人情与规则
管理制度如果不近人情,人情就会潜规则管理
管理制度如果不近人情，人情就会潜规则管理引言在现代社会中，管理制度是组织与企业正常运作的基石，能够有效地管理和协调组织内部的各项工作，并确保员工遵守规章制度。
然而，一些管理制度在追求规范和效率的同时，忽略了人情与人性的关系，使得员工感受到了冷漠和压迫，进而导致人情逐渐演变为潜规则的管理现象。
本文将探讨管理制度与人情之间的关系，分析当管理制度不近人情时，人情潜规则管理可能出现的原因及其对员工和组织的影响，并提出一些改进管理制度的建议，以期实现管理制度与人情的良好平衡。
人情与管理制度的关系人情是人与人之间的情感联系，包括互相关心、理解、支持以及相互之间的帮助和体谅等。
管理制度则是为了组织运作的需要，制定的一系列规章制度和流程安排。
人情和管理制度二者往往处于相互制衡的关系中。
当管理制度偏向规范和效率，完全忽略人情因素时，容易导致人情受到冷落和疏离。
员工可能感到组织对他们的关心和理解不够，从而对管理制度感到不满或产生反感情绪。
这种情况下，人情往往会以一种潜规则的方式存在，并影响组织的运作。
人情潜规则管理的原因及影响1. 缺乏灵活性一些管理制度过于僵化，无法充分照顾到员工的个体差异和特殊情况。
例如，固定的工作时间和工作流程无法适应员工的个人需求和工作特点，使得员工无法在工作中发挥最佳水平。
这种情况下，员工可能通过一些非规定的手段来弥补或逃避制度的限制，形成人情的潜规则。
2. 缺乏沟通和互动一些管理制度强调效率和结果，忽视了员工的参与和沟通交流的重要性。
员工可能感到被忽视和冷漠对待，导致他们之间形成一种秘密的互惠关系。
例如，某些员工可能互相帮助，以换取在工作中的某些特权或减轻工作的负担。
3. 激励机制不合理一些管理制度中的激励机制过于功利化，只注重员工的绩效和个人产出，忽略了员工的发展需求和关怀。
这种情况下，员工可能通过其他非正常途径来获取个人利益和发展机会。
例如，通过拉拢领导或与同事形成某种利益相关关系来获取晋升或加薪机会。
规则与人情之间的关系作文
规则与人情之间的关系作文
谈起这社会啊，规则和人情就像两股麻绳，扭在一起，挺有意思的。
规则呢，就像个守门员，不言不语地守在那儿，确保大家玩得公平，别乱了套；人情呢，就像小溪水一样，哪儿都能流，让人觉得心里暖暖的。
说到底，规则这东西真的很重要。
你想啊，如果没有规则，那还不乱了套？有了规则，大家都知道该做啥，不该做啥，社会才不至于乱成一锅粥。
规则嘛，就像个大网，保护我们每一个人。
不过话说回来，人情这东西也挺关键的。
你想，如果只有冷冰冰的规则，没有人情味，那这社会得多无趣啊！。
七条必知的人情世故
七条必知的人情世故人情世故是指在社会交往中，人们在处理与他人关系时所要遵循的一些潜规则和心理技巧。
在我们的生活中，掌握这些人情世故是非常重要的，它能够帮助我们更好地与他人相处，提升自己的社交能力。
下面是七条必知的人情世故，希望能给大家提供一些指导意义。
第一，待人友善。
这是最基本也是最重要的一点。
无论与任何人交往，都要以友善和善意的态度对待对方。
与他人的交往不能仅仅是为了自己的利益，而是要真诚地关心对方，尊重对方的感受，信任对方。
友善待人将会赢得他人的尊重和好感，也会获得更好的人际关系。
第二，言行一致。
在人际交往中，我们要时刻注意自己的言行一致。
承诺和兑现承诺是一个人信誉的体现。
不要随意改变自己的主张或立场，不要轻易做出承诺却未能兑现。
只有言行一致，才能赢得他人的信任和尊重。
第三，换位思考。
与他人交往时，要时刻换位思考，设身处地为对方着想。
尽量从对方的角度去理解问题，用对方的感觉来评价自己的行为。
这样做有助于缓解矛盾和冲突，增进双方的理解和信任。
第四，尊重他人隐私。
每个人都有自己的隐私，尊重他人的隐私是一种基本的人情世故。
不要过问他人不愿意透露的事情，不要随意传播他人的隐私。
与他人交往时，要注意给予对方足够的私人空间和尊重。
第五，以诚相待。
在人际交往中，诚实和真实是非常重要的。
不要故意掩饰自己的真实想法或感受，更不能以虚假的方式来欺骗他人。
诚实和真实是建立良好人际关系的基石，只有以诚相待才能赢得他人的信任和尊重。
第六，学会倾听。
与他人交流时，要注重倾听对方的意见和想法。
不要一味地发表自己的意见和见解，要给予对方充分的倾听空间。
在倾听中，可以了解对方的需求和意愿，进而更好地处理人际关系。
第七，尊重他人时间。
时间是有限的资源，要尊重他人的时间。
不要随意打扰他人，要注意在适当的时机进行交流和联系。
同时，也要珍惜自己的时间，适当地保持适度社交，避免过分浪费时间。
以上就是七条必知的人情世故，希望能够对大家在处理人际关系中提供一些指导意义。
规则之外亦有人情作文
规则之外亦有人情作文你有没有遇到过那种特别纠结的事儿呢？就是一边是板板正正的规则，一边是让你心里直打鼓的人情。
我就碰到过，可算是让我好好地琢磨了一把这规则和人情的关系。
就说那次我在图书馆吧。
图书馆那可是有一堆规则的地方，什么安静啦，不许吃东西啦，借书还书都得按时按点的。
我正安安静静地找书呢，突然听到一阵小声的啜泣声。
我顺着声音找过去，发现是一个小姑娘，大概也就十来岁的样子。
她面前摆着一本书，眼睛红红的，眼泪吧嗒吧嗒地掉在书页上。
我就走过去问她怎么了。
她抽抽搭搭地说，她不小心把图书馆的书给弄脏了，这可是违反规则的呀。
她知道要赔好多钱，可是她没有那么多钱，又不敢告诉爸爸妈妈，怕被骂。
你看，这事儿按照规则办，那就是该赔多少赔多少，没二话。
可是这小姑娘哭得我心里怪难受的。
我就想，这规则是死的，人是活的呀。
于是我就带着小姑娘去找图书馆的管理员。
那管理员是个很严肃的大叔，一开始听小姑娘说完，就皱着眉头说：“这按照规定，是要赔偿的。
”小姑娘一听，哭得更厉害了。
我赶紧跟管理员大叔说：“大叔啊，您看这小姑娘也不是故意的，她就是不小心。
她知道错了，而且她也没那么多钱。
您能不能通融通融，咱们想个别的办法呢？”大叔看了看小姑娘，又看了看我，沉默了一会儿。
这时候我心里就想啊，大叔可千万别是那种油盐不进的人啊。
过了一会儿，大叔说：“这样吧，小姑娘，你呢就在图书馆做几天小义工，帮忙整理书架，打扫卫生，就当是对弄坏书的补偿了。
”小姑娘一听，立马就不哭了，眼睛里还闪着光，一个劲儿地说谢谢。
你看，这就是规则之外的人情啊。
如果大叔死咬着规则不放，小姑娘肯定得伤心好一阵子，可能还会对图书馆产生恐惧呢。
但是大叔这么一处理，既维护了图书馆的规则，也体现了人情味儿。
还有一次，我在马路上看到一个老爷爷闯红灯。
这红灯停绿灯行，可是最基本的交通规则啊。
交警叔叔看到了，就把老爷爷拦住了。
老爷爷还挺倔，说自己有急事。
交警叔叔呢，没有直接开罚单或者严厉批评。
材料作文“规则与人情”导写及例文
材料作文“规则与人情”导写及例文作者：张蕾来源：《作文通讯·高中版》2013年第10期题目阅读下面材料，按照要求作文。
1764年的一天深夜，一场大火烧毁了哈佛楼（哈佛大学的图书珍藏馆）。
在大火发生前，一名学生违规（只能在馆内阅读）把一册名为《基督教针对魔鬼、俗世与肉欲的战争》的书带出了馆外，打算在宿舍阅读。
第二天，当他意识到自己带出的那本书已是珍藏馆唯一存世的书的时候，他陷入了纠结之中。
最终，他敲开了校长霍里厄克的办公室。
霍里厄克校长收下书，感谢了他，然后下令把他开除出校。
理由是，这名学生违反了校规。
“让校规看守哈佛的一切，比让道德看守哈佛更安全有效。
”这是他们的行事态度。
要求：①根据以上材料，自选角度，自定立意，自拟标题，自选文体，写一篇不少于800字的文章；②不要脱离材料的含意，不得套作，不得抄袭。
写作指导一、审题立意假如材料是一名学生违规将书带出图书馆，因此受到校规的惩处，那么这件事就很简单明确，而这个材料的复杂之处就在于：当晚发生火灾，此书成为哈佛图书珍藏馆唯一存世珍品。
书可私藏，无人知晓，私自带书之事即可瞒天过海，但如果隐瞒，虽个人利益不受损，但内心必不安，会受道德谴责；如果学生交出图书，那么个人利益必受损，会受校规惩处被开除，但内心会获得安宁，实现自我救赎。
材料中学生交还了图书，校长感谢他，是因为他的诚实，肯定他的人品，所以可以从“诚实是为人之本”的角度立意；校长开除他，是因为校规不可违反，所以可以立意“规则至上”“敬畏规则”“无规矩不成方圆”“规则是良好风气最有力的看守者”“用规则看守一切”；还可以抓住最后一句话将规则和道德、法理和人情结合起来立意，如“规则高于道德”“法理大于人情”“法理之外才是人情”；也可以从严格治校的角度谈治家治军治国之道。
二、要有自己的分析“分”，乃会意字。
从“八”，从“刀”，表示“以刀剖物，使之相别离”的意思。
《说文·木部》：“析，破木也。
规则与人情的辩证关系
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规则与人情的辩证关系
规则与人情的辩证关系
人情多半是由主观产生，规则相反，它是客观便存在的。
人情，你来我往，合作共赢，是走向成功的必要的人际交往规则。
人情在于主观，有更多的选择性。
规则相反，规则很多时候是客观便已经存在，违反了往往会有相对应的后果出现。
当然，规则也可以主观为自己设置，也可以照搬客观便已经存在的给自己设限，这就是主观的存在。
人情中存在着规则，规则中存在着人情。
遵守着规则，才能更好的营造和谐竞争合作氛围。
在这基础之上，大家在一起生活，往往能碰撞在一起，产生人情。
人情建立在规则之上，规则又可以被人情影响发生变化。
人情大于规则的例子
人情大于规则的例子1.家庭关系：在家庭中，人们往往更注重亲情和爱情，而不是遵守冷冰冰的规则。
例如，当孩子犯了错误时，父母可能会选择原谅和教育，而不是仅仅依照法律规定进行处罚。
2.朋友间的帮助：在友情关系中，人们往往会给予朋友更多的帮助和支持，而不是仅仅按照社会规范行事。
举个例子，当朋友陷入困境时，我们可能会放下个人利益，尽力去帮助朋友，而不是只考虑是否符合法律或规章制度。
3.非法移民问题：在一些国家，有许多非法移民为了寻求更好的生活条件，违反了国家的移民规定。
然而，当他们面临危险或逃避迫害时，一些人们会选择无视规则，帮助他们逃离困境，因为人道主义和同情心胜过了规则的限制。
4.个人情感的决策：在一些特殊情况下，人们可能会放弃规则，基于他们的个人情感做出决策。
比如，一位医生可能会选择帮助自己的家人或爱人治疗疾病，而不愿意遵守规则中的职业道德要求，因为他们的情感关系超过了规则的限制。
5.自我牺牲精神：在一些紧急情况下，人们可能会选择违反规则，表达他们对他人的关心和关爱。
例如，在火灾或地震等灾难中，一些人可能会冒着危险去救助他人，即使这样做可能会违反法律或规章制度。
6.重视人情义理：在中国文化中，人情义理被赋予很高的价值。
在一些情况下，人们可能会选择优先考虑人际关系和情感需求，而不是严格遵守规则。
比如，在一个人生日时，朋友们可能会放下日常工作，花时间陪伴庆祝，因为亲情和友情比规则的执行更重要。
以上只是一些人情大于规则的例子。
虽然规则和制度在维护社会秩序和公平正义方面非常重要，但在特定情况下，人情义理和人际关系可能会在道德和情感上产生更深远的影响。
这种情况下，人们可能会放弃一些规则，追求更有意义和人性化的行动。
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人情
概念：①人之通常的心情事理：不近人情|人情世故。
②交情；情面：做个空头人情|不讲人情|此事须要托人情才办得。
③人际往来应酬的礼节习俗：亲戚朋友多少人情客礼，哪里都要顾到|这些事并非是只为糟蹋钱，而是有些必须尽到的人情。
规则概念：规定出来的供大家共同遵守的制度和章程。
人情与规则沈光耀
当今，人情消费大行其道，诸如天价月饼等也都是它的帮凶。
人情本没有错，而利用人情超越规则是危险的。
正因为有如此不受拘束的人情效用，再贵的礼物都有人买。
人情是水，规则是岸。
人情柔和，超出了规则之岸却会引发水灾；规则明确，缺乏了人情活水却会死气沉沉。
所以，人情当是规则下的人情，规则应是人情的规则。
人情必须接受规则的约束。
人情是感性的，规则是理性的。
正因如此，人情容易让人在一时冲动下作出不当行为，而规则的理性能将人情阻挡在滥情的边缘。
文强等腐败官员，受贿无数，却说是人情不好拒绝。
不能不说，他们既不想也不会用规则保护自己。
就算贿赂是一种人情，那也夹杂太多的杂质。
而规则，恰恰是剔除人情中杂质的保障。
规则的约束也恰恰为了人情的纯净，保护人情不受物质的腐蚀。
所以，从另一个方面说，规则是为了更好地服务人情。
规则是人情的凝练与升华。
人情是规则的基础，而规则是从人情的合理部分中提炼出的理性的认识。
没有人情做“地基”，再高的规则便也是空中楼阁，苍白而无生命力。
联想、苹果、微软三家公司，都在IT产业取得了辉煌的成功，为何？工作氛围十分良好。
他们的最大共同点是拥有极富人情味的规则，考虑到每个员工的细微要求，不时表决形成或废除规则。
如此，规则中的人情味使每个员工兴致被完全调动，发挥出最大的能量。
规则起于人而用于人，若无人情做“血液”，何以充满生命力；人情，是使规则发挥出最大效益的前提与保障。
所以，我们不能有为所欲为的人情，也不能囿于规则，铁板一块。
我们应该为翻涌的人情套上规则的框架，为僵死的规则注入人情的柔和与温暖。
谢少龙因为足球俱乐部老板的旧交，卖了“人情”，指使球队踢假球。
这种无度的人情，不仅破坏了规则，影响消极，还真正损害了球迷的人情！某地一孕妇只因付不起手术费，竟被搁置至死，不知这是对规则的愚忠，还是对生命的淡漠，人情的冷漠？他们都将人情与规则割裂，于是让守规则的人不齿，为有人情的人所厌恶。
没有了规则，人情会泛滥成灾；没有人情，规则只是无源之水。
人情是规则下的人情，规则是有人情的规则。
人生的海上，唯有将规则作船骨，人情为风帆，才能驶向更好的明天。
人情与规则张徵薇
既生而为人，我们就要学会安然遵守大大小小的规则。
有了规则，社会才会成为其社会，而不是杂乱无章的菜市场。
但是泰戈尔有言：“规则是为人而设的，人不是为规则而生。
”规则是枷锁，我们却可以戴着跳舞。
所以，为人处世中，适当讲究人情会使规则更有力量。
在适当的时机讲究人情，规则才不会变成束缚，从而开出一朵温馨的花。
只一味讲求规则，会变得冷血并麻木。
二战时，1944年圣诞节，两个受伤的美国士兵被一个善良的德国妇女收留家中，她相信他们只是战场上的对手，不是生活中的敌人。
她并没有依照冰冷的规则将他们交出去。
而后四个德国兵敲门，她让他们放下武器。
那晚德国士兵竟为美国士兵疗伤，谁也没想按规则俘虏对方邀功。
在千钧一发的时刻，他们没有被规则冰封，将人情演绎得如此动容。
规则是冰冷刻板的，却在人情的熏陶下变得温馨感人，孕育出份份感念。
在适当的情境讲究人情，才能于规则中发现亮丽的风景，收获最美的惊喜。
规则不是一成不变的，可以在特定的情况下转化。
数学大师华罗庚收到陈景润的来信，非常赞赏他在理论方面的分析，可当时陈景润只是无名小辈。
按规定不能参加全国数学研讨会。
华罗庚却无私地给了他这个机会，让他发表演讲，并在以后数学道路上不断支持。
陈景润也有感于这份人情而倍加努力。
不要让生硬的规则模糊了我们清澈的双眼，看不到人世间的美好。
在规则中讲人情能够体现我们生而为人的特质，做一个有血有肉活生生的我们，为规则注入新鲜血液。
然而，人情只有在道德合乎范围内才能展现温馨，若逾越规则只能触碰冰冷的法律。
文强滥用职权，贪污受贿，不做好人民父母官，无视规则，最终只能被无情逮捕，接受法律的审判。
而纽约市长因要为在911中执行任务身亡的消防队员的女儿主持婚礼而没有按规定参加追悼会，因为人情的光辉得到了市民的包容和尊敬。
如果说规则是方，是枷锁和约束，那么人情是圆，是变通和智慧。
只有方和圆组合在一起，才能构成精美的图形，只有规则和人情相辅相成，才能构建真正的和谐美好，使规则不再冰冷，人情不再世故。
当我们带着人情的脚链在规则上翩翩起舞，我们会发现冰冷的规则上竟会开会温馨沁人心脾的花。
链接：
法律是社会最基本的道德准则的体现，是国家用强制机关去保证的道德底线。
法律问题上“未被禁止既是允许”
交易与友情：
有交易的人未必都能成为朋友，因为，交易是一种盈利、互利或合作手段，它不是生活的一部分。
在交易过程中，有缘分或有共同语言的可能成为朋友，反之就形同陌路，顶多也不过点头之交。
举个例说：你经营一家餐厅，来观光的客人当中，时间长了，聊聊天可以成为熟人，而说话投机、兴趣相
同或经历相似的可以成为朋友。
交易与亲情、爱情：
有结果的爱情上升为亲情也就是夫妻。
夫妻，父母与子女，公婆与儿媳，兄弟姐妹之间的感情，都叫亲情。
亲人之间是否存在或多或少的“交易”？
兄弟姐妹之间（尤其已成家的）最可能存在“交易”关系，例如钱的交易，“这是我们的，这是你们的……”，谁借了谁的钱，什么时候还，不还怎么样？有的人无所谓，有的人斤斤计较，轻者影响感情，重者大骂出口甚至大打出手然后无兄弟可言。
父子之间也可能存在“交易”，相比之下没有兄弟之间那么容易伤和气。
父女、母女、母子之间感情一般比较融洽，有“交易”不至于伤感情。
以上的是金钱交易，以下回答情感交易：
“我对你好，那么在我需要的时候，你也必须对我好……”，可以说斤斤计较了。
这种情感交易，存在于于同学、同事、邻居、熟人之间；存在于兄弟姐妹、婆媳、姑嫂、旁系亲属之间，有时甚至夫妻之间也存在。
父母与子女、祖孙之间存在感情交易的可能性小（也不完全排除）。
母子、母女之间的爱，是无条件的关爱，父母尤其是母亲不要求任何汇报，当父母年老的时候，子女孝敬父母、孙辈孝敬祖辈，是一种美德。
其他答案
（共 3 个回答）
根据能量守恒的原理。
这个世界是公平的！
交易的基础就是公平。
经济信息时代，只要双方愿意，我实在想不出有什么不可以交易。
就是说似乎没有什么东西不能用金钱来衡量。
前提是双方愿意。
一旦达成协议，那么就是公平的。
而衡量的标准是相互的妥协。
情感呢。
我是不会拿去交易的。
因为感觉跟那些沾上边有点玷污的意思。
但是，人的欲望有时候是可怕的。
为了达成一定的目的。
情感就作为一种条件。
变相的成为一种交易了。
如果你认为情感是可以交易的话，那么相互间的感情就可以用某种标准进行量化。
比如最直接的金钱，或者什么条件。
那这就是交易。
交易本身是商品有联系的。
跟情感，其实沾不上边的。
但是，我们为了达到某种目的的时候，要获得一定的条件和资源。
就需要交涉。
而有时候情感就成为相互交涉的一个契机，大家不是说了吗？朋友多好办事嘛！
交易并非就是不好的。
要知道大家都是为了生存。
总不能平白无故的拿别人什么东西吧！也不可能平白无故的给以别人什么吧！动物世界里，蚊子吸血要付出生命的危险....人类社会的文明需要我们进行公平交易，以获得生存资源。
不是嘛？所以，看问题不能只看一面。
没有绝对的好，也没有绝对的坏
..。