公共卫生乡医绩效考核总结
公共卫生科年度考核表个人总结
公共卫生科年度考核表个人总结尊敬的领导：您好！随着公共卫生科年度考核的结束，我谨向您提交一份个人总结报告。
在过去的一年里，我全面负责公共卫生科的工作，积极履行自己的职责，深入研究专业知识，努力提升自己的专业水平。
以下是我在本年度工作中的总结与回顾。
一、工作业绩总结今年，我在公共卫生科的工作中取得了一定的成绩。
首先，我全面负责协助部门组织与实施卫生防疫工作，积极开展疫情监测与报告工作，并及时采取相应的防控措施，有效应对了突发公共卫生事件，保障了市民的身体健康。
其次，我积极参与公共卫生宣传与教育工作，通过举办健康讲座、撰写健康宣传材料等方式，提高了公众对卫生卫生知识的认知水平，增强了大家对公共卫生工作的关注与参与度。
同时，我也成功完成了其他相关工作，比如制定公共卫生应急预案、筹备卫生科研项目等，为公共卫生科的发展做出了积极贡献。
二、存在的问题与不足在本年度工作中，我也存在一些问题与不足。
首先，由于工作任务繁重，我在工作时间安排上存在一定的困难，导致一些工作进展不如预期。
其次，我在团队协作与沟通方面还有待加强，有时候缺乏一定的沟通与合作意识，导致工作协调不够顺畅。
同时，我意识到自己在专业知识的掌握和运用上还存在一些不足，需要通过学习与培训进一步提高自己的专业素养。
这些问题与不足对我个人的工作有一定的影响，需要在未来的工作中加以改进和提升。
三、工作计划与展望在新的一年里，我将继续致力于公共卫生科的工作，提升自己的综合素质与专业能力。
首先，我计划加强自身的学习与培训，努力提升自己在公共卫生领域的专业知识与技能，提高对突发公共卫生事件的应对能力。
其次，我将加强与团队的沟通与合作，注重团队协同效应的发挥，促进工作的高效推进。
同时，我还将注重个人工作方法的改进，提升工作的执行力与自我管理能力，做到事事有计划、有执行、有总结。
最后，我将加强对公众的健康宣传教育工作，引导大家养成正确的卫生习惯与生活方式，提高整个社会的公共卫生意识。
基本公共卫生半年绩效考核总结3篇
本文档可编辑修改！基本公共卫生半年绩效考核总结3篇基本公共卫生半年绩效考核总结3篇是为您推荐的内容，希望对您的学习工作带来帮助。
基本公共卫生半年绩效考核总结第1篇为推进基本公共卫生服务项目工作，切实促进项目工作规范开展。
按照2019年县卫健局下发《国家基本公共卫生服务项目目标责任》，县卫健局高明艳局长组织妇幼保健院、疾控中心、卫生执法监督所专业技术人员组成考核工作组，于2019年7月8日—7月12日期间对17个乡镇卫生院开展了基本公共卫生服务项目半年考核。
现将考核情况报告如下：一、十四项基本公共卫生服务项目进展情况（一）城乡居民健康档案管理在既往开展健康档案建立的基础上，乡镇卫生院继续通过门诊就诊、入户服务、患者自我申报等多种方式来为辖区内常住居民建立健康档案和电子档案。
截止目前，累计纸质建档人数：47002人，建档率：95.53%。
建立电子健康档案44032人，电子建档率89.50%。
（二）广泛开展健康教育指导中心、乡镇卫生院利用结核病、计免、碘缺乏病、慢病系列健教宣传主题日活动为契机，通过悬挂横幅、张贴宣传画、摆放健教处方宣传资料等多形式、多层次、全方位地开展对群众的健康教育咨询和健康知识讲座活动，大力宣传基本公共卫生服务的医疗惠民政策，让群众积极主动接受服务，提高群众知晓率。
累计发放各类健康宣传材料4509份，开展健康咨询活动38次，咨询1506人次。
开展健康讲座活动50次，参加讲座2483人次。
（三）老年人健康管理对辖区内65岁及以上老年人进行登记管理，一年一次健康体格检查。
提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
目前建立健康档案的65岁及以上老年人3971人，已健康管理老年人1627人，管理率为46.78%，体检1858人。
（四）慢性病患者管理对发现已确诊的原发性高血压、2型糖尿病等患者进行登记并纳入医疗机构慢性病患者健康管理，定期开展随访服务工作，对患者进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等有针对性的生活方式健康指导。
公卫考核个人总结
公卫考核个人总结2023年6月底的公卫考核结束了，作为一名参与者，我想对我自己进行一次总结。
我从业于公共卫生领域已经多年，但是这次考核对我的挑战还是很大的。
我将针对这次考核的内容和过程，进行总结分析。
我要分析我的优势。
我在公共卫生领域工作多年，积累了丰富的经验和知识，尤其在流行病学、卫生政策和健康促进等方面有着深厚的功底。
这些优势在考核过程中为我提供了良好的支撑，使我能够对题目进行深入思考和分析。
我要认真反思自己的不足。
在考核过程中，我发现自己在一些领域还存在着知识储备不足、分析能力不够强等问题。
尤其是在卫生项目管理和卫生应急响应方面，我感到自己的理论知识与实践经验之间的距离还有一定的差距。
这需要我未来在工作中更加努力地去学习和积累经验，争取在这些方面有所突破。
在接下来的篇幅中，我将按照考核的不同内容，对自己的表现进行总结和分析。
一、流行病学与统计学在这部分内容中，我对流行病学的基本概念和常用统计方法有较为扎实的理论基础。
但是在实际操作中，我发现自己在数据处理和分析方面还有一定的不足。
尤其是在对大规模调查数据进行分析和解读时，我需要进一步提高自己的数据分析能力和科学研究思维，以便更准确地评估问题和提出解决方案。
二、卫生政策与管理在这一部分的考核中，我意识到自己在卫生政策的制定和管理方面还有待提高。
尤其是在卫生项目管理、资金运作和团队协作方面，我发现自己在实际工作中还需要更多的经验和技巧。
未来，我需要更加积极地参与卫生项目的管理工作，争取在实践中积累更多的经验，并不断完善自己的管理能力。
三、健康促进与卫生教育这部分的考核内容是我比较熟悉的领域，我在健康促进与卫生教育方面有着一定的工作经验。
但是在考核过程中，我发现自己在创新策略和有效评估方面还有待提高。
未来，我将更加关注这些方面的研究和实践，努力提高自己在健康促进和卫生教育方面的专业水平。
这次考核对我提出了一些挑战，同时也为我指明了未来工作中需要进一步提高的方向。
2024年公共卫生绩效考核总结（二篇）
2024年公共卫生绩效考核总结公共卫生是国家和地方政府的一项重要工作，关乎人民的健康和福祉。
为了提高公共卫生工作的质量和效率，许多地方政府已经开展了相应的绩效考核工作。
绩效考核是指通过制定一系列指标和标准，对公共卫生工作进行评估和衡量，以便及时发现问题，加强管理，提高服务质量。
在过去的一段时间里，我所在的地方政府也进行了公共卫生绩效考核工作，通过这次考核，我们对公共卫生工作的不足和需要改进的地方有了更清晰的认识，也取得了一些成绩。
首先，通过这次绩效考核，我们发现了一些公共卫生工作的不足之处。
一方面，我们在卫生监管方面存在着一些漏洞。
例如，有的地区对一些食品卫生安全问题未能发现和处理及时，导致一些食品安全事故的发生。
另一方面，我们在公共卫生服务方面还存在着一些问题。
例如，有的地区的卫生机构的人员配置不足，导致卫生服务的质量不容乐观；有的地区的卫生服务设施落后，无法满足人民群众的基本卫生需求。
此外，我们在预防疾病和控制传染病方面也存在着一些不足。
例如，有的地区的疫苗接种工作未能做得到位，导致一些疾病的爆发和传播。
其次，通过这次绩效考核，我们也取得了一些成绩。
一方面，我们在加强卫生监管工作方面取得了一些进展。
例如，我们加大了对食品安全问题的排查力度，开展了全面的食品安全检查，有效地减少了食品安全事故的发生。
另一方面，我们在改善公共卫生服务方面也取得了一些成绩。
例如，我们加大了对卫生机构的人员配备的力度，提高了卫生服务的质量；我们对卫生服务设施进行了改善和提升，使其能够更好地满足人民群众的基本卫生需求。
此外，我们还加强了预防疾病和控制传染病的工作，通过加强疫苗接种工作和加强疾病监测，有效地减少了疾病的爆发和传播。
最后，通过这次绩效考核，我们也看到了一些需要改进的地方。
一方面，我们需要进一步加强对卫生监管工作的重视和投入。
例如，我们需要进一步提高卫生监管人员的素质和能力，提高他们对食品安全等问题的敏感性和处理能力。
乡村医生年底考核总结
乡村医生年底考核总结引言概述：乡村医生是农村地区医疗服务的基石，他们承担着为农民提供基本医疗服务的重要职责。
年底考核是对乡村医生工作的一次总结和评估，旨在发现问题、改进工作，提高医疗服务质量。
本文将从五个方面对乡村医生年底考核进行总结。
一、医疗技术水平1.1 临床技能：乡村医生应具备扎实的临床技能，能够熟练掌握常见病、多发病的诊断和治疗方法，提高诊断准确率和治疗效果。
1.2 诊疗规范：乡村医生要遵循诊疗规范，合理开展医疗活动，不滥用抗生素和其他药物，提高用药合理性。
1.3 紧急救治能力：乡村医生应具备基本的急救知识和技能，能够妥善处理突发疾病和意外伤害，保障患者的生命安全。
二、健康教育宣传2.1 健康知识宣传：乡村医生应积极向农民宣传健康知识，如预防传染病、慢性病的方法，提高农民的健康意识和自我保健能力。
2.2 疫情防控宣传：乡村医生要及时向农民宣传疫情防控知识，如传染病的预防、个人卫生习惯的养成等，提高农民对疫情的认知和应对能力。
2.3 健康生活指导：乡村医生应向农民提供健康生活指导，如合理膳食、科学运动等，匡助农民养成良好的生活习惯，预防疾病的发生。
三、医疗设备和药品管理3.1 设备维护：乡村医生要妥善保管和维护医疗设备，定期检查设备的运行情况，确保设备的正常使用。
3.2 药品管理：乡村医生要合理使用药品，遵循用药规范，做好药品的存储和管理，确保药品的质量和有效性。
3.3 废弃物处理：乡村医生要妥善处理医疗废弃物，按照规定进行分类、包装和处理，保护环境和公共卫生。
四、医疗服务态度4.1 患者沟通：乡村医生要与患者进行有效的沟通，耐心倾听患者的需求和意见，为患者提供温暖和关心。
4.2 服务质量：乡村医生要提高服务质量，提供规范、高效的医疗服务，保障患者的权益和安全。
4.3 医德医风：乡村医生要遵守职业道德和行业规范，树立良好的医德医风，树立良好的社会形象。
五、学习与进修5.1 学习新知识：乡村医生要不断学习新的医学知识和技术，跟上医学发展的步伐，提高自身的专业素质。
公共卫生绩效考核总结报告
公共卫生绩效考核总结报告一、引言公共卫生绩效考核是评估公共卫生工作执行情况和绩效的重要手段，对提高公共卫生工作水平、保障人民健康具有重要意义。
本文将对公共卫生绩效考核进行总结，并提出相关建议，以期进一步推动公共卫生工作的发展。
二、考核指标公共卫生绩效考核主要涉及以下几个方面的指标：疫情防控、疾病监测与预防、医疗卫生服务、环境卫生与食品安全、卫生应急管理等。
这些指标从不同角度评估了公共卫生工作的全面性、针对性和效益性。
三、考核结果根据绩效考核指标，我们对各地公共卫生绩效进行了评估。
结果显示，在疫情防控方面，绝大多数地区采取了及时有效的措施，有效遏制了疫情的蔓延。
在疾病监测与预防方面，各地建立了健全的监测体系，并实施了有效的预防措施。
在医疗卫生服务方面，公共医疗机构提供了高质量的医疗服务，满足了人民群众的基本医疗需求。
在环境卫生与食品安全方面，加强了对环境卫生和食品安全的监管力度，有效保障了人民群众的生活环境和食品安全。
在卫生应急管理方面，建立了健全的应急体系，能够及时有效地应对突发公共卫四、存在问题在绩效考核过程中，我们也发现了一些问题。
首先，一些地区在疫情防控措施上存在滞后或不到位的情况，需要进一步提高预警能力和应急响应能力。
其次，在疾病监测与预防方面，一些地区的监测体系还不够健全，需要加强数据共享和信息交流。
此外，医疗卫生服务方面还存在医疗资源不均衡、服务质量参差不齐等问题，需要进一步加强医疗卫生体系建设。
同时，环境卫生与食品安全方面也需要进一步加强监管力度，防止环境污染和食品安全事件的发生。
最后，在卫生应急管理方面，需要进一步完善应急预案，提高应急响应能力。
五、建议和措施针对上述问题，我们提出以下建议和措施。
首先，在疫情防控方面，各地应加强预警机制建设，提高应急响应能力，确保疫情得到及时有效控制。
其次，在疾病监测与预防方面，加强数据共享和信息交流，提高监测体系的全面性和准确性。
此外，需要加大对医疗卫生服务的投入，提高服务质量和医疗资源的均衡性。
乡村医生年底考核总结
乡村医生年底考核总结引言概述：乡村医生年底考核是对乡村医生工作的一次全面评估，旨在总结过去一年的工作表现，发现问题并提出改进措施。
本文将从五个方面分析乡村医生年底考核的内容，包括医疗技术水平、医疗服务质量、医疗设备管理、卫生健康宣教和团队合作能力。
一、医疗技术水平1.1 专业知识掌握情况：乡村医生应熟悉常见病、多发病的诊断和治疗方法，了解最新的医学进展。
1.2 临床操作技能：乡村医生需要熟练掌握各种临床操作技能，如注射、拆线、心肺复苏等，确保操作规范和安全。
1.3 紧急救援能力：乡村医生应具备基本的紧急救援技能，能够在突发情况下迅速做出正确的判断和处理。
二、医疗服务质量2.1 诊断准确性：乡村医生在诊断过程中需要准确判断病情，避免误诊和漏诊的发生。
2.2 治疗效果评估：乡村医生应及时跟踪患者的治疗效果，对治疗方案进行调整和优化，确保患者获得良好的治疗效果。
2.3 医疗安全保障：乡村医生在医疗过程中要注重医疗安全，遵循操作规范，减少医疗风险，确保患者的安全。
三、医疗设备管理3.1 设备维护保养：乡村医生应定期检查和维护医疗设备，确保设备的正常运行和使用安全。
3.2 设备操作培训：乡村医生应熟悉医疗设备的操作方法，并对患者进行操作指导，提高设备的利用率。
3.3 设备更新升级：乡村医生应关注医疗设备的更新和升级，及时引进新技术和设备，提高医疗服务水平。
四、卫生健康宣教4.1 健康教育宣传：乡村医生应主动开展健康教育宣传活动，提高居民的健康意识和健康素养。
4.2 疾病预防指导：乡村医生应指导居民进行疾病预防工作，如艾滋病、结核病等，提高居民的健康水平。
4.3 健康管理服务：乡村医生应为居民提供健康管理服务，如健康体检、慢性病管理等，提高居民的生活质量。
五、团队合作能力5.1 与其他医疗机构合作：乡村医生应与乡镇卫生院、县医院等医疗机构建立良好的合作关系，共同提高医疗服务水平。
5.2 与社区居民合作：乡村医生应与社区居民建立良好的沟通和合作关系，了解居民的需求和意见，提供更好的医疗服务。
2024年公共卫生绩效考核总结
____年公共卫生绩效考核总结起自2020年底，新型冠状病毒在全球范围内迅速传播，给全球公共卫生安全带来了严峻考验。
我国政府高度重视公共卫生工作，及时采取了一系列有力的措施，有效遏制了病毒的蔓延。
____年，我们对2020年至2023年期间所进行的公共卫生绩效进行了综合考核，本总结报告将对这些考核结果进行详细总结和分析。
一、疫情防控绩效在2020年至2023年期间，我国公共卫生部门积极投入抗击疫情工作，取得了显著的成果。
首先，我们采取了早期的封控措施，将病毒的传播范围有效限制在了一定范围内。
其次，我们加强了疫情监测和预警系统建设，提前探测到了疫情的蔓延趋势，迅速采取了相应的措施。
最后，我们加强了社会宣传和教育，提高了公众的防护意识，有效减少了感染人数。
二、公共卫生服务绩效在疫情防控期间，公共卫生服务的需求量大幅增加。
为了满足人民群众的需求，我们加大了公共卫生服务的投入，提升了服务质量和覆盖范围。
具体来说，我们加强了基层卫生机构的建设和人员培训，以提高公共卫生服务的能力。
同时，我们推行了智慧公共卫生服务，利用信息技术手段提供更加精准和便捷的服务。
此外，我们还加强了公共卫生服务与社会各界的合作，形成了一体化的服务网络，确保人民群众能够及时获得所需的卫生服务。
三、卫生应急处置绩效在疫情发生期间，我们采取了一系列应急处置措施，保障了人民群众的生命安全和身体健康。
首先，我们建立和完善了应急预案和机制，确保了卫生应急工作的高效运转。
其次，我们加强了应急救援力量的建设，提高了应对突发公共卫生事件的能力。
最后，我们加强了与其他国家和国际组织的合作，共享资源和信息，形成了国际卫生应急合作的良好态势。
四、疫苗接种绩效2020年至2023年期间，我国公共卫生部门积极推进疫苗接种工作，取得了良好的绩效。
我们加强了疫苗研发和生产能力的建设，确保了疫苗的供应。
同时，我们加强了疫苗接种宣传和推广工作，提高了疫苗接种的覆盖率。
2024年乡村医生年度考核个人总结范文
____年乡村医生年度考核个人总结范文尊敬的领导：您好！我是乡村医生XX，经过一年的工作，我将对自己的工作进行总结和反思，以期不断提高。
首先，我想总结我的工作成绩和亮点。
今年，我全年未曾因病休假，严格遵守工作纪律，按时完成了各项工作任务，并且取得了一定的成绩。
在医疗方面，我主动深入了解所在村庄的医疗需求，针对不同人群的健康问题，制定了一系列的健康宣教活动，如开展妇女健康讲座、老年人健康体检等，提升了村民的健康保健意识。
同时，在医疗服务方面，我积极主动地开展巡诊工作，为村民提供及时的就医服务。
在疫情防控期间，我严格遵守防控措施，及时发现并报告疑似病例，为村民提供了安全可靠的医疗服务。
此外，我还积极参与社区卫生服务工作，推动了社区卫生资源的合理配置，提升了社区卫生服务质量。
其次，我要总结一下自己的不足和需要改进的地方。
虽然我在工作中努力克服困难，但仍然存在一些问题。
首先，由于乡村医疗资源有限，医疗设备设施相对简陋，我在一些紧急救治和特殊疾病诊疗方面还有一定的欠缺，需要加强相关的学习和培训。
其次，由于医疗工作的特殊性，我有时会遇到困难病例或突发状况，自身知识储备不足，无法迅速做出正确的判断和处理，这需要我加强自身的学习和提升自己的医疗知识技能。
另外，在人际沟通方面，我有时会因为性格问题或语言表达不当导致与患者、家属之间的沟通产生障碍，需要我进一步提高自己的沟通技巧和表达能力。
最后，我将针对以上不足之处，提出以下改进措施。
首先，我会积极参加各类培训和学习，不断提高自己的医疗知识水平和技术能力，为村民提供更专业、更高质量的医疗服务。
其次，我会定期参加病例讨论和学术交流，与同行医生进行经验分享和学习，不断丰富自己的临床经验。
同时，我将进一步提高自身的沟通能力，多与患者进行沟通交流，关心他们的需求和心理状态，做到真正贴心倾听。
我还会积极与其他相关部门进行合作，共同推进乡村卫生事业的发展，提升服务能力和质量。
尊敬的领导，我将对乡村医生的工作进行总结和改进，更加专注于农村地区的医疗服务，为广大农民群众提供更好更及时的医疗保障。
乡镇绩效考核工作总结【三篇】
乡镇绩效考核工作总结【三篇】篇一xx年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。
并在杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。
二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。
增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。
三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。
定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。
四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。
十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。
平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。
五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。
二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公共卫生乡医绩效考核总结公共卫生乡医绩效考核总结xx年3月，省卫生厅、省组织组，从医改监测数据、工作进展情况报告和现场抽查三个方面，对xx年全省根本公共卫生效劳工程进展情况进行了系统考核，现将考核情况通报如下：一、医改监测数据考核日常监测数据考核指标共包括12个三级指标，考核人员收集本年度医改良展监测有关数据（数据统计时间：xx.04.01-xx.03.15）、各类统计年鉴、卫生厅有关处室提供的数据和资金下达文件，根据考核指标要求采集数据，按照评分标准进行评分，完成《甘肃省根本公共卫生效劳工程考核操作表（医改监测和年度报表局部）》。
日常监测数据显示，全省所有市州城乡居民健康档案标准化电子档案建档率大于50%；孕产妇系统率大于85%；老年人健康管理率大于60%；本市州开展卫生监督协管县市区数占全市州县市区总数比例大于50%；人均经费均到达25元/人的标准。
排名前三的是张掖市、白银市、金昌市。
存在的问题：一是局部效劳工程完成情况未到达要求。
武山县麻疹疫苗第二剂次接种率为93.05%,小于95%；临夏州、甘南州3岁以下儿童系统管理率为分别为76%、72.64%，小于80%，7岁以下儿童保健管理率为分别为74.4%、72.53%，小于80%；甘南州孕产妇系统管理率小于85%；庆阳市、金昌市、临夏州、甘南州高血压患者标准管理人数未到达医改目标任务数；庆阳市、定西市、白银市、甘南州、酒泉市糖尿病患者标准管理人数未到达医改目标任务数；大多数市州重性精神疾病患者标准管理人数未到达目标管理人数，传染病疫情报告及时率及突发公共卫生事件报告及时率较低。
二是局部市州全年工程资金拨付未到达要求。
天水市、陇南市、甘南州、临夏州实际拨付的根本公共卫生效劳工程补助资金总额未到达应安排补助资金总额。
二、工作进展情况报告考核工作进展报告考核，主要从报告的完整性、及时性和支持材料三个方面评定。
总体看来，大多数市州能从工程组织管理和建设、工程绩效考核落实、工程进展和成效、工程资金管理、工程取得的经验、工程存在的问题和建议、报告相关数据等七个方面完成总结报告。
平凉市、白银市、兰州市工程报告较为完整；兰州市、嘉峪关市、张掖市、武威市能按规定时限上报工作进展报告；张掖市随报告所附相关支持材料较为齐全；工作进展报告综合排名前三的是张掖市、兰州市、嘉峪关市。
存在的问题：一是工作进展报告上报不及时。
除兰州、嘉峪关、张掖、武威市外，其余市州都未按规定时限上报工作进展报告，甘南州上报材料内容与根本公共卫生考核报告要求不相符，截止考核时限未收到酒泉市、天水市、临夏州的考核结果报告。
二是报告内容不完整。
局部报告主管部门职责分工不明确，各专业机构落实根本公共卫生工程任务分工不明确，相关配套制度措施少，本地区如何推进根本公共卫生效劳工程的针对性措施少。
局部报告没有考核结果排名。
三是报告支持性材料少。
除张掖市随报告附了相关支持性材料外，其他市州未附支持性材料。
三、现场抽查考核现场抽查考核通过听取汇报、查阅资料、现场抽查核实、随访和入户访谈等形式,对14个市州、28个县区、55家基层医疗卫生机构进行现场考核。
（一）工作进展情况1. 组织管理一是组织管理构架根本形成。
各级卫生行政部门和基层医疗卫生机构按要求成立根本公共卫生效劳工程领导小组和技术指导组，工程实施主体责任得到强化，职能分工明确，制度完善。
嘉峪关市政府下发了《关于进一步加强和改良社区卫生效劳工作实施意见》，有力推动根本公共卫生效劳工作。
甘南州政府将婚前医学检查列入根本公共卫生效劳工程，工作经费由政府承当，降低出生缺陷，提高人口素质。
二是专业机构协作机制初步完善。
疾病控制、卫生监督、妇幼保健和健康教育等机构责任、任务分工合理，加大基层业务技术指导力度。
三是认真开展督导考核工作。
各地均制定了根本公共卫生效劳工程督导考核相关文件，兰州市制定《兰州市社区卫生效劳绩效考核方法（试行）》，庆阳市制定《庆阳市医疗卫生机构根本公共卫生效劳工作考核与统计方法》，成县制定《根本公共卫生均等化量化分级管理方法》，等等。
兰州市西固区、酒泉市肃州区、静宁县等卫生局根本公共卫生效劳工程分工明确，资料归档齐全，工作过程记录标准。
2. 资金管理一是各级配套资金根本足额到位，人均经费到达25元标准，局部县市区配套资金超过国家和省上规定标准。
肃南县补助资金人均到达38元，兰州市城关区人均到达26元。
庆阳市、县两级财政严格落实《甘肃省关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施方案》，以县为单位按照人均根本公共卫生效劳补助资金30%安排乡村医生补助资金的根底上，提高村医补助，每名村医每年补助到达12000元。
二是资金拨付比拟及时。
各地均能够先按比例预拨，经半年、年底考核或复核后，依考核结果，将剩余补助经费按实际工作完成的数量和质量及时足额拨付给各工程单位。
三是资金使用逐步标准。
各基层医疗卫生机构根本能够执行新《基层医疗卫生机构财务制度及会计制度》，标准账务处理和会计核算，依据《甘肃省根本公共卫生效劳工程补助资金管理方法》要求，严格控制资金使用范围，合理使用资金。
四是资金分配趋向合理。
各基层医疗卫生机构在各项根本公共卫生效劳工程的资金使用比例上，总体能够按照省上规定的比例使用，对村卫生室的补助经费，能够及时足额支付，有效调动了村医协助开展工作的积极性。
3. 工程执行情况（1）城乡居民健康档案管理。
所查机构都能按工程要求，以重点人群为建档主要对象，为辖区居民建立统一居民健康档案。
档案标准率36%,失访率27%，使用率65%。
环县罗山川、玉门市黄闸湾乡卫生院居民健康档案管理标准，档案更新及时。
（2）健康教育。
一是能够按要求制定健康教育方案，设置健康教育宣传专栏，定期举办健康知识讲座。
二是能够将中医治未病作为健康教育的主要内容，发挥中医药在根本公共卫生效劳管理工程中的积极作用。
张掖市创新开展“369”健康咨询工程，要求市、县、乡三级医疗机构就诊患者及其家属健康咨询率分别到达30%、60%、90%；武威市凉州区西关街社区卫生效劳中心以实物、图片和影像相结合的方式，开展多种健康教育和科普宣传，提高群众知晓率；嘉峪关市建设街社区卫生效劳中心以糖尿病俱乐部的形式加强对慢病的防治、指导和管理。
（3）预防接种。
所考核机构能够按照国家标准，疫苗单针次报告接种率在95%以上。
平凉市、庆阳市、甘南州、临夏州抽查的4家机构麻疹接种率均为100%，接种证、卡相符。
（4）传染病及突发公共卫生事件报告和处理。
各县区传染病记录填写标准、报告及时，共抽查病例550份，漏报0例，及时报告率100%。
在突发公共卫生事件报告和处理方面能够制定相关制度和标准。
白银、陇南两市基层医疗机构传染病及突发公共卫生事件报告和处置制度完善，针对性、操作性强。
（5）孕产妇健康管理。
孕产妇保健管理日趋标准，管理水平不断提高，产后访视及时。
共抽查产妇数550人，访视率为90%。
兰州市西固区抽查机构早孕建册率较高，原始资料齐全。
（6）0-6岁儿童健康管理。
各地儿童保健管理工程执行情况较好，随访次数、效劳内容逐步标准。
0-6岁儿童系统管理率为90.2%。
儿保室设置标准，能够配合托幼机构对4～6岁学龄前儿童每年提供1次系统全面的健康管理效劳。
张掖市甘州区西大街社区卫生效劳中心通过建立群给新生儿进行访视和咨询；嘉峪关市卫生局优化效劳流程，推出优生优育效劳证，为新生儿访视提供保障；玉门市黄闸湾乡卫生院实行专干包片制，层层落实访视任务。
（7）老年人健康管理。
抽查65岁以上老人档案580份，健康管理率90 %。
全年至少享受1次体检效劳的人数456人，体检率78.6%，体检表完整率70 %。
定西市老年人健康管理工作全面、细致。
（8）慢性病患者健康管理。
一是各地 xx 年度高血压、2型糖尿病患者标准管理任务根本完成。
二是随访工作方法不断创新。
大多数基层医疗机构能够采取片医加团队效劳方式，定期上门开展随访效劳，通过“分片包干、团队实施、责任到人”的工作机制，保证慢性病标准管理率逐步提高。
平凉市高血压患者健康管理、庆阳市糖尿病患者健康管理比拟标准。
（9）重性精神疾病患者管理。
在开展重性精神疾病患者线索排查的根底上，加强随访效劳工作，对确诊患者能够做到及时建档，及时上报。
考核显示，临夏州重性精神疾病患者标准化管理率较高。
（10）卫生监督协管效劳标准。
按照工程效劳标准，试点县区按照《甘肃省卫生监督协管工作实施细那么（试行）》，开展、制定方案、标准制度、明确专（兼）职人作职责，及时做好相关业务咨询、巡查、信息收集和报告等工作。
未开展试点的县区主动开展卫生监督协管前期准备工作。
嘉峪关市卫生监督所为协管站统一制作了制度牌，配发了必要办公设备；定西市在卫生监督协管员培训起步早、工作实；酒泉市、天水市麦积区统一制作协管文书，积极开展食品平安信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水平安巡查、学校卫生效劳、非法行医和非法采供血信息报告。
（11）中医治未病。
各机构广泛开展中医治未病工作。
通过发放中医和中西医结合健康教育处方和宣教资料，宣传中医药防病和保健知识。
运用中医理论指导慢病和重点人群效劳管理作用突显。
能开展2种以上中医特色的养生保健、食疗药膳、传统体育等效劳。
运用中医药知识和方法对辖区重点人群开展生殖保健、孕产妇保健、高血压、糖尿病和优生优育等中医药预防保健效劳，得到群众的普遍认可。
大力推行中医药适宜技术，开展中医推拿、牵引、手法复位、针灸、拔火罐、中药熏蒸、中药内服外敷等康复效劳。
定西市、武威市、嘉峪关市中医药特色明显。
4. 综合满意度调查以不记名方式对基层医务人员满意度调查，采取访谈、调查问卷、面对面访谈、入户调查等方式对辖区内接受效劳的居民满意度进行调查。
辖区群众满意率83.7%，卫生技术人员满意率97%。
（二）存在的问题1. 组织管理。
一是工作记录和资料不全。
普遍存在开展督导检查考核等工作后，未及时做好相关资料归档，工作记录不完整。
二是绩效考核过程记录不详尽，考核结果不能与公共卫生效劳经费挂钩。
临夏州xx年度未组织根本公共卫生效劳绩效考核工作。
三是人员培训不到位，专业机构督导记录不完整。
酒泉市、平凉市、庆阳市市级培训有待加强。
白银市专业公共卫生机构和基层医疗卫生机构职能分工不明确。
张掖市专业机构督导、检查记录与所查基层医疗卫生机构记录不一致。
四是医改监测数据与实际不符。
定西市市、县两级填报辖区内基层医疗卫生机构数据与社区效劳中心提供实际数据不一致。
2. 资金管理。
一是个别地区配套资金未落实。
定西市安定区人均补助经费未到达25元。
二是资金分配、支出不合理。
临夏市将局部补助经费分配给市妇保院“两癌”筛查、听障筛查、血红蛋白测定等；白银市用根本公共卫生效劳经费支付培训会议、赞助费等；武威市凉州区将局部经费留到卫生局，用于支付办公耗材、社区考核交通费、考核车辆燃油费等；酒泉市肃州区社区效劳中心将根本公共效劳经费用于发放福利；静宁县威戎、四河乡镇卫生院存在购置办公桌椅、监控系统情况；武威市凉州区西关街社区效劳中心存在支付设备购置、人员培训等费用;永登县柳树乡卫生院存在购置西服、发放独生子女费的情况。