当好新时期党支部书记(课堂PPT)
8
9
党员发展
原则:
党性 重在政治表现 自愿 个别吸收 突出重点
10
党员发展
工作程序:
对积极分子的 培养考察 接收预备党员 预备党员的教育 考察 转正
新程序
11
(四)支部 制度建设
内容:
组织制度 生活制度 监督制度 工作制度
12
明确班长职责 做好日常工作,努 力发挥党支部作用
13
(一)“角色”定位:书记的基本职责与任务
➢ 主持召开支委会和支部党员大会,认真传达 和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的 指示决议,完成党的各项任务。
➢ 负责召集支委会和支部党党员大会,研究、 制定党支部工作计划及党的工作、生活方面 的各项规章制度。
➢ 负责召集支委会和党支部党员大会,组织检 查支部工作计划、决议的执行情况和党的工 作、生活等各项规章制度的落实情况。
14
三、支部书记的角色定位
➢ 了解和掌握党员的思想、工作和学习情况, 做好思想政治工作和群众宣传教育工作。
➢ 党、政、工等各方面的关系。
➢ 负责抓好支部委员会的学习,按时召开支部 民主生活会,认真开展批评与自我批评,搞 好支委一班人的团结,充分发挥支部委员会 的集体领导作用。
停
15
(二)书记的“自我形象”设计
21
批评有禁忌 忌伤自尊心 忌简单重复 忌简单比较 忌间接批评
诗
停
22
再见
谢谢!
23
★ 认识“双重身份” 的一致性
• 把握好两个比例 • 了解两种影响力 • 处理好“班长”个
性特征的“收放强 弱”
★ 注重个人修养 强调榜样作用
• 荣誉--让 • 成绩--淡 • 批评--容 • 机会--推 • 失误--揽
16
★ 培养个性品格 提高“魅力”含量 • 独特鲜明的个性工作作风; • 把握自身优势; • 强化人才素质; ※ 品德型 ※ 能手型 ※ 开拓型
中共杭州市委党校 孙铁民 主讲
1
一、新时期党支部的 功能和基本 努力发挥党支部作用
2
一、新时期党组织的 功能和基本任务
宣传 学习: 培养 推荐:
教育 管理: 监督 斗争:
3
二、当前主要工作
4
目标:
(一)党员教育
提高思想觉悟 提高政策理论水 平 提高工作活动能 力
19
2.协调班子的艺术
严于律己,宽以待人 分工授权,处事果断 经常交心,相互沟通 严肃公正,一视同仁
3. 党内矛盾处理方法 安慰法 冷处理法
回避法
转移法
20
4. 做好思想政治工作的方法艺术
激励讲方法 单刀直入法 鼓励 /肯定法 象征/惩罚法 分析帮助法
批评讲原则 少公开批评 对事不对人 选择好时机
提高党性修养
5
党员教育
方法:
党课教育 座谈讨论~个别谈 心 培训~电化教育 多样化活动 自学
6
内容:
(二)党员管理
掌握基本情况 党费收缴、管理 党籍管理及组织关 系接转 民主评议 处置不合 格党员
7
(三)党员发展
总方针 :
坚持标准 保证质量 改善结构 慎重发展
总要求: 控制总量 优化结构 提高质量 发挥作用。
17
停
(三)开展工作的主要方法与艺术
1. 基本工作方法 从群众中来、到群众中去的工作方法 典型示范的工作方法 依靠党小组开展工作的方法 抓中心带动其他工作的方法
18
“弹钢琴”的工作方法
(1)突出重点,照顾一般; (2)全面安排,协调一致; (3)先急后缓,井井有条; (4)立足当前,着眼长远;
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如何当好党支部书记【光大银行】动感音乐ppt
第四部分:如何树立基层党支部 书记的良好形象 • 3、以身作则,树 立清正廉洁、公 道正派形象
其 其 身 身 不 正 正 , , 虽不 令令 不而 从行
金 钱 却 能 把 人 带 进 坟 墓
人 不 能 把 金 钱 带 进 坟 墓
无计可施
腐 败 陷 阱
连环套
脸 红
反 腐 贡 献
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>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
7
>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
6
>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
5
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4
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3
>> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
党 支 部 书 记 的 具 体 职 责
• 第一,传达贯彻党的方针、政策和上级党组 织的指示、 决议,紧密结合本单位的工作 与思想实际贯彻落实。 • 第二,支持行政工作,保证生产、工作和各 项任务的完成。 • 第三,召集和主持支部党员大会和支部委员 会议。 • 第四,检查支部工作计划和决议的执行情况。 • 第五,抓好党支部委员会的自身建设。
党支部书记(委员)工作职责PPT模板
国绕本单位的中心工作,开 展多种形式的宣传、文化活 动,做好思想政治工作
指导本单位工会、共青团 等群众组织开展群众性的文 化体育活动,活跃机关文化 体育生活
根据集体的决定和分工,完 成分工负责的其他任务。
党支部纪律检查委员工作职责
支部书记在党支部委员会集体领导下, 负责主持党支部日常工作
负责党支部的作风建设 做好经常性的党性党风党纪 教育工作设风不断提高党员遵 纪守法的自觉性,防止和纠正 不正之风。
中国共产党党支部
党支部委员的职数和设置,应 根据党员人数和工作需要来确定。 一般情况下,支部委员的职数应是 单数,以3-5人为宜。最多不超过7 人。
党支部
支部书记
组
宣
纪
织
传
检
委
委
委
员
员
员
支委多的还可以设
副书记 青年委员 保密委员 统战委员
┈┈
党员人数不足7人的党支部, 一般不设支部委员会,只设书记1 人,必要时可增设副书记1人。支 部委员会实行集体领导,有青团工作的指示和要求,围绕 党的中心工作,指导团支部根据青 年的特点和需要,生动活泼地、富 于创造性地开展工作,充分发挥其 党的助手和后备军的作用。
发动团员、青年参加健康有益的文 化、体育活动,为活跃本单位文化生活 作贡献。
做好团干部教育培训和管理工作,指导团组 织做好推荐优秀团员作为入党积极分子和党的发 展对象的工作。
党支部宣传委员工作职责
支部书记在党支部委员会集体领导下, 负责主持党支部日常工作
提出宣传教育工作的计划 和意见井组织实施
根据党的中心任务和 上级党组织的指示,结合 党员和群众的思想状况, 宣传党的政策、上级组织 和本组织的决议。
《党支部书记培训》PPT课件
党支部书记作为党支部的核心人物,是领导班 子的班长,所具有的素质能力、领导水平、工作方 法、工作作风很大程度上决定着我们基层党组织的 凝聚力和战斗力,影响着党支部推动工作、服务群 众、凝聚人心、促进和谐作用的发挥,做好党支部 书记工作对领导和带领党员群众投身垦区的各项建 设事业具有十分重要的意义。
.
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返回5
二、党支部书记的职责、地位、作用和素质
(一)党支部书记的职责
1、 传达、执行、落实上级决议
2、一岗双责
3、召开党支部“三会一课” ,组织党支部学习
4、贯彻民主集中制原则,开展“五型”班子创建活动
5、抓好党员队伍建设
6、抓好创先争优等党建载体活动,发挥党支部战斗堡垒作用
7、做好党员发展工作
8、依靠职工群众,支持群团组织
.
18
三、怎样做好党支部书记工作 (三)提高“五种能力”
1、提高组织领导能力 2、提高说服教育能力 3、提高社会沟通能力 4、提高本职业务能力 5、提高开拓创新能力
.
19
三、怎样做好党支部书记工作
(四)掌握“六种工作方法” 1、群众路线的工作方法
2、调查研究的工作方法
3、典型示范的工作方法
4、把握全局统筹兼顾的工作方法
.
25
.
26
工作专业知识 (3)要有丰富的社会生活知识
(4)要熟悉甚至精通本岗位业务
.
返1回0
三会一课”
定期召开支部党员大会、支部委员会、党 小组会,按时上好党课。党员大会每季度召开 一次;支部委员会每月召开一次以上;党小组 会每季度召开一次;党课每季度进行一次。
返回
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11
民主集中制原则:
集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
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返回5
二、党支部书记的职责、地位、作用和素质
(一)党支部书记的职责
1、 传达、执行、落实上级决议
2、一岗双责
3、召开党支部“三会一课” ,组织党支部学习
4、贯彻民主集中制原则,开展“五型”班子创建活动
5、抓好党员队伍建设
6、抓好创先争优等党建载体活动,发挥党支部战斗堡垒作用
7、做好党员发展工作
8、依靠职工群众,支持群团组织
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三、怎样做好党支部书记工作 (三)提高“五种能力”
1、提高组织领导能力 2、提高说服教育能力 3、提高社会沟通能力 4、提高本职业务能力 5、提高开拓创新能力
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三、怎样做好党支部书记工作
(四)掌握“六种工作方法” 1、群众路线的工作方法
2、调查研究的工作方法
3、典型示范的工作方法
4、把握全局统筹兼顾的工作方法
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25
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26
工作专业知识 (3)要有丰富的社会生活知识
(4)要熟悉甚至精通本岗位业务
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返1回0
三会一课”
定期召开支部党员大会、支部委员会、党 小组会,按时上好党课。党员大会每季度召开 一次;支部委员会每月召开一次以上;党小组 会每季度召开一次;党课每季度进行一次。
返回
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民主集中制原则:
集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
如何做好一名基层党支部书记课件PPT模板
由惊奇到享受。我的心像是融进了这 片绿色 的海洋 ,仿佛 感觉这 绿色还 在伸展 ,蔓延 。如果 这绿色 能被带 进城市 ?我的 内心热 血澎湃 。田园 这惬意 的绿啊 !每看 一眼都 是满心 欢喜。
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的海洋 在伸展
,仿佛 ,蔓延
。感如觉由果这惊这绿奇绿色到色还享能在受被伸。带展我进,的城蔓心市延像是?。融我如进的果由了内这惊这心绿奇片热色到绿血能享色澎被受的湃带。海。进我洋田城的,园市心仿这?像佛惬我是感意的融觉的内进这绿心了绿啊热这色!血片还每澎绿在看湃色伸一。的展眼田海,都园洋蔓是这,延满惬仿。心意佛如欢的感果喜绿觉这。啊这绿!绿色每色能看还被一在带眼伸进都展城是,市满蔓?心延我欢。的喜如内。果心这热绿血色澎能湃被。带田进园城这市惬?意我的的绿内啊心!热每血看澎一湃眼。都田是园满这心惬欢意喜的。绿啊
由惊奇到享受。我的心像是融进了这 片绿色 的海洋 ,仿佛 感觉这 绿色还 在伸展 ,蔓延 。如果 这绿色 能被带 进城市 ?我的 内心热 血澎湃 。田园 这惬意 的绿啊 !每看 一眼都 是满心 欢喜。 由惊奇到享受。我的心像是融进了这 片绿色 的海洋 ,仿佛 感觉这 绿色还 在伸展 ,蔓延 。如果 这绿色 能被带 进城市 ?我的 内心热 血澎湃 。田园 这惬意 的绿啊 !每看 一眼都 是满心 欢喜。
由惊奇到享受。我的心像是融进了这 片绿色 的海洋 ,仿佛 感觉这 绿色还 在伸展 ,蔓延 。如果 这绿色 能被带 进城市 ?我的 内心热 血澎湃 。田园 这惬意 的绿啊 !每看 一眼都 是满心 欢喜。 由惊奇到享受。我的心像是融进了这 片绿色 的海洋 ,仿佛 感觉这 绿色还 在伸展 ,蔓延 。如果 这绿色 能被带 进城市 ?我的由内惊心奇热到血享澎受湃。。我田的园心这像惬是意融的进绿了啊这!片每绿看色一的眼海都洋是,满仿心佛欢感喜觉。这 绿色还 在伸展 ,蔓延 。如果 这绿色 能被带 进城市 ?我的 内心热 血澎湃 。田园 这惬意 的绿啊 !每看 一眼都 是满心 欢喜。
的海洋 在伸展
,仿佛 ,蔓延
。感如觉由果这惊这绿奇绿色到色还享能在受被伸。带展我进,的城蔓心市延像是?。融我如进的果由了内这惊这心绿奇片热色到绿血能享色澎被受的湃带。海。进我洋田城的,园市心仿这?像佛惬我是感意的融觉的内进这绿心了绿啊热这色!血片还每澎绿在看湃色伸一。的展眼田海,都园洋蔓是这,延满惬仿。心意佛如欢的感果喜绿觉这。啊这绿!绿色每色能看还被一在带眼伸进都展城是,市满蔓?心延我欢。的喜如内。果心这热绿血色澎能湃被。带田进园城这市惬?意我的的绿内啊心!热每血看澎一湃眼。都田是园满这心惬欢意喜的。绿啊
党支部书记培训课件[精品]
党在改革开放中的伟大成就与中国特色社会主义道路 的开辟
党的性质、宗旨与任务
01
党的性质:中国工人阶级的先 锋队,中国人民和中华民族的 先锋队
02
党的宗旨:全心全意为人民服 务
03
党的最高理想和最终目标:实 现共产主义
党的组织原则和制度
民主集中制
党的根本组织制度和领导制度
党的干部路线和干部政策
德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤
加强制度建设
建立健全各项规章制度,完善权 力运行制约和监督机制,加强对 党员干部的监督管理。
07
总结与展望
党支部书记工作的总结与反思
完成党的任务
党支部书记应带领党员完成党的各项任务, 落实党的政策和方针。
加强党员管理
党支部书记应加强对党员的管理,提高党员的素质 和工作能力。
推动党的事业发展
党支部书记应积极探索新的途径和方法,推 动党的事业不断发展。
党支部书记在解决矛盾和问题中的作用
引导理性表达
党支部书记应引导党员、群众理性表 达意见和诉求,避免出现过激言行或 违法行为。
及时解决矛盾
党支部书记应及时了解和掌握矛盾情 况,采取有效措施及时解决矛盾和问 题,避免事态扩大或矛盾升级。
加强思想引导
党支部书记应加强对党员、群众的思 想引导和教育,提高党员、群众的思 想认识和政治觉悟,促进团结和谐、 稳定有序的局面形成。
党支部委员
根据分工,负责本支部组织、宣传、纪检等方面的工作。
党支部的日常管理工作
1 2 3
党员管理
做好党员发展、教育、培养和管理工作,及时 掌握党员的思想动态和生产生活情况。
组织生活
定期召开支部党员大会、支委会、党小组会等 组织生活会,传达上级文件精神,讨论本支部 工作。
党的性质、宗旨与任务
01
党的性质:中国工人阶级的先 锋队,中国人民和中华民族的 先锋队
02
党的宗旨:全心全意为人民服 务
03
党的最高理想和最终目标:实 现共产主义
党的组织原则和制度
民主集中制
党的根本组织制度和领导制度
党的干部路线和干部政策
德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤
加强制度建设
建立健全各项规章制度,完善权 力运行制约和监督机制,加强对 党员干部的监督管理。
07
总结与展望
党支部书记工作的总结与反思
完成党的任务
党支部书记应带领党员完成党的各项任务, 落实党的政策和方针。
加强党员管理
党支部书记应加强对党员的管理,提高党员的素质 和工作能力。
推动党的事业发展
党支部书记应积极探索新的途径和方法,推 动党的事业不断发展。
党支部书记在解决矛盾和问题中的作用
引导理性表达
党支部书记应引导党员、群众理性表 达意见和诉求,避免出现过激言行或 违法行为。
及时解决矛盾
党支部书记应及时了解和掌握矛盾情 况,采取有效措施及时解决矛盾和问 题,避免事态扩大或矛盾升级。
加强思想引导
党支部书记应加强对党员、群众的思 想引导和教育,提高党员、群众的思 想认识和政治觉悟,促进团结和谐、 稳定有序的局面形成。
党支部委员
根据分工,负责本支部组织、宣传、纪检等方面的工作。
党支部的日常管理工作
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党员管理
做好党员发展、教育、培养和管理工作,及时 掌握党员的思想动态和生产生活情况。
组织生活
定期召开支部党员大会、支委会、党小组会等 组织生活会,传达上级文件精神,讨论本支部 工作。
当好新时期党支部书记PPT课件
★ 认识“双重身份” 的一致性
• 把握好两个比例 • 了解两种影响力 • 处理好“班长”个
性特征的“收放强 弱”
★ 注重个人修养 强调榜样作用
• 荣誉--让 • 成绩--淡 • 批评--容 • 机会--推 • 失误--揽
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★ 培养个性品格 提高“魅力”含量 • 独特鲜明的个性工作作风; • 把握自身优势; • 强化人才素质; ※ 品德型 ※ 能手型 ※ 开拓型
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三、支部书记的角色定位
➢ 了解和掌握党员的思想、工作和学习情况, 做好思想政治工作和群众宣传教育工作。
➢ 党、政、工等各方面的关系。
➢ 负责抓好支部委员会的学习,按时召开支部 民主生活会,认真开展批评与自我批评,搞 好支委一班人的团结,充分发挥支部委员会 的集体领导作用。
停
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(二)书记的“自我形象”设计
(一)“角色”定位:书记的基本职责与任务
➢ 主持召开支委会和支部党员大会,认真传达 和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的 指示决议,完成党的各项任务。
➢ 负责召集支委会和支部党党员大会,研究、 制定党支部工作计划及党的工作、生活方面 的各项规章制度。
➢ 负责召集支委会和党支部党员大会,组织检 查支部工作计划、决议的执行情况和党的工 作、生活等各项规章制度的落实情况。
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2.协调班子的艺术
严于律己,宽以待人 分工授权,处事果断 经常交心,相互沟通 严肃公正,一视同仁
3. 党内矛盾处理方法 安慰法 冷处理法
回避法
转移法
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4. 做好思想政治工作的方法艺术
激励讲方法 单刀直入法 鼓励 /肯定法 象征/惩罚法 分析帮助法
怎样当好党支部书记幻灯片课件
怎样当好党支部书记
----明确党支部书记的职位、职能、职责
中南大学党校常务副校长 唐建华
党支部书记是政治家的胚胎
-----言者自题
提
纲
一. 导语 二. 明确党支部书记的职位定位:
兵头将尾---“班长” 三. 明确党支部书记的职能定位:
替“天” 行道---“宣昭” 四. 明确党支部书记的职责定位:
治素质,则是不够格的政治工作者
4、党组织层级定位: 党内最基层的领导者---兵头将尾---“班长”
二、明确党支部书记的职位定位:兵头将尾--“班长”
结论
党支部书记是一把手又不是一把手 ——党内工作是支部一把手,党外工作可能是单位一把手,可能不是
行为选择:用一把手的能耐干好二线工作---保驾护航
是官又不是官——有官的头衔,不能有官的派头 行为选择:用官的身份做好非官的事情——身先士卒
2. 组织做好党员发展工作(略)
四、明确党支部书记的职责定位:构筑战斗堡垒—阵地
3. 组织开展好创先争优和创特色活动
创先争优活动:指组织内以争当先进党组织和优秀共 产党员、优秀党务工作者为内容的竞争激励机制。
创特色活动:党组织按照党性要求并结合自己单位的 实际,以开展形成自己优势或长处的创建活动系列。
是精神产品生产的最基层领导者 行为选择:政策指导,思想疏导,行为引导,把握方向——政治保障
是人又是”神” ,本是人,群众希望他是神 行为选择:用”神”的灵魂铸造人格品质——魅力激人
三、明确党支部书记的职能定位:替“天” 行道--“宣昭”
党支部书记有什么权限和职位优势?
职能定义:赋予某一工作岗位的权限和某一工作职位 所能够承担的职责范围
是,依其原来身份而定.
二、明确党支部书记的职位定位:兵头将尾--“班长”
----明确党支部书记的职位、职能、职责
中南大学党校常务副校长 唐建华
党支部书记是政治家的胚胎
-----言者自题
提
纲
一. 导语 二. 明确党支部书记的职位定位:
兵头将尾---“班长” 三. 明确党支部书记的职能定位:
替“天” 行道---“宣昭” 四. 明确党支部书记的职责定位:
治素质,则是不够格的政治工作者
4、党组织层级定位: 党内最基层的领导者---兵头将尾---“班长”
二、明确党支部书记的职位定位:兵头将尾--“班长”
结论
党支部书记是一把手又不是一把手 ——党内工作是支部一把手,党外工作可能是单位一把手,可能不是
行为选择:用一把手的能耐干好二线工作---保驾护航
是官又不是官——有官的头衔,不能有官的派头 行为选择:用官的身份做好非官的事情——身先士卒
2. 组织做好党员发展工作(略)
四、明确党支部书记的职责定位:构筑战斗堡垒—阵地
3. 组织开展好创先争优和创特色活动
创先争优活动:指组织内以争当先进党组织和优秀共 产党员、优秀党务工作者为内容的竞争激励机制。
创特色活动:党组织按照党性要求并结合自己单位的 实际,以开展形成自己优势或长处的创建活动系列。
是精神产品生产的最基层领导者 行为选择:政策指导,思想疏导,行为引导,把握方向——政治保障
是人又是”神” ,本是人,群众希望他是神 行为选择:用”神”的灵魂铸造人格品质——魅力激人
三、明确党支部书记的职能定位:替“天” 行道--“宣昭”
党支部书记有什么权限和职位优势?
职能定义:赋予某一工作岗位的权限和某一工作职位 所能够承担的职责范围
是,依其原来身份而定.
二、明确党支部书记的职位定位:兵头将尾--“班长”
《党支部书记培训》课件
加强党建知识
促进党支部书记对党的建设重要思想和理论 的学习和理解。
打造团队凝聚力
加强党支部成员之间的沟通合作和团队意识。
提高工作效率
提升党支部书记的管理效率和工作质量。
《党支部书记培训》PPT 课件
欢迎参加《党支部书记培训》课程!本课程旨在提升党支部书记的管理能力 和领导水平,以更好地推动党的工作。
培训目标
1 提高组织领导能力
学习有效的组织管理技 巧和领导原则,提高党 支部书记的组织能力和 影响力。
2 加强党建知识学习
深入学习新时代党的建 设重要思想、理论和方 针政策,全面提升党支 部书记的政治素养。
3 培训效果评估
跟踪学员在组织工作中 的表现和实际应用,客 观评估培训的实际效果。
培训效果
1
提升政治敏感性
学员对党的政策和方针的理解和应用能力明显提升。
2
加强组织凝聚力
党支部成员之间的沟通和合作能力显著增强。
3
提高工作效率
党支部书记的管理工作效率和领导风格得到了改善。
结论和要点
提升领导能力
培养党支部书记的组织管理和领导能力。
分享典型案例和实际经验, 借鉴成功做法和管理模式, 为党建工作提供参考和指导。
培训方法
1
理论学习
通过讲座、研讨和讨论等形式,传授党建理论知识和管理技巧。
2
案例分析
分析典型案例,探讨解决问题的方法和策略,培养分析和解决问题的能力。
3
角色扮演
通过角色扮演练习,培养党支部书记的沟通、协调和决策能力。
培训资源
3 促进沟通和团队合
作
培养良好的沟通技巧和 团队协作能力,实现党 支部成员之间的密切合 作和良性互动。
最新-物理课件怎样当好党支部书记 精品
党支部书记的定位
党支部书记的职位定位:兵头将尾 —— “班长” 党支部书记的职能定位:用好尚方宝剑 ——优势 党支部书记的职责定位:耕好一亩三分田——阵地
党支部书记职位定位—明确自身角色特点
是一把手又不是一把手——党内工作是一把手,党外工作 不是一把手 行为选择:用一把手的能耐干好二线工作;保驾护航
是官又不是官——有官的头衔,不能有官的派头 行为选择:用官的身份做好非官的事情: 身先士卒
是人又是”神” ——本是人,群众希望他是神 行为选择:用”神”的灵魂铸造人格品质:魅力激人
党支部书记职能定位——明确自身工作优势
“宣昭” ——宣传和贯彻执行党和政府的方针政策 行为选择: 认真又具创意
发动——带领党员、群众为单位中心工作努力奋斗 行为选择: 将核心植于中心
监管——通过党组织监管、引导群众监管、用制度监管 行为选择: 严格、公道、正派
党支部书记的职责定位—明确你的工作阵地
1. 夯实 “三会一课”支部建设基础工程—好传统 坚持的原则:继承和发扬结合
2. 创新 “创先争优”支部建设先锋工程—重创新 坚持的原则: “创优”活动与 “创特色”活动结合
3. 抓好“精神文明”支部建设灵魂工程—出成果 坚持的原则:与单位文化建设结合
效果:第一个取得中国质量 认证中心(CQC)党建工作 质量认证书。(2002年10月)
江西铜业集团公司
抓好“精神文明”支部建设灵魂工程—工作成 果
思政工作与单位文化建设特点比较
比较角度
思政工作
单位文化建设
涵义
弘扬执政者主导意志的行为 积淀单位优势习惯的行为
性质 适应范围 行为主体 稳定度
难易 效果
例:江西铜业公司党委开展 “全员创星”活动的做 法
党支部书记应具备的素质与能力PPT幻灯片课件
“问题是学习的第一动力, 是学习型组织的起点。没 有问题的学习是死学习。”
23
带着问题学习
要把发现问题作为学习的开始。 要把研究问题作为学习的深化。 要把解决问题作为学习的成果。
24
结合实践学习
“学习结合实践,是温 故知新的过程,是创新 创造的过程。 ”
25
结合实践学习。
一要知行合一。 二要具体而微。 三要求真务实。 四要下苦功夫。
一
二
三
要
要
要
表
薄
解
扬
弱
难
批
瓶
明
评
劲
责
结
着
并
合
力
举
四 要 统 筹 平 衡 同 抓
38
第
四
协调意识:
,
对社会资源的Βιβλιοθήκη 合强对各种利益的平衡
化
对人际关系的沟通
协
调
对团队内外的和谐
意
识
一是与项目经理的关系:
多沟通、多联系、 多交流、多汇报。
40
二是在员工层面 要保持和谐稳定
项目部的员工是动态 的,寻求动态中的和谐和 稳定是完成项目任务的重 要保证。
29
二是工作方式上统筹
一要选好统筹的载体; 二要把握好统筹的频率; 三要制定好统筹的评价体系; 四是制定好统筹的制度。
30
三是工作目标上统筹
一是统一规划,同步发展 二是统一部署,同步实施 三是统一检查,同步促进 四是统一考核,同步奖惩
五是统一领导,同步加强
31
第
三
一是思路要清晰
,
强
二是重点要突出
41
尊重
有度
23
带着问题学习
要把发现问题作为学习的开始。 要把研究问题作为学习的深化。 要把解决问题作为学习的成果。
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结合实践学习
“学习结合实践,是温 故知新的过程,是创新 创造的过程。 ”
25
结合实践学习。
一要知行合一。 二要具体而微。 三要求真务实。 四要下苦功夫。
一
二
三
要
要
要
表
薄
解
扬
弱
难
批
瓶
明
评
劲
责
结
着
并
合
力
举
四 要 统 筹 平 衡 同 抓
38
第
四
协调意识:
,
对社会资源的Βιβλιοθήκη 合强对各种利益的平衡
化
对人际关系的沟通
协
调
对团队内外的和谐
意
识
一是与项目经理的关系:
多沟通、多联系、 多交流、多汇报。
40
二是在员工层面 要保持和谐稳定
项目部的员工是动态 的,寻求动态中的和谐和 稳定是完成项目任务的重 要保证。
29
二是工作方式上统筹
一要选好统筹的载体; 二要把握好统筹的频率; 三要制定好统筹的评价体系; 四是制定好统筹的制度。
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三是工作目标上统筹
一是统一规划,同步发展 二是统一部署,同步实施 三是统一检查,同步促进 四是统一考核,同步奖惩
五是统一领导,同步加强
31
第
三
一是思路要清晰
,
强
二是重点要突出
41
尊重
有度
