开展行业作风专项治理工作方案
医疗卫生行业作风专项治理行动实施方案
医疗卫生行业作风专项治理行动实施方案医疗卫生行业作风专项治理行动实施方案一、背景分析医疗卫生行业作风问题严重，严重影响医疗服务质量和群众满意度。
为了提高医疗卫生行业作风，加强医疗纪律，树立良好的医疗形象，特制定本行动方案。
二、目标与任务目标：通过作风专项治理行动，建立和完善医疗卫生行业的作风规范和监督机制，提升医疗卫生行业的服务质量和信誉度。
任务：1.加强医疗卫生行业作风的理论研究，深入分析现有问题，探索解决之道。
2.制定医疗卫生行业作风规范，包括医务人员的职业行为规范、患者权益保障等内容。
3.建立医疗卫生行业作风监督机制，加强对医疗机构和医务人员的监督管理。
4.开展医疗卫生行业作风教育培训，提高医务人员的职业素质和服务意识。
三、具体措施1.加强理论研究，组织专家开展医疗卫生行业作风问题的研究，形成专题报告，为制定作风规范提供决策依据。
2.制定医疗卫生行业作风规范，根据现实问题和国际经验，制定医务人员的职业行为准则、医疗服务质量要求等规范，确保医务人员的行为符合职业道德和行业要求。
3.建立医疗卫生行业作风监督机制，包括加强对医疗机构和医务人员的日常监督管理，建立投诉举报制度，加强作风问题的查处和处理，确保医疗行业作风的整体改善。
4.开展医疗卫生行业作风教育培训，通过宣传教育、培训讲座等形式，提高医务人员的职业素质和服务意识，加强职业道德教育，提升医疗服务质量。
四、实施步骤1.组织专家开展研究，形成研究报告，并召开专题研讨会，进行意见交流和建议征询。
2.制定医疗卫生行业作风规范，组织相关部门和专家进行集体讨论，充分考虑各方意见，形成最终的规范文件。
3.建立医疗卫生行业作风监督机制，设立专门的机构负责监督管理，建立健全投诉举报处理机制，加强对医务人员的日常监督。
4.开展医疗卫生行业作风教育培训，通过举办培训班、制作宣传材料等方式，提高医务人员的职业素质和服务意识。
五、实施保障1.加大对医疗人才培养的投入，提高医务人员整体素质。
不良作风整治专项工作方案
不良作风整治专项工作方案一、总体要求不良作风是指在工作中存在的不正之风、官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，是党风廉政建设的重要问题。
为了深入贯彻党的十八大精神，全面落实中央八项规定精神，坚决反对不良作风，加强作风建设，提高党员干部的工作效率和群众满意度，特制定此不良作风整治专项工作方案。
二、目标任务1. 加强思想教育，强化党员干部的责任意识和为民服务意识，培养正确的工作作风和生活作风。
2. 加强监督检查，严肃查处不良作风的现象，积极营造良好的工作环境和文明的政治生态。
3. 加强制度建设，建立健全的规章制度和监督机制，不断完善相关制度和政策，规范行为规范管理。
4. 加强典型引领，通过典型案例的曝光和通报，引导党员干部自觉遵守党纪国法，不断增强自律意识。
5. 加强组织引导，通过加强组织关系梳理，健全完善党组织的组织管理制度，加强党内监督，确保党的事业不受不良作风的影响。
三、重点措施1. 加强思想教育，开展主题教育活动，深入宣传党的方针政策，积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，不断强化对不良作风的深刻认识。
2. 加强监督检查，建立不良作风的线索举报制度，鼓励和保护举报人的合法权益，加大查处力度，坚决惩治违反党纪国法的行为，绝不姑息迁就。
3. 加强制度建设，完善相关制度和政策，严格规范各项工作流程，提高效率，倡导简约务实的工作风气，深化绩效考核，将作风问题作为考核的重要内容。
4. 加强典型引领，通过通报曝光典型案例，以点带面，倡导道德品质，弘扬优良作风，明晰利益关系，坚决捍卫党和人民的利益。
5. 加强组织引导，建立健全的党组织管理制度，规范党内生活，严格执行党内民主集中制原则，加强对党员干部的教育管理，切实发挥党的作用。
四、工作要求1. 全面落实中央八项规定精神，严格执行公务接待制度和公务用车管理规定，坚决杜绝公款流向个人口袋。
2. 强化监督检查，建立不良作风的监督网络，定期开展作风建设情况的专项检查，对不良作风的现象和问题一律进行严肃处理。
卫生健康行业作风行风整治专项行动方案
卫生健康行业作风行风整治专项行动方案卫生健康行业作风行风整治专项行动方案一、背景卫生健康行业是保障人民群众健康的重要组成部分，关系到广大人民群众的身体健康和生命安全。
然而，当前卫生健康行业存在一些不良作风和不规范行为，严重影响了行业的形象和服务质量。
为了营造良好的卫生健康行风，提升服务质量，特制定此专项行动方案。
二、总体目标通过开展卫生健康行业作风行风整治专项行动，达到以下目标：1. 提升卫生健康行业从业人员的职业素养和服务意识；2. 加强行业监管，净化市场环境，维护人民群众的合法权益；3. 优化服务流程，提高服务效率和质量；4. 增强卫生健康行业的社会责任感和职业道德水平。
三、重点任务1. 加强从业人员培训：组织卫生健康行业从业人员进行职业道德和服务意识的培训，提高服务质量和医疗水平。
2. 完善行业规范：制定卫生健康行业的作业流程和规范标准，明确从业人员的岗位职责和行为准则。
3. 加大监管力度：加强对卫生健康行业的监管力度，加强对行业从业人员的考核和监督，及时发现和纠正不规范行为。
4. 深化医患关系改革：推进医患双方平等协商的机制，加强医患沟通和信任，减少医患矛盾。
5. 多元化服务方式：推广互联网技术在卫生健康行业的应用，提供更便捷、高效的服务方式，提升服务质量和用户体验。
四、实施措施1. 建立健全行业监管机制：建立健全卫生健康行业的监管机制，包括规范从业人员的准入门槛和行业评估制度。
2. 完善行业规范和标准：制定《卫生健康行业服务规范》，明确从业人员的服务流程和行为规范。
3. 强化考核和监督机制：建立健全卫生健康行业的考核和监督机制，对不良行为进行惩处，同时加强对行业从业人员的培训和教育。
4. 推进信息化建设：推广互联网技术在卫生健康行业的应用，建立健康档案和电子病历系统，提高服务效率和质量。
5. 进一步加强与社区的合作：加强卫生健康行业与社区卫生服务中心的合作，提高基层服务能力，减少患者流失。
工作作风整顿方案（优秀范文五篇）
工作作风整顿方案（优秀范文五篇）第一篇：工作作风整顿方案开展工作作风集中整顿活动实施方案为规范学院管理、解决学院当前工作作风中存在的问题，切实提高服务质量和办事效率，根据省交通运输厅党组《关于印发湖南省交通运输厅开展机关作风集中整顿活动实施方案的通知》文件精神，院党委决定今年上半年在全院范围开展为期3个月的“工作作风集中整顿”活动。
为使活动顺利开展，取得实效，达到预期目的，制定本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“增强责任意识、提高服务水平、构建和谐校园”为主题，以标本兼治、综合治理、纠建并举为原则，以领导满意、部门认同、师生认可为根本目的，针对部分部门之间政令不通，工作人员中存在不思进取、作风不实、效率不高、纪律不严等现象，着力解决思想、作风、纪律上存在的突出问题，进一步改进工作作风，提高工作效率和服务质量，推动学院工作作风的全面好转。
二、工作目标以创建“学习型、创新型、服务型”部门为目标，通过工作作风整顿，按照“服务、表率、问责、高效、廉洁”的要求，帮助学院教职工进一步增强责任意识、大局意识，提高服务水平、服务能力、服务质量和工作效率，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，形成“爱岗敬业、感恩奉献”的良好风尚，全面提高部门工作水平，优化部门服务环境，促进学院各项工作跨上一个新台阶。
三、要解决的突出问题根据学院目前情况，这次整顿重点解决以下3个突出问题：一是办事不讲究方法，质量意识不高的问题；二是办事欠缺紧迫性，效率意识不强的问题；三是办事墨守成规，创新意识不够的问题。
四、组织领导成立领导小组，落实工作责任。
学院成立工作作风集中整顿领导小组，负责部署、组织、协调、指导集中整顿工作。
学院各部门、二级学院要把整顿工作作风摆到突出位置，部门“一把手”亲自抓，精心组织，周密安排，狠抓落实。
1学院工作作风集中整顿领导小组，由以下人员组成：组长：彭元王章华副组长：邢智强孔七一阳勇成员：戴兰平蒋广庭王林樊正斌陈曙红覃裕彬欧阳小丽彭富强领导小组下设办公室于院办公室，具体负责整个活动的组织协调和日常工作。
行风建设专项治理工作实施方案
行风建设专项治理工作实施方案一、背景和重要意义行风建设是一个国家、一个政府、一个机关和一个单位的“名片”，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。
加强行风建设，对于提高党的建设质量、加强党的领导、增强党的凝聚力和战斗力，具有重要意义。
二、总体目标通过行风建设专项治理工作，加强党的作风建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争，提高行政效能和公共服务水平，不断增强党的执政能力和群众满意度。
三、工作内容（一）加强党风廉政建设1. 推进党内文化建设，加强党员教育和培训，强化党风廉政建设的理论学习。
2. 加强党风廉政建设制度建设，建立健全党风廉政建设的规章制度，深化党风廉政建设考核制度改革。
3. 加大对党员干部的监督检查力度，及时发现和处理违纪违法问题，形成强大的震慑力。
（二）加强行政效能和公共服务水平1. 加强行政机关和公共机构的组织建设，提高工作效能。
2. 加强行政审批和公共服务的便利化工作，简化办事流程，提高办事效率。
3. 加强政务公开，提高信息公开和服务公开水平，增强政府的透明度和公信力。
（三）推进反腐败工作1. 加强反腐败宣传教育，提高干部和群众的反腐败意识。
2. 建立健全反腐败制度，完善反腐败法律体系，加强反腐败机构建设。
3. 加大对腐败分子的打击力度，坚决惩治腐败行为，形成高压态势。
四、工作措施（一）健全工作机制1. 成立行风建设专项治理领导小组，负责整体协调、统筹安排和督促落实工作。
2. 设立行风建设专项治理工作办公室，负责具体组织实施和日常工作。
（二）加强组织领导1. 加强党委、纪委和组织部门的领导，落实责任和任务。
2. 加强与其他相关部门和单位的协调合作，形成合力。
（三）加大宣传力度1. 制定行风建设专项治理工作宣传方案，利用多种宣传渠道宣传党的路线、方针和政策。
2. 利用新闻媒体、网络平台等宣传工具，深入宣传典型案例和先进经验。
（四）加强培训和教育1. 组织行风建设专项治理工作的培训和教育活动，提高干部和群众的意识和能力。
公司作风大整顿活动实施计划
公司作风大整顿活动实施计划
公司作风大整顿活动实施计划同时考虑以下几个方面：
1. 制定整顿目标：明确整顿的目标是什么，例如提升员工的工作效率、改善员工的工作态度等。
2. 宣传动员：通过公司内部宣传、会议等形式，向全体员工宣传整顿活动的目的和意义，并动员员工积极参与。
3. 设立整顿小组：成立由公司领导和各部门代表组成的整顿小组，负责组织和协调整顿活动。
4. 建立整顿方案：制定整顿活动的具体方案，包括整顿的时间安排、参与人员、工作任务等，并确保方案能够有效地执行。
5. 建立监督机制：设立监督机制，监督整顿活动的进展和效果，并及时进行调整和改进。
6. 培训提升：组织员工培训，提升员工的业务水平、沟通能力和团队合作精神，使员工能更好地适应公司的整顿要求。
7. 督导落实：通过定期巡查和督导，确保整顿活动的要求得到全面贯彻落实。
8. 绩效评估：制定绩效评估标准，对参与整顿活动的员工进行评估，并将整顿成果纳入绩效考核体系。
9. 奖惩措施：建立奖励机制，对在整顿活动中表现出色的员工进行激励，同时对不积
极配合或存在问题的员工进行相应的纪律处分。
10. 宣布成果：整顿活动结束后，向全体员工宣布整顿成果，展示整顿活动的效果和对公司的积极影响。
通过以上实施计划，可以有效改善公司的作风，提升员工的工作效率和团队合作意识，提高公司整体竞争力。
作风专项整治活动实施方案范文(4篇)
作风专项整治活动实施方案范文为进一步加强和改进干部作风，切实提高服务水平和机关效能，着力营造服务优良、群众满意的办事环境，根据县委、县政府的安排与部署和有关文件要求，结合我办工作实际，经研究决定，在本系统系统集中进行开展干部作风专项活动，根据查摆问题，特制定本整改方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实干部作风工作文件精神，紧密结合我办业务工作实际，以着力解决机关工作人员思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点，以治理“庸、懒、散、软”等消极现象为主要内容，采用自查自纠、监督检查、跟踪问效和跟踪追究的方式，全面提升机关工作人员的整体素质，努力打造勤政廉洁、优质高效、工作争优的服务型机关，为促进我市发展提供坚强的精神动力和作风保证。
二、整改方向(一)发挥干部、群众积极性，坚持开门搞活动。
确保每个环节、每项工作都保障服务对象和人民群众的知情权、参与权和监督权。
提高干部职工对干部作风专项整治的重要意义和基本要求的认识，以正确的心态和热情的态度支持和动员机关及下属公司参与干部作风专项整治活动的开展。
(二)盯住作风问题不放，有利于群众的事再小也要做，危害群众的事再小也要除。
继续不折不扣地执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定，旗帜鲜明、措施有力地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚定理想信念，杜绝“软骨病”。
(三)将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行动要求真正落实好。
本着惩前毖后、治病救人的方针，参照上级党委和政府提出并强调的各项“高压线”，通过“自己找、群众提、领导点、同事帮”的方式，将不良苗头扼杀在摇篮里。
三、具体措施(一)结合群众路线教育实践活动加强学习教育在不影响日常工作的前提下，学习____、____精神和____系列讲话精神，党章、廉政准则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，中央八项规定、省委若干规定和市委有关要求等文件，务必在心灵上受到高尚情操的熏陶、头脑上接受先进思想的武装、行动上按照党纪国法的要求来办事。
XX医院行业作风突出问题专项治理工作实施方案
XX医院行业作风突出问题专项治理工作实施方案一、目标与范围为了提升XX医院的整体服务质量和行业作风，开展专项治理工作，明确治理目标是关键。
通过本方案，希望能够有效识别和解决当前医院在行业作风方面存在的突出问题，具体目标包括：- 提高医务人员的职业道德和服务意识。
- 增强患者的满意度与信任感，促进医患关系和谐。
- 营造良好的医院文化氛围，促进医院的持续发展。
治理工作主要覆盖医院的所有科室与职能部门，确保方案的全面性与效果。
二、现状分析通过对当前医院行业作风进行分析，发现以下几个突出问题：- 服务态度差：部分医务人员对患者的关心和服务态度不足，导致患者满意度降低。
- 不当收费现象：一些患者反馈存在不透明的收费项目，增加了患者的经济负担。
- 工作效率低：在某些科室，排队等候时间过长，影响了患者的就诊体验。
- 职业道德缺失：个别医务人员在工作中表现出不负责任的态度，甚至出现了医疗事故的隐患。
通过问卷调查和访谈，数据显示，有超过70%的患者对医院的服务态度表示不满意，这为我们提出治理方案提供了有力的依据。
三、实施步骤与操作指南为确保治理工作的有效性，制定以下实施步骤：1. 组织架构成立专项治理工作小组，成员包括医院管理层、各科室主任及护士长，确保各方共同参与治理工作。
2. 调查与评估开展问卷调查和面对面访谈，了解患者的真实需求与反馈。
评估医务人员的服务态度、职业道德和工作效率，收集数据，形成报告。
3. 制定整改措施针对调查结果，制定针对性的整改措施，具体包括：- 培训与提升：定期开展医务人员职业道德与服务意识培训，提升服务质量。
- 透明收费：完善收费标准和流程，确保所有收费项目公开透明，设立投诉渠道。
- 优化流程：简化就诊流程，合理安排医务人员轮班，减少患者排队时间。
- 加强监督：建立患者反馈机制，设立专门的监督小组，定期检查整改效果。
4. 宣传与教育通过医院公告、宣传海报等形式，向全体医务人员和患者宣传治理工作的目的和意义，增强大家的参与感。
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开展行业作风专项治理工作方案
为贯彻落实省、市、县关于深入开展医疗卫生系统行业作风专项整治工作有关精神，进一步规范医疗服务，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医药购销和行医中的不正之风。
按县卫生局关于在全县卫生系统开展行业作风专项整治工作的通知要求，结合本院实际，制定如下工作方案。
一、指导思想
认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，结合深入开展党的群总路线教育实践活动，针对当前医疗卫生行业作风方面存在的突出问题，以收受医药回扣、红包和医疗乱收费为重点，大力开展专项治理，加大对违纪违法行为的查处力度，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，努力为深化医药卫生体制改革、促进卫生计生事业健康发展提供有力保障。
二、工作要求
专项治理的总体要求是要按照宣传教育、自查自纠、建章立制、强化监督的要求，通过全面查找问题，落实整改措施，完善制度机制，切实刹住医疗卫生行业回扣之风，促进全县医疗卫生行业作风有新变化、完善制度三个环节，确保专项治理工作取得成效。
（一）自查自纠。
各医疗卫生机构要对照《广东省医疗卫生系统开展行业作风专项治理情况统计表》（附件）的内容，逐条逐项进行自查自纠，自查自纠要突出医药回扣、收受红包、医疗服务乱收费三个重点，并围绕纠风工作责任制执行落实情况、制度建设情况、执行
力落实情况、监督检查落实情况（包括纪检监察和纠风工作机构、人员履行职责情况）以及责任追究落实情况等开展自查自纠。
领导干部要带头开展自查自纠，科室扎实开展自查自纠，个人积极开展自查自纠，确保查找问题不留死角、不留空间。
（二）落实整改。
无论是单位、科室、个人自查的问题，都要逐条分析原因、归类整理，一事一策，制定措施及时纠正。
个人要向科室作出整改承诺，科室要向医院作出整改承诺，医疗机构要向主管单位和社会作出承诺，限时整改纠正。
要及时通过加强教育、完善制度、监督问责等措施予以纠正和完善；对严重违纪违法的，要发现一起、查处一起，通过查办案件，警示一片，教育一片。
（三）完善制度。
主要包括十一项制度（以下简称十一项制度）：一是建立和完善医院第三方满意度评价机制。
二是落实“阳光采购”制度，严格执行药品及医用耗材、试剂、设备采购制度，落实《广东省医疗机构药品交易监督管理办法（试行）》。
从今年5月起，全省所有政府办医疗机构使用的基本药物必须100%在第三方药品交易平台采购。
三是落实“阳光用购”制度，严格监控药品使用情况，从“建、用、评、管、罚”五个环节对医生处方权进行监督。
四是建立“阳光物流”制度，规范院内各类物资采购、储存、使用、注销的流程监管。
五是落实“阳光院务”制度，健全院务和服务信息公开制度，健全“三重一大”制度。
六是健全医疗服务和医疗质量管理制度，加强医院内部管理。
七是落实廉洁风险防控机制建设，规范权力运行。
八是落实明察暗访、医院内部巡察和“防统方”制度，防止医药代表在医院进
行商业贿赂活动。
九是建立廉洁诚信承诺制度，个人、科（室）、单位要做出拒收医药回扣的承诺。
十是落实卫生系统领导干部防止利益冲突的规定，防止领导干部利用医药管理公共权力为个人和亲属谋取利益。
十一是落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》和《医疗机构从业人员行为规范》，完善医德考评制度，全面开展创建“廉洁诚信医院”活动。
卫生计生系统内的非医疗单位，也要结合各单位的特点，建立健全预防商业贿赂行为的有关制度。
三、时间步骤安排
本次专项治理行动持续到年底，具体安排如下：
第一阶段：动员部署阶段（4月25日—5月30日）。
4月25日全省召开医疗卫生系统行风建设工作电视电话会议后，各单位要层层召开动员会，制定专项治工作方案，布置专项治工作。
要加强教育，提高全系统干部职工对专项治理的认识。
5月30日前，各单位必须组织全体人员观看《专题暗访片》，并将学习观看情况报县卫生局办公室。
在动员部署阶段，对一些亟需完善的制度要尽快完善。
从4月5日起，各医疗卫生机构在与医药生产经营企业及其代理人签署药品、医用设备和医用耗材等购销合同的同时，必须签署《医疗卫生机构医药产品廉洁购销合同》。
对已发生购销行为但尚未签订廉洁购销合同的，应当及时完成补签工作。
合同补签追溯到2014年3月1日。
从5月1日起，各医疗卫生机构必须严格执行国家卫生计生委办公厅关于开展医患双方签署不收和不送“红包”协议工作的规定，并
将协议书纳入病案管理，做好归档和保存工作。
第二阶段：自查整改阶段（6月1日—6月30日）。
5月30日前，各医疗机构要完成自查，并根据自查出来的问题制定整改方案，落实整改措施。
包括个人收回扣和红包要主动缴纳完毕、制度漏洞要基本完善、监督机制基本健全等等。
6月30日前，在完成阶段性自查自纠的基础上，各医疗机构要进行查漏补缺。
县人民医院、县二院、县中医院和县妇幼保健院与6月5日前要将本院自查情况书面报县卫生局办公室。
5月底至6月初，省、市卫生计委（局）和县卫生局联合将组织督查组，对各单位前两阶段专项治理情况进行抽查，并按照治理统计表打分。
第三阶段：巩固深化阶段（6月30日之后）。
7月30日前，各单位要对照十一项制度，逐条逐项建立完善，并形成各单位加强行风建设必须长期执行的制度机制。
8月上旬，县卫生局要对各医疗卫生机构专项治理情况进行监督检查，发现问题及时纠正整改。
8月30日前，县将本督促检查情况书面上报市卫计局。
8月下旬，省卫生计生委和市卫计局将再次派遣督查组，对各地专项治理情况进行督促检查，对领导不重视、工作不力、敷衍应付的地方和单位要责成补课，并进行通报。
四、保障措施
（一）加强领导。
认真落实专项治理工作责任医疗卫生机构领导班子对专项治理工作负主体责任，要根据党风廉政建设责任制的要求组织统筹好有关工作，确保专项治理工作落到实处。
（二）组织巡察暗访。
县卫生局要针对当前医疗卫生行业容易发生行业作风问题的环节、地点和对象，加大监督的力度，组建日常巡察暗访队伍，及时发现和纠正存在问题。
（三）认真调查行风案件线索。
对巡察暗访发现的行风问题，要及时组织力量调查核实。
对涉及严重违纪违法的线索，要认真调查处理。
各医疗卫生机构要参照本方案，结合本单位实际制定具体实施方案，抓好本单位专项治理工作。
各医疗卫生机构要每月底向县卫生局报送专项治理工作进展和督查情况（附件）。