中学师德师风建设工作总结

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初中教师师德师风工作总结5篇

初中教师师德师风工作总结5篇

初中教师师德师风工作总结5篇时光匆匆流走,我们的工作又告一段落了,过去这段时间的辛苦与拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。

这次小编给大家整理了初中教师师德师风工作总结,供大家阅读参考。

初中教师师德师风工作总结1为认真落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和市教育局关于开展“学师德新规范,塑师德新形象”学习活动的要求,全面提高教师思想政治素质和职业道德水平,努力培养和造就一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,我校自开学以来,认真开展了这一活动。

现就我校一学期来的相关工作总结如下:一、抓学习,求上进学校为做到师德教育经常化、制度化。

学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。

(1)坚持周日例会这个固定的时间,集中进行学习。

主要形式是观看师德培训光碟,内容是“何立婴教授的师德培训讲座”。

本学期的集中学习几乎是每周一次,从不间断。

(2)坚持形式灵活的个人自学。

材料统一印发,学习分散进行。

主要是学习与师德相关方面的材料,内容主要有:《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保_、《预防未成年人犯罪法》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹等。

(3)坚持互相学习,共同提高。

学校借此机会倡导并要求全体教师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文”。

学校装订成册,以便相互学习之用。

这样既有促进的意义,又有学习的效果。

二、抓重点,求实效在抓师德教育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。

(一)党政工齐抓共管,加强对师德建设的领导。

我校成立了师德学习领导小组,在党组织的统一领导下,党政工团密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德学习不断深入开展。

行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;工会发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,寓师德教育于活动之中。

2024年学校师德师风工作总结(6篇)

2024年学校师德师风工作总结(6篇)

2024年学校师德师风工作总结本学期的教育教学生涯已至尾声,现对本学期的师德表现进行如下总结:教师的首要职责是塑造人格和传授知识。

为此,提升个人的道德素质和职业理念至关重要。

唯有自我要求严格者,方能自我提升,亦能对学生施以适当的严格要求。

本人始终以成为一位深受同事、学生和家长信赖的优秀教师为目标。

一、在教学方面,本人秉持敬业精神,深入研究教学方法,积极向资深教师学习,以提升教育教学能力。

提高师德修养的前提是提升教学水平,这是师德的基石。

一个不具备出色教学能力的教师,也无法成为优秀的教育者。

教师应具备扎实宽广的知识基础和专业素养,超越教学大纲和学科内容的限制,以满足教育的需求。

二、关注学生的身心健康,热爱学生是师德的核心体现。

作为班主任,我在确保学生学业进步的同时,也注重他们的生活关怀,让他们感受到被关心和重视,努力成为他们的“人生导师”。

总结,本学期我始终致力于自我提升,以严谨的教学态度和深沉的师爱,履行教师的崇高使命。

2024年学校师德师风工作总结(二)(一)严谨管理,强化师德教育为加强教师队伍建设,本校采取了一系列措施,包括建立严格的师德规范、实施考核奖惩制度,以及强化日常管理。

教研组积极发挥其独特优势,开展多样化、深受教师喜爱的活动,将师德教育融入其中,以提升教师的师德修养。

(二)深入剖析,精准施策本校在深入剖析教师师德表现和思想状况的基础上,结合学校实际,采取灵活多样且富有实效的活动形式,广泛开展师德教育活动。

通过这些活动,旨在使教师能够自我反思,深刻认识到自身存在的问题,从自身成长和发展的需要出发,不断提升自己的品德修养,改正缺点和错误。

为此,我们制定了“教师文明用语”等规范,以引导教师精心执教、科学育人。

同时,学校将杜绝体罚和变相体罚现象作为师德建设的重点工作。

为充分发挥师德模范和党员教师、骨干教师的引领作用,我们加强了教师之间的团结合作,弘扬正气,使良好的师德精神深入人心。

此外,我们重视激活教师内在动力,将师德规范转化为教师个体的内心信念,变被动接受为主动追求,使教师将高尚师德视为职业生涯的必需品。

学校师德师风建设工作总结(6篇)

学校师德师风建设工作总结(6篇)

学校师德师风建设工作总结教师的一言一行,一举一动无时无刻不在潜移默化的影响着学生,因此师德师风的好坏往往影响和决定着学校的校风和学风的好坏,通过学习《中小学教师职业道德规范规范》和《青铜峡市系统行风建设五条禁令》,使教师清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。

建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。

教师首先要有高尚的道德情操,才能以德治教、才能以德育人,才能以高尚的情操引导学生前面发展。

一、存在问题1、有些教师思想政治观念淡薄,对____基本路线和方针政策学习不够。

2、对学生的思想品德的状况关心不够。

关爱学生方面不够,对学生的了解不够深入,关爱不够细致,对学生的全面发展努力还不够。

3、受不良风气的影响,有的教职工言行不慎,在课堂或公共场所讲一些不利于学生成长的话;有的教职工工作责任心不强,对教学工作精力投入不足,不安心本职工作。

4、有的教师缺乏进取精神,不注重获取新知识、不钻研业务、不求上进、得过且过,满足于一般性工作。

5、有的教师治学不严谨,只教书不育人,不关心学生。

6、有的教师整体协作精神风貌不强,文人相轻的现象时有发生,缺乏相互尊重,取长补短的精神风貌。

7、教师队伍中,敬业精神不够,服务意识不够,有些教师过多的受到商品等交换的影响,利益思想严重,缺乏奉献精神。

8、不能大胆的使用普通话教学,同时普通话还不够标准。

9、对学生有时过严,有时过宽,尺度把握往往受自己的情绪影响,工作上有时也有情绪化倾向。

10、教学中通常是采用传统的教学模式,没有以学生为中心,上课以我为中心。

11、说话有时不注意场合和影响,没有想到自己的教师身份,说话的表达方式也还有待改进。

二、产生问题的根源1、自觉加强师德师风学习教育不够,没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的理想信念。

2、忽视对有关教育的法律、法规的学习,没有时代赋予的使命感和高度的责任感。

加强师德师风建设工作总结7篇

加强师德师风建设工作总结7篇

加强师德师风建设工作总结7篇篇1一、引言师德师风建设是教育工作的基础,也是教育改革的必要条件。

近年来,随着教育事业的不断发展,师德师风建设也越来越受到重视。

本篇报告将对加强师德师风建设的工作进行总结,旨在回顾过去、总结经验、发现问题、提出建议,为未来的师德师风建设提供参考。

二、主要工作内容与成果1. 制定师德师风建设规划根据教育部的相关要求和学校实际情况,我们制定了详细的师德师风建设规划,明确了目标、任务、措施和时间节点。

规划的制定为师德师风建设提供了明确的指导方向。

2. 加强师德教育我们通过举办讲座、开展座谈会、组织教师交流学习等方式,加强了教师的师德教育。

这些活动不仅提高了教师的道德素养,也增强了教师的责任感和使命感。

3. 开展师风评比活动我们定期开展师风评比活动,对教师的课堂教学、课外辅导、学术研究等方面进行评价。

评比活动激发了教师的积极性,也促进了教师之间的相互学习和交流。

4. 建立师德监督机制我们建立了师德监督机制,通过学生评价、同行评议、督导检查等方式,对教师的师德表现进行监督。

监督机制的实施保证了师德师风建设的有效性。

5. 成果与效益通过加强师德师风建设,我们取得了显著的成绩。

教师的道德素养得到了提高,课堂教学质量也有了明显的提升。

同时,学校的学术氛围更加浓厚,教师的科研成果也更加丰富。

这些成绩的取得为学校的可持续发展提供了有力的支持。

三、存在的问题与不足虽然我们取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题。

一些教师在教学中仍然存在重知识轻德育的现象,这需要我们在未来的工作中继续加强师德师风建设。

2. 教师队伍建设仍需完善教师队伍的整体素质还有待提高,一些教师在学术研究和学生管理方面还存在不足。

这需要我们在教师队伍建设方面下更大的功夫,提高教师的专业素养和管理能力。

3. 师德监督机制仍需完善虽然我们建立了师德监督机制,但监督方式和方法仍需进一步完善和创新。

我们需要通过更加科学合理的监督方式和方法,确保师德监督的公正性和有效性。

2024年学校师德师风建设工作总结(4篇)

2024年学校师德师风建设工作总结(4篇)

2024年学校师德师风建设工作总结一、思想认识在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。

把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。

在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。

二、学习教育阶段学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与个人学习的方式。

学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《____加强和改进思想政治工作的若干意见》等。

三、对照检查阶段对照检查阶段的主要任务是认真学习,提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾。

我通过教师之间的谈心,加深对师德教育,并对照自己的过去,检查自己在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的师德师风的研讨会,开始自查自我批评,态度诚实,也乐于接受教师们的批评,认真分析问题的原因,加以纠正,以便今后工作上的开展。

四、整改提高阶段五、今后努力的方向1、要加强学习,切实提高自己思想境界和工作水平。

2、要从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生。

3、要振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

4、要更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

5、要树立____个意识(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。

(2)树立“学校无小事,事事都育人。

教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。

(3)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。

教师师德师风的工作总结范文(6篇)

教师师德师风的工作总结范文(6篇)

教师师德师风的工作总结范文政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。

忠诚人民的教育事业,为人师表。

教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。

坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。

正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。

在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

本学期,我有幸参加学校德育处班主任的业务培训,在学习中,我更加深了师德对学生的影响和对自身的提高所起的作用,让我明白要用一颗爱心来对待孩子,要具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。

当教师最重要的就是要做到诚信、守礼。

受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。

教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

本学期我自觉得运用新时代的师德师风来进行班级的管理的。

平时做到平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。

严厉并不是苛刻,不把学生当作发泄的对象,事实处处讲原则。

在班级建设中,虚心听取学生和家长的意见和建议。

讲求民主化和制度化。

真正使师生关系发生重大的变化。

以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。

因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

本学期我还加强了自身的品德修养。

建设师德师风工作总结(精选10篇)

建设师德师风工作总结(精选10篇)

建设师德师风工作总结(精选10篇)建设师德师风工作总结【篇1】一、爱岗敬业我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,乐观进取,努力创新。

尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。

只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。

二、尊重、关爱每一位学生。

用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。

努力进取。

作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。

假如自身散漫,怎能要求学生专心。

要提高我们的自身素质,这就要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种意见。

并且自身不断的学习,乐观学习,不断开拓新教法。

努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。

在教学中我们要做到有效地备课,体现老师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

三、以身作则。

老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。

学会喜爱学生,喜爱和他们在一起,这样才可以发觉他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教育。

加强老师职业道德教育和修养,是老师职业特点和崇高职责的客观要求。

只有具有高标准的职业道德修养,才能成为合格的老师。

建设师德师风工作总结【篇2】师德是一个老师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是老师的立身之本。

我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。

作为幼儿老师,我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,留意自己的行为举止,言谈风貌。

老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。

老师需要从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整齐的仪表影响人,以和气的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。

只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

教师队伍建设师德师风工作总结范文(4篇)

教师队伍建设师德师风工作总结范文(4篇)

教师队伍建设师德师风工作总结范文暑假,在新教师即将走上岗位前就对他们进行了为期三天岗前适应性培训。

从教学基本功、班级管理、职业理想三个大方面对新教师进行了专题指导,开学又让他们跟岗学习了一个周。

____月____日,学校正式启动精准对标工程,选派____位骨干教师担任____位新教师的师傅,对他们开展教学实践指导,为了促进新教师的专业成长,提高新教师教学能力,全面帮助、促进新教师快速成长,检验新教师学习效果,于____月____日-____日举行了为期两天的新教师教学实践汇报课活动。

贾艺伟老师的语文课《找骆驼》上,用有趣的导入吸引学生注意,并且创设情景将学生变成一个个小侦探走上寻找骆驼之路,激发了学生学习课文的欲望,引导学生明白了善于思考、善于观察的重要性;樊琴老师的体育课《模仿小动物跳》更是上得激情四射、热情奔放,通过“喊数抱团”“红灯停,绿灯行”等游戏,让学生情不自禁的就将自己融入到这堂“好玩”的体育课中,在本堂课结束时学生还意犹未尽。

本次新教师汇报课活动,让我们看到新教师在教学中迫切需要解决的问题,为教师队伍队伍建设提供了决策依据。

同时,本次新教师教学实践指导汇报课活动,让新老师对教学有了更深层次的理解,促进了全体教师的专业成长,让我们看到精准对标工作取得的显著成效,让导师们看到自己的指导成果,找到指导差距,谋求指导方法。

我们深信,只要我们精准对标工作长抓不懈,老师不断的努力和学习,这些新教师的专业素质一定会不断提高,一定会茁壮成长起来,成为教学的主力军。

教师队伍建设师德师风工作总结范文(二)为了切实搞好学校师德师风建设,根据上级教育行政部门安排部署,结合我校的实际情况,自____年____月上旬日至____月底,我校认真开展了“师德师风”建设活动,通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制和认真总结,全体教职工思想认识进一步提高,职业道德进一步规范,教师良好形象有了新的提升,现从以下几方面对我校的师德师风建设工作情况作出总结。

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中学师德师风建设工作总结
师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是学校德育工作顺利进行的可靠保证。

建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。

哈密地区二中在师德师风建设中着重抓了以下几项工作。

一、加强领导,更新师德师风观念。

我校始终把师德师风建设作为学校工作的头等大事来抓,高度重视管理队伍和教师队伍建设,注重学校形象塑造。

一是成立了师德师风建设领导小组,由校长任组长,全面部署全校的师德建设工作。

二是召开了师德师风建设活动领导小组会议,传达了地委、行署、地区教育局有关会议精神,讨论制定了我校开展师德师风建设活动的实施方案,明确了工作职责和要求。

三是召开动员大会,学习宣传,统一思想认识。

学校组织召开了全校教职工师德师风建设动员大会,学校领导做了动员讲话,宣读了学校师德师风建设年活动实施方案,并带领全体教职工共同学习了“哈密地区教师行为五条禁令”和“哈密地区教师行为八不准”;自治区特级教师王菊梅老师做了《做一个德才兼备的好老师》的精彩发言,让教职工更深刻第体会了“师爱为魂、以德为本、学高为师、身正为范”的内涵。

为促进师德师风建设活动有效开展,学校聘请了优秀家长为学校的师德师风监督员,颁发了聘书。

校长与教师签定了师德师风建设责任书。

通过动员,进一步提高了广大教师的师德观念,使校级领导能以身作则,廉洁自律,自觉接受群众监督,树立公正廉明的形象。

班子成员能讲团结、讲大局、讲奉献、讲廉正,增强了服务意识。

全体教师能心中装着学生,想着家长,关注社会。

使广大教师遵守师德规范,树立了献身教育、教书育人的现代教师的师德师风观。

二、组织学习,提高思想素质。

根据学校师德建设活动方案,我们有计划有步骤地开展了学习教育活动。

采取集中学习与分散学习相结合的形式进行学习。

集中学习由校领导和年级组组织教职工深入学校《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《哈密地区教师行为五条禁令》、《哈密地区教师行为八不准》法律法规和政策文件,无特殊情况一律不得请假。

同时,每位教职工要认真做好学习记录。

教师个人利用课余机动时间,也自觉地学习了师德建设相关的许多文章。

学校还组织印发了《哈密地区二中教工手册》,内容有:公民基本道德规范、中小学教师职业道德规范、二中精神(校风、教风、学风)、哈密地区二中校训释义、哈密地区二中教师须知、哈密地区二中教师文明用语、哈密地区二中教师忌语、社会主义荣辱观、和公民道德建设的主要内容。

这些学习资料进一步规范了教师的言行。

各年级组结合自身实际,针对当前地区及近年来全国各地教师队伍中发生的不良案例,开展了学习讨论,努力从思想根源查不足、灵魂深处找问题,以切实解决问题,强化师德,净化师风。

学校每位教职工还撰写了一篇不少于2000字的心得体会。

每个校级领导负责一个年级的批阅任务,对于撰写认真的教职工在大会上进行表扬;对撰写不认真的教职工要求再学习。

所有教职工的学习心得体会均存入师德师风档案。

学习后组织讨论,谈感想,谈体会,与先进人物找差距。

除此之外,还上网调出教师失德案例进行分析,起到警示作用。

通过学习,对教师进行了一次深刻地职业道德教育,提高了教师教书育人自觉性。

在思想政治上、道德品质上、学识学风上以身作则、率先垂范,尊重学生人格,不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益,以自己的高尚人格教育和影响学生,真正成为广大学生的良师益友,成为全社会尊敬的人。

三、开展活动,感悟师表形象。

在学校师德师风建设过程中,学校充分利用板报宣传、条幅宣传、设立监督电话、校长信箱及举报意见箱等营造舆论氛围,自觉接受学生和社会的监督。

据了解有偿家教已得到初步治理。

印制了《哈密地区二中教工手册》,分发给每位教职工,要求全体教职工认真学习和履行。

学校党委、行政把在我校党内创先争优活动中的先进集体、先进个人的先进事迹,张贴在校园宣传栏内、发送在我校的校园网站中,供全体师生及登陆我校网站的人员学习。

为深入学习贯彻党的十八大精神,扎实推进“德行哈密”建设,积极响应地区文明办发出的开展“寻找最美哈密人”号召,充分展示我校教职工“自强不息、厚德载物”的精神文化和“爱岗敬业、教书育人”的精神风貌,在全校树立正确的价值导向,我们在全校范围内开展寻找哈密地区二中“最美教师”评选活动,大力宣传和表彰我校教师师德高尚、业务精湛、群众公认、学生爱戴的先进典型,推进我校教育教学工作持续健康发展。

在师德活动中,我们举行了“师德师风演讲比赛”。

全校三个年级组共有5名年轻教师参加了此次活动。

演讲活动的开展,使广大教师树立起了甘为人梯、无私奉献的决心 ,让全体教师都深刻认识到良好的师德师风是提高教学质量的关键,是实现教育现代化的必然要求。

为使师德师风教育常态化,形成长效机制,该校还将开展系列活动,加强师德师风教育,努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍,为党的教育事业贡献自己的力量。

四、加强师德修养,实施“五师”教育工程。

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