宁波市总工会人员招聘须知
宁波市科技局、宁波市国资委、宁波市总工会、宁波市财政局关于公布宁波市创新型企业(试点)评估方案的通知
宁波市科技局、宁波市国资委、宁波市总工会、宁波市财政局关于公布宁波市创新型企业(试点)评估方案的通知文章属性•【制定机关】宁波市总工会,宁波市财政局,宁波市科学技术局,宁波市人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2007.06.14•【字号】甬科高[2007]59号•【施行日期】2007.06.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文宁波市科技局、宁波市国资委、宁波市总工会、宁波市财政局关于公布宁波市创新型企业（试点）评估方案的通知（甬科高[2007]59号）各县（市）区科技局、国资局（办）、总工会、财政局，“三区一岛”管委会相关部门：根据《关于开展创新型企业试点工作的通知》（甬科高〔2007〕13号）等文件精神，市科技局、国资委、总工会、财政局研究制订了《宁波市创新型企业（试点）评估方案》，现予公布。
宁波市科技局宁波市国资委宁波市总工会宁波市财政局二OO七年六月十四日宁波市创新型企业（试点）评估方案为了大力推进企业自主创新，增强自主创新能力，建立和完善有利于自主创新的内在机制，促进企业真正成为技术创新的主体，根据《关于开展创新型企业试点工作的通知》（甬科高〔2007〕13号）等文件精神，特制订本评估方案。
一、评估内容宁波市创新型企业（试点）的评估主要内容为：创新条件、创新能力、创新投入、创新成果、创新管理、建设方案等。
二、评估依据宁波市创新型企业（试点）评估依据：《宁波市创新型企业（试点）实施方案》和《国家科技评估规范》等。
三、评估指标体系宁波市创新型企业（试点）评估指标体系由否决指标、定量指标与定性指标三部分组成。
（一）否决指标“宁波市创新型企业（试点）”必须具备一定的基本条件。
申报单位有以下情况之一的，不再进入下一评估阶段：1、近三年（从受理申报之日回溯，下同）无授权发明专利（软件著作权、植物新品种权视同）或授权实用新型专利少于5件（企业有宁波市级及以上的科技进步奖的除外）；2、无市级及以上企业工程技术中心（或研发中心）；3、上年度技术开发费用支出总额占销售收入总额的比例不足：销售收入3亿以下，技术开发费支出占销售比例不足5％；销售收入在3亿到10亿之间的，技术开发费支出占销售比例不足3％；销售收入10亿以上的，技术开发费支出占销售比例不足2.5％；4、大专以上学历及初级职称以上的科技人员、科研人员占企业职工总数的比例分别在30％和10％以下；5、涉及许可管理的，不具备相关行业准入许可证；6、生产不符合环境保护要求；7、申报材料弄虚作假；8、近三年发生过重大安全、质量、环保事故；9、近三年内有偷、漏、骗税，套取国家专项资金，以及逃废银行债务等违法行为；10、被依法终止经营的；11、有其他违法行为不适于进行创新型企业试点的。
宁波市文联直属事业单位公开招聘工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘⼯作⼈员实施办法》的有关规定，经市⼈⼒资源和社会保障局同意，市⽂联直属宁波美术馆决定⾯向社会公开招聘事业编制⼯作⼈员3名。
现就有关事项公告如下：⼀、招聘单位简介宁波美术馆是⼀家宁波市⽂联直属的纯公益类事业单位，经费预算形式为财政全额补助。
主要⼯作职责是：收藏美术、书法、摄影、雕塑及装置艺术等⽅⾯精品；开展学术研究、学术交流和举办各类艺术陈列、展览活动；组织艺术培训，开展审美普及教育和指导。
⼆、招聘原则和办法招聘⼯作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的⽤⼈标准，采取公开报名、统⼀考试和择优聘⽤的办法进⾏，通过笔试（专业技能考试）、⾯试、体检和考核等程序⾯向社会公开招聘事业编制⼯作⼈员。
三、招聘对象基本条件（⼀）遵守中华⼈民共和国宪法、法律和法规；（⼆）遵守纪律、品⾏端正，具备良好的职业素质；（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；（四）具有适应岗位要求的⾝体条件；（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、⼈数、专业、学历和范围及资格条件招聘岗位⼈数岗位职责招聘专业及学历（学位）要求招聘范围其他资格条件学术研究 1 1、负责馆内学术撰稿和编辑⼯作。
2、负责馆内学术课题、藏品研究及相关学术活动。
3、开展馆内学术性展览的策划⼯作。
美术学专业；硕⼠研究⽣及以上学历（学位）。
宁波⼤市范围中级及以上职称；从事⾼校、美术馆、博物馆、⽂化馆等艺术⽅向学术研究⼯作3年以上；年龄35周岁以下。
美术公共教育 1 1、策划公共美术教育推⼴项⽬，编写公共教育普及读物，开展社会服务实践活动。
2、负责馆内教育项⽬制定、艺术培训和书画考级⼯作。
3、负责志愿者团队管理、导览培训等⼯作。
绘画、美术学专业；⼤学本科及以上学历；宁波⼤市范围中级及以上职称；从事⾼校、美术馆、⽂博单位等美术教育培训⼯作3年以上；年龄35周岁以下。
设备信息管理⼯程师 1 1、有较⾼的强、弱电管理、维修能⼒及⼯作经历。
宁波市总工会关于印发《宁波市工会帮扶专项资金使用管理暂行办法》的通知-甬总工[2009]88号
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宁波市总工会关于印发《宁波市工会帮扶专项资金使用管理暂行办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宁波市总工会关于印发《宁波市工会帮扶专项资金使用管理暂行办法》的通知（甬总工〔2009〕88号）各县（市）区总工会、市产业工会，各园区总工会：为规范工会帮扶专项资金的使用和管理，现将《宁波市工会帮扶专项资金使用管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
附：《宁波市工会帮扶专项资金使用管理暂行办法》宁波市总工会2009年7月6日宁波市工会帮扶专项资金使用管理暂行办法第一章总则第一条为规范工会帮扶专项资金（以下简称专项资金）的使用和管理，进一步做好困难职工帮扶工作，根据财政部、中华全国总工会、浙江省总工会有关文件精神和国家财经法规及工会财务制度的有关规定，制定本暂行办法。
第二章资金来源和使用原则第二条专项资金来源：1、中央财政下拨的专项帮扶资金；2、上级工会下拨的专项帮扶资金；3、本级工会建立的各类帮扶资金；4、本级工会经费投入；5、地方财政补贴及社会各界捐赠。
第三条专项资金使用原则：专款专用、量入为出、收支平衡。
第三章使用范围和帮扶标准第四条使用范围包括：元旦春节慰问困难职工；日常医疗救助、困难职工子女助学、临时性生活补助、就业帮扶、法律援助及其他与困难职工群体帮扶有关的支出。
其中中央财政专项资金主要用于对困难职工的日常帮扶。
第五条帮扶标准：1、元旦、春节送温暖慰问金根据实际情况确定，与当地政府安排标准相统一，特殊情况可适当提高慰问标准。
2、医疗帮扶标准根据实际支出医疗费情况，一般掌握在500元至2000元，特殊情况可适当提高帮扶标准。
宁波市慈溪市白沙路街道社区工作者招聘考试试题汇总2024
宁波市慈溪市白沙路街道社区工作者招聘考试试题汇总2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题1.下列（）不属于社区的组成要素。
A.互动B.人口C.制度D.地域【答案】：C2.社区矫正管理中，B类社区服刑人员参加公益劳动的时间每月不得少于（）。
A.2小时B.4小时C.3小时D.5小时【答案】：D3.社区居委会是在社区党组织的领导下,依法组织居民开展自我管理、自我服务、自我教育、（）等自治活动。
A.自我调解B.自我深造C.自我检讨D.自我监督【答案】：D4.现阶段我国社区教育的内容有很多,其中对居民进行居室布置、花草养护、生活理财等与家庭生活有关的教育属于（）教育。
A.文化科学B.社区—1 —C.健康D.家庭生活【答案】：D5.（）是社区文明程度的重要标志,是邻里互助、自我服务的重要体现。
A.社区党组织建设B.社会组织队伍建设C.社区志愿者队伍建设D.社区干部队伍建设【答案】：C6.社区居委会成员通过（）选举产生。
A.居民直接B.居民代表会议C.居民户代表会议D.居民小组代表会议【答案】：A7.社会工作方法的选取应该针对家庭的需要，综合运用于家庭工作之中。
家庭的问题是多样的，社会工作者的工作手法也应该是（）。
A.多元的B.一致的C.简单的D.复杂的【答案】：A8.以下哪个单位的专职工作人员属于社区专职工作者的是（）。
A.街道组织人事部B.社区工作站C.街道总工会D.股份公司【答案】：B9.社会工作者小王在社区走访时了解到，某小区曾经发生了几起老人意外跌倒的事件。
为预防此类事件再次发生，小王联络物业公司对全小区的道路、活动场所、公共厕所等进行了适老化改造，并且组建了志愿者队伍在小区内进行巡查。
上述措施满足了老年人________的需要。
—2 —B.健康维护C.社会参与D.就业休闲【答案】：A10.居民代表会议由居民委员会召集。
2023年招工启事5篇
2023年招工启事5篇2023年招工启事5篇1一、招聘对象：博士研究生（含博士后）二、待遇标准：1.享受国家和学校规定的。
事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。
2.享受校内副教授待遇三年。
3.学校提供150平方米左右南校区教职工住房预留房源，对于符合以下条件之一者，可选购预留房源，购完为止。
（1）来校工作之前的三年内，完成的业绩符合下面任意一条：a.作为主持人获得或完成一项国家级科研项目，或全国教育科学规划项目（前3名），或国家级重大科研项目（前3名），或省级重大教学或科研项目（主持），或者是获得或完成一项国家级教学改革研究项目（前3名）或主持省级教学改革研究项目；b.获得国家级教学或科研奖励（前5名），或省部级科技进步一等奖或省部级教学成果特等奖（前3名），或省部级科技进步二等奖或省部级教学成果一等奖（前2名），或省部级科技进步三等奖或省部级教学成果二等奖（主持）；c.文科在由河南省教育厅认定的CSSCI________权威期刊上发表本专业论文2篇及以上（限第一作者）；理工科在SCI源期刊上发表本专业论文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇发表在SCI二区以上）；d.获得省级以上本科教学质量工程项目1项（主持）。
（2）博士夫妇同时签约并报到入职者（仅可认购一套住房，购房补贴及安家费分别发放）。
（3）紧缺学科、特色专业引进的博士。
（4）博士后。
（5）具有教授职称的博士。
（6）同时符合上述多个条件者，仅能认购一套住房。
4.对于选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费标准为15万，缴纳房款时可一次性支取。
5.对于未选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费待遇标准为15-30万元，具体标准根据学科专业紧缺情况、个人业绩等情况确定；购房补贴及安家费按3年平均支付，对于能够提供购房手续者、可一次性支取购房补贴及安家费。
6.对于未选购南校区教职工住房者，按1500元/月的标准提供三年的住房补贴。
宁波市社会化职业化工会工作者招聘考试真题2023
宁波市社会化职业化工会工作者招聘考试真题2023第一部分常识判断1.为了维护政令一致，凡下行公文（）。
A.都要请示上级B.都与有关部门联合发文C.都要和有关机关协调D.内容涉及其他机关，行文前应与其协商【答案】：D2.“四大名著”是中国文学的宝库，下列有关说法错误的是（）。
A.《西游记》中所说的火焰山位于中国新疆B.《三国演义》中张飞所用兵器是丈八蛇矛C.《红楼梦》中绰号为“二木头”的是贾迎春D.《水浒传》中组织“智取生辰纲”的是宋江【答案】：D3.1936年10月，红军三大主力会师的地点是（）。
A.吴起镇B.甘肃地区C.甘孜地区D.会宁地区【答案】：D4.《荀子·解蔽》中说“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑”。
对这句话理解正确的是（）。
A.人要学会适应环境B.外界环境对个人成长的重要影响1/ 13C.人应该具有出淤泥而不染的品格D.是金子在哪里都会发光【答案】：B5.西方国家的政府职能在经历了自由放任阶段以后进入了：A.新古典主义阶段B.新自由主义阶段C.新公共管理阶段D.福利国家阶段【答案】：D6.枚乘的《七发》所标志的赋体发展阶段是：（）A.骚体赋的终结B.骈赋的开端C.大赋文体的形成D.抒情小赋的开端【答案】：C7.下列关于自然现象的说法错误的是：A.雾和云是由于温度下降造成的B.霾通常呈黄色或趁橙灰色，吸入后有害C.彩虹有时会同时出现两条D.露水会对农作物的生长造成危害【答案】：D8.（）以抽紧银根和减少货币供应量为特征，目的在于抑制需求的增加。
A.中性财政政策B.稳健的财政政策C.扩张型货币政策D.紧缩性货币政策【答案】：D9.五代十国是中国历史上的一段大分裂时期。
“五代”是指唐朝灭亡后依次定都于中原地区的2/ 13五个朝代。
下列选项中，对“五代”排序正确的是（）。
A.后梁、后晋、后汉、后周、后唐B.后唐、后梁、后晋、后汉、后周C.后晋、后汉、后梁、后周、后唐D.后梁、后唐、后晋、后汉、后周【答案】：D10.如果需要使用公文在不相隶属的机关之间联系工作，应当使用的文种是（）A.通知B.通报C.函D.意见【答案】：C11.当经济中存在通货膨胀时政府采取的财政政策是：A.增加政府支出和减少税收B.增加政府支出和增加税收C.减少政府支出和减少税收D.减少政府支出和增加税收【答案】：D12.A市政府办公厅2016年所发的第66号公文，其发文字号的正确写法是（）。
宁波市慈溪市古塘街道社区工作者招聘考试基础题汇总2023
宁波市慈溪市古塘街道社区工作者招聘考试基础题汇总2023（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题1.以下哪一项不是社区党委行使“四项权力”的内容。
（）A.财政支配权B.社区人事安排权C.重要事项决定权D.管理监督权【答案】：A2.社区社会组织可分为活动类,权益类,服务类三类。
以下属于活动类社会组织的是（）。
A.社区互动组B.社区志愿者组织C.业主委员会D.读书会【答案】：D3.根据《居委会组织法》政府及派出机关与社区居委会的关系是（）A.领导与被领导B.指导与被指导C.监督与被监督D.管理与监督【答案】：B4.某社区长期存在停车秩序混乱的问题，居民意见很大。
社会工作者老林多次联络辖区内的公安、消防、物业等部门协商解决，社区的停车秩序日趋好转，居民之间因停车问题产生的纠纷也逐渐减少。
老林的上述工作实现了社区工作中的（）目标。
A.提高居民社会意识B.培养人文关怀—1 —C.善用社区资源，满足社区需求D.推动居民参与【答案】：C5.加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,体现了社会治理的（）。
A.社会化、法治化、智能化、专业化B.多元化、法治化、智能化、职业化C.多元化、法治化、信息化、专业化D.社会化、法治化、信息化、职业化【答案】：A6.社会工作者对待受助对象的基本态度是（）。
A.批判B.案主自决C.接纳D.尊重【答案】：C7.以下哪个单位的专职工作人员属于社区专职工作者的是（）。
A.股份公司B.街道组织人事部C.街道总工会D.社区工作站【答案】：D8.受新冠肺炎疫情影响，某地有不少在民营企业就职的员工因担忧失业而产生较大压力，有些员工甚至出现了失眠的状况。
下列社会工作者的专业服务中，能体现治疗者角色的是（）A.呼吁企业配备心理咨询员B.为员工提供情绪纾缓服务C.协助员工提升其岗位技能D.联络其同事提供相关协助【答案】：B9.社会工作者在培养居民骨干时，一般会从态度、知识和行为三个方面促进居民骨干的成长和进步。
宁波市工会劳动保障法律监督条例-
宁波市工会劳动保障法律监督条例正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宁波市工会劳动保障法律监督条例（2006年7月27日宁波市第十二届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过2006年11月30日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十八次会议批准）第一章总则第一条为规范和促进工会劳动保障法律监督工作，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条本条例所称工会劳动保障法律监督，是指各级工会依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行有组织的群众监督。
第三条本市行政区域内的工会劳动保障法律监督，适用本条例。
第四条县级以上地方总工会负责本行政区域内的工会劳动保障法律监督工作，各产业、乡镇（街道）、基层工会根据本条例分别对本系统、本地区、本用人单位实施劳动保障法律监督。
各级工会有权对用人单位遵守下列劳动保障法律、法规、规章有关规定的情况进行监督：（一）劳动者平等就业权利保障的规定；（二）劳动合同的签订、履行、变更、终止、解除等规定；（三）集体合同的订立、履行、变更、续签等规定；（四）工作时间、休息休假的规定；（五）工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬的规定；（六）劳动安全卫生、职工伤亡和职业病危害处理的规定；（七）职工社会保险的规定；（八）女职工和未成年工特殊保护的规定；（九）劳动者参与用人单位民主管理的规定；（十）其他劳动保障法律、法规、规章的有关规定。
第五条根据本条例设立工会劳动保障法律监督委员会的，由工会劳动保障法律监督委员会具体实施劳动保障法律监督工作。
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宁波市总工会人员招聘须知
一、人员招聘内容
1、基本条件
大学本科新闻系或中文系专业，并有一定新闻记者工作实践和新闻采编、公文书写、录音、摄像、摄影、图片制作能力的大学毕业生。
相貌端庄，作风正派，身体健康，语言表达能力强。
年龄35周岁以下，住宿自行解决。
2、岗位职责
（1）按照市总年度和阶段性工作目标，高质量完成年度岗位定量稿件任务。
（2）负责搜集、采写全市工会系统有新闻、信息价值的内容，推荐各媒体、刊物进行宣传及刊发。
（3）负责加强与各媒体跑线记者及相关人员之间联系、沟通，与外界建立良好的社会关系。
（4）具有良好的职业道德和敬业精神，外出采访注意维护市总机关的声誉。
（5）配合完成市总交办的其他工作任务。
3、经济待遇
在岗位定量和岗位责任制考核目标基础上，基本工资为2400元/月（试用期间为八折工资），奖金福利另计，按规定缴纳五险一金。
4、合同约定
签订劳务派遣合同，合同期限两年，试用期为两个月。
二、报名手续办理
凡参加报名者，必须填写《宁波市总工会人员招聘报名表》，递交身份证、学历证书原件及复印件、2张2寸照片和能够反应个人能力的相关资料，领取笔试和面试注意事项。
三、招聘程序
1、组织笔试
指定时间，组织报名人员进行笔试。
笔试内容三项：在规定时间里撰写一篇命题通讯报道（字数1000字）、起草一份命题公文、写一篇命题会议消息。
2、组织面试
由招聘小组相关人员组成面试考官。
面试内容，为党的方针政策，以及工会相关的法律和工会主要职能。
面试形式，为抽题必答和考官提问。
面试程序，先由报名者陈述报考志愿和打算，再由报名者作抽题必答，最后由考官提问回答。
4、公布招聘名单
由市总工会向录取者书面发录取通知书。
5、签订劳动合同
正式录用后，签订两年期劳动合同，试用期两个月。
6、办理报到手续
按劳动合同，在规定时间内报到。
宁波市总工会人员招聘报名表
姓 名
性别
出身年月
照 片
身份证 号 码
籍贯
政治面貌
婚 姻
状 况
健康
状况
身 高
现户口所在地及居住地 毕业学校
所学专业
学历
毕业时间
再 教 育
学 业
职称
现工作单
位及职务
参加工
作时间
联系
方式
主 要 简 历
起止年月
在何单位（学校）
任何职务
业务
专长
及
工作
成果
称谓姓名出生年月工作（学习）单位与职务家庭
主要
成员。