交通运输部职称

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人力资源和社会保障部、交通运输部关于深化船舶专业技术人员职称制度改革的指导意见

人力资源和社会保障部、交通运输部关于深化船舶专业技术人员职称制度改革的指导意见

人力资源和社会保障部、交通运输部关于深化船舶专业技术人员职称制度改革的指导意见文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,交通运输部•【公布日期】2020.06.24•【文号】人社部发〔2020〕54号•【施行日期】2020.06.24•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部交通运输部关于深化船舶专业技术人员职称制度改革的指导意见人社部发〔2020〕54号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、交通运输厅(局、委),长江航务管理局,各直属海事局,各引航机构,国务院各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门:为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》,健全船舶专业技术人员职称制度,完善评价标准,充分调动广大船舶专业技术人员的积极性和创造性,切实加强船舶专业技术人才队伍建设,现就深化船舶专业技术人员职称制度改革提出如下指导意见。

一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入实施人才强国战略和创新驱动发展战略,遵循船舶专业技术人员成长规律,把握船员职业特点,坚持目标导向和问题导向,完善评价标准,创新评价方式,建立符合船舶专业技术人员特点的职称制度,为加快建设交通强国、海洋强国、海运强国提供有力的人才支撑。

(二)基本原则1.坚持服务发展、国际通行。

引导船舶专业技术人员牢固树立服务宗旨,全心全意服务航运、服务交通运输事业发展。

适应国际公约标准要求,建立船员资格与船舶专业技术人员职称对应关系,促进船员国际交流与合作。

2.坚持分层分类、科学评价。

根据船舶等级及航区特点,分层分类制定评价标准,创新评价机制,不断提高船舶专业技术人才评价的专业性、针对性和科学性。

3.坚持结合实际、注重业绩。

结合船舶工作实际,突出职称评价的品德、能力、业绩导向。

交通工程系列职称评定制度

交通工程系列职称评定制度

交通工程系列职称评定制度一、引言交通工程系列职称评定制度是我国工程技术职称评定体系的重要组成部分,对于促进交通工程领域人才队伍建设、提高工程技术人员素质具有重要意义。

本文从交通工程系列职称评定制度的现状、存在的问题以及改革方向等方面进行探讨,以期为我国交通工程领域人才队伍建设提供参考。

二、交通工程系列职称评定制度的现状1. 职称设置目前,我国交通工程系列职称设置包括初级、中级、高级三个层级,其中初级职称分设员级和助理级,高级职称分设副高级和正高级。

初级职称主要面向刚刚步入工作岗位的毕业生,中级职称适用于具有一定工作经验和专业能力的工程技术人员,高级职称则适用于具有丰富经验和高级技能的工程技术专家。

2. 评审标准交通工程系列职称评审标准主要包括职业道德、业务水平、工作成果、论文著作等方面的要求。

在实际评审过程中,侧重于考察工程技术人员的实践能力和创新能力,以及对交通工程领域的贡献程度。

3. 评审流程交通工程系列职称评审流程主要包括申报、审核、评审、公示等环节。

申报人需提交相关材料,包括个人信息、业绩成果、论文著作等。

各级评审委员会根据申报材料进行审核和评审,最终确定职称等级。

评审结果需进行公示,接受社会监督。

4. 管理体制我国交通工程系列职称评定制度实行分级管理体制。

交通运输部负责全国交通工程系列职称评定工作的统筹规划和政策制定,地方交通运输部门负责本地区交通工程系列职称评定工作的组织实施。

此外,各级行业协会、学会等社会组织也参与职称评定工作,发挥行业自律作用。

三、交通工程系列职称评定制度存在的问题1. 评审标准不够细化,部分指标主观性较强目前,交通工程系列职称评审标准在一定程度上还存在不够细化、可操作性不强的问题。

例如,在评审过程中,对申报人的业务水平、实践能力等方面的评价往往具有一定的主观性,导致评审结果不够客观公正。

2. 评审过程存在一定程度的腐败现象在实际评审过程中,部分职称评审委员会成员、申报人及相关部门存在违规行为,如打招呼、请托等,影响了职称评定工作的公平公正。

重庆市交通局职称改革办公室关于开展2023年交通运输专业和船舶专业职称申报评审工作的通知

重庆市交通局职称改革办公室关于开展2023年交通运输专业和船舶专业职称申报评审工作的通知

重庆市交通局职称改革办公室关于开展2023年交通运输专业和船舶专业职称申报评审工作的通知文章属性•【制定机关】重庆市交通局•【公布日期】2023.10.08•【字号】•【施行日期】2023.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输其他规定正文重庆市交通局职称改革办公室关于开展2023年交通运输专业和船舶专业职称申报评审工作的通知各区县(自治县)交通局,两江新区城市管理局、高新区城市建设事务中心、万盛经开区交通局,局属各单位,有关单位、有关企业:根据市人社局《重庆市职称评审管理办法》(渝人社发〔2021〕25号)和《重庆市2023 年职称申报评审工作方案》(渝职改办〔2023〕212 号)等文件要求,为切实做好我市交通运输专业和船舶专业职称申报评审工作,现就有关事项通知如下:一、申报要求(一)申报人员1.我市各类企事业单位、经济组织和社会组织在职从事交通运输或船舶专业技术工作,且符合相应级别职称申报条件的人员。

2.从事交通运输或船舶专业技术工作且符合相应级别职称申报条件的自由职业者、转业择业军队干部。

自主择业的军队干部按规定在军队评定或任命取得的有效职称在我市继续使用有效,不需办理确认手续,可直接申报高一级职称。

3.在内地就业的港澳台专业技术人员,以及持有外国人永久居留证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员,可按规定申报。

4.按照《重庆市职称改革工作领导小组关于我市机关机构改革中分流到企事业单位工作的人员专业技术职称评定有关问题的通知》(渝职改〔1998〕50 号)有关规定,机关到企事业单位工作后未取得过职称的专业技术人员,业绩成果符合交通运输专业或船舶专业正常申报业绩条件的,可直接申报相应级别职称。

不属于特殊人才受理范围的,可通过本次正常通道逐级申报。

5.根据《关于组织开展支持现代制造业集群发展职称申报评审专项工作的通知》(渝职改办〔2023〕211 号)要求,多评辅系列职称且同时符合主系列职称晋升条件的人员,年内仍可通过正常渠道申报晋升主系列职称。

交通运输部办公厅关于印发《交通运输行业专业标准化技术委员会管理办法》的通知

交通运输部办公厅关于印发《交通运输行业专业标准化技术委员会管理办法》的通知

交通运输部办公厅关于印发《交通运输行业专业标准化技术委员会管理办法》的通知文章属性•【制定机关】交通运输部•【公布日期】2020.02.19•【文号】交办科技〔2020〕9号•【施行日期】2020.05.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文交通运输部办公厅关于印发《交通运输行业专业标准化技术委员会管理办法》的通知交办科技〔2020〕9号交通运输各专业标准化技术委员会、计量技术委员会,部属各单位,部内各司局:经交通运输部同意,现将《交通运输行业专业标准化技术委员会管理办法》印发给你们,请遵照执行。

交通运输部办公厅2020年2月19日交通运输行业专业标准化技术委员会管理办法第一章总则第一条为加强交通运输行业专业标准化技术委员会(以下简称标委会)管理,科学公正有序开展交通运输标准化工作,构建推动高质量发展的标准体系,根据《中华人民共和国标准化法》《中华人民共和国标准化法实施条例》《全国专业标准化技术委员会管理办法》《交通运输标准化管理办法》,制定本办法。

第二条标委会是在综合交通运输和公路、水路领域内,从事行业标准起草和技术审查等标准化工作的非法人技术组织,可接受委托开展国家标准的起草和技术审查等标准化工作。

本办法适用于标委会的组建、换届、调整和监督管理。

第三条交通运输部负责标委会的统一管理。

(一)制定标委会管理相关的政策和制度;(二)规划标委会整体建设布局;(三)协调和决定标委会的组建、换届、调整、撤销、注销等事项。

第四条交通运输部标准化主管部门(以下简称部标准化主管部门)组织实施标委会规划、协调、组建和管理,履行以下职责:(一)指导标委会开展标准制修订和标准国际交流与合作等工作;(二)监督、检查和考核标委会的工作;(三)组织标委会相关人员的培训;(四)其他与标委会管理有关的职责。

第五条交通运输部有关业务管理部门(以下简称业务管理部门)负责本专业领域相关标委会的业务指导。

2023交通职称评审专业划分

2023交通职称评审专业划分

2023交通职称评审专业划分一、背景介绍交通职称评审是对交通行业从业人员的职业能力和专业水平进行评价和认定的一项制度。

通过评审,可以为交通行业人才提供晋升和发展的机会,也可以保证交通行业专业人员的素质和能力符合行业要求。

二、交通职称评审的意义1. 提高行业整体素质:交通职称评审可以促使交通行业人员不断提升自身的专业素养和技能水平,提高行业的整体素质。

2. 推动行业发展:交通职称评审可以为交通行业提供优秀人才,推动行业的科学发展和技术进步。

3. 保障行业安全:交通职称评审可以确保交通行业人员具备安全意识和应急能力,提高行业的安全管理水平。

4. 建立行业标杆:交通职称评审可以树立一批行业标兵,为其他从业人员树立榜样,推动行业的良性竞争。

三、交通职称评审的专业划分根据交通行业的特点和需求,交通职称评审可以划分为以下几个专业领域:1. 交通管理与安全专业该专业关注交通管理和交通安全方面的知识和技能。

评审对象包括交通管理部门的工作人员、交通安全监督人员等。

评审内容涵盖交通规划、交通安全管理、交通事故处理等方面的知识和技能。

2. 交通运输专业该专业关注交通运输领域的知识和技能,评审对象包括交通运输企事业单位的从业人员。

评审内容涵盖货运管理、客运管理、物流管理、运输规划等方面的知识和技能。

3. 交通工程与建设专业该专业关注交通工程和交通建设方面的知识和技能,评审对象包括交通工程建设单位的从业人员。

评审内容涵盖道路设计、桥梁隧道工程、交通设施建设等方面的知识和技能。

4. 交通信息与智能交通专业该专业关注交通信息和智能交通领域的知识和技能,评审对象包括交通信息管理部门的从业人员。

评审内容涵盖交通信息系统、交通数据分析与应用、智能交通技术等方面的知识和技能。

5. 交通法律与政策专业该专业关注交通法律和政策方面的知识和技能,评审对象包括交通行业相关法律与政策的执行机构从业人员。

评审内容涵盖交通法规、交通执法、交通政策研究等方面的知识和技能。

交通运输部工作人员的薪酬福利制度

交通运输部工作人员的薪酬福利制度

交通运输部工作人员的薪酬福利制度交通运输部是国家级的具有重要职能的政府机构,其工作人员的薪酬福利制度具有一定的特殊性。

为了激励员工的工作积极性、提高工作效率,交通运输部采取了一系列的薪酬福利政策。

本文将围绕交通运输部工作人员的薪酬福利制度展开讨论。

一、基本薪酬交通运输部工作人员的基本薪酬是按照国家有关规定和标准执行的。

基本薪酬是员工的基本工资,在员工入职时就确定,并且根据工作年限和职务等级的提升有一定的增长幅度。

基本薪酬的额度对于员工的职位和专业技能有明确的要求,以确保薪酬的公平性和合理性。

二、绩效考核奖金为了激励员工的积极性和工作动力,交通运输部实行了绩效考核制度,并通过绩效考核来确定员工的奖金发放。

绩效考核的内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度等方面。

优秀的员工将获得相应的绩效奖金,激励他们提高工作效率和质量。

三、津贴福利交通运输部工作人员还可以享受一些津贴福利,以提高他们的生活质量和工作满意度。

其中包括:1.住房补贴:根据员工的岗位和工作地点,交通运输部会给予相应的住房补贴,帮助员工解决住房问题。

2.交通补贴:由于工作性质的特殊性,交通运输部工作人员需要不断出差和奔波,因此,他们可以享受到一定额度的交通补贴,以减轻出差费用的负担。

3.岗位津贴:根据员工的工作性质和职务级别,交通运输部会给予相应的岗位津贴,以激励员工提升自己的工作能力和贡献度。

四、职业发展和培训交通运输部注重员工的职业发展和培训,以提高员工的综合素质和工作能力。

在交通运输部工作人员的薪酬福利制度中,也涉及到了相关的政策,包括:1.晋升提聘:员工在工作中表现出色、具备相应的岗位要求和能力,有机会获得晋升提聘,提升自己的职务级别和薪酬待遇。

2.培训机会:交通运输部会为员工提供相关的培训机会,包括专业知识培训、管理技能培训等,以提高员工的综合素质和工作能力。

3.职称评定:交通运输部还实行了职称评定制度,员工可以通过相关的评定机制,获得职称,提高自身的专业技能水平和薪酬待遇。

交通运输工程师评中级职称的条件是什么

交通运输工程师评中级职称的条件是什么

交通运输工程师评中级职称的条件是什么交通运输专业也有职称评审,职称级别分别为初级职称、中级职称、高级职称。

交通运输工程师是属于专业技术人员的,想要评职称也是需要满足一定的职称评定条件的。

那么交通运输工程师评中级职称的条件是什么呢?交通工程的评定条件也与其他工程类相同,需要满足学历、资历条件,工作能力,文章要求等。

评职条件如下:1.学历、资历要求须具备下列条件之一:(1)取得本专业或相近专业硕士研究生学历(学位)满2年,从事本专业技术工作,取得助理工程师资格满2年;(2)取得本专业或相近专业大学专科以上学历满4年,从事本专业技术工作,取得助理工程师资格满4年;(3)取得本专业或相近专业博士研究生学历(学位),或取得硕士研究生学历(学位)满3年,经考核合格,可直接认定为工程师。

2.专业技术理论要求(1)较全面地掌握本专业理论和技术,了解相关专业及计算机应用等专业知识;(2)能够运用专业理论知识和工作经验,解决科研、设计、施工或管理工作中较复杂的问题,能够熟练运用本专业规范、规程和技术标准;(3)能够合理地采用或推广新技术、新材料、新工艺、新设备,能够指导本专业初级专业技术人员的工作。

3.工作经历和能力要求须具备下列条件之一:(1)作为主要完成人参加完成市(厅)级科研课题1项以上;(2)主持过1项以上中型工程的可行性研究,并经有关业务主管部门审批通过;(3)作为项目负责人、专业负责人或技术骨干承担过1项以上中型工程或2项以上小型工程;(4)作为技术骨干完成过1项以上复杂结构工程的设计、施工、监理等工作;(5)组织制定本地区或本单位的科技发展规划、年度计划等,并付诸实施,对提高本地区或本单位的技术水平有明显的指导和示范作用。

4、工作业绩和成果要求须具备下列条件之一:(1)主持完成的科研成果通过技术鉴定,并有一定推广价值;(2)主持推广新技术1项以上,并取得较好的经济效益和社会效益;(3)获得本单位优秀设计奖1项以上(由本单位出具证明材料);(4)作为主要参与人员获得1项以上市优质工程奖;(5)参加编写市级行业标准、规范、规程或管理规定并颁布实施;(6)加强质量监督和管理工作,使本地区(本单位)的管理水平不断提高或经济效益持续上升,受到市级以上行政主管部门表彰,且本人受到本单位或上级主管部门业务奖励。

江西省交通运输厅关于做好2021年工程系列交通运输工程高中级职称申报工作的通知

江西省交通运输厅关于做好2021年工程系列交通运输工程高中级职称申报工作的通知

江西省交通运输厅关于做好2021年工程系列交通运输工程高中级职称申报工作的通知文章属性•【制定机关】江西省交通运输厅•【公布日期】2021.07.26•【字号】•【施行日期】2021.07.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输其他规定正文江西省交通运输厅关于做好2021年工程系列交通运输工程高中级职称申报工作的通知各设区市交通运输局、公路局,赣江新区城乡建设和交通局,九江市港口航运管理局,省直管试点县(市)交通运输局,厅直属各单位、省交投集团、省港口集团,省直及中央驻赣有关单位:根据江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年职称评审工作的通知》(赣人社字〔2021〕225号)要求,经江西省职称工作办公室同意,现就做好2021年工程系列交通运输工程高中级职称申报工作通知如下:一、评审范围(一)人员范围1.正高级:在我省各类企事业单位从事交通运输工程专业工作,符合工程系列正高级专业技术资格条件的工程技术人员;2.高级:在我省各类企事业单位从事交通运输工程专业工作,符合交通运输工程高级专业技术资格条件的工程技术人员;3.中级:在我省省直单位从事交通运输工程专业工作,符合交通运输工程中级专业技术资格条件的工程技术人员。

(二)专业范围工程系列交通运输工程专业主要包括公路与桥梁、筑路机械工程、交通通信工程、汽车运用工程、港口与航道工程、船舶应用工程、船舶检验工程、水上交通工程、航运枢纽及辅助工程、隧道工程等。

二、有关政策(一)申报交通运输工程正高级资格执行《江西省教授级高级工程师资格条件(2011年修订版)》;申报交通运输工程高级资格执行《江西省交通运输工程专业高级工程师资格条件(2011年修订版)》;申报交通运输工程中级资格执行《江西省交通运输工程专业工程师资格条件(2011年修订版)》。

(二)大学专科毕业生申报副高级专业技术资格及中专毕业生申报中、高级专业技术资格的学历资历条件按《关于2002年专业技术职称评审有关问题的通知》(赣人发〔2002〕18号)执行。

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交通运输部职称
【篇一:中、高级职称交通运输工程评审条件(最终)】
河南省交通运输工程专业中、高级专业技术职务任职
资格申报、评ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ条件
总则
一、为客观公正地评价交通运输工程专业技术人员的学术技术水平,鼓励多出成果、多出人才,促进交通运输事业的发展,加快人才队伍建设,根据《工程技术人员职务试行条例》,结合我省交通运输工程实际,制定本条件。
d、公路交通环境工程研究中心
简介:交通部公路科学研究所公路交通环境工程研究中心成立于1989年(其前身为交通部公路科学研究所环境工程研究设计室),是面向政府、服务行业,专门从事环境保护科学研究设计的综合性环境工程技术中心,研究领域、业务涉及公路交通行业环境标准规范制订、建设项目环境影响评价、建设项目水土保持方案编制、工程竣工环境保护验收调查、环境工程设计等。
中心专业范围涉及公路工程、环境工程、环境规划、水保工程、生态学、环境化学、风景园林、园林、植保、给排水工程、土地复垦工程等。中心持有国家环境保护总局核发的环境影响评价甲级证书[国环境影响评价证甲字1016号]和水利部核发的编制开发建设项目水土保持方案资质证书[水保资证甲字第79号]。
经过二十年的发展我院公路交通环保专业人员队伍不断发展壮大由最初的1 5人已发展到目前的78人技术人员的专业、学历、职称及年龄结构均趋于合理。
为适应市场经济和科研体制改革,发挥科技创新优势,中心成立了下属企业中路公科(北京)咨询有限公司,面向全国公路建设市场,业务范围涉及经济贸易咨询、交通运输咨询、技术咨询、技术开发、技术服务、投资咨询、企业管理咨询、建设工程项目管理等。今后,发展中心将进一步发挥对交通行业熟知的优势,继续立足交通行业,紧密围绕院
1983年以来,研究室先后承担了国家计委、国家科委、国家经贸委、世界银行、亚洲开发银行等机构和交通部下达的诸多软科学研究课题,共获科研成果350项,其中获国家和省部级科研成果奖35项。2008年实现产值2500万元。此外,为各省各级交通管理部门和交通行业企业提供了大量的技术服务、技术咨询和技术开发服务,其丰硕的科研成果在我国公路交通现代化建设中发挥了重要的前瞻性和战略指导性作用,成果得到广大客户的高度评价,其影响力和公信力也有力地推动了客户项目的实施,在业内享有一定的盛誉。
业的有关知识;
(4)了解国家有关的法律、技术政策和技术法规;
(5)了解相关专业的主要技术知识和现代管理科学知识;
(6)了解本专业的国内外技术水平和发展趋势。
2、工作能力与经历,符合下列条件:
(1)具有解决本专业科研、设计、规划、施工、监理工作中比较复杂技术问题和独立完成本专业技术工作任务的能力和经历;
e、公路交通发展研究中心
简介:公路交通发展研究中心前身为成立于1983年的公路交通经济研究室。于2003年正式更名。是交通运输部公路科学研究院专门从事公路交通经济与管理研究、面向政府与行业提供咨询服务的部门。作为我国公路交通软科学研究领域的优秀代表,秉承20年积累的科研实力和品牌风范,始终致力于我国公路交通科技事业,伴随着我国公路交通的蓬勃发展而稳步成长,并凭借其高素质的科研队伍,高水平的科研能力,已经发展成为我国公路交通软科学领域知名的研究和咨询服务机构。
三、交通运输工程专业中、高级专业技术职务任职资格的名称为:工程师、高级工程师。
分则
一、申报条件
(一)必备条件
1、具备良好的职业道德和敬业精神,遵守中华人民共和国宪法和法律,积极为社会主义经济建设服务;
2、任现职以来,年度及任期考核均为合格以上;
3、身体健康,能全面履行岗位职责;
4、外语考试符合国家或省外语考试的有关政策规定。
信、信号、电力)的生产、调配、检测、维修与技术管理等工作的技术人员;
(三)港航工程专业适用于港口、航道工程的规划、勘察、设计、施工、监理、航道维护、标准及规范编制、科研等工作的技术人员;船舶设计及制造、船舶检验及维修等工作的技术人员;
(四)航空工程、邮政运输工程专业适用于航空、邮政设施、设备、生产、运输、调配、检测、维修与技术管理等工作的技术人员。
(2)具有完成本专业专项技术工作的能力和经历;
(3)具有收集、整理和分析本专业国内外技术资料,并应用于实际工作的能力和经历;
(4)具有将本专业与相关专业相互配合、协调解决问题的能力与经历;
(5)具有指导助理工程师工作和学习的能力和经历;
(6)在担任助理工程师期间,须具备下列条件之一:
①参加完成过1个以上省(部)级或2个以上省辖市(厅)级工程项目可行性研究报告或设计文件编制,或提出有关本专业的审查意见;参加完成过省辖市(厅)级以上标准、定额、计价规则、计价补充规定、规范、范本的编制工作。
3、业绩与成果,符合下列条件中2条以上(从事研究开发或破格评审的工程技术人员,须符合下列条件中前2条中的1条):5
【篇二:交通运输部直属部门及其介绍】
一、交通运输部及其下属企事业单位:
a、交通运输部下属四大研究院
1、交通部公路科学研究院
简介:交通部公路科学研究院是我国公路交通领域唯一一所交通部直属的科研机构。主要从事道路、桥梁、交通工程、智能交通、公路运输、汽车运用、公路环保、交通物流等的科学研究与技术开发工作。
⑤参加过1项以上有一定技术难度或比较复杂的筑养路机械、车辆、船舶的技术经济评价并参加撰写评审报告或负责过2项以上险性事故、设备故障的检验、分析,研究排除故障的措施,并撰写相应的技术报告。
⑥作为技术负责人设计的汽车专用维修机具,通过省辖市(厅)级以上有关部门鉴定,有实际应用价值或完成的汽车总成大修,在厂车日和返修率指标符合要求,解决了较复杂的技术问题。
汽运中心建立了“爱岗敬业、团结协作、互相包容、岗位创新、服务客户”的企业文化,打造了一支专业配套、经验丰富、年富力强、充满朝气的高素质员工队伍。“汽运人”将秉承标准化、国际化、人性化的服务理念,全面致力于我国的公路交通业、汽车产业以及国内外客户的发展需要,建设“科研水平一流、管理服务一流、环境设施一流的汽车试验基地”。
(二)学历与任职年限,分别符合下列条件
1、申报工程师任职资格,符合下列条件之一:
(1)理工类研究生毕业并获硕士学位,从事本专业技术工作满3年。
(2)理工类研究生毕业并获硕士学位,担任助理工程师职务工2
作满2年。
(3)理工类大学本(专)科毕业,取得助理工程师任职资格,担任助理工程师职务满4年。
(4)理工类中专毕业,获省辖市(厅)级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人,取得助理工程师任职资格,担任助理工程师职务满4年。
下属机构:
研究中心:
a、交通公路工程研究中心
b、公路交通安全工程研究中心
简介:交通部公路科学研究所交通工程部部成立于1973年,是中国第一家全方位从事交通工程设计和研究的单位。交通工程部包括交通部公路交通安全工程研究中心(交通工程研究室)、交通部交通工程监理检测中心和全国交通工程设施(公路)标准化技术委员会。交通工程部隶属于交通部公路科学研究所(成立于1956年,是交通部公路交通领域唯一直属科研院所)。
(4)理工类大学专科毕业,获得省(部)级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人,取得工程师任职资格或相应工程类执业资格,并担任工程师职务满5年。
二、评审条件
(一)工程师任职资格评审条件
1、专业基础理论知识,符合下列条件:
(l)系统掌握本专业的主要基础理论知识;
(2)较系统地掌握本专业的专业知识;
(3)熟悉本专业的技术标准、规范、规程、规章,了解相关专3
备国家质量抽查等多次行业服务工作机大量的技术仲裁、委托检验、标准验证工作。
为更好的促进科研成果向产业方面转化,汽运中心下属合资企业“北京中德安驾科技发展有限公司”,开发、生产和销售驾驶培训/交通教育;领域的编辑产品、多媒体和软件产品,同时研究和销售用于驾驶培训相关的硬件产品,开展驾驶培训和交通教育。下属“北京通运科技有限公司”
(一)道路与桥梁工程专业适用于从事道路与桥梁、铁道工程(路基及桥梁工程)的规划、勘察、设计、审核、标准和定额及规范编制、科研与技术开发、质量监督(检测)、造价管理、施工、监理、养护、附属工程、交通信息工程及筑养路机械等工作的技术人员。
(二)车辆运用工程专业适用于从事汽车运用工程中综合运输管理、智能交通、物流管理和车辆生产、维修、检测及场、厂、库、站等工作的技术人员;铁路和城市轨道(机车、车辆、设施、设备、通1
路、涉水池、溅水池,试验道路总长度达28.6公里;另外,场内还建有汽车碰撞、整车与排放等系列汽车运用工程实验室等实验室,试验场还提供餐厅、招待所、加油站、维修车间、独立试验车库等完善的配套服务设施。
汽运中心共完成多项国家、交通运输部科研课题,获得多项国家科技进步奖,部级科技进步奖若干,同时完成了汽车挂车生产许可证审查与检测、汽车挂车国家质量抽查、汽车节能产品质量检测、汽车制动液产品生产许可证审查与检测机国家质量抽查、汽车保修设
⑦生产一线的工程技术人员,参加完成1项消化吸收先进技术成果或在引进新型设备的消化吸收中,较好地完成本专业技术工作,通过省辖市(厅)级以上有关部门鉴定。
⑧作为技术负责人承担过1条以上高速公路或2条以上一般公(铁)路、航道(港口)的养护,完成过1项以上大、中修技术改造工程。
⑨作为技术负责人应基本掌握现代化生产管理方法,有较丰富的从事生产、技术管理的实践经验,并取得了具有实用价值的技术成果和较好的经济效益。
随着国家部属科研机关体制改革的不断深化,为了更好的开展行业科研工作,2003年在交通工程室的基础上成立了交通部公路科学研究所交通工程部,主要承担国家交通行业交通工程专业重大科研项目的可行性研究、科技攻关、国家及行业标准规范的制定、国家交通安全实验室的建设以及行业产品质量监督检测等工作。
c、汽车运输技术研究中心
目前,汽运中心依托交通运输部公路交通试验场开展车辆试验与检测服务;试验场地技术服务;后勤保障等服务。试验场主体设施与装备具备了较高的服务能力,先后获iso9000质量体系认证、中国实验室国家认可。试验设施包括4车道最高设计平衡车速达190km/h的全封闭高速循环跑道;全长2.3公里的长直线性能试验路;操纵稳定性测试场、车外噪声测试场、abs制动性能测试场;坡度为6%~60%的八条标准坡道;各种可靠性、耐久性试验
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