F39 制造型企业精细化管理 试题
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1. 企业获得差异化竞争力的因素不包括:
A 制度流程战略
B 作业优势战略
C 客户关系战略
D 产品优势战略
2. 企业生产绩效指标的选择要服从于:
A 管理制度的需要
B 行业的市场状况
C 生产能力的高低
D 构建企业竞争优势
3. 生产流程的孤岛式生产需要关注的是:
A 生产效率
B 各环节的循环时间
C 各个环节的生产能力
D 设备的运转情况
4. 在数字化推移管理中,加强全员达标意识的要点不包括:
A 员工作业日报
B 业绩管理看板
C 按团队统计业绩
D 自主研究活动
5. 企业实施分层管理的角度不包括:
A 备用资金
B 设备
C 工艺方法
D 测量系统
6. 企业实施精细化管理的益处不包括:
A 有效把握现状
B 发现改进空间
C 增加企业资源
D 做到横向优势
7. 将复杂问题分解成不同侧面,从不同方位、角度进行分析的方法,属于:
A 结构分析法
B PDCA循环
C 分层法
D 比较对照法
8. 在生产流程化能力分析中,运用线平衡分析的第一步是:
A 作业时间分析
B 作业速度分析
C 作业人员分析
D 作业损失率分析
9. 在利用分层法细化管理时,对人的细化管理差别不包括:
A 态度风气
B 技能水平
C 管理状况
D 调整范围
10. 企业细化管理Y(QCDSF)时需要管理的内容不包括:
A 5M1E分层
B 单位成本管理
C 寿命周期成本管理
D 不同工艺/条件
11. 企业实施内部管理精细化,目的是为了培养企业差异化的竞争力。此种说法:正确错误
12. 物品的使用寿命是指物品能够正常工作的时间。此种说法:
正确错误
13. 制造型企业的优质客户是指对企业产品与服务十分满意的客户。此种说法:
正确错误
14. 企业中管理型的干部都具有竞争意识和产品意识。此种说法:
正确错误
15. 细化管理对统计渠道的要求是抓住重点和关键,推动改善。此种说法:√
正确错误
1. 时序图对职业经理、精英团队的要求不包括:
A 管绩效
B 创业绩
C 带队伍
D 播文化
2. PDCA-8D法中常用的总结激励方式不包括:
A 未来期望
B 书面总结
C 汇报说明
D 专题培训
3. 在PDCA-8D法中,原因分析最常用的工具不包括:
A 特性要因图
B 大脑风暴法
C 结构分析法
D 鱼骨图
4. 在标杆管理中,费用较高、难以安排的管理方法是:
A 职能标杆管理
B 内部标杆管理
C 竞争标杆管理
D 流程标杆管理
5. 制造企业标杆管理的意义不包括:
A 提高本企业经营业绩
B 创造企业的最佳实践
C 重新思考和改进本企业的经营实践
D 将西方最优企业的管理落于实践
6. 财务数据发生的最重要源头是:
A 人员指标的动态管理
B 绩效指标的动态管理
C 资金指标的动态管理
D 设备指标的动态管理
7. 执行体系中最有效的成本比较尺度是:
A 市场成本
B 质量成本
C 单位成本
D 目标成本
8. 运用MSA测量系统分析的总变异量误差不能超过:
A 20%
B 30%
C 40%
D 50%
9. 6SIGMAL改善的“漏斗原理”应遵循的程序不包括:
A 测量
B 分析
C 评估
D 改善
10. PDCA课题确定后,组建团队的步骤不包括:
A 选择必要的管理层支持者
B 确定解决问题的主导者
C 分析问题流出原因
D 选定必要的内部或外部专家
判断题
11. 80/20 法则改善的重点是差距最小的产品或班组。此种说法:
正确错误
12. 当企业不良项目比较多的时候,用饼状图表示更为直观。此种说法:
正确错误
13. 制造企业的部门经理要以月报形式向上级做汇报。此种说法:
正确错误
14. 制造企业所有目标管理最终都会反映在质量水平上。此种说法:
正确错误
15. 企业内部标杆法的优点是信息充分、获取成本低。此种说法:
正确错误
1. 当今社会,企业快速发展所依赖的模式必须具备的竞争优势不包括:
1. A 差异化
2. B 技术创新
3. C 快速应变
4. D 低成本
2. 质量成本分为:
1. A 质量的失败成本和质量的鉴定成本
2. B 质量的控制成本和质量的鉴定成本
3. C 质量的控制成本和质量的失败成本
4. D 质量的预防成本和质量的失败成本
3. 精细化管理最终要服务于:
1. A 管理的提升
2. B 企业市场竞争力的提升
3. C 人员素质的提升
4. D 成本的降低4. 细化管理的目标是:
1. A 管理企业的制造现场和有效控制现场六大管理要素
2. B 管理企业的指标目标和管理企业的制造现场
3. C 管理企业的指标目标和有效控制现场五大管理要素
4. D 管理企业的指标目标和有效控制现场六大管理要素
5. 细化管理对统计渠道的要求是:
1. A 关注现象,抓住关键,推动改善
2. B 抓住重点,抓住问题,推动改善
3. C 抓住重点,抓住关键,推动管理
4. D 抓住重点,抓住关键,推动改善
6. 企业运作的最直接的目标是:
1. A 成本
2. B 人员
3. C 利润
4. D 质量7. 精细化管理的方法是:
1. A PDCA循环
2. B 结构分析法
3. C SWOT分析法
4. D JIT法
8. 对人的细化管理差别不包括:
1. A 态度、风气
2. B 技能水平
3. C 技术能力
4. D 管理状况
9. 日本企业的标杆管理与降成本改善,常用的是:1. A PDCA循环 2. B 比较对照法
3. C 结构分析法
4. D SWOT分析法
10. 根据80/20 法则改善的重点是:
1. A 差距最大的产品或班组
2. B 差距最小的产品或班组
3. C 中等的产品或班组
4. D 随机挑选
11. 标准化作业管理体系的维护包括:
1. A 执行、优化、充实
2. B 细化、执行、充实
3. C 细化、优化、充实
4. D 细化、优化、执行
12. 到了一个全新的部门,遇到的第一个阻力将是来自:
1. A 问题员工
2. B 上层领导
3. C 原来的业务骨干
4. D 部门业绩
13.运用MSA测量系统分析测量系统接受的极限误差是:
1. A 10%
2. B 20%
3. C 30%
4. D 40% 14.为了找到影响关键指标的根本原因,首先必须确定: