01 过程检查意见书(新)
检查建议意见书
检查建议意见书尊敬的XXX领导：经过对XXX公司进行细致的检查和调研，我们认为以下几点需要向贵公司提出建议和意见：首先，贵公司在生产过程中应加强质量控制和管理。
在我们的检查中发现，一些产品存在质量问题，其中出现了一些生产工艺不合理的情况。
我们建议贵公司加强对生产线的管理，加强产品质量把关。
尤其是在关键环节，要建立一套严格的检测体系，确保产品品质符合国家标准和客户需求。
其次，贵公司应加强员工培训和技能提升。
我们在一些关键岗位上发现了一些员工技能不足的情况。
我们建议贵公司加大对员工的培训力度，提高员工的专业水平和技能，以提升整体生产效率和产品质量。
可以通过组织内外部培训课程、派遣员工参观学习等方式，在业务技能、管理水平等方面进行培训，提高员工的综合素质。
接下来，贵公司应加强市场调研和产品创新。
我们在市场竞争环境中发现，贵公司的产品缺乏与市场需求相契合的特色和创新点。
我们建议贵公司加强对市场的调研和分析，了解客户需求和竞争对手的产品优势，找到自身的定位和突破口，并进行产品的创新和升级。
通过不断创新，提升产品的核心竞争力，增强市场竞争力。
另外，贵公司应加强与供应商和合作伙伴的沟通和合作。
我们在供应链管理方面发现，贵公司与供应商和合作伙伴之间的沟通和协调不够紧密和高效。
我们建议贵公司加强与供应商和合作伙伴的沟通，建立长期稳定的合作关系。
可以通过定期的会议、信息共享等方式加强合作伙伴间的交流和互动，提高供应链的协同效率。
最后，贵公司应加强企业文化建设。
我们在企业文化方面发现，贵公司对于员工的激励和团队建设措施不够完善。
我们建议贵公司加强企业文化建设，重视员工的工作动力和归属感。
可以通过提供良好的工作环境、颁发激励奖励等方式，激发员工的工作热情，增强团队凝聚力和协作能力。
综上所述，我们建议贵公司在质量控制方面加强管理，加强员工培训和技能提升，加强市场调研和产品创新，加强与供应商和合作伙伴的沟通和合作，加强企业文化建设等方面做出改进和优化。
督察检查意见书
督察检查意见书
尊敬的被督察单位领导：
您单位是我们督察的重点对象，在这次督察中，我们发现了一些问题，并提出以下意见。
首先，我们对您单位的组织架构进行了检查，发现其存在较大的问题。
您单位的组织结构不够合理，各部门之间的协调不够密切，导致工作效率较低。
我们建议您对组织架构进行调整，明确各部门的职责和权限，加强部门之间的沟通和协作，提高工作效率。
其次，在我们的考察中，我们发现您单位在人员配备方面存在较大的问题。
您单位的员工数量严重不足，一些重要岗位缺乏合适的人员来支持工作。
我们建议您加强人员配备，招聘合适的人员来填补空缺，并对现有人员进行培训，提高他们的工作能力和业务水平，以更好地完成工作任务。
再次，在我们的监督过程中，我们发现您单位的内部管理制度不健全，存在一些管理漏洞。
例如，一些重要工作没有明确的责任人和时间节点，影响了工作的推进。
另外，一些重要数据的记录和保存不规范，容易发生丢失和泄漏。
我们建议您加强内部管理制度的建设，制定完善的工作流程和规范，确保工作的有序进行，并加强对数据保密的措施，保障信息安全。
最后，在我们的检查过程中，我们还发现您单位存在一些违纪违规行为。
某些员工不按照规定进行工作，甚至存在贪污腐败
等问题。
我们要求您对这些问题高度重视，加强对员工的教育和管理，严肃查处违规违纪行为，维护单位的形象和声誉。
综上所述，我们对您单位的督察结果进行了总结，并提出了相关的意见。
希望您能够认真对待我们的意见，切实改进工作中存在的问题，提升工作效能，推动单位的持续发展。
衷心祝愿您单位工作更上一层楼！
此致
敬礼
督察组。
检查意见书样本
企业安全台帐检查1、未能提供本单位安全负责人、分管安全负责人、安全管理人员安全培训证书。
2、未能提供本单位从业人员的安全培训档案（三级教育）。
3、未能提供本单位安全生产事故应急救援预案。
4、未能提供本单位安全管理制度、安全生产责任制、岗位操作规程。
5、未能提供本单位仓库保管员的安全管理制度。
6、未能提供本单位的劳防用品管理制度和发放记录。
7、未能提供本单位特种设备的检验检测报告（行车、叉车等）。
8、未能提供本单位特种作业人员（电焊工、行车工、叉车工等）的管理制度和名单。
9、未能提供本单位日常安全生产事故隐患排查、整改的制度。
10、作业场所存职业危害因素的有无申报备案，作业场所有无进行职业危害因检测，每年至少一次。
10、对涉及职业危害因素岗位的从业人员有无职业健康体检，每年至少一次。
11、检查过程中发现单位年内未开展应急预案演练的（包括消防灭火、逃生演练等）应要求单位及时制定演练计划并组织开展演练。
企业现场检查1、作业场所有一套皮管直接接在液化气钢瓶上燃烧，存在严重安全隐患。
2、作业场所气瓶未固定的、无专门气瓶存放点、相禁忌的气瓶放置无安全距离的（最常见氧乙炔的放置）。
3、作业场所从业人员未佩戴劳防用品。
（木器厂职工、电焊工应佩戴防尘口罩；油漆车间职工应佩戴防毒面具；金属加工、切割工应佩戴防护眼镜；行车下作业人员、操作人员应佩戴安全帽；根据部分作业场所特点佩戴劳防鞋。
）4、作业场所现场特种作业人员未无持证上岗。
5、作业场所临时线拉接乱、未采用专门临时线、未穿阻燃管等，存安全隐患。
6、车间内配电箱内闸刀、插铅丝等损坏还在继续使用，且周边堆放可燃物，存火灾隐患。
7、场区内消防安全通道不畅，堵塞。
8、仓库内货物堆放不符“五距”要求。
（墙距、堆距、柱距、灯距、顶距）9、消防灭火器材放置位置不合理、配置不足、老化损坏、压力失效、已使用或配件缺失（如室内消火栓确实水带、水枪；室外消火栓缺失专用扳手）且周边堆放物品，影响灭火器正常使用。
关于检查意见书的报告格式
关于检查意见书的报告格式标题：检查意见书报告格式一、引言（50字）检查意见书是针对某一特定对象进行的检查工作的结果报告，旨在提供有关该对象的客观、准确和全面的评估和建议。
二、目的与方法（100字）本次检查的目的是评估被检查对象的运行情况，确定是否符合相关法律法规和政策要求，提出存在的问题和改进建议。
采用了现场检查、文件审查、访谈等多种方法，以确保检查结果的准确性和可信度。
三、被检查对象介绍（100字）在这一部分，应简要介绍被检查对象的基本情况，包括名称、主要业务范围、经营状况、组织结构等，以便读者对被检查对象有一个基本了解。
四、检查结果（200字）首先，要明确检查的时间范围和检查的内容。
然后，根据实际的检查情况，详细列举出存在的问题和不足之处。
每个问题都应描述清楚，说明问题的性质、原因和影响，并提供相关的证据材料。
对于出现的重大问题，要特别突出，建议采取有效措施予以解决。
五、建议和改进措施（150字）为了解决存在的问题和不足，要提出相应的建议和改进措施。
建议应具体、可行，并针对每个问题列出详细的改进方案。
还可以根据检查结果，就相关制度、流程和管理措施提出建议，以提高被检查对象的整体运行效率和管理水平。
六、结论（50字）结论是对整个检查工作的总结和评价，应简明扼要地总结出检查结果和建议，并指出被检查对象在运营过程中的优点和存在的问题。
结论还可以对被检查对象有望进行的改进工作和发展前景做出展望。
七、附录（50字）在这一部分，可以附上一些检查过程中的原始资料和相关文件，以提供给读者查阅和参考。
八、参考文献（50字）如有需要，在文末列出本次检查所参考的相关法规、政策和其他重要资料，便于读者进一步了解和研究。
以上是一份关于检查意见书报告的基本格式。
具体格式可以根据实际需要进行适当调整，以确保报告的清晰、有序和易读。
出具检查意见书
出具检查意见书尊敬的xxxx公司领导：经过我们对贵公司生产车间进行全面检查后，特发现以下问题，现将检查意见书向贵公司进行报告，希望能够引起足够的重视。
首先，我们发现贵公司生产车间存在安全隐患。
生产现场存在许多不规范的作业行为，如操作工人未佩戴个人防护设备、设备存放不规范、防火设备过期等。
这些问题存在着极大的安全风险，贵公司应当立即采取措施加以解决，以保障员工与设备的安全。
同时，我们检查发现贵公司的设备维护保养工作存在不到位的情况。
设备的定期检修和维护工作是确保设备正常运转的重要措施，而贵公司的设备维修工作存在着漏项、误项等问题，导致设备的故障率较高，不仅影响了生产进度，也增加了维修成本。
建议贵公司加强设备维修保养的管理，落实定期检修计划，并加强维修工人的培训。
另外，我们对贵公司的生产过程进行了追踪测试，发现产品质量出现了一些问题。
首先，产品外观存在缺陷，如瑕疵、划痕等，影响了产品的美观度。
其次，产品的包装存在问题，包装不紧密、易损等，容易造成产品的损坏。
产品质量是贵公司的生命线，为了提高竞争力，贵公司应加强对生产过程的监控，提高产品质量控制的水平。
最后，贵公司的员工素质与管理水平也存在一定问题。
部分员工在工作中存在不负责、不敬业的情况，影响了工作效率和产品质量。
与此同时，贵公司的管理水平也不够成熟，缺乏有效的管理体系和规范。
建议贵公司加强员工培训，提高员工素质与工作态度；并加强管理人员的培养与交流，提升管理水平。
综上所述，贵公司生产车间存在安全隐患、设备维修保养不到位、产品质量问题以及员工素质与管理水平不足等方面的问题。
为了确保贵公司的生产安全和业绩发展，我们建议贵公司采取以下措施：1. 加强安全意识培训，确保员工遵守安全操作规程，佩戴个人防护设备。
2. 完善设备维护保养计划，确保设备的正常运行和寿命。
3. 强化产品质量控制，加强生产过程的监控，提高产品外观和包装质量。
4. 加强员工培训和管理人员的培养，提高员工素质与管理水平。
怎样写接受检查意见书模板
怎样写接受检查意见书模板
接受检查意见书
尊敬的xx单位：
您好！经过对贵单位的检查，我们发现了以下问题：
1. xxx问题：描述具体问题，如管理混乱、制度不健全等。
2. xxx问题：描述具体问题，如存在行为不端、违规操作等。
3. xxx问题：描述具体问题，如安全隐患、环境污染等。
以上问题对贵单位的正常运营和发展产生了一定的影响，同时也可能会对员工和相关利益方造成一定的损失。
针对以上问题，我们提出以下意见和建议：
1. 管理问题方面，建议贵单位加强规章制度建设，制定相关管理制度和流程，明确各岗位职责和权限，加强对管理人员的培训和监督，提高管理质量和效率。
2. 行为问题方面，建议贵单位加强对员工的行为教育和监管，强化员工职业道德意识，制定行为规范，严格执行，并加强对违规行为的处罚力度，以维护贵单位的良好形象和声誉。
3. 环境问题方面，建议贵单位加强对环境保护和安全生产的管理，加强设备维护和巡检，定期组织环境检查，做好危险化学
品和废弃物的处理，确保环境安全和企业可持续发展。
为了更好地解决以上问题，我们建议贵单位制定整改方案，并设立整改责任人，明确整改措施和时间节点，加强内部沟通和协调，确保整改工作的落实和效果。
同时，我们也将继续对贵单位进行监督和检查，希望贵单位能积极配合并认真履行整改责任，依法合规运营，为员工和社会创造更大的价值。
最后，感谢贵单位对我们工作的支持和配合，在今后的工作中，我们将进一步提高监督力度和水平，为贵单位的健康发展保驾护航。
如对以上意见有任何疑问或需要协助，请随时与我们联系。
祝好！
xx检查部门。
现场检查行政指导意见书
现场检查行政指导意见书尊敬的行政机关：根据对贵单位现场检查的情况进行分析和评估后，我单位形成了以下行政指导意见书，具体如下：一、现状分析经过我单位的现场检查，贵单位存在一些问题和不足之处。
首先，在工作流程上，贵单位存在一些不合理的环节，导致工作效率不高。
其次，在人员管理方面，贵单位存在一些管理漏洞，缺乏严格的考核和激励机制。
再次，在设备更新和维护方面存在欠缺，对工作人员的工作效率产生一定的影响。
最后，在服务质量方面，贵单位的服务态度还有待改进，客户的满意度并不高。
二、问题分析1. 工作流程不合理：贵单位的工作流程存在一些不合理和繁琐的环节，需要进行优化和简化，以提高工作效率。
2. 人员管理不完善：贵单位的人员管理需要加强，包括考核和激励机制的建立，以激发员工的工作积极性和创造力。
3. 设备更新和维护欠缺：贵单位的设备更新和维护工作存在滞后和不到位的情况，需要加强设备管理，确保设备正常运行。
4. 服务质量有待提升：贵单位的服务态度需要进一步改进，加强对客户需求的理解和满足，提高客户的满意度。
三、改进措施1. 优化工作流程：贵单位应对工作流程进行全面的分析和优化，简化流程，减少繁琐环节，提高工作效率。
2. 完善人员管理：贵单位应建立科学合理的人员考核和激励机制，注重激发员工的工作积极性和创造力，提高团队的凝聚力。
3. 加强设备管理：贵单位应加强对设备的更新和维护工作，确保设备正常运行，提高工作人员的工作效率。
4. 提升服务质量：贵单位应加强对客户需求的理解和满足，改善服务态度，通过培训和提升员工的服务意识和技能，提高客户的满意度。
四、整改时限鉴于贵单位存在一些问题和不足之处，我单位建议贵单位在接到本意见书后，立即启动整改工作，并在一个月内向我单位提交整改报告。
五、后续跟踪我单位将在贵单位整改完成后进行现场复查，希望贵单位能够按照要求认真整改，确保问题的解决和改进措施的落实。
请贵单位高度重视本意见书，认真整改并及时向我单位汇报，以便我单位跟踪督促和协助解决问题。
医院检查意见书
医院检查意见书
尊敬的先生/女士：
经过仔细的体检和综合评估，我谨向您提出以下医院检查意见。
首先，血液检查结果显示您的血常规指标基本正常，白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白水平以及血小板计数都处于正常值范围内，这表明您的造血功能良好，身体状态较为稳定。
其次，尿液检查结果显示您的尿液常规、尿蛋白、尿糖、尿酮体、尿胆原以及尿红细胞等指标均未见异常。
这表明您的肾脏功能良好，没有出现明显的尿液问题。
进一步，心电图检查显示您的心电图正常，心率、心律和冠状动脉等方面均未见明显异常。
这表明您的心脏功能正常，没有出现明显的心血管问题。
另外，胸部X光检查结果显示您的肺部结构完整，肺纹理清晰，肺部未见密度异常或肿块。
这表明您的肺部功能正常，没有出现肺部疾病的迹象。
此外，腹部B超检查结果显示您的脾脏、肝脏、胰腺以及肾
脏等腹腔器官大小、形态和密度均正常。
脾脏、肝脏、胰腺和肾脏的血供情况也没有明显异常。
这表明您的腹腔器官功能正常，没有出现明显的腹部疾病的征象。
最后，骨密度检查显示您的骨密度水平正常，未出现骨质疏松
或骨折的情况。
这表明您的骨骼系统较为健康，没有明显的骨质疏松问题。
结论上述检查结果综合分析，整体体检结果显示您的身体状况良好，各项指标未见明显异常。
建议您继续保持良好的生活习惯，均衡饮食，适量运动，以保持良好的身体状态。
此外，定期复查是保持身体健康的重要措施，建议您每年进行一次全面体检，或根据个体情况进行相应的适宜体检。
如有任何健康问题，请及时咨询专业医生。
祝您身体健康！
医师签名。
检查意见书
检查意见书一、引言检查意见书是对某一事物、行为或问题进行全面检查后所提出的具体意见和建议的书面文件。
它是对被检查对象的工作进行客观评价的产物，同时也是对工作中存在的问题和不足提出改进措施的重要方式之一。
本文将围绕检查意见书的重要性、编写要点以及常见问题进行详细阐述。
二、检查意见书的重要性1. 提供改进方向：检查意见书是对被检查对象在工作中存在的问题和不足进行评价和反馈的重要途径。
通过明确问题所在，可以为被检查对象提供改进方向和具体措施，推动工作的顺利进行。
2. 促进工作进步：通过检查意见书的编写和反馈，被检查对象可以了解自己的工作表现，并进行自我反思。
同时，也可以从中汲取经验教训，不断提升自己的工作能力，促进工作的进步和发展。
3. 规范管理体系：检查意见书可以帮助建立健全的管理体系。
通过对工作过程进行全面的检查和评价，可以发现管理体系中存在的问题和漏洞，并提出相应的改进措施，从而提高管理效能。
三、编写检查意见书的要点1. 客观公正：检查意见书应该客观公正，基于实际情况进行评价。
避免主观臆断和个人情感的干扰，确保意见的客观性和公正性。
2. 具体明确：意见书中的问题点和改进方向应该具体明确。
避免使用笼统的词语，而是要结合具体案例和数据进行说明，使被检查对象能够清晰地了解问题所在。
3. 确定责任：在意见书中，应明确问题的责任归属。
将问题与具体责任人联系起来，有助于推动问题的解决和责任的落实。
4. 提出改进措施：除了指出问题，意见书还应提出具体的改进措施。
改进措施应结合实际情况，具有可操作性和可行性，以帮助被检查对象顺利解决问题。
5. 语言简明扼要：意见书的语言应简明扼要，避免冗长的叙述和无关的废话。
使用简洁明了的语言，使被检查对象能够清晰地理解意见和建议。
四、常见问题的处理方式1. 建议合理化：如果被检查对象提出的意见和建议不合理或不切实际，可以通过与其进行沟通和讨论，尽量达成共识。
在此过程中，可以提供更合理的建议或解决方案，以促进问题的解决。
现场检查意见书
现场检查意见书尊敬的相关负责人：根据我们进行的现场检查，针对您的企业存在的问题，我们提出如下意见和建议：首先，我们发现您的企业对于环境保护方面的要求存在一定的滞后。
在现场检查中，我们发现您的企业排放的废气未经过合理的处理，导致周边环境受到了较大的污染。
建议您加强对废气处理设施的维护与更新，确保排放达到国家相关标准。
此外，您的企业使用的一些有毒化学物质的存放和处理方式也存在风险，建议您加强相关员工的安全培训，并严格按照相关法律法规进行存放和处理，以保障员工和环境安全。
其次，我们对您的企业的消防设施进行了检查，发现您的企业在消防设施方面存在一些问题。
首先，您的企业的消防设备培训和维护不到位，员工的消防知识普及度较低，对于火灾的预防和灭火措施了解不足。
建议您加强对员工的消防培训，提高员工的消防意识和技能。
其次，您的企业存在消防通道被堵塞的问题，消防设施和设备的摆放不合理。
建议您清理消防通道，合理摆放消防设备，确保在发生火灾时能够迅速疏散人员和提供有效的灭火措施。
再次，我们在对您的企业的生产设备进行检查时发现，一些设备存在安全隐患。
首先，一些设备的老化程度较高，存在较大的安全风险。
建议您对这些设备进行必要的维修和更新，确保其运行安全可靠。
其次，对于高温、高压等特殊工艺设备，建议您加强操作人员的培训和管理，严格按照操作规程进行操作，以防止事故的发生。
最后，我们发现您的企业的员工个人防护设备使用情况较为薄弱。
在现场检查中，我们看到有一些员工没有佩戴安全帽、防护眼镜等必要的个人防护设备。
建议您加强对员工个人防护设备的宣传和培训，确保员工在工作中能够正确使用个人防护设备，提高工作安全性。
综上所述，我们对您的企业现场检查后提出以上意见和建议，希望您能认真对待，并采取相应的措施加以改进。
我们将定期进行回访，了解您的改进情况，希望您能积极配合，共同营造一个安全环保的工作氛围。
特此意见书。
谢谢！检查人：XXX检查部门：XXX检查日期：XXXX年XX月XX日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附表5
全国建筑业绿色施工示范工程过程检查意见书2016年5月20日，中国建筑业协会绿色施工分会组织专家对中国建筑第八工程局单位承建的全国建筑业绿色施工示范工程（第五批）“浙江省黄龙体育中心游泳跳水馆项目”进行了过程检查。
检查意见如下：
一、承建单位提交了以下过程检查资料：
1、绿色施工组织设计专门章节，施工方案的绿色要求，反映绿色施工要求的技术交底和图纸会审记录。
2、绿色施工要素评价表企业自查记录。
3、绿色施工批次评价汇总表。
4、绿色施工阶段评价汇总表。
5、阶段自查报告。
6、现场绿色施工管理制度、实施目标等标识。
7、反映绿色施工水平的典型图片或影像资料等。
二、该项目已采取的创新措施：
1、环境保护方面：
第一条（制度体系保证）
1）建立完善的环境保护制度，并在醒目位置设环境保护标牌及环境保护标识；
2）对管理人员及工人进行绿色施工培训及环境保护交底，增强绿色环保意识。
第二条（降尘措施）
1）建立洒水制度，派专人进行洒水管理并进行详细记录；
2）在施工作业区设喷淋设备及喷雾炮对施工现场进行喷雾降尘；
3）施工现场出入口设洗车池，派专人管理严格禁止不合格车辆进出场地；
4）袋装水泥放置库房内，且对预拌砂浆罐进行封闭式遮挡，达到高效降尘。
第三条（人员健康保证）
1）生活区空调全面覆盖安装，保证工人居住冬暖夏凉；
2）生活区和施工现场均作封闭围挡，有效隔绝各类污染；
3）施工作业前向劳务分包发放防护器具，保证工人作业时不受伤害；
4) 对墨盒、废电池、过期药品等有毒有害物品进行分类存放；
5）现场危险品仓库分类存放易燃易爆、有毒有害施工材料，保证工人健康。
第四条（噪声控制措施）
1）根据噪声监控平面图建立噪声监控点，并设电子噪声监控仪实时呈现施工现场噪声，并安排专门人员定期使用移动式监控设备对现场噪声进行监测记录；
2）拆除支撑时使用静力切割设备进行拆除，避免产生过高噪声影响周围等。
2、节材与材料资源利用方面：
第一条（制度体系保证）
1）建立完善的机械保养制度、限额领料制度及建筑垃圾再生利用制度等；
2）编制详细的材料采购计划，并合理安排现场材料堆放及使用。
第二条（节约材料措施）
1）选择距离较近的材料商进行材料采购；
2）混凝土中掺加粉煤灰、矿渣、外加剂等新材料，降低了水泥用量；
3）使用定型化模板，并可周转三次及以上，节省材料；
4）生活区及办公区使用彩钢板，可实现完全回收利用；
5）使用BIM技术进行机电管线优化，节省材料用量；
6）施工现场根据公司CI标准制作安全防护栏杆。
第三条（资源再利用措施）
1）将建筑余料及时回收利用，如利用模板及钢管余料制作上人爬梯，利用混凝土余料作道路隔离带等；并回收办公用纸将其再利用；
2）充分利用四周道路建立临时设施，解决了占地面积小的问题。
3、节水与水资源利用方面：
第一条（制度体系）
1）分包合同中编制了节水指标的内容，要求各分包单位完成相应节水指标；2）建立完善的水资源利用计量考核记录体系。
第二条（节约用水措施）
1）根据供、排水系统平面图在施工现场建立供排水系统；
2）施工现场办公区及生活区采用节水器具；
3）施工中采用明沟排水及薄膜养护等先进的节水施工工艺。
第三条（水资源利用措施）
1）回收民工洗浴、洗衣用水冲洗厕所，回收洗车用水循环利用；
2）施工现场建立了雨水收集利用设施，可将其进行路面喷洒、绿化浇灌等。
4、节能与能源利用方面：
第一条（制度体系保证）
1）定期对塔吊、钢筋切断机等耗能设备进行耗能计量核算并进行相应的记录；2）现场临时用电建立完善用电制度，并派专人进行管理。
第二条（项目节能措施）
1）办公区及生活区使用节能灯具，施工现场使用太阳能路灯；
2）生活区实现自然采光、通风并设置窗帘进行遮阳；
3）定期对施工耗能设备进行维护保养；
4）材料采购选取距离施工现场较近的材料商；
5）使用静力切割设备进行基坑支撑的拆除工作；
6）临时用电设备采用自动控制装置，如塔吊镝灯采用自动化控制等。
5、节地与土地资源方面：
第一条（制度及方案体系）
1）编制了施工临时用电方案；
2）针对施工现场周围的环保情况制定相应保护制度；
3）优化深基坑方案，减少土方开挖和回填量，保护土地。
第二条（节约用地措施）
1）施工场地布置紧凑合理，充分利用原有道路，减少占地且保证道路畅通；2）施工中使用预拌混凝土；
3）临时办公和生活用房采用可重复使用的金属彩钢板。
第三条（保护用地措施）
1）对施工场地进行部分绿化，有效避免水土流失；
2）充分利用荒地作为弃土场。
三、本次过程检查专家评价得分和结论：
四、存在问题：
1．收集绿色施工的数据不够全面；
2. 绿色施工策划的深度和广度还不够，还需加大力度，使绿色施工的理念深入人心；
3. 对分包单位的绿色施工激励制度仍有待完善；
4. 效益计算体系不够健全。
专家检查组（全体成员）签字：
年月日。