服务中心应建立定期评估机制，对示范岗位的效果进行评估，及时调整工作方向和方法。
开展创岗建区的好做法
开展创岗建区的好做法 开展创岗建区是为了推动经济发展和就业增加的重要举措。在当前经济形势下，创岗建区已经成为各级政府关注的焦点和重点工作。那么，如何有效地开展创岗建区呢？以下是一些好的做法： 一、创岗政策的制定和实施 创岗政策是开展创岗建区的基础。政府应制定出针对不同行业和地区的创岗政策，并加大对创岗企业的扶持力度。政策的制定要充分考虑市场需求和企业实际情况，既要激励企业创岗，又要保证创岗质量和效益。 二、加强对创岗企业的培训和指导 创岗企业的管理和运营能力对于创岗建区至关重要。政府应加强对创岗企业的培训和指导，提高其管理水平和技术能力。可以通过开展培训班、举办创业大赛等形式，帮助创岗企业解决实际问题，提升其竞争力。 三、加强与高校、科研机构的合作 高校和科研机构是科技创新的重要力量。政府应积极推动创岗企业与高校、科研机构的合作，共同开展科技创新项目。可以通过设立科研基地、引进高端人才等方式，加强科研成果的转化和应用，提
升企业的技术创新能力。 四、加强对创岗企业的金融支持 创岗企业在初期经营阶段往往面临资金短缺的问题。政府应加大对创岗企业的金融支持力度，提供贷款、担保等金融服务，帮助创岗企业解决资金问题，降低其创业风险。 五、打造良好的创岗环境 良好的创岗环境是创岗建区的重要保障。政府应加大对创岗区域的基础设施建设力度，提供良好的交通、通讯、能源等基础设施条件。同时，要加强对创岗企业的服务，提供一站式的政务服务，简化审批手续，提高办事效率。 六、加强创岗企业的市场开拓 创岗企业在面临激烈的市场竞争时，需要具备良好的市场开拓能力。政府应加大对创岗企业的市场开拓支持力度，提供市场调研、营销策划等服务。同时，要加强对创岗企业的品牌建设和知识产权保护，提高其市场竞争力。 七、加强对创岗企业的监管和支持 政府应加强对创岗企业的监管和支持。一方面，要加强对创岗企业的政策宣传和政策落实情况的检查，确保政策的有效实施；另一方
2023年青年安全生产示范岗创建方案
2023年青年安全生产示范岗创建方案____年青年安全生产示范岗创建方案 一、背景与意义 随着我国经济的快速发展和城市化进程的推进，工业生产、建筑施工、交通运输等领域的安全问题日益突出。特别是青年工人由于经验不足、安全意识较弱等因素，更容易发生工伤和事故。因此，创建青年安全生产示范岗，是解决青年安全问题的重要举措。 创建青年安全生产示范岗不仅可以提高青年工人的安全意识和技能，还可以树立先进的安全生产典范，对全社会形成正面的示范和引领作用。本方案旨在全面推进青年安全生产示范岗创建工作，提升全国青年工人的安全素质，预防和减少青年工人的工伤事故。 二、创建目标 1.创建青年安全生产示范岗，培养一支具备高度安全意识和技能的青年安全生产骨干队伍； 2. 提升全国青年工人的安全素质，降低工伤事故发生率； 3. 推广和宣传安全生产的先进理念和实践经验，形成全社会共同关注和参与安全生产的氛围。 三、工作内容及措施 1. 立项筹备
（1）成立创建青年安全生产示范岗领导小组，负责规划、组织、协调和推动工作； （2）制定创建青年安全生产示范岗的详细方案，明确工作目标、任务和时间节点； （3）明确相关部门和单位的责任分工，确保各项工作的有效推进。 2. 安全培训 （1）针对青年工人的安全培训需求，制定培训计划，结合实际情况选派优秀的安全生产专家和技术骨干进行培训； （2）开展多种形式的培训活动，包括理论培训、案例分享、实地观摩等，提高青年工人的安全意识和技能； （3）建立安全培训档案，对参训人员进行跟踪评估和培训效果评估，及时调整培训计划。 3. 创建标准 （1）制定青年安全生产示范岗创建的评价指标和标准； （2）组织专家对各单位的青年工人进行评估，从中选派符合要求的人员作为示范岗的候选人； （3）组织示范岗候选人进行培训和考核，通过考核的人员才能获得示范岗的称号。 4. 安全文化建设 （1）积极引导和培育积极的安全文化，通过组织安全知识竞赛、撰写安全经验交流等活动，提高青年工人的安全意识；
2023年市级巾帼文明岗创建方案优秀5篇
2023年市级巾帼文明岗创建方案优秀5篇 市级巾帼文明岗创建方案篇一 (一)指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(____-____年)》的精神，结合学校实际，抓住机遇、主动适应地方经济及社会发展需要，充分发挥资源优势，运用现代教育技术手段和传统有效手段，突出办学特色，提高办学质量，培养嘉兴地方经济和社会发展急需人才，为推进高等教育大众化进程，构建全民学习、终身学习的学习型社会服务，为嘉兴社会与经济建设供给人才支持。 (二)发展目标 《国家中长期教育改革与发展纲要(____--____)》提出，创新人才培养模式，为学习者供给方便、灵活、个性化的学习条件。健全宽进严出的学习制度，办好开放大学。”根据其精神，结合学校发展实际，开放教育学院在十二·五期间将围绕“队伍建设、管理改革、教学质量、学生管理”来开展工作，努力实现以下目标： 1.学院规模坚持稳定，学生人数年平均坚持在4__0名左右。 2.加强开放教育教学管理人员、班主任队伍建设，努力实现教学管理人员队伍专业对口化，班主任队伍专职化。 3.进一步加强教育、教学管理改革，不断完善管理制度，加强教与学过程管理。根据区域经济发展需要、产业结构调整需要、科学技术发展需求，结合学校的基础和优势，重视专业建设，基本构成以财经、管理、文法、英语为主体，理工、农业共同发展的专业类群。 4.进一步加强开放教育教学模式改革，不断提高教学质量： (1)课程资源建设率达__0%，提出课程资源建设的标准化要求，加强过程检查。努力开发精品课程。 (2)课程经过率在85%以上，基本学制内毕业率75%以上。努力做好每学期考试成绩统计与分析。 (3)加强毕业论文的指导与督促，努力提高毕业论文的优良率。供给学位英语的考前辅导，从而提高本科毕业生的学位申报率。 (4)加强难考课程的分析与研究，缩小难考课程比例，提高难考课程的成绩经过率；努力探索计算机、英语网考辅导培训模式，争取计算机网考年平均经过率不低于80%，英语网考经过率年平均经过率不低于50%。 (5)力争使开放专科毕业生升读本科的比率到达__%。 5.进取探索开放业余学生管理新机制。加强学校文化建设，重视人文关怀，加强自主学习习惯的养成与基本道德教育，探索学生社团的组织与作用的发挥，增强学生对学校的认同感。 (三)具体任务与措施 1.更新人才培养观念，创新人才培养模式 经过加强学习、岗位培训，并拓宽相应渠道，使全体开放教育管理与教学人员树立全面发展、多样化的人才观和终身学习理念，努力提高开放教育人才培养水平。 2.加强三支队伍建设，提升开放管理质量 (1)教学管理员队伍建设 开放教育教学管理员是开放学院各专业实施性教学计划的起草实施与管理者，是教师开展教学工作的指导者、监督者，同时他必须经常性地与班主任一齐共同分析学生学习问题，商讨应对策略。学院将挖掘有效载体，经过学习教学管理文件、岗位系列培训、拜师学艺、教学研讨等加强教学管理员队伍建设，提升队伍素质，提高教学管理水平。
2023年文明社区创建工作方案
2023年文明社区创建工作方案 2023年文明社区创建工作方案1 一、指导思想 坚持以党建为关键，以服务为重点，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，努力把社区建设成为社会服务的载体、社会管理的依托、社会稳定的基础，使社区在基层民主方面发挥示范作用，在提高居民生活质量方面发挥服务作用，在密切党群干群关系方面发挥桥梁作用，在创造安居乐业美好环境方面发挥促进作用。 二、创建目标 通过努力，使社区基本形成坚强有力、运转协调的组织体系;管理民主、居民自治的运转机制;广泛参与、项目齐全的服务功能;安全稳定、治安良好的社会秩序;清洁卫生、优美舒适的生活环境;诚信互助、团结友爱的人际关系，为构建和谐望城奠定基础。 三、创建方法 各个社区要从以下十个方面抓好创建工作，包括创建理念、办公设施、班子团结、居民自治、民间组织、社区服务、实事工程、主题活动、文明祥和、管理良好等十个方面。 四、评选办法 创建工作采取“星级评定”的办法，即将和谐社区各项指标分成创建理念、办公设施、班子团结、居民自治、民间组织、社区服务、实事工程、主题活动、文明祥和、管理良好十个方面，按照十分制考核，每个方面达到9分以上获得“一星”，十个方面都在9分以上的为“十星级和谐社区”，获得“七星”以上为“达
标社区”。“十星社区”每年评选一次，由社区自荐、乡镇审查，县和谐社会建设指导委员会办公室组织检查验收。被评为“十星级和谐社区”的，由县委、县政府进行表彰。 五、保障措施和工作要求 (一)提高认识，加强领导。开展和谐社区创建活动，是促进县域经济和社会协调发展的一件大事，必须坚持上下联动，各方配合，抓好落实。各乡镇要高度重视和谐社区创建活动，成立创建工作领导小组，工作领导小组办公室设在镇社会事务办，其主要职责是抓好和谐社区创建活动的协调、指导和监督。各社区要立足实际，找准工作的切入点，制定出本社区居委会创建活动的工作计划和目标，并认真抓好组织实施和创建工作的落实。 (二)统筹安排，分类指导。各乡镇和社区要按照“十星级和谐社区”的标准，结合各自实际情况，制定具体明确且经过努力能够达到的工作目标，确保创建工作扎实有序推进。 (三)各方配合，注重实效。各个社区要积极争取上级部门、辖区单位的支持，与各方密切配合，认真落实各项工作任务。要定期将阶段性工作进展情况于每月底以书面形式报送镇社会事务办，镇社会事务办要及时总结经验，及时上报信息至县民政局及县和谐社会建设指导委员会办公室。 2023年文明社区创建工作方案2 为充分发挥市民群众在文化建设和创建全国文明城市工作中的主体作用，激发我街广大人民群众参与文化建设和创建工作的积极性，在唱响共产党好、好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，为迎接新中国成立__周年营造团结奋进、昂扬向上、和谐安定的良好氛围，发挥合唱歌咏活动这种群众新闻乐见的形式的作用，使社区文化呈现“周周有活动、月月有高潮、处处有亮点、区区有特色”的生动局面，现决定结合市的通知精神，东风街党工委、办事处拟
2023年“巾帼文明岗”创建工作计划
2023年“巾帼文明岗”创建工作计划2023年“巾帼文明岗”创建工作计划1 为了使保证创建“巾帼文明岗”活动开展得扎实有效，经本岗领导小组研究并征求大家意见，特制定以下工作计划： 一、进一步统一思想，提高认识 一是抓好思想发动，进一步统一全体干部员工对争创“省级巾帼文明岗”的目的和意义的认识，教育引导广大女职工主动加入到创建活动中，促进女职工思想修养、业务能力和职业道德水平的全面提高。二是创建工作领导小组，进一步加强对争创“省级巾帼文明岗”活动的组织领导，推动创建活动工作顺利开展。三是制定创建活动的工作计划，使整个创建活动有组织、有计划、有目标，特别是形成人人参与，人人有责的良好氛围。 二、积极开展各项创建活动，提高全体职工综合素质 “巾帼文明岗”创建活动既是推动工作的一个有效平台，更是提高妇女素质、展示女性风采的有效形式。因此，在行党委的领导和上级妇联指导、支持下，根据省级巾帼文明岗的要求，突出重点，扎实有效地开展争创活动。 1、加强学习，提高广大女职工自身素质。以“两学一做”学习教育为抓手，坚持把“学习”放在突出位置，女党员发挥带头作用，
组织党员、青年骨干开展读原著、学原文、悟原理等学习活动，组织女职员成立微信学习队伍，开展组织要求的各类学习讨论及自主交流活动。以每月一次的例会、每周一次的晨会和岗员会议为载体，对女职工进行思想信念教育、职业道德教育、遵纪守法教育和开展技能知识学习以及如何改进巾帼文明岗服务工作等学习讨论。同时开展每月一次的业务技能测试和每季一次的业务技术比赛，并将成绩纳入考核，提升整个团队的整体素质。依托全行的培训平台，通过走出去、请进来等方式，提升女职工的综合素质，有效提升了团队的学习力。 2、强细节之处，提升服务水平。一是认真练习柜面服务“五步法”，严格按照标准执行，对客户始终做到热情迎接，使客户满意而归。二是组织开展了“巾帼之星”评选，充分发挥女职工在服务中的引领作用，营造人人乐服务、勤服务、精服务的浓厚氛围，将创建内涵深植于心。三是推出“三延伸”，提高服务质量，为客户提供上门服务，以细致高效又体贴入微的巾帼形象，展现女子银行的优质服务。 三、创建过程 第一阶段：宣传发动实施阶段 1、召开职工会议，学习浙江省“巾帼建功”活动协调小组的有关文件资料，传达总部女职工委员会关于在全市农商银行女职工中开展“打造巾帼铁军展示岗位风采”为主题的“文明岗＋”系列活动的有关精神和内容，在全体职工特别是女职工中进行全面发动，使全体