2014年安徽省事业单位面试热点：你怎么看待诚信买单问题
诚信_面试题目(3篇)
第1篇一、引言诚信，自古以来便是中华民族的传统美德，被誉为“立身之本”、“处世之道”。
在当今社会，诚信更是各行各业不可或缺的品质。
作为一名面试者，如何在有限的篇幅内全面、深入地阐述对诚信的理解，展现自己的价值观和思想深度，是至关重要的。
以下将从个人成长、社会发展和国家建设三个方面，谈谈我对诚信的理解及其重要性。
二、诚信在个人成长中的重要性1. 诚信是塑造人格的基石诚信是一个人品德的核心，它体现在一个人的言行举止、待人接物等方面。
一个诚信的人，不仅能够赢得他人的尊重和信任，还能在自我修养方面不断提升，塑造健全的人格。
2. 诚信有助于建立良好的人际关系在人际交往中，诚信是维系关系的基础。
一个诚信的人，能够真诚地对待他人，关心他人，从而建立起和谐的人际关系。
反之，缺乏诚信的人往往难以获得他人的信任，人际关系紧张。
3. 诚信有助于个人事业的成功诚信在个人事业发展中具有重要意义。
一个诚信的人，能够赢得同事、上司和客户的信任，为事业成功奠定基础。
同时，诚信还能够帮助个人树立良好的口碑，为事业拓展提供更多机会。
三、诚信在社会发展中的重要性1. 诚信是市场经济健康发展的基石市场经济是法治经济，也是诚信经济。
诚信是市场经济的灵魂，它有助于规范市场秩序，维护公平竞争，促进市场经济的健康发展。
2. 诚信有助于构建和谐社会诚信是社会和谐的基石。
一个诚信的社会，人与人之间相互信任，社会秩序井然，人民群众安居乐业。
反之，缺乏诚信的社会，必然充满矛盾和冲突，难以实现和谐发展。
3. 诚信有助于提高国家形象一个国家的形象，不仅体现在经济、科技、文化等方面，更体现在国民的诚信度上。
一个诚信的国家，能够赢得国际社会的尊重和信任，提升国家在国际舞台上的地位。
四、诚信在国家建设中的重要性1. 诚信是政府公信力的基础政府公信力是国家治理能力的重要体现。
一个诚信的政府，能够取信于民，得到人民群众的拥护和支持，为国家建设提供有力保障。
2. 诚信有助于推动国家法治建设法治是国家治理体系和治理能力现代化的重要基石。
2014年上半年联考申论命题热点之“诚信”
2014年上半年联考申论命题热点之“诚信”华图教育燕晓阳随着2014年上半年联考日益逼近，备考已进入白热化阶段。
考生需要关注社会热点，拓展思路，提高备考的效率。
有关诚信的话题频频出现在各大媒体。
这使得诚信成为热议的话题之一。
华图教育申论教研中心现将这一热点为考生解读如下：一、总理政府工作报告中关于这一话题的表述让失信者寸步难行，让守信者一路畅通。
二、诚信方面热点案例15年前，湖北长阳人秦尚国找朋友借了2000元钱，之后他和朋友失去联系。
15年后，身在山西的秦尚国终于找到“债主”，于是驱车千里来到湖北宜昌市还钱。
9月2日，回到山西的秦尚国向记者表示，把欠款还了后，他多年来的“心病”也好了。
秦尚国今年47岁，如今在山西运城工作。
1998年8月，他创业时资金出现问题，不得不向朋友们求助。
“我那时都不知道‘邱二哥’的全名，但当我找到他后，仅有3000元的他，借了2000元给我。
”秦尚国说。
资金问题解决后，秦尚国的经济情况好转，便逐一寻找曾借钱给自己的朋友还钱，但唯独“邱二哥”没找到，“当时没有电话，我以为‘邱二哥’搬了家，后来又来找过很多次，一直没找着。
”秦尚国坦言，这笔钱他15年来一直挂在心上。
今年8月底，秦尚国求助宜昌当地媒体三峡晚报，希望能找到恩人“邱二哥”。
8月29日，在该报社记者的帮助下，秦尚国赶到宜昌见到了“邱二哥”。
15年后再相见，两人都激动不已，这时秦尚国方才知道“邱二哥”名叫邱承安。
邱承安介绍，当年他的房子结构改变，前门改成了门面，确实不好找，两年前，他们一家搬到了如今的住处。
最后，秦尚国拿出1.5万元递给连本带利一起还，但被拒绝。
“我只要2000元，他还给我的不仅是钱，但更是一份承诺和信任。
”邱承安说。
三、温家宝总理关于诚信的经典语录现在影响我们整个社会进步的，我以为最大的是两个方面。
一是社会的诚信，一是政府的公信力。
这两个方面解决好了，我们社会就会大大向前迈进一步。
——温家宝四、写作练习1、请以“让守信者一路畅通”为题写一遍不少于1000字的文章。
2014年事业单位考试面试冲刺题及解析汇总
【题目】有群众举报投诉，有几个公司利用加盟的方式欺诈消费者，领导让你牵头组织调查这件事，你该怎么安排?【答题思路】有群众举报投诉，有几个公司利用加盟的方式欺诈消费者，领导让我牵头组织调查这件事，我将从以下几个方面着手安排工作：第一，我会认真地听取领导的指示，并做好记录，以便很好的了解此次调查的目的，把握本次工作的重点和难点，只有做到这一点，才能很好的完成工作。
第二，成立工作小组，召开小组会议，将事件的基本情况以及领导的指示告知小组成员，并分配好各自负责的任务，做到专事有专人，专人有专责。
具体安排如下：三至五人一组，负责对投诉人员进行询问，并整理好笔录;两人一组，负责在网上进行数据的搜集，并密切关注此次事件的发展动向，定期对网上所获资料进行汇总和整理;三至五人一组，进行电话回访，电话调查，并记录被调查人员的相关问题。
另外重点安排几人对被举报公司进行实地调查，对被调查公司的工作人员进行明察暗访，做好记录，以便于查清事实。
第三，在此次调查过程中，每位调查人员都应当做好自己的工作，严守工作纪律，把握工作时间的安排。
第四，在调查的过程中，我作为此次工作的牵头组织者，应该时刻关注调查的进程，在调查过程中，把握调查的进度和方向，以便能够实现此次调查的目标。
最后，在此次调查活动结束后，将调查数据进行汇总、整理和分类，并形成书面的调查报告，向主管领导进行工作汇报。
另外，自己还要对此次调查活动进行总结反思，不断的提高自己的综合素质，牢记群众利益无小事，做好群众的公仆。
在以后的工作中，争取为领导提供更加有价值的建议，做好领导的助手。
【题目】你所在单位和某单位合作，但是某单位的专家总是爽约，领导为此批评了你，同事们也埋怨你，请问你该如何处理?【答题思路】单位之间的合作与交流能够促进彼此之前的交流与合作，彼此学到好的经验，得以进步，更好地开展工作。
但是我单位与另一单位进行合作，但是专家总是爽约，领导批评我，同事埋怨我，对此，我会认真听取领导的批评，对于同事的抱怨也不必太放在心上，毕竟他们不是针对我个人的，我必须认真的思考并解决这个问题。
2014年公务员时政热点：社会诚信还要有“温度”
华图网校： 2014年公务员时政热点:社会诚信还要有“温度”
新华网上海2月28日电(记者李荣)记者新近在沪郊金山的红十字志愿者服务队采访，听到不少造血干细胞捐献者的感人故事。
最突出的就是“诚信”两个字。
来之不易的配对成功，背后就是“重生”的宝贵机会，“重然诺”实实在在带上了人性的“温度”。
社会诚信，涉及社会方方面面，某种程度上可谓“社会的基因”。
健康的市场经济，诚信是基石;人与人的交往与合作，诚信是基础。
如今，社会处于转型期，失信失范的社会现象不断出现：违规排放、违规添加、假冒伪劣、学术不端。
怎么办?社会呼吁要建立诚信体系和制度，让失信付出更大的代价，让人不敢作假。
这是对的。
但除了制度，还要有“温度”，就是要让人性回归。
推己及人，这是最朴素的人性，也是最为深刻的诚信的“细胞”。
记者在与几位造血干细胞捐献者的交谈中，感受最深的就是上面这四个字。
有一位来自中石化所属上海石化储运部的捐献者，为了让百万分之一几率的配对不至于落空，下定决心让自己“减肥”，把体重减了10公斤，使得各项指标合乎标准。
他的想法不复杂：“试想想，如果自己是那个受捐者，好不容易盼到了希望，最后没有成功，那有多失望啊!”这就是人性，很简单，但很动人。
记得曾经看到过一个故事，以前有一位中国商人向西洋客商船运中国货物，海上遇到大风浪，船倾覆了。
在西洋人的观念里，这是不可抗力。
但是第二年，中国商人的货诚信地到达了，让西洋客商吃惊之余佩服中国人的信用。
中国传统学问“百家争鸣”，其实本根是相通的，立诚立信是“大道之大者”。
这应该是每个中国人的梦想，这才是我们要找的“好东西”。
2014年6月29日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年6月29日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．1的365次方等于1，0．99的365次方等于0．03，1．01的365次方等于37．8，请谈谈你对这个公式的理解。
正确答案：1的365次方等于1．1．01的365次方等于37．8，0．99的36．5次方等于0．03，其中365次方代表一年的365天，1代表每一天的努力，1．01表示每天多做0．01，0．99代表每天少做0．01，365天后，一个增长到了37．8．一个减少到0．03。
这就相当于人生的路程，每天多做一点点，积少成多，聚沙成塔，就会带来巨大的飞跃。
1．01的365次方，就像每天进步一点点，虽然看起来并不起眼，但日积月累便形成了质的飞跃；而0．99的36．5次方就如每天都松散一点，想来本无大碍，可是久而久之才发现，不进步并不一定留在原地，也许早已后退很多了。
正如古语所云“逆水行舟，不进则退”。
俗话说：“冰冻三尺非一日之寒。
”学习需要积少成多，成就事业也需要日积月累．无论做什么事，想要成功都需要不懈地努力奋斗。
积累是一种毅力，是由量变到质变的必由过程，是由平凡到伟大的必经之路，是由平庸走向成功的必要前提。
革命导师马克思为写《资本论》，阅读了1500多种书，在书中引用了十几个学科、数百个作者的观点，留下了一百多本读书笔记；列宁在《列宁全集》中引用自己看过的书竞达16000多册，在研究帝国主义专题时，他曾阅读了148本书、49种期刊中的232篇文章，写下60多万字的札记。
苟子《劝学》有云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。
”伟大音乐家贝多芬也曾经说过：“涓滴之水终可磨损大石，不是由于它的力量强大，而是由于昼夜不舍的滴坠。
”我们作为当代的青年，更加需要争分夺秒，通过不断的学习与积累来提升自己，丰富自身的内涵，并且真正做到内化于心，外化于行，最终通过实际行动来创造属于自己的精彩人生。
公考热点——社会诚信问题的再思考
公考热点——社会诚信问题的再思考诚信是中华民族的传统美德。
改革开放以来，我国的经济和社会发展都取得了举世瞩目的成就，但是社会上也存在着比较严重的诚信缺失现象。
诚信缺失现象犹如毒瘤正在日益严重地侵蚀着我们国家和社会的肌体。
全面建设小康，构建和谐社会，都离不开社会诚信这一重要保障。
诚信缺失已经成为我国当前迫切需要解决的一个重要问题。
1、当今社会诚信缺失的表现社会诚信主要包括个人诚信、企业诚信和政府诚信。
社会诚信缺失大量地表现为不讲真话、不守信用、没有信誉、弄虚作假等。
个人诚信缺失已渗透到人们生活的方方面面，如说假话、假文凭、假证件、假发票、假彩票、考试作弊、偷逃税款、骗取保险、虚假广告、假球黑哨、假医假药等等，不一而足。
据《人民日报》报道，我国近年来侵犯知识产权的行为屡禁不绝，在人们购买的书刊音像制品当中，盗版占了相当大的比例。
据对北京、沈阳等地古玩文物市场调查，有些摊点摆放的全部为假货。
在经济活动中，企业不讲诚信的现象更为突出，主要表现：一是企业不守信用，恶意逃废银行债务。
二是企业不讲信誉，相互之间拖欠货款。
三是企业合同违约严重，利用合同进行欺诈。
四是企业财务信息严重失真。
五是假冒伪劣盛行，制假贩假猖獗。
政府诚信缺失主要表现在一些地区和部门政策多变、不守承诺、随意性大、暗箱操作。
还有一些干部特别是部分领导干部弄虚作假、欺上瞒下。
不久前，中纪委、中组部巡视组组长任克礼发表文章，认为“现在的危险是滋生腐败和不讲真话”，提出要把“不讲真话”当作一个严重问题来解决。
2、社会诚信缺失的危害首先，诚信缺失严重影响我国市场经济的健康运行。
经过二十多年的改革开放，我国已经从计划经济走上了市场经济之路。
市场经济是法制经济，也是信用经济，法制和信用是市场经济的两大基石。
在自然经济条件下，人与人之间的关系，因为交往活动少、活动地域窄、生产规模小，基本是“熟人关系”，一般不会担心相互失信。
在市场经济环境中，随着生产规模、市场范围、交往层次和交换频率的迅速扩大与增加，信用作为一切交易活动的基础，必然要求被人们认同和遵守。
历年 2011安徽省事业单位面试真题
历年2011安徽省事业单位面试真题2010年6月19日安徽省直事业单位面试题1. 你为什么要报考本职位？你有什么优势与劣势？2. 你有一个同事负责开办一个培训班，但是他突然病倒了，领导把这件事交给你办，你准备怎么办？3. 什么是VSLI？什么是摩尔定律？请介绍一下中国目前电子晶体管事业的发展现状以及作用。
4. 你有没有从事过网络管理的工作？如果有，你主要进行哪些工作？你认为作为一名合格的网络管理者需要具备哪些素质？2010年7月11日安徽省水利厅面试题1. 沟通是“对人不对事”，合作是“对事不对人”，请说说你对这句话的理解。
2. 请说下上海世博会的主题是什么？有人说花几年时间，并且用大量的人力物力，财力去举办，并不划算，请说下你的看法3. 如果你的领导在年终考核中对你进行了表扬，但是单位同事却不服气，请问你该怎么办？2010年7月11日安徽省交通运输厅面试题1. 非洲的一句名言：一个人要想走的快，必须独自行走，一个人要想走得远，必须和一个群体一起。
请谈谈你对这句话的看法。
2. 你是部门的工作人员，有一上访来你单位找你领导，情绪很是激动，非要见你的领导，否则不走，而你的领导到位地出差，走之前告诉你，没有要紧的事，不要通知他，你怎么办？3. 你是公路运管的工作人员，一天你在执勤时，有一位司机违反交通规则，碰巧司机和你是熟人，而且有家庭困难，因被罚款和你大吵，你怎么处理？2010年9月19日安徽省事业单位面试题1. 有句话说的好，“日日有新知、日日有不知”，结合工作和学习，简要谈谈你的看法。
2. 小李是家公司职员，小李的爸爸叫小李考公务员，小李很矛盾，如果你是小李的朋友，你怎么劝他？3. 领导让你做一份公司职工的服务质量调查，你如何开展工作？4. 演讲题：请你“书香滋润生活”为主题做演讲。
2010年10月23日安徽阜阳市事业面试题1. 你为什么选择你报考的岗位？2. 受国际金融危机等因素影响，我市一些农民工从沿海地区返乡，受到政府高度关注，你有何对策？3. 你是单位某项工作负责人，一次和朋友聊天时谈到某个问题，第二天报纸讲王智谈话内容当作你单位观点刊登出来了，你如何处理？2010年10月23日安徽某地事业面试题1. 人们都说“交朋友交的是命运”，你如何看待这句话？2. 领导派你去基层调研，你调研完毕把报告交给领导，领导发脾气说你的调研报告和他掌握的情况不一样，狠狠的批评了你，你怎么对待？3. “桥”是生活正经常遇到的，请你发挥想象对桥做一番形容。
2014年安徽省事业单位面试真题及解析
资料分享转自——立知教育2014安徽省事业单位面试真题及参考答案1、在机关单位。
工作人员通常按照相关制度办事，没有相关制度就按照惯例来办事，没有惯例就比照着干，比照不了就摸索着干。
你对机关的办事方式怎么看？【立知教育老师解析】“没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了规章制度的重要性。
机关单位工作要严格按照规章制度开展工作。
但同时随着时代、事物的发展变化，制度往往滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，创先争优。
制度是一种行为规范，具有强制性、约束性和保障作用，可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。
但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发，一系列环境变化以及一些新生事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，尽量减少时间和人力成本，提高办事效率。
如果在工作中遇到没有制度和惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借鉴其他地方有益的工作经验和方法。
在比照中找差距，不断探索、改进以往的工作方法，与时俱进。
提高创新能力。
对于从未遇见过的工作，既没有制度指引，也无规律可循，不要逃避，要努力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、用于探索，走出一条新路。
但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、新问题及时作出应对，不少问题的处理因人而异，甚至朝令夕改，影响了政府的公信力和公平原则。
因此，机关人员在为人民服时除了要不断创新工作方式、方法外，更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。
汇总面试真题精选：诚信建设
面试资料（6.4）（1）.汇总面试真题精选：诚信建设国家公务员网汇总面试真题精选：诚信建设【题】近些年来，随着市场经济发展，出现了一些失信行为，为了加强诚信建设，全国范围开始不断建立和完善红黑榜制度，对此，你怎么看?【参考答案】俗话说，人无信不立。
诚信自古以来就是我们的立身之本，也是当前我们大力弘扬的社会主义核心价值观的重要组成部分，然而，随着市场经济的快速发展，精神文明建设的速度远远滞后于物质文明发展的速度，金钱的作用越来越凸显，趋利性的价值导向越来越普遍，所以为了一己之私，出现各种各样的失信行为，如一些企业在生产中以次充好，一些服务人员言行不一欺骗消费者，一些个人欠债不还等等诚信问题，严重影响了整个社会的健康发展，加剧了整个社会的信任危机。
究其原因，除了一些主体本身的诚信意识不足之外，政府乃至整个社会对于失信行为的监督和处罚不到位也是很重要的一点。
题目中为了加强诚信建设所推行的红黑榜制度，一方面，对于“红名单”上的一些企业和个人给予一定的奖励，可以更好的宣传这些诚实守信的好人好事，起到一定模范带头作用;另一方面，对于“黑名单”上的一些企业和个人，除了要依据相关法律法规进行处罚之外，更要将之曝光在光天化日下，接受全社会的处罚和限制，更多的是通过这种舆论压力和谴责来逼迫这些失信主体能痛定思痛，进而改正自身行为。
当然，任何制度的落实都需要一个过程，要想让红黑榜制度能真正发挥作用，还需要做到以下几点：首先，要加红黑榜制度的大宣传力度和榜上名单的公布力度，营造诚信建设的氛围，让诚信在全社会形成共识，让失信行为无处遁形。
其次，在评定、公布榜上名单时要公开透明，接受各方监督，保证红黑榜名副其实，真正发挥作用。
再次，要加强动态管理，毕竟该项制度的出台最终是为了让更多的企业和个人诚信经营，诚实守信，所以，对于“红榜”上的名单如果诚信度下降，要及时进行调整;对整改有力、信誉回升的“黑榜”企业，要重新给予正名。
相信经过我们的不断努力，不断完善红黑榜制度的推广和落实，一定会在社会上形成一股诚信之风，让讲诚信，守承诺的好风气在全社会盛行起来。
2014年安徽公务员面试：面试练习试题及参考答案(七)
2014年安徽公务员面试：面试练习试题及参考答案（七）推荐阅读2014年安徽公务员考试QQ交流群：371993622014安徽省考笔试名师网校课程（协议保障不过退费）【巨惠面试课程】：黄山市状元班领袖班欢迎加入2014年安徽公务员面试QQ群：297455472在网上，一个网友发表博客说这项工程是一个面子工程，不实用，此博客的传播范围较广，已经引起了一些市民对于此项工程的异议。
若派你去跟这位博主沟通，你会怎样说服他?现在我就是这位博主，请现场模拟一下沟通过程。
【试题类别】人际沟通类【考察要点】人际交往的意识与技巧【题型分析】这是一道情景模拟类型的人际沟通试题，考生需注意以下几方面：第一，不要畏惧情景模拟的答题形式，调节心态从容应对;第二，本题尚属标准结构化试题中的人际沟通与协调类试题，仍应从结构化的角度作答;第三，认真审题，把握住题目中的关键词，大方融入情景之中，自然与考官交流，拉近与考官之间的距离。
【答案要点】博主您好!首先，感谢您在百忙之中抽出时间前来会见我，也对您对本次工程的高度关注表示衷心的感激。
我想由于我们工作失误前期对本次工程的宣传力度不够，导致您和一些群众对我们这次便民工程还存在一些误会。
我这次前来拜见您，就是为了多听听您对这次工程的意见，同时也想借这个机会向您介绍一下本次工程的相关内容。
本市推行的这个便民工程，主要是面向老年人和残疾人，是为了更好地关注老年人和残疾人等社会弱势群体，提高老年人和残疾人的生活质量。
自上世纪九十年代起，中国开始跑步进入老龄化社会，随着老龄化程度的加深，空巢老人数字飙升，严重影响了老年人的身心健康，给中国社会保障体系建设带来了巨大压力，也影响了社会的和谐稳定，成为一个不容忽视的社会问题。
另外，我国现在残疾人数目已经接近8500万人，本市的残疾人数目也已超过500万。
而我市目前针对老年人和残疾人的无障碍工程几乎为零，远远没能满足人口老龄化和无障碍生活的需求。
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来源：安徽事业单位招聘网（/anhui/）2014年安徽省事业单位面试热点：你怎么看待诚信买单【材料背景】中国之声《新闻晚高峰》报道，现在出现了一种新型的餐厅经营模式，那就是“诚信餐厅”。
就是在这没有人来跟你结帐，你完全凭着个人的意愿和个人的良心来给钱。
位于福州金山榕城广场的"信任"餐厅，用餐区只摆了5张餐桌，餐区以外的区域被装饰得十分温馨惬意，设置了书吧、聊天座、观影室，顾客吃饱了，可以看书、打游戏、吃水果，想呆多久都没问题。
但是，整家餐厅没有服务员、没有洗碗工、也没有收银员，付费也全凭顾客自愿。
【模拟题】
福州一餐厅采取新型的经营模式，及诚信餐厅模式。
"诚信餐厅"吃饭自由，没有服务员来让你买单，顾客完全凭良心结账，开业4个月亏损25万元。
对此现象你怎么看？
【中公教育解析】
俗话说天底下没有免费的午餐。
要想吃到美味的午餐，一定是要付出相应的代价。
最近在福州就出现了一种新型的餐厅，那就是吃饭的时候没人会来跟你结账，吃饭完了后你完全凭借个人的意愿和个人的良心来给钱。
这让人就会想到蹭饭，不付钱，吃白饭等等词汇。
不过事实也是这样，这个饭店开了不到四个月，已经亏损了25万。
简单的几个数字背后揭露的问题却值得我们深思。
从开饭店老板的角度考虑，他的出发点是好的。
大家都知道现在社会上大家彼此之间冷漠，缺乏最基本的信任，社会道德出现了滑坡。
诚信餐厅的出现就是想在这个冷漠失信的社会中让人们重拾信任，重铸道德。
开店老板盈利挣钱考的就是各位顾客的诚信。
如果每个顾客都能诚实用餐，在没人监督的情况下自觉地将吃饭的钱付清的话，那么这样的餐厅营业模式将会是很好很有创意的一个模式，同时也会在社会上形成一股良好的社会风气，有助于我们社会诚信的建设。
但是餐厅老板营业4个月，就亏损了25万。
那就说明这里边有很多顾客在用完餐后都不是足额付款，甚至还有蹭吃的人。
这就让人觉得有点悲哀！
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