新入职员工三级安全教育台账
新员工三级安全培训记录表(台账)
企业名 称：
姓名
性别
文化程
健康
度 曾受过
状况
何种安 1）本单
厂 位 2）安本全单生
级 位 3）安从全业生
教 育
人 4）员有安关全
内 事 5）故事案故例
容 应 受急教救育援者
（ 1）签工章作）
环 2)所境及从危事
工 3）种所可从能
车 事 4）工自种救的
间 互 5）救安、全急
教 育
设 6）备本设车施
内 间 7）（预工防
容 事 8）故有和关职
事 9）故其案他
需 受要教培育训者
班 （ 1）签岗章位）
（
安全操作 2）岗位
组 ）
之间工作 3）有关
教 事故案
育 4）其他
内 容
需要培训 受教育者 （签章）
工
变换工作
作
变
动
教
育
记
载
年龄 工作
填表日期 年月 家庭住 址 分配去 向
考试成绩
进厂日期
教育者 （签章）
年月 日
教育者 （签章）
年月 日
变换日期
教育者 （签章）
教育者
年月 日
变换工作 变换日期
教育者
本卡完成 三级安全 技术教育 后即交公 司安全员 存档。
保存期 限： 3年
பைடு நூலகம்
职工安全教育培训台账(2篇)
第1篇一、概述为提高职工安全意识，加强企业安全管理，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本职工安全教育培训台账。
二、培训对象1. 全体职工；2. 特种作业人员；3. 从事易燃易爆、有毒有害等特殊作业岗位的职工；4. 新入职职工；5. 转岗、调岗的职工；6. 其他需要进行安全教育培训的职工。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策；2. 企业安全生产规章制度；3. 安全生产操作规程；4. 安全生产事故案例分析；5. 应急救援知识及技能；6. 心理健康教育；7. 其他与安全生产相关的知识。
四、培训方式1. 课堂教学：邀请专家、教授进行授课，讲解安全生产知识；2. 视频教学：组织观看安全生产宣传片、事故案例视频；3. 实操演练：开展应急演练、技能培训等实践活动；4. 现场观摩：组织职工参观安全设施、学习先进经验；5. 自学：鼓励职工利用业余时间自学安全生产知识。
五、培训时间1. 新入职职工：入职前进行安全教育培训，培训时间不少于24学时；2. 特种作业人员：每年进行不少于16学时的安全教育培训；3. 其他职工：每年进行不少于8学时的安全教育培训；4. 针对特定岗位或特殊作业，可适当增加培训时间。
六、培训考核1. 考核形式：笔试、实操、现场问答等；2. 考核内容：安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等；3. 考核成绩：90分以上为合格，60分以下为不合格；4. 不合格人员：重新进行培训，直至合格。
七、培训记录1. 建立培训档案，详细记录职工培训情况，包括培训时间、培训内容、培训方式、考核成绩等；2. 档案保存期限：不少于5年；3. 定期对培训档案进行检查，确保档案完整、准确。
八、培训总结1. 每年对职工安全教育培训工作进行总结，分析培训效果，找出不足，提出改进措施；2. 将培训总结报告报送给企业领导，为领导决策提供依据；3. 定期对职工进行安全知识测试，了解职工安全知识掌握情况。
安全教育、活动、培训台帐范本（2篇）
安全教育、活动、培训台帐范本一、安全教育1. 员工安全教育为了保障公司员工的身体健康和工作安全，我们定期开展员工安全教育活动。
以下是我公司员工安全教育台账的范本。
日期内容参与人员2022/01/10 1. 灭火器使用培训所有员工2022/02/15 2. 紧急逃生演练所有员工2022/04/20 3. 动火安全操作培训计划部员工2022/07/08 4. 电器使用安全培训行政部员工2. 往来单位安全教育为确保与往来单位的合作顺利进行，我们提供安全教育培训给合作单位的员工，以保障生产过程中的安全。
以下是往来单位安全教育台账的范本。
日期内容参与单位2022/03/05 1. 危化品安全培训供应商A2022/05/15 2. 操作台车安全培训供应商B2022/08/10 3. 高空作业安全培训供应商C3. 安全教育成效评估持续评估和反馈是安全教育的重要环节，我们定期对安全教育活动进行评估，以提升教育效果。
以下是安全教育成效评估台账的范本。
日期教育内容评估结果2022/03/20 1. 员工灭火器培训评估结果良好，员工掌握灭火器使用技巧2022/06/10 2. 高温操作培训部分员工存在操作不规范情况，需加强培训2022/09/05 3. 危险品防护教育评估结果良好，往来单位员工安全意识提升二、安全活动1. 安全月活动为提升全员安全意识，每年我们组织一次安全月活动，鼓励员工参与并宣传安全知识。
以下是安全月活动的范本。
日期活动主题活动内容2022/06/01 1. 安全出行安全出行知识宣传和分享2022/06/08 2. 安全生活健康生活方式宣传和分享2022/06/15 3. 安全工作安全作业方法宣传和分享2. 安全演练活动为了应对突发事件和紧急情况，我们不定期组织安全演练活动，提高员工的应急处理能力。
以下是安全演练活动的范本。
日期演练内容参与人员2022/04/05 1. 灭火器使用演练生产部、维修部员工2022/07/20 2. 紧急疏散演练所有员工2022/11/15 3. 担架抬送演练生产部、保卫部、医务室员工三、安全培训1. 新员工安全培训为了让新员工尽快适应工作环境和了解安全操作规程，我们开展新员工安全培训。
新员工三级教育培训台账
3.物料特性、注意事项、曾发生过的事故案例及应急措施等；
4.介绍本班组生产概况、特点、范围，作业环境，设备状况，消防设施；
5.介绍机械设备性能，防护装置使用方法；
6.本工种安全操作规程和岗位责任及注意事项；
7.本班组安全活动检查，交接班制度。
4.企业安全生产情况、机构；
5.案例――生产经验和教训；
6.其它安全要求。
教育日期
教育者签名
被教育者签名
学时
24H
考核得分
部门/项目部级
培训内容
1.部门/项目部生产过程中使用的物料、开拓系统和采矿工艺、机械、电器等特性及注意事项；
2.部门/项目部安全生产状况和规章制度；
3.部门/项目部作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急措施；
4.部门/项目部曾发生过的事故案例及经验教训；
5.各种消防器具和防护用品的正确使用等；
6.部门/项目部井巷施工工艺或采场的回采工艺流程，项目部安全机构及活动情况；
7.预防事故及项目部（部门）安全生产文明生产内容；
8.其它安全要求。
教育日期
教育者
签名
被教育者签名
学时
24H
考核得分
班组级
培训内容
1.岗位安全操作规程；
中矿建设集团安全管理台账04
从业人员三级教育台账
单位名称：
台账编号：
年度：
安全生产三级教育登记表
姓名
性别
出生年月
学历
籍贯
入职时间
入职部门
家庭住址
公司级
培训内容
1.国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重要意义；
安全教育培训台账完整
安全教育培训台账完整根据XXX第3号令《生产经营单位安全培训规定》，安全生产教育和培训是必要的。
为此，公司和部门都需要建立安全教育培训台帐。
公司的台帐应包括企业领导和管理人员的安全教育培训情况，安全科长的安全教育情况，新员工入厂三级教育情况，特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况和其他人员安全教育情况。
部门的台帐应包括车间领导及职工安全培训情况，新入厂员工三级安全教育情况，特殊工种安全教育及培训考核情况，转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况，对事故责任者的安全教育情况，岗位安全技术练兵情况，应急预案的演练情况，外来施工人员的安全情况等。
台帐中应包含教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等信息。
考核试卷应当存档。
在安全培训中，三级教育内容也很重要。
公司级岗前安全培训内容应包括本单位安全经营情况及安全生产基本知识，本单位安全经营规章制度和劳动纪律，从业人员安全经营权利和义务，以及有关事故案例等。
部门级岗前安全培训内容应包括工作环境及危险因素，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故，所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理，安全设备设施、个人防护用品的使用和维护，部门安全生产状况及规章制度，预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项，有关事故案例，以及其他需要培训的内容。
班组级岗前安全培训内容应包括岗位安全操作规程，岗位之间工作衔接配合的安全事项，有关事故案例，以及其他需要培训的内容。
在培训课时方面，生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
新从业人员三级安全教育培训台账
新从业人员三级安全教育培训台账简介新从业人员是企业中不可或缺的员工群体，他们的进入不仅扩大了企业的职业人员群体，也为企业的发展注入了新血液。
新从业人员需要具备坚实的基础知识和安全教育，才能更好地适应企业职业生涯的各个阶段，提高工作效率。
本文旨在介绍新从业人员三级安全教育培训台账。
安全教育培训内容新从业人员三级安全教育培训主要包括以下内容：第一阶段：基础安全教育基础安全教育主要包括以下内容：1.灭火器的使用方法2.短路、漏电等电器安全问题3.防盗、防诈骗等防范意识培养4.化学品的安全使用方法5.职业病的预防和治疗第二阶段：生产安全教育生产安全教育主要包括以下内容：1.生产设备的安全操作方法2.发生事故时的应急处理方法3.泄漏、污染等危险物质的处理方法4.生产工作的常识技能第三阶段：职业规范教育职业规范教育主要包括以下内容：1.职业操守、职业道德和职业礼节2.提高职业技能水平3.法规、制度等企业规范和行业标准的学习安全教育的必要性新从业人员的安全教育是一项必要的投资。
在我们的社会中，工作场所事故不仅会导致人员伤亡和经济损失，还会给企业的经济运营和声誉带来很大的影响。
通过安全教育学习，新从业人员可以了解到工作场所的危险和安全需求，知道如何遵守安全规定并加强自身防范意识，使得他们可以更好地协作，支撑和推动企业的健康发展。
安全教育培训的评估为了确保新从业人员的学习成果，企业可以进行评估，以检测学员在安全方面的知识掌握和技能掌握情况。
评估的内容可以包括以下三个方面：1. 错误检查企业可以对安全教育培训中出现过的错误和误操作进行检查，查找原因并纠正，以此评估学员的操作水平。
2. 反馈机制企业可以对刚开始入职的新从业人员的工作表现进行评估和反馈，关注员工在工作中对安全方面的表现，并根据反馈结果为其提供针对性的安全培训。
3. 自我评估企业可以要求新从业人员在完成安全培训之后进行自我评估，以其评判自己在安全方面的表现和技能，根据评估结果反思提高。
职工安全教育培训台帐
一、概述为了提高职工的安全意识，确保企业安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本职工安全教育培训台账。
二、培训对象1. 全体职工；2. 特种作业人员；3. 新入职员工；4. 离职、返岗员工；5. 参加安全教育培训的各类人员。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策；2. 企业安全生产规章制度及操作规程；3. 安全生产基础知识；4. 事故案例分析；5. 应急救援知识；6. 心理健康教育；7. 其他与安全生产相关的培训内容。
四、培训方式1. 理论培训：通过讲座、授课、研讨会等形式进行；2. 实践培训：通过现场观摩、操作演练、技能竞赛等形式进行；3. 在线培训：通过网络平台、手机APP等途径进行；4. 培训考核：通过笔试、实操、答辩等形式进行。
五、培训时间1. 新员工入职培训：入职后3个月内完成；2. 定期培训：每年至少组织1次；3. 特种作业人员培训：根据国家规定及企业实际情况，每年至少组织1次；4. 离职、返岗员工培训：根据实际情况，适时组织培训。
六、培训记录1. 培训对象：姓名、性别、年龄、岗位、工种等；2. 培训内容：培训课程名称、培训时间、培训讲师等；3. 培训方式：理论培训、实践培训、在线培训等；4. 培训考核：考核成绩、考核时间、考核方式等；5. 培训总结：培训效果、存在的问题及改进措施等。
七、培训效果评估1. 考核成绩：通过考核成绩了解培训效果；2. 职工满意度调查：了解职工对培训的满意度；3. 安全生产事故率：通过事故率变化了解培训效果；4. 职工安全意识：通过问卷调查、访谈等形式了解职工安全意识的变化。
八、台账管理1. 建立健全台账管理制度，明确台账管理责任人；2. 做好培训记录的收集、整理、归档工作；3. 定期检查台账，确保台账的完整性和准确性；4. 对台账进行保密管理，防止泄露企业秘密。
九、附则1. 本台账自发布之日起施行；2. 本台账如遇国家法律法规及政策调整，应及时修订；3. 本台账的解释权归企业所有。
安全教育培训台账【范本模板】
中宁县宁化工贸有限公司安全教育与培训台帐2016年安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定:一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等.部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况;新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况;岗位安全技术练兵情况;应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）公司级岗前安全培训内容1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务；4、有关事故案例等（二)车间（工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括：1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）班组级岗前安全培训内容应当包括：1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
安全生产管理人员培训持证上岗登记表单位：年月日特种作业( ）人员登记表单位：年月日从业人员三级教育培训花名册单位：年月日注:所有人员必须登记在册从业人员三级教育登记卡注：生产经营单位对新从业人员，必须经过三级安全教育合格登记(每人一页) 安全生产与教育培训记录单位：中宁县宁化工贸有限公司单位：年月日注:必须本人签名单位：年月日。
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公司教育培训相关记录、资料①三级安全生产教育台帐第1 页第2 页企业职工三级安全教育卡员工三级安全教育培训试题部门：姓名：时间：一、填空题：（共32空、每题1.5分共48分）1、我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育与培训。
3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度与操作流程，服从管理，正确佩戴与使用劳动防护用品。
4、从业人员应当接受安全生产教育与培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防与应急处理能力。
5、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
6、消防工作方针：预防为主,、防消结合。
7、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律与工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹与做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻与制止。
8、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
9、对于危险作业，必须先申请批准在实施。
危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
10、公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。
11、我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
12、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( 中暑)。
13、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康。
（√）2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
（√）3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
（√）4、焊工在车间周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。
（×）5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
（√）6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
（×）7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。
（×）8、严格执行操作规程，不得违章指挥与违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
（√）9、在潮湿与易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。
（√）10、使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。
( ×）1.简述一下普通员工的安全职责？（共：12分）1 认真学习上级有关安全生产的指示，规定与安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；2 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用与妥善保管各种防护用品与消防器材；3 上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律与工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹与做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻与制止；4 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；5 严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；6 加强巡回检查及时发现与消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；2.简述一下干粉灭火器使用方法？（共：10分）常见ABC干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次，除掉铅封；拔掉保险销；一手握着喷管，一手握着压把；在距火焰上风向适当的地方（3-5米距离），用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。
简答题（共：10分）1.简述新员工是事故的多发群体主要原因。
答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。
三级安全培训教育试卷姓名：成绩年月日一、单项选择题（每题5分，共50分）1. 根据《安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（ C ）方可上岗作业。
A．特种作业操作级别证书B．特种作业操作注册证书C．特种作业操作资格证书D．特种作业操作认证证书2.《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育与培训，从而保证从业人员的安全素质。
如下（ C ）知识或技能是法律要求：a具备必要的安全生产知识；b熟悉有关的安全生产规章制度与安全操作规程；c了解国家对从业人员的福利待遇政策；d掌握本岗位的安全操作技能。
A．abcd B．abc C．abd D．bcd3.《安全生产法》要求，生产经营单位的主要负责人与安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识与（ A ）。
A.管理能力B.安全技能C.安全资格D.生产组织能力4. 我国下述哪部法规有职业卫生相关条款？（ D ）A.职业病防治法B.安全生产法C.劳动合同法D.以上都有5. .工作场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合:（ D ）A、环境保护标准B、安全生产标准C、所有行业标准D、国家职业卫生标准6. 职业病防治工作应坚持以（ C ）为主。
A、治疗B、赔偿C、预防D、处罚7. 目前对我国工人健康威胁最大的职业病是:（ A ）A.尘肺B.铅中毒C.噪声聋D.苯中毒8. 在上下班途中，受到（B ）责任的交通事故才能认定为工伤。
A、本人主要B、非本人主要C、本人全部D、本人大部分9. 下列哪项不属机械设备事故的直接原因？（ A ）A没有机械设备的安全操作规程B机械操作人员在设备运转时检修设备C机械的紧急停车制动装置失灵10. 企业组织员工进行安全生产教育与培训、员工应如何对待？（ B ）A选择自己有需要的课程，参加培训B必须参加并通过学习提高自己的安全素质C按自己的兴趣自由参加二、判断题（每题2分，共50分）1. 泡沫灭火器可用于带电灭火。
（×）2. 发生了燃烧就发生了火灾。
（×）3 .火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。
（√）4. 岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。
（√）5. 灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。
(√)6. 泡沫灭火器应放置在高温地方。
( ×)7. 企事业单位在开展业务工作时应该与消防安全实行同计划，同布置，同检查，同评比，同总结。
（√）8. 特种设备安全监督管理部门应当制定特种设备应急预案。
特种设备使用单位应当制定应急专项预案，并定期进行事故应急演练。
（√）9. 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员与单位有关负责人报告。
（√）10. 安全帽是用来遮挡阳光与雨水的。
( ×)11. 气瓶搬运时，应该使用电磁起重机搬运。
( ×)12. 压力表在装用前应做校验，并在玻璃表面上划红线，指出工作时最高压力。
( ×)13. 起重机接近终点时，可以用行程限位器断电停车。
( √)14. 运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。
(√)15. 机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。
( ×)16. 119、110、120、122都是报警。
( √)17. 正确配戴与使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。
(√)18. 帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具( √)19. 《安全生产法》关于从业人员的安全义务主要有四项：既遵章守规，服从管理；佩戴与使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。
（√）20. 设备维护的四项原则是整齐、清洁、润滑、安全。
（√）21. 特种作业人员未经专门的安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
（√）22. 生产经营单位作业人员可先上岗作业，后进行安全生产教育与培训。
（×）23. 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
（×）24. 调整、检修、清扫设备时必须切断电源。
（√）25. 漏电保护器既能保护人身安全，还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。
（√）三级安全培训教育试卷姓名：成绩年月日一、单项选择题（每题5分，共50分）1. 根据《安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）方可上岗作业。
A．特种作业操作级别证书B．特种作业操作注册证书C．特种作业操作资格证书D．特种作业操作认证证书2.《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育与培训，从而保证从业人员的安全素质。
如下（）知识或技能是法律要求：a具备必要的安全生产知识；b熟悉有关的安全生产规章制度与安全操作规程；c了解国家对从业人员的福利待遇政策；d掌握本岗位的安全操作技能。
A．abcd B．abc C．abd D．bcd3.《安全生产法》要求，生产经营单位的主要负责人与安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识与（）。
A.管理能力B.安全技能C.安全资格D.生产组织能力4. 我国下述哪部法规有职业卫生相关条款？（）A.职业病防治法B.安全生产法C.劳动合同法D.以上都有5. .工作场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合:（）A、环境保护标准B、安全生产标准C、所有行业标准D、国家职业卫生标准6. 职业病防治工作应坚持以（）为主。
A、治疗B、赔偿C、预防D、处罚7. 目前对我国工人健康威胁最大的职业病是:（）A.尘肺B.铅中毒C.噪声聋D.苯中毒8. 在上下班途中，受到（）责任的交通事故才能认定为工伤。
A、本人主要B、非本人主要C、本人全部D、本人大部分9. 下列哪项不属机械设备事故的直接原因？（）A没有机械设备的安全操作规程B机械操作人员在设备运转时检修设备C机械的紧急停车制动装置失灵10. 企业组织员工进行安全生产教育与培训、员工应如何对待？（）A选择自己有需要的课程，参加培训B必须参加并通过学习提高自己的安全素质C按自己的兴趣自由参加二、判断题（每题2分，共50分）1. 泡沫灭火器可用于带电灭火。