10行政责任

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什么是行政责任行政责任的表现

什么是行政责任行政责任的表现

什么是行政责任行政责任的表现行政责任是公务员、政府部门和领导干部必须承担的政治责任、法律责任、职业道德责任等综合性责任。

在行政管理中,行政责任是保证公共权力有效、合规、廉洁运行的重要保障,具有重大的社会意义和现实价值。

以下是行政责任的表现:一、政治责任政治责任是最基本的行政责任,包括忠诚于宪法和法律、贯彻执行党和国家的方针政策、坚持民主法制、维护国家利益和人民利益等方面的责任。

具体表现为:1. 忠诚于宪法和法律:行政人员必须在工作中忠实遵守宪法和法律,不得违反侵犯法律的行为,并承担相应的法律责任。

2. 贯彻执行党和国家的方针政策:行政人员必须坚决贯彻执行党和国家的方针政策,不得抗拒执行,不得违反规定行事。

3. 坚持民主法制:行政人员必须遵循民主法制原则,发挥民主协商和程序、规则、程序的监督作用,不得超越法律和制度约束的范围。

4. 维护国家利益和人民利益:行政人员必须将国家利益和人民利益放在第一位,积极为人民服务,保障社会和谐稳定,推进国家发展。

二、法律责任法律责任是行政责任的重要组成部分,包括遵守法律、承担违法行为的法律后果等方面的责任。

具体表现为:1. 遵守法律:行政人员必须遵守国家的法律法规,严格执行法定职责,按照法定程序行事,不得超越法律的范围行使权力。

2. 承担违法行为后果:行政人员如有违法行为,必须承担相应的法律责任,遭到制裁和追责,包括处罚、开除等处理措施。

三、职业道德责任职业道德责任是保障行政人员职业道德水平的重要保障,包括对人民的服务精神、勤勉奉公、廉洁奉公等方面的责任。

具体表现为:1. 对人民的服务精神:行政人员必须具有对人民的服务精神,为人民群众服务,回应人民群众合理需求,如有作为,应按照规范程序处理。

2. 勤勉奉公:行政人员必须尽职尽责,讲求实效,勤勉工作,提高工作效率,超过工作要求。

3. 廉洁奉公:行政人员必须遵守廉政公约,不从事与工作无关的经济活动,不收受贿赂,不违规参加公款吃喝和公款旅游等活动。

行政责任追究制度

行政责任追究制度
建立健全监督机制
通过内部监督、社会监督和舆论监督等多种方式,对行政责任追究 的执行情况进行监督检查,确保制度的落实。
严厉查处违法违纪行为
对违反行政责任的行为,依法依规进行严肃处理,形成有效的震慑 力。
推动制度创新与实践探索
鼓励地方先行先试
鼓励地方结合实际情况,开展 行政责任追究制度创新与实践 探索,总结经验,不断完善制
执行与监督
执行要求
被举报人应当严格执行处理决定,并在规定的期限内将执行情况报告审查单位 。对于拒不执行的,审查单位可以申请人民法院强制执行。
监督机制
上级行政机关应当对下级行政机关的行政责任追究工作进行监督检查,并定期 对行政责任追究工作进行评估和通报。同时,公民、法人和其他组织也可以对 行政责任追究工作进行监督和举报。
法人和其他组织
与行政机关发生行政法律关系的其他组织或 团体,如企业、事业单位、社会团体等。
其他相关人员
证人
在行政法律关系中提供证据或证明的第三方。
专家
受行政机关委托或邀请参与行政决策、审查等过程的专 业人士,如技术方 式
举报与受理
举报方式
任何单位和个人有权对行政机关及其工作人员的违法 、违规行为进行举报。举报可以采用书面、口头、电 话或者个人走访等方式进行。
受理程序
受理单位应当对举报材料进行登记,并在接到举报材 料之日起15日内决定是否受理。对于不予受理的,应 当书面告知举报人并说明理由。
调查与取证
调查程序
行政机关应当指派两名以上工作人员进行调查取证。 调查人员应当向被调查人出示证件,并有权采取必要 的调查措施,如询问、查阅文件、现场勘查等。
取证要求
监察机关对下列人员和单位履行职责的行为进行检查:一是本级人民政府所属部门、下级 人民政府及其所属部门;二是本级人民政府及其所属部门任命的其他人员;三是本级人民 法院、人民检察院;四是本级人民代表大会及其常务委员会。

行政责任的概念与特征。

行政责任的概念与特征。

行政责任的概念与特征。

行政责任是指行政机关及其工作人员履行职责时所承担的法律责任和政治责任。

行政责任的概念与特征如下:
1. 法律性:行政责任是建立在法律基础上的责任。

行政机关及其工作人员在行使职权时,必须遵守法律、法规和政府行政规章,否则将承担相应的法律责任。

2. 针对具体行为:行政责任是针对行政机关及其工作人员具体行为的责任。

只有在行政机关履行职责的过程中出现违法、失职、滥权等问题时,才会引发行政责任的追究。

3. 公共利益导向:行政责任的核心是保护公众利益和推动行政机关的公正、高效履职。

行政机关及其工作人员在职权行使中必须坚守公共利益原则,对违法、失职和滥权行为进行追责,以维护公众的合法权益。

4. 能源独立性:行政责任是以行政机关为主体的责任。

行政机关是行政责任的主要对象,但同时也包括行政机关所属的工作人员。

行政责任的追究通常由行政机关及相关部门进行,保障了行政机关的独立性和效能。

5. 多种方式:行政责任追究的方式多种多样,包括警告、严重警告、记过、降级、撤职、开除等措施,以及经济赔偿、行政追责等。

具体的行政责任方式根据违法行为的性质和情节来决定。

行政伦理学教程第三版课件行政伦理学第十章

行政伦理学教程第三版课件行政伦理学第十章
治的精神,行政组织中产生了法律责任。 在20世纪,在行政责任体系进一步完善的实践背景下,人们
根据现实中的实际需要,在官僚制的既有框架内,有限地引入 行政人员的价值判断和道德要求,走向了道德制度化的道路。
10.1 行政责任概述
10.1.2 行政责任的类型
2 行政责任体系的属性
作为一种公共责任,行政责任体系具有多种表现形式和丰富 内涵,它包括行政体系中的客观责任和行政人员的主观责任。
10.2 行政责任关系
10.2.3 行政责任与行政权力 从总体上讲,一方面,行政责任的设置就是为了规范行政权
力的运行,目的是要使行政体系有序化;另一方面,行政责任 的实现与发挥作用,也离不开行政权力。
行政权力与行政责任之间有着非常密切的联系,行政责任与 行政权力交互式的关系构成了行政管理实践中行政责任的多样 性内容。它们之间既有相互生成的关系,又有相互制约的关系。
2 客观道德责任与主观道德责任
行政人员的道德责任在于如何去满足公共领域中社会和公民 的正当需要。行政人员根据职业道德规范的要求,对公共领域 中社会和公民的正当需要的满足,产生了行政人员的客观道德 责任,这是不以行政人员的主观意志为转移的道德责任。而从 行政人员的价值观出发去实现责任的过程,就是行政人员的主 观道德责任。
本章小结
1.行政责任涉及行政体系整体、行政体系内部各环节与各层次以及具体的行政人员。它表现为行政体系中的客 观责任和行政人员的主观责任。对于现代公共行政而言,行政责任体系是建立在法律关系、权力关系和伦理 关系基础上的复杂体系。从整体看,现代的行政责任体系可以分为行政责任、法律责任、道德责任三种类型。 行政责任是开展行政管理活动的基础和维护社会公正的有力武器。完整的行政责任体系,赋予了社会和谐治 理的可能性,是实现服务行政的保障。

行政责任的类型

行政责任的类型

行政责任的类型行政责任是指行政机关依法承担的法律责任,可以分为以下几种类型:一、行政责任的目的和意义行政责任是保障行政机关依法行政和保障人民利益的重要手段。

行政责任实行的目的是维护宪法法律和行政法规的权威,强化行政机关的法制意识和规范行政行为,防止和惩治违法和不当行为,保障人民利益和权利的合法性和正当性,保证行政机关的公正、公开、透明和廉洁。

二、行政责任的分类(1)监管责任:是指行政机关承担监管职责时出现的不良后果所应承担的责任,主要是指事先监管和事中监管两种。

(2)过错责任:是指行政机关在行使职权时由于疏忽、滥用职权等过错所引起的不良后果,或者不符合法定条件和程序的行政行为,所应承担的责任。

(3)违法责任:是指行政机关违反宪法、法律、行政法规等法律法规规定而导致的不良后果,包括违法行政行为和违法不作为。

三、行政责任的承担主体(1)行政机关的领导人员:由于行政机关的领导人员在执行职责时所承担的责任较大,他们必须要对自己的行为和作为承担相应的责任。

(2)行政机关的工作人员:行政机关的工作人员作为行政机关的执行主体,其行为和作为直接影响到行政机关的形象和人民的利益,因此必须要承担相应的责任。

(3)国家机关的领导人员:国家机关的领导人员在履行职责时可能会涉及到行政行为,因为履行国家职责需要他们依照法定程序进行,否则就要承担相应的行政责任。

四、行政责任的主要依据(1)宪法;(2)法律;(3)行政法规;(4)规章制度;(5)国家和地方政府的决定和命令。

总之,行政责任是保障公共利益和人民利益的重要手段。

行政机关必须依照法律法规规定建立健全的行政责任制度,明确责任主体、责任范围和承担方式,同时要不断完善制度,保障行政机关依法行政,为人民谋取最大化的利益。

简述行政责任包括的内容

简述行政责任包括的内容

简述行政责任包括的内容行政责任是指行政机关及其工作人员在履行职责过程中应承担的法律责任。

行政责任包括以下几个方面的内容。

一、法律责任行政机关及其工作人员在履行职责过程中,必须依法行政。

如果违反法律规定,造成损害或不当利益,就要承担相应的法律责任。

比如,行政机关滥用职权、违法处置公共资源、违反程序规定等行为都将构成违法行为,需要承担法律责任。

二、政治责任行政机关及其工作人员在履行职责过程中,还要承担政治责任。

政治责任是指对党和人民负责的责任。

行政机关及其工作人员必须始终坚持党的领导,贯彻党的路线、方针、政策,保持政治上的高度一致。

如果在工作中出现违背党的要求、损害党和人民利益的行为,就要承担政治责任。

三、行政责任行政机关及其工作人员在履行职责过程中,要承担行政责任。

行政责任是指对行政行为的合法性、合规性负责。

行政机关及其工作人员在实施行政行为时,必须遵守法律、法规和规章,确保行政行为的合法性和合规性。

如果行政行为违反法律规定,造成损害或不当利益,就要承担相应的行政责任。

四、经济责任行政机关及其工作人员在履行职责过程中,还要承担经济责任。

经济责任是指对财务经济活动的管理和运用负责。

行政机关及其工作人员在财务经济活动中,必须遵守财务制度,确保财务经济活动的规范性和合理性。

如果在财务经济活动中出现浪费、挥霍、贪污、受贿等行为,就要承担相应的经济责任。

五、纪律责任行政机关及其工作人员在履行职责过程中,还要承担纪律责任。

纪律责任是指对党和组织纪律的遵守和执行负责。

行政机关及其工作人员必须遵守党的纪律、国家法律法规和组织规定,确保工作纪律的严肃性和执行力。

如果违反纪律,出现违纪行为,就要承担相应的纪律责任。

六、道德责任行政机关及其工作人员在履行职责过程中,还要承担道德责任。

道德责任是指对道德规范和职业操守的遵守和践行负责。

行政机关及其工作人员必须具备高尚的道德品质,秉持诚实守信、廉洁奉公的原则。

如果在工作中出现违背道德规范、损害社会公德的行为,就要承担相应的道德责任。

行政责任的相关概念

行政责任的相关概念

行政责任的相关概念
行政责任指的是政府机构和行政官员在行使职权时,应承担的法律和政治责任。

根据不同的国家法律和政治制度,行政责任可以有不同的表现形式和具体内容。

一般来说,行政责任可以分为法律责任、政治责任和行政效能责任三种。

首先,法律责任是行政机构和行政官员在职权行使中应当遵守的法律规定。

对于违反法律规定、滥用职权、失职渎职等行为,行政机构和行政官员应当承担相应的法律责任。

这种责任通常以法律诉讼等形式进行维护和实现,包括罚款、停职、降职、撤职等。

其次,政治责任是行政机构和行政官员在职权行使过程中应当遵守的政治道德和公共利益。

对于违背公共利益、违背社会伦理和行政纪律等行为,行政机构和行政官员也应当承担相应的政治责任。

这种责任通常以政治解决、道德谴责等方式进行维护和实现。

最后,行政效能责任是行政机构和行政官员在职权行使中应当承担的责任。

它是指行政机构和行政官员应当保证行政效率和工作质量,确保行政工作的顺利开展,为人民群众提供优质的公共服务。

如果行政机构和行政官员未能达到期望的行政效能,他们应当承担相应的行政效能责任。

这种责任通常以整改措施、对人员进行培训等方式进行维护和实现。

总之,行政责任是一种重要的法律、政治和效能责任,是行政机构和行政官员在
职权行使过程中应承担的种种责任。

它的实现需要国家制度的保障和人民群众的监督,不断完善和发展。

简述行政责任的构成要件

简述行政责任的构成要件

简述行政责任的构成要件第一章前言行政责任是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中,由于违反法律、法规、规章等规范性文件而产生的法律后果。

行政责任是维护职权合法性和权利受保障的重要手段,具有重要的法律、政治和社会意义。

本次创作的主要内容是关于行政责任的构成要件。

第二章行政责任的定义行政责任是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中,由于违反法律、法规、规章等规范性文件而产生的法律后果。

行政责任是维护职权合法性和权利受保障的重要手段,具有重要的法律、政治和社会意义。

行政责任包括行政纪律责任、行政民事责任和行政刑事责任三种形式。

第三章行政责任的构成要件行政责任的构成要件主要包括以下三个方面:1.违法行为行政责任的第一个构成要件是违法行为。

违法行为是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中,违反法律、法规、规章等规范性文件所做出的行为。

只有当行政机关及其工作人员的行为符合法律、法规、规章等规范性文件的要求,才能符合行政责任的构成要件。

2.过错行政责任的第二个构成要件是过错。

过错是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中,由于疏忽、不慎、失误等原因造成的损失。

行政机关及其工作人员在行使职权过程中,应当尽到相应的义务和责任,对于过错行为应当承担相应的责任。

3.后果行政责任的第三个构成要件是后果。

后果是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中,由于违法行为和过错行为造成的结果。

行政机关及其工作人员应当承担相应的责任,对于后果应当进行相应的赔偿或者其他法律程序。

第四章总结行政责任是一项非常重要的制度,是保障公民权利、维护社会公正和法治的重要手段。

行政责任的构成要件包括违法行为、过错和后果三个方面,必须同时满足才能构成行政责任。

只有行政机关及其工作人员尽到相应的义务和责任,遵守法律、法规和规章,才能保证行政责任的正确适用和公正实施。

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▪ 2006年实行的《公务员法》在第82条明确规定:
▪ 担任领导职务的公务员,因个人或其他原因,可以 自愿提出辞去领导职务。
▪ 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者 恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的, 应当引咎辞去领导职务。
▪ 领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担 任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞 去领导职务。
▪ (四)不认真履行管理职责,防范不力、处置失当,致使国 家和人民利益、行政管理相对人合法权益遭受较大损害或者 造成不良影响的;
▪ (五)其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成较大损失或者造成不良影响的情形。
▪ 第六条 行政问责分为对行政机关的问责和对行 政机关公务员、行政机关任命的其他人员的问责 (以下统称问责对象)。
由谁问:行政问责的主体 向谁问:行政问责的对象 凭什么问:行政问责的事由 怎么问:行政问责的程序 问什么责:责任内容 承担责任的方式:
▪ 行政问责制真正引起广泛关注是在2003年非典之后。
▪ 2003年8月,国内首个政府行政问责办法——《长沙 市人民政府行政问责制暂行办法》出台。此后,各地 路线出台了类似办法。
▪ 对行政机关的问责方式有:责令限期整改、责 令公开道歉、通报批评、取消评先资格。
▪ 对行政机关公务员和行政机关任命的其他人员 的问责方式有:告诫、通报批评、离岗培训、调 离执法岗位、取消执法资格、责令公开道歉、停 职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
▪ 行政问责的方式可以视情况单独或合并适用。
建设责任政府
▪ 政治责任:是指行政机关及其工作人员必须对人民、对国家 权力机关、政党负责,违反特定的政治义务将承担政治上的 后果。
▪ 道德责任:是从事公共行政职业的人所应该遵循的、与职业 活动紧密联系的,具有公共行政职业特征并反映公务员的特 殊要求的道德准则和规范。
▪ 社会责任:也即社会问责。其合法性根据是“人民主权”。 其基本逻辑是以社会制约政府的权力保障人民的权益。
▪ (一)违反依法决策、科学决策和民主决策要求,发生决策 失误,造成较大经济损失、生态环境破坏或者不良影响的;
▪ (二)违法或不当行使行政权力,损害公共利益、行政管理 相对人合法权益或者造成不良影响的;
▪ (三)对国家法律、法规或者上级国家机关的决策和部署执 行不力、效能低下,给公共利益、行政管理相对人合法权益、 国家财产造成较大损失或者影响政府整体工作部署落实的;
相对人合法权益,造成较大损失或者不良影响的,依
照本办法进行问责。

前款所称不履行法定职责,包括拒绝、放弃、推
诿、不完全履行职责等情形;不正确履行法定职责,
包括无合法依据以及不依照规定程序、权限和时限履
行职责等情形。
▪ 第五条 具有下列情形之一的,对行政机关及其公务员和行政 机关任命的其他人员进行行政问责:
行政责任
行政责任的内涵:
行政责任就是指行政机关及其工作人员 因其公权地位和公职身份而对授权者和法律 法规所承担的职责和义务,以及违反职责和 义务时应承担的后果。
对行政责任内涵的理解
▪ 1、行政责任的性质: ▪ 是一种公权力所必须承担的责任 ▪ 2、行政责任的责任主体: ▪ 即行政权力的行使者——行政机关及其工作人员 ▪ 3、行政责任的责任对象: ▪ 一是公众(对授权者负责) ▪ 二是政党、立法机关(对政治和法律负责) ▪ 三是社会价值和伦理道德(对社会的价值观和伦理
道德负责)
行政责任 与行政权 力的关系
行政责任是行政权力正确、有效运行 的前提 行政权力是行政责任的内在实施条件
行政权力和行政责任的合理配置是实 现政府职能的必要条件
行政责任的类型:
法律责任 政治责任 社会责任 道德责任 管理责任
政府对公民的责任 政府内部的责任
▪ 法律责任:是指行政机关及其工作人员必须遵守法律和行政 法规的规定,如果违反应当承担法律上的后果。
▪ 一、建设责任政府的理论探讨 ▪ 二、构成责任政府的要件 ▪ 三、现代责任政府的特征 ▪ 四、建设责任政府的途径
建设责任政府
▪ 一、建设责任政府的理论探讨 ▪ 1、民主政治理论:代议制民主 ▪ 2、委托——代理理论 ▪ 3、交易——成本理论 ▪ 4、公共选择理论
建设责任政府
▪ 二、构成责任政府的要件 ▪ 1、责任政府是承担明确责任的政府 ▪ 2、责任政府是切实履行其职能的政府 ▪ 3、责任政府是高效、廉洁、诚信的政府
建设责任政府
▪ 三、现代责任政府的特征 ▪ 1、民主的政府 ▪ 2、法治的政府 ▪ 3、理性的政府
建设责任政府
▪ 四、建设责任政府的途径 ▪ 1、行政问责理念是建立责任政府的前提 ▪ 2、行政问责规范是建立责任政府的基础 ▪ 3、行政问责机制是建立责任政府的保障
案例:被问责官员复出
▪ 引子:问责——复出
▪ 《公务员法》对公务员处分的种类: ▪ 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
▪ 《党章》党的纪律处分有五种: ▪ 警告、严重警告、撤销党内职务、留党察
看、开除党籍
《长沙市行政问责办法》 长政发〔2010〕18号
▪ 第二条 本市行政机关及其公务员和行政机关任命的其 他人员,因故意或者重大过失,实施了违法或不当行 政行为,影响行政管理秩序,或因不履行或不正确履 行法定职责,损害国家利益、公共利益或者行政管理
▪ 管理责任:在行政体系内部,各级行政机关对上级行政机关、 工作人员对领导和所承担的职务肩负着职责和义务,如果没 有正确履行职责或违反义务,要承担相应的政府内部责任。
行政责任制(行政问责制):
行政责任制就是指为确保行政责任的实现, 针对行政机关及其工作人员设计的一系列监督、 控制和制裁制度。
行政问责制:
▪ 广西桂林市食品药品监督管理局新任不久的局长唐 天生,受到部分网友的关注。2014年12月3日, 有网友爆料,唐天生曾于2013年8月因公款吃喝 问题,受到党内严重警告处分,并被免去龙胜县县 委书记一职。2014年10月,他获得了桂林市食药 监局局长这项新的任命。而事实上,据该局官方网 站消息,早在今年的3月3日,该局召开党的群众 路线教育实践活动动员大会时,唐天生就已作为 “局党组书记”出现。
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