电信上海公司廉洁协议书
廉洁协议范本完整版doc(二)
廉洁协议范本完整版doc（二）一、协议目的本协议的目的是为了规范公司员工的行为，维护组织的廉洁形象和树立良好的企业形象，促进公司的可持续发展。
通过签订本协议，公司员工将严格遵守道德规范和职业操守，杜绝腐败行为，保持廉洁自律，促进企业的健康发展。
二、协议内容1. 遵守法律法规（1）遵守国家法律法规和公司规章制度，遵循市场经济的原则进行商业活动。
（2）不得从事违法犯罪活动，不得参与恶意竞争，不得利用职务之便谋取私利。
（3）不得为了个人利益与他人勾结，损害公司利益。
2. 职业道德（1）展示公平、透明的行为准则，对待同事和合作伙伴不偏不倚。
（2）提倡诚实守信，不得散布谣言、诽谤他人，不得参与任何有损声誉和信誉的行为。
（3）保守商业秘密，不得泄露公司或者客户的商业机密。
（4）不得接受他人的贿赂和回扣，不得索取、接受不当的礼品和款待。
3. 企业资源使用（1）合理使用公司资源，不得滥用公款进行私人活动。
（2）不得擅自使用公司资产，包括但不限于：文件、设备、技术、网络资源等。
4. 廉洁竞争（1）遵守市场竞争的原则，不得通过不正当手段获取竞争优势。
（2）不得参与与公司业务无关的商业活动，不得利用公司名义从事任何非法行为。
5. 社会责任（1）积极履行企业社会责任，推动企业可持续发展。
（2）关注环境保护，倡导低碳环保的工作方式。
（3）参与社会公益活动，回报社会。
6. 协议执行（1）本协议对全体员工具有约束力，员工应严格遵守。
（2）公司将加强管理，建立健全监督机制，对违反协议的行为进行处理。
（3）协议内容如有需要变更的情况，应经公司和员工双方协商一致后修改。
三、协议生效与解除1. 协议生效若员工对本协议内容无异议，应在规定时间内签字，由员工和公司双方共同保管。
2. 协议解除（1）本协议在以下情况下解除：a. 当事人一方提出解除协议的书面申请，并附上解除协议的原因。
b. 当事人一方违反协议内容，无法履行协议义务。
（2）解除协议后，当事人应根据协议解除的内容进行相应的处理。
公司廉洁协议书
公司廉洁协议书尊敬的全体员工：作为我公司的管理层，我们对公司的廉洁经营非常重视。
为了规范员工的行为，维护公司的声誉和形象，保持公司的良好运营状态，经过多方考虑，我们决定制定公司廉洁协议，以确保公司内外各项业务的廉洁和透明，特向全体员工发出以下廉洁协议。
首先，我们郑重承诺，绝不允许我公司的任何员工参与任何形式的贪污行为。
贪污不仅违法，而且损害了公司利益，破坏了公平竞争的原则。
公司将采取一切必要的手段，确保员工了解相关法律法规，严格遵守公司的内部规章制度，严禁收受、索取、提供财物和其他利益，包括但不限于现金、礼品、福利、优惠等。
其次，我们强调对公共资源的守信使用。
公司的利益离不开公共资源的支持，因此我们承诺，公司的所有行为都要在合法合规的框架内进行。
不得利用职务之便，谋取不正当的利益。
使用公共资源时，必须按照规定的程序办事，合理使用资源，严禁挤占和浪费。
对于涉及公共资源的业务，公司将建立相应的审批和监控机制，确保资源的公平分配和使用。
第三，我们重视商业伙伴的公正竞争。
我们承诺在与供应商、客户和其他合作伙伴的业务往来中，绝不参与任何形式的行贿行为，保持公正公平的竞争环境。
所有合作伙伴的选择都要基于公开透明的标准和程序，并且依法办理合同、支付款项。
第四，我们重视员工间的廉洁行为。
作为公司的一份子，我们每个人都要严格遵守公司制定的各项规章制度，不得个人利益凌驾于公司的利益之上。
任何形式的违规行为，包括但不限于虚报、隐瞒、内外勾结、以权谋私等，都将受到严厉的处罚。
公司将建立举报机制，鼓励员工积极提供举报线索，对于经过核实的举报，将予以合理奖励。
最后，我们郑重承诺，公司内外的各项业务均按照廉洁的原则进行，公司将建立健全的内部控制体系，加强监督和管理，确保廉洁协议的贯彻执行。
公司将不断加强廉洁意识的宣传教育，培育全体员工的廉洁文化，营造廉洁和谐的工作氛围。
我公司将制定相应的执行细则和监控机制，对违反廉洁协议的人员进行相应的处理。
公司廉洁协议书8篇
公司廉洁协议书8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲乙双方同意建立或已经建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，促进公司的健康发展，经协商一致，甲乙双方达成如下廉洁协议：一、协议内容1. 甲乙双方应当共同维护公司的廉洁形象，严格遵守国家的法律法规以及公司的规章制度。
2. 乙方在职务活动中，应当以身作则，树立良好的廉洁形象，自觉接受监督，不得利用职权谋取私利。
3. 甲方应当建立健全的廉洁制度，加强内部管理，防止腐败行为的发生。
同时，甲方也应当为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提高廉洁意识和能力。
4. 甲乙双方应当共同加强对公司资源的监管，确保公司资源的合理使用和节约。
乙方在采购、销售、财务管理等关键岗位上，应当严格遵守公司的规定和流程，不得利用职权谋取私利。
5. 甲方应当对乙方的廉洁表现进行定期评估和考核，对于表现优秀的乙方应当给予适当的奖励和激励。
6. 甲乙双方应当共同加强对公司员工的培训和教育，提高员工的廉洁意识和能力。
通过举办讲座、研讨会等形式，引导员工树立正确的价值观和职业观，增强员工的廉洁自律意识。
二、违约责任1. 如果乙方在职务活动中违反了国家的法律法规或者公司的规章制度，甲方有权依法对乙方进行处罚，并有权解除劳动合同。
2. 如果甲方未能建立健全的廉洁制度或者对乙方的廉洁表现进行考核和奖励，乙方有权要求甲方进行整改或者提出合理的解决方案。
3. 如果甲乙双方未能共同加强对公司资源的监管或者对公司的培训和教育工作没有得到有效落实，由此导致的公司资源损失或者员工违规行为，甲乙双方应当共同承担相应的责任。
三、争议解决1. 如果甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过协商的方式解决。
如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 如果调解委员会无法调解成功，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行仲裁裁决的结果。
公司廉洁协议书范本
公司廉洁协议书范本甲方：XX有限公司乙方：【】甲方于【】年【】月【】日与乙方签订《劳动合同》，聘请乙方在部门（或公司）担任职务。
为使乙方保持廉洁自律的工作作风，防止发生违反甲方劳动规章制度的各种不正当行为，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议。
一、乙方承诺在工作中严格遵守如下规定：1、不利用职务之便侵吞、窃取、骗取或以其他手段贪污公司财物，截留公司各类收入，或占用公司财物进行个人营利活动或非法活动。
2、不索取或收受业务往来合作方任何形式的贿赂，包括但不限于礼金、礼物馈赠、宴请、低于市场价格的消费等；对超出正常业务联系所需的交际活动应拒绝参加，包括但不限于奢侈的宴请及娱乐活动、外出旅游、具有赌博性质的活动等。
3、不利用各类招商、采购、招投标机会为个人谋取私利，或进行其他舞弊行为，做到公开、公平、公正、择优。
4、严格遵守甲方关于廉洁自律的各项规定。
二、甲、乙双方确认，本协议第一条所述各项规定为甲方劳动规章制度的重要组成部分，已通过民主程序制定并予以执行。
乙方违反其中任何一项规定的，均属严重违反甲方劳动规章制度，甲方有权随时通知乙方解除《劳动合同》。
如构成犯罪的，甲方将依法协助司法机关追究乙方的刑事责任。
三、乙方有责任对本部门（或公司）下属人员进行廉洁自律教育，要求其遵守本协议第一条所述各项规定。
四、乙方有责任向业务往来合作方介绍甲方有关廉洁自律的各项劳动规章制度和规定。
五、本协议为甲、乙双方《劳动合同》的有效组成部分，与《劳动合同》具有同等法律效力。
本协议有效期为《劳动合同》存续期间。
六、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。
本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签订日期:。
公司员工廉洁协议书范本
公司员工廉洁协议书甲方（雇主）与乙方（员工）本着自愿、平等、诚信的原则，为维护公司的良好形象和商业利益，促进双方的共同发展，特订立本廉洁协议书。
第一条：定义1.1 “廉洁”指乙方在任职期间应遵守的职业道德和行为规范，包括但不限于诚实守信、公正无私、不贪污腐败。
第二条：乙方义务2.1 乙方必须遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得有违法乱纪的行为。
2.2 乙方应忠诚于职守，保守甲方商业秘密，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。
2.3 乙方在职期间及离职后一定期限内，不得从事或参与任何可能损害甲方利益的活动。
第三条：违约责任3.1 如乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方立即纠正，并有权追究乙方的法律责任和经济赔偿。
3.2 乙方因违反本协议给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接经济损失和间接损失。
第四条：争议解决4.1 本协议的解释、执行以及因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
4.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条：保密协议5.1 乙方应对其在任职期间获知的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
5.2 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，保密期限至少为本协议终止后的五年。
第六条：不可抗力6.1 由于不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本协议义务时，受影响一方应及时书面通知对方，并提供相应证明。
6.2 不可抗力发生时，双方应通过协商决定是否延期履行、部分免除或全部免除履行本协议的义务。
第七条：合同生效与修改7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本协议一经签署，未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或解除本协议。
第八条：其他8.1 本协议未尽事宜，由双方协商补充，所补充的条款与本协议具有同等法律效力。
8.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：_______________授权代表（签字）：_______________日期：_______________乙方（员工）：_______________签字：_______________日期：_______________。
互联网公司廉洁合作协议书
互联网公司廉洁合作协议书甲方：_____________（互联网公司名称）乙方：_____________（合作方名称）鉴于甲乙双方愿意共同推动廉洁合作，维护公平、公正、公开的合作环境，确保双方在合作过程中遵守国家法律法规，维护社会公共利益，经甲乙双方友好协商，特订立本廉洁合作协议。
第一条合作原则1.1 甲乙双方应严格遵守国家法律法规，遵循诚实守信、公平竞争、互利共赢的原则，共同推进合作。
1.2 甲乙双方应建立健全内部管理制度，规范合作行为，确保合作过程中的廉洁自律。
1.3 甲乙双方应互相尊重对方的企业形象和商业秘密，不得进行任何有损双方声誉的行为。
第二条合作范围2.1 甲乙双方的合作范围包括但不限于技术研发、市场拓展、数据分析、广告推广等领域。
2.2 甲乙双方应根据双方业务需求和资源状况，协商确定具体的合作项目。
第三条合作期限3.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
3.2 合作期满后，如甲乙双方同意继续合作，应续签本协议。
第四条廉洁自律4.1 甲乙双方应严格遵守国家有关廉洁自律的规定，不得行贿、受贿，不得利用合作机会谋取不正当利益。
4.2 甲乙双方及其员工在合作过程中，应保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
4.3 甲乙双方应相互监督，发现对方有违反廉洁自律规定的行为，应及时提醒并纠正。
第五条违规责任5.1 如甲乙双方违反本协议的廉洁自律规定，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。
5.2 甲乙双方应积极配合对方进行调查，如实提供相关证据。
第六条争议解决6.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________签订日期：_____________（注：以上为互联网公司廉洁合作协议书范本，具体内容可根据双方实际情况进行调整。
2023廉洁协议书.doc
廉洁协议书一、背景为维护公司良好的企业形象、保护公司员工的权益，推动公司廉洁行为的实施，特制定本《廉洁协议书》。
二、宗旨本协议书的宗旨是明确公司员工的廉洁行为要求，倡导诚信守法、廉洁奉公的工作态度，加强内部管理，确保公司的经营合规和社会责任。
三、廉洁行为准则1.诚信守法：公司员工应遵守国家法律法规、公司内部规章制度，严禁参与任何违法、违规行为，不得从事腐败、行贿、受贿等行为。
2.廉洁奉公：公司员工应秉持公正、公平、公开的原则，真实记录和报告工作成果，不得捏造虚假信息，不得利用职务之便谋取私利。
3.保密合规：公司员工应严守公司的商业机密和知识产权，不得泄露公司的商业秘密，不得侵犯他人的知识产权。
4.拒绝贪腐：公司员工应自觉抵制各类不正当利益的诱惑，不得接受他人的礼品、宴请、回扣等违法、违规行为。
5.廉洁婚姻：公司员工应树立正确的家庭观念，遵守夫妻双方公平、公正的互利原则，不得利用职务之便谋取私利。
四、权利与义务1.公司的权利：–监督员工的行为，对违反廉洁行为准则的员工给予相应的纪律处分。
–建立健全廉洁工作的制度与机制，推动公司内部廉洁文化建设的不断深化。
2.员工的权利：–获得公司提供的廉洁教育与培训，了解廉洁行为的要求和标准。
–提出廉洁行为方面的建议与意见，参与公司廉洁文化建设。
3.员工的义务：–遵守公司内部规章制度和廉洁行为准则，不得从事任何与廉洁行为相悖的行为。
–自觉接受公司的监督和管理，主动配合公司的廉洁调查和审计工作。
五、违约责任任何违反本协议书的行为，都将受到相应的纪律处分。
对于涉嫌违法犯罪的行为，公司将依法向有关部门报案，并保留追究法律责任的权利。
六、附则本协议书经公司领导审议通过，并向全体员工公开。
对于在签署本协议书前已经发生的廉洁行为违规行为，以及签署本协议书后发生的廉洁行为违规行为，公司将视情况给予相应处理。
结语本《廉洁协议书》是公司对廉洁行为的要求和准则，是公司推行廉洁文化的重要举措。
员工廉洁协议书 完整版doc
员工廉洁协议书鉴于乙方是公司的员工，双方就员工在工作中的廉洁行为达成如下协议：一、定义1.1廉洁行为：指员工在工作中遵守法律法规、公司规章制度，诚实守信、廉洁自律，不利用职权谋取私利，不接受不正当利益，不进行商业贿赂等行为。
1.2不正当利益：指员工在工作中接受或索取的非法、违规、违反职业道德和廉洁自律要求的利益，包括但不限于财物、服务、优惠等。
二、员工的廉洁义务2.1员工应遵守国家法律法规、公司规章制度，诚实守信、廉洁自律，不得从事任何违反廉洁行为的行为。
2.2员工不得利用职权谋取私利，不得接受不正当利益，不得进行商业贿赂等行为。
2.3员工应主动报告工作中可能涉及的利益冲突情况，并按照公司规定采取相应的回避措施。
2.4员工应积极配合公司进行廉洁教育和培训，提高自身的廉洁意识和自律能力。
三、公司的监督和管理3.1公司应建立健全廉洁管理制度，明确员工的廉洁义务和责任，加强对员工的监督和管理。
3.2公司应加强对员工的廉洁教育和培训，提高员工的廉洁意识和自律能力。
3.3公司应建立健全举报机制，员工可以向公司举报违反廉洁行为的行为，公司应予以保密并及时处理。
3.4公司可以对员工进行廉洁调查，员工应积极配合并如实提供相关资料。
四、违约责任4.1员工违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。
4.2员工违反本协议，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。
4.3员工违反本协议，涉嫌犯罪的，公司有权移送司法机关处理。
五、其他5.1本协议的签订、修改和解除，应采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。
5.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，直至劳动合同终止或解除。
5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_________公司乙方（签字）：_________签订日期：_________附件：公司廉洁管理制度========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.高级管理层廉洁协议增加条款：高级管理层应定期接受廉洁审计，以确保其行为符合公司廉洁政策。
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电信上海公司廉洁协议书 Prepared on 22 November 2020
中国电信上海公司廉洁协议书
甲方：_嘉定电信局____乙方：_上海电信科技发展有限公司____
为规范甲乙双方的经营行为，维护公平竞争，保持廉洁自律的工作作风，防止各种不正当行为的发生，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国电信股份有限公司员工职业操守守则》和《中国电信股份有限公司上海分公司员工奖惩管理办法》等有关规定，经双方协商同意，特订立本协议。
一、甲乙双方共同责任
（一）严格遵守国家相关法律法规制度以及有关廉政建设的各项规定；
（二）严格遵守商业道德和市场规则，共同营造公平公正的商务交易环境；
（三）双方如发现任何一方在业务活动中有违规、违法行为的，应及时提醒对方，情节严重的，应向相关部门举报。
二、甲方及其人员的责任
（一）不得索要或接受乙方及其相关单位和人员提供的回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品等。
（二）不得在乙方及其相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。
（三）不得违反规定在乙方及其相关单位投资入股，不得向乙方单位或人员借款、委托买卖股票、债券或其他委托理财等。
（四）不得要求、暗示和接受乙方及其相关单位和个人为其购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶和子女的上学或工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
（五）不得参加乙方及其相关单位安排的可能影响公正执行公务的宴请及健身、娱乐等活动。
不得为谋取私利与乙方人员在业务交往中进行私下商谈或者达成默契。
（六）不得接受乙方及其相关单位购置或提供的通讯工具、家用电器、名人字画、交通工具和高档办公用品等物品。
（七）不得利用职权通过乙方及其相关单位为其配偶、子女及他人谋取不正当利益。
（八）不得违反规定在乙方或乙方相关单位兼职和领取兼职工资及报酬；不得利用甲方的商业秘密、业务渠道等谋取个人私利，或将其提供泄漏给乙方及其它企业和个人。
（九）不得利用职权和工作之便向乙方提出上述各项规定禁止事项或要求之外的与工作业务无关的事项或要求。
三、乙方及其人员的责任
（一）不得为获取某些不正当利益向甲方及其人员提供回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品等。
（二）不得为甲方及其人员报销任何应由甲方或个人支付的费用。
（三）不得为甲方人员投资入股、个人借款、买卖股票、债券或其他委托理财等提供方便。
（四）不得为甲方人员购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女上学或工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
（五）不得为甲方人员安排可能影响公正执行公务的宴请及健身、娱乐等活动。
（六）不得为甲方及其人员提供通讯工具、交通工具、家用电器、名人字画和高档办公用品等物品。
（七）不得为甲方人员及其配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益提供方便。
不得为谋取私利擅自与甲方人员在业务交往中进行私下商谈或者达成默契。
（八）不得违反规定安排甲方人员在乙方或乙方相关单位兼职和领取兼职工资及报酬；不得利用非法手段向甲方打探有关涉及甲方的商业秘密、业务渠道等。
（九）甲方对涉嫌不廉洁的商业行为进行调查时，乙方有配合甲方提供证据、作证的义务。
（十）未经甲方书面同意，乙方不得向任何新闻媒体、第三者述及有关中国电信上海公司人员廉洁从业方面的评价、信息。
四、违约责任
甲乙双方如有违反以上条款的，按照管理权限给予处理，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；甲乙双方如有任何一方给对方造成经济损失的，应予以赔偿；并且甲方作为买方（卖方）有权保留对乙方在结算和服务（工程）质量持不信任态度及解除合同的权利。
五、本廉洁协议作为中国电信股份有限公司上海分公司工程施工合同的附件，与合同具有同等法律效力，经协议双方签署盖章后立即生效。
甲乙双方及其人员在合同履行完毕后，发生或发现违反本协议规定的行为，仍按本协议规定处理。
六、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
签约代表（签字）：_________签约代表（签字）：_________
_________年____月____日________年____月____日
上海电信非通信建筑工程合格供方安全告知根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规的规定把建筑施工列入高度危险性行业之一，建筑施工具有流动性、强体力、手工操作等不利于安全生产的特性，特此向在电信内部非通信建筑工程合格供方进行安全告知。
甲方要求合格供方要贯彻执行《安全生产法》、《上海市安全生产条例》等安全生产法律法规，明确施工单位在电信内部施工的安全责任：
1、落实建筑工程安全防护、文明施工措施费用。
达到投标时承诺和符合《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求。
2、设置安全生产管理机构和配备专职安全管理人员。
3、三类人员应经主管部门安全生产考核合格。
4、特种作业人员应持证上岗。
5、制定和实施安全生产教育培训计划。
6、制定职业危害防治措施，提供并使用安全防护用具和安全防护服装。
7、编制、审批及实施施工组织设计和专项施工方案。
8、建立和落实生产安全事故应急救援预案。
9、企业内部应开展安全生产检查和落实事故隐患整改措施。
10、重大危险源必须登记、公示与监控。
11、生产安全事故应统计、报告和调查处理。
参加施工作业的一切作业人员(包括学徒工、实习生、，代培人员和民工)，都要熟知本岗位的安全生产职责和安全技术操作规程，经过本工种安全技术操作规程的培训、教育，并考核合格后方可上岗。
参加施工作业的人员应经体检合格，有妨碍作业的疾病和生理缺陷者不得上岗作业。
施工现场的有关管理人员，应获得建设部规定的施工企业关键岗位执业资格证书。
在施工管理过程中，应带头严格执行国家、行业及本省有关建设施工安全生产的法律、法规、标准、规范，严格执行本安全技术操作规程，不违章指挥，并监督、检查作业人员执行本安全技术操作规程。
电工、金属焊割(气焊)工、登高架设作业人员、特种作业人员，必须经过国家和行业规定的专门培训，考试合格并获得特种作业人员操作证后，方准独立操作。
参加施工作业的一切人员，必须接受法律与法规及省建设行政主管部门规定的年度安全生产培训教育。
参加施工作业的一切人员，必须遵守安全生产纪律，必须佩带工作证(卡)并戴好安全帽进入施工现场，在作业中严格遵守本安全技术操作规程的有关规
定，安全上岗，不违章作业，不擅离工作岗位，不乱串工作岗位，严禁酒后作业，并按规定穿衣着鞋，正确使用、保管个人安全防护用品。
据历年事故统计分析，建筑工程施工主要存在高处坠落、有毒有害伤害、触电、物体打击、机械伤害、塌方、火灾的危险和伤害的可能性，长期、艰巨、复杂是建筑施工安全生产管理的特性。
因此从事建筑工程施工的合格供方必须对上述危险告知清晰明白，高度重视，通过加强管理，落实各项措施来防止和降低事故风险。
在此，我申明：《上海电信非通信建筑工程合格供方安全告知》我已阅读，接受建设单位、监理单位的监督管理，确保工程项目的安全和质量。
施工单位负责人（签字）：（单位公章）日期：。