面试表格
员工面试表格完整
简述你的性格类型和特点
简述你的性格弱点
请回答下述问题
你所不擅长的是什么
请你概述一下自己的人生观
学生时代你最喜欢哪门课程
请你概念一下自己的职业观
进入美容院你有什么希望与理想
什么岗位能最大限度地发挥你的才能
假如有更好的职业，你将怎么办
你对美容院的印象如何
到美容院前，你的工资收入是多少
你希望在美容院得到多少收入
目前详细住址
号码
户口所在地
身份证号
健康状况
身高
体重
学
习
经
历
毕业院校
就读起止时间
专业
学 历
学 位
持何种证书
是否担任过学生干部，学习期间有何嘉奖：
工
作
经
历
单位名称
工 作
起止时间
职务与待遇
证明人及联系方式
培训
经历
受过何种培训，最大收获是什么？
资
质
持有何等职称及资质证书
基本
技能
外语语种
外语水平
计算机
水 平
文字功底
学校：专业：
毕业时间：学历：
应聘岗位
应聘面试时间
年月日时分
政治面貌
职业资格
考试情况
答题：完整不全没答
笔试得分：
部
门
或
地
区
面
试
情
况
记
录
1、工作经历和专业经验
a4年以上b2－3年c1年左右d有专业经验
2．着装仪表
a很好b较好c一般d差
3．言语理解和表达能力
a很好b较好c一般d差
4．身份证、文凭、简历、资格证
员工面试登记表
员工面试登记表
员工面试登记表是指在面试过程中，用于记录求职者个人信息、面试结果、面试官评价等内容的一份表格。
以下是一份员工面试登记表的样例，仅供参考：
公司名称：XXX公司
岗位名称：XXX职位
面试日期：20XX年X月X日
面试官：XX
求职者姓名：XX
性别：男/女
年龄：XX岁
联系电话：XXXXXXXXXXX
邮箱地址：***********
求职意向：
1.岗位名称：XX职位
2.工作地点：XX
3.薪资要求：XX元/月
求职者教育背景：
1.毕业院校：XXX大学
2.学历：本科/硕士/博士
3.专业：XXX
4.毕业时间：20XX年X月
求职者工作经验：
1.公司名称及职务：XXX公司/XX职位
2.工作时间：20XX年X月-20XX年X月
3.工作内容：XXX
4.离职原因：XXX
面试官评价：
1.形象外表：优/良/中/差
2.沟通能力：优/良/中/差
3.职业素养：优/良/中/差
4.专业知识：优/良/中/差
5.综合评价：优/良/中/差
面试结果：
1.通过面试/待定/未通过
2.备注：XXX
以上是员工面试登记表的模板，实际使用时可以根据公司的需求和具体情况进行调整、修改。
同时，建议在使用员工面试登记表时，注意保护求职者的隐私，确保数据安全。
公司招聘面试表格模板
长处：
不足：
建议：
复试结果说明：
□录用□存档备选□建议人事总监复试□不录用
建议薪资：
试用期：元/月；正式期：元/月
考察人签名：日期：
(3)人事总监意见：
确认薪资：试用期：元/月；正式期：元/月
签名：日期：
(4)首席执行官意见：
签名：
日期：
招聘面试表格模板
应聘部门：应聘职位：填表日期：
姓名
性别
出生日期
正面免
冠照片
（1寸）
籍贯
婚育情况
民族
职称
政治面貌
身份证号码
身高
体重
最高学历
英语程度
特长爱好
户籍地址
户籍性质
紧急联络人/电话
家庭住址
手机号码
家庭固话
身体状况
Hale Waihona Puke 家族病史购买社保情况目前状态
原单位合同签订情况
原合同截止日期
教育状况
起止时间
您对本职位有何说明及要求：
您对薪酬及福利待遇的要求：
本人郑重声明以上所提供的资料完全真实，如有虚假，愿意随时接受公司立即辞退处理。同时愿意接受福鼎市片片福管理有限公司展开与我职位相关的所有背景信息的调查。
签名：日期：
以下由公司填写：(1)人事部初审意见
初审结果
□推荐复试
□存档备选
□暂不录用
考察人签名：日期：
毕业院校
专业
学历
证明人及电话
其它特殊技能及资格证书：
培训情况介绍
工作经历
时间
工作单位
职位
主要工作职责与业绩描述
当时薪资
面试登记表格(简易样本)
面试登记表格(简易样本)
个人信息
- 姓名：[填写姓名]
- 性别：[填写性别]
- 出生日期：[填写出生日期]
- 手机号码：[填写手机号码]
- 邮箱地址：[填写邮箱地址]
- 居住地址：[填写居住地址]
教育背景
学历
- 学位：[填写学位]
- 学校：[填写学校名称]
- 专业：[填写专业名称]
- 毕业时间：[填写毕业时间]
其他教育经历
- [填写其他教育经历，例如培训、证书等]
工作经验
最近工作经验
- 公司：[填写公司名称]
- 职位：[填写职位名称]
- 入职时间：[填写入职时间]
- 离职时间：[填写离职时间]
- 工作内容：[填写工作内容]
其他工作经验
- [填写其他工作经验]
技能
- [列举相关的技能，例如语言、计算机技能等]
自我评价
- [自我评价，例如个人特点、优势等]
期望薪资和工作地点
- 期望薪资：[填写期望薪资]
- 期望工作地点：[填写期望工作地点]
- 可接受的工作地点范围：[填写可接受的工作地点范围]
其他信息
- [填写其他需要补充的信息]
以上是一份简易的面试登记表格样本，希望对您有所帮助。
如有疑问或需要进一步讨论，请随时与我联系。
面试全套表格
总经理:
备注
籍贯 身份证号码
员工信息表
邮编
个人劳 动信息
原工作单位
合同签订情况 □ 是
□否
签订年限：
与原单位 关系
年
档案存放地
社保所在地
缴费情况
个人身体健康信息 驾驶证
身高
体重 □有 .
cm
各类传染病、职业病、遗传病等疾病或 病史
kg . □ 有
□ 无 何种类型：
□ 无 驾龄： 年 准驾车型：
与本人关系
姓名
年龄 现在何地、何部门任何职
家庭成 员
必要时可联系亲友
亲友姓名
与之关系
亲友住址
获得招聘 信息渠道
在公司任职的亲友或介绍人：
推荐
电话
□是 □否
推荐人
姓名
关系
任职部门及职位
特别声明：本人诚意应聘贵公司
岗位（职务），以上所填内容均真
实可信。如有不实之处，由此产生的后果均由本人自行承担。
应聘者确认：
.
日
质、性 14 工
作意愿 15 工
作经历 16 相
关专业 17 对
新工作 18 对
新工作 19 个
人理想 20 要
求待遇 21 潜
能在本 22 综
合素质 23 对
职位班 24 住
址与上
综合评价等级
评语及 录用建
议 评价人
建议入职日期
姓 名 面试 时间
面试 人：
应聘 人：
面试记录表
申请表编号
面试 地点
面试 人
评价日期 应聘职位
面试 人：
应聘 人：
面试 人：
应聘 人：
一般面试表格模板
一般面试表格模板姓名 ______________ 申请职位_____________________________1. 工作兴趣你认为这一职位涉及哪些方面的工作？你为什么想做这份工作？你为什么认为你能胜任这方面的工作？你对待遇有什么要求？你怎么知道我们公司的？2. 目前的工作状况如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？你的工作单位是？工作职务？3. 工作经历目前或最后一个工作的职务。
（名称）你的工作任务是什么？在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？是或不是？如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务。
你最初的薪水是多少？现在的薪水是多少？你为什么要辞去那份工作？4. 教育背景你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？对你受过的所有正规教育进行说明5. 工作以外的活动（业余活动）工作以外你做些什么？6. 个人问题你愿意出差吗？你最大限度的出差时间可以保证多少？你能加班吗？你周末可以上班吗？7. 自我评估你认为你最大优点是什么？你认为你最大的缺点是什么？8. 你希望的薪水是多少？9. 你为什么要换工作？10. 你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么？11. 你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有哪些不满？12. 你与你的上、下级及同事的关系怎么样？13. 你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？14. 你对我们公司的印象怎样？包括规模、特点、竞争地位等。
15. 你对申请的职位的最大兴趣是什么？16. 介绍一下你的家庭情况。
17. 对你的工作有激励作用的因素有哪些？18. 你更喜欢独自工作还是协作工作？。
人员面试表格模板
业绩/证书情况
重大贡献/特殊业绩/奖惩情况：
职业资格证书//职称/其它证书：
家庭主要成员
关系
姓名
年龄
联系方式
工作单位
职务
备注
薪资待遇要求
原单位薪资
期望薪资
其他要求
为本公司更能了解您的现状和想法，请您尽可能详填下列问题以便于面谈之进行，谢谢！
1.除了现任（聘）职务外，您或可胜任哪些其它类型之工作
□淘汰/□复试/□录用/□储备 签字： 日期：
复试评价
评价（专业知识、专业技能、组织协调、逻辑思维、管理能力、综合应用）
□淘汰/□复试/□录用/□储备 签字： 日期：
总经理评价
淘汰/□复试/□录用/□储备 签字： 日期：
人员面试表格模版
应聘岗位：填表日期：年月日
基本信息
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
民 族
籍 贯
身 高
cm
体 重
kg
婚姻状况
□未婚□已婚□已育
联系电话
现居住详细地址
最高学历
毕业院校
办公软件
健康状况
□一般/ □良好/其他：
紧急联系人
电话
招聘信息/获取渠道
□介绍/ □嗨职/ □BOSS/ □智联/ 其他
教育背景（“学历”由高到低填写）
起止时间
学校名称
专 业
学 历
ห้องสมุดไป่ตู้是/否全日制
年 月- 年 月
年 月- 年 月
工作履历（“工作单位”由近及远填写）
起止时间
工作单位
部门/职务
离职原因
薪资
年 月- 年 月
年 月- 年 月
面试表格
备注
原交保单位：交保截止时间：
教育经历
日期
学校名称
专业
学历证/学位证
培训经历
日期
培训机构名称
获取证书
工作经历
日期
工作单位/职务
薪酬标准
离职原因
证明人及联系人方式
家庭
主要
成员
姓名
年龄
工作单位
与本人关系
需说明情况
是否与原单位存在劳动或事实劳动关系
□是□否
是否因违纪被企业辞退、除名
部门经理
人力资源部审核
副总经理审核
总经理批准
通知录取记录
通知录取时间：本人答复时间：
□接收—入职时间：
□放弃—原因：
人力资源部签字/日期：
制表：人力资源部
用人部门评价及录用意见：
部门主管：
签字/日期：
二、录用审批
到岗日期：年月日（运管部填写）
试用期：年月日至年月日（人力资源部填写）
<济南本地>试用期待遇（税前）：
岗位（）+技能（）+津贴（）=元
<外地项目>转正后待遇（税前）：
岗位（）+技能（）+津贴（）=元
聘用性质：□实习□顶岗实习□试用□正式□其他/
请对您的专业知识进行简单介绍：
您的教育背景对您从事的工作是否有帮助？体现在哪些方面？
家庭情况
哪位家庭成员对您的影响最大，为什么？
工作是否对您的家庭生活有影响（比如：照顾孩子、老人等）
个人兴趣爱好
您有哪些兴趣爱好?
职业评估
工作经历
简述您的从业经历、所属行业、工作内容:
招聘面试表格
1、本人对以上所填资料保证全部属实。 签名： 2、本人同意并遵守本公司相关规定，若违反，愿接受公司处理。 以下栏目由公司相关部门填写 录用部门 职位 工资待遇 部门经理 签字 人事部 签字 总经理 所
人事登记表
应聘部门： 姓名 原籍 家庭地址 电子邮箱 联系电话 有效证件 介绍人姓名 由何时 至何时 工作单位 家庭电话 证件号码 电话 职务 职务 具体工作 婚否 性别 民族 出生日期 最高学历 照片 填表日期： 年 月 日
技术特长 紧急情况 联络人 姓名 通迅地址
爱好 电话
意向岗位
应聘面试人员登记表模板表格大全
应聘面试人员登记表模板表格大全一、基本信息1. 姓名：（请用正楷字体填写）2. 性别：□ 男□ 女3. 出生日期：____年____月____日4. 联系电话：________________5. 电子邮箱：________________6. 民族：________________7. 政治面貌：□ 群众□ 党员□ 团员□ 其他8. 婚姻状况：□ 未婚□ 已婚9. 户籍所在地：________________10. 现居住地址：________________二、教育背景1. 最高学历：________________2. 毕业院校：________________3. 专业：________________4. 学位：□ 学士□ 硕士□ 博士5. 毕业时间：____年____月三、工作经历1. 请按时间顺序填写最近三份工作经历：单位名称1：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称2：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称3：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________四、专业技能及证书1. 计算机水平：________________2. 外语水平：________________3. 专业证书：________________4. 其他技能：________________五、自我评价（请简要描述您的性格特点、兴趣爱好、职业规划等，不超过200字）六、面试评价1. 面试官签名：________________2. 面试日期：____年____月____日3. 面试结果：□ 合格□ 不合格4. 面试官评语：________________七、面试反馈1. 您认为本次面试过程中，自己在哪些方面表现较好？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________2. 您认为自己在哪些方面还有待提高？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________3. 您对公司的第一印象如何？请谈谈您的感受。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
应聘人员登记表填表日期：应聘岗位：
面试人员评核表
面试官签名：
1、面试者自我介绍
2、询问住处离公司距离、上班时间多久、是否可以接受
3、询问面试者过往工作内容，包括岗位、工作流程、业绩、离职原因
4、询问所需岗位要求：技能要求、硬性要求
5、询问面试者对笔试内容的看法
6、询问面试者家庭背景，交际圈，平时娱乐、爱好
7、询问面试者职业生涯规划，有无去进修
8、简单介绍公司状况，包括公司成立、产品、规模
9、回答面试者需要知道的情况，如果询问待遇、底薪，则不能具体回答，特别是金额
10、一定要强调：其待遇是取决于其能力，为公司创造盈利的多少，盈利越高，其待遇就越
高；不能为公司创造盈利的，公司就不会留用；对于刚入职的员工，公司会给其段时间去适应、学习，会投入大量的人力、物力栽培。
11、询问面试者最低薪酬待遇
12、在3-5天内等通知。