厂区环境卫生管理制度
2024年厂区环境卫生管理制度范文（五篇）
2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。
1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。
1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。
1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。
1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。
2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。
2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。
2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。
2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。
2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。
2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。
2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。
2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。
3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。
3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。
厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度一、制度目的本厂区环境卫生管理制度的目的是为了创造一个干净、整洁、卫生的工作环境，保障职工的身体健康，提高工作效率，减少环境污染，降低安全事故发生的风险。
二、适用范围本制度适用于本厂区内的所有工作区域，包括生产车间、办公区、餐厅、休息室、公共区域等。
三、具体要求3.1 生产车间1. 生产车间应保持清洁、整齐的工作环境，每天结束工作时，工作人员应清理工作台面和地面上的杂物和垃圾。
2. 生产车间应定期进行彻底的清洁，包括清洗设备、擦拭墙壁等，确保无尘、无污染。
3. 生产车间应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。
3.2 办公区1. 办公区的工作台面、文件柜、椅子等办公设施应保持整洁，不得堆放杂物。
2. 办公区应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。
3. 办公区应保持通风良好，定期开窗通风。
3.3 餐厅1. 餐厅应保持整洁、干净的环境，定期进行清洁。
2. 餐具、餐盘等应定期清洗和消毒，确保卫生。
3. 餐厅应定期清理和处理垃圾。
3.4 休息室1. 休息室应保持整洁、干净的环境，定期进行清洁。
2. 休息室应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。
3. 如果有提供食品的话，应保证食品的卫生安全，定期清理和消毒食品存放区域。
3.5 公共区域1. 公共区域包括走廊、楼梯、洗手间等，应保持清洁、整洁的状态。
2. 公共区域应定期清理、消毒，包括地面、墙壁、门窗等。
3. 公共区域应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。
四、责任与监督1. 各部门负责人对本部门的环境卫生负有主要责任，应指定专人负责环境卫生管理，并定期检查和督促执行。
2. 安全环境管理部门负责对全厂区的环境卫生进行监督和检查，及时发现问题并采取相应措施处理。
3. 做好环境卫生管理的优秀员工将被鼓励和奖励，而对于有违规行为的员工，将给予相应的处罚。
五、相关措施1. 厂区应配备充足的垃圾桶，并明确设立垃圾分类投放点。
2. 厂区定期组织环境卫生培训，提高员工的环境卫生意识和技能。
工厂_环境卫生管理制度
第一章总则第一条为加强工厂环境卫生管理，保障员工身体健康，提高工厂整体形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有区域及员工。
第三条本制度遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保工厂环境卫生达到国家相关标准。
第二章组织与管理第四条成立工厂环境卫生管理领导小组，负责全厂环境卫生工作的组织、协调和监督。
第五条工厂环境卫生管理领导小组下设环境卫生管理办公室，负责日常环境卫生管理工作。
第六条各部门、车间应设立环境卫生管理员，负责本部门、车间的环境卫生管理工作。
第七条环境卫生管理办公室应定期组织环境卫生检查，对环境卫生工作进行评估。
第三章环境卫生标准第八条工厂环境卫生应达到以下标准：1. 工作场所地面、墙壁、门窗、设备等设施保持清洁、整齐；2. 废弃物、垃圾应及时清理，分类存放，不得乱扔；3. 通风、采光、排水等设施齐全，运行正常；4. 空气质量符合国家相关标准；5. 防尘、防毒、防辐射等设施齐全，运行有效；6. 噪音控制在国家规定的标准范围内；7. 卫生间的设施齐全，保持清洁卫生；8. 员工宿舍、食堂等生活区域保持整洁、卫生。
第九条各部门、车间应按照国家相关标准，结合实际情况，制定具体的环境卫生标准。
第四章环境卫生措施第十条各部门、车间应定期对工作场所进行清扫、消毒，保持地面、墙壁、门窗等设施清洁。
第十一条废弃物、垃圾应按照分类要求进行存放，并及时清理，不得乱扔。
第十二条通风、采光、排水等设施应保持正常运行，发现问题及时维修。
第十三条定期检测空气质量，确保符合国家相关标准。
第十四条防尘、防毒、防辐射等设施应定期检查、维护，确保运行有效。
第十五条加强噪音控制，采取隔音、降噪等措施，确保噪音控制在国家规定的标准范围内。
第十六条定期对卫生间进行清扫、消毒，保持设施齐全、卫生。
第十七条员工宿舍、食堂等生活区域应保持整洁、卫生，定期进行消毒。
第五章环境卫生检查与评估第十八条环境卫生管理办公室应定期组织环境卫生检查，对各部门、车间的环境卫生工作进行评估。
厂区卫生管理制度标准
一、总则为了保障厂区环境卫生，预防疾病传播，提高员工健康水平，维护企业形象，特制定本制度。
二、卫生责任划分1. 厂区卫生责任划分如下：（1）行政部负责制定厂区卫生管理制度，监督实施，并对违反制度的行为进行处理。
（2）人力资源部负责组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
（3）各车间、部门负责本部门区域内的卫生工作，确保区域卫生整洁。
（4）员工个人负责保持个人工作区域的卫生，遵守卫生规定。
三、卫生标准1. 厂区道路、广场、停车场等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物。
2. 各车间、办公室、宿舍等室内区域应保持整洁，无灰尘、蛛网。
3. 卫生间、洗手间等公共设施应保持清洁，无异味、污垢。
4. 食堂、餐厅等就餐区域应保持清洁，无油污、剩菜剩饭。
5. 厂区绿化带、花坛等区域应保持整洁，无杂草、枯枝。
6. 厂区垃圾收集点应保持整洁，无散落垃圾。
四、卫生管理措施1. 定期开展卫生检查，对卫生状况进行评估，对存在的问题进行整改。
2. 加强卫生宣传，提高员工卫生意识，使员工自觉遵守卫生规定。
3. 定期对厂区公共区域进行消毒，预防疾病传播。
4. 对违反卫生规定的行为进行处罚，确保制度执行。
5. 对卫生工作表现突出的个人和部门进行表彰和奖励。
五、卫生培训1. 人力资源部定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
2. 各部门应积极配合，组织员工参加卫生知识培训。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由行政部负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
3. 本制度由行政部负责监督执行。
厂区环境卫生管理制度(八篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
厂区环境卫生管理制度（6篇）
厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
工厂卫生管理制度(5篇)
工厂卫生管理制度为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。
一、室内外1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂;2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾;3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运;4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。
二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁;2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味;3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。
三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘;2、设备四周地面干净、无积水、积油;3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资____元。
值班记录填写制度一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。
二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，持续记录表(本)干净整洁。
三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。
四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明原因：如故障、检修、备用或停用等。
五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料，对不经常开启的设备注明原因。
六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工资____元。
七、本月记录表(本)填写完毕后，应移交给综合科整理存档。
工厂卫生管理制度（2）一、背景和目的工厂卫生管理制度是为了保障员工的健康和安全，防止疾病的传播和工伤事故的发生而制定的一系列管理规定和措施。
本制度旨在确保工厂卫生工作的顺利进行，提高工厂卫生管理的水平，保障员工的身体健康，促进工厂的可持续发展。
厂区卫生绿化管理制度
一、总则为加强厂区环境卫生管理，提升厂区绿化水平，美化工作环境，保障员工身心健康，提高企业形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂区所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
三、管理职责1.厂区卫生绿化管理办公室负责全厂区卫生绿化工作的统筹、协调和监督。
2.各部门负责人对本部门区域内的卫生绿化工作负总责。
3.全体员工均应遵守本制度，共同维护厂区环境卫生。
四、卫生管理1.环境卫生要求（1）地面清洁，无垃圾、杂物、积水、油污等。
（2）墙壁、门窗、设备、设施等保持整洁，无污渍、破损。
（3）公共区域地面、楼梯、电梯等无障碍物，通道畅通。
2.垃圾处理（1）各区域应设置垃圾桶，员工应将垃圾投入指定的垃圾桶。
（2）食堂、车间等产生废弃物的区域，应按规定进行分类处理。
（3）垃圾清运应由专业清洁公司负责，每日定时清运。
3.公共设施维护（1）公共设施如座椅、桌椅、宣传栏等，应保持整洁，无破损。
（2）损坏的公共设施应及时修复或更换。
五、绿化管理1.绿化区域划分（1）厂区绿化区域分为公共绿化区域和部门绿化区域。
（2）公共绿化区域由厂区卫生绿化管理办公室负责管理。
（3）部门绿化区域由各部门负责人负责管理。
2.绿化植物养护（1）绿化植物应定期浇水、修剪、施肥，保持生长良好。
（2）绿化植物应避免病虫害的发生，发现病虫害应及时防治。
（3）绿化植物死亡或损坏，应及时更换。
3.绿化设施维护（1）绿化设施如花坛、座椅、步道等，应保持整洁，无破损。
（2）损坏的绿化设施应及时修复或更换。
六、奖惩措施1.对遵守本制度、积极维护厂区卫生绿化的员工，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度、造成厂区环境卫生恶化的员工，给予批评教育，情节严重的，给予处罚。
七、附则1.本制度由厂区卫生绿化管理办公室负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
厂区卫生绿化管理办公室年月日。
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厂区环境卫生管理制度
第一章总则
第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁
第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）
第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运
第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
第十八条严禁从楼上向外抛扔任何杂物，严禁在两层以上的窗台外摆放花盆及杂物。
第三章遇雨雪天气或重大接待活动
第十九条遇雨雪天气或重大接待活动时，按综合办划分的硬化路面卫生责任区，各部门配合进行清理工作。
第二十条遇雨雪天气时，各部门首先清理本部门卫生区积雪，将积雪清扫成堆或均匀地铺到绿化带内（以不压坏花木为标准）。
清理完本部门积雪厚，应积极主动帮助其他未完成清扫工作部门的清理工作。
第二十一条遇重大接待活动时，接待安排前半天进入接待线路或区域进行清扫保洁，提前1小时具备接待条件（达到标准）；接待线路及接待区域的清扫人员提前半小时撤离接待线路及区域，由安全部人员对接待线路及区域进行巡视，发现问题及时组织处理。
第四章废弃物、垃圾的清运与管理
第二十二条分布在厂区内的垃圾箱由保洁公司统一清运。
第二十三条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照安全部规定地点、方式倒入垃圾箱内。
配置给各部门的垃圾箱由各部门使用并协助管理，勿随意变动地点或位置，严禁在垃圾箱内焚烧垃圾。
第二十四条各部门每天定时清理车间内小垃圾桶，并倒入制定垃圾箱，保洁公司必须做好垃圾箱的每天清运工作。
第二十五条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、工程渣土及废弃物等时，必须用毡布将箱斗遮盖，不得有洒落和抛洒；如有洒落和抛洒，必须立即清扫干净，并排放到制定废岩排土场。
第五章环境卫生设施的设置与管理
第二十六条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。
第二十七条安全部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施定制管理，任何部门和个人不得更改。
第二十八条各部门及相关人员有责任和义务保持厂区内垃圾箱的周边卫生协助做好保洁工作，确保将垃圾倒入垃圾箱内，不随意丢弃垃圾。
第六章井盖管理
第二十九条各部门如发现所属责任区内井盖有缺失、损毁等情况，应立即做好防护措施，并报告相关部门，同时说明原因。
第三十条井盖使用单位，应保证井盖的完好，防止井盖丢失、损坏，无特殊情况井盖不得随意打开。
第七章停车场区域卫生
第八章车间区域卫生
第四十条每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。
生产过程中不间断随时清扫、整理。
第四十一条车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净，每星期彻底清扫车间卫生。
第四十二条不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
第四十三条车间内不得堆放废弃物，地面清洁、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。
第四十四条墙壁（角）和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。
第四十五条门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。
第四十六条照明灯具保持清洁，无灰尘积压。
第四十七条桌凳保持干净，物品堆放整齐。
第四十八条水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。
第四十九条车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
第五十条设备、线路每周进行一次日常保养，含清洁清理的内容，做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。
第五十一条工具、容器、模具、搬运工具等按指定地点摆放整齐，并保持其清洁。
第九章奖罚
第五十二条安全部要结合公司的具体情况，制订相应的卫生标准和卫生奖惩制度，定期对厂区环境进行检查。
对卫生做得好的部门和员工要予以表扬、奖励。
第五十三条同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由安全部责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚：
一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物，按数量每处考核
100元；
二、垃圾不装袋、不入桶（箱），随意弃置的，每次考核200元；
三、施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和平整场地，影响
厂容和环境卫生的，每处考核1000元；
四、转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄
漏、抛撒的，按每车次500元考核；
五、占用、损坏环境卫生设施的，按损坏面积，每平米考核100元；
六、厂区内井盖缺失，且三日内未作出处理的，每块井盖考核300
元，如延期考核200元/天；
七、对安全部安排的卫生责任区清扫工作，未完成的根据实际情况
考核500-1000元；
八、未执行安全部安排的清扫任务，考核当事人500元，责任部门
1000元。
第十章附则
第五十四条本制度自颁布之日起执行。
第五十五条本制度由安全部负责解释。
对于态度蛮横，不积极配合工作的人员，一次批评，二次通报
批评，三次以上（含三次）的给予停班学习，直至态度端正后
方可上岗作业。
停班学习期间，停发工资。
对本规定在执行过程中的意见、建议，各部门可统一汇总转交
公司办公室，由公司办公室统一修改，未修改前按原规定执行。