领导干部年度学法责任清单
普法责任清单(年度表)
普法责任清单（年度表）责任单位：厦门市思明区人民法院年度：序号普及的法律法规名称普法对象主要活动方式时间进度责任领导责任部门联系人联系电话《中国人民共和国民事诉讼法》社会公众以案说法、编制普法读物、送法下基层年上半年黄素萍立案庭翁孟颖《中国人民共和国宪法》社会公众法治讲堂、送法下基层年月黄素萍立案庭翁孟颖《中国人民共和国民事诉讼法》《最高人民法院<关于审理商品房买卖合同纠纷案件司法解释的>》社会公众以案说法、编制普法读物、送法下基层年戴建平民一庭王瑛《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国民事诉讼法》国企商事讲堂法律讲座年上半年李莹民二庭黄南清《中华人民共和国公司法》及其司法解释中小企业商事讲堂法律讲座年下半年李莹民二庭黄南清《中国人民共和国商标法》《中国人民共和国著作权法》社会公众送法下基层、编制普法读物年至月李缘缘民三庭林瑜婷《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》社会公众法治讲堂、送法下基层全年朱新风刑庭方晋晔《中华人民共和国行政诉讼法》行政机关执法人员开展庭审观摩、主题讲座等全年王叶萍行政庭罗小艺《中国人民共和国民事诉讼法》及其司法解释中涉及执行程序部分社会公众以案说法、新媒体普法年月前蔡晓文执行局陈小芬※普及的法律法规名称：指本单位负责执行的法律法规（包括党内法规、地方性法规及部门规章）。
※主要活动方式：指法律法规普及过程中采取的有效措施，如培训考试、以案说法、法治讲堂、网上学法、送法下基层、编制普法读物、参观法治教育基地、旁听典型案件审理、新媒体普法等。
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《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 社会公众 普法进社区 年月 陈维生 莲前法庭吴腾金 蔡奕端 《中国人民共和国保险法》 社会公众 编制普法读物 年月 陈维生 莲前法庭 吴腾金 蔡奕端《中国人民共和国反家庭暴力法》《中国人民共和国婚姻法》 社会公众送法下基层年月阎彤鼓浪屿法庭傅嘉琳《中国人民共和国宪法》《中国人民共和国老年人权益保护法》 社会公众 送法下基层 年月 阎彤 鼓浪屿法庭 傅嘉琳《中国人民共和国劳动法》《中国人民共和国劳动合同法》社会公众 送法下基层 全年 张希华 滨海法庭 陈晗。
检察院领导干部学法用法清单
检察院领导干部学法用法清单【检察院领导干部学法用法清单】1. 引言在现代社会中，法治建设是保障国家长治久安、社会和谐稳定的重要保障。
作为司法机关的一部分，检察院在维护法律权益、打击犯罪、维护社会公平正义等方面扮演着重要的角色。
而对于检察院领导干部而言，学法用法更是必不可少的素质和要求。
在本文中，我们将就检察院领导干部学法用法的重要性、内容和实践方法进行全面讨论。
2. 学法用法的重要性学法用法作为检察院领导干部必备的素质，具有以下几个重要性：学法用法能够帮助检察院领导干部更加准确地把握法律的精髓和原则，以更加高效地履行职责。
学法用法能够提高检察院领导干部的法律素养和法律意识，使其在工作中能够更加自觉地依法行事、规范执法。
学法用法能够增强检察院领导干部的法治思维和法治观念，从而引导其在工作中更加注重法制建设和司法公正。
3. 学法用法的内容检察院领导干部学法用法的内容主要包括以下几个方面：第一，熟悉宪法和法律法规。
作为国家的法治机关，检察院领导干部首先需要熟悉宪法和各项法律法规，包括民法、刑法、行政法等。
只有基础牢固，才能更好地履行职责。
第二，掌握案例分析和适用。
在检察工作中，案例分析和适用是必不可少的。
检察院领导干部需要通过实际案例的学习和讨论，提高自己的案件分析和法律适用能力，确保在工作中能够正确行使检察权。
第三，了解司法解释和裁判文书。
司法解释和裁判文书是法律的具体应用，也是检察院领导干部需要了解的内容。
通过研读相关司法解释和裁判文书，检察院领导干部可以更好地把握法律适用的具体情形和标准。
4. 实践方法除了掌握学法用法的内容，检察院领导干部还需要通过一定的实践方法来提高自己的法律素养和能力。
具体而言，可以采取以下几种方法：第一，定期参加法律培训和学习。
可以组织各类法律专题讲座、学习班等活动，邀请法学专家学者进行讲解，提高检察院领导干部的法律水平。
第二，组织案例分析和讨论。
可以通过组织案例分析和讨论会，让检察院领导干部针对具体案例展开讨论，提高其案件分析和适用能力。
领导班子2020年度主体责任清单(参考模板)
填报单位：
清单分
类
责任项目
具体措施
完成时
限
承办单位
备注
共性清
单
加强政治 建设
1．坚决落实“两个维护” ，及时召开党组会议，学习贯 彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、 自治区党委、 市委重大决策部署，研究制定本单位具体贯彻措施。
及时召
开
办公室
2.党组年内在辖区范围内开展一次党章党规和党性党风 党纪集中教育，党组中心组年内至少组织安排1次涉及 党规党纪内容的集中学习。
局机关相关
职能科室
4月底
办公室、机 关纪委
坚决惩治 腐败
1.支持派驻机构依纪依法履行职责，年内听取市纪委监 委派驻纪检监察组工作情况通报至少2次。
全年
机关纪委
2.对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问 责方面的问题，及时按照程序召开相关会议研究解决。
全年
机关纪
委、
办公室
3.提高依纪依法惩治反腐败的能力，坚决查处文化广电 和旅游系统的各种违纪违法问题。
全年
机关纪委、 人事科
2.会同派驻纪检监察组，按职责范围，加强对二层机构 开展作风建设情况进行监督检查。
全年
机关纪委、 人事科
3.每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促机关 及二层机构全体干部职工严格落实中央规定精神，绷紧 纪律之弦。
全年
机关纪委、 办公室
共性清
单
加强纪律 建设
1.按照人事管理权限，集中保管个人持有因私出国（境）
12月
机关党委
5.党组年内通过会议、文件等形式至少通报一次本单位 落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实 不力被问责的典型问题等。
广西壮族自治区广播电视局2024年度普法责任清单
广西壮族自治区广播电视局2024年度普法责任清单文章属性•【制定机关】广西壮族自治区广播电视局•【公布日期】2024.05.13•【字号】•【施行日期】2024.05.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定正文广西壮族自治区广播电视局2024年度普法责任清单为深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，全面贯彻落实习近平法治思想，根据《自治区党委全面依法治区委员会办公室关于进一步落实国家机关普法责任清单制度的意见》（桂法办发〔2021〕4号）要求，结合工作实际，制定2024年度普法责任清单如下：一、面向领导干部的普法目录（一）认真学习党的二十大、二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，深入学习《习近平法治思想学习纲要》。
普法责任部门：机关党委主要普法方式：列入局党组中心组学习重点普法对象：局领导班子，机关各处室、直属各单位主要负责人（二）认真学习《领导干部应知应会党内法规和国家法律汇编》(上下册)。
普法责任部门：机关党委主要普法方式：列入“三会一课”学习重点普法对象：局属各级党组织（三）认真学习《习近平关于调查研究论述摘编》。
普法责任部门：办公室、政策法规处主要普法方式：列入年度面上调研，聚焦重点工作，深入基层一线开展调研重点普法对象：机关各处室、直属各单位（四）认真学习《中国共产党纪律处分条例》。
普法责任部门：机关党委主要普法方式：列入局党组中心组学习、举办领导干部读书班、基层党组织结合“三会一课”学习、领导干部课纪律党课等重点普法对象：局领导班子，机关各处室、直属各单位主要负责人、局属各级党组织二、面向工作人员的普法目录（五）认真学习《中华人民共和国宪法》。
普法责任部门：政策法规处、宣传处、网络处主要普法方式：结合“12·4”国家宪法日开展宣传重点普法对象：全区广电系统人员（六）认真学习《中华人民共和国民法典》。
落实领导干部 学法清单 领导干部学法用法
《落实领导干部学法清单，领导干部学法用法》一、背景介绍领导干部是党和国家事业的中坚力量，其学习法律法规和法律知识的重要性不言而喻。
随着时代的发展，法治建设的重要性日益凸显，落实领导干部学法清单，领导干部学法用法成为当下的重要课题。
二、落实领导干部学法清单1. 建立领导干部学法清单的必要性和重要性在新时代，要推进依法治国，就必须落实领导干部学法清单。
这不仅是党和国家事业的需要，也是领导干部自身的需要。
建立清单，可以让领导干部清晰地知道要学什么、怎么学，为学法提供有力的指导和保障。
2. 制定和完善学法清单学法清单要具体、全面、系统，既要包括国家法律法规，也要包括党内法规、自律条例等。
领导干部学法清单要根据不同层级、不同职责、不同岗位的要求来制定和完善，确保学法的覆盖面、深度和实用性。
3. 落实学法清单的监督和考核机制制定学法清单只是第一步，落实才是关键。
要建立健全监督和考核机制，确保领导干部学法清单的执行情况。
只有在监督和考核的推动下，学法清单才能真正发挥作用，提升领导干部学法的效果。
三、领导干部学法用法1. 学以致用，做到学深悟透领导干部学法要达到学以致用的效果。
不仅要熟悉法律法规，更要理解其背后的精神和原则，把法律知识内化为自己的思想和行动准则，做到知行合一，用法引领实践。
2. 以身作则，模范遵守领导干部作为党和国家事业的领导者，要以身作则，率先遵守法律法规，用实际行动践行学法用法。
只有领导干部自己模范遵守，才能有效地推动整个组织和社会各界都能遵守法律法规，形成良好的法治氛围。
3. 推动法治建设，服务群众利益领导干部学法用法要紧密结合推动法治建设和服务群众利益。
要发挥领导干部的模范带头作用，推动全面依法治国，保障社会公平正义，维护人民群众的合法权益，让法律成为人民群众的守护神。
四、个人观点和总结通过落实领导干部学法清单和领导干部学法用法，可以有效提升领导干部的法律素养和法治意识，为推进依法治国提供坚实的保障。
医疗机构领导干部学法责任清单
医疗机构领导干部学法责任清单一、引言在医疗行业中，医疗机构的领导干部担负着重要的责任和使命。
他们需要不仅具备医疗专业知识，还需要遵守各项法律法规，并带领团队做出正确的决策和管理。
为了帮助医疗机构领导干部更好地履行自己的责任，制定一份《医疗机构领导干部学法责任清单》是非常必要的。
二、领导干部学法责任清单的意义领导干部学法责任清单的制定意义重大。
首先，它是确保医疗机构领导干部遵守法律法规的一种方式。
通过记录和明确领导干部的学法责任，可以使他们始终保持法律意识和遵纪守法的行为准则。
其次，学法责任清单帮助领导干部更好地了解法律法规。
医疗行业的法律法规繁杂且不断更新，领导干部需要通过学习和研究，了解最新的法律法规要求，以便更好地指导工作。
三、领导干部学法责任清单的内容1. 遵守宪法和法律•保持对宪法和法律的敬畏之心；•学习宪法和相关法律法规；•在工作中坚决遵守宪法和法律。
2. 遵守行政法规和规章制度•学习并遵守医疗行业的行政法规和规章制度；•严格执行医疗机构相关管理规定；•坚决杜绝擅自扩大权力、违规操作等行为。
3. 遵守道德与职业规范•维护医疗机构的声誉和形象；•尊重患者的权益和隐私；•反对医疗行业的不正当竞争行为。
4. 加强职业道德建设•积极参与医疗行业的职业道德培训；•培养团队成员的职业道德意识；•在工作和生活中树立良好的职业道德榜样。
四、领导干部学法责任清单的执行1. 制定学法计划•每年制定一份学法计划，包括学习内容和时间安排；•并组织开展相应的学法活动。
2. 配置学法资源•为领导干部提供学法所需的书籍、资料和网络资源；•建立学习小组，促进互相学习和交流。
3. 建立反馈机制•定期组织学习成果汇报和讨论会，总结经验和教训；•收集反馈意见，并及时跟进解决问题。
4. 监督与评估•设立学法考核机制，对领导干部的学法情况进行评估；•对于学法不合格或不配合学法工作的干部进行相应处理。
五、领导干部学法责任清单的效果评估对于领导干部学法责任清单的执行效果进行评估是必要的。
2024年应知应会学法清单工作要求
2024年应知应会学法清单工作要求
一、完善制度机制，增强“四种意识”
1. 建立健全学法制度，确保学法工作有章可循。
2. 制定详细的学法计划，明确学法内容和时间安排。
3. 增强法律意识、责任意识、风险意识和合规意识，提高全员法治素养。
二、强化责任担当，落实“一岗双责”
1. 明确各级领导干部在学法工作中的职责，确保责任到人。
2. 将学法工作纳入各级领导干部绩效考核的重要内容。
3. 督促各级领导干部发挥表率作用，带头学法、守法、用法。
三、突出问题导向，持续改进作风
1. 针对企业经营管理中的实际问题，加强相关法律法规的学习和应用。
2. 深入剖析典型案例，查找制度漏洞和执行短板，及时整改落实。
3. 弘扬优良作风，树立正面典型，营造风清气正的良好氛围。
四、严格监督执纪，严肃追责问责
1. 建立健全学法监督机制，对各级领导干部和员工的学法情况进行定期检查和评估。
2. 对违反法律法规和规章制度的行为严肃处理，决不姑息迁就。
3. 加大对违法违规行为的惩戒力度，发挥震慑作用，增强警示效果。
五、加强队伍建设，提高履职能力
1. 定期组织法律培训和学习交流活动，提升员工法律素养和业务能
力。
2. 加强法律专业人才的培养和引进，建设高素质的法律顾问团队。
3. 提高法律部门在企业管理中的地位和话语权，确保法律意见得到有效执行。
领导干部年度安全生产工作责任清单
领导干部年度安全生产工作责任清单一、引言•安全生产是企业发展的基石，也是社会和谐稳定的重要保障。
领导干部在安全生产工作中负有重要责任，他们的关注和重视程度直接影响到企业的安全生产状况。
•为了确保领导干部履行安全生产工作责任，制定年度安全生产工作责任清单是必要的。
本文将从明确责任目标、加强组织领导、完善责任制度、提升安全意识等多个方面探讨领导干部年度安全生产工作责任清单的相关内容。
二、明确责任目标2.1 确定年度安全生产工作目标•领导干部要根据企业安全生产的现状和目标要求，确定年度安全生产工作目标。
这包括减少安全事故数量、提高安全生产管理水平、完善应急预案等具体目标。
•年度安全生产工作目标要与企业的发展战略相衔接，确保安全生产工作与经济效益和社会效益的统筹推进。
2.2 明确责任分工及权限•领导干部要明确每个岗位的安全生产责任，明确各级安全负责人的职责和权限。
要细化责任分工，明确责任人在日常工作中的职责，并将其纳入年度考核体系。
•责任分工要有层级感，从最高领导到基层干部，每个人都要明确自己的安全生产工作责任，形成责任倒查的机制。
三、加强组织领导3.1 设立安全生产工作领导小组•领导干部要根据企业规模和安全生产工作的复杂性，设立安全生产工作领导小组，由干部领导担任组长。
•领导小组要负责制定年度安全生产工作计划、组织开展安全生产培训、审查安全工作报告等工作，确保安全生产工作的有序推进。
3.2 加强对下级单位的指导和检查•领导干部要加强对下级单位的指导和检查，督促其履行安全生产责任。
可以通过定期开展安全生产工作座谈会、巡查现场等方式，掌握各级单位的安全生产情况。
•对于发现的安全生产问题，领导干部要及时批示和整改，确保问题能够得到有效解决。
四、完善责任制度4.1 健全安全责任追究机制•领导干部要参与制定和完善安全责任追究机制，明确责任人的责任范围和追究措施。
对于安全事故或责任事故，要依法追究责任人的法律责任。
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领导干部年度学法责任清单
一、引言
在我们社会主义法治建设过程中，领导干部的学法责任尤为重要。
作为党员干部的代表，他们在实现国家治理现代化的过程中发挥着重要作用。
因此，制定和履行领导干部年度学法责任清单，对于保障党和国家事业全面发展具有重要意义。
二、领导干部年度学法责任的重要性
1. 强化法治观念
领导干部是引领党和国家事业发展的中坚力量，他们应当以身作则，树立正确的法治观念。
通过制定年度学法责任清单，可以加强他们对法治的认识和理解，提高法治意识，做到遵纪守法。
2. 推动领导干部能力提升
在全面依法治国的背景下，领导干部需要具备扎实的法律素养和法治能力。
制定年度学法责任清单，有助于提升领导干部的法律知识水平，提高他们在法律事务处理上的能力，为党和国家的发展提供坚实的法治保障。
3. 加强领导干部职业道德建设
作为党员干部，领导干部应当以高尚的职业道德来引领群众。
年度学法责任清单的制定和履行，可以促使领导干部自觉遵守党纪国法，在实践中更好地践行社会主义核心价值观，树立良好形象。
三、领导干部年度学法责任清单的制定与履行
1. 制定学法责任清单
制定领导干部年度学法责任清单应该参照以下步骤：
1.确定学习目标：明确学法的目的和任务，确保目标的明确性和可操作性。
2.制定学习计划：根据学习目标，制定详细的学习计划，包括学习时间、学习
内容和学习方法等。
3.确定学习资源：选择适合的学习资源，如法律法规、案例分析和学习资料等。
4.安排学习评估：设定学习考核机制，包括考试、讨论和撰写学习心得等。
2. 履行学法责任清单
履行学法责任清单应该做到以下几点：
1.领导干部要紧密联系实际，在学法过程中注重理论与实践相结合，将所学法
律知识有效运用到工作中。
2.领导干部要加强学习评估，及时总结学习经验和不足，不断提高自身的学法
能力。
3.领导干部要加强组织领导，建立健全学法责任制度，形成工作推动机制，确
保学法责任清单的全面履行。
四、领导干部年度学法责任清单的运行机制
1. 监督评估机制
建立健全领导干部年度学法责任清单的监督评估机制，包括定期对领导干部学法情况进行考核评估，以及举办学习交流会议等形式，为领导干部提供学法的平台和机会。
2. 激励机制
在推行领导干部年度学法责任清单的过程中，适当引入激励机制，通过表彰先进、晋升提拔等方式，激励领导干部积极学法、认真履行学法责任清单。
3. 反馈机制
建立良好的反馈机制，鼓励领导干部向组织报告学法情况和心得体会，及时反映问题和困难，并提供必要的帮助和支持。
五、领导干部年度学法责任清单的效果评估
要对领导干部年度学法责任清单的执行情况进行定期评估，以确保其能够取得良好的效果。
1. 学法效果评估
对领导干部学法成果进行评估，包括学法知识的掌握程度、法律能力的提升程度等，以及其在实践工作中的应用情况。
2. 工作效果评估
评估领导干部学法责任清单的执行情况对工作效果的影响，包括是否能够提高工作质量、加强组织协调能力和提升领导水平等。
3. 反馈改进机制
对评估结果进行总结和分析，及时反馈给领导干部，为改进学法责任清单提供依据和引导。
六、结论
领导干部年度学法责任清单的制定和履行对于保障党和国家事业全面发展具有重要意义。
通过加强法治观念、推动能力提升和强化职业道德建设，领导干部将能够在实现国家治理现代化的进程中发挥更大的作用。
同时，建立健全的运行机制和评估体系，能够确保学法责任清单的有效执行和改进。
只有加强领导干部的学法责任，才能够为中国特色社会主义事业作出更大贡献。