新员工转正答辩PPT.ppt
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员工转正答辩PPT课件
实习期间的不足
REPORT ON WORK
03
工作条理不清晰
工作事情多的时候不能 及时的分清楚主次计划， 接下来我会对自己这方 面进行改进，及时罗列 出工作的轻重缓急。
04
05
06
工作不够精准
缺乏及时反省随时更新 的思想意识，一些常规 性的问题还会经常出现。 以后个人工作中要专门 留一定的时间去总结和 反思。
做事不够果断严谨
如果工作更雷厉风行一 些，会避免工作上的很 多不必要的麻烦。其实 有时候，不一定要把工 作做到细腻才是最好的。
平时缺少工作总结
如果每天都回过头来思 考一下自己工作的得与 失，我相信会成长的更 快，在以后的工作中， 需将此项作为重点目标 来提高自己。
PART FOUR
今后的工作计划
REPORT ON WORK
我对岗位的认知
REPORT ON WORK
改变学校思维
由于刚刚从学校毕业，从学生到员工 的思想意识还没有彻底地转变，但这 并不是理由，我只有不断地学习，才 能逐渐的融入到工作中去。
重视团队合作
在这三个月的工作中，我参与了一些 集体完成的工作，在这个过程中强化 了我的团队意识，这是我从中学到的 最珍贵也是最重要的东西。
PART ONE
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实施期工作内容
在实习期间，我更多是熟悉市场部的一些工作流 程，了解部门的日常工作，现已基本掌握了相关 的工作内容，工作流程、工作方法；尽所能和所 掌握的经验，配合并帮助其他部门完成相关工作， 提供我所能提供的帮助
今后的工作计划
REPORT ON WORK
入职转正答辩ppt课件
1、服从公司制度，遵守公司有关规章制度及员工守则。
2、及时完成领导下达的工作任务，检查每日工作的工作完成情况 和发现问题。
3.善于和其他部门的人员善于交流，方便自己的工作顺利展开。
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
目录
1 企业文化的认识 2 过往工作经历（简要描述） 3 对试用期工作的认识 4 目前岗位工作情况（试用期） 5 工作中的收获与不足
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
三、对试用期工作的认识
目录
1 企业文化的认识 2 过往工作经历（简要描述） 3 对试用期工作的认识 4 目前岗位工作情况（试用期） 5 工作中的收获与不足
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
三、目前岗位工作情况（试用期）
虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺， 但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解， 多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天 会更好！
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
请各位领导点评指 导！谢 谢！
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
《员工转正答辩》课件
职业发展
考察员工在试用期间的职业发 展情况，如是否通过培训提高 了技能、是否主动学习新知识 等。
绩效评估
根据员工的绩效评估结果，如 工作完成情况、工作效率和质
量等，给出具体的评价。
对公司的贡献
01
02
03
04
项目成果
列举员工在试用期间参与的项 目及取得的成果，强调其对项
目的贡献。
创新与改进
说明员工在工作中是否有创新 或改进的举措，如何提升工作
03
协助团队成员完成任务
04
定期与客户沟通交流
我所取得的工作成果
01
02
03
04
成功完成多个项目，得 到客户和领导的好评
在团队中获得优秀员工 称号
提升了自己的专业技能 和知识水平
获得了更多的工作经验 和人际关系资源
遇到的困难及解决方案
遇到客户要求不明确，通过多次沟通 交流解决
在团队合作中遇到沟通障碍，通过加 强沟通和协调解决
岗位认知
了解市场营销岗位的职责和要求 ，具备市场调研、策划、执行和
评估能力。
熟悉公司产品的特点和优势，能 够根据市场需求制定营销策略和
推广方案。
具备良好的沟通能力和团队合作 精神，能够与内部其他部门和外
部客户建立良好的合作关系。
02
工作总结
我的工作内容
01
02
完成日常报告和数据整理
参与项目讨论和策划
在项目策划中遇到难题，通过查阅资 料和请教同事解决
在工作中遇到时间紧迫，通过优化工 作流程和提高效率解决
03
未来规划
短期目标
01
02
03
提高工作效率
通过优化工作流程和提升 技能，在短期内提高个人 和团队的工作效率。
新人转正答辩报告ppt课件
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3
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公司各项制度遵守情况
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组织部分会议
组织通知部门会议，打印会议 材料，并对每次会做会议记录，整 理会议纪要。
负责部门的网站
负责管理本部门的网站、 微信微博的更新与管理工作 及其他。
自主学习情况 学习内容
培训及 网络
柠檬计划培训、行政助理培训、公司内部培训、部门 内部培训。OA平台制度文档学习、工作案例学习、ELEARNIN学习。
组织部分会议并记录存档
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会 做会议记录，整理会议纪要
科技项目鉴定材料编写
完成毫秒级精准切负荷及全景录波平台两项科技 项目的鉴定会材料编辑整理工作。
负责部门的微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理 工作。及时对系统反馈的问题进行处理。
内部培训学习
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第一阶段
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第四阶段
第二阶段 第三阶段
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试用期人员转正答辩PPT课件
在试用期快速成长 第3页/共14页
第一个月
参加培训熟悉相 关制度
• 熟悉相关产品、 广告播放模式等 • 了解公司的长 远目标以及目前项 目的进展程度 • 参与讨论、研 究项目下一步发展 走向
第二个月
第三个月
进入工作角色掌握个 人工作的主要工具
• 根据公司目标 参与讨论、制作阶 段性方案及提供可 行办法
认识
1、正确价值观的树立（正思维、 正语、正精进）；
2、销售不是卖，是帮助对方买 ； 3、销售关键在于取平衡点：公司 利益与客户利益的平衡点—使双方 实现双赢； 4、“拒绝是一种惯性，当顾客拒 绝我们时，我们的工作才刚刚开 始”；
5、细心体现专业与相对的完美；
5 、 进 行 数 据 统 计 、 市 场 分 析第。9页/共14页
• 网站优化的相关协调与跟进 工作
• 保定项目：配合部门主任进 行出租车司机的发展以及广告代 理公司的洽谈
第4页/共14页
实习工作成果
• 盘锦蓝亿达科技有限公司 孙丽媛 明确表示出合作意向；（目前仍在接触中）
• 吉林省泽润天一广告有限公司勾柏涵 表示对项目的初期合作意向；
• 长春出租车管理处王主任表示对项目的初期意 向；
自身不足之处与改进ห้องสมุดไป่ตู้
• 对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。 在以后的工作多提问题的同时，多提供给团队更多的解决办法；
• 有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。 加强业务素质的学习同时多向老同事请教；
• 总是试图说服客户按我们的思路出发，往往结果只是表面的听取； 通过不断学习进入不同类型人的频道，把握住6个同步，即：情 绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、 价值观及价值规则同步、信念同步；
企业员工转正答辩PPT-转正答辩
个人基本信息
姓名、年龄、学历等 基本信息
个人爱好及业余活动
专业背景及技能特长
工作经历与成果
在公司的工作时间及岗位 主要工作内容和职责
工作成果和业绩，包括完成的项目、获得的荣誉等
对岗位理解和认识
对所在岗位的工作内容和职责的深入 理解
对所在岗位未来发展趋势的预测和展 望
对所在岗位在公司中的地位和作用的 认识
同事帮助
同事们在工作中给予了我无私的 帮助和支持，让我感受到了团队 的温暖和力量。
表达感恩之心，珍惜机会，继续努力
感恩之心
我深知自己的成长和进步离不开领导和同事们的关心和支持 ，对此我充满感激。
珍惜机会
我非常珍惜这次工作机会，将继续努力，不断提高自己的专 业能力和综合素质。
明确表达转正意愿，请领导给予机会
2023
PART 02
试用期工作总结
REPORTING
试用期目标完成情况
目标一
熟悉公司业务流程和岗位职责
目标二
掌握必要的工作技能和工具
目标三
完成试用期内的业绩指标
工作成果与亮点展示
成果一
成功签约多个重要客户 ，实现销售业绩的稳步
增长
成果二
优化工作流程，提高工 作效率，减少不必要的
浪费
亮点一
在工作中积极创新，提 出多个建设性意见和建
转正意愿
经过试用期的锻炼和磨砺，我深刻认识到自己的不足和需要提高的方面，同时也更加坚定了自己的职 业规划和目标。因此，我诚挚地向领导表达我的转正意愿。
请领导给予机会
我相信，在公司的培养和领导下，我能够更好地发挥自己的潜力，为公司的发展贡献更多的力量。因 此，恳请领导给予我转正的机会，让我继续为公司的发展贡献自己的力量。
试用期新员工转正答辩PPT模板
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感谢所有的领导和同事的帮助和支持，一路有大家相伴，我很幸福！
感谢信
感谢您的欣赏
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
参与公司活动
工作流程
自我评价
此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格此处添加详细文本描述，建议与标题相关
新员工转正答辩
01
02
03
04
Байду номын сангаас
工作回顾
汇报前言
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟
感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的'进步，现将我的工作情况作如下汇报。
岗位职责
自主学习情况
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请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明。
请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明。
请在此添加文字说明请在此添加文字说明熊猫办公文字说明。
岗位认知
我的优势优点
我的劣势缺点
感谢所有的领导和同事的帮助和支持，一路有大家相伴，我很幸福！
感谢信
感谢您的欣赏
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
参与公司活动
工作流程
自我评价
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新员工转正答辩
01
02
03
04
Байду номын сангаас
工作回顾
汇报前言
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟
感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的'进步，现将我的工作情况作如下汇报。
岗位职责
自主学习情况
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请在此添加文字说明请在此添加文字说明请在此添加文字说明。
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请在此添加文字说明请在此添加文字说明熊猫办公文字说明。
岗位认知
我的优势优点
我的劣势缺点
《员工转正答辩》课件
04
未来发展与规划
个人职业发展目标
提升专业技能
计划在未来一年内，通过参加培训和自我学习，提升自己在工作 中的专业技能和知识水平。
拓展职业领域
希望在未来三年内，在公司内部或外部拓展自己的职业领域，尝试 更多的工作任务和项目。
建立良好的人际关系
努力与同事建立良好的工作关系，提高团队协作能力，促进工作的 高效开展。
理由
该员工在试用期内表现优异，不仅迅速适应了工作环境和任务，还在团队合作和 工作创新方面做出了积极贡献。此外，该员工展现出了高度的职业素养和工作责 任心，值得信任和重用。
对员工的期望和建议
期望
希望该员工在未来的工作中能够继续保持积极的工作态度和 高效的工作表现，不断提升自己的专业技能和团队协作能力 。同时，也希望他能够为公司的发展做出更大的贡献。
教育背景
毕业于某知名大学计算机科学与 技术专业，获得学士学位。
岗位匹配度
01
02
03
技能匹配
具备扎实的编程基础和丰 富的开发经验，能够快速 适应公司项目需求。
经验匹配
在软件开发领域有丰富的 工作经验，能够独立完成 分配的任务。
职业发展匹配
具备长期从事软件开发工 作的意愿，符合公司对该 岗位的职业发展规划。
时间节点。
提高工作效率
02
通过改进工作方法、优化工作流程，提高个人和团队的工作效
率。
达成业绩目标
03
努力达成公司设定的业绩目标，为公司的发展做出贡献。
05
总结与建议
对员工表现的总体评价
01
02
03
04
工作态度
该员工在工作中表现出高度的 责任心和敬业精神，始终保持
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提供技术指导 软件单元测试
认识
主动、勤于思考 提高学习和分析思考
能力 思路清晰、独立性强、
有团队合作精神 踏实肯干、耐心细致、
有责任心 及时掌握业务领域内
新技术或新技术趋势
五、存在问题与改进
问题与改进
问题
➢ 办事不够干练
➢ 对整个系统的 流程不是很充 足
➢ 性格偏内向， 同事间沟通不 够
二、工作的适应情况
参加入 职培训
了解公司发展 历程
学习企业文化 熟悉公司相关
制度 熟悉企业产品
相关知识
进入工 作角色
承担工 作任务
学习系统开发环 境
➢ VisualBasic ➢ SQL Server
学习业务流程
➢ 流程 ➢ 流程
实际业务开发
➢ 在客户处理 程序问题
➢ 新需求的开 发
改进
➢ 多向老同事虚 心学习
➢ 学习工作中涉 及的理论知识
➢ 创造沟通机会 积极参加集体 活动
六、创新合理化建议
工作 学习 生活
其他
✓ 客户提交 需求文档
✓ 描述相关 业务流程
✓ 完善的交 接资料
✓ 进行新技 术的培训 与指导
✓ 对新版本 的系统进 行新技术 的教导
✓ 多组织集 体活动增 强团队凝 聚力
新员工转正答辩报告
部门：
姓名 ： 年月日
主要内容
自我介绍 工作适应情况 实际工作情况 岗位职责与认识 存在问题及改进 创新合理化建议
工作计划及职业规划
一、自我介绍
姓名: 出生年月: 入职日期: 工作岗位: 软件工程师 工作年限: 2年（从事.net开发） 项目经验: ERP B2B B2C(研发) 自我鉴定: 积极 认真 仔细 严谨的工作态度
三、实际工作情况
➢ 000000 ➢ 000000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000 ➢ 00000
00
0000
00000
四、岗位职责与认识
职责
负责项目的系统分 析、程序模块设计 和代码编写
负责相关项目后期 的维护
修改已有的系统方 案
✓ 设立兴趣 小组丰富 业余生活
✓ 节约资源
• 出去吃饭 关闭电灯、 显示屏• Nhomakorabea节约用水
七、今后工作计划及未来职业规划
价值的实现
素质的提高
•宽 •广
潜能的发挥
•专 •精
技能的掌握
• 掌握技能 • 做好本职工作
继续前进，继续精彩 Thanks!
认识
主动、勤于思考 提高学习和分析思考
能力 思路清晰、独立性强、
有团队合作精神 踏实肯干、耐心细致、
有责任心 及时掌握业务领域内
新技术或新技术趋势
五、存在问题与改进
问题与改进
问题
➢ 办事不够干练
➢ 对整个系统的 流程不是很充 足
➢ 性格偏内向， 同事间沟通不 够
二、工作的适应情况
参加入 职培训
了解公司发展 历程
学习企业文化 熟悉公司相关
制度 熟悉企业产品
相关知识
进入工 作角色
承担工 作任务
学习系统开发环 境
➢ VisualBasic ➢ SQL Server
学习业务流程
➢ 流程 ➢ 流程
实际业务开发
➢ 在客户处理 程序问题
➢ 新需求的开 发
改进
➢ 多向老同事虚 心学习
➢ 学习工作中涉 及的理论知识
➢ 创造沟通机会 积极参加集体 活动
六、创新合理化建议
工作 学习 生活
其他
✓ 客户提交 需求文档
✓ 描述相关 业务流程
✓ 完善的交 接资料
✓ 进行新技 术的培训 与指导
✓ 对新版本 的系统进 行新技术 的教导
✓ 多组织集 体活动增 强团队凝 聚力
新员工转正答辩报告
部门：
姓名 ： 年月日
主要内容
自我介绍 工作适应情况 实际工作情况 岗位职责与认识 存在问题及改进 创新合理化建议
工作计划及职业规划
一、自我介绍
姓名: 出生年月: 入职日期: 工作岗位: 软件工程师 工作年限: 2年（从事.net开发） 项目经验: ERP B2B B2C(研发) 自我鉴定: 积极 认真 仔细 严谨的工作态度
三、实际工作情况
➢ 000000 ➢ 000000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000 ➢ 00000
00
0000
00000
四、岗位职责与认识
职责
负责项目的系统分 析、程序模块设计 和代码编写
负责相关项目后期 的维护
修改已有的系统方 案
✓ 设立兴趣 小组丰富 业余生活
✓ 节约资源
• 出去吃饭 关闭电灯、 显示屏• Nhomakorabea节约用水
七、今后工作计划及未来职业规划
价值的实现
素质的提高
•宽 •广
潜能的发挥
•专 •精
技能的掌握
• 掌握技能 • 做好本职工作
继续前进，继续精彩 Thanks!