2011年度企业安全生产工作计划
2011年度企业安全生产工作计划
为了进一步认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，为建设社会主义***社会创造良好的外部环境，特制定2012年安全生产工作计划：
1、每月至少召开一至二次安全专题会议，解决工作过程中存在和出现的隐患，并做到现场问题及时解决，其它问题逐一落实、整改。
2、结合单位实际，每月召开安全生产会议，点评总结上月安全生产状况和研究落实本月的安全生产措施，实行奖惩制度，做到安全生产有条不紊，常抓不懈。
3、与全体员工签订全年安全生产目标责任状，层层落实，责任到人。
把安全目标分解到全体员工。
4、按规定做好各项工作的安全预评估及“四级检查制度”工作，制定安全防范措施和应急救援预案，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。
5、组织专职安全员现场监督和检查，每月检查不少于两次，并主动配合上级组织的安全检查，对检查出的问题及时整改
6、坚持安全培训教育，全员培训和三级安全教育率达100%。
7、做好劳动保护用品的发放，积极改善施工条件和饮食卫生条件，保证不发生食物中毒事故。
8、成立“安全月活动”活动领导小组，负责活动的正常开展，结合夏季百日安全生产活动的要求，把安全施工工作做得更好。
9、根据上级要求，每月定时进行事故隐患检查，登记上报制度。
2011年度安全工作计划书
2011年年度安全工作计划书是为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。
以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。
一、2011年年度安全目标1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。
1、无因工死亡事故；2、无重大泄漏、中毒事故；3、无重大火灾或爆炸事故；4、无重大特种设备事故；5、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故；6、无重伤事故；2、一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值；3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过05。
二、2011年年度工作要点一通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水平。
1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进行系统改进2、抓好三氯氢硅等建设项目安全三同时工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。
3、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。
4、继续抓好危险化学品的管理。
进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。
加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。
二推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
2、实施全过程风险管理。
2011年安全生产工作计划
2011年安全生产工作计划为加强对施工安全管理，有效防范各点安全事故的发生，我部2011年继续以“安全第一，预防为主，以及“谁主管，谁负责”的安全方针为指导思想，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《华人民共和国建筑法》、(国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例，、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，制各类事故的发生，确保上海明珠在江西奉铜线各项安全工作目标任务的圆满完成。
现制定本年度安全生产工作计划如下:一、安全工作总目标1、六杜绝:杜绝职工因工或非因下重大伤亡事故:杜绝多人重伤事故;杜绝重大机械设备事故:杜抽因我方责任造成的交通死亡事故:杜绝重大水灾、火灾事故;杜绝危爆物品爆炸事故2、三消灭:消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故3、二控制:年重伤率控制在0.2%0以下，年负伤率控制在0.2%。
4、一创建:创建铜鼓县级文明标准化工地5.施工现场达标率为100%6、三级安全教育率为100%二、实行目标管理，严格执行各级安全生产责任制考核，根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，我部将完善安全生产责任制的制定，全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。
同时，我部应结合实际，制定有针对的实施细则，使安全目标责任层层细化与量化，落实到各职能部门、项目部、班组、重要岗位及特殊岗位个人。
坚持“管生产必须管安全”的原则，定期召开安全专题会议，组织参加安全检查，听取安全生产汇报，保证人、财、物的投入，做到安全工作与生产任务同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
三、完善安全管理、提高管理及业务素质，加强机构人员能力I、及时完善各项安全规章制度，做到安全工作有法可依、有理有据，根据实际情况调整安个管理重点，根据人员调动，调整安全领导小组成员，积极主动的迎接各项上级安奎检查丫作，总结各项安全工作中的不足，积极改进，创新创誉；2、加强找部安全人员的配备，加强专业学习培训，逐步提高安全人员业务能力，以提高整体安全人员素质；3、我部安全员的配备须经培训合格持证上岗；4,坚次执行事故隐患整改领导负责制。
2011年度安全工作计划
2011年度安全工作计划为认真贯彻落实国家、省、市、县相关文件精神，适应新形势，完成新的安全管理任务，进一步细化措施，明确任务，落实责任，实现矿井2011年安全生产各项目标和任务，现制定本年度安全工作计划：一、指导思想以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理“的方针，紧紧围绕“四个突出”：突出预防为主，突出监督服务，突出责任落实，突出隐患问责；“两个加强”：加强队伍建设，加强安全基础工作，狠抓安全生产隐患排查治理，进一步深化安全生产专项整治，不断提高安全管理水平，促进我矿安全发展。
二、全年安全目标1、全年无重伤以上事故，尽可能减少轻伤事故。
2、安全质量标准化达到山西省一级。
3、安全教育培训合格率为100%。
4、隐患排查整改合格率为100%。
三、隐患排查始终坚持“以人为本，安全为天”思想，以查“三违”，查“隐患”，杜绝各类事故为重点，深入引申“点、线、面”管理制度，坚持每月10日、20日、30日安全隐患排查，对存在的问题“四定”，推行隐患市场化管理，未按期完成的加大问责，坚持按期召开安全例会，并向职工认真贯彻学习上级文件精神，及时总结安全生产工作中存在的问题及下一步安排。
四、严格领导跟值班制度充分发挥矿领导在安全生产建设过程中关键作用，及时发现和消除隐患，每班必须有一名矿领导现场跟班。
强化现场管理，强化现场班组建设。
五、完善各项规章制度制定2011年应急预案、灾害预防处理计划，并组织演练。
制定完善安全生产管理制度，进一步规范职工操作行为，强化落实责任，利用安全会议，班前会贯彻学习，真正使制度扎根于每位职工，使执行制度成为一种习惯。
六、贯彻落实文件精神，组织开展安全活动根据上级文件要求和矿安排，组织好安全生产大检查，安全生产隐患排查治理专项行动，安全生产月，安全警示日，一通三防大会战，安全生产百日专项整治，各季安全大检查及白国周班组建设等活动，组织张贴标语安全警示，组织应急演练活动，进一步增强全矿干部职工安全意识，提高职工遵章守纪自觉性，形成人人重视安全，人人关注安全的良好氛围。
[工作计划]公司2011年度安全工作计划
![[工作计划]公司2011年度安全工作计划](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/224a526ef121dd36a22d8245.webp)
***公司2011年度安全工作计划2011年***公司实施2009-2013年五年战略规划的第三年，也是总公司实施战略规划，实现境内外上市夯实基础之年，我们将继续贯彻国资委和总公司关于安全工作的要求，履行“一岗双责”，确保“五个到位”（思想认识到位、责任落实到位、规划和投入到位、基础工作和应急管理到位、培训教育到位），实现安全工作的可控、在控、能控。
一、指导思想和安全生产工作目标2011年，***公司将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展的理念，继续坚持公司“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理、保障平安”的安全工作方针，有针对性地开展安全生产管理工作，构建和谐的企业安全文化。
我们的安全目标是：重伤、轻伤事故发生率为零。
二、2011年重点做好以下几方面的工作1、进一步落实安全生产责任制。
年初召开安全生产工作会议，组织各部门签订安全生产责任书，把安全生产的责任落实到每个环节、岗位和个人。
2、继续做好安全管理标准化单位的创建工作。
对照总公司下达的安全管理标准化单位验收标准，查遗补漏，完善安全管理基础工作，做好创建总公司安全管理标准化单位的准备工作。
3、按照总公司的统一部署，围绕安全月的活动主题，组织开展好安全月活动。
采取形式多样，内容丰富的宣传教育活动，提高员工的安全观念和自我保护意识，营造良好的企业安全文化氛围。
4、做好四大节日和日常的安全检查工作。
消防安全和交通安全是公司安全管理工作的重点，做到检查不走过场、不留死角，对检查中发现的问题和安全隐患及时整改，杜绝安全事故的发生。
5、加强消防器材的管理，在每个灭火器上挂上一个供月度检查的标识牌，注明检查时间、检查内容，检查人还要签名，以便更好地落实责任。
6、加强安全生产应急演练，提高预案的科学性。
组织电梯事故应急救援演习，提高处理电梯事故应急能力。
7、加强安全文化宣贯，开展安全意识、安全知识、安全技能的教育与培训，提高全员安全素质，重点做好新员工的安全教育工作，特别是要对新员工进行消防知识培训，让其熟悉办公楼的消防设备。
2011年度安全生产工作目标及工作要求
2011年度安全生产工作目标及工作要求各部门、车间：为切实加强2011年度安全生产管理工作，保障职工生命安全和健康，保持公司稳定、有序地开展生产经营活动。
根据上级有关部门要求和物产集团公司2011年安全生产管理工作要点，结合公司安全生产工作实际，制定2011年度安全生产工作目标及工作要求，请各部门、车间认真组织实施，切实将公司各项安全生产管理工作落到实处，保证实现年度安全目标。
一、安全工作要求深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“安全发展”和坚持“以人为本,珍视生命”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
根据《安全生产法》和上级有关安全生产工作总体要求(“六个到位”和“五位一体”),正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益,安全与稳定的关系。
实施超前防范，重点落实安全生产责任制,完善安全管理制度和应急体系建设；开展安全检查与隐患排查治理活动活动,开展安全生产现状自我评价和安全生产标准化达标建设；加强安全管理队伍建设和安全教育培训工作,加大安全资金投入和技术改造力度，不断提高企业本质安全水平。
二、安全生产目标1、无重大死亡事故，重伤、轻伤事故（率）为零，隐患整改率为100%。
2、无火灾事故，无重大爆炸事故。
3、无重大机电设备事故。
三、安全管理工作重点（二）强化安全生产责任制落实，实行安全“事前问责”制和“一票否决”制。
1、健全公司三级安全生产工作管理体系。
结合《安全生产事前问责暂行办法》和《安全生产考核细则》对各部门、车间的安全管理体系运行情况进行检查评价和经济责任制考核。
2、落实安全生产“一把手”负责制和全员责任制，根据年初公司与各部门、车间签订安全生产(消防)目标责任书要求，各部门、车间要结合实际,逐级签订,将安全生产目标分解到每个岗位，明确和落实安全生产责任，做到责任到人,考核到位。
各部门、车间对照目标责任书要求组织自查自纠活动,年底由有关职能部门对目标责任书落实情况进行检查和考核，做到奖罚分明。
2011年安全目标计划
公司2011年安全生产目标、工作实施计划为贯彻执行党和国家、省市、集团及上级安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一，综合治理”的方针，保持职业健康安全管理整合体系运行有效，在完成公司生产经营目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶。
特制订2010年公司安全生产管理计划如下：一、2011年安全生产管理工作目标是：1、无重伤以上事故，无重大设备事故，无中毒窒息事故，无火灾事故，无冒顶片帮事故。
2、千人负伤率：井下控制在5‰以下，地面露天控制在2‰以下（百万工时伤害率≤15，百万工时死亡率≤1.5）。
3、安全标准化创建工作通过验收，达三级标准。
4、新员工及转岗人员“三级”安全教育培训达100%并经考核合格后上岗。
5、特殊作业人员持证上岗率100%。
6.隐患整改合格率100%。
7、设备完好率：95%。
8、粉尘合格率：90%。
二、2010年度安全生产规划1.按照市县安监局关于安全生产的部署、指示;根据公司《安全生产管理办法》及贯标程序文件中安全生产管理要求，为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实现安全生产管理目标，制订公司年度安全生产规划。
2.各单位根据公司年度安全生产规划，及时制订本单位安全生产年度计划，报公司安全管理部备案。
3.逐步健全安全管理体系，重点建立和完善安全生产责任制、重大安全事故行政责任追究制、项目负责人安全责任制、安全生产一票否决制等制度，使得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
4.六月份是“全国安全生产月”，公司决定结合“安康杯”竞赛活动，积极开展安全生产月活动，以促进公司的安全生产工作，具体安排另行发文。
三、安全生产管理制度及安全生产责任制工作计划1.目标：各单位年度内必须完善各项安全生产管理制度，层层落实安全生产责任制。
2.具体安排见表一：四、安全生产检查工作计划1.目标：明确公司及司属各单位定期、不定期安全生产检查工作，落实安全季报工作。
安全生产计划(2011年)
璧山红旗煤焦有限责任公司2011年安全生产计划辞旧岁、迎新年，2010年已经过去，新的一年已经到来，回顾过去的一年，我矿在业主和矿领导的正确领导安排下，完成了全年生产计划，全矿无重、特大安全事故，保证了各项工作的顺利进行。
为了全面搞好、落实2011年度安全、生产目标、计划，特对2011年的各项工作作如下安排：一、安全方面、指标考核和领导分工作为井下安全管理，全矿井下管理人员必须尽职尽责，确保全年安全目标的实现，全年无重特大安全事故及死亡事故，轻伤人次不超过12人（只休息3天以内，医药费在50元以内的，重伤人次不超过2人(只休息3天以上，医药费在500元以上，所被工伤认定评残的人员)。
矿实现安全目标考核制。
工作分工：王长久为矿长，负责矿的全面工作，陈贵福为安全付矿长，负责全矿安全方面的全面工作，郭守成为生产付矿长，负责全矿生产方面的全面工作。
杨发果为技术负责人，负责全矿的技术工作（矿级领导的指标考核另定）。
井下各地点安全员：+240水平北巷采面由王光远同志负责，+240水平南巷双连采面由王继强同志负责，+240水平南巷双连中间平巷掘进由王大万同志负责，中班辅助维修由王继科同志负责，通风瓦斯管理由余远华同志负责，机电运输由曾诚志、柯大禄负责。
各地点安全管理人员，按其各自所管辖地点月实际工作人员的比例进行计算（如全年轻伤人次为12人，全矿在册生产人员为120人，那么比例系数就为1%，重伤人次按其同样方法计算）。
矿实行月月考核，如当月超出本指标，轻伤，对各地点安全管理人员处罚200元，重伤罚款500元（各地点指采面和掘头及所管辖范围内的大巷）。
奖励，如有安全指标全年未超标矿方实行年终奖励，其奖励标准按矿方奖惩制度执行。
二、采面布置、产量、掘进计划和改造1、采煤工作面，保持现有的+240水平南巷双连2411、2413和北巷正连2433采煤工作面，共三个，日平均产量在100～130吨之间，全年生产原煤在3万吨左右。
2011年安全工作总计划
2011年安全生产工作计划一、工作思路认真贯彻中铁二十局集团公司安全生产工作会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实安全管理是第一管理的安全文化理念，强化安全教育，严格执行安全检查，深入开展隐患排查活动，创新规范安全管理模式，夯实工作基础，筑牢安全防线，促进安全工作再上新水平。
实现本工程安全生产，根据我项目部实际情况，特制定如下安全工作计划。
二、本工程总体安全生产目标：1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝机械设备重大事故；3、杜绝火灾事故；4、杜绝食物中毒事故和传染病事故；5、轻伤事故率不超过3‰；6、重伤事故率不超过0.5‰。
7、施工现场达标率为100%；8、三级安全教育率为100%；9、三季度环境污染、破坏生态事故零起；10、所承建的工程项目符合文明安全工地评比标准的要积极争创文明工地。
三、工作措施1、落实安全教育与培训。
项目经理部将根据现场施工人员整体安全水平意识，根据现场施工内容、根据现场人员的层次开展相应的安全教育。
针对现场施工人员主要采取说服以及谈心教育的方式，利用典型实例增强施工人员的安全意识，提高自我保护能力，争取在作业层减少发生事故的几率，提高项目部整体的安全水平。
（1）通过日常安全知识培训和教育，提高全员安全意识；（2）抓好协作单位的安全教育，坚持做好新员工三级安全教育、临时工安全教育，构建项目部安全教育的长效机制；（3）按照集团公司的统一部署，项目部今年安排符合条件的人员参加公司组织的安全取证培训；（4）加强对项目部安全管理人员的培养和培训，为公司的进一步扩大发展，提供安全人才储备。
2、加强对协作单位的安全管理。
本工程施工中有协作单位，其安全意识、安全管理水平相对薄弱，因此对协作单位及租用机械安全管理仍然是安全管理工作的重中之重。
项目部要加强对协作队伍的安全监控（1）从源头抓起，严格准入制度，强化过程控制，坚决取缔不合格协作单位，坚决杜绝存在重大事故隐患的机械进入施工现场；（2）加大安全检查力度，并通过有效的奖惩机制确保隐患及时整改。
XX公司2011年安全工作计划
XXXX2011年年度安全工作计划书2011年XXXX安全生产工作的总体思路和要求是：认真学习领会和全面贯彻落实XX及矿业总公司关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观活动为动力，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制安全事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产治理，推动安全生产状况的持续稳定好转。
一、建立健全安全生产组织机构，公司安全工作领导小组组成如下：组长：岳XX副组长： XXX XXX专职安全员： XX XXX组员： XXX XXX XXX二、2011年安全生产工作目标：1.工亡率：年频率控制在零；2.重伤率：年频率控制在0.5‰以下；3.轻伤率：年频率控制在1.5‰以下；4.职业病发病率为零；5.全年无较大以上生产安全事故，无重大环境污染事故，无损失10万元以上的其它重大事故。
三、加强安全教育培训和安全检查制度1.矿山安全检查：1）专职安全员和技术员要每天对矿山进行检查并记录，。
2）每周矿山安全负责人要进行一次全面的安全隐患排查，并做好隐患排查记录，事故隐患有检查、有整改、有复检等，安全隐患整改合格率达到100%。
3）在去年的成果上，今年继续坚持反“三违”工作的推进，努力消灭“三违”现象。
4）每个季度及节假日，矿山安全管理成员要对矿山全方面进行一次安全检查，公司各级定期的安全检查有记录。
5）每个季度要对车辆进行一次安全检查，坚决排除车辆的不安全隐患。
2.安全教育及培训工作：1）开工前对所有员工进行三级安全教育，坚持安全教育100％考试合格上岗。
2）每月有计划的对矿山员工进行安全知识再教育，矿山施工队安全培训全年不少于16次。
3）XXXX主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其它应当持证上岗人员，持证率达到100%。
4）全年积极开展好“青年示范岗”活动，六月份开展以“员工无违章、现场无隐患”为主要内容的“无事故月”活动。
2011年度安全生产工作目标计划1(精)
2011年度安全生产工作计划为了加强我街各企业的安全生产工作, 确保我街各企业无事故发生,根据全国安全生产工作电视电话会议精神及市、区对安全生产工作的要求, 结合我街安全生产实际, 经研究决定, 特制定王寨办事处 2011年度安全生产工作计划。
1、认真贯彻落实《安全生产法》。
党中央国务院高度重视安全生产工作,安全生产工作关系人民群众的生命财产安全。
《安全生产法》是生产经营单位所必须具备的安全生产条件,主要负责人的安全生产职责,安全管理人员配置,生产经营现场管理和安全生产违法的法律责任都做出了严格明确的规定。
各单位管理部门和生产经营者都要认真贯彻落实好《安全生产法》,切实履行好法定的义务及其法律责任,增强全体人员的安全意识,实现安全生产、文明生产。
2、认真制定和完善安全生产工作管理制度。
各企业要以法律为准则,建立严格的各项管理制度,包括各部门各岗位的安全管理制度,做到事事处处保安全,使安全工作规范化、制度化、管理化,形成一个系统的生产经营管理安全网络。
3、每季度组织一次全面的安全检查,办事处组织专班深入辖区企业开展安全生产大检查,每月开展定期不定期的抽查。
各企业单位同时要进行安全生产自查, 发现有不安全因素, 责令停业整改。
当时解决不了的事故隐患,办事处将下达隐患限期整改通知单。
4、组建安全生产监管机构。
办事处成立了 9人组成的安全生产工作委员会负责监管各企事业单位的安全生产工作,同时各居委会及企业单位也应成立相应的安全生产领导小组,配备专(兼职安全生产协管员,按时上报每月安全生产情况。
5、抓好安全生产宣传教育工作,组织企业安全生产监督员参加上级安监部门举办的安全生产培训,组织有关人员集中学习安全生产法律法规。
搞好“ 安全生产月” 活动,在“ 安全月”活动中, 要求各居委会在主要路段悬挂横幅 7个、张贴标语20多条。
同时要对辖区内机械加工生产经营单位进行安全生产评估,对特种作业人员进行普查登记。
6、开展“11.9” 消防安全宣传日活动。