科技型中小企业技术创新研究论文
科技型中小企业技术创新研究
科技型中小企业技术创新研究随着科技的迅猛发展，中小企业的竞争力正面临着巨大的压力。
为了在市场上获得更大的地位，中小企业需要不断地进行技术创新。
本文将介绍科技型中小企业技术创新的现状和对策。
一、中小企业技术创新的现状中小企业技术创新的现状十分不乐观。
大多数中小企业由于缺少资金和人力资源，无法进行高成本的研发。
同时，中小企业也无法吸引高素质的人才，导致技术创新的困难。
一些中小企业甚至连基本的技术创新都无法做到，注定了在市场上难以立足。
二、科技型中小企业的优势与传统的中小企业不同，科技型中小企业具有较高的技术含量和较强的市场竞争力。
科技型中小企业以技术创新和研发为核心，不断推陈出新，消费者对其产品的需求量也随之增加。
与此同时，科技型中小企业通常拥有较为灵活的管理模式和更高效的组织机构。
三、科技型中小企业技术创新的对策1. 提高资金投入中小企业需要适当地提高自身的技术创新投入，包括研发经费的提高，购买设备的升级等。
同时，还应该加强对市场需求的研究，将技术创新与市场需求相结合。
2. 加强科技创新与人才引进为了推进中小企业技术创新，需要加强人才引进。
中小企业可以与科研机构、高校等合作，共同开展科研项目，吸引人才进入企业，提高技术创新能力。
3. 打造品牌及确立技术壁垒中小企业需要通过打造品牌，提高产品的知名度和美誉度。
同时，中小企业还应该加强对自身所掌握的技术壁垒的保护，形成自身的核心技术优势。
4. 增加合作的机会和资源共享中小企业还可以通过与其他企业合作，共同开展技术创新项目，共享技术资源。
这不仅可以加快技术创新的进程，而且可以降低成本，提高效益。
四、结语中小企业的技术创新是企业发展的重要标志，也是企业立足市场的关键因素之一。
科技型中小企业作为传统中小企业的升级版，具有更强的技术创新能力和市场竞争力。
提高技术创新投入、加强人才引进、打造品牌和确立技术壁垒，增加合作的机会和资源共享，是科技型中小企业技术创新的对策，只有这样，才能在市场上获得更大的发展空间和市场份额。
工商管理毕业论文——中小型企业发展研究
考生姓名： __________________________________专业：工商管理_______________________准考证号： __________________________________指导老师：_______________________________________ 通讯地址：_______________________________________ 邮政编码: ________________________________________ 联系方式：______________________________________目录 (1)摘要 (2)前言 (3)1•我国中小企业发展概述 (4)1.1我国中小企业的发展现状 (4)1.2我国中小企业的主要特点 (5)1.3中小企业与大型企业的发展关系 (6)2.中小企业的发展之路 (7)2.1中小企业的发展环境分析 (7)2.2中小企业发展战略方向研究 (8)3.中小企业管理体制中的问题及对策 (11)3.1中小企业在当前管理体制中存在的一些问题 (11)3.2解决管理体制问题的相关对策 (13)结语 (15)致谢17参考文献： (16)摘要本文以为，企业发展战略是起长足发展提高自身竞争力的一个总体的、长远的、全局的战略规划。
其战略的实施需要相应的管理体制配套实行。
因此，中小企业的发展战略与管理体制对企业的发展和经济效益的提高有着至关重要的作用。
战略思想致始至终都统筹着企业的发展方向。
企业战略对未来发展是一种整体谋划，决定着企业的发展方向，涉及企业与环境的关系、企业使命的确定、企业目标的建立、基本发展方针和竞争战略的制定等。
在环境日益复杂多变的今天，面对经济全球化和知识经济的严峻挑战，对于任何一个企业而言，不管是否要做出书面的战略规划，企业战略不再是可有可无的，并且还需要进行充分的论证和在企业内部取得统一认识。
加快推进我国科技创新发展论文
加快推进我国科技创新发展论文加快推进我国科技创新发展论文科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。
近些年，我国坚持实施科技创新驱动发展战略，推动以科技创新支撑经济社会发展已经取得较大进展，但科技发展的水平无论是与发达国家相比还是距现代化建设要求都相对滞后。
因此，要进一步加快推进我国科技创新的发展，努力使科技创新成为促进我国经济社会可持续发展的真正内生动力。
一、我国科技创新发展现状1.培育壮大了一批科技创新主体近几年，我国不断强化企业在科技创新中的主体地位，加大企业技术中心、工程技术研究中心和重点实验室等企业研发中心的建设，不断提高企业技术研发、产品创新和科技成果转化能力。
重点围绕特色产业和主导产业，对接企业技术需求，全力突破行业关键共性技术，培育具有自主创新能力的高新技术企业和创新型企业加快培育创新型骨干企业，促进骨干企业在科技创新和高科技产业发展中发挥示范引领功能。
提高中小企业的协作创新能力，积极以产业科技创新联盟等形式，加强中小企业与行业龙头骨干企业协作创新，提高龙头企业的生产配套率。
积极开展科技招商，根据产业链条缺失之处和薄弱环节，有针对性地引进国际大企业、大集团研发中心，带动我国相关科技创新主体的发展壮大。
2.加强了科技人才的培养与引进科技人员是宝贵的智力财富，也是科技创新的核心力量。
近年来，我国牢固树立人才资源是第一资源的观念，大力实施“人才强国”战略。
面向关键领域，依托重大项目，加快培养造就一批具有较强创新能力的科技领军人物。
在科技人才培养、科技人才创新创业扶持等方面实现重大的政策性突破。
坚持培养与引进并举，引才与引智结合，加快推动高层次人才向我国聚集，在经济社会发展重点领域聚集一批高端人才，初步形成了结构优化、布局合理的人才队伍，为我国科技创新的发展提供了强有力的智力支撑。
1.强化了科技创新平台建设各地加强了科技产业园区建设，以高新区为龙头，引导和协调特色产业园区科学规划，合理布局，创新体制，构建平台，完善功能，落实政策，努力把园区建设成为高新技术产业发展基地，力争在新信息、新能源、新村料、新医药和高端装备等战略性新兴产业上取得实质性突破。
科技创新大赛论文范例
科技创新大赛论文范例摘要：本文旨在探讨科技创新在当今社会的重要性，并通过实际案例分析科技创新的成果和影响。
同时，对未来科技创新的趋势进行了预测，强调了持续创新对于推动社会进步和解决全球性问题的关键作用。
一、引言科技创新已成为当今世界发展的核心驱动力。
从互联网的普及到人工智能的崛起，从新能源的开发到生物技术的突破，科技创新不断改变着我们的生活方式、工作模式以及社会结构。
在这个快速发展的时代，科技创新大赛为各类创新成果提供了展示和交流的平台，激发了更多的创新思维和实践。
二、科技创新的重要性（一）推动经济增长科技创新能够提高生产效率，降低生产成本，创造新的市场需求和就业机会。
例如，自动化生产线的应用大幅提高了制造业的生产效率，而电子商务的兴起则催生了无数新的商业模式和就业岗位。
（二）解决全球性问题科技创新为解决能源短缺、环境污染、气候变化等全球性问题提供了可能的解决方案。
例如，太阳能、风能等可再生能源技术的发展有助于减少对传统化石能源的依赖，降低温室气体排放；新型环保材料的研发有助于减少环境污染。
（三）提升生活质量科技创新为人们的生活带来了诸多便利和改善。
从智能家居设备让生活更加便捷舒适，到医疗技术的进步延长了人们的寿命和提高了健康水平，科技创新在各个领域都发挥着积极的作用。
三、科技创新大赛中的优秀成果案例（一）医疗领域的创新在某次科技创新大赛中，一款新型的医疗诊断设备引起了广泛关注。
该设备利用先进的传感器和人工智能算法，能够实现对多种疾病的早期快速诊断，准确率大大提高，为患者争取了宝贵的治疗时间。
（二）交通领域的创新另一项创新成果是一种智能交通管理系统。
通过大数据分析和实时监控，该系统能够优化城市交通流量，减少拥堵，提高交通运输效率，同时降低能源消耗和尾气排放。
（三）教育领域的创新还有一个创新项目是一款个性化的在线教育平台。
该平台通过分析学生的学习数据和行为模式，为每个学生提供量身定制的学习计划和课程内容，提高了学习效果和学生的积极性。
研究论文：中小企业人才流失分析与对策研究
人力资源论文中小企业人才流失分析与对策研究一、研究的背景科技型中小企业是我国改革开放的产物，由一批科技人员率先创办。
近年来我国科技型中小企业的技术创新活动逐步活跃，在技术进步和机制创新中发挥着日益突出的作用。
科技型中小企业作为技术创新和产业化载体中最为活跃的因素，在将科技资源迅速高效地转变为社会生产力，发展高新技术产业，优化产业结构，大力弘扬创业精神文化，创造新的就业机会等方面做出了积极贡献，己成为国家自主创新体系的重要组成部分。
随着时代的发展，科学的进步，在知识经济时代企业的经营发展中，人力已经成为企业确立竞争优势、把握发展机遇的关键因素。
科技型中小企业是典型的知识密集型企业，这一特性决定了知识型员工是企业生存和发展的支柱，也是企业核心竞争力所在。
然而，当前我国科技型中小企业的人力资源管理现状却不容乐观，人才流失问题严峻。
据调查表明，人才缺乏己成为科技型中小企业目前遇到的最主要困难。
科技型中小企业在人力资源管理上存在着诸如机制不健全、管理不规范、观念落后等一系列问题，这一系列问题的存在成为了科技型中小企业留不住人才的症结。
为了适应激烈的市场竞争，保持宝贵的人力资源，促进科技型中小企业的良胜、健康发展，必须对企业人力资源的特点及管理上所存在的问题有明确的认识，并以现代先进的人力资源管理理念为指导，进行改革和创新。
本文将结合以上背景，探讨科技型中小企业的人才流失问题。
二、中小科技型企业人才概念及需求特点（一）人才概念人才，就是指为社会发展和人类进步进行了创造性劳动，在某一领域、某一行业或某一工作上做出较大贡献的人。
中小科技型企业与一般的中小企业相比，在人才管理问题上具有其独特性，而引起这些独特性的主要原因主要在于中小科技型企业的员工一般都受过高等教育，素质较高，“知识型员工”是企业员工的主体。
知识型员工是指具有从事生产、创意、扩展和应用知识的能力，为企业带来知识资本增值，创造财富时用脑多于用手的员工。
课题研究论文：论中小企业技术创新
144394 企业研究论文论中小企业技术创新中小企业文化及其培育出来的企业家精神和风险意识，已经成为现代文明和市场经济的精髓，成为市场经济体制不断创新和发展的基础。
中小企业技术创新能力的提高，对于一个国家维持其在全球市场上的竞争力和保持经济的可持续发展至关重要。
在这一大背景下，各国政府纷纷采取措施鼓励和扶持中小企业的发展及其技术创新活动。
一、我国中小企业技术创新现状及面临的困难1、我国中小企业技术创新的现状统计表明，技术创新对中国中小企业的作用是非常显著的，清华大学经济管理研究所2005年对中国企业技术创新的一项调查分析显示，在所调查的1051家企业中（其中大企业229个，中小企业797个），通过技术创新，有93.2%的企业提高了劳动生产率和增加了产品品种，有96.7%的企业提高了经济效益，96%的企业扩大了市场，91.5%的企业提高了产品的质量，88%的企业提高了产量，77%的企业降低了材料消耗，69.4%的企业降低了能耗。
由农业部、国家科委和国务院发展研究中心于2005年共同进行的乡镇企业技术创新调研结果显示，在被调查的4530家企业中，70.7%的企业有技术创新活动，34.4%的企业从事了研究与开发活动，22%的企业有研究活动与开发机构。
2、我国中小企业技术创新面临的困难（1）条块分割、机构庞杂、产学研脱节。
由于历史的原因，我国科技人员70%集中在高校与科研院所，中小企业的技术人员所占比重很小，在技术开发和技术改造方面没能得到足够的重视。
过多的科研机构游离于企业之外，不利于产学研的结合。
科研经费、科研力量不能集中使用，造成了科技投入的普遍浪费，致使很多基础性、关键性和普遍性的生产技术问题不能解决，直接制约了技术创新的速度和进程。
以部门和行业为核心的隶属关系的羁绊，给科技系统结构上的优化组合和现代企业制度的建立设置了层层障碍，使科研单位与企业的一体化遇到了无法克服的体制困难。
（2）企业素质和企业经济实力影响技术创新。
科技型中小企业技术创新研究论文
科技型中小企业技术创新研究论文摘要：科技型中小企业，是我国中小企业的重要组成部分，在经济发展中发挥着重要作用，是提高企业整体水平、调整和优化产业结构、促进国家系统创新的关键组成。
进入21世纪，科技型中小企业发展迅速。
与此同时，科技型中小企业发展过程中还存在许多问题，这严重阻碍科技型中小企业的技术创新活动。
因此，研究科技型中小企业技术创新模式和扫清技术创新障碍具有重大的理论和现实意义。
关键词：科技型中小企业；技术创新；创新模式一、科技型中小企业的概念科技型中小企业是指以科技人员为主体，由科技人员创办，主要从事高新技术产品的研制、生产、销售，以科技成果转化及技术开发、技术服务、技术咨询和高新产品为主要内容，以市场为导向的知识密集型经济实体。
简而言之，科技型中小企业是以创新为使命的企业。
二、科技型中小企业的特征科技型中小企业实行“自主经营、自愿组合、自负盈亏”的组织原则，具有较强的决策能力和适应能力，它们除具有一般企业的特点外，还有明显区别于其他类型企业的特征：1.规模小与大型企业相比，科技型中小企业规模小、经营决策权高度集中，实行所有权与经营治理权合一，既可以节约所有者的监督成本，又有利于企业快速做出决策。
2.专业化科技型中小企业由于自身规模小，人、财、物等资源相对有限，往往将有限的人力、财力和物力专注于某一细小产品的经营上来不断改进产品质量，提高生产效率，以求在市场竞争中站稳脚跟，进而获得更大的发展。
3.高风险科技型中小企业研发生产的大多是高科技产品，其技术创新活动具有单一性，很少进行多种途径的代替研发，在成长过程中，技术、市场、财务、环境等方面面临巨大的不确定性。
三、技术创新模式与选择技术创新是一种技术经济活动，是新技术在生产中的运用，是技术与经济的’有效结合。
基于科技型中小企业的自身特点和优势，是最有能力、最有条件成为技术创新主体的群体。
同时，技术创新是中小企业发展的立身之命，是企业活力的增长点，因此技术创新模式是科技型中小企业经营模式的重要组成。
中小企业技术创新论文
中小企业技术创新论文促进我国中小企业技术创新的税收政策思考［摘要］中小企业是市场经济中科技创新的生力军，税收政策是激励广大中小企业进行技术创新的有效手段。
目前我国现行税收政策存在诸多问题，对中小企业技术创新的激励明显不足，需要借鉴发达国家成熟经验予以完善，包括建立中小企业技术创新税收法律、加快推进增值税改革、增加所得税中针对中小企业技术创新的税收优惠政策、丰富鼓励创业投资的税收政策以及提高税务机关服务效率和征管水平等。
［关键词］中小企业；技术创新；税收政策；税收优惠doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2011 . 07. 015［中图分类号］F810.42 ［文献标识码］A ［文章编号］1673 - 0194（2011）07- 0028- 03在市场经济中，自主创新的主体是企业，而中小企业尤其是科技型中小企业又是这一主体中最为活跃和最富活力的部分。
鉴于中小企业在技术创新中所发挥的突出作用，目前发达国家都非常重视中小企业技术创新政策的开发与设计，其中在技术创新环节给予中小企业科学、合理、系统的税收激励政策，成为最为通行和有效的做法，通过税收杠杆的调节作用，能有效地激发科技型中小企业与科技人员的创新热情，提高他们的创新能力。
一、现行税制存在的问题1.中小企业风险投融资的税收激励力度较弱我国现行税制中与中小企业风险性创业投资有关的税收优惠政策较少，激励力度较小；同时由于中小企业技术创新具有高风险性，因此其创新活动较难得到商业银行的信贷支持，而政府通过直接财政补助激励企业技术创新的效果又不明显。
这就需要在全社会科学构建技术创新体系，建立一个以高新技术产业或技术创新活动为投资主体的风险投融资体系，通过增强税收优惠力度，鼓励更多的创业风险投资企业加大对高新技术产业的投资，从而保证中小企业在技术创新活动中能获得充足的资金支持。
2.鼓励人力资本投资的税收政策缺乏目前，我国个人所得税针对科技人才的技术奖励免税门槛较高，科技人员只有取得省级人民政府、国家政府、国际组织颁发的科学、教育、卫生、文化、体育、环境保护等方面的奖金以及按国务院规定发放的政府特殊津贴才免交个人所得税，而对省级以下政府与企业颁发的科技进步奖则征收个人所得税；另外，我国现行税制对技术人员的创造发明和成果转让收益征收个人所得税，导致科研成果转化率降低。
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科技型中小企业技术创新研究论文
摘要：科技型中小企业，是我国中小企业的重要组成部分，在经济发展中发挥着重要
作用，是提高企业整体水平、调整和优化产业结构、促进国家系统创新的关键组成。
进入21世纪，科技型中小企业发展迅速。
与此同时，科技型中小企业发展过程中还存在许多问题，这严重阻碍科技型中小企业的技术创新活动。
因此，研究科技型中小企业技术创新模
式和扫清技术创新障碍具有重大的理论和现实意义。
关键词：科技型中小企业；技术创新；创新模式
一、科技型中小企业的概念
科技型中小企业是指以科技人员为主体，由科技人员创办，主要从事高新技术产品的
研制、生产、销售，以科技成果转化及技术开发、技术服务、技术咨询和高新产品为主要
内容，以市场为导向的知识密集型经济实体。
简而言之，科技型中小企业是以创新为使命
的企业。
二、科技型中小企业的特征
科技型中小企业实行“自主经营、自愿组合、自负盈亏”的组织原则，具有较强的决
策能力和适应能力，它们除具有一般企业的特点外，还有明显区别于其他类型企业的特征：
1.规模小与大型企业相比，科技型中小企业规模小、经营决策权高度集中，实行所有
权与经营治理权合一，既可以节约所有者的监督成本，又有利于企业快速做出决策。
2.专业化科技型中小企业由于自身规模小，人、财、物等资源相对有限，往往将有限
的人力、财力和物力专注于某一细小产品的经营上来不断改进产品质量，提高生产效率，
以求在市场竞争中站稳脚跟，进而获得更大的发展。
3.高风险科技型中小企业研发生产的大多是高科技产品，其技术创新活动具有单一性，很少进行多种途径的代替研发，在成长过程中，技术、市场、财务、环境等方面面临巨大
的不确定性。
三、技术创新模式与选择
技术创新是一种技术经济活动，是新技术在生产中的运用，是技术与经济的’有效结合。
基于科技型中小企业的自身特点和优势，是最有能力、最有条件成为技术创新主体的
群体。
同时，技术创新是中小企业发展的立身之命，是企业活力的增长点，因此技术创新
模式是科技型中小企业经营模式的重要组成。
技术创新模式主要有：自主创新、模仿创新
和协同创新，其中自主创新要求企业必须拥有雄厚的资金和技术能力，这不利于中小企业
内在优势发挥，因此不适合中小企业选用；后两种模式对于资金短缺、技术实力薄弱的中
小企业来说是比较理想的选择，尤其是协同创新比较适用于新兴技术和高新技术中小企业
的技术创新。
三种创新模式在研发能力、创新效益等评价指标方面各有优劣。
见表1和外部环境，
可以选择其中某一种技术创新模式，也可以采取两种或者多种创新模式的组合。
四、促进科技型中小企业技术创新的对策
技术创新是企业发展的核心，是企业获得经济效益的前提。
以下将从科技型中小企业
技术创新的内外部环境两方面进行探讨。
1.政府应为技术创新提供良好的外部环境
（1）完善科技型中小企业政策，鼓励技术创新活动。
健全科技型中小企业技术创新
活动的法律法规体系，创造公平竞争的外部环境。
通过立法，维护企业技术创新的合法权益，促进科技型中小企业健康发展。
同时政府应该制定和实施技术创新计划，大力鼓励产
学研结合，使大学和科研院所成为企业技术创新的重要源泉。
（2）完善金融扶持政策，完善融资手段，拓宽融资渠道。
国家要健全信用担保体系，设立专门的担保机构，降低商业银行向科技型中小企业提供贷款的成本和风险。
同时，完
善中小企业科技成果转化及技术创新基金等相关政策。
（3）健全科技型中小企业孵化体系。
国家要大力发展创新集群，包括高新技术产业
开发区、新兴产业基地等，加强公共技术服务平台建设，促进科技资源共享。
2.企业自身营造良好的技术创新内部环境
（1）建立促进创新的激励制度。
企业应建立科学合理的技术创新评价系统，采用多
种激励机制，针对不同类型、不同层次的创新建立奖励制度，充分调动知识型员工积极性，有效地激励员工为企业创造最大的价值。
（2）建设良好的企业文化并切实遵循。
企业应根据自己所处的发展阶段、生存环境等，培养全员创新的企业文化，建立学习型组织，营造激发科技人员创造力的工作环境，
努力打造协作创新的工作氛围。
（3）完善企业技术创新的知识管理系统。
科技型中小企业是知识密集型组织，对快
速响应能力、信息利用能力和运作效率等与知识管理相关的指标有较高要求。
所以企业应
选择合理的知识管理系统，提高企业运作效率。
同时要加强知识管理信息组织建设，做好
企业内部知识管理支撑，提供功能强大的搜索工具，便于对现有知识进行深度挖掘，实现
知识共享。
科技型中小企业是最具活力、最具潜力、最具成长性的创新群体，在创新发展
中具有重要的带动作用。
重视科技型中小企业，就是重视科技和经济发展的未来。
科技型
中小企业是推动科技创新的重要主体。
在目前的激烈竞争环境中，科技型中小企业只有不
断进行技术创新，才能适应市场变化，在国内外竞争中立于不败之地。
参考文献：
[1]粟进,宋正刚.科技型中小企业技术创新的关键驱动因素研究[J].科学学与科学技术管理,202105:156-163.
[2]彭文玉,孙英隽.科技型中小企业融资的“哥德巴赫猜想”[J].科技与管理,202102
[3]李萌.基于因子分析法构建大中型工业企业技术创新能力评价模型[J].宁连举,科研管理,202103
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