对照《准则》《条例》方面存在的问题
班子对照准则条例查摆自身存在的问题及整改措施
班子对照准则条例查摆自身存在的问题及整改措施班子对照准则条例查摆自身存在的问题及整改措施一、当前思想政治工作中存在的主要问题目前社会复杂多变，人员思想异常活跃，随着职工队伍年龄的老化，职工心中更多想的稳定的工作和切身利益，缺少新鲜血液，加之人员少，队伍人员保持十几年不变，因此缺乏活力和生机，使思想政治工作面临诸多新问题，主要有：1、思想教育缺乏“针对性”。
一是工作精力投入不够变电所人员少日常工作多，工作重点基本放在安全优质供电和日常基本工作上，技术学习、安全活动、事故预想、分担区卫生清扫、设备检查、做饭基本占据了全天时间，大家一门心思忙于安全运行“硬任务”，而忽视了思想保障“软实力”，淡化了“两手抓、两手硬”的责任，将主要精力投入到安全运行管理、设备管理、日常培训、调度工作上。
谋划和从事思想政治工作的时间、精力减少，调查研究出现空缺，思想教育脉搏把握不准，没有针对性地观察和体会职工的所作所为，不知职工所思、所想、所求。
二是政工力量减弱。
由于变电所人员结构发生变化，以前支部配备的完善体系被打破，目前思想工作基本就是所长一个人来做，使得政工队伍与业务干部比较，存在人员不足、年龄老化、后备力量脱节等问题，思想政治工作进班组、落人头存在“力不从心”的问题，直接催生畏难情绪，对做好当前思想政治工作产生慵懒的等靠思想，对诸如岗位调整、收入分配等产生的职工切身利益问题，在政策引导、形势教育、矛盾化解和思想稳定上动脑子、迈步子主观能动性不强，致使思想政治工作缺乏主动性、积极性;政工队伍年龄及后备力量“瓶颈”使思想政治工作的创新活力和思想领域的活泼氛围大受影响，一些基层组织老思路、老步伐、老做法问题突出。
客观上的力量薄弱导致了某些环节思想政治工作细、实、真的淡化、弱化，抓工作一紧二慢三罢休的情况比较普遍，认为思想政治工作看不见、摸不到，多一点、少一点无关紧要，有些教育内容抽象的多，形象的少，未能结合实际深入展开。
对照准则条例查摆自身存在的问题理想信念方面
对照准则条例查摆自身存在的问题理想信念方面通过参加区纪委组织的学习培训，结合自己学习《准则》、《条例》，主要有以下几点学习心得：一是理想信念要坚定。
理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。
崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。
确立了崇高的理想信念，就有了正确的方向和强大的精神支柱，就能抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的先进性。
每一名党员干部，都要始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念，党员干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。
尤其是在社会主义市场条件下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、美女关、人情关，才能经受住各种考验，才会在市场经济的大潮中，站稳脚跟，勇立潮头。
二是理论学习要加强。
人之为学,不日进则日退。
当前，科学进步日新月异，知识更新日益加快，新情况、新问题不断出现，对政府机关工作人员的知识水平、理论修养都提出了新的更高的要求，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。
学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身的素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，做出的决策也就不可能正确。
新的形势新的任务，要求每一名党的干部都必须静下心来，认真的学习党的创新理论，不断改造世界观。
只有坚持不懈的学习党的创新理论，不断提高自身的政策水平和理论水平，将理论与实际紧密结合起来，将反面案例与正面教育结合起来，按照党的要求，严于律己，才能做到防微杜渐，一尘不染。
三是要做到廉洁自律。
廉洁之本在于自律,自律之道，在于防患未然，清正廉洁，这是对每一名干部最基本的行为要求。
从我做起，从小事做起，是遏制腐败、加强党风廉政建设的关键。
党员干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。
因此，每一名党的干部，都要时刻牢记“两个务必”，自觉维护党的形象，用自己的实际行动，取信于民，这是每一名党员干部必须具备的品格。
对照《准则》《条例》规定和要求,存在的突出问题
对照《准则》《条例》规定和要求,存在的突出问题新颁布实施的《准则》《条例》，既是推进全面从严治党的重大战略举措，也是新时期对党章党纪的重新诠释，突出纪在法前、纪严于法，有力地保障和维护党的团结统一。
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对照《准则》《条例》规定和要求,存在的突出问题一、纪检监察干部要善于“自律”,争做守纪律讲规矩的示范者对党忠诚，站稳政治立场。
“天下之德，莫过于忠。
”始终对党忠诚，是最大的政治。
王岐山同志多次强调，对党忠诚是对纪检监察干部最根本的政治要求。
忠诚才可靠，可靠才可信，可信才可用。
纪检监察机关作为党的执纪监督机关，必须由对党绝对忠诚的人来坚守。
因此，纪检干部必须光明磊落、襟怀坦荡，对党没有私心，不怀二心，表里如一、言行一致，自觉忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业。
任何时候都与党的基本理论、路线、纲领在思想上高度统一，绝不背叛自己的信仰。
个人干净，严守为官底线。
廉洁是为政之本，立身之节，廉洁自律是对领导干部廉洁从政的基本要求。
当官就莫怀发财之念，身为纪检监察干部要更能安守清贫。
干净，就要心存敬畏、秉公用权。
查办案件是纪检监察机关的基本职责，是最重要、最核心的权力，直接关系到党的队伍的纯洁，关系到党员干部的政治生命。
纪检干部必须以“严”的标准，将讲规矩、守纪律放在反腐大业历史责任的高度去认识、去践行，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，赢得党和群众的信任。
敢于担当,构筑良好生态。
圣贤胼手胝足，劳心焦思，惟天下之安而后乐。
现在，对反腐败斗争的形势，中央的判断是依然严峻复杂，并呈现“胶着状态”。
重任在肩、征途如虹。
纪检监察干部作为党的纪律的执行者、捍卫者，岗位特殊、使命神圣、责任重大，更要“见得思义”、“铁肩担道义”。
执纪监督问责得罪人在所难免，既然承担监督责任，就要敢于较真、敢于查处、敢于问责，不能摆架子、做样子，要有“啄木鸟”精神，把“病树”治好，把“烂树”砍掉，挽救一片森林。
对照《准则》《条例》查摆问题
对照《准则》《条例》查摆问题一、对照《准则》《条例》查摆问题按照县委“两学一做”学习教育安排，县政府领导班子在召开专题民主生活会的基础上，认真对照《准则》、《条例》要求，紧密联系工作实际，集中查摆突出问题。
通过归纳梳理，主要表现在:（一）思想信念方面。
一是学习教育还不够深入。
学习缺乏自觉性、主动性。
在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。
班子学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。
各层次干部学习时间、内容不均衡，特别是普通干部学习机会少；群众意识淡薄，深入群众、深入基层不够。
二是理想信念还不够坚定。
部分同志理想信念缺失，对共产主义信仰发生动摇，对社会未来发展表示担忧，感到迷茫；下基层走访调研蜻蜓点水，不注重实际问题的解决。
（二）政治纪律和政治规矩方面。
在政治纪律上，一是认识上不全。
对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。
比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。
二是前瞻性不强。
对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。
三是执行上不严。
存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。
在政治规矩上，一是学习教育不够。
党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。
国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。
在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。
二是恪守程度不够。
有些党员干部聚在一起，搞个同乡会、同学会，隔三岔五聚一下，看着好像漫无目的，其实是要结交情谊，将来好相互提携、相互帮衬，又比如，在一些干部中，乱评乱议、口无遮拦现象比较突出。
对照准则条例自查报告（通用5篇）
对照准则条例自查报告对照准则条例自查报告(通用5篇)在经济飞速发展的今天，报告的适用范围越来越广泛，其在写作上有一定的技巧。
写起报告来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的对照准则条例自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
对照准则条例自查报告1为了进一步增强党员干部牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
”近期，县委党校采取集中授课、专题辅导、观看警示教育片和以案释法的形式组织全校教职工深入学习了《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，并于11月30日召开了全校党员干部“学习《准则》、《条例》，对照自查自纠”专题组织生活会，通过学习开展集中整治，校支部全体党员干部和全体教师参加会议。
会上，支部书记代国荣同志向与会同志通报了年终专题组织生活会的前期准备情况，并作自我检查和批评。
校班子成员结合学习“《条例》、《准则》”、“两学一做”以及目前正在开展的.精准扶贫工作进行了自我批评和对照检查，深刻反省了思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，与会党员开诚布公地提出了意见。
全体党员逐人发言，谈体会、谈认识、查找自身存在的问题与不足，提出自己的整改方向和努力目标，与会同志相互之间开展了严肃认真、开诚布公的批评与自我批评。
班子成员认真听取与会党员的对照检查和大家的批评发言后，进行了点评并各自谈了自己的看法，既肯定了成绩，重点分析了每个党员干部实际工作中的表现，又直接了当地指出了每个党员在思想作风和工作中的不足，提出了校支部进一步加强思想作风建设的要求。
要把这次集中整治工作中自查出来的问题，通过建章立制，认认真真地整改，做到在思想作风上有明显转变，工作效能上有明显提高，在管理服务上有明显改进。
对照准则条例自查报告2国网xx县供电公司党委书记、副总经理：20xx年1月-12月期间，我担任国网xx县供电公司党委书记、副总经理职务，全面负责公司党委工作。
一年来，面对电力体制改革的纵深推进以及诸多不确定因素的严峻挑战，我始终坚持贯彻省公司、xx公司和xx县委县政府的决策部署，以“四抓，四建”（即四个抓手，四个构建）党建工作思路为切入点，紧紧围绕“从严治党，凝心聚力”的工作主线，有效落实“两个责任”，全面加强“三个建设”。
对照《准则》《条例》查找个人存在的突出问题
对照《准则》《条例》查找个人存在的突出问题《准则》和《条例》的颁布实施,是党内政治生活中的一件大事,是党中央在新的历史条件下全面从严治党的重大举措。
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对照《准则》《条例》查找个人存在的突出问题作为一名共产党员，我始终牢记入党誓词，以共产党员的标准严格要求自己，但是在公司党组织、项目部、队部的领导下，通过开展“两学一做”教育活动，对《准则》、《条例》的认真学习，我认识到：要成为一名优秀的共产党员，仍然需要继续努力，不断提升自我。
现结合自我工作及思想作风实际，进行如下几个方面的党性分析：一、存在的问题(一)政治思想意识不够强对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。
不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
(二)深入学习上有差距在平时的工作中,我虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。
这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
(三)工作作风不扎实有自我满足情绪,只安于表面,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。
工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求,安于现状,不求有功,但求无过,工作争创一流业绩的意识不强,不能够很好的创造性地开展工作,需要进一步增强事业心和责任感。
对照《准则》《条例》对六个方面发现的问题
对照《准则》《条例》对六个方面发现的问题联系实际，把思想和工作摆进去，对照《准则》找不足，对照《条例》找问题，坚决执行党的纪律，不逾越、不触碰，做廉洁自律表率，严格践行履职，让党员干部牢记廉洁自律要求，自觉用《准则》和《条例》规范言行，遵守党的政治纪律和各项纪律规定。
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对照《准则》《条例》,对六个方面发现的问题一、查摆“六个方面”存在的突出问题一是“理想信念模糊动摇”方面存在的突出问题。
1.宗教极端势力斗争的复杂性认识不到位，不能及时发现‘两面性’宗教人士。
如：2016年全年通过宗教人员自首悔过工作收集宗教人士自首问题1200余条，有些问题比较严重。
2.对与“三股势力”斗争的长期性认识不足，持续开展WW 工作的思想准备不够，落实WW工作时紧时松，不能自始至终地坚持抓好每一项WW工作。
如：开展值班督导检查工作不规范，没有形成督导方案，对一级响应期间卡点值班人员的用餐、休息考虑不周全。
3.对辖区存在的深层次问题分析不够，解决问题的办法不多，落实力度不强，对中央关于xq工作的战略部署认识不到位，研究领悟不透。
如：辖区喀让古管理区地处偏远，群众学历水平普遍较低，是易受极端思想渗透到区域，该区域孩子上学距离中学较远，但是一直没有想办法解决好这一问题。
二是“党的意识淡化”方面存在的突出问题。
1.对经济发展和长治久安相统一的认识不深，领导班子大量精力用在了维护社会稳定方面，对经济发展的集中讨论少，长远谋划不够，农村产业机构调整升级进度需要提高。
如：随着国家逐步放开棉花价格，辖区农业产业受到的冲击比较大，领导班子对未来的农业发展方向研究的少，规划的不够。
2.领导班子对基层党组织政治生活的规范性指导不够，基层组织工作规范性动作跑偏走样的情况时有发生。
如：党员发展中，部分领导干部没有按要求认真参与预备党员考察工作;党员领导干部没有对基层党组织“三会一课”的进行规范性指导。
对照党章准则条例查摆问题3篇
对照党章准则条例查摆问题3篇篇一修订后的《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)与《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)，同步出台，这是新形势下推进全面从严治党的治本之举，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心，可以说这是史上“最严党纪”，意义重大，影响深远。
如何执行好、落实好《准则》《条例》要求，需要全体党员干部内化于心、外化于行。
一是讲党性、重品行，作表率第一，讲党性是领导干部的立身之本。
对党员领导干部来说，加强党性修养，要始终做到;一是坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
二是坚定政治立场，始终自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。
三是坚定全心全意为人民服务的宗旨意识，把为人民谋利益作为最根本的目的。
四是坚持群众路线，相信群众、依靠群众，始终保持同群众的血肉联系。
五是坚持组织原则，正确处理个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系，防止个人专断和各自为政，反对有令不行、有禁不止，不断提高领导决策水平，维护班子的团结统一。
第二，重品行是领导干部的做人之道。
重品行，首先就是要老实做人、做老实人。
具体要做到以下几个方面：一要淡泊明志。
应多工作少埋怨，多奉献少攀比，特别是遇到利益调整、职务升迁等关键时刻，每个领导干部都要平衡好自己的心理：在作出贡献时，要克服自满心理;走上重要岗位时,要克服骄傲心理;生活消费时，要克服虚荣心理;面对灯红酒绿时，要克服行乐心理;面临退休时，要克服补偿心理。
始终保持一颗平常心，一颗健康心，一颗公仆心。
二要律己醒脑。
领导干部要保持清醒头脑，算好人生“六笔账”，就是要算好“政治账”、算好“经济账”、算好“名誉账”、算好“家庭账”、算好“亲情账”、算好“自由账”。
要以人为本，不要以人民币为本。
要防止滥用权力。
要树立正确的利益观。
坚持人民利益、国家利益高于一切。
三要生活严谨。
要过好社交关。
要近君子、远小人，多跟人民群众交朋友，多跟正直的人交朋友，决不能交那种趋炎附势、投机钻营的朋友，决不能交那种打着自己旗号、谋取私利的朋友，决不能交那种品行低劣、搞歪门邪道的朋友;一定要自觉执行好中央关于领导干部管好配偶、子女的各项规定。
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对照《准则》《条例》方面存在的问题
2015年10月18日，党中央印发了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，10月25日，中央办公厅发出了学习宣传和贯彻落实的通知。
强调学习贯彻这两个党内重要法规是各级党组织、广大党员和领导干部的共同政治责任，必须全党一起抓、全党一起执行。
当前，从中央到地方都掀起了学习贯彻高潮。
11月初，通过协同将《准则》和《条例》转发了各位委领导、各监管企业、各科室，专门要求大家认真组织学习、抓好贯彻落实;11月6日，组织了机关全体干部职工、5家委属企业领导班子成员进行了专题集中学习。
为进一步深入学习贯彻这两部非常重要的党内法规，今天我们再次组织委机关全体党员、各企业领导班子成员召开专题集中学习会，既是贯彻落实中央、省、市要求的具体行动，也是提高大家纪律和规矩意识、增强自觉贯彻落实的重要举措，
刚才，祥坤同志对《准则》和《条例》进行了领学、结合《党章》对重点内容进行了详细解读，进一步加深了大家的理解和认识;几位企业领导、机关党员结合自身实际作了重点发言，谈了学习认识和体会、贯彻落实打算，讲得都很好。
下面，我就学习宣传、贯彻落实《准则》和《条例》讲几点意见。
一、充分认识《准则》和《条例》的重要意义，增强遵规守纪的紧迫感、责任感
新修订的《准则》重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，紧扣廉洁自律主题，向全体党员提出“四个必须”、“四个坚持”“四个自觉”，要求党员坚持公私分明、崇廉拒腐、艰苦朴素、甘于奉献;同时围绕严以修身、严以用权、严以律己，对党员领导干部提出廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家等更高要求，为党员和党员领导干部树立了看得见、够得着的一条“道德高线”，是党中央依德治党的重要体现。
新修订的《条例》坚持从严治党、依规治党，坚持把纪律和规矩挺在前面，将纪法分开、纪在法前、纪严于法的创新理念和中央八项规定及一些不成文的政治规矩、组织纪律等固化为刚性制度，围绕党纪戒尺要求，厘清了一份6个方面共85条负面清单，为党组织和党员划出了一条不可触碰的“纪律底线”。
《条例》通篇体现突出了“全面”和“从严”主题，彰显了党中央坚定不移推进管党治党、从严治党、严厉惩治各类腐败和违纪行为、驰而不息纠正“四风”的坚定决心，是党中央依规治党的重要体现。
《准则》是每个共产党员做人、做事、做官基本行为规范和立身立业之本。
《条例》既是我们的行为规范和指引，更是我们随时悬在我们头上的“高压线”，6类纪律都与每个党员的行为息息相关。
如果认识不到位、言行不检点，稍不注意就会违反了纪律。
党员干部犯错误除了一些客观上的因素外，主要还是主观上因素，突出体现在：党的观念淡漠，忘记了本质、宗旨、信念;纪律意识淡化，规矩意识不强，对法律法规缺乏敬畏之心，对错与非错、违
纪与违法认识不清;放松了自我警醒、自我约束、自我净化，从不廉洁行为、不注意防微杜渐开始，逐渐从不拘小节逐步发展到失守大节，最终走向违纪甚至违法犯罪的道路，从公仆沦为罪人。
《准则》和《条例》坚持上述问题导向，把自律和他律相结合，要求每个党员切实做到：
一是要坚定正确的理想信念，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、改造思想，树立正确的人生观、价值观、世界观和地位观，正确处理好“公与私”、“廉与腐”、“俭与奢”、“苦与乐”的关系，切实践行“三严”，自觉廉洁自律。
二是必须要转变原来那种“只要大错误不犯、小错误可以原谅”、“只要不贪不占就犯不了错误”的落后思想观念，树立严格的纪律意识、规矩意识，自觉在思想认识上、行动上要与党中央保持高度一致。
三是严格遵守《条例》各项规定，始终把自己置身于《条例》各项条款和其它党内法规、国家法律和行zd规约束之中，从而为自己系上一条牢固的廉洁自律、遵纪守法的安全带。
二、扎实抓好学习宣传教育，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围
党中央明确要求：“各级党委(党组)要把学习贯彻这两部党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，坚决把管党治党政治责任落到实处，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性在全党树立起来”。
当前，我们一定要把抓好《准则》和《条例》的
学习宣传当成一项重要政治任务，抓紧抓实，提高干部职工的纪律意识、规矩意识。
一是委机关党委和各支部、各监督企业党委(党支部)要把《准则》和《条例》纳入领导班子中心组学习计划、党员学习计划，作为经常性学习的重要内容，作为全体党员的必修课。
要周密部署、精心组织、统筹安排，结合学习《党章》和其它党内法规，采取个人自学、集中学习、专题讲解、知识测试、以案说纪、开设宣传专栏等方式，深入学习、广泛宣传，让每个党员明白纪律、敬畏纪律、遵守纪律。
二是党员领导干部、科室负责人要带头学习。
既要当好学员，自觉学深悟透，把各项纪律刻印在心上，熟练、准确运用《条例》去衡量自己的行为;更要当好宣传员、教导员，随时向干部职工宣传纪律、强调纪律、指导和辅导纪律学习。
三是全体党员要在学深弄懂上下功夫。
要把学习《准则》和《条例》作为提高政治素质的过程，作为增强党章意识、纪律和规矩意识的过程，作为规范言行的根本指导和遵循。
要精读条文，做到把握主要内容和精神实质、融汇贯通，做到内化于心、外化于行，进一步明确什么能做、什么不能做。
特别是要随时用《条例》来衡量自己的行为错与非错、此错与彼错，防止“无知者无畏”的情况，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。
三、结合实际把《准则》和《条例》各项规定贯穿于日常教育、管理和监督执纪问责全过程
当前，经信委机关和监管企业的党风政风总体上讲是好的。
但也存在一些突出问题：一是一些领导班子成员对“两个责任”的认识与新形势、新任务的要求还有差距，一定程度上存在重安排、轻落实的情况，层层传导主体责任压力不够。
二是机关科室负责人履行“一岗双责”意识不强，个别科室负责人在管事和管人方面履行职责不到位;三是少数干部职工工作积极性不高、激情不够、不严格遵守工作纪律，存在庸、懒、散、慢、浮等现象;四是多数监督企业成立时间较短，内部监督制约机制还不健全、岗位腐败风险防控机制还没有建立，人员结构复杂、素质参差不齐、纪律和规矩意识亟待提高，业务点多、面广、量大，违纪风险、廉政风险相对较高。
近来相继发生了一些企业违反“四风”、执行上级决定不力、违反重大事项报告审批程序和内部决策程序、乱发领导班子薪酬、乱发补贴福利等违反纪律的行为，其中一些问题市纪委正在调查。
五是在“监督责任”方面，“聚焦中心任务、强化监督执纪问责”还需要进一步担当、力度还需要进一步加强。
上述这些问题是纪律和规矩意识不强的表现，也说明了在经信系统贯彻落实《准则》和《条例》的任务尤为迫切，足以引起我们的高度重视和警惕，如果不采取切实有效的措施加以解决，必然会导致违纪甚至违法问题的发生。
一是党组织负责人要切实履行贯彻落实主体责任，把管党治党政治责任落到实处，不能说在嘴上、写在纸上、挂在墙上。
党员领导干部要发挥表率作用，带头践行廉洁自律规范，带头遵守和维护纪律;。