呼叫中心介绍
《呼叫中心介绍》课件

流程设计与优化
流程梳理
对现有业务流程进行全面 梳理,识别存在的问题和 改进空间。
流程优化
针对梳理出的问题,对业 务流程进行优化设计,提 高工作效率和客户满意度 。
标准化操作
制定标准化的操作流程和 规范,确保员工在处理客 户问题时能够快速、准确 地提供服务。
质量监控与提升
质量标准制定
合规性管理
遵守相关法律法规,建立合规性管理制度,保护 客户隐私,避免法律风险。
多层次安全防护
采用防火和数据泄露。
人力资源与成本挑战
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培训与发展
提供完善的培训体系,提高员工技能和服务水平 ,降低人员流失率,提升呼叫中心整体运营效率 。
成本控制
通过客户信息管理、客户满意度调查 、客户回访等方式,呼叫中心对客户 数据进行全面管理,为企业提供客户 需求的洞察。
数据分析功能
数据分析功能是呼叫中心的另一 个重要功能,通过对客户数据、 业务数据等进行深入分析,为企
业提供决策支持。
数据分析可以帮助企业了解客户 需求、市场趋势、竞争状况等信 息,为企业的战略规划和业务决
采用智能语音识别和自然语言处理技术,实现快速响应和高效 服务。
根据业务量和客户需求,灵活调整排班和人员配置,确保高效 率服务。
建立完善的客户信息管理系统,提高客户信息的安全性和保密 性。
失败案例:某小型企业呼叫中心
案例概述
某小型企业呼叫中心由于缺乏资金、技术支持和规范的管理制度 ,导致运营效率低下、客户满意度不高。
该呼叫中心重新设计了业务流程,简化了 工作环节,提高了工作效率。
提升技术
完善培训
采用先进的呼叫系统和技术支持,实现了 自动化、智能化的客户服务。
呼叫中心业务介绍

呼叫中心业务介绍呼叫中心是一个专门为处理大量电话和电子邮件而设立的服务中心。
它提供多种服务,包括客户支持、技术支持、市场调研、预约安排、销售和收回、账单查询等。
呼叫中心的目标是为客户提供高质量的服务,满足他们的需求和期望。
呼叫中心的业务包括以下几个方面:1. 客户支持:呼叫中心是客户解决问题和回答问题的第一站。
呼叫中心的工作人员通过电话和电子邮件与客户联系,帮助解决客户遇到的问题。
他们提供关于产品和服务的详细信息,解答客户的疑问,并解决任何可能出现的问题。
通过及时有效的客户支持,呼叫中心可以提高客户满意度和忠诚度。
2. 技术支持:呼叫中心还提供技术支持服务,为客户提供关于产品使用的帮助和指导。
无论是硬件问题还是软件问题,客户可以通过呼叫中心寻求专业的技术支持。
呼叫中心的技术支持人员经过专门培训,掌握产品的技术知识,能够提供准确的解决方案。
他们通过电话和远程连接等方式与客户进行沟通,并协助客户解决问题。
3. 市场调研:呼叫中心也承担市场调研的任务。
他们通过电话调查、问卷调查和访谈等方式,收集客户对产品和服务的反馈和意见。
呼叫中心的工作人员将收集的数据进行整理和分析,为公司的决策提供参考。
市场调研有助于了解市场需求和竞争状况,为产品改进和市场推广提供指导。
4. 预约安排:一些公司将呼叫中心用于预约安排服务。
客户可以通过呼叫中心预约医生、预订机票、预订酒店等。
呼叫中心的工作人员将根据客户的需求和要求,帮助客户安排和预订。
他们会提供相关的信息,确认预约时间和地点,并确保客户的需求得到满足。
5. 销售和收回:呼叫中心还承担销售和收回的任务。
他们通过电话与潜在客户进行联系,并介绍公司的产品和服务。
他们将与客户沟通,了解客户的需求和兴趣,并向他们提供最合适的产品和服务。
同时,呼叫中心也负责收回未付账款和处理客户投诉,维护良好的客户关系。
6. 账单查询:呼叫中心也处理客户的账单查询。
客户可以通过呼叫中心了解他们的账单情况,包括余额、支付和欠款等。
呼叫中心业务培训讲义

呼叫中心业务培训讲义第一部分:呼叫中心概述1. 呼叫中心的定义和功能- 呼叫中心是专门负责电话服务的一种机构或部门,旨在提供高效、质量和个性化的客户服务。
- 呼叫中心的功能包括:接听电话、解答客户问题、处理投诉、提供产品、服务信息等。
2. 呼叫中心的重要性和角色- 呼叫中心是企业与客户之间的重要沟通纽带,能为企业提供有效的客户服务和支持,提高客户满意度和忠诚度。
- 呼叫中心的角色包括:解决客户问题、推销产品、提供信息、增加销售等。
第二部分:基础业务知识1. 电话礼仪- 介绍专业的电话礼仪,包括:以礼貌和友善的态度接听电话、自我介绍、询问客户问题等。
- 强调重要的沟通技巧,例如:倾听客户需求、积极回应、避免中断、处理客户情绪等。
2. 产品知识- 了解企业的产品或服务,包括产品特点、用途、优势等。
- 学习如何有效地传达产品信息给客户,以推销产品和满足客户需求。
3. 业务流程和系统操作- 介绍呼叫中心的业务流程,包括电话接听、问题解答、投诉处理等。
- 学习使用呼叫中心系统和工具,例如:电话控制软件、客户数据库等。
4. 技术支持知识- 学习解决客户问题和提供技术支持的方法和技巧。
- 掌握基本的电脑和网络知识,以便能够熟练操作和解决常见问题。
第三部分:提升客户服务技能1. 倾听技巧- 学习如何倾听客户需求,理解客户问题,避免误解和误导。
- 强调重要的倾听技巧,例如:集中注意力、不打断、确认理解等。
2. 解决问题和回答客户疑问- 学习如何有效地解决客户问题和回答客户疑问。
- 强调清晰、简明和准确的表达,避免使用行业术语和复杂的解释。
3. 处理客户情绪- 学习如何处理不满和抱怨的客户情绪。
- 强调保持冷静和专业的态度,尽可能解决问题,并向上级寻求帮助和支持。
第四部分:提高销售技巧1. 产品推销- 学习如何向客户推销产品,包括了解客户需求、提供适当的产品建议、解释产品优势等。
- 强调重要的销售技巧,例如:积极销售语言、产品演示、解决客户疑虑等。
呼叫中心-功能介绍

IVR、ACD、录音系统、座席监控
企业对外对内通讯工具
用户接听外呼工具
4
呼叫中心对企业的作用和价值
客户资料全程电子化管理、不同部门客户 表格自主定制、客户字段自定义灵活设定、 数据信息批量导出导入、确保客户数据最 大化利用。
管客户
管电话
IVR语音导航、ACD队列排队、来电弹屏、电话 录音、电话监听、电话留言、批量自动群呼等功 能,规范企业通讯流程,提升企业品牌和效益。
客户呼入400
ACD智能排队
是否有空座席
Y 有空座席
连接,并等待接通
来电客户 信息查询
Nபைடு நூலகம்
无 排队
送等候音
N 挂机 Y
结束
接通座席,来电弹屏 座席与客户交流 Y 录音服务器
是否挂断
话务处理
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呼叫中心应用流程
呼出流程
批量外呼任务 去电弹屏系统 通话录音系统 挂机短信系统
启动批量自动外呼进程 提取呼出号码及其相关信息
呼叫中心硬件免费、一次投入少、成本低、建设快、使用灵活、自由 定制、接口丰富、易于扩展、实时升级、无需运维等。需要宽带接入 网络。
自建型呼叫中心需完全购买硬件设备、一次投入多、成本高、建设周期长、封 闭系统、升级繁琐、专人运营、专人维护、硬件设备折旧快、不易扩展等。
标准功能:IVR语音导航、ACD队列、智能路由、来电记忆、来电等 待、来电弹屏、录音监控、监听强拆、批量外呼、手机绑定、统计报 表等。 增值功能:CRM管理、400热线整合、挂机短信等
呼叫中心产品介绍
1
目录
1 呼叫中心优势解析 2
呼叫中心应用流程
3 呼叫中心功能介绍
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呼叫中心简明介绍

呼叫中心简明介绍呼叫中心是一个专门用于处理大量电话、短信、邮件和在线聊天等通信方式的机构或部门。
它在现代商业中扮演着至关重要的角色,不仅为企业提供高效的客户服务,还可以提供市场调研、销售支持和技术支持等服务。
呼叫中心通常由一大群客户服务代表组成,他们通过电话、短信和其他通信方式与客户进行交流。
呼叫中心代表受过专门培训,熟悉企业的产品和服务以及与客户的沟通技巧。
他们的目标是提供高质量的客户服务,满足客户的需求并解决问题。
呼叫中心可以根据业务需求被分为不同的类型,最常见的三种类型是:呼入中心、呼出中心和混合中心。
1. 呼入中心:呼入中心主要处理来自客户的呼叫。
当客户需要咨询、投诉或寻求帮助时,他们可以通过呼入中心与企业取得联系。
呼入中心的客户服务代表会尽力回答客户的问题、解决问题并提供必要的支持。
2. 呼出中心:呼出中心则主要通过电话主动联系潜在客户,进行销售活动和市场调研。
呼出中心的代表会向潜在客户介绍企业的产品或服务,并尽力说服他们购买或采取其他行动。
3. 混合中心:混合中心则是呼入中心和呼出中心的结合体,既处理呼入电话,又进行主动呼出联系。
这种类型的呼叫中心可以更加灵活地适应不同的业务需求。
随着科技的发展,现代呼叫中心不再局限于传统的电话,也开始利用其他通信方式,如短信、邮件、在线聊天和社交媒体等。
这样一来,客户可以通过多种方式与企业进行沟通,而呼叫中心代表也能更好地满足客户的需求。
除了客户服务,呼叫中心还可以提供其他增值服务。
例如,在技术支持方面,呼叫中心代表可以帮助客户解决问题,并提供远程协助。
在销售方面,呼叫中心代表可以通过电话与潜在客户进行销售活动,并记录客户信息以便后续跟进。
总的来说,呼叫中心在现代商业中扮演着重要的角色。
它提供高效的客户服务和支持,帮助企业建立良好的客户关系。
随着技术的不断进步,呼叫中心也在不断创新和发展,以适应不断变化的客户需求。
呼叫中心cpd标准

呼叫中心cpd标准介绍呼叫中心(Call Center)是企业为了提供客户服务、销售等业务而设立的一个专门的集中处理电话的部门。
为了提高呼叫中心的运营效率和服务质量,需要建立一套有效的CPD(Continuous Professional Development,持续职业发展)标准。
本文将全面、详细、完整地探讨呼叫中心CPD标准的内容和重要性。
为什么需要呼叫中心CPD标准1.提升员工能力:呼叫中心员工是企业与客户之间的重要接触点,他们的专业能力和服务水平直接影响客户的满意度。
通过CPD标准,可以帮助员工不断提升知识储备和技能水平,增强客户服务能力。
2.保持行业竞争力:呼叫中心是众多企业展示服务水平的重要窗口,行业竞争激烈。
有一套标准化的CPD流程,可以帮助公司在竞争中立于不败之地。
3.促进员工发展:人才的培养和发展是企业持续发展的重要保障。
通过呼叫中心CPD标准,可以为员工提供学习和成长的机会,激发潜力,增强团队凝聚力和员工满意度。
呼叫中心CPD标准的内容1.员工培训计划:–设定培训目标和指标:明确培训内容和提升要求,以满足客户需求和公司业务发展。
–培训课程开发:制定一系列培训课程,包括新员工培训、产品知识培训、沟通技巧培训等,全面提升员工的专业能力和服务水平。
2.定期知识考核:–建立考核机制:设立定期考试和绩效评估,评估员工的知识储备和能力水平,及时发现问题并提供针对性培训。
–绩效奖励制度:将考核结果与绩效奖励挂钩,激发员工的学习积极性和工作动力。
3.职业生涯规划:–制定职业发展计划:与员工共同制定个人职业发展目标和计划,提供晋升、培训和跨部门机会,激发员工的发展潜力。
–导师指导:给予员工定期的个人指导和辅导,帮助他们实现职业规划和人生目标。
4.知识分享和经验交流:–建立知识库:收集、整理和归档与呼叫中心相关的知识和资源,方便员工查阅和学习。
–组织经验分享会:定期组织员工间的经验分享会,促进团队协作和沟通,共同成长。
呼叫中心培训ppt课件

学习能力
情绪管理能力
持续学习的能力,不断掌握新技能和知识 ,提升个人及团队整体水平。
有效管理个人情绪,避免将个人情绪带入 工作中,确保为客户提供稳定的服务。
人员培训与发展
岗前培训
为新员工提供系统的岗前培训,确保其快速 熟悉工作环境及流程。
在职培训
定期为员工提供在职培训,不断提升其专业 技能和服务水平。
呼叫中心功能
呼叫中心具备客户信息管理、工单处理、数据分析等多种功能,能够实 现高效的问题解决和客户沟通。
03
呼叫中心价值
呼叫中心在提升客户满意度、增强企业形象、提高工作效率等方面具有
重要价值。
呼叫中心发展历程
01
02
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初级阶段
呼叫中心起源于电话客户 服务,最初仅为简单的电 话接听和回复。
发展阶段
强调团队协作的重要性,分享 高效团队管理的经验和技巧。
培训方式
PPT演示
通过PPT演示,展示培 训内容,使员工更好地 理解呼叫中心的相关知
识。
案例分析
结合实际案例,分析呼 叫中心工作中遇到的问
题和解决方案。
角色扮演
通过角色扮演的方式, 让员工模拟实际工作场
景,提高应对能力。
互动讨论
鼓励员工互动讨论,分 享经验和心得,加深对
结束通话后,对客户满意度进行 调查,收集反馈意见。
问题处理
针对客户的问题和需求,提供解 决方案或转接相关部门处理。
服务规范与标准
响应时间
在规定时间内回复客户,确保 客户等待时间不超过预期。
记录与存档
对通话内容进行记录和存档, 以便后续查询和审计。
语言规范
使用礼貌、清晰、简洁的语言 与客户沟通,避免使用模糊或 专业术语。
呼叫中心简介介绍

用于处理呼入和呼出的电话,可自动分配电 话线路和座席代表。
服务器
存储客户信息、业务数据和呼叫记录等信息 。
座席代表终端
座席代表使用的电脑、话筒、耳机等设备, 用于与客户沟通。
其他设备
如网络设备、打印机、复印机等辅助设备。
呼叫中心软件
呼叫中心系统软件:包括呼叫处理、 自动语音应答、坐席管理等功能。
THANKS
感谢观看
排班与调度
呼叫中心需要根据业务需求和人员情况,合理安排员工的班次和工 作时间,同时根据实际情况进行灵活调度。
流程优化与改进
呼叫中心需要不断优化业务流程,提高工作效率和质量,同时根据 实际情况进行改进和调整。
质量管理
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质量标准制定
呼叫中心需要制定明确的质量标准,包括客户满 意度、问题解决率、话务处理时长等指标,以确 保员工的工作质量和效率。
该呼叫中心采用了专业化的销售 和售后服务团队,能够更好地满 足客户需求和提高客户满意度。
案例五:某政府热线服务中心
背景介绍
为了更好地服务群众,提高政府工作效率,该政府设立了热线服务 中心。
服务内容
该呼叫中心主要接受群众的政策咨询、投诉举报、意见建议等。
运营情况
该呼叫中心采用了先进的技术手段和高效的服务流程,能够更好地 服务群众和提高政府工作效率。
云计算
云计算使呼叫中心可以更灵活地扩展和适应需求,同时提高数据安 全性和备份能力。
视频和虚拟现实
随着视频和虚拟现实技术的成熟,呼叫中心正逐渐引入这些技术以 提供更丰富、更个性化的服务。
服务模式创新
在线客服
01
随着互联网的普及,越来越多的客户选择在线寻求帮助,呼叫
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什么是呼叫中心
现代呼叫中心的含义
现代呼叫中心本身的含义应该是:它是一种基于CTI技术,并不断将通信网、计算机 网和信息领域最新技术集成融合,并与企业连为一体的综合信息服务系统。它将逐渐 发展成为完整的电子商务系统。其最大作用在于能有效、高速地为用户提供多种服务 ,实现企业的成本最小化和利润最大化。
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课程大纲
什么是呼叫中心
呼叫中心的发展及现状 呼叫中心相关术语
呼叫中心相关认证标准 我是Agent
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呼叫中心相关标准
常见呼叫中心行业认证标准
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COPC
COPC-2000 认证
6-sigma
6西格玛 品质标准
ISO
ISO9000 质量管理体系
标准
CCCS-OP
客服中心运营 绩效标准
SCP
支持中心业务 认证
什么是呼叫中心
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•通俗角度
•商务角度
•物理角度
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什么是呼叫中心
通俗角度
一组人处理大量的呼入或呼出电话,以进行 销售、市场拓展、顾客服务、技术支持或其 它特定的商务活动的地方。
6
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什么是呼叫中心
商务角度
呼叫中心是一种合成了语音与数据通讯、数 据处理、图像技术的业务,它是为整个商业 公司实施降低成本、增加收入的关键性战略 战术的重要组织。
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什么是呼叫中心
物理角度
呼叫中心(Call Center)= 交换机
+ 计算机电话集成系统(CTI) + 交互式语音系统(IVR) + 应用数据库服务器 + 人工座席系统等硬件设备 + 客户关系管理软件(CRM) + ……
8
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什么是呼叫中心
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CTI
Computer Telephony Integration ,计算机电话集成 。利用计算机上的应用程 序来控制电话的呼出与应答,获取与这个呼叫相关的信息,如主叫号码、被叫 号码等。最常见的CTI应用就是座席的屏幕弹出功能,即当一个座席在应答一 个用户呼叫的同时把这个用户的所有信息显示在座席的屏幕上。
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呼叫中心相关认证标准
CCCS-OP
客服中心运营绩效标准(Customer Contact Center Standard for Operation Performa nce,英文简称“CCCS-OP”)。 “CCCS-OP标准”是针对中国国内呼叫中心领域,为在运营管理方面进行自我评估、标 准认证以及年度评比而制定的指导性文件。它作为中国呼叫中心行业性推荐标准以外,同 时还是一套以“客户为中心”的绩效管理工具,它在促进中国各行业提高自身客户服务运 营绩效,增强企业竞争力方面将发挥重要作用
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呼叫中心的发展及现状
技术发展回顾
第三代呼叫中心:兼有自动语音和人工服务的客服系统
• 采用CTI技术实现了语音和数据同步 • 采用软件来代替专用的硬件平台及个性化的软件,使得呼叫中心成为一个纯粹的数据网络。 • 采用通用软硬件平台,造价较低;随着软件价格的不断下调,可以不断增加新功能,特别是
中间件的采用,使系统更加灵活,系统扩容升级方便;无论是企业内部的业务系统还是企业 外部的客户管理系统,不同系统间的互通性都得到了加强; • 支持虚拟呼叫中心功能(远程代理)。
▪ 呼叫中心由企业内部进行建设和管 理,方便信息传达,易管理。
▪ 企业需担负呼叫中心的场地、人员、 设备等一系列投入。
▪ 分散企业精力,不便集中优势发展 核心竞争力。
▪ 代表企业:海尔、联想
外包呼叫中心
▪ BPO( Business Process Outsourcing )业务流程外包
▪ 企业将一些重复性的非核心或核心 业务流程外包给供应商
400电话
分摊付费业务
▪ 固话(含小灵通)、手机均可拨打 ▪ 被叫付长途电话费 ▪ 主叫付市内电话费
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什么是呼叫中心
常见的呼叫中心的支持时间
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• 7*24
365天全天候不间断服务
• 7*8
365天,每天8小时服务
• 5*8
工作日上班,每天8小时服务
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什么是呼叫中心
呼叫中心的运营类型
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自营呼叫中心
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呼叫中心相关认证标准
COPC-2000
国际客户服务标准化组织 COPC(Customer Operations Performance Center Inc.) COPC-2000为呼叫中心带来的是绩效的全面提升和成本的下降,达到客户服务质量、客户 满意度、员工满意度、获利能力与成本的最佳平衡。 COPC-2000 标准提供呼叫中心规划与领导、流程管理、人员管理、绩效考核四大类32项 指标的评估基准,内容涵盖财务成本、客户满意度、客户投诉、服务与质量、组织结构、 人力资源运用、员工考核及士气等呼叫中心管理的所有方面。
IVR
Interactive Voice Response,自动语音应答系统。一般通过模拟或数字线路, 连接到PBX后面,完成一些语音引导和自助业务服务的功能,如帐单查询、 银行转帐服务、新业务的介绍等。
CRM
Customer Relationship Management,客户关系管理软件,帮助企业更好地 了解客户的需求,提供更贴心、更具个性化的服务,以不断提高现有客户的忠 诚度来保留已有客户群,并不断发展扩大新的客户群。
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呼叫中心介绍
1
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什么是呼叫中心
想一想 1.是否曾经接触过呼叫中心? 2.呼叫中心涉及到了哪些行业?
2
课程大纲
什么是呼叫中心
呼叫中心的发展及现状 呼叫中心相关术语
呼叫中心相关认证标准 我是Agent
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什么是呼叫中心
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呼叫中心的功能
筹集 资金
技术 支持
调查
信贷
市场 活动
……
呼叫中心,无处不在
4
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呼叫中心相关认证标准
6-sigma
又称:6σ,6Sigma,6Σ,是在20世纪90年代中期开始被GE从一种全面质量管理方法演变 成为一个高度有效的企业流程设计、改善和优化的技术,并提供了一系列同等地适用于设 计、生产和服务的新产品开发工具。 6σ管理法是一种统计评估法,核心是追求零缺陷生产,防范产品责任风险,降低成本,提 高生产率和市场占有率,提高顾客满意度和忠诚度。 流程模式:界定、测量、分析、改进、控制
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呼叫中心相关术语
呼叫中心的架构
运营经理 Operation Manager
客户经理
Account Manager
呼入主管 IB Supervisor
呼出主管 OB Supervisor
非语音主管 NV Supervisor
组长 Team Leader
组长 Team Leader
组长 Team Leader
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呼叫中心相关认证标准
ISO-9000
ISO9000是由国际标准化组织(International Organization for Standards)经多年努力, 总结归纳工业发达国家百年管理之经验,融汇提升而成的一套科学化、规范化、程序化的 质量管理标准。 ISO9001用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力,目的在于增 进顾客满意。
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呼叫中心相关术语
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呼叫中心的指标
员工考核指标
• 致命性错误 • 非致命性错误 • ACW • ATT • AHT • 业务量 • 客户满意度 • 一次性解决率
会导致整个服务有重大缺陷的准确率错误 不会导致整个服务有重大缺陷的准确率错误(软技能、数据输入错误等) After Call Work 话后处理工作:结束电话后到准备接下一个电话的时长 Average Talk Time 平均通话时长:电话接通后至结束电话 Average handle time 平均处理时间:AHT=ACW+ATT 规定时间内客服人员处理的任务数量
呼叫中心相关术语
呼叫中心的架构
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• CC • Agent • CSR • TSR • TL • SV • QC
Call Center 呼叫中心 坐席代表 Customer Service Representative 客户服务代表 Telephone Sales Representative 电话销售代表 Team Leader 组长 负责一线员工的管理及业绩提升 Supervisor 主管 负责整个团队的管理 Quality Controler 质量监控专员 对agent的工作质量进行抽查,提升服务质量
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呼叫中心的发展及现状
技术发展回顾
人工热线电话系统 交互式自动语音应答系统
兼有自动语音和人工 服务的客服系统
网络多媒体客服中心
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第一阶段
第二阶段
第三阶段
第四阶段
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呼叫中心的发展及现状
技术发展回顾
第一代呼叫中心:人工热线电话系统
• 早期是由两人或更多人组成的、在一个特定地方用专用设备处理电话业务的小组。 • 可以只提供信息接收服务,或者只提供信息发送服务,或者是一个混合式呼叫中心,其
客服代表 CSR
客服代表 CSR
客服代表 CSR
质培经理 TQC/TQM Manager
质检 QC
培训师 Trainer
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呼叫中心相关术语
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呼叫中心的指标
企业运营考核指标
• KPI • 客户满意度 • 一次性解决率 • 员工利用率 • SL
Key Performance Indicators关键绩效指标 客户对客服人员的满意度评分 规定时间内同一客户就同一问题重复咨询量/客服总工作量 座席处理业务时间/工作总时间 Service level服务水平:有X%的电话在Y秒内被接听