庙子镇兴旺小学开展校长作风建设年活动的实施方案

庙子镇兴旺小学

开展校长作风建设年活动的实施方案

为进一步促进中小学校长队伍作风转变，提高工作效能，提升群众满意度，促进学校工作上档升级，根据青州市教体局关于开展“中小学校长作风建设年”活动的实施意见，结合学校工作实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，推动学校树立“四个意识”、强化责任担当、改进工作作风、改善发展环境，确保工作目标任务落到实处，全面推进教育综合改革，提高教育质量和水平，努力创办人民满意的教育。

二、工作要求

围绕教育服务民生、服务群众的宗旨，紧密结合教育中心工作，坚持一手抓作风，一手抓质量，突出对规范办学行为、减轻学生课业负担、规范教育收费、推进教育公平、治理有偿家教、提高师德水平、优化后勤服务等热点难点问题的专项治理，激发动力，凝聚合力，以校长作风建设年为契机，保证学校各重点目标任务的完成。

三、主要内容

（一）抓领导班子作风建设，树务实进取好形象

1、加强学习，全面提高班子成员综合素养。以理论学习为载体，以科学理论学习为核心，以学习贯彻省、市、县、教育系统关于开展校长作风建设年活动的要求为主要内容，将创新教育管理、加强廉政建设、转变工作作风、提升教育满意度等内容纳入学习专题，通过观看电教片、开展专题讲座、撰写心得体会、开展批评与自我批评等多种方式，加强领导干部学习教育，优化知识结构，加快知识更新，提高全面素质，引导广大干部树立以民为本的政绩观，增强为民服务的宗旨意识，努力把推动教育科学发展，提升教育满意度作为工作目标，着力解决群众普遍关心的教育问题。

2、求真务实，切实改进班子成员工作作风。作风建设的成效要通过工作实践来检验，依靠发展成效来体现。学校班子成员要树立正确的价值观，既要对上负责，又要对下负责，既要抓当前，又要谋长远，多做打基础、利长远的实事，多干顺民意、得民心的好事，决不做干部出风头、群众吃苦头的事情。要把抓落实、求创新作为改进作风的重点，根据各自工作职能，逐项分解任务，逐项明确要求，真正把心思放在谋发展上，把精力花在干事业上，把功夫下在抓落实上，以改革创新的勇气，争先领先的锐气，求真务实，开拓进取，聚力校园文化建设，着力教育质量提升，满足人民群众对教育的高期望。

3、以身作则，不断提高服务群众的能力水平。教育是民生工程，人民满意是教育的终极追求。班子成员要树立为民惠民意识，以身作则，率先垂范，主动下课堂、进家庭、找问题、听建议、办实事，确保在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众、目标上服务群众，不断提高服务群众的能力水平。班子成员在每学期的群众测评中满意率要达95%以上。

（二）抓师德师风建设，树惠民利民好形象

1、抓师德师风建设。继续开展“践行师德承诺，争做人民满意教师”等系列教育活动，不断增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，弘扬淡泊名利、廉洁从教、学为人师，行为世范的优良教风，建设学生欢迎、家长满意的教师队伍。

2、开展专项治理活动。要把为民、惠民、便民作为教育工作的立足点和落脚点，充分利用学校家长委员会、问卷调查等认真倾听群众的意见和呼声，从人民群众反映最强烈的问题抓起，从人民群众最不满意的地方改起，从人民群众最盼望的事情做起，积极推进教育系统政风行风建设。特别要围绕群众关心的规范办学行为、减轻学生课业负担、规范教育收费、推进教育公平、治理有偿家教、提高师德水平、优化后勤服务等热点难点问题开展专项治理活动，着力解决

损害人民群众利益的突出问题，切实做到依法办学、依法治教。

3、强化监管评议工作。进一步畅通监管渠道，开设和使用好“校长信箱、在线咨询、家校互通”等；规范监管程序，健全教师、学生申诉处理机制；进一步完善教育行风民主监督、民主评议制度，深入开展学生家长满意度测评，不断优化教师工作和教师形象，积极创办人民满意教育。

（三）抓党风廉政建设，树清正廉洁好形象

1、切实加强党风廉政建设。引导党员干部恪守《廉政准则》，提高思想境界，树立为民惠民意识、开拓进取意识、廉洁从教意识，积极为群众提供热情周到服务。切实推行“一把手”负责制和“一岗双责”制，健全党风廉政建设任务分解、落实和推进机制，加大考核评价和责任追究力度，切实维护责任制的严肃性和权威性。

2、扎实推进惩防体系建设。认真贯彻落实《关于进一步加强惩治和预防腐败制度机制建设的意见》精神，在取得阶段性成果的基础上，继续深入开展“廉洁文化进校园”、“职务犯罪危险源点查控”活动，加快推进反腐倡廉教育、权力运行监控和预防渎职失职等机制建设，建立健全腐败惩防体系，每年进行危险源点自查整改活动。

3、大力弘扬艰苦奋斗作风。学校领导干部在履行职务、

行使权力的过程中，要坚持厉行节约，精打细算，把有限的财力用到刀刃上，用到群众最需要、事业最需要、发展最需要的地方；要坚持求真务实、讲求实效，不搞虚荣作秀的“形象工程”；要坚持廉洁奉公、权为民用，利为民谋，杜绝滥用职权奢侈浪费现象，真正树立起公道正派、清正廉洁的良好形象。

四、实施步骤

“校长作风建设年活动”从2020年2月开始,至2020年12月底结束，分三个阶段进行。

（一）第一阶段:精心谋划准备，全面安排部署(2020年3月)。

1、端正态度，提高认识。要深入贯彻上级“关于开展校长作风建设年活动”的有关精神，充分认识新形势下加强作风建设的重要性，切实增强开展作风建设年活动的紧迫感和责任感，把作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。

2、制定方案，全面部署。根据上级文件精神，结合本单位实际，制订“校长作风建设年”实施方案，并按照方案要求做好宣传发动工作，对开展“作风建设年”活动的工作要求、主要任务、方法步骤等作出全面的部署和安排，浓郁“校长作风建设年”活动氛围。

（二）第二阶段：集中查找问题，狠抓整改落实(2020年4月至2020年11月)。

1、查找问题，分析原因。通过多种渠道全面了解群众反映出的我校在办学过程中存在的突出问题，认真开展自查自纠活动，并在此基础上开展作风建设大讨论活动。

2、分类推进，落实整改。坚持边整边改，把整改贯穿于活动的始终，以问题整改成效积极回应群众诉求。坚持分类推进，急需整改的要立即整改；能够整改的马上整改；需要统筹兼顾、逐步解决的，要制定计划，明确要求，规定时限，确保整改措施落到实处。

（三）广泛开展评议，全面考核总结(2020年12月).

1、接受评议，展示成果。接受上级主管部门、教育行风监督员、家长代表、社会各界对作风建设进行评议，展示活动成果，营造教育发展良好环境。

2、总结经验，完善机制。认真总结开展“作风建设年”活动的成效、经验和不足，对活动中好的做法、经验及时进行概括和提炼，形成工作机制，并进一步巩固、发展活动成效，促进作风建设持续深入开展。

五、保障措施

1、加强组织领导。建立健全党支部统一领导、党政齐抓共管，领导小组（附后）指挥协调、部门各司其职、全体

人员积极参与的作风建设领导体制和工作机制。成立“作风建设年”工作领导小组，充分发挥统筹协调作用，确保“作风建设年”工作顺利推进。

庙子镇兴旺小学开展“校长作风建设年”活动领导小组组长：尚宗林

副组长：张如林

组员：邱效俊牟永良邱乐美邱丽韬张文静

2、创新制度规范。制度建设是一项基础性、长远性工作，是作风建设的关键环节。我们要把解决人民群众反映的突出问题与建章立制紧密结合起来，认真总结梳理近年来作风建设中的成功做法和经验，加大充实、完善和推广力度，切实做到用制度管权、管事、管人，靠制度完善规范行为，靠制度建设推动工作，靠制度创新解决问题，真正形成作风建设长效机制。

3、强化监督考核。推进作风建设，既要靠教育，又要靠监督，二者缺一不可。要健全和完善作风建设的实施办法，加大检查考核力度，强化检查考核评议在评奖评优和干部选拔任用等方面的应用，激发干部教师队伍的生机活力，促进“作风建设年”活动取得实实在在的效果。

4、严格责任追究。对督查发现的有令不行、有禁不止等不作为、慢作为、乱作为等作风效能问题，要严肃查处；

对未完成教育重点工作任务的责任部门和相关责任人员，要视情节加强问责；对违反廉洁自律各项规定的党员干部教师，要按照党纪政纪规定严肃处理，构成违法违纪的，按照法律、纪律规定进行查处。

5、做好上报和宣传工作。我们要认真宣传发动，按计划有步骤地开展各项活动，及时上报活动开展情况，积极总结和宣传活动阶段性成果。要认真做好活动相关资料的收集和整理工作，及时总结全年活动。

青州市庙子镇兴旺小学

2020年2月