领导干部作风建设的心得体会(完整版)
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿心得体会3篇
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿心得体会 (2) 优秀心得体会范文：领导干部作风整顿心得体会 (2)精选3篇（一）在领导干部作风整顿活动中，我深刻认识到作风对于领导干部的重要性。
作风直接关系到领导能否得到群众的拥护和支持，关系到工作的顺利推进和结果的取得。
通过整顿活动，我有以下几点心得体会。
首先，树立正确的政绩观。
作风问题往往与政绩观紧密相连，片面追求政绩会导致形式主义和功利主义的滋生。
因此，作为领导干部，必须树立正确的政绩观，将群众的需求和利益放在首位，才能实现真正的发展和进步。
其次，注重群众工作。
作风建设关键在于与群众的关系，只有真正了解民情、解决民难，才能在工作中得到群众的支持和认可。
在整顿活动中，我积极加强与群众的沟通联系，深入一线了解实际情况，及时调整工作措施，取得了良好的效果。
再次，加强自身修养。
领导干部的作风问题往往与自身修养水平有关，只有通过不断提高自身素质，才能更好地做好工作。
在整顿活动中，我积极加强学习，提高自身能力，主动改正一些不良的工作习惯和个人行为，取得了明显的效果。
总结起来，领导干部作风整顿是一项十分重要和必要的工作。
通过这次整顿活动，我深刻认识到作风问题对于领导干部的重要性，树立了正确的政绩观，注重了群众工作，同时也加强了自身修养。
在今后的工作中，我将继续保持良好作风，不断提高自身能力，为群众的利益不懈努力。
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿心得体会 (2)精选3篇（二）在参与领导干部作风整顿活动中，我深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性。
通过整顿活动，我对自己的工作作风进行了深刻反思，并总结了以下几点体会：首先，作风问题是干部的基本素质问题。
作风是一个人处事的方式和态度的综合体现，直接关系到领导干部的形象和效率。
我反思自己的工作作风时，发现有些时候存在着敷衍应付的现象，不够耐心和细致，没有真正把群众的需求放在心上。
作风问题反映出个人素质不足，需要通过学习和自我修正来提高。
2024年干部作风整顿建设活动心得体会范本（六篇）
2024年干部作风整顿建设活动心得体会范本为保持严谨、稳重、理性、官方的语言风格，对提供的内容进行改写如下：一、深入学习，掌握精神实质，提升理论素养与工作动力唯有持续不断地学习，方能深刻领会并掌握精神实质，提高理论素养，进而增强工作的主动性、积极性和自觉性。
学习与实践是培养精神境界的重要途径。
老一辈革命家为我们树立了光辉的榜样，他们的高尚品质源于不懈的学习与实践。
在改革开放的新时代，面对市场经济带来的新形势，一些人之所以出现错误甚至犯罪，很大程度上是因为缺乏学习与自我提升。
二、真抓实干，落实科学发展观，确保工作实效真抓实干，即遵循“少讲空话，多干实事”的原则。
贯彻落实科学发展观，需要付诸实践、见诸行动，以科学求实的态度和埋头苦干的作风，确保工作取得实效。
要坚持正确的政绩观，注重实际效果，杜绝形式主义、官僚主义和弄虚作假现象。
要结合单位实际，切实解决科技人员关心的问题，为他们提供实实在在的帮助与支持，推动本单位科学发展。
三、服务人民，营造和谐环境，促进科学发展良好的思想作风体现在实事求是、心口如一、严守党的纪律等方面。
作为人民的公仆，各级干部必须坚定以人民为中心的发展思想，将服务人民作为自己的神圣职责。
要深入群众、了解群众需求，为群众办实事、解难事、做好事，营造有利于科学发展的和谐环境。
要坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护人民群众的切身利益。
四、克勤克俭，保持生活作风纯正，维护干部形象艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德和党的优良作风。
在全面建设小康社会的进程中，领导干部必须发扬这一作风，以身作则、率先垂范。
要始终牢记“两个务必”，坚决抵制铺张浪费、拜金主义、享乐主义和奢靡之风。
要倡导健康、节约、环保的消费模式和社会风气，积极参与建设资源节约型、环境友好型社会。
在生活中，每个干部都要做到不比待遇比贡献、不比物质比精神、艰苦奋斗、勤俭节约。
同时，要自觉遵守党纪国法，接受监督与批评，坚决抵制腐朽思想的侵蚀。
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设的认识和几点体会3篇
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设的认识和几点体会 (2)优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设的认识和几点体会 (2)精选3篇（一）领导干部作风整顿建设的认识和几点体会作风是一个组织、一个群体甚至一个个人的形象和立身之本。
在领导干部中，作风更是至关重要的因素，直接影响着干部的形象和工作效果。
因此，领导干部作风整顿建设是一项非常重要的任务，需要我们高度重视和持之以恒的推进。
首先，我认为领导干部作风整顿建设的核心是以为民服务为中心。
作为领导干部，我们不能忘记自己的职责和使命，即为民服务、解决民生问题。
因此，在工作中，我们应该心怀敬畏之心，时刻将群众利益放在首位，紧密联系实际，真正做到为民办事、务实高效。
其次，领导干部作风整顿建设需要重视廉洁自律。
廉洁自律是干部必须具备的基本素质，也是一个政府形象的重要体现。
因此，我们必须时刻保持自我警醒，始终做到廉洁奉公，严守纪律，做到公私分明，杜绝贪污腐败现象的发生。
同时，我们还应该加强自身学习和提升，提高自己的业务水平和能力，以更好地履行工作职责。
此外，领导干部作风整顿建设还需要注重民主、科学决策。
作为领导干部，我们需要学会倾听群众的声音，广泛征求意见，通过民主决策的方式解决问题，确保决策的科学性和合理性。
只有这样，才能更好地凝聚人心，形成一种团结合作的良好氛围。
最后，领导干部作风整顿建设还需要加强自我监督和批评。
只有对自己进行严格要求，勇于承担责任，才能更好的推动作风整顿建设的进展。
当我们发现自己存在问题时，要以积极的态度主动纠正，同时也要对同事的问题进行及时批评，相互促进，共同提高。
总之，领导干部作风整顿建设是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，它关系到党的执政基础和形象，也关系到人民群众的根本利益。
因此，我们作为领导干部，要深刻认识到作风问题的重要性，积极参与到作风整顿建设中，做到廉洁自律、为民服务、民主科学、持之以恒的推进。
只有这样，我们才能更好地履行我们的职责，为党和人民作出应有的贡献。
优秀心得体会范文：领导干部作风建设年活动心得体会3篇
优秀心得体会范文：领导干部作风建设年活动心得体会 (2)优秀心得体会范文：领导干部作风建设年活动心得体会 (2)精选3篇（一）作为一名领导干部，在参与干部作风建设年活动的过程中，我深深地认识到了作风对于领导工作的重要性。
通过活动的开展，我收获了很多心得体会。
首先，作风建设是一项长期的任务。
在这一活动中，我们不仅要关注自己的作风修养，还要关注同事们的作风行为。
只有通过持续的努力，才能形成良好的作风氛围。
其次，作风建设需要坚持问题导向。
我们要积极主动地发现和解决存在的问题，不能等事情发生了再去处理，要提前预见可能存在的问题，并采取措施进行预防。
只有解决了实际问题，才能提高整体工作效能。
第三，作风建设需要注重落实。
在活动中，我们不仅要制定一系列措施和规定，还要确保这些规定能够有效地落实到每一个领导干部身上。
只有付诸行动，才能让作风建设不再空洞化。
第四，作风建设需要与时俱进。
我们要及时关注社会发展的新要求和新问题，不断完善自身的作风修养。
只有与时俱进，才能更好地适应新环境、新形势，做好领导工作。
最后，作风建设需要倡导公正廉洁。
我们要始终坚持正直廉洁的原则，坚守为民、爱民，政治清正、忠于职守，与群众同呼吸、共命运。
只有这样，才能赢得群众的支持和拥护。
通过参与干部作风建设年活动，我深刻认识到了作风对于领导工作的重要性，也明确了今后工作中需要注重的方面。
我将进一步加强自身的作风修养，不断提高自己的领导水平，为实现国家的发展和人民的幸福作出更大的贡献。
优秀心得体会范文：领导干部作风建设年活动心得体会 (2)精选3篇（二）在今年的领导干部作风建设年活动中，我深刻地体会到了作风建设的重要性，也收获了许多宝贵的经验和教训。
首先，我意识到作风建设是领导干部的重要职责。
作为一名领导干部，我们要带头树立良好的作风，做到廉洁奉公、公正廉明，以身作则。
只有自己做到了，才能要求身边的人员做到。
通过这次活动，我深刻认识到，作风不仅仅是形象问题，更是我们能否为人民服务、能否有效履行工作职责的基础。
优秀范文：领导干部作风整顿建设工作学习体会5篇
优秀范文：领导干部作风整顿建设工作学习体会 (3) 优秀范文：领导干部作风整顿建设工作学习体会 (3)精选5篇（一）领导干部作风整顿建设工作学习体会作为一名领导干部，参与了最近的作风整顿建设工作，我深深地感受到了这项工作的重要性和紧迫性。
通过这段时间的学习和实践，我收获了很多，对于领导干部作风整顿建设工作有了更深入的认识和体会。
首先，整顿作风要从自身做起。
作为一名领导干部，我要带头严明纪律，严格要求自己。
在日常工作中，要时刻保持清醒的头脑和正确的态度，坚决杜绝懒散敷衍、推诿扯皮的现象。
只有做到自己率先垂范，才能够亲身感受到整顿作风的艰辛和必要性。
其次，整顿作风要注重创新。
我们不能仅仅停留在表面的整顿，而应该着力解决问题的根源。
在整顿作风中，我们要善于发现存在的问题，勇于提出建设性意见和措施，推动工作的创新和发展。
只有在创新中，我们才能为整顿工作赋予更多的活力和动力。
再次，整顿作风要注重团队合作。
整顿作风不是一个人的事，而是全体干部的事。
我们要加强沟通和协作，形成合力，攻坚克难。
团队合作可以凝聚共识，形成合力，通过大家的努力，才能够取得更好的整顿效果。
最后，整顿作风要注重长效机制。
整顿作风是一项长期的任务，不能仅仅停留在表面的整改。
我们要建立长效的机制，形成常态化的整顿工作。
通过制定明确的规章制度，建立有效的监督机制，才能够确保整顿作风的长期有效性。
通过这段时间的学习和实践，我更加深刻地认识到了领导干部作风整顿建设工作的重要性和必要性。
我将在今后的工作中，时刻保持警醒的头脑和正确的态度，积极参与整顿工作，努力做到以身作则，始终保持良好的工作作风。
我相信，只有这样，才能够为实现全面建设小康社会的目标，做出更大的贡献。
优秀范文：领导干部作风整顿建设工作学习体会 (3)精选5篇（二）最近，我参加了单位组织的领导干部作风整顿建设活动，通过这次活动的学习，我深感作风整顿建设的重要性，对于领导干部而言更是至关重要。
作风建设年工作心得体会5篇
作风建设年工作心得体会5篇会写优秀的心得体会是可以让我们的写作能力得到提升的，你知道心得体会除了能够帮助铭记当下的收获，还可以提升我们的写作能力，以下是本店铺精心为您推荐的作风建设年工作心得体会5篇，供大家参考。
作风建设年工作心得体会篇1为了提高我院领导干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照学院党委的统一安排，在全院范围内，开展一次转变干部作风，加强机关行政效能建设的学习活动。
通过前一阶段的认真学习，本人就此谈谈我的几点体会和认识：笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点:一是要严明纪律。
首先是严明政治纪律。
从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行院党组的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目标、同一口径、同一步调。
决不能搞台上相信，台下不信，决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论，决不允许听信、传播政治谣言。
其次是严明组织纪律。
绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。
第三是要严明工作纪律。
要求别人做到的，自己首先要切实做到。
学院会议决策的工作，关键是要不折不扣地抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策。
要从小事情上抓落实，如要遵守工作作息时间制度。
二是要树立好的工作作风。
要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。
切忌空谈，切忌浮躁。
我们很多工作思路是好的，但实施起来有的很困难，问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。
根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。
很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。
要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设活动学习的心得体会3篇
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设活动学习的心得体会 (2)优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设活动学习的心得体会 (2)精选3篇（一）在参与领导干部作风整顿建设活动的过程中，我深切感受到了其重要性和意义。
通过这次活动的学习，我对自己身为一名领导干部的责任和使命有了更加深刻的认识，也明确了今后应该怎样改进自身的作风和能力。
首先，在参与这次活动的学习中，我明白了作风问题不仅是一个组织管理的问题，更是一种文化建设的问题。
作风问题的存在往往影响着组织的凝聚力和执行力，因此我们作为领导干部，必须要以身作则，率先垂范，树立起良好的形象和风采。
只有这样，才能够有效地推动组织的发展和进步。
其次，通过学习活动，我明白了作风整顿建设活动的过程也是一个自我修正和提升的过程。
作为领导干部，我们不能满足于现状，必须要不断地进行自我反思和反省，发现自身存在的问题，并积极主动地加以改进。
只有这样，才能够不断提升自己的能力和素质，更好地为组织和群众服务。
最后，在这次学习活动中，我还明白了作风整顿建设活动不仅仅是一种形式上的整顿，更是一种思想上的革新。
我们必须要从根本上改变过去存在的官僚主义、形式主义等问题，真正将群众的利益放在首位。
只有这样，才能够建立起真正的联系群众的工作机制，更好地激发群众的积极性和创造性。
通过这次学习活动，我对领导干部作风整顿建设活动有了更加全面的认识和理解。
我明白了作风问题的重要性和紧迫性，也明确了今后应该怎样改进自身的作风和能力。
我相信，只要我们坚持以群众的利益为出发点和落脚点，不断进行自我修正和提升，作风整顿建设必将取得更为明显的成效。
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设活动学习的心得体会 (2)精选3篇（二）作为领导干部，参加了最近的作风整顿建设活动。
在这个活动中，我深刻地认识到了自己的不足之处，也收获了很多宝贵的经验和教训。
以下是我在活动中的一些心得体会。
首先，作风整顿建设活动给我提供了一个反思和自我批评的机会。
学习领导干部作风建设心得体会3篇
学习领导干部作风建设心得体会学习领导干部作风建设心得体会精选3篇（一）作风建设是领导干部工作中的重要内容，也是加强党风廉政建设的重要举措。
在我的学习和工作中，我深刻体会到了以下几点心得体会：首先，自己要树立正确的思想观念。
作为领导干部，自己要时刻保持清醒的头脑，树立正确的思想观念，始终坚持党的路线、方针、政策，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到以人民为中心，牢记人民勤政为民的初心使命，做到心中有民、心中有责。
其次，要注重自身修养和自我约束。
领导干部要注重自身修养，加强道德修养，坚守纪律和规矩，自觉遵守党的各项规定，做到廉洁自律。
要加强自我约束，严格要求自己，树立正确的行为规范，自觉遵循工作纪律，坚决抵制各种形式的不正之风。
再次，要注重群众工作和服务意识。
作为领导干部，要注重群众工作，深入了解群众的实际需求和利益诉求，密切联系群众，真正做到与民同心、为民造福。
要树立服务意识，始终把为人民服务作为第一要务，敢于为群众办事、为群众解难题，真心为群众办实事、解难事。
最后，要加强团结协作和学习进修。
领导干部要加强团结协作，加强与同事之间的联系和沟通，共同做好工作。
要不断学习进修，提高自身素质和能力水平，不断更新思想观念，增强工作能力，适应时代发展的需求。
总之，作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要领导干部从自身做起，以身作则，全面加强党风廉政建设，树立良好的作风形象，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
学习领导干部作风建设心得体会精选3篇（二）作为一个领导干部，我认为在成长过程中有以下八个重要的心得体会：1. 持续学习：一个优秀的领导干部应该具备持续学习的意识和习惯。
不论是通过学习书籍、参加培训还是与同事交流，我们都应该不断提升自己的知识和技能。
只有不断学习，才能与时俱进，应对各种挑战。
2. 善于倾听：作为领导干部，我们要善于倾听他人的意见和建议。
不要自以为是，要虚心听取不同声音。
倾听可以帮助我们了解下属、同事和群众的需求和意见，有效地提高工作的效率和质量。
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领导干部作风建设的心得体会领导干部作风建设的心得体会通过积极参加作风集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立工作的好形象。
一、干部作风的重要意义加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
是建设和谐美好新盐亭的重要保证。
通过作风建设，破除“官本位”意识，可以树立真心为民的干部形象。
真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。
人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。
通过作风建设，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。
团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。
能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。
通过作风建设，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。
实干就是水平，落实就是能力。
解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、对照要求，检查不足通过学习，按照作风建设领导小组工作部署，对照机关干部作风建设相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。
通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。
作为一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
三、明确方向，努力整改一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。
在学习方法上，要积极参加政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
二是强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。
要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。
要站在全局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，更好地为经济发展服务。
三是不断改进工作，更好地为经济建设中心服务。
牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，一是要进一步熟悉与了解经济情况与态势，从经济工作全局出发，思考工作方向；二是要进一步探索新的工作方法，努力形成市场经济理念与思维；三是严格遵守各项制度；四是进一步更新观念，树立四个意识。
要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现一个领导干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓工作的新局面。
附送：领导干部作风建设的调研报告领导干部作风建设的调研报告目前，正值全区上下轰轰烈烈开展领导干部作风整顿建设活动。
查找问题旨在对症下药、增添措施、认真整改。
为真实反映我镇基层群众就如何抓好领导干部作风整顿建设活动的意见和建议，我们与采访对象零距离接触。
得到一句句朴实无华的话语，道出广大老百姓对这次领导干部作风整顿建设活动的关切之情。
一、干部作风该不该抓？这是一个毫无疑问的话题，领导干部作风问题事关党的形象和生命。
“加强学习、少打麻将”，“多为群众办实事”，“领导干部作风整顿建设要有制度”，“到群众中收集意见，开展批评与自我批评。
”……无疑，广大老百姓的建议，给全区的领导干部作风整顿建设提供了很好的借鉴。
二、当前干部的作风存在哪些突出问题?我们政府同人民群众的关系总的说是好的，绝大多数领导干部也是好的，不承认这一点，就无法解释改革开放２０多年来我国取得的举世公认的巨大成就。
但是，这些年来一些干部的作风也存在着一些不容忽视的突出问题。
有些领导干部犯有严重的官僚主义，主要表现为：有的高高在上，滥用权力，脱离实际，脱离群众；有的好摆门面，好说空话，思想僵化，墨守成规；有的办事拖拉，不讲效率；有的不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿；有的官气十足，动辄训人；有的打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法。
有些领导干部犯有严重的形式主义，主要表现为：有的只图虚名，不务实效，不了解民情，习惯于做表面文章，喊口号，说假话，说不负责任的话；有的热衷于沽名钓誉，哗众取宠，应付上级，应付群众；有的搞各种名目的“深入群众”活动，形式上热热闹闹，实则劳民伤财；有的报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，以致酿成群众性突发事件。
从表面上看工作都部署了，口号也提出了，但往往是工作不落实、不扎实、不切实，没有抓到底，结果是流于形式，浮于表面，没有实效。
文化站的老官同志甚至用一句打油诗来形容某些干部：干部下村，鸡犬遭殃。
必须认识到“一条鱼腥一锅汤”、少数“坏鱼”污染了“鱼池”，有的地方甚至造成“水干鱼亡”的严重后果。
加强和改进机关作风，拒腐防变，已是密树立政府的良好形象的一个十分紧迫的问题。
三、干部队伍应该具备什么样的工作作风？一是党员干部要树立解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风，带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范；二是党员干部要坚持重实际、摸实情、说实话、办实事、求实效，牢固树立和大力发扬求真务实，团结干事，开拓进取的工作作风，结合自身实际创造性地开展工作。
文化站官站长认为，整顿干部作风，就是要让老百姓得到实惠。
“要当好一个干部，在工作、思想上都要以身作则，要有一个好的表率，起到好的带头作用，人民赋予了权力，就要好好利用，为百姓做实事，不能用作自己享受和腐败的权力。
”三是党员干部要适应发展市场经济、依法治国、发展民主政治和改善党的领导的需要，树立和发扬以人为本、尊重规律，依法办事、科学决策，廉洁勤政、广纳群言，公道正派、任人唯贤，雷厉风行、敢于负责的领导作风；一个领导干部如果不注重自身的修养，不加强领导艺术修养，就不能算是一个好领导。
一个好领导不仅在工作、思想上要正派，在待人对事方面也要和气，不能给人一种生硬的感觉，这样老百姓才能接受你，才愿意交心，如果，门难进、脸难看，那你将会失去威信和老百姓对你的信任。
四是党员干部要树立“学无止境”、“学习是进步的阶梯”等思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，爱好学习，勤于学习，善于学习，不懈学习。
重点是学深学透邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到真学、真懂、真信、真用。
同时，还要刻苦钻研本职业务，广泛涉猎各方面知识，拓宽视野，增强本领；五是党员干部要牢记“两个务必”，自觉加强党性修养，强化公仆意识，管得住小节，挡得住诱惑，守得住本色，追求健康向上的生活情趣，形成艰苦朴素、洁身自好，言行一致、表里如一，吃苦在前，享受在后的生活作风。
党员干部不仅要率先垂范培育优良作风，还要旗帜鲜明地与不正之风作斗争，勇于反对和带头抵制各种歪风邪气，破除“官本位”思想，俯首甘为孺子牛，以自己的模范言行维护党的形象，实现好广大人民群众的根本利益。
五是领导干部心中要装着群众。
柏林小学校长齐老师心目中的好领导干部是不管职位多高、权力多大，心中要想着群众、装着群众。
他说，作为一个村干部，就要经常和群众在一起，自己的一言一行，群众都看在眼里，如果自己不为群众着想，只为自己，在群众中就不会受欢迎，也得不到群众的信任，工作也无法开展。
四、干部队伍的作风建设应该怎样来抓？一是要加大督查力度，确保各项制度措施落实到位。
督查是完成各项工作任务的一个重要环节。
在干部作风督查工作中，各级督查组应做到层层督查，明确责任，明确范围，直至督查到最基层的具体工作人员上。
同时，要自始至终，有计划、有阶段地开展督查，从而确保市委要求的“严细实快”作风建设各项制度措施落实到位。
退休干部冯主任原在我镇工作，后来去社区服务，他说，他虽然退休了，但是镇上、村上的事情仍然能经常听到。
他建议这次领导干部作风整顿建设，要有制度，在制度的约束下，做到对群众反映的问题关心，并挂在胸中。
二是要加大查处力度，狠刹各种歪风邪气。
各级纪检监察机关、投诉监督中心要充分发挥职能作用，对玩忽职守、以权谋私、索拿卡要等违规违纪行为发现一起，严查一起。
“如何整顿领导干部作风建设？我的看法是，应该多让领导干部到基层了解情况。
”冯主任严肃地对我们说。
他严肃地说：“如果一个领导干部高高在上，就听不到基层的声音，就不了解基层的真实情况。
在这种浮于表面的工作作风下，最终遭殃的是老百姓。
”三是要加大教育力度，切实提高干部整体素质。
各级、各部门要积极开展形式多样的干部作风教育活动，通过集中培训、组织学习、警示教育，切实提高广大干部的政治、业务素质。
首先领导干部应正视自己，不回避问题，找出自己的优点和缺点，同时，应召开群众大会，到群众中收集意见，开展批评与自我批评。
冯主任说：“现在的同志接受批评的勇气太小了，都喜欢听好听的话，看不到真实的自己，也就不能扎扎实实地工作。
”四是要加大追究力度，严格追究领导责任。
各级、各部门要把干部作风建设作为一项长期的工作来抓，并严格实行责任追究制。
对部门、单位因干部作风出问题的，除对当事人进行教育处理，还要逐级追究领导责任。
对作风实、实干精神强、政绩突出的干部，要充分予以肯定和奖励。
对弄虚作假、贪图享乐、不干实事、损害国家、集体和人民利益，阻碍经济发展的要予以严厉惩处，通过正、反典型的树立，为我镇营造一个弘扬正气的良好氛围，最终实现以干部作风大转变促进经济大发展的目标。