关于进一步加强党风廉政建设工作方案(最新)
关于进一步加强党风廉政建设工作方案（最新）
根据党中央、国务院和省、市、区委党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，为进一步落实中央第六巡视组巡视反馈工作安排部署，区政府党组依据《XX省党组织履行主体责任实施细则》、XX市《关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意见》和《XX 区党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》，制定政府党组关于进一步加强党风廉政建设工作实施方案如下。
一、工作计划
区政府党组每年年初要研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，明确班子成员责任分工，每半年至少专题分析1次党风廉政建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。每半年听取班子成员履行主体责任情况汇报，听取政府各部门党组履行党风廉政建设主责任情况汇报。每年听取政府部门党组履行党风廉政建设主体责任检查考核情况汇报。每年将履行党风廉政建设主体责任工作情况向区委书面报告。
二、工作重点
做好党风廉政建设工作意义重大，我们必须坚决贯彻党中央、国务院和省、市、区委各项决策部署，推动区政府系统党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效，为XX全面振兴提供坚强的政治保障。
1、加强政治建设。坚持政治建设为统领，狠抓全面从严治党，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设主体责任始终记在心上扛在
肩上，抓在手上，做到守土有责，守土负责，守土尽责。要主动对标对表中央从严治党的部署要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定理想信念。
2、强化制度建设。全力做好“放管服”改革，及时承接和规范管理市政府最新下放的权力，确保放得下、接得住、管得好。同时深化园区管理体制改革。进一步明晰XX区权限清单和责任清单，最大限度赋予XX区区级经济、财政支出和人事管理权限。依托市民服务中心，全面做实行政审批局职能，实施“一个部门、一个网络、一个印章管审批”，努力做到“审批不见人”、“最多跑一次”。要深化商事制度改革，实行“多证合一”，推行“多评合一”。要加大事中、事后监管力度，完善和创新监管机制，进一步规范自由裁量权，为各类市场主体创造公平竞争的良好环境，从源头上逐步铲除滋生腐败的土壤。
3、突出作风建设。筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强干事创业的行动自觉，在讲政治，严纪律，守规矩方面，政府系统的领导干部要带头做。一是严格执行中央八项规定和省委实施细则，认真查找
“四风”隐性变异新动向，新表现，深入贯彻落实总书记关于大兴调查研究之风的指示要求，改进调研的方式方法，提高调研工作的时效。二是大力优化营商环境，深入开展办事难专项整治行动。坚决整治关卡压和推绕拖，坚决查处典型案例公开曝光，切实解决办事难，办事慢，多头跑，来回跑等群众反映强烈的问题。三是坚持以“重实干，强执行，抓落实”为载体，促进干部作风转变。这是政府系统推进工作任务、转变作风、树立形象的一个重要载体和抓手，要动真格，敢碰硬，出狠招，加大力度深入推进，务求时效，要创新创优，聚焦重大建设项目、重要改革事项、重点发展任务等方面，进一步解放思想，打破陈规陋习，摒弃惯性思维，做到深入有新意，工作有创意，干中求进，进中求新，要把重点任务具体化、项目化，工程化，把各项工作都要做到精心谋划，精密聚焦，精准推进，精细落实。
4、抓实依法行政。必须坚持在党的领导下，把宪法和法律作为政府工作的根本原则，始终做到法无授权不可为，法定职责必须为，使政务活动纳入法治轨道，让政府权力在阳光下运行。区政府各部门要把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定，确定为重大行政决策法定程序，建立行政机关内部重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，不断推进科学决策、民主决策、依法决策的质量和水平；要继续加强法治政府建设，着力推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，严格按照法定权限履行职责，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
三、工作措施
1、加强组织领导。落实党风廉政建设主体责任工作是一项重大的政治任务，要把党风廉政建设要求落实到政府工作的全过程、全领域，实行一把手负总责、分管领导具体负责的工作责任制，建立、健全领导机构，明确职责任务，制定工作方案，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
2、强化检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织做好党风廉政建设责任书的逐级签订和考核。对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解，落实目标责任书层层签订，党风廉政建设第一责任人与党组成员、政府部门党组责任人签订党风廉政建设责任书。年中、年底对各部门党风廉政建设责任制落实情况进行考核。
3、做好协调推进。充分发挥领导小组办公室职能作用，各党组成员要积极配合，相互支持，切实履行好党风廉政建设的主体责任。政府各部门要结合工作实际制定本单位实施方案，同时，切实担负起责任，履行好职责，确保方案措施落到实处。