2017年工作目标完成情况报告

2017年工作目标完成情况报告
2017年工作目标完成情况报告

2017年合同法规部工作目标完成情况报告2017年,在各级领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下,合同法规部顺利完成了每一项工作目标和工作要点,认真做好领导布置的每一项任务,同时本部门人员虚心向其他部门同事学习请教,不断提高充实自己,很好的完成了自己所承担的工作任务。一年来,我们感觉收获颇多、感慨颇多,其中既有经验也有教训。为了在2018年更好的完成各项工作和任务,迎接新的挑战,特将2017年工作情况按照合同管理部分和法务管理部分,总结如下:

一、合同管理部分:

工作要点1.1:OA系统中提交到我部门的合同100%进行审核。

在2017年度,我局大部分的合同已经实现在OA系统中进行审核,凡是在OA系统中提交至我部门的合同,均100%进行了审核。全年OA系统中共审核合同3791份。

其中,对于项目金额大于三千万且单个合同金额大于十万元的合同在处机关审核完毕,并发起局审批流程后,需要经过局合同法规部、项目管理中心、财务物资部、审计监察部、主管局领导审核,各部门提出修改意见后,处机关合同管理人员和项目上合同管理人员进行沟通,依据修改意见对合同进行修改,特殊情况不能修改的我们再联系局机关各部门进行沟通,说明情况,最终修改完毕且经我部门核对无误后方可加盖电子签章。

对于其他金额的合同,在处机关审核完毕,并发起局审批流程后,我部门进行审核,并提出修改意见,处机关合同管理人员和项目上合

同管理人员进行沟通,依据修改意见对合同进行修改,特殊情况不能修改的需要和我部门进行沟通,说明情况,最终修改完毕且经我部门核对无误后方可加盖电子签章。

工作要点1.2:OA系统之外,走手工审批流程的合同100%进行审核。

在2017年度,对于一些由于特殊原因,不适宜在OA系统中进行审核的合同,我们要求相关单位和部门走手工审批流程,对于提交至我部门的手工审批的合同,我们对其100%进行了审核。全年共审核此类合同1412份,其中合作项目联合施工协议70份,房地产建设部各类合同15份,局机关其他部门各类合同11份,其他合同1316份。

由于一些合同属于阴合同(比如合作项目的联合施工协议及某些工程分包类合同),不适宜在OA系统中进行审核;还有一些合同(主要是局机关各部门合同)由于数量较少,并没有在OA系统中设置专门的审核流程。对于上述合同我们要求相关单位或部门填写合同审批表,我部门负责联系局机关相关部门进行审核,并提出修改意见,主办单位或部门依据修改意见进行修改,并在我部门核对无误后方可签订。

工作要点1.3:合同签订之后100%进行备案。

在2017年度,我部门对签订的各类合同,进行了100%备案。

对于在OA系统中进行审核的合同,我们要求相关单位在合同签订完毕后,将合同相关信息录入OA系统中的项目管理模块,并将双

方签字盖章的合同及对方相关资料进行扫描或拍照,上传至附件,我部门核对无误后进行提交,信息一旦提交,任何人不能进行修改,将永久的保存在我局的服务器中,方便保存和以后查阅。

对于手工审批的合同,我部门均进行了手工备案,每个合同录入相关信息,进行全局统一编号,并加盖备案章。

工作要点1.4:严格审核合同的主体资格如:营业执照、资质证书、安全生产许可证、授权委托书、信誉、单价的合理性、主要材料的损耗率、合同的风险条款等。

在2017年度我部门对每个合同的上述项目均进行了严格审核,对于不符合相关要求的合同,我们不予加盖合同专用章。

在合同对方资信情况审核时,我们需要查验对方提供的营业执照、资质证书、安全生产许可证及授权委托书的真伪,登录工商局和住建局网站进行核对,查验对方是否具有相关营业范围、是否具有相应资质和安全生产许可证、各类证书有效期限是否到期、需要年检的证书是否按要求进行年检、授权委托书的授权范围及时间是否正确、单位的信誉是否良好、是否在我局发布的黑名单中等;

在合同条款审核时,侧重于其单价是否合理,对于明显超出市场价格的合同,我们要求相关人员加强市场调研,重新和对方进行谈判;对于我方提供材料的,需要在合同中明确损耗率,并且损耗率严格按照定额或正常标准执行,对于超出约定损耗率部分的材料价款,需要对方承担;风险条款方面我们侧重审核合同是否存在漏洞,识别并防范合同风险,例如:合同争议的解决方式争取约定为“到石家庄市裕

华区人民法院提起诉讼”。

工作要点1.5:严格审核补充合同,防止以补充合同的名义套取资金。

在2017年度我们加强了对补充合同的审核,要求所有的补充合同不论其所在项目金额范围大小和单个合同额大小,全部必须经局机关各部门进行审核无误后方可签订,重点加强对合同单价进行调整的补充合同进行审核,坚决杜绝以补充合同的名义套取资金的现象。

工作要点1.6:严格审核未采用我局范本的合同,防止存在不利条款。

原则上规定我局对外签订各类合同时,我局有合同范本的必须使用局合同范本签订,我局没有范本的也要争取以我方起草合同为主,特殊情况未采用我局范本的,我们也会进行重点审查,对里边一些不利于我局利益的条款进行修改,尤其是违约责任和争议解决方式条款,更需要重点审核,最大限度的维护我局利益。

工作要点1.7:充分发挥黑名单的作用,禁止与我局黑名单上的单位和个人签订合同。

我部门每个月都会对黑名单进行更新,在审核每个合同时我们都会查验合同对方是否在我局的黑名单之列,如果在,我们会拒绝与之签订合同,合同对方是单位的,我们核对单位名称,合同对方是个人的,我们核对其身份证号,坚决杜绝和黑名单中的单位和个人签订合同,防止其再次损害我局利益。

工作要点1.8:在合同审核备案过程中,及时统计延迟备案的合同(仅

限于自建项目),并形成统计台账和扣分表。

在2017年度的合同审核、备案过程中,凡是合同签订时间和封皮时间(合同的备案时间)间隔超过一个月的合同,我们都随时进行了统计,并形成了统计台账,年底将纳入到合同法规类的考核当中,依据《2017年合同法规类考核办法》,按照统计台账进行扣分。以督促各单位及时对合同进行备案。

工作要点2.1:适应“营改增”政策和我局管理最新要求,适时修订现行的合同范本。

我部时刻关注“营改增”及其他相关政策和我局最新的管理要求,一旦有变动,需要对合同范本进行修订的,我部立即修订并发布。我部于2017年8月份对已经发布的22个合同范本进行了修订,主要设计联合施工协议的发票问题和劳务分包合同的废旧物资问题,联合施工协议新增加税票管理相关条款,劳务分包合同中对设计废旧物资条款进行了修订。

工作要点2.2:根据管理要求,适应出台新的合同范本。

由于2017年度我局的合同示范文本已满足我局目前合同签订的需要,所以为出台新的合同范本。

工作要点2.3:我局有合同范本的,监督、指导各处按范本签订合同。

截止目前,我部依据我局实际情况,共起草发布各类合同范本22个,涉及劳务分包、物资采购、机械租赁、土(石方)开挖回填等各个方面,并且每个合同范本都配有相应的合同交底,将每个合同

签订的注意事项及合同风险点进行了提示。原则上规定我局对外签订各类合同时,我局有合同范本的必须使用局合同范本签订,我部对各单位进行指导、监督;我局没有范本的也要争取以我方起草合同为主,特殊情况未采用我局范本或我局没有相关示范文本的,合同起草完毕后,我部门会重点对合同条款进行审核,坚决杜绝合同中出现任何不利于我局利益的条款出现。

工作要点3.1:修订合同管理办法和对各处、厂的考核办法。

我部于2017年五月份开始着手修订2015版的《河北省水利工程局合同管理办法》和对各处、厂的考核办法,并于六月底修订完毕,正式发布。

《河北省水利工程局合同管理办法》主要增加了配合“营改增”规定而出台的适合我局实际情况的相关条款,并明确规定禁止项目部印章对外签订合同,统一使用局合同专用章签订,并启用电子签章,对合同的电子审批备案流程进行了部分调整,新版的《河北省水利工程局合同管理办法》更加符合我局目前实际情况。

对各处、厂的考核办法主要侧重于对赋分标准进行了修改,修改后的办法更加合理、易于量化,使得对各处、厂的赋分更加有理有据。

两个办法的修订对我局的合同管理工程起到了积极地促进作用。

工作要点3.2:收集各处、厂更新后的合同管理办法。

我部在发布修订后的《河北省水利工程局合同管理办法》后,依据各处、厂的实际情况,适时收集了各处、厂更新后的合同管理办法,并在合同审核、备案过程中依据其各自的合同管理办法对其执行情况进行监督。

工作要点4.1:针对各处(厂)在合同的签订、变更、解除过程中遇到的问题,提出解决办法。

我们在日常的合同审核、备案过程中会随时解答各处(厂)在合同的签订、变更、解除过程中遇到的各种问题,指导各处(厂)正确的签订合同,同时,我部门在2017年先后去二处、四处、五处、八处对我部门的相关制度进行了宣贯并现场解答了各单位合同管理人员及项目经理提出的各类问题。

工作要点 5.1:每季度初汇总上季度备案的合同单价,并在OA 系统中发布,供各单位参考使用。

我部自从2015年第一季度发布备案的合同单价以来,每季度发布一次,截止目前已发布11期(2017年第四季度的备案单价正在进行汇总分类,马上发布),每一期的单价均为在我局上季度备案的合同中筛选统计而来,按项目的工程所在地(精确到县)进行汇总,分为物资采购、劳务分包、机具租赁三个类别,我们在审核合同时也会依据该单价进行核准,对于明显超出该地区市场价格的合同,我们会联系相关人员加强市场调研,为我局的成本控制提供了一定依据。

工作要点6.1:调整合同管理委员会成员,更新、修订合同管理委员会职责。

为进一步加强和规范我局合同管理工作,维护单位的合法权益,提高经济效益,规避合同风险,预防、减少和及时解决合同纠纷,保证合同的全面履行,完成我局2017年度合同管理工作任务,结合2017年度人事变动,经局研究决定,我部门对合同管理委员会成员进行调

整。

对合同管理委员会的职责进行了修订,新增“明确合同管理过程中各部门、各单位的管理职责,规范合同的依法订立、变更、转让、履行终止以及审查监督、控制等一系列职能活动,合理规避市场风险,维护工程局良好信誉。”一项职责,对合同管理委员会的职责进行了进一步的明确。

工作要点6.2:组织合同管理委员会对地下水超采项目进行监督检查,重点检查各种风险。

2017年度会同合同管理委员会其他成员部门对全局及三个三级法人单位涉及到的地下水超采项目抽查了9个,对查处的问题和项目经理、财务及合同人员面对面进行了交流,有必要的对相关单位一把手进行了约谈,并对本次监督检查发现的问题,向主管局长进行了专题汇报。

工作要点6.3:组织合同管理委员会开展全局合同检查,重点查处制度执行情况、合同签订、履行、变更、风险、合同章的使用等问题。

在2017年度,我们先后对各单位的共35个项目进行了检查,包括局引黄项目部、安装处的丰宁抽水蓄能电站、八处的宽城满族自治县城区水源建设一级泵站工程等项目,在检查过程中对我们部门的相关制度进行了宣贯,征求了对电子签章启用的建议,了解了合同从起草到签订整个过程中大家都有什么意见和建议,对合同的签订、履行、变更、合同章的使用等情况进行了检查,其中主要存在的问题是后补

合同现象严重、合同签订以后备案滞后、合同单价发生变化时未及时签订补充合同等现象,我们均对相关项目部合同管理人员进行了提醒,并将相关数据纳入到对各单位的年终考核当中。

工作要点7.1:依据合同类型,精简优化合同审批流程,并指导各处优化合同审批流程。

在2017年初我们对局机关审批流程和各处(厂)审批流程进行了统一梳理,在2月份,我部指导四处对合同审批流程进行了精简,将流程中的质量安全部的审核环节删除;8月份我们将合作项目的联合施工协议的审批流程进行了精简,由于联合施工协议全部采用局合同范本签订,经过一年多的审批流程,其他各部门基本没有什么意见,故联合施工协议由原来的经局机关各部门审批改为只需经我部门审

批即可;12月份我们又联系办公室将局审批流程进行了进一步优化:流程中某一个部门将合同退回至发起人,发起人修正后,我们可以将修正后的合同直接转至退回部门,不用挨个部门重新审批,大大缩短了不必要的重复审批环节。上述三项的流程精简,为我局的合同审批工作提供了便捷。

二、法务管理部分

八、牵头组织各部门识别适用的法律法规目录清单并摘录出常用条文。按照“七五”普法计划,宣贯《刑法》、《合同法》。

1、《法律法规目录清单》及《法规清单常用条文摘录》已于2017年4月21日发布于oa系统。

2、关于《刑法》的宣贯,原计划集中培训,后调整为发布《刑

法》宣贯材料,进行自学。《刑法》宣贯材料已发布于我部门qq群共享。

3、结合案例宣贯《合同法》,宣贯材料针对我局经济纠纷多发生于合作项目的现状,摘选了三件案例,结合《合同法》相关条文进行解读,已发布于oa系统。

九、按期更新黑名单。

每月按期收集涉诉纠纷黑名单,根据各单位上报情况,本年度发布黑名单4期。

十、局属各单位各类合同纠纷诉讼、仲裁案件参与率100%。

本部门参与了我局各类经济纠纷诉讼、仲裁案件的处理,达到了参与率100%的既定目标。2017年发生诉讼(仲裁)纠纷35件,除了本人单独承办的案件,其他案件,根据案件情况,参与案件的各项活动,保证全称参与案件处理。

十一、宋茂昌单独承办案件5起。

本年度,本人承办案件5件,分别是:

(一)代理刘亚建诉我局建设工程施工合同纠纷一案,基本案情:宣惠河治理工程是一个合作项目,合作方是廊坊顺泰公司,顺泰公司组织刘亚建对工程进行施工(主要工程为机械开挖),后因顺泰公司与刘亚建之间结算争议(标的额136万元),导致诉讼,我局作为工程发包方成为本案被告,经过廊坊市安次区法院一审、廊坊市中级人民法院二审判决我局没有责任。本案胜诉的原因,1、合作协议,本案有较为完整的合作协议(虽然名为机械租赁协议),能够说明我局

在本工程中的地位是中标单位,但不是实际施工单位;2、结算事实较为清楚,对顺泰公司的付款双方认可,我局欠顺泰公司的仅为质保金;3、我局没有参与刘亚建与顺泰公司之间的合同,即没有证据证明我局与刘亚建之间有关系。因此虽涉及违法转包(法院也是如此认定的),但我局并未因此承担责任。

(二)代理赵金昌诉工程局建设工程施工合同纠纷(二审),涉及项目为合作项目,赵金昌为合作人下面的施工人,因与合作方之间的结算纠纷起诉(涉及140万元)。目前一审判决我局须支付给原告130万元价款,目前处里尚扣有合作方工程款。本案反映的问题:1、合作协议,有的项目目前仍然没有合作协议,依靠多扣工程款控制合作方(当然,这种方式很有效),如果造成诉讼败诉,即以扣款保证工程局的利益,但这种方式具有时限性,也具有金额限制,假如扣款100万元,起诉的标的额是200万元,造成损失怎么办?因此扣款是有局限性的(并不是说扣款是错误的,扣款我们也赞成),合作协议可以为工程局提供比较长期的、周全的保护。2、合作项目管理的重要环节是合作协议,合作协议最重要的意义在于执行。有的单位单纯为避免项目被认定为转包,将人材机款项分别支付,固然是避免了违法转包,但付款过程中没有做委托支付手续,这就把一个合作项目管成了一个自营项目(从证据材料看确实如此),在此前提下,一旦遇到赵金昌这种情况,人家确实为该工程干了活,工程局又是中标单位,工程局有没有转包,法院认定工程局和赵金昌之间是施工合同关系,因此,一审法院判决我局承担付款责任。该案目前二审,争取能够撤

销一审判决,发还重审,本案有改判的可能。

(三)代理石春增诉工程局建设工程施工合同纠纷,涉及我局广西贺州龟石灌区续建配套工程,该工程为合作项目,合作人宁荣越(当地人),从材料反映,石春增为该工程实际施工人,石春增主张我局欠其工程款50万元,并有结算单为证,结算单数额为170余万元,上有我局项目部公章,因不能区别真伪,目前已申请鉴定。造成本案的原因:1、本案的直接原因为公章管理问题(如鉴定印章为真),合作人能够趁为业主、监理报资料的机会掌握并使用项目印章。2、标前评审不严,就合作项目而言,理论上我局只是计提管理费,项目的盈亏与我局无关,但实际上,往往有些合作队伍在投标前没有预测到项目风险,盲目投标,中标后发现工程没有利润,甚至是亏损,施工过程中跑路,留下半截子工程,本项目中标价300万元,主要工程是修筑一段10多公里的渠道,算下来合每米300元,属于基本没有利润的情况,又因为地形原因,施工难度较大,合作人在施工中干不下去,在拿到部分工程款后退出工程,甚至难以联系上,留下工程欠款及继续施工的问题给我局;3、合作协议,本工程没有合作协议,加之项目印章问题,证据上对我局不利。

(四)代理我局办理宋立忠诉我局建设工程施工合同纠纷及裴福友诉我局建设工程施工合同纠纷。这是两个案件。

基本案情:我局中标乐亭新区取水工程后,将工程分包给了唐山燕丰公司(挂靠人李忱朔),施工完毕后,宋立忠等三人称自己是工程的实际施工人,起诉我局索要工程款32余万元,提供证据为我局

项目部出具的证明马小国是项目副经理的文件,文件落款为项目部,马小国与原告签的合同及结算单,马小国实际是合作人李忱朔雇员。造成本案的原因:1、印章管理问题,马小国不是我局工作人员,却有项目部出具的身份证明。2、工程付款问题,该工程的合作协议双方为我局及唐山燕丰公司,从财务账上反映,劳务费付给了燕丰公司。材料款的付款方式如下,与材料商签订材料合同,材料商开发票,将材料款付给马小国,材料商出证明,证明马小国是代材料商收款,这样体现不出工程款是完全付给燕丰公司的,规避了转包的嫌疑,但是在处理本纠纷时,也造成了一个问题,无法证明工程款全部给付了燕丰公司。3、结算混乱,在我局与燕丰的结算中,结算项无法与工程实际施工项(或业主与我局结算项)对应,在处理本案时,无法证明原告主张的部分工程款已经结算给燕丰,即无法证明重复结算。目前,宋立忠与我局工程纠纷一审判决:1、李忱朔应给付宋立忠5万元工程款;2、燕丰公司与李忱朔就欠款承担连带责任;3、水利工程局在欠付工程款范围内承担责任。裴福友与我单位工程纠纷目前开庭一次,预计接下来将追加燕丰公司为被告,并再次开庭,结果可能与宋立忠一案结果类似。

十二、做好诉讼案件总结工作。

1、本年度结案的案件,有的案件结果对我局或有经验,或有教训,我部门都组织相关人员对案件要点进行整理,对其中的经验教训进行总结,但为避免案件信息泄露,我部门对个案的宣贯范围也做了相应缩小,一般限于案件发生单位内部。下面详述:

(一)邢现格诉我局建设工程施工合同纠纷一案。总结的教训主要有:1、印章管理问题,印章管理不善,导致合作方盗用我单位项目部公章与邢现格签订施工合同;2、诉讼委托代理人问题,处理本案时,为避免违法转包的嫌疑,我单位并未提出工程转包的事实,另因工程尚有款可扣,我单位要求合作方顶替我单位名义处理,这导致了后期该项目其他实际施工人起诉我局。

(二)河北创隆公司诉我局买卖合同纠纷一案。本案发生于合作项目,总结主要有假印章的问题,宁夏某项目合作人以我单位项目部名义与创隆公司签订买卖合同,并刻制了假印章,因创隆公司并无证据证明我局使用该印章,也没有证据证明我单位给其付款,因此驳回了创隆公司的诉请。

(三)刘亚建诉我局建设工程施工合同纠纷,本案在第十一项中已表述,此不赘述。

(四)山东宏祥公司诉我局买卖合同纠纷一案。该案反映的问题较多,主要有:1、按合同约定履约,本案合同约定卖方收款账户,但我单位仍旧将货款汇给了卖方代理人;2、结算当应当严格按照收条开具,本案中结算单上数字有的是好几张收条的和,并且日期有出入,直观上看不出它们之间的逻辑关系。3、结算单签订后,收条应当收回或在结算单上注明某个期间段内收条均已结算,避免重复结算。

2、典型案例的制作,本年度发生的案件,大部分尚未结案,或虽已结案,但不够代表性,所以5件案例是根据近三年发生的案件整

理的,根据分别是:(1)宋立忠诉我局建设工程施工合同纠纷;(2)山东宏祥公司诉我单位买卖合同纠纷;(3)刘亚建诉工程局建设工程施工合同纠纷;(4)薛立国诉工程局建设工程施工合同纠纷;(5)唐山嘉树商贸公司诉我局买卖合同纠纷。

十三、牵头做好新增法人管理领导小组的工作。

1、按局领导小组的要求,组织相关单位与下属子公司签订2017年《目标责任书》。2017年3月,组织一处、二处、三处、四处分别与其下属的泽丰、利盈、盛桥、金鸿公司签订目标责任书,并将目标责任书报我部门备案。

2、落实小组其他决议,根据小组会议决定,2017年第一季度组织了对局下属子公司部分项目(主要是地下水超采治理项目)进行检查。

其他工作:

1、为配合局财务物资部税务管理工作,依据局财务物资发布的《关于印发《河北省水利工程局税务管理考核办法(试行)》的通知》(冀水工财物【2017】55号),在合同审核、备案过程中我们对各单位合同中的涉税条款进行了严格把关,尤其是一般计税项目,主要措施有:

(1)对合作项目的联合施工协议进行了修订,增加“税票管理”相关条款,要求一般计税项目,各单位在签订联合施工协议前必须对本项目的成本构成进行分析,测算出本项目的工程劳务(专业工程)分包、主要材料、设备(直接用于工程的)、机械设备租赁三类提供

专用发票项目的大致数量和金额,结算时,对方提供的专用发票金额不得超出本合同中的测算金额,防止项目成本构成不合理的情况发生,最大限度的降低虚开增值税发票的风险。

(2)对于自建的一般计税项目,我们审核合同时依据“100%收取专用发票”的原则,对各类合同进行了严格把关,保证了一般计税的自建项目合同条款约定专票取得率为100%。

(3)严格依据《增值税税目税率表》对各类合同的税率进行审核,对税率约定错误的合同,我们予以纠正或退回主办单位进行修改。

2、协助财务物资部盖部长对各单位是否存在“小金库”现象进行了检查,并抽查了部分项目,从财务资金流向,倒查合同,发现了个别合同和资金流向不一致的现象,督促各单位进行了整改。

2017年的合同管理工作是不平凡的一年,也是阶段性的一年,主要表现在:各处(厂)的合同基本能够实现电子签章、局机关和各单位合同审批流程进行了更进一步的精简、各处(厂)运用OA电子审批程序的能力更加数量、全局的合同管理人员对合同风险,尤其是涉税风险识别的意识有了显著的提高等方面。

看到成绩的同时,也必须意识到我们合同管理工作的不足,我认为目前主要存在以下几个方面的问题:

(1)各单位对合同审批的意识很强,但不注重合同的备案工作,好多合同在签订以后没有及时的录入到项目管理模块中,在新的一年还需要向各单位进行宣贯,并从制度上进行完善,督促各单位及时的在项目管理模块中录入合同信息,方便合同档案资料的管理和查阅。

(2)OA系统各种功能的局限性已不能满足我局现有的合同审批备案工作的需求,准备在局财务物资开发的用友软件中实现合同审核、备案功能,希望会有所改进。

在新的一年里我们会一如既往的努力工作,不辜负领导对我们的期望,业务知识方面争取精益求精,勇于创新。并虚心向周围同事学习,积极接受新的事物,新的挑战,争取在现有的基础和水平上,更上一层楼。

政府重点工作目标任务完成情况报告.doc

政府重点工作目标任务完成情况报告 重点工作目标任务: 三、做大做强工业经济 (八)大力推进自主创新 四、扎实做好“三农”工作 (九)大力发展现代农业 七、继续推进改革开放 (十九)努力扩大对外贸易 九、不断加强政府自身建设 (二十四)振奋精神。 打造责任政府 (二十六) 依法行政,打造法治政府 (二十七)廉洁自律,打造清廉政府重点工作完成情况: (八)大力推进自主创新 帮扶制定高新技术企业产品标准和技术规范。 共协助有关企业制定《egr阀门技术条件》、《a数字光纤直放站产品技术要求》和《多系统合路平台(pio)系统技术要求》、《废气再循环阀门技术条件》、《粉末涂料用通用型饱和聚酯树脂》等系列产品标准和技术规范。 同时,通过积极向上争取,确保安徽省树脂标准化技术委员会落户黄山。

加强产学研合作,打造技术研发推广平台。 4月11日,与黄山市的最高学府——黄山学院共同设立“黄山学院人才培养创新基地”并签署产学研合作协议,双方已将充分利用各自优势共同推进创新实验区建设。 (九)大力发展现代农业 全力促进黄山茶产业发展一是着力推进示范区建设,建成歙县茶叶、太平猴魁有机茶和休宁县有机茶三个国家级茶叶农业标准化示范区;二是着力推进标准制修订,共新制定、发布标准35个;三是着力推进品牌培育,涌现出谢裕大、猴坑等诸多知名品牌。 全力帮扶黄山特色农产品做大做强。 参与制定了《老竹大方茶》、《珠兰花茶》、《松萝茶》、《有机徽菊》、《三潭枇杷》等一系列具有黄山特色的农产品地方标准;指导“松萝茶”积极参与地理标志产品保护申报工作并通过专家组评审;指导黄山一品有机茶叶有限公司等企业申报使用“黄山毛峰”、“太平猴魁”地理标志;批准设立黄山区和黟县两个市级竹材农业标准化示范区,加速我市绿色质量提升工程建设步伐。 大力推进第七批省级农业标准化示范区建设。 黄山市休宁县多维生态茶园和黟县红豆杉人工繁殖两个安徽省第七批农业标准化示范区目前已经初步建立以国家标准、行业标准、地方标准、企业标准为主要内容的农业标准化体系,《茶园多维发展技术规程》和《南方红豆杉育苗技术规程》省级地方标准的起草工作已经完成,“五统一”管理模式全面推行,示范效益逐步显现。

工作任务完成情况总结

教师工作任务完成情况总结 个人本学年岗位任务完成情况及一年的时间很快过去了,在一年里,在校领导、部门领导及同事们的关心与帮助下我圆满地完成了各项工作,在思想觉悟以及各个层面都有了更进一步的提高,本年度的工作如下: 一、思想政治表现、品德素质修养几职业道德。本人坚持四项基本原则,认真参加学校组织的政治学习,还通过报纸、杂志、书籍、电视、网络积极学习政治理论;遵纪守法,关心国内外大事,提高政治觉悟, 严格遵守国家法律。认真学习并充分理解《中小学教师职业道德规范》,并以此作为自己言行准则,工作中时刻牢记自己作为教师的基本职能:具有强烈的责任感和事业心。履行教师职责,树立正确的教育观、人才观。为人师表、爱岗敬业,热爱学校,尽职尽责,教书育人。 二、专业知识、工作能力和具体工作。在教育岗位上巳经工作31年了,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理班级的能力、综合分析问题的能力、协调办事能力以及文字言语表达能力等方面,经过多年的学习锻炼都有了极大的提高。保证了班级教学的正常运行,在实施教学以及各项工作的过程中,没出现过任何失误和差错。 三、工作态度和勤奋敬业方面。百年大计教育为本,教育大计系教师为本,教师大计则师德为本,要培养适合时代需要的高素质人才,教师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一名小学教师要以德治身,培养良好的师德。塑造师德风范,潜心练功,“给学生一杯水,教师本身应该有一桶水”。在对学生的教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可信赖、最值得依赖的人。你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象。师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。对于师德,我深刻认识了其重要性。 因此,我时时刻刻严于律己,身体力行地堪为学生的表率。要求学生做到的,

本职工作完成情况汇报

本职工作完成情况汇报 篇一:本人结合自已的本职工作,积极完成行领导下达的各项任务,取得了一点成绩,现将工作汇报如下: 本人结合自已的本职工作,积极完成行领导下达的各项任务,取得了一点成绩,现将工作汇 不足地方的分析: 1、电子商务信贷客户新增、电子商务贷款新增的任务没有完成,由于对电子商务信贷业务知识缺少学习,电子商务信贷客户的营销程度不够重视。今后,将对这方面加强学习,电子商务信贷客户营销有所突破。 2、小企业贷款新增任务没有完成,小企业贷款新增任务本应可以完成1231万元,由于缺少上级行在月底控制信贷规模的经验,导致金华市恒兴彩印包装有限公司的新增150万元、金华市龙成粉末冶金有限公司的1720万元(其中新增420万元)不能发放,今后在平常的工作中加以注意,争取将贷款在每月25号前放掉。 3、由于对信用卡的营销未重视,信用卡新增任务没有完成。今后,将在这方面加以重视,从自己分管的客户中对信用卡产品的覆盖,提高客户对我行的产品使用程度。今后工作中需要改进的地方: 1、加强业务知识的学习力度,主要是对信贷政策新变化的理解方面和保理、保函、国际业务知识等方面的业务知识,提高自己的业务水

平。 2、加强公、私联动营销,在客户营销、产品营销方面多向个人客户经理学习,从而提高自已的营销能力。 3、合理安排好的时间,处理好编写业务申报材料与客户营销、维护之间的关系。 4、加强对风险防范文件的学习,提高自己的风险防范意识,真正做到了解自己的客户,确保我行信贷资产的安全。 篇二:任现职以来工作完成情况及效果 任现职以来工作完成情况及效果(化工) 自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自觉适应公司发展,加强岗位知识学习,刻苦学习,不断提高自身素质,圆满 完成岗位工作任务自身能力。在公司领导的带领下,很好地完成了领导所交付的各项工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。 在自身能力培养上,为了不辜负领导的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。 在工作中我以“从零开始向零奋斗”的安全理念为指导思想。爱岗敬业、拼搏奉献,认真完成领导布置的任务。发现问题及时向领导汇报,认真做好基础工作,准确、及时、完整、定期向领导汇报工作任务执行完成情况,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。使自己无论是在知识把握上,还是在操作水平方面,都有了较大提高。

精选-工作目标任务完成情况的自查报告

工作目标任务完成情况的自查报告 市委宣传部: 20**年,市投资促进局宣传工作在市委、市政府的正确领导下,在市委宣传部的正确指导和各部门的积极配合下,紧紧抓住产业振兴、投资促进、改革突破、管理提升工作主线,围绕建设世界现代田园城市示范区目标,强化组织领导,落实工作责任,务实 高效推进宣传思想工作,现将我局20**年宣传思想工作目标完 成情况报告如下: 一、活化理论教育学习,不断提升政治思想水平 注重学习制度建设,制定了20xx年党组中心组学习计划,坚持抓好经常性思想教育,注重把学习与政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,创新学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。认真落实市委《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》,严格坚持个人自学、集体研讨、学习交流、专题调研,学习教育中注重以党组中心组的带头表率作用。通过加强理论学习,提高了班子成员的思想理论素养,提高了科学决策、民主决策的能力,增强了政治观念、组织观念和纪律观念,对投资促进和招商引资工作起到了明显的推动作用。 二、加强思想教育,机关精神文明建设上台阶 一是全年组织机关干部学习了党的十七届五中全会精神、党的 十七届六中全会精神、市人代会政协会会议精神、市委工作会会议精神、刘奇葆同志《四川:从悲壮走向豪迈》形势报告和《炼

尽黄沙自是金》党课专题片、深化文明城市建设工作会议精神、世界现代田园城市等理论知识。二是结合创先争优活动的开展,围绕立足岗位做贡献,比学赶超争一流的主题,以产业我推介的创新学习模式,先后组织全体机关干部集中学习了我市1475城镇体系和139核心城区结构、外商投资企业相关知识、led产业信息集成知识、生物医药产业信息集成知识、bpo概念知识、世界酒店业发展趋势知识等一系列与投资促进、对外开放工作紧密结合的业务知识,使招商引资队伍的业务理论水平得到了明显的提升。围绕灾后抓三次产业提升发展,鼓励机关干部团结合作、爱岗敬业、无私奉献,加强招商引资学习,创新招商方式,为引进和培育一批有利于增强我市经济核心竞争力和促进灾后产业 强劲增长的重大产业而不懈努力工作。三是开展丰富多样文化活动。参加了庆祝建党90周年学党史抓党建文明和谐促发展知识竞赛、开展我心感党恩系列活动纪念建党90周年、参观恢复重建陈列馆、重温入党誓词、参观XX市规划馆和档案历史文化展示厅等系列活动,不断加强宣传、提升广大职工干部的思想文化素质。 三、扎实推进学习型党组织建设 四、开展各类招商活动,深入宣传我市对外形象 (一)大型推介招商扩大影响 针对全市产业发展定位及灾后产业振兴跨越要求,集中开展了XX市现代服务业推介会、XX市灾后重建情况介绍暨项目推介会、

创建文明城市工作目标完成情况总结

创建文明城市工作目标完成情况总结 今年,我区的创建工作根据市委、市政府的统一部署,紧紧围绕市委、市政府制定的争创首批全国文明城市总体目标,结合我区实际,深入贯彻“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会精神,在巩固已有成果的基础上,不断开拓创新,圆满地完成了各项创建工作目标,为迎接国际龙舟大赛、国际体育舞蹈大赛、全国军转民高科技成果交易会、科博会在绵成功举办作出了应有的贡献。 一、加强领导,健全组织体系,完善创建工作制度 2004年,区委、区政府高度重视创建工作,将创建工作纳入区委、区政府的重要议事日程,纳入政府总体工作安排,实行目标管理。(一)加强领导,完善组织机构,明确职责。为了进一步加强对创建工作的领导,确保创建机构不撤、班子不散、责任不变、工作力度不减,区委、区政府及时调整了区创建领导小组成员,充实了创建力量,与各创建责任口片、各乡镇签订了创建工作目标责任书;每次创建会议、创建检查,区级四大班子分管领导都亲自参加,确保了创建工作的顺利开展。城区各创建责任口片、各乡镇、各单位都按照区创建领导小组的要求,根据单位、乡镇一把手为创建工作第一责任人,分管领导为第二责任人,具体工作部门负责人为第三责任人的原则,及时调整了创建领导小组,并逐级签订了目标责任书。确保创建工作从上到下,层层有人抓、级级有人管、事事有人干,从而为创建工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

(二)完善工作制度,逗硬奖惩。为了充分调动各部门、各单位广大干部职工参与创建工作的积极性,规范创建行为,圆满完成各项创建任务,区创建领导小组进一步完善了创建工作制度。继续坚持“四到位”(领导、机构、人员、经费到位)、“三纳入”(纳入政府工作总体目标、纳入检查考核、纳入奖惩范围)制度;实行创建工作“一把手负责制”;实行创建保证金制度;实行创建工作“一票否决制”;严格创建工作考勤制度;逗硬创建工作评分奖惩制;实行创建工作成绩通报制;坚持定期检查与随机抽查、明查与暗访相结合的制度等。对创建工作中涌现出来的先进单位及个人,区政府拨出专项资金给予了表彰;对存在的问题,通过简报、公示牌、游仙党政网等形式进行曝光,绝不姑息,有效地保证了创建工作真正落到实处。 正因为有了强有力的组织保障和制度保障,因此,各部门、单位、各乡镇目标明确、任务落实,创建成效显著。今年,在全市组织的五次创建大检查中,我区均名列前茅,并圆满地完成了各项重大接待任务;组织了四次乡镇创建检查,乡镇创建水平有了显著提高。 二、加强宣传教育,深化创建认识,营造良好的创建氛围 创建工作是一项面广量大的系统工程,它需要各行各业、各部门以及全体社会成员的共同参与。为了进一步增强市民的创建意识,营造良好的创建氛围,形成人人动手,个个参与的良好局面,区委、区政府始终坚持以正确的舆论为导向,通过各种形式加强宣传,使今年的创建工作重点家喻户晓,人人皆知。

工作目标工作计划及完成情况表

工作目标工作计划及完成情况表 篇一:新表部门周工作计划目标完成情况表 部月份第周工作计划目标完成情况表 篇二:XX年度工作计划及执行情况 新蔡县龙口镇崇德中学XX年度工作计划 一、指导思想 在新蔡县教育体育局的正确领导下,全面贯切党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实党和国家的教育方针政策,坚持科学发展观,坚持依法治教,积极推进素质教育,认真落实教育局“办特色学校”、“发展教育信息化”的工作思路,努力提高教育质量,促进教育的协调、均衡、持续发展,继续朝着“办人民满意的教育”这一办学目标前进。 二、主要工作 (一)、师德师风建设 1、深入开展学习实践科学发展观活动,围绕“教育抓党建,抓好党建促教育”的工作思路,创新学习方式和内容,提升党员素质、提高广大教职工的政治理论水平。 2、将师德建设放在教师队伍建设的首位,弘扬新时期人民教师的高尚师德,使我校教师具有良好的职业道德和健康的心理素质。 3、以“师德六条”、“教师行为六不准”等相关资料作

教师师德师风建设教材,定期开展学习活动。 4、加强师德教育,贯切落实新的《中小学教师职业道德规范》,全面提高师德素养。倡导为人师表、教书育人、爱岗敬业、关爱学生的职业精神,增强教师的责任感和使命感。 5、加强教师主人翁意识培养,让“校兴我荣、校衰我耻”的理念深入教师心中,成为教师工作、学习、生活的源动力。 6、认真组织学习法律法规,强化遵纪守法意识,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》为依据,全面贯彻党和国家的教育方针、政策,全面提高教育质量,培养德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。 (二)、教师业务水平提高工作 1、加大培训力度,采取集中培训、校本培训、岗前培训、参加函授自考、实施络“国培计划”项目等办法提高教师队伍业务水平和能力。 2、加强学校心理健康教育,抓好专兼职心理健康教育教师的专业培训和技能培训。 3、组织好“请进来、走出去”活动。请有教改经验、教学成果显著的教师到校办讲座。积极选派学校教师外出参加各种培训和教学观摩等活动。 4、充分利用远程教育资源,对全校教师业务水平进行

个人工作目标设定与目标完成情况表

个人工作目标设定与计划落实月报表(9月份) 内容时间 9 月第1周9 月第2周9 月第3周9 月第4周 月总评Mon Tue Wed Thu Fri Sat Mon Tue Wed Thu Fri Sat Mon Tue Wed Thu Fri Sat Mon Tue Wed Thu Fri Sat 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 9.6 9.8 9.9 910 9.11 9.12 9.13 9.15 9.16 9.17 9.18 9.19 9.20 9.22 9.23 9.24 9.25 9.26 9.27 陌拜电话Am Pm 回访电话Am Pm 发送邮件网络推广 潜在客户Am Pm 意向客户Am Pm 重点客户 成交客户计划:完成节点:跟进检验措施:

个人工作目标设定与计划落实周报表 内容时间9 月份第1周行动宣言:周总评 9.1/Mon 9.2/Tue 9.3/Wed 9.4/Thu 9.5/Fri 9.6/Sat 1.目标计划完成情况: 2.个人心态精神面貌: 3.我的收获是什么?有哪些 好的方面? 4.我有哪些不足?哪些是我 需要改善的? 5.下周工作计划: AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM 陌拜电话计划落实 回访电话计划落实 发送邮件网络推广 潜在客户计划落实 意向客户计划落实 重点客户

重点备记 记录当天前 5名的客户 个人工作目标设定与计划落实周报表 内容时间9 月份第2周行动宣言:周总评 9.8/Mon 9.9/Tue 9.10/Wed 9.11/Thu 9.12/Fri 9.13/Sat 1.目标计划完成情况: 2.个人心态精神面貌: 3.我的收获是什么?有哪些 好的方面? 4.我有哪些不足?哪些是我 需要改善的? AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM AM PM 陌拜电话计划落实 回访电话计划落实 发送邮件网络推广 潜在客户计划落实 意向计划

重点工作及下一步工作计划

一、2017年重点工作概况 (一)安全检查 1、2017年安全员累计出勤740余人/次,查出各类安全隐患问 题548条,整改完成548条,整改率100%(统月计6到11月底)。 2、2017年安全监察部共牵头组织安全大检查25次,查出各类 安全隐患问题648条,整改完成648条,整改率100%(截止11月 28号)。 3、2017年共接待鄂尔多斯市煤监局安全检查4次,准格尔旗煤炭局安全检查5次(截止12月1日)。 (二)安全教育培训 1、全员培训:共组织培训15次,培训人员1017人/次,办 理入井证449个。 2、安全警示教育:为了进一步提高职工安全意识和自我保护 意识,消除违章的侥幸心理,杜绝习惯性违章行为,共组织各区 队观看安全教育片3次,培训人员218人/次。 3、送外取证培训:冀中能源持证人数47,我矿培训17人, 计划还需培训45人;山东隆源持证人数52人,我矿培训52人,计划还需培训9人;中煤一建三十一处持证24人,我矿培训10 人,计划还需培训60人;煤矿持证人数60人,计划还需培训20 人。 4、安全活动:以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产 知识、安全生产管理制度,增强全矿干部员工的安全意识和防范

事故的能力为重点,先后组织了安全知识竞赛、安全研讨会及安全动员大会等活动。 (三)安全制度建设 1、煤矿建设期间各项制度不健全,安全管理体系不完善,根据本矿实际情况,积极组织指导安全监察部编制安全管全例会会议制度、安全教育培训制度、安全监督检查及隐患排查制理制度。制订完善了《青春塔煤矿安全管理制度及安全生产责任制》,将安度、安全技术措施审批制度文字化、规范化。 2、制订了《青春塔煤矿安全考核与奖励标准》,对各种违章行为的处罚金额做出了具体详细的规定。对违章行为的处罚有法可循,有章可依。为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。从9月底到11月对各区队共开出罚款单12张,合计6750元。 (四)安全管理机构建设 安全监察部下设矿山救护队、安全检查班,井口检身班,火工品管理班,各工种各负其职,工作认真负责,确保了煤矿安全平稳运行。 1、矿山救护队:是处理矿山事故的专业队伍,当矿井发生灾害事故时,要做到“召之即来,来之能战,战之能胜”。除了参加日常训练,做好本职工作的同时,还参与了矿区环境整治,维护二回路施工秩序、煤矿地面消防检查,拉煤车秩序维护等工作。 2、安全检查班:安全员是矿工生命安全与公司财产的保护神,在煤矿生产中占有举足轻重的作用。自联合试用转以来煤矿井下未发生轻伤及以上事故。

目标任务完成情况自查总结

目标任务完成情况自查总结 2006年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针,全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和”三个代表”重要思想,按照年初制定的《xxx乡2006年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务,突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实,实现了农村各项经济指标基本完成,政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。 为了全面了解和把握2006年上半年目标任务的完成情况,我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡2006年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下: 一、2006年上半年所做的工作 (一)、农村经济发展目标基本完成。在抓经济发展上,高度重视”三农”问题,全面贯彻落实农村经济工作政策,做到与农村发展实际相结合,不断探索、不断创新,创造性地开展工作,实现了政策指导与实践创新的结合。同时,体现阶段性工作特点,突出工作重点,加大工作力度,促进各项经济工作任务整体推进。上半年,完成了农业生产总值元,二、三产业元,农民人均总收入达到了元。(其他完成的经济指标另附表) (二)、政治文明建设扎实有效推进。一落实了党风廉政责任制。落

实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节,也是有效防止杜绝腐败现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人,乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制,要落实”一岗三责”,及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风,加强宣传和教育,各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。 二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习,利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型,剖析原因,吸取教训,要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质,增强自身免疫力的重要途径。 三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反腐败三项工作格局,查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风,是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法,从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫,对重大案件的处理要严、快,对犯罪分子决不迁就姑息,本着教育为本,打击为辅的原则,使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的风气,首先要从思想上提醒,引起重视,行动上加强引导,使它们知道怎样做。通过强有力的措施,使作风真正达到较好的转变,案件得到真正的查处。 四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况,廉政建设要突出班子和队伍,要坚持民主集中制的原则,根据”八个坚持、八个反对”的要求深入对照检查,定期开展民

2017年工作目标完成情况报告

2017年工作目标完成情况报告 2017年合同法规部工作目标完成情况报告 2017年,在各级领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下, 合同法规部顺利完成了每一项工作目标和工作要点,认真做好领导布置的每一项任务,同时本部门人员虚心向其他部门同事学习请教, 断提高充实自己,很好的完成了自己所承担的工作任务。一年来,我们感觉收获颇多、感慨颇多,其中既有经验也有教训。为了在2018 年更好的完成各项工作和任务,迎接新的挑战,特将2017年工作情况按照合同管理部分和法务管理部分,总结如下: 一、合同管理部分: 工作要点1.1 : OA系统中提交到我部门的合同100%进行审核。 在2017年度,我局大部分的合同已经实现在OA系统中进行审核, 凡是在OA系统中提交至我部门的合同,均100%进行了审核。全年O. 系统中共审核合同3791份。 其中,对于项目金额大于三千万且单个合同金额大于十万元的合同在处机关审核完毕,并发起局审批流程后,需要经过局合同法规部、项目管理中心、财务物资部、审计监察部、主管局领导审核,各部门提出修改意见后,处机关合同管理人员和项目上合同管理人员进行沟通,依据修改意见对合同进行修改,特殊情况不能修改的我们再联系局机关各部门进行沟通,说明情

况,最终修改完毕且经我部门核对无误后方可加盖电子签章。 对于其他金额的合同,在处机关审核完毕,并发起局审批流程后, 我部门进行审核,并提出修改意见,处机关合同管理人员和项目上合同管理人员进行沟通,依据修改意见对合同进行修改,特殊情况不能修改的需要和我部门进行沟通,说明情况,最终修改完毕且经我部门核对无误后方可加盖电子签章。 工作要点1.2 : 0A系统之外,走手工审批流程的合同100%进行审核。 在2017年度,对于一些由于特殊原因,不适宜在OA系统中进行审核的合同,我们要求相关单位和部门走手工审批流程,对于提交至 我部门的手工审批的合同,我们对其100%进行了审核。全年共审核此类合同1412份,其中合作项目联合施工协议70份,房地产建设部各类合同15份,局机关其他部门各类合同11份,其他合同1316份。 由于一些合同属于阴合同(比如合作项目的联合施工协议及某些工程分包类合同),不适宜在OA系统中进行审核;还有一些合同(主要是局机关各部门合同)由于数量较少,并没有在OA系统中设置专 门的审核流程。对于上述合同我们要求相关单位或部门填写合同审批表,我部门负责联系局机关相关部门进行审核,并提出修改意见,主办单位或部门依据修改意见进行修改,并在我部门核对无误后方可签订。 工作要点1.3 :合同签订之后100%进行备案。 在2017年度,我部门对签订的各类合同,进行了100%备案。 对于在OA系统中进行审核的合同,我们要求相关单位在合同签订完毕后,将合同相关信息录入OA系统中的项目管理模块,并将双方签字盖章的

关于学年度目标任务完成情况工作总结

用户事务部年工作总结 (至) 现代教育技术中心: 本学年度即将结束,在现教中心直属党支部和行政领导和支持下,新组建的用户事务部在制度建设、岗位工作规范、科室工作协调等方面取得较好的工作成效。现将本科室年下半年和年全年工作情况汇报如下: 第一部分(年月—月) 一、重点工作完成情况 、校园网、闭路电视网及其重要设施二期建设 为了学校“一地办学”的校园建设,完成了两网配套的弱电建设如下: ◆二期校园弱电(计算机网、闭路电视、防盗系统、广播系统等)建设工程方案设计和调研。 ◆二期校园网光缆工程方案设计和研讨。 ◆校园网和闭路电视网二期建设布线工程。 ◆二期网络汇接中心、数据中心和电源机房建设方案设计。 ◆二期网络交换设备和服务器、安全网络管理设备与系统建设方案设计。 ◆成都校区校园网整合方案设计和工程实施方案设计。 ◆中心机房强电、空调、监控系统等设计。 上述工程招标技术标书拟写、修改和工程实施。 、校园一卡通系统建设 ◆校园一卡通系统光缆工程方案设计和施工。 ◆一卡通布线工程与一卡通管理系统平台及管理中心建设。 ◆完成校园一卡通系统的综合查询系统的搭建并启动服务。 ◆完成学生一食堂、学生二三食堂、教工食堂,学生、公寓布线和消费类子系统建设及多台刷卡器的安装。 ◆完成公共浴室控水管理系统()建设。 ◆完成图书馆管理系统及接入、图书馆通道管理系统及接入和3M自助借书管理系统接入。等待刷卡器设备安装调试即可正式使用。 ◆完成思学楼机房管理系统及接入安装。 ◆完成教工和学生嘉兴超市新系统安装与运行。 ◆完成学生老开水房所有刷卡设备的安装,线路整改,正常投入使用。 ◆学生一食堂二楼西餐厅线路整改,正常投入使用。 、建立数字校园服务中心和各服务点 ◆完成数字校园服务中心的建设,包括:工作间强弱电线路设计、数字校园服务中心校园网、校园卡系统服务工作平台、电视信息系统和工作服务平台建设、电子显示屏系统与监控制系统安装等。 ◆完成校园一卡通系统个服务点以及学生公寓,栋重要节点建设,建立校园卡服务网络。 ◆完成了校园一卡通系统及其服务器等从图书馆楼向明理楼搬迁,实现“数字校园服务中心” 对外开展服务。 、校园信息化“十二五规划”研讨会议 ◆完成中心下达的“高校校园信息化“十二五规划”研讨会议有关筹备和会务工作。

分局绩效考核指标执行完成情况汇报

分局绩效考核指标执行完成情况汇 报 分局绩效考核指标执行完成情况汇报 今年以来,在区委区政府正确领导下,分局按照年初与区委、区政府、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化任务明责任,依据指标抓进度,对照目标抓落实,全面完成了今年各项绩效考核指标任务,对于促进全区经济发展、维护社会稳定、构建和诣平安江汉等方面发挥了重要的积极作用,取得了明显成效。现将分局一年来绩效指标执行完成情况汇报如下:

一、绩效考核指标完成情况 按照年初与区委区政府签订的绩效考核指标任务,关键指标、协作指标、党的建设、一票否决等个方面,共项任务,在分局全体干部职工的共同努力下,全面完成和超额完成分局绩效考核指标任务。 关键指标执行情况 1、药品质量监管覆盖率目标值为%,实际完成%; 2、医疗器械监管覆盖率目标值为%,实际完成%; 3、举报投诉查处结案率目标值为%,实际完成%; 4、组织食品安全综合及专项整治目标值次,实际达到余次; 5、药品、医疗器械质量监督检验目标值为批次,实际完成个批次,为完成全年抽检任务的%; 6、行政执法责任制综合得分分,自查得分分;市局检查考核为分。 协作工作执行情况

全面完成“五五普法”和依法治理年度协作工作。分局根据“五五普法”要求,制定了《法制宣传教育和依法治理工作第五个五年规划》,明确了“五五普法”工作的主要任务。积极开展以学习《宪法》、《行政处罚法》、《药品管理法》及《医疗器械监督管理条例》等法律法规形式多样的干部普法教育活动和法律法规宣传活动,,完成了全年各类调训培训任务,全年组织工作人员进社区、街道法律法规宣传活动次,积极宣传与人民群众生产、生活密切相关的法律法规。干部职工集中教育活动时间达天,坚持严格依法行政。分局组织开展了学习政府下发的《以案学法典型案例》活动。开展了“以案学法”“五个一”的活动。通过上述活动,进一步推进了分局执法责任制的落实。 党的建设 1、党风廉政建设做到责任到人。按照区委、区纪律和市局党组要求,全面贯彻落实党风廉政建设责任制组织分局党员

2010年主要工作目标任务完成情况

2010年主要工作目标任务完成情况 汇报 各位主席、副主席、各位常委: 根据县政协工作安排,现就卫生局2010年主要工作目标任务及完情况汇报如下,如有不妥,请予批评指正。 根据年初县委十一届四次全会、全县三级干部大会和省、市卫生工作会议精神,2010年全县卫生工作的总体思路是:紧紧围绕深化医药卫生体制改革“一条主线”,进一步突出农村卫生、公共卫生“两大重点”,全面推进健康教育与促进、医院内涵建设、振兴中医药、人才强卫、食品卫生安全、医德医风建设“六项工程”,即“126”发展思路。半年多来,我们坚持狠抓目标责任制落实,以农村医疗卫生服务体系建设和基本公共卫生服务项目实施为重点,以党风廉政和医德医风建设为抓手,全面促进了全县医疗卫生事业的发展。 一、主要工作目标任务完成情况 1、进一步加强了医疗服务体系建设。启动了县人民医院上等达标工作;7所乡镇卫生院基础设施建设达标基本完成;村卫生室“五化”建设完成40所。全县医疗卫生服务水平得到一定提升。截止6月底,全县公立医疗机构接诊门诊患者6.75万人次,接收住院患者1639人次,开展手术315例,抢救危重患者117人次,业务总收入达到了466.2万元。 2、县中医院门诊、住院楼建设进展顺利,主体工程进入扫尾阶段。

3、“中医药公共卫生建设”项目按照方案要求,完成了县级师资培训、针灸专科文书资料整理和乡村中医药人员培训教材编印。 4、新型农村合作医疗制度得到巩固和推进。2010年全县有48057人参加合作医疗,参合率达95.77℅.1—6月底,共补偿9635人次,补偿资金254.19万元。 5、公共卫生体系进一步完善。启动并实施了以“促进基本公共卫生逐步均等化”为主要内容的公共卫生项目。半年完成农村孕产妇住院分娩补助394人,兑付资金近9万元;下发各种疫苗5151人份,适龄儿童免疫接种率达90℅以上;初步完成居民健康档案10000余份;设置健康教育专栏95处,编印健康教育手册10000余册;手足口病、甲型H1N1流感等重大传染病得到有效防控。 6、开展了以餐饮业为主的食品安全专项整治,确保了人民群众的饮食卫生安全,半年未发生餐饮业食品安全事故。 7、办理政协委员提案6件。 二、主要工作措施 1、以促进全县经济社会和谐发展为要务,认真落实2010年卫生工作目标任务。 按照省、市卫生工作会议和县委十一届四次全会、全县三级干部大会精神,我们围绕“深化医药卫生体制改革”促进和谐永和建设,在集思广益、深入研究的基础上,确立了全年卫生工作的总体思路和具体目标任务,并将目标任务逐级分解到各个基层单位,形成了目标明确、任务具体、一级抓一级、层层抓落实的的良好局面。

2017年年度目标任务完成情况汇报

**县2017年度目标责任制完成情况及重点工作 情况汇报 (2017年11月23日) 根据市考核督察组安排要求,现将我县2017年目标责任考核指标进展以及今年以来的经济社会运行情况简要汇报如下: 一、2017年度目标责任考核指标完成情况 今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我县围绕市委、市政府下达的年度目标任务,加强领导,强化责任,落实措施,狠抓督导,各项目标任务得到了较好的落实,取得了阶段性成果。 (一)经济发展方面 市下达考核指标共16项,其中有项已经完成,有项到年底可以顺利完成。 1、地区生产总值,市下达增长目标为14%。1-9月份完成23.9亿元,占计划的81%,同比增幅达16.1%。 2、财政总收入,市下达任务为31800万元,截至10月

底,完成3.77亿元,为调整预算的106.1%。 3、一般预算收入,市下达任务为12800万元,截至10月底,完成13204万元,为调整预算的106.3%。 4、全社会固定资产投资,市下达任务为20.2亿元。截至10月底,完成13.3亿元,同比增长35.3%,完成计划的80%,年底可完成目标任务。 5、省市县重点工程年度计划投资14.2亿元,其中省市重点工程完成11.96亿元,县级重点工程完成2.24亿元。截至10月底,省市重点工程完成亿元,完成计划任务的 %;市监测县级重点项目完成投资3.5亿,完成计划任务的157%。 6、重点工程落地指标,市下达任务15亿元。截至10月底,完成13.8亿元,完成计划任务的92%,年底可完成目标任务。 7、规模以上工业增加值,市下达任务为增幅19%。截至10月底完成371497,4万元,增幅达53.63%。 8、新型工业化水平,市下达任务为33.8%。经与市经信局沟通,该项指标只考核到市级,县级没有任务。 9、粮食总产量,市下达任务为8.33万吨。截至10月底,完成105545万吨,完成计划任务的126.7%。 10、基本农田保护面积,市下达任务为31.11万亩,目前完成31.6万亩,已超额完成任务。

个人工作完成情况总结

个人工作完成情况总结 xx年上半年个人工作任务及完成情况 作为一名进入郫县“一村(社区)两名大学生”这个大家庭一年半的成员来讲,对这项工作从陌生到了解再到熟悉经历了一个漫长的过程,这当中也遇到了很多困难,但是在各个镇领导的帮助与鼓励下也收获了许多,学习到了许多。在犀浦镇政府服管办的一年时间里,我慢慢熟悉了我们办公室的工作内容及工作形式;但从犀浦转向安靖镇政府,虽然都是政府办公,但每个政府单位的环境不同、实际的工作内容不同、领导方式不同,这又让我进入了一个陌生的工作环境。在这里,我又被分到了一个不一样的办公室——安全生产办公室,同时又分配到了方碑村,职务是村主任助理,虽然在这里的一切都是陌生的,但是这里的领导是热心的,在他们的不断关心与支持下,我渐渐的进入了正常的工作轨道。到现在半年时间,我基本上了解了安办的工作内容和工作目标,对领导安排的工作也能够得心应手,与此同时也让我建立起了为郫县、为安靖镇服务的信心。现将这半年的工作目标及完成情况总结如下: 一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。 半年来,认真学习贯彻“毛泽东思想,邓小平理论, __重要思想”的精神,不断的提高自身政策理论水平,政治敏感性和政治鉴别力不

断增强,进一步加深了对“ __”重要思想和科学发展观、安全发展理念内涵的理解,进一步坚定了理想 信念,强化了宗旨观念和纪律观念,增强了党性修养,改进了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列学习,提高了履行职能、依法行政的业务素质。 二、认真贯彻落实上级部署 坚决贯彻落实市、区(县)重大决策和重要工作部署。结合本部门工作实际,协助镇领导及时研究、制定切实可行的贯彻措施,确保政令畅通和各项工作落到实处,并按要求及时反馈贯彻落实情况。 三、xx年上半年所做工作及完成情况 (一)完成办公室的文字工作,档案收集工作,办公室人员接待工作,会议记录工作等; (二) xx年3月,协同我办领导对安靖镇的锅炉使用情况进行了为期一个月的摸底检查,其中摸排出锅炉使用户71户,并对锅炉使用过程中的违规现象提出整改要求。

个人工作计划及目标

个人工作计划及目标,个人工作计划及发展目 标范文 个人工作计划及目标(一) 本年度我主要担任的岗位:市场部业务主管 市场部业务主管的职责: 1、挖掘客户信息,建立客户关系 2、开拓新行业、新区域市场 3、合同执行过程中认真跟进,同各部门进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款 4、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见 5、不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度 本年度目标: 1、工作目标:年度500万元销售额 开发3个以上稳定客户

2、个人目标:年度15万元收入 年内买套新房 年内拿到驾照 本年度计划 2-4月份:完成60万销售额,在此期间至少开发2个新客户,读完《市场营销》这本书,4月份参加《业绩飙升的三把利刃》公开课,2月底报考驾照,交完新房首付,4月底组织全体员工登泰山 5-7月份:完成100万销售额,在此期间至少开发3个客户,读完《三星销售人员五日集训》这本书,在此期间拿到驾照 8-10月份:完成200万销售额,在此期间至少开发3个客户,截止10月底至少形成2个稳定新客户 11-1月份:完成140万销售额,在此期间至少开发1个客户,截止1月底至少形成3个稳定客户,回款率达到到期的90% 为了能够完成自己的目标,在接下来的时间我要不断的与原有老客户保持联系,经常与“他们”在一起吃饭,偶尔送一些小礼物,拉进我于客户之间的关系;还要不断的走出去,至少每月有8天在南京周边城市活动

个人工作计划及目标(二) 一、本职工作方面:继续以严格的标准要求自己,认真对待各项日常工作,服从领导安排,坚决执行我行的各项规章制度。不迟到不早退,杜绝一切客户投诉,账务差错,长短款现象,树立良好的带头窗口形象。 二、自身学习方面:拥护党的领导,加强思想政治学习,积极向党组织靠拢争取早加入党组织。在现有的银行业从业资格考试已通过两门的基础上,在今年争取再过两门专业公司贷款与风险管理,最终目标是考过全部五门专业考试。加强对银行科技风险方面知识的学习,提升在专业知识领域的素质。 三、任务考核方面:仔细对照考核评分表补缺补差,参考20xx年的扣分情况,将加强重点放在柜面服务上,确实做到微笑服务,首问负责制,耐心有效的为顾客提供业务咨询,业务办理等服务。在存款任务上由于在六安几乎没有亲戚朋友,主要靠家里支持,完成任务总额难度很大但我依旧会尽最大的努力去做,发动身边认识的人邻居,进行宣传发挥我行地理区位的优势,没有任何手续费收费项目的优势,抓住部分人的心理起到揽存的目的,金额虽小但很稳定,不及跬步无以至千里,不聚小流无以成江海,面对任务完成的部分也许很小,但所努力的过程起到的宣传的作用将是很深远的。 个人工作计划及目标(三)

调研报告工作目标任务完成情况的自查报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/8b17250396.html,)/公文写作/调研报告 工作目标任务完成情况的自查报告 市委宣传部: 20**年,市投资促进局宣传工作在市委、市政府的正确领导下,在市委宣传部的正确指导和各部门的积极配合下,紧紧抓住产业振兴、投资促进、改革突破、管理提升工作主线,围绕建设世界现代田园城市示范区目标,强化组织领导,落实工作责任,务实高效推进宣传思想工作,现将我局20**年宣传思想工作目标完成情况报告如下: 一、活化理论教育学习,不断提升政治思想水平 注重学习制度建设,制定了20xx年党组中心组学习计划,坚持抓好经常性思想教育,注重把学习与政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,创新学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。认真落实市委《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》,严格坚持个人自学、集体研讨、学习交流、专题调研,学习教育中注重以党组中心组的带头表率作用。通过加强理论学习,提高了班子成员的思想理论素养,提高了科学决

策、民主决策的能力,增强了政治观念、组织观念和纪律观念,对投资促进和招商引资工作起到了明显的推动作用。 二、加强思想教育,机关精神文明建设上台阶 一是全年组织机关干部学习了党的十七届五中全会精神、党的十七届六中全会精神、市人代会政协会会议精神、市委工作会会议精神、刘奇葆同志《四川:从悲壮走向豪迈》形势报告和《炼尽黄沙自是金》党课专题片、深化文明城市建设工作会议精神、世界现代田园城市等理论知识。二是结合创先争优活动的开展,围绕立足岗位做贡献,比学赶超争一流的主题,以产业我推介的创新学习模式,先后组织全体机关干部集中学习了我市1475城镇体系和139核心城区结构、外商投资企业相关知识、led产业信息集成知识、生物医药产业信息集成知识、bpo概念知识、世界酒店业发展趋势知识等一系列与投资促进、对外开放工作紧密结合的业务知识,使招商引资队伍的业务理论水平得到了明显的提升。围绕灾后抓三次产业提升发展,鼓励机关干部团结合作、爱岗敬业、无私奉献,加强招商引资学习,创新招商方式,为引进和培育一批有利于增强我市经济核心竞争力和促进灾后产业强劲增长的重大产业而不懈努力工作。三是开展丰富多样文化活动。参加了庆祝建党90周年学党史抓党建文明和谐促发展知识竞赛、开展我心感党恩系列活动纪念建党90周年、参观恢复重建陈列馆、重温入党誓词、参观XX市规划馆和档案历史文化展

员工试用期目标达成情况自我总结

员工试用期目标达成情况自我总结 员工试用期目标达成情况自我总结范文一在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,在其位,谋其职,尽其力。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。 经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续,整理归档员工合同,协助提供员工保险缴纳单据与名单,处理员工日常单据报销,以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校20XX年校园招聘会,学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧,逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,部门协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 员工试用期目标达成情况自我总结范文二岁月如梭,转眼之间,踏上工作岗位即将一年了,我的见习期快要结束了。回想起一年前,刚刚步出校园,进入工作角色时的那般手足无措,不禁莞尔。 工作了,迈过了漫长的学生生涯,踏入了人生的另一阶

段。厚积而薄发,20xx年的寒窗苦读,如今是不是到了自己一展所长的时候了?不少如我一般的莘莘学子都如此想着,自己已经学够了,足够以此为凭借在社会中闯荡一番了。 然而,直到正常踏上了工作岗位,才忽然发现面对工作,自己如此的慌乱,不知所措。课本上的东西和实际使用上是有差距的,在如今发达的网络上被传颂了多年,我们早已有了心理准备,如今真真切切的面对了,才发现原来差距是如此之大,原来这十多年来所学仅仅只是皮毛,只是刚刚够承上启下学习工作所需的知识,工作所需的技巧,更多的是我们要学会如何进行工作。 自进入核工院以来,被安排在建筑院筹建的工程管理部工作。有幸在短短的一年间,历经三个项目核工院招待所改建工程、核工院研发设计中心楼改扩建工程和中钢集团新型石墨产业化(一期)项目,从最初的改建装修,到民用办公大楼建设,再到大型工业厂区建设,不同类型的项目给了我完全不同的观感。招待所项目是一个旧楼内部改造装修工程,人们常说要不拘小节,而在这个项目中,小节却是最为重要的,一切都应从细微入手,装修来不得半点马虎,些许瑕纰都会对整体的质量造成很大的影响,喷淋、防火、抹面,莫不如此。院新大楼的项目则侧重于一个单体大楼从报建到招标到施工的过程,也由此让我逐渐了解了项目管理的意义,认识到了自己工作的内容及职责。而中钢项目则又是另一番景象,我们介入的时间较早,纵向来看,我们历经了厂区规划、工艺布局、厂房设计、建筑方案讨论、施工招标等各个

相关文档
最新文档