文秘的基础知识_写作指导
文秘的基础知识_写作指导
文秘的基础知识
人类在创造了文字的同时,就开始用文字(书面语言)进行交流,用书面语言来记录事件、发表议论、抒发情怀。
随着时代的不断进步和人类的探索和总结,逐步形成了几种相对固定的书面语言表达方法,即记叙、议论、说明、和抒情(描写),古今中外的所有用文字记录的文体都离不开这几种基本表达方法。
在我国,无论是古代的先秦文学如诸子散文、诗经、楚辞,还是唐诗、宋词、元曲、明清小说或其他文化现象中的各种文体,也无论是近代还是现代文化现象中的各种文体,都离不开以上几种表达方法。
当然,并非所有的文体都用这几种方法,在文秘工作中占重要部分的公文,就只是多用记叙、说明和议论,甚至连议论也用得很少,抒情和描写两种方法几乎不用。
在这渊远流长、博大精深的文化领域中,虽然文秘涉及的范围很广:党政机关、军队、企事业单位、人民团体等凡是有人群的地方都无处不在,但它仅仅是沧海一粟。
而就是这小小的一席之地,在人们的书面语言交流中起着举足轻重的作用。
我们在座的都是从事企业管理的,虽不是专职文秘工作人员,但所做的工作中,有相当一部分涉及文秘工作,因此学习和探讨文秘工作十分必要。
我今天讲的,有的教科书上有,有的教科书上没有,是根据本人从事多年文字和新闻工作积累的点滴经验,并且,也是从本公司常用的、最基本的文秘工作出发,注重于实用性和可操作性。
因时间仓促,准备不充分,如有谬误,以教科书为准。
在一个企业中,文秘工作具有十分重要的作用,相关政策法规的宣传贯彻、老总的指令、公司的决策、企业的理念、员工的声音,规章制度、信息传递、社交关系、沟通联络等等,都会在文秘工作中体现出来。
换句话说,企业文秘工作对内,在一定程度上可证明企业的实力,尤其是体现企业的文化底蕴,规范化运作程度;对外,可以扩大企业知名度,展示企业形象。
为什么这样说呢?以文秘工作中最基本的部分——公文为例,一份好的公文,对受文单位来说影响重大,如果是质量较高的报告或请示类上行公文,可引起上级的高度重视,如果是通知、规定之内的下行公文,可发挥较好的指导监督作用;如果是公函、倡议、挑战书之类的平行公文,受文者一定不会等闲视之,而会慎重对待。
当然,好的公文不仅是内容,形式也很重要。
形式即格式,一般说来,公文的格式是相对固定的,如果我们的公文格式不规范,内容再好也会影响到受文单位或个人的接受程度,最起码第一印象就不好,一是认为发文单位不正规,其二是认为不严肃,对受文单位不尊重,特别是上行文,有些一看就不规范的公文,也许上级领导连看都不会看,或者看一眼就扔在垃圾桶里了。
谁还愿为你解决问题和矛盾?由此可见,企业文秘工作对于企业的发展和壮大息息相关。
文秘工作范围较广,包括公文写作、公文处理、档案管理等等。
这里的学问很深,大学里有专门的学科,我们没有时间和精力、也没有必要去深究,从我们的工作实际出发,只肤浅地探讨一下我们平时所涉及的文秘工作。
文秘的基础知识相关内容:公文格式国家标准新议
为了配合《党政机关公文处理工作条例》(以下简称新《条例》)的实施,《党政机关公文格式》(cb/t9704-XX,以下简称新《格式》)于XX年6月29日发布,7月1日实施。
竣工仪式与主席台领导就座
竣工仪式又称落成仪式、建成仪式,是指在本单位所属的某一建筑或设施完工之后,或是某一纪念性建筑物诸如纪念像、纪念碑等建成后,以及在某种意义重大的产品生产完成之后,所专门举行的纪念性或庆祝性的活动。
个人年终述职报告怎么写
述职报告的含义、类型和内容(一)述职报告的含义述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部
群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告,是干部管理考核专...
接待工作中座次安排
一、关于会议主席台座次的安排(1)主席台必须排座次、放名签,以便领导同志对号入座,避免上台之后互相谦让。
(2)主席台座次排列,领导为单数时,主要领导居中,2号领导在1号领导左手位置,3号领导在1号领导右手位置;领导为偶数时,1、2号领导同...
写一份好简历需要掌握的技巧
写好一份简历,处理交代必要的内容外,还需要掌握以下技巧:1.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。
然后根据界定的阅读者创作简历。
2.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。
3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。
公文语言的常用词汇
(一)称谓语称与对方有关的事物常用你,如你省、你部。
如是平行文则宜用敬辞贵,如贵部、贵局、贵市、贵会、贵社、贵公司、贵单位等。
称与自己有关的事物常用我、本,如我省、我部、我局、本公司、本会等。
会议欢迎词写法
(1)标题。
标题有两种形式。
1)欢迎场合或对象加文种构成,如《在校庆75周年纪念会上的会议欢迎词》2)用文种会议欢迎词作标题。
(2)称呼。
提行项格加冒号称呼对象。
面对宾客,宜用亲切的尊称,如亲爱的朋友:、尊敬的领导:等。
公文小标题的提炼
公文小标题也叫撮要句,在公文中恰当使用小标题具有重要的作用,它可以增强公文主旨的显明性,使其突出醒目;它可以增强公文的层次性,使其条理清楚;它可以增强公文的易读性,使其易于阅读。
写作指导
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做秘书最基本的条件_文秘知识
做秘书最基本的条件基本上每个企业都会有秘书这个岗位,秘书职员其实要做的工作很多,做秘书也是会有做秘书的基本条件的。
下面是橙子为你整理的做秘书最基本的条件,希望对你有用!做秘书最基本的条件一、熟悉企业文化、了解公司整体工作流程。
二、了解秘书的职责、工作内容、工作权限。
三、在工作中加强学习,提高自身素质树立终身学习的理念,不断充实自己,提高自身能力,注重平时积累。
学会取长补短,总结实践经验,克服自己的缺点,丰富自己的能力。
在工作中积极领会领导精神,争取不出现大的错误,能够及时有效的处理各种日常事务,提高自己的各方面能力。
四、秘书要具备专业素质1、写作能力文字表达能力是文秘人员非常重要的基本功。
秘书从事各种应用文的写作,要求熟练掌握各种应用文体的写作技巧,迅速准确地撰写出观点正确、内容充实、结构严禁、表达流畅、格式规范、文笔精练的各类应用文。
一定要掌握各类文稿格式、行文和内容要求,从谋篇布局,遣词造句,行文格式,甚至是标点符号,都要认真揣摩,细致研究,逐字逐句推敲,力争做到完美。
1 / 122、言谈能力语言能力是秘书的基本功之一。
秘书人员语言能力的基本要求是:鲜明准确,简练明晰,口齿清楚,语速适中,措辞得体,切合身份。
3、辨别是非能力秘书人员工作于领导身边,又介于领导和群众之间,在提供信息、综合协调、接待来访、解决问题等方面,必须明辨是非,处理得当。
4、分析综合能力分析综合,就是要善于透过现象看本质,从个别的事物中找出他们的内在联系和规律性。
秘书人员能否较好地发挥参谋助手的作用,很大程度上取决于分析综合能力的强弱。
因此,秘书要自觉以科学的理论来指导自己的工作,提高思维能力,善于从多种思路、多种方法来探求同一种事物,尽量做到举一反三,触类旁通。
5、随机应变能力秘书承担大量事物性工作,常会出现一些意外的情况,这就要求秘书人员要有遇事不慌、处事冷静的应变能力,处理问题既要符合原则,又要机动灵活。
6、协调能力搞好协调是秘书部门的一项经常性工作。
事业单位文秘专业基础知识
事业单位文秘专业基础知识秘书工作的辅助性是指秘书工作在领导工作中的辅助性。
以下是第一模范网精心组织的事业单位文秘专业基础知识。
第一条秘书工作的主要内容1.起草和处理官方文件起草公文,是指根据领导意图和领导小组的决定精神起草公文,或者在领导的领导和指导下起草领导讲话。
起草公文是秘书工作的传统职能。
在现代社会,起草公文已经成为秘书工作中一项极其重要的日常工作。
因为公文具有发布政令、传达意图、传递信息、记录凭证等重要功能,所以起草公文是一项非常严肃的工作,秘书要以高度的责任感对待。
办理公文,简称运行公文,是围绕公文的形成、处理和管理所做的全部工作,反映了机关内部公文处理的全过程。
办理公文是秘书工作中最基本的工作内容之一,大致可分为发送公文和接收公文两种。
其中,出版流程包括起草、签署、印刷、审核、发行、归档、归档等主要环节;接收文件的过程包括签署、分发、计划、批准、承诺、催促、注释、归档和归档。
秘书人员在日常工作中收发公文的过程中,要按照党和政府颁布的公文处理条例、规定和标准进行处理,确保公文处理过程严谨、规范、优质、高效,为公文发挥应有的作用创造条件。
2.组织会议组织会议简称“跑会”,是指机关文秘部门或临时设立的会议秘书机构处理与会议有关的各种具体事务,旨在为领导提供会前、会中、会后全面的辅助服务。
在会议运行过程中,主要做好以下工作:一是协调各方对会议议题的协调和安排,将会上讨论决定的事项预先整理成文件形式,然后将已确定议题的成熟文件交给主管领导决定是否提交会议讨论;二是会议的统筹安排,即统筹安排会议的各个方面,如会议时间、地点、议程、参会人员、会场布置等;三是会议文件材料的发放、传递、退场、归档、归档;四、会议期间各项服务;五、会议善后工作,如整理会议纪要、编写简报和会议纪要、监督检查会议决定的执行情况等。
3.调查研究工作调查研究是指围绕中心工作,针对当前领导关心和迫切需要解决的相关问题,调查了解相关情况,进行分析研究,撰写调查报告,提交领导机关或领导。
秘书工作者基础知识
秘书工作者基础知识秘书工作者是组织中至关重要的一环,他们扮演着协调、沟通和组织的角色。
秘书工作者需要具备一定的基础知识,以便能够胜任自己的工作。
以下是秘书工作者基础知识的一些重要内容。
一、办公室管理知识1. 了解办公室的组织结构和职能分工,熟悉各个部门的职责和工作内容。
2. 掌握办公室日常运作的各项规章制度,如会议管理、文件管理、用品采购等。
3. 熟悉办公设备的操作和维护,如打印机、复印机、传真机等。
4. 具备良好的文件管理能力,包括文件分类、存档、整理和查找。
5. 掌握办公软件的基本操作,如Word、Excel、PowerPoint 等,能够熟练运用这些软件进行办公文档的创建和编辑。
6. 具备日常办公协调能力,能够合理安排和协调日常工作,有效处理各种突发事件和问题。
二、商务礼仪知识1. 了解商务礼仪的基本规范,包括着装、言谈举止、用餐礼仪等。
2. 掌握商务场合的礼仪用语和礼仪交流技巧,能够自如地与人交流,展现良好的职业形象。
3. 熟悉商务招待的流程和注意事项,能够熟练安排和组织商务接待活动。
4. 掌握国际商务礼仪的基本规范,了解不同国家和地区的文化习俗,能够在跨国交流中展示尊重和包容的态度。
三、沟通与协调技巧1. 具备良好的口头和书面沟通能力,能够准确表达自己的意思,理解他人的需求。
2. 掌握有效的听取和倾听技巧,能够仔细倾听他人的意见和建议。
3. 掌握有效的会议组织和主持技巧,能够高效地组织和管理会议,并准确汇报会议内容。
4. 具备良好的人际交往能力,能够与不同背景、不同层级的人进行有效沟通和合作。
5. 具备解决问题的能力,能够分析和解决日常工作中遇到的问题,并及时向上级汇报。
四、专业知识和业务能力1. 熟悉本职工作的相关法律法规和政策文件,能够正确理解和运用相关法律法规开展工作。
2. 了解行业的发展动态和市场状况,能够提供相关信息和建议,支持组织的决策。
3. 具备一定的专业知识和技能,能够胜任日常工作中要求的各项任务。
有关文秘写作5篇【精选】
有关文秘写作5篇【精选】有关文秘写作通用(篇1)一、布局布局有四种:1、纵向布局从时间顺序上来说,一步一步顺下来。
这是一个什么事情,什么时间提出来的,从哪一年开始做的,各阶段的发展情况,现在处于什么状况。
这是从时间上来安排。
还有另一种,是按照事情的逻辑关系来安排。
重要文件和领导的讲话,先谈事情的重要性、重要意义、重要认识,再谈面临的形势,遇到的新情况、新挑战,下面再讲有什么艰巨任务,应该采取什么办法。
纵向布局的文章非常多。
2、横向布局这种布局的文章也比较多,主要是看文章主题涉及哪几个方面。
一旦定下来,这几个方面都应是并列关系,没有时间上的排序。
3、交叉布局大多数的领导讲话、文件,都是交叉布局。
比如,前头讲历史、讲形势、讲任务,是纵向结构,接着讲到现在的状况,下半部分一条条地讲怎么做,是横向结构。
4、混搭布局把一些联系较远的事放在一块儿说,现实的、历史的,国家的、个人的,天上的、地下的,这种布局也很常见。
一些领导同志的致辞、演讲、谈话,经常用混搭布局,结果就形成一篇一气呵成的文章,听起来很亲切,很解渴,也非常美。
二、关系关系也有四种:一是政治逻辑与文章逻辑我们写公文,既然叫“公”文,就要政治逻辑优先,文章逻辑次之,文章逻辑要服从政治逻辑。
这里讲的政治逻辑,是实实在在存在着的,但是好多写文件、写报告的人不太理解。
第一,这个事情的重要性、政治性怎么样,一定要搞清楚;第二,涉及一些党的文件和领导人,怎么处理,也要搞清楚。
比如,在写领导工作信息的时候,谁的职务高,谁就放在前面。
因为职务的高低所带来的影响、产生的作用是不一样的。
所以,写文章时涉及党的重要文件、领导人,不能仅仅按照文章、形式、时间逻辑来排,不然要出问题的。
二是直接关联与间接关联在写文章时,一件事情涉及哪些方面,要按照直接关联为重的原则来处理,间接关联服从于直接关联。
有一年,我们写了一篇文章,主要是讲互联网等新兴媒体的建设和发展。
我们就思考该讲些什么,互联网的作用是什么,网络与新闻工作、社会生活的直接关联是什么,要抓直接有关系的几个问题。
文秘写作-简答题
1、实用型文章的基本特征?①主旨单一、集中、明确②材料多样、真实、有力③结构合理、谨严、固定④语言准确、简明、平易、庄重2、公文的主要特点?:①法定性②政策性③实用性④时效性⑤规范性3、公文的基本功用?①颁布法规,传达指示②反映情况,请示工作③联系工作,商洽公务④宣传教育⑤依据凭证4、公文的构成要素:①眉首部分②主体部分③版记部分5、公文写作的基本要求?①要熟悉党和国家的方针政策及有关法规、规定②要了解实际情况③要遵循各项行文规则6、写作命令(令)的注意事项?①内容要符合有关法律及政策②态度要鲜名③文字要简练、结构要严谨,中心要突出,语气要肯定。
7、决定的主要用途?对重要事项或重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或撤销下级机关不适当的决定事项8、写作决定的注意事项?:①要作好调查研究②要做到观点鲜明9、公告的一般写法?:①发文机关加上公文文种②发文机关、事由再加上公文文种10、通告的一般写法?①发文机关、事由和文种几个要素俱全的标题②由发文机关和文种名称两个要素构成的标题③省略发文机关,由事由和文种两个要素构成的标题④只写公文名称,也就是只有“通告”二字11、写作公告、通告的注意事项:①要写得通俗②要写得具体③要写清楚12、通知的主要用途通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员13、各类通知的一般写法:①发文机关、事由和文种几个要素俱全的标题②由发文机关和文种名称两个要素构成的标题14、各类通报的一般写法:标题、正文、署名和日期15、通报的主要特点:①严肃性②教育性③典型性④时间性16、写作议案的注意事项:①要依照国家法律规定的职权范围行文②要言之有理17、报告的主要用途:适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问18、报告的一般写法:由标题、正文、抄送单位19、请示的主要用途:用于向上级机关请求指示、批准20、请示的一般写法:标题由发文机关、事由和文种三个要素构成21、写作请示的注意事项①要正确选用文种②要做到一文一事③要避免多头请示④要避免越级请示22、报告与请示的主要区别①具体功用不同②内容含量不同③行文时机不同23、批复的主要用途:答复下级机关的请示事项24、批复同复函的区别①行文方向有所不同②重要程度有所不同。
文秘之公文写作理论范本_秘书基础_
文秘之公文写作理论范本职业秘书文书写作首先是学习,学习优秀应用文体的结构。
下面是小编为您精心整理的文秘之公文写作理论范本。
篇一公文的分类公文从不同的角度,按不同的标准,可以划分出不同的类型。
(一)按行文方向,可分为上行文、下行文、平行文上行文是指下级机关向上级机关报送的公文,如请示、报告、意见。
下行文是指上级机关向所属下级机关的行文,如决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、批复、纪要。
平行文是指同级机关或不相隶属机关之间的行文,如议案、意见、函等。
如人民日报社要与北京市政府商洽办理事情,由于相互没有隶属关系,在这种情况下,既不能用上行文,更不能用下行文,只能用平行文,可发商洽函、请求函等。
值得注意的是,意见根据其内容,既可作为上行文、下行文,也可作为平行文。
(二)按时限要求,可分为特急公文、加急公文、常规公文公文内容有时限要求,需迅速传递办理的,称紧急公文。
紧急文件可分为特急和加急两种。
紧急公文应随到随办,时限要求越高,传递、办理的速度也就要求越快。
随着社会的发展,对公文的时效要求越来越高,即使常规公文,也应随到随办,以提高办文效率。
(三)按机密程度,可分为绝密公文、机密公文、秘密公文、普通公文绝密、机密、秘密公文又称保密文件,是指内容涉及党和国家的机密,需要控制知密范围和知密对象、规定保密时限的公文。
公文的密级越高,传达、阅办、保管的要求也越严。
其中:绝密公文是秘密等级最高的文件,它反映的通常是党和国家的核心秘密。
如果失密,将会对党和国家造成特别重大损失。
机密公文是秘密等级较高的文件,它反映的通常是党和国家的重要秘密。
如果失密,将会对党和国家造成重大损失。
秘密公文是标有秘密等级公文中,密级最低的文件,它反映的通常是党和国家的一般秘密,但其内容也不允许泄密。
需要注意的是,公文密级的划分和保密时限的确定要十分慎重,应按照《保密法》的有关规定,力求准确、恰当,而不能随心所欲,想定什么就定什么。
行政文秘的基础内容
行政文秘的基础内容篇一行政助理:行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础文书写作、档案管理,熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等;有良好的文字表达能力,有一定英语基础,具备较强的听说能力工作效率高,条理性强,具有叫强的应变能力,并具有团队合作精神负责办公用品的保管领用工作,办公设备的日常维护工作助人事行政经理完成部门的相关工作,以及其它总裁交办的工作.协助办公设备及办公环境的维持及维护;结算各项行政费用;负责相关文档管理工作;其他日常行政支持性工作。
协助行政经理完成公司行政事务管理;2、参与公司绩效管理、考勤等工作;3、参与公司行政、采购事务管理.细心,耐心,有亲和力,语言和沟通的能力1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;2、电话记录、打印文件、复印资料;3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;6、上情下达,下情上传;7、保密工作包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;10、完成上级管理层交付的临时工作;11、保持工作环境整洁、干净等。
文秘工作职责一、负责人事处文秘、公章管理。
二、开具各种信函包括行政介绍信、证明等和干部工人调动通知。
三、负责各种文件和通知的收发和督办工作。
四、负责本部门的信访接待和日常事务工作。
五、负责人事档案和文书档案的管理工作。
六、协助做好人事统计报表的统计工作。
七、负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作。
八、做好本部门计生、安全保卫、保密等工作。
九、完成处领导交办的其他工作。
篇二在一个企业中,文秘工作具有十分重要的作用,相关政策法规的宣传贯彻、老总的指令、公司的决策、企业的理念、员工的声音,规章制度、信息传递、社交关系、沟通联络等等,都会在文秘工作中体现出来。
文秘写作之浅谈冰心体首尾圆合法写作指导
浅谈冰心体首尾圆合法写作指导完整”的评价,而且还关乎是否被评定为发展等级的关键。
阅卷者目光扫视的关键节点除了题目外,起眼必看开头,收眼必看结尾。
可见,首尾圆合的成功与否直接影响着作文的得分。
所以,教师指导学生掌握与众不同的临场应试技法就显得十分重要。
这当然必须具有创新精神。
使阅卷者眼前一亮的首尾圆合技法和形式则成为制胜法宝。
我们没有必要给初中生过多的讲解理论,提供切实的例子,更容易达到理想的效果。
所以,指导时应当采取案例法,比如“冰心体首尾圆合法”。
指导这种方法应该以案例为抓手,给予学生以切实的讲解,笔者让学生们尝试写作安徽省历年的考试题目“那段的日子”,要求学生使用“冰心体”。
下面是师生交流片段:那段温暖的日子世间之人,只知珍珠璀璨,又怎能知道,它在蚌壳中的磨砺……瓷娃娃虽然很脆弱,但我们把它镶嵌在心中最柔软的地方,难道还害怕它碎吗?还不是和以前一样美丽如初……珍珠的磨砺再痛苦,可最后展现给世人的,最终还是一片璀璨。
这片璀璨,足以温暖世间。
师:大家看这篇文章的开头和结尾有什幺特别之处?生1:语言形象,很有启发性。
作者:对,我就是模仿了她的诗句——成功的花,人们只惊羡它现时的明艳,然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒满了牺牲的血雨。
师:张羽含同学并没有刻意模仿冰心诗的形式,而是借助这种表达精神,寓理于绘,托物言志,短小精悍,很有表现力,显示出一定的文学性。
我们写作文同样可以采取这种形式圆合首尾。
给它起个名字叫——“冰心体首尾圆合法”(学生齐答)。
师(微笑着):行文过程中也可以适当使用,比如这篇“瓷娃娃”句(朗诵)。
这样,一篇文章不就有了足够的点缀了吗?这就叫升华文意,有品位。
阅卷老师能不喜欢吗?(学生笑)。
从师生对话的内容可以看出,学生经历了这样的对话,就会更深刻地领悟这种方法的妙处,也能够以此例子为榜样,修正不恰当的表达,从而掌握这种方法,这相比于凭空论道式的说教方式,效果要好得多。
初中生正处于快速成长期,内心世界日益丰富,心灵激荡也会随之剧烈,对自身、世界的感悟也就变得繁多起来。
文秘专业知识_2
文秘专业知识导读:文秘是随着科学经济高速发展,信息传播急剧膨胀,社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。
作为一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。
下面是关于文秘专业知识的内容,欢迎阅读!文秘基础知识与技能文书工作是一项科学的严肃的工作,它要求从事这项工作的文书工作人员应具备以下基本素质:(一)有较高的政治觉悟、政策水平,较强的法制观念(文书工作人员政策水平的高低,决定文书工作质量的优劣;文书工作人员既要懂法,又要守法)(二)热爱本职,忠于职守,埋头苦干,严谨精细,遵守纪律,严守秘密1、作为文书工作人员,只有热爱本职工作和忠于职守,才能搞好文书工作。
2、埋头苦干和严谨精细,是文书工作人员应有的工作态度和工作精神。
3、遵守纪律,就是严格按照工作的职责行事,不以工作之便谋取私利。
(三)应有必备的专业基础知识、操作知识和相关学科的基本知识文书工作人员的专业基础知识,主要是指与他们所从事的文书工作密切相关的基本原理性的知识。
大体包括以下几个方面:一是基础理论知识。
包括文书学、应用写作、秘书学、信息学、行政管理学等。
基础理论知识带有一定综合性、概括性和基础性,是文书工作的实际操作知识、操作技能的理论指导。
二是实际操作知识。
文书工作人员必备的专业基础知识不但包括基础理论知识,还应包括实际操作知识。
也就是说,文书工作人员不能只了解和掌握文书工作的各个环节及其工作内容,还要熟悉和掌握它的操作程序、操作方法。
三是其他基本知识。
主要是指与文书工作业务相关的某些基本知识。
(四)掌握熟练的业务技能,不断提高综合运用能力文书工作的业务技能,主要有以下一些:1、文字综合处理能力2、书写能力3、速记能力4、印制能力5、校对能力6、运用现代化办公设备的能力秘书部分观点(一)秘书的知识结构秘书的知识结构就是秘书工作所需要的知识,就是秘书工作能力形成需要以之为基础的知识及其构成状况。
秘书工作的综合性,要求秘书具有较宽广的知识面;秘书工作的专业性,要求秘书具有较扎实的专业知识。
文秘公文写作的思维方式(共2篇)-素材及写作指导(完整版)
文秘公文写作的思维方式(共2篇)-素材及写作指导第1篇:文秘公文写作的思维方式希望你能喜欢这篇文秘公文写作的思维方式范文。
一、以抽象思维为手段,概括公文内容抽象思维是人们在分析、综合和比较的基础上,抽取同类事物的一般性或本质属性,从而使感性认识上升到理性认识的一种思维方式。
其间,概念、判断、推理是其主要思维形式;分析、综合、比较、概括以及定义、分类、演绎、归纳等是其具体思考方法。
公文内容的归纳和概括,主要依*这种思维方式。
这里所谈的公文内容,主要包括公文主旨、行文依据、行文目的或意义、公务活动的事项或问题以及对策、执行要求等等。
其中,抽象思维的运用贯穿整个写作过程。
首先,在撰写公文的准备阶段,就必须运用抽象思维。
准备阶段包括解读领导指令和搜集选取写作材料等工作。
其中,解读领导指令是作者要过的第一关。
因为在实际工作中,领导的指令往往并不十分明确,这就需要作者充分发挥主观能动性,对写作对象进行全面的审视,对其本质有一个深刻、理性的认识,而这就需要分析、比较、归纳、概括等抽象思维方法的大量运用。
在随后的选材阶段,更是如此。
公文的选材,除了要围绕主旨外,更重要的就是要能反映共性,能够说明当下公务活动的本质和特点,并能解决问题。
而要达到这些要求,就必须对搜集来的错综复杂的材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的反复比较和周密的分析研究、筛选和概括,以确认材料的价值和在各部分的使用情况。
其次,在行文表达阶段,也必须依*抽象思维。
在具体的行文表达中,无论公文主旨、行文依据、行文目的或意义、公务活动的事项,还是问题、对策、执行要求等等,均以概述、概括说明或简要议论的形式出现。
遣词造句上,公文也有别于其他文体,如决议、条例、规定、命令、通知、请示、批复、报告、总结等,所使用的词、句、句群大都是概念、判断、推理,其基本要求是准确、简明,能够真实、恰当地概括反映当下公务活动的本质和特点,即便是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况的通报,以及以研究情况为主的调研报告,在介绍情况时也都比较概括,因为重点不在于此,而在于总结经验、教训或规律、对策,基本要求都是概念要明确、判断要恰当、推理要合乎逻辑,这些都体现了抽象思维的特征。
