职工住房公积金投诉登记表【模板】
客户投诉登记表模板
客户投诉登记表模板（Complaint Registration Form Template）日期：_______________客户名称：_______________联系方式：_______________投诉内容及详细描述：______________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________涉及人员（如适用）：姓名：________________ 职位：________________姓名：________________ 职位：________________姓名：________________ 职位：________________附件（如适用）：1. 证据材料1：______________________2. 证据材料2：______________________3. 证据材料3：______________________备注：______________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________请注意：提交此投诉登记表并不代表我们已经受理您的投诉。
员工投诉处理表
员工投诉处理表
员工投诉处理表
日期：[填写日期]
投诉人姓名：[填写投诉人姓名]
员工编号：[填写员工编号]
部门：[填写部门名称]
职位：[填写职位]
投诉内容：
[填写具体投诉内容，包括时间、地点、涉及人员等信息]
处理过程：
[填写处理投诉的具体步骤，包括调查、采集证据、听取当事人陈述等]
处理结果：
[填写针对投诉的具体处理结果，包括警告、纪律处分、调整工作安排等]
沟通反馈：
[填写与投诉人沟通的结果，包括解释处理结果、采取的改进措施等]
备注：
[填写其他需要备注的信息]
人力资源部门意见：
[填写人力资源部门对投诉处理的意见，包括是否符合公司政策、是否需要进一步跟进等]
领导意见：
[填写领导对投诉处理的意见，包括是否满意处理结果、是否需要进一步改进等]
以上为员工投诉处理表，用于记录和跟踪员工投诉情况，确保公正处理并采取适当的措施解决问题。
劳动投诉登记表范文模板
劳动投诉登记表范文模板# 劳动投诉登记表。
一、投诉人信息。
1. 姓名：[你的名字]2. 性别：[男/女]3. 年龄：[X]岁。
4. 联系电话：[1XXXXXXXXXX]5. 电子邮箱：[如果有就写，没有就写无]6. 工作单位（被投诉方所在单位）：[单位全称]7. 职位：[你的职位名称]二、被投诉方信息。
1. 单位名称：[详细准确的单位名称]2. 单位地址：[具体地址，精确到门牌号]3. 法定代表人姓名：[如果知道就写]4. 联系电话：[单位联系电话]三、投诉事由（这部分要详细写哦，就像讲故事一样把事情说清楚）我可得好好说说这事儿。
我在这个单位工作已经有[X]个月/年了，本来想着好好干活儿，大家都开开心心的，谁知道遇到了一堆糟心事儿。
首先呢，工资发放就像抽风一样，一点都不准时。
按照合同约定，每个月的[具体日期]就应该发工资，可是呢，经常拖个好几天，甚至有一次拖了半个多月。
我就靠着这点工资生活呢，它这么一拖拉，我都要去喝西北风了。
我这上有老下有小的，房贷车贷还等着还呢，每次工资晚发都让我心里特别慌。
然后啊，加班这个事儿也很离谱。
公司总是让我们加班，还没有加班费。
您说这合理吗？就好像我们的时间不是时间似的。
有时候为了完成一个项目，连续好几天都得加班到晚上十点、十一点。
我这身体都快累垮了，感觉自己就像个永动机，可是又没有得到应有的报酬。
这就好比我给老板做了一大桌好菜，结果老板吃了抹抹嘴就走了，一分钱都不给我，您说气不气人？再说说这个工作环境吧。
我们办公室的空调坏了好久了，夏天热得像蒸笼，冬天冷得像冰窖。
我和同事们都反映了好多次，可就是没人来修。
这就像是让我们在沙漠里工作还不给水喝一样难受。
还有啊，公司答应给我们的福利，就像天上的馅饼，看得见摸不着。
比如说那个带薪年假，合同里明明写得清清楚楚，可真到要请假的时候，领导就各种推脱，不是说工作忙就是人手不够。
我就纳闷了，这是要把我们拴在工作岗位上一辈子吗？四、投诉请求（你希望通过投诉得到什么样的结果）1. 要求公司按时发放工资，以后要是再晚发，得给我们发点额外的补偿，就当是精神损失费了，哈哈。
员工投诉处理记录表
员工投诉处理记录表员工投诉处理记录表日期: [填写日期]投诉人姓名: [填写投诉人姓名]职位: [填写投诉人职位]部门: [填写投诉人所在部门]投诉内容: [填写投诉内容]处理人姓名: [填写处理人姓名]职位: [填写处理人职位]部门: [填写处理人所在部门]处理日期: [填写处理日期]处理方式: [填写处理方式]处理结果: [填写处理结果]备注: [填写备注信息]---------------------------------------------------------------------------------------------投诉人姓名: [填写投诉人姓名]职位: [填写投诉人职位]部门: [填写投诉人所在部门]投诉内容: [填写投诉内容]处理人姓名: [填写处理人姓名]职位: [填写处理人职位]部门: [填写处理人所在部门]处理日期: [填写处理日期]处理方式: [填写处理方式]处理结果: [填写处理结果]备注: [填写备注信息]---------------------------------------------------------------------------------------------投诉人姓名: [填写投诉人姓名]职位: [填写投诉人职位]部门: [填写投诉人所在部门]投诉内容: [填写投诉内容]处理人姓名: [填写处理人姓名]职位: [填写处理人职位]部门: [填写处理人所在部门]处理日期: [填写处理日期]处理方式: [填写处理方式]处理结果: [填写处理结果]备注: [填写备注信息]---------------------------------------------------------------------------------------------请根据实际情况填写以上信息，并及时记录员工投诉处理过程。
如有需要，可在备注栏中补充相关细节。
员工投诉处理记录表
员工投诉处理记录表
员工投诉处理记录表
投诉日期：2022年10月15日
投诉人姓名：张三
投诉人职位：销售代表
投诉内容：张三投诉同事李四在工作中态度粗暴，并且经常忽视张三的工作需求。
处理日期：2022年10月16日
处理人姓名：人力资源经理
处理方式：人力资源经理与张三进行了面谈，详细了解了投诉的内容，并向张三表示会尽快处理该问题。
处理日期：2022年10月18日
处理人姓名：人力资源经理
处理方式：人力资源经理与李四进行了面谈，提醒他在工作中要注意自己的态度，并且要尊重同事的工作需求。
处理日期：2022年10月20日
处理人姓名：人力资源经理
处理方式：人力资源经理与张三再次进行了面谈，告知他已经采取了相应的措施，并且会继续关注该问题的发展情况。
处理日期：2022年10月22日
处理人姓名：人力资源经理
处理方式：人力资源经理与李四再次进行了面谈，提醒他要改正自己的不良态
度，并且要尊重团队合作的原则。
处理日期：2022年10月25日
处理人姓名：人力资源经理
处理方式：人力资源经理与张三进行了最后一次面谈，确认该问题已经得到了
有效的解决，并鼓励张三在工作中继续积极发挥自己的优势。
备注：该投诉问题已经得到了妥善处理，感谢张三对公司的支持和配合。
同时，也希望李四能够引以为戒，改正自己的不良态度，共同营造一个和谐的工作环境。
员工投诉表
员工投诉表
员工投诉表
日期: [填写日期]
员工姓名: [填写员工姓名]
员工编号: [填写员工编号]
部门: [填写员工所属部门]
职位: [填写员工职位]
请在下方详细描述您的投诉内容。
我们将认真对待您的投诉，并尽快采取相应的措施解决问题。
1. 投诉原因和背景:
请简要描述引发投诉的原因和背景，包括相关事件、人员和时间。
2. 投诉内容:
请详细描述您的投诉内容，包括具体的行为、事件或问题，并尽量提供相关证据或证人。
3. 影响和后果:
请说明该投诉对您个人或团队的影响，以及可能导致的后果。
4. 先前解决尝试:
请列出您在投诉发生之前尝试解决问题的措施，并说明结果。
5. 希望的解决方案:
请描述您希望得到的解决方案或采取的措施。
6. 其他相关信息:
请提供任何其他相关信息或补充说明，以便我们更好地了解和处理您的投诉。
请您在填写完毕后将此表格交给人力资源部，我们将尽快处理您的投诉，并与您联系以进一步了解情况。
感谢您对我们公司的支持和合作！
人力资源部。
投诉登记表
内容
摘要
投诉
请求
摘要
证据
材料
附：《劳动保障监察群众投诉举报留置材料登记表》
备注
投诉人签名：
年月日
说明：1.本表由投诉人书写，有困难的，可以口述，由劳动保障监察员记录后签名；
2.举报人超过1人的，可另添纸逐一列明举报人情况并签名；
3.提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。
投诉登记表
投诉
人情
况
姓名
性别
联系电话
住所
投诉方式
其他联系方式
身份证件种类
号码
被投
诉人
情况
单位名称或个人姓名
地址
邮编
主要负责人姓名
职务
电话
其他联系方式
投诉人认为被投诉人在哪些方面存在违反劳动保障法律、法规或者规章的行为：（打√）
□用人单位制定内部劳动保障规章制度情况□用人单位与劳动者订立劳动合同情况
□用人单位遵守禁止使用童工规定的情况□用人单位遵守职工和未成年人工特殊劳动保护规定的情况
□用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况□用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况
□用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况□劳务派遣单位遵守劳务派遣法律法规的情况
□职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核□其它：1.
鉴定机构遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业2.
技能考核鉴定的规定情况3.
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日期：2022年10月15日
投诉人：张三
部门：销售部
岗位：销售代表
投诉内容：张三投诉同事李四在工作中态度恶劣，言语冲击，严重影响了工作氛围和个人情绪。
处理过程：
1. 接到投诉后，立即安排与张三进行面谈，了解具体情况和细节。
2. 聆听张三的陈述，了解到张三与李四在工作中发生了多次摩擦和冲突，导致张三感到被冒犯和受到不公平对待。
3. 根据公司的员工投诉处理流程，我向张三解释了处理投诉的程序和时间线，并告知他我们将会尽快展开调查。
4. 调查过程中，我与李四进行了面谈，听取了他对事件的陈述和解释。
5. 同时，我也与其他相关人员进行了核实和询问，以获取更全面的了解。
6. 在调查过程中，我发现了一些工作流程不清晰和沟通不畅的问题，这可能是导致张三和李四之间产生冲突的原因之一。
7. 基于调查的结果和了解到的情况，我决定采取以下措施：
- 安排张三和李四进行沟通和协调，促进双方理解和解决问题。
- 针对工作流程不清晰的问题，我将与相关部门负责人进行沟通，寻求改进和优化的方案。
- 我将组织一次团队会议，强调团队合作和相互尊重的重要性，并提醒所有员工遵守公司的行为准则和道德规范。
8. 我将会对整个处理过程进行跟进和监督，确保问题得到妥善解决，并避免类似情况再次发生。
9. 最后，我将与张三进行反馈，告知他我们已经采取了相应的措施，并鼓励他在工作中保持积极的态度和良好的沟通。
处理人：人力资源行政专家
签名：（签名）
日期：2022年10月16日。
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案件相关的其他证明材料：
投 诉 内 容
本人承诺：以上提供的材料和信息是合法真实的，否则导致的法律后果将由本人承担。
本人签字：
职工住房公积金投诉登记表
编号：
投 诉职 工 信 息
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性别
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个人公积金账号
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联电话
联系人姓名
邮政编码
单位地址
职 工应提 供 材 料（复印件）
本人身份证明材料：□本人身份证、户口簿
劳动关系证明材料：□劳动合同
□劳动手册、退工单
□劳动仲裁裁决书或法院裁判文书