建设工程安全生产管理(三类人员培训)
安全生产三类人员培训
安全生产三类人员培训关于安全生产三类人员培训的重要性和内容一、引言安全生产是现代社会发展的重要组成部分，也是企业和员工生命安全的保障。
为了提高安全意识，加强安全生产工作，企业需要对不同类别的人员进行专业的培训，使员工具备应急处理能力和安全生产知识，从而确保企业的顺利运行和员工的生命安全。
二、安全生产三类人员培训的重要性1. 企业法定代表人和管理层人员培训企业法定代表人和管理层人员是企业安全生产工作的决策者和责任人，承担着重要的领导和管理职责。
他们需要了解国家法律法规、企业安全生产政策和目标，掌握安全生产的基本理论和方法，具备灵活的应变能力，能够合理安排资源，制定科学的安全生产计划，并负责实施和监督。
培训内容包括但不限于安全生产法律法规、企业安全管理制度、危险识别和评估、突发事件处理等。
2. 安全管理人员培训安全管理人员是企业安全生产的执行者和监督者，负责落实企业安全生产政策、制定各项安全制度和标准，组织实施安全生产工作，发现问题并进行处理。
他们需要具备扎实的理论知识和操作技能，熟悉企业安全管理制度和操作规程，能够有效地预防和控制事故，保障员工的人身安全和财产安全。
培训内容包括但不限于安全管理理论、操作规程、事故预防和处理、应急救援等。
3. 一线员工培训一线员工是企业生产中最直接受到安全风险影响的人员，他们负责操作设备、执行作业任务。
他们需要具备基本的安全生产知识和操作技能，能够准确判断和评估工作风险，并采取相应的保护措施。
他们还需要了解对自身和他人的影响，养成正确的工作态度和安全习惯，提高应对突发事件和事故的能力。
培训内容包括但不限于安全操作规程、事故案例分析、应急处理、个人防护用品的使用等。
三、安全生产三类人员培训的具体内容1. 企业法定代表人和管理层人员培训内容（1）法律法规培训：包括国家安全生产相关法律法规的学习，如《安全生产法》、《职业病防治法》等。
（2）企业政策和目标培训：介绍企业的安全生产政策和目标，使其能够理解和推动企业的安全生产工作。
建筑工程三类人员安全考核培训安全管理
安全生产许可证旳申请条件
就是…13项安全 生产条件
1、… 2、… 3、… 4、… 5、… 6、…
. . . 12、… 13、…
安全生产条件
安全生产许可证旳申请条件：
1、建立、健全安全生产责任制，制定完备旳安全 生产规章制度和操作规程; 2、确保本单位安全生产条件所需资金旳投入; 3、设置安全生产管理机构，按照国家有关要求配置 专职安全生产管理人员; 4、主要责任人、项目责任人、专职安全生产管理人 员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格; 5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取 得特种作业操作资格证书;
6、安全投入严重不足
2、安全监督力度不够
7、安全教育方面
3、安全意识淡薄
8、建筑安全危险预测和评估
4、安全技术落后
9、“诚信制度”和“意外伤 害保险制度”建设
5、企业安全管理方水平低
安全生产管理旳基本方针
• 安全第一，预防为主
安全第一
安全第一，预防为主
建筑施工安全管理中旳不安全原因
• 1、人旳不安全原因
中央管理旳建筑施工企业 (集团企业、总企业)
向国务院 建设主管部门
申请领取 安全生产许可证
中央管理旳建筑施工企业 (集团企业、总企业)下 属旳建筑施工企业
向企业注册所在地省、 自治区、直辖市
人民政府建设主管部门 申请领取
安全生产许可证
安全生产许可证旳申请与颁发
• 建设主管部门应该自受理建筑施工企业旳
• 为了严格规范建筑施工企业安全生产条 件，进一步加强安全生产监督管理，预
防和降低生产安全事故，
• 建设部根据《安全生产许可证条例》、
•
《建设工程安全生产管理条例》等
三类人员安全生产培训制度安全生产
三类人员安全生产培训制度1、什么是三类人员安全生产考核证？三类人员安全生产考核证是：办理安全生产许可证时使用的A、百B、C三种证书。
1、企业主要负责人（A证）：企业法定代表人或总经理，企业分管安全生产工作的副总经理等。
2、项目负责人（B证）：是指取得注册建造师执业资格，由企业法人授权，度负责建设工程项目管理的负责人等。
3、专职安全生产管理人员（C证）：是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其专职工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
(1)三类人员安全生产培训制度扩展资料职责定位问1、建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营答活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法专定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
2、建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。
3、建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
属以上人员证书中编号分别用A、B、C区别，简称A类人员、B类人员、C类人员。
2、什么是三类人员安全培训证安全三类人员持有的《安全员资格证》。
安全员资格证是建筑、剧毒危化企业进行生产必须具备的一个证件，是从业资格的象征。
根据国家相关法律规定，特殊生产行业，需要《安全生产许可证》，而且是和资质联系在一块的，办理资质许可证需要有安全生产许可证方可领取，是有机统一的整体。
安全三类人员，是指对本企业安全生产工作负责的三类人员，有建筑施工企业主要负责人、建筑施工企业项目负责人以及建筑施工企业专职安全生产管理人员。
三类人员包括：1、建筑施工企业主要负责人是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。
2、建筑施工企业项目负责人是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。
建筑施工三类人员安全培训(用电部分)
保障生命财产安全
安全用电培训有助于预防因用电不当导致的火灾、触电等事故，保 障施工现场人员生命安全和财产安全。
安全用电培训的内容与方法
基础知识
培训应包括安全用电基础知识 ，如电压、电流、电阻、电功
率等概念及其相互关系。
设备安全
介绍施工现场常用电气设备的 安全使用和维护方法，如开关 箱、电缆线、插头插座等。
事故案例分析
通过分析典型事故案例，让施 工人员了解用电事故发生的原 因和后果，提高安全意识。
实践操作演练
组织施工人员实际操作演练， 如正确使用电气设备、安装电 线电缆、排查用电故障等，提
高操作技能。
安全用电培训的实践与考核
电者身上移开。
心肺复苏
对触电者进行心肺复苏，保持其呼 吸和心跳，等待急救人员到场。
及时就医
尽快将触电者送往医院接受治疗， 确保其生命安全。
触电事故的案例分析
案例一
某施工现场，一名电工在更换灯 泡时，不慎触电，幸亏同事及时 发现并切断电源，才得以脱险。
案例二
某建筑工地发生触电事故，导致 一名工人死亡。经调查发现，该 工地未安装漏电保护装置，且电
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THANKS
线破损未及时修复。
案例三
某施工单位在施工过程中发生触 电事故，造成两人受伤。经查， 事故原因是操作人员未遵循安全 操作规程，私自接线导致漏电。
04
安全用电培训与实践
安全用电培训的重要性
提高安全意识
通过安全用电培训，使建筑施工人员了解电的危险性和预防措施， 提高安全意识，减少事故发生。
遵守安全法规
三类人员安全生产教育重点知识内容
三类人员安全生产教育重点知识内容第一章建设工程安全生产原则第一节建设工程施工安全管理概述安全，按系统安全工程观点，是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
安全生产，是指使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保重人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。
安全生产管理是指针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关策划、计划、组织、指挥、控制和协调等活动，实现生产过程中人与机械设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理的目标是减少和控制危害、事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染及其他损失。
建设工程施工安全管理是指确定建设工程安全生产方针及实施安全生产方针的全部职能及工作内容，并对其工作效果进行评价和改进的一系列工作。
它包含了建设工程在施工过程中组织安全生产的全部管理活动，即通过对生产要素过程控制，使生产要素的不安全行为和不安全状态得以减少或控制，达到消除和控制事故、实现安全管理的目标。
建设工程施工安全控制是建设工程施工安全管理的一部分，是致力于实现建设工程施工安全生产要求的一系列相关活动。
建设工程施工安全控制是在明确的安全目标条件下，通过行动方案和资源配置的计划、实施、检查和监督来实现预期的安全目标的过程。
建设工程施工安全管理的监管主体按实施主体不同，可分为内部监管主体和外部监管主体。
内部监管主体是指直接从事建设工程施工安全生产职能的活动者，主要包括：（1）勘察、设计单位的施工安全管理。
（2）施工单位的施工安全管理。
（3）其他参与单位的施工安全管理；外部监管主体是指对他人施工安全生产能力和效果的监管者，主要包括以下几个方面：（1）政府的建设工程安全生产监督管理。
（2）工程监理单位的施工安全监理。
（3）保险公司的施工安全管理。
建设工程施工安全生产的重要性：1、直接关系到人民群众生命和财产安全；2、关系到国民经济持续发展和社会稳定大局。
三类人员培训委托书范本
三类人员培训委托书甲方（委托方）：乙方（受托方）：根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，甲乙双方就甲方委托乙方进行三类人员（企业负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员）培训事宜，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 安全生产法律法规、政策及标准规范培训；2. 安全生产管理知识培训；3. 安全生产实际操作技能培训；4. 事故应急预案及救援知识培训；5. 消防安全知识培训；6. 其他双方约定的培训内容。
二、培训对象1. 甲方企业负责人；2. 甲方项目负责人；3. 甲方专职安全生产管理人员。
三、培训人数甲方委托乙方培训的三类人员共计____人。
四、培训时间1. 培训期限：自协议签订之日起至培训任务完成之日止；2. 培训周期：按照乙方制定的培训计划进行，每个培训周期不超过一个月；3. 培训时间：每个培训周期内，三类人员分别参加培训的时间不得少于24学时。
五、培训费用1. 培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整）；2. 甲方应在培训开始前支付培训费用；3. 培训费用包括但不限于培训场地、培训资料、培训师资、培训设备、考试费用等。
六、培训地点乙方指定的培训场所。
七、培训方式1. 理论培训：通过讲座、研讨会、案例分析等形式进行；2. 实际操作培训：通过现场演示、实操演练等形式进行；3. 网络培训：通过乙方提供的网络培训平台进行。
八、培训考核1. 乙方应对甲方委托培训的三类人员进行考核，考核内容包括理论知识、实际操作技能等；2. 甲方应配合乙方进行培训考核，确保考核的真实性、公正性；3. 培训考核合格的，乙方应向甲方提供培训合格证明；4. 培训考核不合格的，乙方应免费为甲方提供一次补考机会。
九、保密条款1. 甲乙双方应对培训过程中涉及的技术秘密、商业秘密等信息予以保密；2. 甲乙双方不得将对方提供的培训资料、信息等用于合同外的其他用途。
建筑工程三类人员《建设工程安全生产管理》
• （2）安全生产管理包括安全生产法制管理、行政 管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、 作业环境和条件管理等。
• 安全生产管理的基本对象：企业的员工，涉及到企 业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、 信息等各个方面。
建筑施工企业管理人员安全 生产
学习辅导资料
• 为认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，依据《安全生 产法》第二十条"建筑施工单位的主要负责人和安全生产 管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理 能力考核合格后方可任职"，《建设工程安全生产管理条 例》第三十六条"施工单位的主要负责人、项目负责人、 专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或其他有 关部门考核合格后方可任职"，中国建筑业协会工程项目 管理委员会、中国建筑业协会建筑安全分会组织编写了 《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产 管理人员安全生产培训考核教材》(以下简称《教材》)， 以规范建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全 生产管理人员(以下简称三类人员)的安全生产培训考核工 作，提高各级安全生产管理人员及广大从业人员的安全素 质和管理水平，保障建筑施工企业的安全生产。
• （一）建筑工程、装修工程按照建筑面积：
• 1、1万平方米及以下的工程至少1人；
• 2、1万～5万平方米的工程至少2人；
• 3、5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机 电设备等专业设置专职安全生产管理人员。
• （二）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：
• 1、5000万元以下的工程至少1人；
建设工程三类人员以及岗位职责
建设工程上说的三类人员
以及岗位职责
建设工程上说的三类人员是以及岗位职责是什么具体如下：
一、三类人员
1、建设工程通常说的三类人员是指施工企业主要负责人（企业负责人安全生产考核证A证）、项目负责人（项目负责人安全生产考核证B证）、专职安全生产管理人员（专职安全员安全生产考核证C证）统称为“安全生产管理三类人员”。
二、岗位职责
1、企业主要负责人（A证）岗位职责如下:
（1）建立健全安全生产责任；
（2）组织制订安全生产规章制度和操作规程；
（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（7）及时、如实报告生产安全事故。
2、项目负责人（B证）岗位职责如下：
（1）明确项目管理人员安全责任，落实安全生产规章管理制度；（2）确保项目安全施工费用的有效使用；
（3）监控危险性较大分部分项工程，及时排查处理安全隐患；
（4）发现事故及时报告并开展现场救援。
2、专职安全生产管理人员（C证）岗位职责如下：
（1）施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；
（2）现场监督施工方案的实施情况；
（3）对作业人员违规违章行为有利权予以纠正或查处；
（4）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
（5）发现重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；（6）依法报告生产安全事故情况。
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• P5
评 审
政
策
制定政策
组织
建立组织
计划和实施 业绩测量
制定计划、评 价和总结的技 术
业绩总结
反馈、提高
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
建设工程安全管理的要素—安全政策
• 安全政策中应体现的安全理念:
• 1、员工对企业的重要性
– 人是企业最宝贵的财富
• 2、避免损失的全面损失管理
– 对人力和资源的保护是降低损失的的重要途径
• 3、缺乏有效的管理和控制会导致事故
– 大部分事故是管理者的责任
• 组织因素的重要性
– 安全和生产率、质量同等重要
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
建设工程安全管理的要素—安全政策
• 安全政策中应体现的安全理念:
• 5、有效的安全政策对经营思想的影响
– 有效的安全政策会对施工企业各个方面产生积极的影响 » 企业战略和社会责任方面 » 财政方面 » 人力资源方面 » 市场、设计和责任方面 » 生产环节 » 信息管理和信息系统方面
• 6、安全和质量
– 安全和质量是密不可分的
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
建设工程安全管理的要素—组织管理
• 安全组织管理包括以下方面
• 1、控制：
– 建立并完善企业的安全政策和组织机构 – 计划、测量、总结、评审安全工作 – 保证计划的有效实施并报告安全业绩
• 2、合作 • 3、信息交流 • 4、能力
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
建设工程安全管理的要素—计划和实施
• 计划包括：
• 1、确定目标 • 2、确定标准
– 技术标准 – 组织管于是标准（控制标准、合作标准、交流沟通标准 、
能力培养标准） – 灾害与风险控制标准（包括风险识别、风险的评估、风险
的控制、实施的完善措施四个阶段）
• 实施
• 评审
• 评审的主要内容
– 政策、目标、范围和有效性 – 组织管理（参与、沟通、能力） – 计划和政策的执行 – 测量系统应具有的充分性 – 评估系统和企业总结经验和改善状况的能力（自我改进和
自我完善能力）
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
建设工程安全管理的要素—评审和总 结
• 总结
• 总结是对安全业绩做出评价和判断，以决定为了弥 补缺陷必须采取行动的措施和时机的过程
建设工
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
施工单位的安全责任
• 施工单位安全生产的责任主要有：
• 具备生产资质，在资质许可的范围内施工 • 施工单位的主要负责人依法对本单位的安全生产工
作全面负责（包括建立责任制、教育培训制度、制 定操作规程和规章制度、进行安全查检、资金投入， 防护设备的配备、安全生产条件的改善等） • 建立安全机构、设制专职安全管理人员 • 专项安全方案的制定及批准 • 三类人员的考核 • 安全应急救援
全管理难度增高 • 6、目标导向对建设单位形成一定的压力 • 7、施工作业的非标准化使得施工现场危险因素境
多。
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
建设工程安全管理的要素
• 1、政策 • 2、组织 • 3、计划和实施 • 4、业绩和测量 • 5、业绩考核
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
建设工程安全管理的要素
• 安全业绩测量的两个系统
• 主动监测系统
– 组织通过建立完善的安全管理体系，来预防安全事故的发 生
– 主动测监要以在事故等发生前提供基本的预测
• 被动监测系统
– 对事故、事件、职业病进行监控 » 伤害及病例 » 事件和其它事件（如财产损失） » 危害 » 标准中的不足等
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
施工单位的安全责任
• 施工单位安全生产的现场责任主要有：
• 1、安全警示标识 • 2、季节施工的防护 • 3、办公、生活区、作业区及临建符合标准要求 • 4、对临近建筑物、管线等的保护 • 5、遵守法规，防止澡音、“三废”对人和环境的危害
和污染 • 6、消防 • 7、提供安全防护设施和工具、用品 • 8、施工机具的安全管理
建筑施工企业三类人员培训
建筑工程安全生产管理
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
第一章 建设工程安全管理概述
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
建设工程安全生产的特点
• 1 、建筑产品的多样性决定建筑安全问题的不断 变化
• 2 、建筑工程流水施工,使得班组需要经常变换工 作环境
• 3 、建筑施工现场存在的不安全因素复杂多变 • 4、公司与项目分离，使各项措施不利于落实 • 5、多个建设主体的存在及其关系的复杂性，使安
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
我国建设工程安全的状况
• 当前建设工程安全存在的主要问题
• 1、法律法规方面 • 2、人员素质方面 • 3、安全技术方面 • 4、企业安全管理方法 • 5、安全教育方面 • 6、个人防护方面 • 7、建筑安全危险预测和评估方面 • 8、诚信制度和意处伤害保险制度方面
• 组织按照计划落实、完成的过程
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
建设工程安全管理的要素—业绩测量
• 安全业绩的测量包括两种方法：
• 主动测量：检查目标的完成情况和遵法守纪情况 • 被动测量：检查事故、事件、职业病以及不完善的
安全情况
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
建设工程安全管理的要素—业绩测量
施工单位内部的安全职责分工
• 施工企业主要负责人的责任
• 贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范 • 建立、健全本单位安全生产责任制、承担本单位安全生
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
施工单位的安全责任
• 施工单位安全生产的责任主要有：
• 9、施工脚手架的安装、验收和安全使用 • 10、起重机械的备案与检测 • 11、作业人员的定期教育和培训 • 12、危险作业人员的意外伤害保险 • 13、对分包单位的管理
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
建设工程安全管理的要素—评审和总结
• 评审：
• 为确保主题事项达到规定目标的充分性、有效性和 适宜性
• 评审的方式
– 纵向评审（针对每个要素的评审） – 横向评审（对整个安全系统的评审）
• 评审的人员：
– 独立于被评审事务以外的有能力的人
建设工程安全生产管理（三类人员 培训）
建设工程安全管理的要素—评审和总结