在2020年公司宣传思想文化工作会议上的讲话.
董事长在公司企业文化宣贯动员部署会议上的讲话
董事长在公司企业文化宣贯动员部署会议上的讲话（集团公司）同志们：企业文化是企业凝心聚力的“灵魂”，是企业基业常青的“根基”，更是推动企业发展的不竭动力，提炼企业文化理念，推出品牌价值体系，是构建XX“软实力”的总开关，也是提升XX“竞争力”的主要抓手。
今天，我们召开企业文化宣贯动员部署会议，主要目的是要准确把握企业文化建设的重大意义，安排部署企业文化宣贯活动任务，让“心敬道”文化内化于心、固化于制、外化于行，增强企业凝聚力和向心力，为XX公司高质量转型发展提供巨大的精神动力。
刚才，XX同志宣读了公司《企业文化宣贯实施方案》，大家要按照方案要求做好安排部署，将各项任务落细落实。
下面，就做好公司企业文化宣贯工作，我讲四点意见：一、提高站位，立足长远，充分认识企业文化建设的重要性“一千个读者心中，就有一千个哈姆雷特”，相信大家在进入XX高速前，已经给XX进行了“画像".有的人心中，它是朝九晚五、旱涝保收；有的人心中，它是国有企业、资产优质；有的人心中，它是盈利强劲，待遇优厚。
但作为“过来人”，我们也知道它存在着很多真实的缺陷，与大家的盼望有落差，但我们从来不回避，不掩饰这些缺陷，比如在团队合作中，有一些同志做的不是很好，推诿扯皮现象时有发生。
随着时间的1流逝，大家对XX的这种“不完美”可能发现的越来越多，抵制的越来越多。
然而，正如有句话所讲：雪崩之时，没有一片雪花是无辜的。
其实，这个世界上有些问题不是非黑即白的，有些领域介于黑白之间，这就是学者所说的“灰度”。
我们不能只喜欢扮演上帝的角色，却不愿意承担凡人的责任，实际上，XX的缺陷与每个XX人都脱不了干系，包括我们的中高层管理干部。
大家加入XX，不是来当“评论员”的，而是来当“运动员”的，一个真实的带着缺陷的XX，虽然还不完美，但却更值得我们为之奋斗，今天它所有的缺陷，正是我们明天奋斗改进的空间。
经济学家于光远这样说过，"国家兴盛靠经济，经济繁荣靠企业，企业兴旺靠管理，管理关键是文化"。
在公司宣传工作会议上的讲话
在公司宣传工作会议上的讲话加强新闻宣传工作是营造公司良好外部环境的重要途径。
新时期、新形势、新任务，对公司新闻宣传工作提出了新的更高的要求。
下面就是店铺给大家整理的在公司宣传工作会议上的讲话，仅供参考。
在公司宣传工作会议上的讲话(一)：同志们：今天召开20xx年宣传报道工作会议，会议的主要内容是总结20xx 年度宣传报道工作的基本情况，表彰20xx年度宣传报道先进集体、先进个人，公布20xx年度优秀政研管理论文获奖名单，部署20xx年度宣传报道工作的目标和任务。
一、20xx年度宣传报道任务及各类稿件完成情况(一)全公司宣传报道稿件完成情况内宣稿件：全年累计完成各类内宣新闻稿件4102篇，完成年度目标计划4013篇的102.22%。
其中，广播稿件完成2121篇，完成年度目标计划2400篇的88.38%;电视稿件完成1231篇，完成年度目标计划1218篇的101.07%;报纸稿件完成750篇，完成年度目标计划395篇的189.87%。
外宣稿件：全年在外部新闻媒体(报刊、杂志、电视台、电台、因特网等)共刊发外宣稿件90篇，完成年度目标计划80篇的112.5%。
其中，省部级媒体刊发38篇，占总数的42.22%;地市级媒体刊发46篇，占总数的51.11%;县市级媒体刊发6篇，占总数的6.67%。
根据集团公司《对外宣传报道稿酬奖励规定》，支付奖励稿酬2227.50元。
(二)各单位宣传报道稿件完成情况20xx年度被列入专业管理考核范围的34个单位中，完成年度目标计划的单。
二届一次职代会暨工作会议确定的指导思想和20xx年党群工作总体思路为指针，以职代会确定的任务目标和措施要求为报道重点，坚持正确舆论导向，发挥舆论监督作用，唱响主旋律，打好主动仗，推动宣传报道工作再上新水平。
(二)20xx年度宣传稿件目标任务及考核办法20xx年1月3日，企业文化部下发了《20xx年度宣传稿件目标计划》(见“企业文化部”网站“宣传工作——工作计划”栏目)，根据各单位20xx年度人数和20xx年度宣传稿件目标计划的完成情况，确定了20xx年度宣传稿件目标计划。
在公司宣传报道工作会议上的讲话模板(三篇)
在公司宣传报道工作会议上的讲话模板尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！很高兴能够在这个重要的公司宣传报道工作会议上与大家共聚一堂，共同探讨如何更好地宣传报道并提升公司形象。
在这里，我想向大家分享一些我的观点和思考。
首先，宣传报道是公司发展中不可或缺的一环，也是实现公司品牌价值和影响力的重要手段。
通过有效的宣传报道，我们可以传达公司的理念和价值观，吸引更多潜在客户，提升产品和服务的知名度和认可度，进而带动销售业绩的增长。
因此，在宣传报道工作中，我们应该切实加强自身的能力和技巧，不断创新和改进。
其次，宣传报道工作需要全员参与，形成合力。
无论是公司领导还是各位同事，在宣传报道工作中都扮演着重要的角色。
每个人都是公司形象的传播者，每个人都可以通过自己的言行举止塑造公司的形象。
因此，我们应该从身边的小事做起，从公司文化、工作态度和团队精神等方面入手，形成共同的宣传报道氛围。
只有大家齐心协力，形成合力，才能实现宣传报道工作的有效开展。
接下来，我想就宣传报道工作的重点和难点进行一些思考。
首先，宣传报道的重点应该放在突出公司的核心竞争力和特色上，通过深入挖掘公司的产品和服务，用独特的视角和创新的方式进行宣传报道，从而吸引潜在客户的关注和兴趣。
其次，难点在于如何提高宣传报道的针对性和精准度，在庞大的信息流中找到目标受众并传递给他们感兴趣的信息。
这需要我们保持敏感的市场洞察力，与时俱进地调整宣传报道的方式和媒体渠道。
除了以上几点，我认为在宣传报道工作中还需要注意以下几个方面。
首先，要注重宣传报道的策划和执行力。
一个好的宣传报道方案，需要经过充分的策划和设计，要有清晰的目标责任，同时要遵循科学的宣传原则和规范。
其次，要注重宣传报道的创新和差异化。
在信息泛滥的今天，只有与众不同、独具特色的宣传报道才能引发受众的兴趣和关注。
因此，我们应该保持创新思维，不断尝试新的方式和方法。
最后，要注重宣传报道效果的评估和调整。
宣传报道是一个持续的过程，我们需要总结经验，及时评估和调整宣传报道的效果，不断改进和提升。
在宣传工作会议上的讲话模板（四篇）
在宣传工作会议上的讲话模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先我要感谢各位在百忙之中抽出时间参加今天的宣传工作会议。
作为宣传工作的负责人，我感到十分荣幸能够站在这个讲台上与大家分享我们的工作成果和未来的发展方向。
回顾过去一年，宣传工作在全体同仁的共同努力下取得了显著的成果。
我们在各种传媒平台上进行了有针对性的宣传推广，有效提升了公司的知名度和声誉。
在市场竞争激烈的情况下，公司的品牌形象得以巩固和提升。
我们也成功举办了一系列活动，增加了与客户和合作伙伴之间的互动和沟通。
通过宣传工作的努力，我们取得了许多可喜的成绩。
然而，面对激烈的市场竞争和客户需求日益多样化的挑战，我们不能止步不前。
我们需要更加创新、高效地推进宣传工作，为公司提供更好的服务和支持。
在未来的发展中，我提出几点希望大家共同努力的方向。
首先，我们要注重策划和创意的提升。
宣传工作需要不断适应市场变化和客户需求的发展，因此我们要时刻关注行业动态和市场趋势，深入了解我们的目标受众，并根据他们的需求提供有针对性的创意和宣传方案。
只有不断提升创意水平，才能在众多竞争对手中脱颖而出。
其次，我们要加强团队合作和沟通。
宣传工作需要各个部门之间的密切合作，才能取得最好的效果。
我们要建立一个高效的工作沟通机制，加强团队的协作配合。
只有相互了解和理解，才能够更好地完成工作任务。
同时，我们也要加强与其他部门的沟通和交流，了解公司的整体战略和目标，为宣传工作提供更好的支持。
第三，我们要不断提高自身素质和专业能力。
宣传工作是一个知识密集型的工作，要求我们具备广泛的知识和丰富的经验。
我们要注重学习和自我提升，在行业专业知识和技能上不断追求进步。
只有不断提升自身素质，才能更好地应对复杂多变的市场环境和客户需求。
最后，我们要加强宣传成效的评估和监测。
宣传工作是一个投入产出比较难以量化的工作，但我们仍然需要通过数据和指标来评估我们的成效。
我们要建立科学的评估体系，定期评估并改进我们的宣传工作。
领导在文化工作会议上讲话
领导在文化工作会议上讲话尊敬的各位同事，大家好！首先，我感谢各位能够出席这次文化工作会议。
文化工作对于一个组织来说是非常重要的，它不仅能够提升员工的凝聚力和创造力，也能够塑造我们的企业形象，增强竞争力。
我们的企业一直以来都高度重视文化建设，我们努力营造一个积极向上、和谐稳定的工作环境。
在这个环境中，每一个员工都能够全身心地投入到工作中，尽自己最大的努力，为企业的发展贡献力量。
同时，我们也注重文化的多样性和包容性，鼓励员工们展示自己的才华，促进互相学习、共同进步。
文化工作的核心在于思想引领和文化建设。
作为领导者，我们有责任为员工们树立正确的价值观和工作态度，引导大家共同追求卓越。
我们要不断加强思想引领，推行正面激励，树立正确的行为导向。
同时，我们需要关注员工的发展，给予他们学习、成长的机会，使他们在工作中能够不断进步，更好地实现个人价值。
多年来，我们的文化工作取得了一些成绩，但也还存在一些问题和挑战。
我们要认真分析和总结过去的工作经验，吸取其中的教训，进一步加强文化建设。
我们需要更加注重文化与业务的融合，使文化成为推动企业发展和创新的动力。
我们要加强对文化绩效的评估和管理，建立相应的激励机制，使文化建设成为企业发展的核心竞争力。
另外，我们还需要进一步提升文化的传播力和影响力，借助各种渠道和方式传达企业文化的核心价值观，增强员工的认同感和归属感。
最后，我希望大家能够积极参与到文化工作中来，共同努力打造一个更加优秀的企业文化。
让我们携手并进，为企业的繁荣发展做出更大的贡献！谢谢大家！。
国企在全市宣传思想文化工作会议上的交流发言
在守正中传承，做到“两个结合”。公司线始终牢牢把握意识形态工作主导权和企业文化建设的主动权，明确企 业弘扬什么、倡导什么。一方面大力弘扬可可托海精神，凄续红色血脉，传承红色基因，铸牢国企人的“根”与“魂
”。在伟大建党精神大树上发芽开花的公司“开拓务实，精益求精”精神激励着一代代国企人锐意进取、睥厉奋发 。另一方面，从中华优秀传统文化中汲取养分，结合企业发展历程和队伍特质，将“和”字作为最能体现企业精神的 传统文化符号，配合环境提升打造“和文化”景观，“和合”成为公司30年发展中形成的独特气质，“和美企业”更是我司 的不懈追求。
在创新中发展，丰富文化载体。创新载体，建设“书香国企”，以浓郁书香滋养工作生活。在我司持续推动“书香 国企”文化品牌和文化阵地建设，电子书、口袋书，形式多样。今年以来，我司工会为9个基层单位配备“职工书屋”移 动站点，让此前深压在库房里、摆放在书架上的各类图书流动起来。接下来，群团组织还将开展各类读书分享会、 读书征文等活动。创新方式,适应文化传播特点，近两年公司微信公众号在短视频上下功夫，一系列由职工自导自演 的作品、或真实记录一线的短片，受到职工关注，产生情感共鸣。不断创新征文比赛、摄影书画比赛、素质拓展等 活动，持续开展“我们的节日“民族团结一家亲活动，这些都成为企业文化守正创新的重要形式。
突出党建引领，确立文化建设“定盘星”。坚定文化自信，就是坚持走自己的路，不忘本来、吸收外来、面向未 来。公司毫不动摇地将党的政治建设摆在首位，在建设“红色国企、绿色国企、创新国企、幸福国企”企业愿景中， 将建设“红色国企”放在首位，彰显引领作用。坚持党建为舵、文化为帆，以党建文化引领企业文化建设。步入院区 ，处处看到红色文化的有形载体，事事彰显“国企姓党”的政治属性，时时擦亮企业文化的红色底色。
企业文化宣讲会讲话
企业文化宣讲会讲话尊敬的各位同事：大家好！非常高兴能在这里与大家相聚，共同探讨我们企业的文化。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
它像一面旗帜，引领着我们前进的方向；又像一种无形的力量，凝聚着我们每一个人的智慧和力量。
我们企业从创立之初，就怀揣着一个梦想，那就是成为行业的佼佼者，为客户提供最优质的产品和服务。
在这个过程中，我们逐渐形成了一套独特的企业文化，它是我们共同的价值观和行为准则，是我们前进道路上的灯塔。
首先，我们的企业文化强调“诚信”。
诚信是做人的根本，也是企业发展的基石。
在与客户、合作伙伴的交往中，我们始终坚守诚信原则，言出必行，一诺千金。
只有这样，我们才能赢得他们的信任和支持，建立长期稳定的合作关系。
在企业内部，同事之间也要相互信任，坦诚相待。
不隐瞒问题，不互相推诿责任，共同为解决问题而努力。
“创新”是我们企业文化的另一个重要方面。
在这个快速发展的时代，不创新就意味着落后。
我们鼓励每一位员工积极思考，勇于尝试新的方法和思路。
无论是产品研发、市场营销还是内部管理，都需要不断创新。
只有不断创新，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
“团队合作”也是我们企业文化中不可或缺的一部分。
一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。
在工作中，我们要学会相互协作，发挥各自的优势，共同攻克难关。
当我们遇到问题时，不是相互指责，而是共同寻找解决方案。
当我们取得成绩时，不是骄傲自满，而是与团队成员一起分享喜悦。
“客户至上”是我们始终不变的宗旨。
客户是我们的衣食父母，他们的需求就是我们努力的方向。
我们要时刻关注客户的需求，不断提升产品和服务的质量，以满足他们的期望。
要想客户之所想，急客户之所急，为客户提供超出他们预期的价值。
企业文化不是一句空洞的口号，而是要落实到我们的行动中。
在日常工作中，我们要时刻以企业文化为指导，规范自己的行为。
比如，在诚信方面，我们要严格遵守公司的各项规章制度，不做任何有损公司声誉的事情。
上半年宣传思想文化工作会主持词范文
上半年宣传思想文化工作会主持词范文亲爱的各位领导、同事们：大家好！欢迎参加我们公司上半年宣传思想文化工作会议。
在这个重要的会议上，我有幸作为主持人，向大家致以诚挚的问候和热烈的祝贺！回顾过去的半年，我们公司在宣传思想文化工作方面取得了一系列骄人的成绩。
通过精心策划的活动和创新的方式，我们成功提升了公司形象，增强了员工凝聚力，同时也得到了社会各界的广泛认可。
这些成绩的取得，离不开公司领导的正确领导和全体员工的共同努力。
在此，我要向各位领导和全体员工表示由衷的感谢和崇高的敬意！同时，我们也要清楚地认识到，成绩只是过去的一部分。
新的半年已经开始，我们面临着新的挑战和机遇。
在全面建设社会主义现代化国家的伟大进程中，宣传思想文化工作肩负着重要的使命和责任。
因此，我们必须继续努力，不断创新，进一步提升我们的工作水平和质量。
首先，在宣传方面，我们要更加突出主题和重点，根据公司的发展需求和市场环境，合理规划宣传活动，提高宣传效果。
我们要在各种媒体平台上宣传公司的优势和特色，积极回应社会热点问题，扩大公司影响力和知名度。
其次，在思想文化建设方面，我们要进一步提高员工的思想素质和文化修养。
通过开展丰富多彩的培训和学习活动，加强员工的专业知识和技能培养，提升他们的综合素质和竞争力。
最后，在公司形象塑造方面，我们要通过各种途径和方式，展示公司的企业文化和价值观。
我们要让员工感到自豪和归属感，让合作伙伴和社会各界对公司充满信心和期待。
亲爱的领导、同事们，让我们以更加饱满的热情和更加奋发的精神，迎接新的挑战，共同推动我们公司宣传思想文化工作迈上一个新的台阶！谢谢大家！。