中国式性格化领导清华总裁班

● 待人待己过于追求完美 ● 过分敏感，容易受到伤害
● 受到伤害时，需要很长时间才能恢复
● 容易从负面看待事情 ● 感情脆弱，有自怜倾向
● 有事总藏在心里。
● 不喜欢和陌生人接触 ● 事必亲为，总认为自己做的最好 ● 患得患失，行动缓慢 ● 循规蹈矩，缺乏生活乐趣
金型性格的人的优点：
● 有明确的目标和追求，不达目的不罢休
问、听
道家
水
看
太阴
感性、内向、观看 对自己不苛求，对他人不要求
五行性格学说的诞生、研究与应用： 五行性格学说是以性格心理学为理 论依据，在大量分析研究、归纳整理现有 的各种性格研究成果的基础上，结合中国 传统的阴阳五行文化，从人的态度、理性、 情绪、意志和行为等方面，构建出符合人 性的、具有中国特色的性格解析系统。
领导者的自知之明：
自己的优势是什么 ？ 自己的弱点是什么 ？ 自己最想要的是什么 ？ 自己最害怕的是什么 ？ 知己知彼，百战不殆。
体验式学习VS逻辑记忆学习：
教育≠训练
教育
陈述观点、灌输概念 提供信息与传授知识 告诉我们什么是对的
训练
身心互动、引发思考 颠覆常规的特殊教育 要我们把知道的做到
开篇的话：
千百万年来，千百万人 中，不早一步，不迟一步， 我们能在这里相会，这是难 得的缘份。
—— 张爱玲
让我们从学习谈起：
博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
——《中庸》
听易忘，见能记，动开悟，悟生慧。
—— 鬼谷子
知识不如方法，方法不如智慧。
为什么要不断学习 ？
这个世界，唯一不变的是恒久的——变
训练的途径与目的：
◆ 训练是开拓思维的过程
◆ 训练是建立信念的过程 ◆ 训练是开发潜能的过程
◆ 训练是固化行为的过程
要做好管理者先当“运动员”，再当“教练”。
改变从信念开始：
信念
行为
结果
观念的强化成为信念，行为的重复成为习惯。
五行性格学说
人法地，地法天，天法道，道法自然 —— 老子
中国文化与中国人的性格：
性格属木：内向分析型
情感与身心：
分析型 生活在自己的内心感受里 消极忧虑 消瘦 习惯计划难以行动 杰出的专业人士艺术家 认真 情感专一丰富但不外露 理性（小大人） 喜欢独处 对人事有自己的标准 对弱势群体 深深的同情和关心 易受环境影响（多愁善感）
对别人要求严格 对自己要求也严格
木型性格人的理性帮助我们一起统筹！
容易陷入 不易离开
我们绝大多数人，终其一生都在贪恋回到子宫的感觉。
缺乏危机意识：
这个世界的绝 大多数改变，都是 在危机的逼迫下做 出的。
生于忧患，死于安乐。居安思危，有备无患。
企业家的危机意识：
永远战战兢兢，永远如履薄冰。
——张瑞敏
微软距离破产，永远只有十八个月。
——比尔· 盖茨
没有危机意识是最大的危机！！！
性格属金：外向目标型
情感与身心：
工作型 生活在目标中 随时准备出击 工作狂难放松 （一病便是大病 ） 注重方向 轻细节重效果 强调价值 烦躁性急好辩论 有主见 行动力强 主动 创造 执着愈挫愈勇 艺术性差（很多五音不全） 情感感知力弱
对别人要求严格 对自己要求无所谓
金型性格人的勇气带领我们一起行动！
你是否知道你是谁？
你不是你的………… 你不是你的………… 你不是你的………… 你不是你的………… …… ……
那么，你到底是谁 ？
圣贤慧语：
知人者智，
自知者明。
——老子
人贵有自知之明
圣贤慧语：
知之为知之， 不知为不知， 是知也。
—— 孔子
不知而不知，惑也。
圣贤慧语：
你不认识自己，谁也替代不了你； 你不损伤自己，谁也戕害不了你； 你不珍爱自己，谁也保护不了你； 你不觉悟自己，谁也包办不了你； 你不解剖自己，谁也挽救不了你； 你不战胜自己，谁也完善不了你。 认识自己难，认识自己的弱点尤其难。
不能适应变化的悲剧：
安然、世界电信、 宝丽来、安达信、 施乐…………
世界 500 强中曾 经耀眼的明星！
地球曾经的霸主
改变从自己开始：
谁都无法说服他人改变。我们每个人 都守候着一扇由内向外开启的改变之门， 如果你自己不愿意，不论别人怎样动之以 情、晓之以理，都无法替你开门。
—— Marilyn Ferguson （美国作家）
注意细节 怕别人不在意又怕人太在意 矛盾怀疑 敏感紧张 总是在观察分析 寻根问底 先思考后发言 交友谨重有知己 忠诚 深刻厌恶肤浅 论断别人 很难赞美 计划明确 做事持久 有天赋有才能 有相当的艺术鉴赏力 守纪律重秩序 高标准严要求 喜欢清单表格 有条理 有规律 节俭 悲观（总是 看到负面） 情绪转换慢（儿时淘气背后出主意的）
五行性格学说与传统的八字四柱中的五行属性无任何关联
性格特征描述
人的共同之处是本性，不同之处是性格。
火型性格属：外向
表象与社交：热情奔放
多言者
乐观
心门敞开 引人注意需要认可 大声说话 笑声成串有感染力 找乐趣凑热闹 表面马虎 （做事显得无条理） 好动好玩精力旺盛 朋友多知音少 对数字不敏感 健忘（记不住名字、日期，但能记住花絮） 容易迟到 思维跳跃 先张嘴后思考 犯错速度比道歉快 好插嘴抢话 喜欢赞美 夸张（拍打、拥抱随意进入亲密空间、 衣着鲜艳大红大绿） 好新鲜 故事大王 以自我为中心 舞台高手 晚会灵魂 幽默 避免沉闷不愿独处 轻诺 自告奋勇承担 即兴开始却有始无终 （儿时的人来疯、玩 起来不知疲倦）
哦，这个世界多么需要水型性格的人啊！
各种性格 的优势和弱点
火型性格的人的优点：
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 善于和不同的人相处，交际广 善于表达，喜欢调侃，有幽默感 情感丰富，富有浪漫主义情怀 对新事物很有兴趣，有童心趣味 热情开朗，乐观的积极心态 容易接纳别人，也乐于助人 才思敏捷，富有创意 富有激情活力 ，有鼓动性 看到他人优点 ，喜欢赞美别人 有错就能道歉，并能原谅他人
火型性格的人的弱点：
● 兴趣来时不在意别人的感受
● 喜欢夺人话题，话语太多 ● 粗心大意，不太注意礼节
● 容易产生大起大落的情绪波动
● 做事虎头蛇尾，耐力不够 ● 过度热情和爱开玩笑
● 想法多，不愿做具体的琐事
● 先承诺后思考，难以兑现 ● 藏不住话，很难保守秘密
● 随意性强，计划不如变化快
木型性格的人的优点：
（很多有影响力的政治领袖）权力欲强 敢于负责 充满动力 喜欢挑战竞争（不因批评而泄气、不因漠视而沮丧、只盯住 目标前进） 有组织能力 主动承担分派工作 忽视人际 （认为与工作无关的社交是浪费时间） 实际 擅长操控 直率坚持己见好争论（为工作与纠错讲话） 一贯正确 从不道歉 争强好斗（不大需要朋友，为集体和团队参与） 沉默中爆发 正直义气（路见不平挺身而出） 无同情心 （儿时用哭喊来达到目的的孩子） （儿童时的孩子头儿）
当别人失控时你有着良好的自控， 当别人迷茫时你做出有力的决断。 工作上你的领导带着大家走向美好， 疑虑时你甘冒风险去抓住每个机会。 面对嘲笑，你毫不退让坚持真理， 面对批评，你据理力争坚守立场。 紧要关头，你会带领团队力挽狂澜， 遇到挑战，你会愈挫愈勇不胜不休。
哦，这个世界多么需要金型性格的人啊！
性格属水：内向 旁观者 悲观
●
●
阴阳、五行 天人合一与以人为本 儒、道、兵、法、纵横、 „„ 人性——本性、个性
● ●
纵横
火
说
太阳
感性、外向、多言 对自己无所谓，对他人无所谓
法家
木
想
少阴
儒家
理性、内向、思考 对自己要求严，对他人严要求
土
阴阳
兵家
金
干
少阳
整合体、矛盾体 兼容其他属性优、缺点
理性、外向、行动 对他人要求严，对自己无所谓
洞悉人类心灵深处的敏锐目光， 欣赏世界高雅美善的艺术品味。 创作前无古人惊世杰作的才华， 钻研复杂领域高端技术的精神。 工作忙乱时你仍思维缜密， 任务紧迫时你还要求严格。 事情值得做就有始有终将它做好， 朋友值得交就欣赏包容成为知己。 哦，这个世界多么需要木型性格的人啊！
金型性格：外向
行动者
乐观
表象与社交：自信坚定 权威快捷 决策果断 天生领导
五 行 性 格
与领导力提升
主讲:刘晨波
导师介绍
中国领导艺术研究院教授、研究员 性格化领导课题组首席专家 国内资深企业训练导师 清华大学EMBA课程特聘教授 北京大学金融与产业发展研究中心特聘讲师 北京若海管理咨询有限公司高级培训师
刘老师知识广博、学养深厚，对性格心理学、组织行为学、领 导学、管理学和神经语言程式等均有深入研究。国内知名的性格领 导专家，对人性有很深的洞察。参加过他培训的人对人性有了更深 的了解，对自我有更明晰的认识。让参训者向内明心见性，向外脱 胎换骨。产生行为上的持久改变。帮助团队更和谐、更有凝聚力， 并获得绩效飞跃。
火型性格：外向情感型
情感与身心：
享乐型 生活在今天当下（找乐子是生活内容之一） 心宽忘忧 容易发胖 善变 好奇心强 天真 长不大的孩子（不愿长大） 参与是为好玩 粘火就着过后就忘 好生气但不记仇 感性 情绪转换快（不需过渡） 活力十足富有感染力 艺术爱好者（很难精深）
对自己无所谓
对他人也无所谓
火型性格人的热情带给我们无限欢乐！
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喜欢竞争，并有强烈的获胜欲望 独立性强，不愿意依赖他人 为荣誉或成就感，常因工作而不知疲倦 有强烈的领导欲、占有欲 率直，有意见或看法时直接表达 执行力强，讲究效率，并能调动他人 自信，从来不怀疑自己的能力 大无畏，不怕挫折，越挫越勇 果敢、不畏强权并敢于冒险
——泰勒斯