【西大2017版】[0717]《比较行政学》网上作业及课程考试复习资料(有答案]

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[0717]《比较行政学》第3次作业

[单选题]9、职位分类程序正确的是()

A:职位调查、职位品评、职系区分、制定职位规范

B:职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范

C:职位品评、职位调查、制定职位规范、职系区分、

D:职位品评、职位调查、职系区分、制定职位规范

参考答案:B

[单选题]1、根据行政权力受约束的程度,可以把行政权力划分为()

A:立法权、司法权、监督权

B:决策权、执行权、监督权

C:羁束的行政权力和自由裁量的行政权力

D:许可批准权、行政确认权、行政强制权

参考答案:C

[单选题]3、依据人事机构与政府的关系可将人事机构划分为()。

A:决策和综合管理型

B:协调和咨询型

C:协调和咨询型

D:部内制、部外制和折中制

参考答案:D

[单选题]10、韦伯认为,理想的官僚制组织是建立在()基础上的

A:魅力型权威

B:合理-合法型权威

C:人格权威

D:新型权威

参考答案:B

[单选题]2、现代管理学意义上的"决策”一词及决策理论是由美国管理学家()提出的

A:西蒙

B:帕森斯

C:巴纳德

D:巴纳德

参考答案:A

[单选题]4、我国的预算年度采用历年制,即()

A:从当年1月1日至12月31日

B:从当年4月1日至次年3月31日

C:从当年7月1日至次年6月30日

D:从当年10月1日至次年9月30日

参考答案:A

[单选题]5、立法机关对政府高级官员个人的犯罪或严重失职行为进行控告和制裁,追究法律责任,罢免其职务或判罪的一种行政监督方式是()

A:弹劾

B:申诉与控告

C:工作考核

D:质询

参考答案:A

[单选题]6、根据权力存在和发生作用的基础,可以把行政权力分为()

A:报酬性权力

B:制度性权力

C:知识性权力

D:以上都是

参考答案:D

[单选题]7、根据管辖的地域范围可将行政组织划分为()

A:领导机关和职能机关

B:中央行政组织和地方行政组织

C:一般权限机关和专门权限机关

D:常设机关和临时机关

参考答案:B

[单选题]8、根据价值取向来划分,行政改革可以分为()A:以组织为中心和改革和以技术为中心的改革

B:以外延为主的改革和以内涵为主的改革

C:基于设计的改革和基于调适的改革

D:以理性为典范的改革和以民主为典范的改革

参考答案:D

第2次作业

[单选题]10、衡量一个国家公务员的劳动,归根到底要看()A:德

B:能

C:勤

D:绩

参考答案:D

[单选题]7、促使行政人员职业化的制度是()

A:公务员制度

B:功绩制

C:官僚制

D:政党分肥制

参考答案:C

[单选题]8、现代文官制度的起点是()。

A:《行政之研究》

B:诺斯科特?屈维廉报告

C:彭德尔顿法案

D:政党分肥制

参考答案:C

[单选题]2、权威接受理论的提出者是()

A:梅奥

B:西蒙

C:巴纳德

D:韦伯

参考答案:C

[单选题]1、最早运用生态学理论与方法来研究政府行为的学者是()A:里格斯

B:高斯

C:卡斯特

D:帕森斯

参考答案:B

[单选题]3、根据我国1954年宪法,我国地方政府的层级为()

A: 4级

B:2级

C:5级

D: 3级

参考答案:D

[单选题]4、三公九卿制设立于()

A:周朝

B:秦汉时期

C:南北朝

D:宋朝

参考答案:B

[单选题]5、行政组织的构成要素中最基本的要素是()A:职位

B:人员

C:目标

D:职责

参考答案:A

[单选题]6、我国的人事部属于()

A:部外制

B:部内制

C:折中制

D:其它

参考答案:B

[单选题]9、职位分类最早产生于()

A:美国

B:英国

C:德国

D:法国

参考答案:A

第4次作业

[单选题]9、行政权力结构的二元要素指的是()

A:一般行政权力和特殊行政权力

B:一般行政权力和具体行政权力

C:抽象行政权力和具体行政权力

D:特殊行政权力和具体行政权力

参考答案:C

[单选题]1、行政制度创新类型的划分依据不包括()A:以行政能力为导向

B:以资源配置为导向

C:以民主为导向

D:以目标为导向

参考答案:D

[单选题]2、下列选项中不属于里格斯的行政模式的是()A:融合型行政模式

B:分散型行政模式

C:衍射型行政模式

D:棱柱型行政模式

参考答案:B

[单选题]3、行政效率的概念最初是从()中引进的

A:社会效率

B:机械效率

C:规范效率

D:客观效率

参考答案:B

[单选题]4、测定行政效率的质量标准不包括()

A:行政决策的质量

B:中间管理层的工作质量

C:领导层的工作质量

D:操作层的工作质量

参考答案:C

[单选题]5、"二桃杀三士”的典故的启示是()

A:公平的困难性

B:公平的竞争性

C:公平的复杂性

D:公平的简单性

参考答案:A

[单选题]6、影响行政效率的因素中的政治因素属于()

A:外部因素

B:外部环境因素

C:内部因素

D:内部环境因素

参考答案:B

[单选题]7、把公共财政支出分为购买性支出和转移性支出的划分依据是()

A:按公共财政支出的项目划分

B:按其是否有直接补偿划分

C:按公共财政支出与再生产的关系划分

D:按国家职能划分

参考答案:B

[单选题]8、政策分析大量采用的方法不包括()

A:定量分析方法

B:定性分析方法

C:系统分析方法

D:经验分析方法

参考答案:D

[单选题]10、将行政领导方式分为"以人为中心的行政领导方式”的划分依据是()A:行政领导者的权力控制程度

B:行政领导的不同侧重点

C:行政领导的指挥模式

D:行政领导者的素质

参考答案:B

第1次作业

[单选题]9、行政人员道德修养的内容不包括()

A:社会主义道德

B:科学的世界观、人生观、价值观

C:健全的心理素质

D:专业技能

参考答案:D

[单选题]10、对公共管理科学技术化有着决定性影响的是()A:新公共管理运动

B:信息技术

C:科学管理运动

D:绩效管理运动

参考答案:B

[单选题]1、被公认为是行政学发端标志的论文是()

A:《政治与行政》

B:《行政学导论》

C:《行政学研究》

D:《科学管理原理》

参考答案:C

[单选题]2、行政学的研究对象是()

A:政府

B:行政机关

C:行政体系及其运行机制

D:行政人员

参考答案:C

[单选题]3、现代文官制度的起点是()。

A:彭德尔顿法案

B:诺斯科特?屈维廉报告

C:《行政之研究》

D:政党分肥制

参考答案:A

[单选题]4、政治与行政二分原则的提出者是()

A:古德诺

B:韦伯

C:西蒙

D:威尔逊

参考答案:D

[单选题]5、下列不属于公共行政职业特殊性的是()

A:职业的公共性

B:职业服务于公民、服务于全社会

C:职业的动荡性

D:职业的政治性和权威性

参考答案:C

[单选题]6、促使行政人员职业化的制度是()

A:公务员制度

B:功绩制

C:官僚制

D:政党分肥制

参考答案:C

[单选题]7、公务员制度得以确立的最关键的标志是()A:考任制

B:功绩制

C:官僚制

D:职位分类

参考答案:A

[单选题]8、行政人员能力的差异可以从()进行判别

A:能力的大小

B:能力的类型

C:能力表现

D:以上都是

参考答案:D

第6次作业

[论述题]

一、

1、行政体系的客观结构、主观结构和价值结构分别是什么。?

2、行政权力关系是行政组织的核心,试问行政权力关系包含哪些内容,分别是包含哪些关系?

3、行政监督的内容包括哪些?

4、划分行政人员个人行为与公务行为的标准是什么?

二、

1、如何进行人员编制?

2、行政决策的原则与程序是什么?

3、行政监督的方式有哪些?

4、行政执行评估的步骤与内容是什么?

参考答案:

一、

1、答:行政体系的结构来看,它主要包括三个方面:(1)由行政体制、行政组织、行政机构、行政人事资源等要素构成的客观结构系统;(2)由行政权力、行政\法律、行政政策、行政管理方法等要素构成的主观结构系统;(3)由行政意志、行政义务、行政责任、行政人格等要素构成的价值结构系统。这三个系统在总体上的动态平衡是行政体系健全的标志,而它们的协调运行则表现为行政体系的功能

2、答:行政权力关系有两层内容:其一是行政体系内部组织与个人、行政领导者与被领导者之间的支配和服从关系;其二是指行政机关和人员在行使行政权力的过程中与社会组织和公民之间的支配和服从关系。因而,行政权力关系是一种非对称的"支配一服从”关系,即在具体的情景中,组成行政权力关系的。双方在地位上总是不平等的。其中,拥有行政权力的行政机关处于支配和控制地位,而另一方则处于被支配和被控制的地位。

行政系统内部的行政权力关系是指行政系统内部的机构和人员之间存在的权力

关系。这种关系通常由行政组织法、人员编制法、公务员法等法律所规定。它又可分为若干类型。其中,主要的有:(1)中央政府和地方政府的关系。这种关系

主要有两种类型,即集权制和分权制。(2)政府与职能部门之间的权力关系。在我国,通常将这种关系称为"领导与被领导”关系。(3)部门与部门之间的权力关系。(4)行政组织与公务员之间的权力关系。

行政系统外部的行政权力关系,主要指的是行政机关在行使行政权时与行政系统以外的社会单元(如企业组织、事业单位、人民团体、公民等)产生的权力关系。从性质上看,这些关系可以分为两类:(1)管理权力关系。是指行政机关依法对

公民、企业组织、事业单位、人民团体等进行行政管理时所产生的权力关系。管理权力关系是行政系统外部行政权力关系的主要方面。(2)监督权力关系。这是

在管理权力关系基础上派生的关系。行政机关依法对公民、企业组织、事业单位、人民团体等进行行政管理、行使权力的同时,也依法接受后者的监督。后者有权就行政权的滥用、错用进行检举、申述和控告。我国的政治和行政制度、法律制度也为处理这些管理设置了途径(如信访、行政复议、行政诉讼等)。

3、答:行政监督的基本内容包括:一是对行政行为合法性的监督,即对行政机关所制定的行政法规,所发布的命令、指示和规章,所通过的决议和规划,以及行政机关及其行政人员所实施的各种具体行政行为,进行是否符合宪法、法律以及党和国家现行方针、政策的严格而全面的监督。二是对行政活动合理性的监督,即对行政机关的管理活动是否遵守行政管理基本原则的监督,也包括对行政人员是否合理地行使自由裁量权进行监督。三是对各级各类国家公务员是否遵纪守法、格守行政道德进行监督。四是对各级各类国家公务员在行政活动中是否卓有成效地使用技能和技巧以提高行政效率而进行的行政效能监察。

4、答:划分行政人员个人行为与公务行为的标准有:第一,行政人员以所属单位名义做出的,属公务行为;以自己名义做出的,属个人行为。第二,行政人员的行为是在他职责范围内做出的,属于公务行为;如果超出了职责范围,必须知以综合认定。第三,行政人员的行为是执行单位的命令和委托,不管单位的方令和委托是否越权,一概属于公务行为。

二、

1、答:第一,实行人员编制总量控制。第二,制定定员标准。第三,制定人员的比例标准。

2、答:行政决策的原则是从行政决策实践中总结出来的,是对行政决策活动规律的概括,

是行政决策活动的一般准则。(1)信息原则。 (2)系统原则。(3)预测原则。 (4)择优原则。 (5)

创新原则。(6)可行原则。(7)民主原则。(8)动态原则。行政决策的程序是指行政决策过程

中的逻辑顺序和基本步骤。行政决策是一种动态的管理过程,科学的行政决策程序是行政决策客观规律的体现,大体上要经过四个阶段:第一个阶段,发现问题,确定决策目标。第二个阶段,集思广益,设计决策方案。第三个阶段,评估选优,抉择决策方案。第四个阶段,局部试点,修正完善方案。

3、答:(1)质询。质询是指立法机关对政府的工作提出疑问并要求相应政府机关做出答复

的制度,是立法机关实施行政监督的一种方式。(2)弹劾。弹劾是指立法机关对政府高级官员

个人的犯罪或严重失职行为进行控告和制裁,追究法律责任,罢免其职务或判罪的一种行政监督

方式。(3)不信任表决。不信任表决是立法机关对政府实施行政监督的极端形式。当政府出现

重大失职时,立法机关则对政府举行不信任投票表决,决议一旦通过,本届政府必须辞职。(4)

申诉与控告。(5)听取并审议政府工作报告是立法机关实施行政监督的重要方式。(6)预算、

决算与审计。(7)检查、调查与视察。(8)工作考核。工作考核是对下级行政机关和行政人员实施行政监督的方式。

4、答:

行政执行评估是有计划、有步骤的活动,其基本步骤包括评估的组织准备、实施评估和撰写评估报告三个相互关联的阶段。一、组织准备阶段的主要任务包括:根据理论研究以及实际工作的需要或有关部门的要求,遵循有效性与可行性相结合的原则,明确评估的目的、意义和要求,提出评估的基本设想,根据评估目标确定评估的内容或范围,确定评估标准,并选择评估的具体方法,制定评估方案,挑选和培训评估人员。二、实施评估是行政执行评估活动中最重要的阶段,其主要任务是利用各种调查手段全面搜集有关行政执行的第一手材料,并在此基础上进行系统的整理、分类、统计和分析,运用相应的评估方法,对行政执行的效果进行评估,得出评估的结论。在评估过程中,必须依据完整、可靠的调查或统计数据,必须采用科学、合理的方法,必须客观、公正地对待各种行政执行结果。只有这样,才能使评估工作反映政策执行的真实情况。三、行政执行评估的最后阶段是撰写评估报告。撰写评估报告的目的是将评估结论用书面报告的形式反映出来,提交给政策制定者或有关部门,使其能运用于实际的政策过程,为政府决定政策的前途提供依据。评估报告的内容除了对政策本身进行价值判断外,还包括政策建议的提出,以及对评估过程、评估方法和评估中的一些重要问题的说明。

第5次作业

[判断题]39、在评价一国政府的行政效率时,不仅要看该政府对提高社会生产力和经济发展的促进作用,还要看该政府对社会公平、社会稳定和社会发展作用。

参考答案:正确

[判断题]37、行政法律行为在行政管理中具有重要作用包括:规范社会行为,维持社会秩序;仲裁利益纠纷,缓和社会矛盾;提高行政绩效,促进社会发展。

参考答案:正确

[判断题]36、行政法律制度的表现形式包括:法律、行政法规、地方性法规与民族自治条例等、规章、法律解释。

参考答案:正确

[判断题]35、行政主体对某类行政事务的管辖权力及管辖权限,必须有法律法规的明确授予和明确界定。

参考答案:正确

[判断题]34、公共预算的作用体现为:财政保证作用、调节控制作用、反映监督作用。

参考答案:正确

[判断题]33、财务行政的职能是筹集资金、配置资源、调节收入分配、宏观调控。

参考答案:正确

[判断题]32、行政法律制度是由国家制定或认可的,由国家强制力保证实施的,用以调整行政关系的法律制度的总和。

参考答案:正确

[判断题]31、财政支出是国家为了实现其职能,把通过财政收人筹集的资金有计划地再分配的过程,是国家政治、经济和各项事业管理任务的财力保证。

参考答案:正确

[判断题]30、按公共财政支出的项目划分,把公共财政支出分为购买性支出和转移性支出。

参考答案:错误

[判断题]29、社会关注的问题就是行政决策问题。

参考答案:错误

[判断题]38、行政效率的概念最初是从机械效率中引进的。

参考答案:正确

[判断题]40、行政效率是行政管理活动追求的目标,行政效率关系到中国社会主义现代化进程,行政效率是检验行政改革成果的重要尺度

参考答案:正确

[判断题]28、行政决策比其他的组织决策更具有权威性,行政决策方案一经公布,就具有普遍的约束力。

参考答案:正确

[判断题]27、只有掌握行政权力的行政组织和行政人员,才能成为行政决策的主体。

参考答案:正确

[判断题]25、弹劾是指立法机关对政府的工作提出疑问并要求相应政府机关做出答复的制度,是立法机关实施行政监督的一种方式。

参考答案:错误

[判断题]26、当政府出现重大失职时,立法机关则对政府举行不信任投票表决,决议一旦通过,本届政府必须辞职。

参考答案:正确

[判断题]24、行政监督是民主参与的重要途径。

参考答案:正确

[判断题]23、行政沟通的障碍来自沟通主体、沟通对象和沟通渠道三个方面。

参考答案:正确

[判断题]22、公共行政领导集体,一般也称为公共行政领导班子,是由若干负有特定职责的领导者组成的领导集体

参考答案:正确

[判断题]21、非强制性权力是基于组织的正式领导职位而获得的权力,也可以称之为法定的权力。

参考答案:错误

[判断题]20、行政系统在其内部以及行政系统内外之间,凭借一定的传播媒介,交流、传递思想、观点、情感、信息,以达到相互理解、协同合作的一种管理行为或过程称为行政协调。参考答案:错误

[判断题]19、抽象行政权力是指行政体系中的那些存在于法律制度化的框架下的由个人或个性化的机构或部门所执掌的和用来处理一切具体事务的权力。

参考答案:错误

[判断题]18、行政权力的横向结构是指行政权力在同级行政机构,部门和行政人员之间制度化分配的方式,是行政权力合理配置的一个重要方面。

参考答案:正确

[判断题]17、现代人事管理比较注重现有人员的使用,而不重视人员素质的进一步开发。

参考答案:错误

[判断题]16、行政人员在下班时间,在他职责范围内做出的行为属于公务行为。

参考答案:正确

[判断题]15、行政人员的行为是执行单位的命令和委托,如果单位的命令和委托是越权,则该行为视为个人行为。

参考答案:错误

[判断题]14、单中心体制,就是在各个行政机构行使的行政权力中间存在着一个行政权力中心。拥有权力中心的行政机关承担着权力分配者的角色,其他所有机关的行政权力都由这个权力中心派生而来。并受其层级节制。

参考答案:正确

[判断题]13、集权制:集权制指的是这样一种权力体制:其中中央或上级机关掌握最终或最高的决策权,地方或下级只拥有上级赋予的执行权;中央或上级可以根据自己的意志,指挥、监督和干预地方或下级的活动,地方或下级要完全听从中央或上级的命令。

参考答案:正确

[判断题]12、市场制度与公共行政制度是完全对立的。

参考答案:错误

[判断题]11、我国的司法系统可以通过经济监督影响行政的活动。

参考答案:正确

[判断题]10、目前我国"首长问责制”是针对官僚主义作风严重这一现象而提出的。

参考答案:正确

[判断题]7、公共预算是公共决算执行的总结。

参考答案:错误

[判断题]9、对于一个行政领导者来说,首先应该考虑的是职权大小,然后才是对工作负责。参考答案:错误

[判断题]8、根据机关活动的功能和性质,机关管理可以分为职能活动和事务活动两大类。参考答案:正确

[判断题]6、权力的强度越大,权力所有者的权力就越大;反之,权力就越小。

参考答案:错误

[判断题]5、我国实行的是行政首长负责制。

参考答案:正确

[判断题]4、广义的编制是指在国家法规或法令的指导下,对公共行政组织的职能范围、机构设置和人员配备等方面所进行的管理。

参考答案:正确

[判断题]3、行政组织指政府的机构实体,是为了实现行政目标而按照一定权责关系组合在一起的具有合理结构的公共管理活动群体。

参考答案:正确

[判断题]

2、狭义的行政责任是指公共行政部门的行政人员,在工作中必须对国家力主体负责,必须提高自身职责的履行来为国家谋利益。

参考答案:错误

[判断题]1、公共行政就是现代政府出于服务社会公共利益的目的,通过自身管理的途径而有效地实现社会公共事务管理的活动。

参考答案:正确

比较行政学考试复习题

一、名词解释 1、贤人会议:贤人会议是王国中央政府的重要机构。出席贤人会议不但是 一种荣誉和权力,还是一种义务。贤人会议是盎格鲁—萨克森时代不列颠王国的一个特有的中央机构。他拥有行政、立法、司法、征税和议决的权力,既是国王的助手,又是制约者。 2、行政双头制:在法国,“行政双头制”政府领导体制意味着总统和总理共 同分享国家最高行政领导权。所谓“分享”也并非完全“平分”行政领导权或平行行使行政领导权,而是说,在实际行使最高行政领导权的过程中,两个主体间虽有权力大小的不平衡和权力领域(决策和执行)的基本分工,但两个主体谁都无法完全抛开对方而单独行使最高行政领导权,因而,总统和总理均是“实位”的而非“虚位”的最高行政领导主体。 3、黄金诏书:神圣罗马帝国皇帝查理四世于1356年颁布的帝国基本法,又名黄金诏书,因诏书上盖有黄金印玺,因此得名。其主要的内容是确定皇帝选举法和规定诸侯权限等。金玺诏书从法律上确定了德意志侯国的分立体制,是侯国实行君主体制的法律根据。 4、政党分肥制:从政治理论的观点考虑,政党分肥制就在于把所有被 赋予执行法律权利的官员,主管的或从属的,委任的或选任的,都置于在美国政治体制中承担协调政治与行政功能任务的团体---政党的控制之下 5、绅士政府:而从杰斐逊到安德鲁·杰斐逊之前的几任总统,因 为都是共和党人,不存在因政党原因大换班的条件,所以官员班子几乎没有重大变动,其成员占住职位也就不动了。因此,美国一些学者称这个时

期为“绅士政府”时期。 6、内阁制政府 内阁制起源于英国,是由内阁(政府)总揽行政权并对议会负责的一种政府制度。通常由议会中占多数席位的一个政党或几个政党(政党联盟)组成,由多数党领袖担任内阁首相,经国家元首任命,由他们对国家政策做出集体决定。内阁对议会负责并受议会监督。 7、综视决策模型: 美国社会学家艾兹尼于1967年提出旨在同时避免理性模型和渐进模型的缺陷的一种决策模型。可以说,它是这两个模型的一个“混合”模型。 然而,这个模型的一个致命缺陷是,连艾兹尼自己也不清楚在实际中如何彻底使用 二、简答题 1、英国型地方政府组织的特点:英国型地方政府是一种以地方议会为 中心的分权制地方政府模式 在英国,地方政府是指地方居民选举产生的负责管理法律规定属于某一地方的行政事务并具有独立法律地位的行政组织。英国地方政府特点是: 1.地方自治观念由来已久,其形成和发展受到洛克、边沁等思想家自由、平等理念和功利主义学说的深远影响。2.地方政府具有法律人格和独立地位,它能以自己的名义享受权利、承担义务。3.地方政府以地方议会为核心之代表机关,各级地方议会由选举产生之议员组成,但地方议会内部的各种委员会是实际处理议会事务的机构,并由议会任命

高空作业培训考试题及答案

高处作业培训试卷 项目名称:外出安装,厂内 姓名:分数: 一、填空题(共计60分,每题5分) 1.高处作业是指在距离坠落高度基准面2米以上(含2米)有坠落可能的位置进行的作业,包括上下攀援等空中移动过程。 必须有人监护。 3.高处作业作业点下方要设安全警戒区,有明显警戒标志,并设专人监护,提醒作业人员和其他有关人员注意安全。禁区围栏(墙)与作业位置间距一般:Ⅰ级高处作业 2-4 米,Ⅱ级高处作业 3-6 米,Ⅲ级高处作业 4-8 米,Ⅳ级高处作业 5-10 米,任何人不准在禁区内休息。 5.作业人员在高处作业中如发现异常或感到不适等情况,应及时发出信号,并迅速撤离现场。 7. 高处铺设格栅板、花纹板时,要按照安全作业方案和作业程序,必须按组边铺设边固定;铺设完后,要及时组织检查和验收。 8.安全帽由帽壳、帽衬和帽檐组成,安全帽最大耐冲击力不应超过500kg 10. 劳动保护用品应符合高处作业的要求。对于需要戴安全帽进行的高处作业,作业

人员应系好安全帽带。原则上禁止穿硬底或带钉易滑的鞋进行高处作业。 11. 高处作业人员不得站在不牢固的结构物上进行作业,不得在高处做与工作无关事 项。在彩钢瓦屋顶、石棉板、瓦棱板等轻型材料上方作业时,必须铺设牢固的脚踏板,并加以固定,脚手板上要有防滑措施。 12. 高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等,所用材料应堆放平稳,并设安全警戒区,安排专人监护。高处作业人员上下时手中不得持物。在同一坠落方向上,不得进行上下交叉作业,如需进行交叉作业,中间应设置安全防护层。 二、判断题(共计30分,每题2分) 1.高处作业分为4个等级:I级(2米≤hw≤5米)、Ⅱ级(5米30米)。(√) 2.经过危害分析,虽然作业环境的危害因素导致风险度增加,但高处作业不需要进行升级管理。(×) 3.Ⅱ级以上高处作业时,必须办理作业许可证。(√) 4. 按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(总局30号令)要求,专门或经常从事高处作业人员应取得相应的资格证书。(√) 5. 高处作业涉及用火、临时用电、进入受限空间等作业时,不需办理相应的作业许可证。(×) 6. 高处作业期间应全程视频监控。(×) 7. 作业人员持有有效的高处作业许可证,并对许可证上的安全防护措施确认后,方可进行高处作业。(√) 8.进行高处作业前,应针对作业内容进行JSA分析,根据识别与评价结果,确定相应的作业程序及安全措施。(√)

高空作业安全考核试题

高空作业安全考试题 一、单项选择题(每题2分,共30分) 1、我国的安全生产方针是( )。 A.安全第一,预防中心 B.安全第一,预防为主,综合治理 C.安全为主,预防第一 D.安全第一,综合治理 2、对从事特种作业人员的文化程度要求是( )。 A.高中以上 B.初中以上 C.小学以上 D.初中以下 3、对从事特种作业人员的年龄要求是( )。 A.年满16周岁 B.年满20周岁 C.年满19周岁 D.年满18周岁 4、高处作业是指坠落高度在( )以上的高处作业。 A.2m B. 3m C 1.5m D 2.5m 5、按照规定,高处作用人员应每( )年进行一次体检。 A. 四 B. 三 C. 一 D. 二 6、在高空作业时,工具必须放在 ( ) 。 A. 工作服口袋里 B.手提工具箱或工具袋里 C.握住所有工具 D.肩膀上 7、遇到 ( )天气不能从事高处作业? A.6级以上的风天和雷暴雨、大雪天 B.冬天 C.35度以上的热天 D.阴天 8、高处作业不准穿的鞋子是( ) A、硬底鞋 B、布鞋 C、胶鞋 D.皮鞋 9、安全带的正确挂扣应该是( )。 A.同一水平 B.低挂高用 C.高挂低用 D.打结挂扣 10、操作平台上应显著地标明( )。操作平台上人员和物料的总重量,严禁超过设计的容许荷载。应配备专人加以监督。 A、风荷载值 B、动荷载值 C、静荷载值 D、容许荷载值 11、在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的高处作业,称为( )。 A.带电高处作业 B. 夜间高处作业 C. 悬空高处作业 D. 异温高处作业 12、为保证人身安全,除专业人员执行有关规定外,其他人员(包括所携带的物件)与牵引供电设备带电部分的距离,不得小于()。 A、2370mm B、2400mm C、2440mm D、2000mm 13、事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据( )的原则,及时、准确地查清事故原因、查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。 A、“五同时” B、“三不放过” C、“三同时” D、“四不放过” 14、常见的安全标志有四种,红、黄、蓝、绿分别指()。 A、禁止、警告、指令、提示 B、警告、禁止、指令、提示 C、警告、指令、禁止、提示 D、警告、禁止、提示、指令 15、在金属构架上高处作业的照明电源电压不大于( )。 A 110V B 220V C 36V D 12V 三、多选题(每题3分,共15分) 1、根据安全生产法,从业人员应当遵守的四项义务是:( )的义务。 A.佩带和使用劳保用品 B.钻研技术 C.遵章作业 D.接受安全教育培训

自考行政管理学重点教学总结

自考行政管理学复习重点 第一章概述 一、行政大致有以下几种解释: 1、与立法、司法相对应的“行政”。 2、与政治相对应的“行政”。 3、与管理相对应的“行政”。 二、行政管理的概念及特点: 所谓行政管理,就是指政府行政机关依法对公共事务及其内部事务管理的总和。它有以下几个特点: 1、行政管理的主体是政府行政机关。 2、行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务。 3、行政管理必须依法进行,是一种执法活动或执行政策的活动。 三、当代西方行政管理学的发展大致经过了三个阶段: 一是19世纪末20世纪初至20世纪30年代以古典学派的理论为代表的行政管理学。(代表人物及著作:威尔逊《行政研究》;古德诺《政治与行政》和怀特《行政学导论》;法约尔《工业管理及一般管理》;马克斯?韦伯;泰罗。) 二是20世纪40年代至70年代以行为科学学派、决策学派、系统学派等理论为代表的行政管理学。(代表性的理论学派:行为科学学派;决策理论学派;系统理论学派。) 三是20世纪80年代以来以新公共管理理论、政府治理理论、后现代公共行政理论为代表的行下管理学。(占主导地位的理论学派:新公共管理理论;政府治理理论;后果现代公共行政理论等。) 四、研究和学习行政管理学的具体方法: 1、规范方法; 2、经验方法; 3、案例方法; 4、比较方法。 第二章行政环境 一、行政环境的概念及内涵: 所谓行政环境,就是处于特定系统边界之外的,能够对系统的存在、运行与发展产生直接或间接影响的各种事物与情势的总和。有以下几个方面的内涵: 1、行政环境是针对具体行政系统而存在的。 2、行政环境通过边界与行政系统相区分。 3、行政环境构成成分的关键属性在于能够对行政系统的存在、运行与发展产生影响。 4、行政环境因素既包括有形的事物,也包括无形的情势。 二、行政环境具有以下基本属性: 1、复杂性; 2、相关性与综合性; 3、层次性; 4、动态性。 三、行政环境的类型: 1、以环境因素的形成过程及其与人类活动的关系为标准,行政环境可以划分为两种基本类型:自然行政环境与人造行政环境。 2、根据特定行政系统的作用与影响层次,可以把行政不环境划分为宏观、中观与微观三种类型。 3、以行政区划或者说一国政府的管辖区域为标准,行政环境因素还常常被分成:国际环境与国内环境两种类型。 四、行政生态学模式理论: 雷格斯《行政生态学》提出的行政生态学模式理论: 1、首先是农业社会的行政模式,被称为融合型行政模式。 2、其次是工业社会的行政模式,被称为衍射型行政模式。 3、再次是过渡型社会的行政模式,即所谓的棱柱型行政模式。 五、经济环境的主要因素及其对行政管理的影响: 1、经济力量及其对行政管理的影响 2、社会经济结构及其对行政管理的影响。 3、经济体制及其对行政管理的影响。 4、科技发展水平及其对行政管理的影响。 六、我国现行经济环境的基本特点及其对行政管理的影响: 1、传统农业与高科技产业并存的社会生产力发展状况及其对行政管理的影响。 2、公有制经济为主体,多种所有制经济共同发展的社会经济结构及其对行政管理的影响。 3、受限市场模式及其对行政管理的影响。 第三章行政权力 一、权力的分类: 1、从权力特性看,权力可分为:本原性权力和从属性权力 2、根据权力主体及目的,权力可分为:公共权力和私人权力 3、根据权力的作用领域,权力可分为:政治权力,经济权力,文化权力,社会权力。 二、行政权力的概念: 行政权力是一种公共性权力、从属权力,也是一种政治权力,它是指国家行政机关或被授予行政管理权限的其他社会组织,为有效执行国家意志,依法对社会公共事务进行组织和管理的一种能力或力量。 三、行政权力的基本特征: 1)行政权力的主体是国家行政机关以及被授予行政管理权限的非政府组织。 2)行政权力的客体是一个国家领土范围内所有的公民及由公民组成的社会组织。 3)行政权力的目的是实现国家意志。 4)行政权力的重要基础是国家强制力。 四、行政权力的具体来源: 1)强制力 2)诱导力 3)组织制度 4)信息 5)个人因素 五、行政权力的特性: 1、公共性, 2、执性性, 3、有限性。 六、行政权力的公共性主要体现在: 1、行政权力的主体只能是公共机构,而不是个人或私人组织。

比较行政学

一、明确主题 在这些年国内发生的公共危机中选取“非典型肺炎”和“5.12汶川地震”为例,并围绕着中国政府的公共危机管理展开各方面的比较,归纳其异同,总结出优缺点,提出建议。 二、核心概念 1.公共危机: “危机”一词最早来源于医学术语,本来指人濒临死亡的那种状态,后来其适用对象不断扩大,含义也随之扩张。从字面上看,危机是指由意外事件引起的危险和紧急状态。《韦伯辞典》对危机的定义是:有可能变好或变坏的关键时刻。《现代汉语词典》中的危机有两种意思,一是指危险的祸根,二是指严重的困难关头。 在管理学领域中,也有很多专家对危机下了定义,其中赫尔曼认为:“危机是一种情境状态,其发生出乎决策主体意料,并威胁到决策主体的根本目标,而决策主体在改变决策之间可获得的反应时间有限。”①罗森塔尔认为:“危机是对一个社会系统的基本价值观和行为准则架构产生严重威胁,并且在时间压力和不确定性极高的情况下,必须对其做出关键决策的事件。”②巴顿认为:“危机是一个会引起潜在负面影响的具有不确定性的大事件,这种事件及其后果可能对组织及其人员、产品、服务、资产和声誉造成巨大的损害。”③我国学者薛澜等在总结西方学者研究成果的基础上,把危机界定为一种决策情势,在此情境中,作为决策者的组织(核心单元为政府)所认定的社会基本价值和行为准则架构面临严重威胁,突发紧急事件以及不确定前景造成了高度的紧张和压力,为使组织在危机中得以生存,并将危机所造成的损害降至最低限度,决策者必须在相当有限的时间约束下做出关键性决策和具体的危机应对措施。由上述定义我们不难看出,危机一般有两种界定方式,一种从过程角度出发,把危机界定为对社会系统造成压力的紧张状态,另一种是从事件的角度出发,把危机界定为紧急事件。公共危机作为危机的一种,同企业或其他组织危机相比,最大的不同就在于影响对象上,公共危机事件会危及全体社会公众的整体生活,损害的是全体公众的共同利益。而作为公共事务的处理者,政府理应承担起应对公共危机的主要职责,同时需要各类非政府组织以及个人等多种社会主体的积极参与配合,共同治理。

2019电大行政组织学作业答案

《行政组织学》形成性考核作业参考答案 作业1: 我国进行的6次政府机构改革情况: 第一次:1982年 1981年,国务院的工作部门有100个,达到建国以来的最高峰。臃肿的管理机构已不能适应改革开放和经济社会发展的需要,亟待改革。 1982年3月8日,五届全国人大常委会第二十二次会议通过了关于国务院机构改革问题的决议。这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构,减少了副职,提高了素质;在精简机构方面,国务院各部门从100个减为61个,人员编制从原来的5.1万人减为3万人。 第二次:1988年 1988年4月9日,七届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案,启动了新一轮的机构改革。这次改革着重于大力推进政府职能的转变。政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主,强化宏观管理职能,淡化微观管理职能。其内容主要是合理配置职能,科学划分职责分工,调整机构设置,转变职能,改变工作方式,提高行政效率,完善运行机制,加速行政立法。改革的重点是那些与经济体制改革关系密切的经济管理部门。改革采取了自上而下,先中央政府后地方政府,分步实施的方式进行。 通过改革,国务院部委由原有的45个减为41个,直属机构从22个减为19个,非常设机构从75个减到44个。在国务院66个部、委、局中,有32个部门共减少1.5万多人,有30个部门共增加5300人,增减相抵,机构改革后的国务院人员编制比原来减少了9700多人。 第三次:1993年 1993年3月22日,第八届全国人大一次会议审议通过了关于国务院机构改革方案的决定。方案实施后,国务院组成部门、直属机构从原有的86个减少到共59个,人员减少20%。1993年4月,国务院决定将国务院的直属机构由19个调整为13个,办事机构由9个调整为5个。国务院不再设置部委归口管理的国家局,国务院直属事业单位调整为8个。此外,国务院还设置了国务院台湾事务办公室与国务院新闻办公室。 第四次:1998年 1998年3月10日,九届全国人大一次会议审议通过了关于国务院机构改革方案的决定。改革的目标是:建立办事高效、运转协调、行为规范的政府行政管理体系,完善国家公务员制度,建设高素质的专业化行政管理队伍,逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府行政管理体制。根据改革方案,国务院不再保留的有15个部、委。新组建的有4个部、委。更名的有3个部、委。改革后除国务院办公厅外,国务院组成部门由原有的40个减少到29个。 从1998年开始,国务院机构改革首先进行,随后党中央各部门和其它国家机关及群众团体的机构改革陆续展开;1999年以后,省级政府和党委的机构改革分别展开;2000年,市县乡机构改革全面启动。截至2002年6月,经过四年半的机构改革,全国各级党政群机关共精简行政编制115万名。 第五次:2003年 2003年的第五次改革——设立国资委、银监会,组建商务部、国家食品药品监督管理局、安监总局,将国家发展计划委员会改组为国家发展和改革委员会。这次改革是在加入世 贸组织的大背景之下进行的。改革后,除国务院办公厅外,国务院由28个部门组成。 这次国务院机构改革的7项主要任务是:1、深化国有资产管理体制改革,设立国务院国有资产监督管理委员会。2、完善宏观调控体系,将国家发展计划委员会改组为国家发展和改革委员会。3、健全金融监管体制,设立中国银行业监督管理委员会。4、继续推进流通管理体制改革,组建商务部。5、加强食品安全和安全生产监管体制建设。6、将国家计划生育委员会更名为国家人口和计划生育委员会。7、不再保留国家经济贸易委员会、对外贸易经济合作部。 第六次:2008年 2008年进行了第六次改革---新时期以来的第6次国务院机构改革国务院新组建工业和信息化部、交通运输部、人力资源和社会保障部、环境保护部、住房和城乡建设部。改革后,除国务院办公厅外,国务院组成部门设置27个。具体内容包括: 合理配置宏观调控部门职能。国家发展和改革委员会要减少微观管理事务和具体审批事项,集中精力抓好宏观调控。国家发展和改革委员会、财政部、中国人民银行等部门要建立健全协调机制,形成更加完善的宏观调控体系。 加强能源管理机构。设立高层次议事协调机构国家能源委员会。组建国家能源局,由国家发展和改革委员会管理。 组建工业和信息化部。组建国家国防科技工业局,由工业和信息化部管理。国家烟草专卖局改由工业和信息化部管理。不再保留国防科学技术工业委员会、信息产业部、国务院信息化工作办公室。 组建交通运输部。组建国家民用航空局,由交通运输部管理。国家邮政局改由交通运输部管理。不再保留交通部、中国民用航空总局。 组建人力资源和社会保障部。组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。 组建环境保护部。不再保留国家环境保护总局。——组建住房和城乡建设部。不再保留建设部。 国家食品药品监督管理局改由卫生部管理。明确卫生部承担食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故的责任。 国务院这轮机构改革是在以往改革基础上的继续和深化,体现了积极稳妥的指导思想。

高空作业考试题带答案

安全培训考试题(高空作业) 姓名:部门:得分: 一、填空题:(每空4分,共60分) 1、凡在坠落高度基准面(大于2米)有可能坠落的高处作业, 都称为高处作业。 2、在作业现场中,工作面边沿无围护设施或围护设施高度低于 (80厘米)时的高处作业,称为临边作业。 3、借助建筑结构或脚手架上的登高设施,采用(梯子)或其 它登高设施在攀登条件下进行高处作业,称为攀登作业。 4、在周边临空状态下进进行高处作业,在操作者无立足点或无 牢靠立足点条件下进行高处作业。称为(悬空作业)。 5、在施工现场的上下不同层次,于空间贯通状态下同时进行的 高处作业,称为(交叉作业)。 6、特殊高处作业包含有:(强风)、异温、(雪天)、( 雨天)、 人工照明的夜间、接触带电体、悬空高处作业。 7、高空作业每天易发生坠落事故的的时间为(10:00-11:00 ) 和(13:00-15:00 )两个阶段。 8、在(3-6米)是最容易发生高处坠落的高度。70%的高处 坠落事故发生的高度都是低于9米的地方 9、高作业大部分事故发生在(屋顶)、结构层、( 脚手架)、(梯 子)、和从临边洞口处,这些事故占所有高处坠落事件的80% 以上。 10、高空作业唯一的个人防护用具是(安全带)。 二、问答题:(第1题25分,第2题15分,共40分) 1、高空作业的注意事项(25分) 1)绑上所提供的安全带,将之牢牢扣紧; 2)不要在没有护栏的物件边缘工作; 3)任何孔洞都应该设有围栏或加盖; 4)楼梯必须设有扶手; 5)绝对不要坐在或靠在护栏上; 6)如果感觉身体乏力或晕眩,则不宜在高空工作; 7)严禁工作期间取笑、打闹、影响工作注意力; 8)安全防护用具在使用前要进行检查,确保其性能完好。 2、高空作业的监督要点(15分) 答:衣着、身体和精神状态、查看安全防护用具、安全带的佩带与使用方法、查看作业操作、查看作业现场、安全的使用梯子、安全使用脚手架、正确使用操作平台。

高空作业人员试题及答案

高空试题 一、判断题 1、悬挂的吊篮已经成为高层建筑施工中最普遍采用的脚手架形式之一。 2、吊篮可以不进行强度计算。(错) 3、提升机构既可以安装于悬挂机构上,也可以安装于吊篮平台上。 4、手板葫芦的前进手柄及倒退手柄可以同时扳动。(错) 5、千斤顶座与工作台的连接要构成铰链。 6、存放钢丝绳时,应尽量成卷排列,可以重叠堆放,保持干燥。(错) 7、作业吊篮蓝架长超过3.2m者,必须采用钢丝绳悬挂。 8、吊篮平台底座,底板四周栏杆下缘于挡脚板的空隙应不大于760mm,必要时可在该处加设金属安全网。 9 10 11 12 13 用。 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31、停电、送电工作必须指定专人负责,严禁采用口头或约时停电、约时送电的方式进行任何工作。 二、单选题(在备选答案中只有一个最符合题意) 1、在计算桁架时,所有均应化成作用于节点的集中荷载。(B) A、荷载 B、均布荷载 C、集中荷载 D、强度 2、卷扬式电动吊篮是一种的吊脚手架设备。(C) A、多机式 B、双机式 C、单机式 3、爬升式吊篮的操纵设备设在中,由操作人员自行操作。(C) A、卷扬机 B、屋顶上 C、吊篮 D传动机构 4、在屋顶上设置的电动升降车采用动力驱动时,其抵抗力矩应大于倾覆力矩的倍。(C) A、两倍 B、三倍 C、四倍 D、五倍

5、在墙体上安设钢板时要注意:其上部要有不少于 m高度的墙身压住板。(B) A、8 B、10 C、12 D、随意 6、所谓极限最大总挂载,即吊篮提升电动机可能使悬挂机构达到了最大悬挂荷载。(C) A、启动前 B、停止前 C、失速前 D、匀速前 7、悬挂机构保持纵向稳定的基本原则是使稳定力矩Ms 倾覆力矩Mt。(A) A、超过 B、等于 C、低于 8、每台蓝架出厂前或投入使用前,还应将蓝架挂于固定的挂钩上(不能采用绳索),以额定载重倍均匀加载于平台上,所有零件均不应产生永久性变形、裂纹等缺陷。(C) A、1 B、1.2 C、1.25 D、1.3 9、吊篮平台的工作面积 1m2者,允许采用单索悬挂。(A) A、不超过 B、超过 C、大于 D、等于 10 A 11 A、 12 A、 13 A、 14 A 15 A、 16 A、 17 A 18 A 19、 (D) A、 20 关规定,设置必要的。(A) A、安全限位和安全防护装置 B、安全限位 C、安全防护装置 D、保险 21、龙门架分体安装时,临时缆风绳的材料选择应与正式缆风绳,不允许用其他材料代替。(A) A、一样 B、粗 C、细 22、龙门架分体安装时,立柱标准节之间的拼装,必须使用连接。(C) A、焊接 B、螺纹 C、螺栓 D、钢丝绳绑扎 23、组立杆塔作业现场除必要的施工人员外,其他人应离开杆塔高度的倍距离以外。(B) A、1 B、1.2 C、1.5 D、1.6 24、气瓶内的气体不得用尽。氧气瓶应留有不小于 Mp(2kgf/cm2)的剩余压力。(C) A、0.1 B、0.15 C、0.2 D、0.25

高空作业考试题带答案

声屏障施工安全知识考试题 姓名: 单位:分数: 一、单选题(每题4分,共60分) 1、新进场的员工必须进行()安全教育,考试合格后上岗。 A、一级 B、二级 C、三级 2、进入施工现场的人员,必须正确佩戴()。 A、安全帽 B、手套 C、口罩 3、在电力生产工作中生产人员要做到“三不伤害”,定义是()。 A、不伤害电网、不伤害设备、不伤害人身 B、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 C、不伤害设备、不伤害工具、不伤害设施 4、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 A、可靠 B、危险 C、安全 5、三大安全敌人是指()。 A、违章、麻痹、不负责任 B、违章、习惯、侥幸心理 C、麻痹、习惯、不负责任 6、凡坠落高度基准面()的高处进行的作业均称为高处作业。

A、2m B、2m及2m以上 C、3m及3m以上 7、安全带是进行高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品,安全带的正确使用方法是()。 A、低挂高用 B、高挂低用 C、水平挂用 8、安全带主要应用于()。 A、高处作业 B、悬挂作业 C、吊物作业 9、遇到()天气不能从事高处作业。 A、6级以上的风天和雷暴雨天 B、冬天 C、35度以上的热天 10、高空作业人员应防止掉东西,使用的工具、材料应(),不得乱扔。 A、准确抛接 B、禁止传递 C、用绳索传递 11、以下哪些人不许参加高空作业()。 A、高血压人员,心脏病人员 B、施工人员 C、技术人员 12、高空作业人员必须正确使用()。 A、工作服和手套 B、安全带和安全帽 C、安全网和安全带 13、特殊高处作业应与地面设联系信号或通信装置并由()。

高处作业技术考试试题答案

高处作业上岗前技术培训试题 考试时间:90分钟 一填空题 1 、高空作业:凡在坠落高度基准面(两米)以上(含)有可能坠落的高空进行 的作业称为高空作业。 2、在高耸的建筑物进行高处作业时,应事先设置(避雷设施)。 3、安全带的栓挂应为(高挂低用),在安全带挂钩无法钩挂的地方增设救生索。 4、业现场负责人/监护人应检查劳动防护用品的性能和质量,高空作业所需劳保用品必须置具有(安全标志)(由字母“A”和“L”以及盾牌形状组成)的特种劳动防护用。 5、(30 )米以上的高空作业与地面联系应设有专人负责的通讯装置,并事先与相部门(应急响应涉及部门)取得联系,确定联络方式,并将联络方式填入《高空作业安全可证》的补充措施栏内。 6、作业人员不得在高处作业处嬉戏打闹、休息、睡觉,连续作业中断超过( 10 )分应返回到安全平台;不得坐在平台、孔洞边缘和躺在通道内休息。 7、高处作业区域如有高压线路,应保持间距( 2.5 )米以上。 8、高处作业点下方要设安全警戒区,要有明显的警戒标志,并设(专人监护)。 9、( 6 )级以上强风、浓雾等恶劣气候不得进行特级高处作业、露天攀登与悬空高作业。 10、在高空作业期间如遇恶劣天气或发现安全措施异常时应(立即)停止作业。二选择题 1、高空作业分一般高空作业和特殊高空作业,作业高度在(A)米时为一级高空作业。 A、2~5m B、5~15m C、15~30m D、30m以上 2、高空作业分一般高空作业和特殊高空作业,下面属于特殊高空作业的是(D)。 A.一级高空作业B.二级高空作业C.三级高空作业D.雪天高空作业 3、高处作业时梯子如需接长使用,应有可靠的连接措施,且接头不得超过(A)。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。 A.1处B.2处C.3处D.4处。 4、( C )以上强风、浓雾等恶劣气候不得进行特级高处作业、露天攀登与悬空高处作业。 A 4级 B 5级 C 6级 D 7级 5、带电高处作业应符合GB/T 13869《安全用电导则》的有关要求,高处作业区域如有高压线路,应保持间距( B )以上。 A 2m B 2.5m C 3m D 4m 6、在办理高空作业许可证时,特级、特殊《高空作业许可证》( A )天一办理。 A 1 B 2 C 3 D 4 7、暴风雪及(A)级以上大风暴雨后,高处作业人员应对高处作业安全设施逐一加以检查, 发现有松动、变形、损坏或脱落等现象,应立即修理完善。 A 5 B 6 C 7 D 8 8、高空作业前,作业单位现场负责人/监护人应对作业人员的资格和身体状况进行检查。登高作 业人员及搭设高空作业安全设施的人员,应经过专业技术培训及专业考试合格,持证上岗,并应(B)进行体格检查。 A 每半年 B 每年 C 每2年 D 每3年 9、高空作业高度在(D)以上时,称为特级高空作业。 A 15米 B 20米 C 25米 D 30米 10、高处作业过程中使用便携式木梯和便携式金属梯时,梯脚底部应坚实,不得垫高使用,踏板 不得有缺档,踏步间距不得大于( B )。 A 300mm B 350mm C 400mm D 450mm

西南大学18秋《0717比较行政学》机考大作业

考试剩余开始计时.. 答题卡 一、单项选择题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 二、多项选择题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 三、判断题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 四、问答题 1 2 3 已做未做 西南大学网络与继续教育学院课程考试 课程名称:(0717)《比较行政学》考试时间:90分钟满分:100分考生姓名:潘丕能学号: 一、单项选择题(本大题共10小题,每道题2.0分,共20.0分) 1. 行政人员道德修养的内容不包括 A.社会主义道德 B.专业技能 C.健全的心理素质 D.科学的世界观、人生观、价值观 2. 代表行政授权的结构形式是 A.行政权力的横向结构 B.行政法律制度 C.行政职位 D.行政权力的纵向结构 3. 农林水利管理属于政府职能中的 A.公共安全管理 B.经济管理 C.生态管理 D.公共服务管理 4. 主管我国公共预算的的政府部门是 A.国家统计局 B.全国人民代表大会常委会 C.国家发展改革委员会 D..财政部 5. 以下表现属于政府失灵的是 A.垄断 B.外部效应 C.失业 D.公共政策失误 6. 行政责任的表现为 A.职业责任 B.公共责任 C.职务责任 D.职业责任和职务责任 7. 行政制度创新类型的划分依据不包括() A.以行政能力为导向 B.以目标为导向 C.以民主为导向 D.以资源配置为导向

8. 行政权力结构的二元要素指的是 A.一般行政权力和特殊行政权力 B.特殊行政权力和具体行政权力 C.一般行政权力和具体行政权力 D.抽象行政权力和具体行政权力 9. 依据人事机构与政府的关系可将人事机构划分为 A.决策和综合管理型 B.部内制、部外制和折中制 C.监督和仲裁型 D.协调和咨询型 10. 以下属于我国政府经济调节职能的是 A.推进财税体制改革,继续完善税收体制 B.强化市场执法 C.加强对市场主体行为的监督管理 D.严格市场准入 二、多项选择题(本大题共10小题,每道题3.0分,共30.0分) 1. 行政执行的准备阶段的一般准备活动包括 A.计划准备 B.人员准备 C.物质准备 D..思想准备 2. 政策分析的内容包括 A.政策目标 B.政策标准 C..政策效果 D.政策方案 3. 行政改革模式根据价值取向分 A..以外延为主的行政改革 B.以民主为典范的改革 C.以理性为典范的改革 D.以组织为中心的改革 4. 我国《国家公务员法》规定 A.采取公开考试、严格考核的办法 B.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员 C.按照学历高低录用 D.按照德才兼备的标准择优录用 5. 我国的民意表达渠道有 A.人大代表、政协委员的提案、议案 B.网络 C. 听证会 D.信访 6. 行政决策按决策问题所处的客观条件和后果的确定程度划分为 A.常规决策 B.不确定型决策 C.风险型决策 D.确定型决策 7. 我国财政收入的形式有 A. 税收收入 B.其他收入 C.企业收入 D.公债收入 8. 公共危机管理的过程包括 A.预防

高空作业考试题库附答案

高空作业考试题库 判断题(正确答“对” ,错误答“错” ) 1.*GB/T3608 《高处作业分级》国家标准的规定,凡在有可能坠落的高处进行施工作业,当坠落高 度距离地面在2m及2m以上时该项作业即称为高处作业。() (该题出自第一章) 2.在高层建筑的居室内作业,也属高处作业。()(该题出自第一章) 3.高处作业指的是在建筑、设备、作业场地、工具、设施等的高部位作业,不包括作业时的上下攀 登过程。()(该题出自第一章) 4.* 有固定转动轴的物体的平衡:其平衡条件是顺时针力矩之和=逆时针力矩之和。 ()(该题出自第一章) 5.力对物体的作用效应取决于力的三要素,即力的大小、方向和作用点。 ()(该题出自第一章) 6.* 在荷载作用下,位置和几何形状不能改变的体系,称为几何可变体系。 ()(该题出自第一章) 7.*在荷载作用下,位置和几何形状可以改变的体系,称为几何不变体系。 ()(该题出自第一章) 8.高处作业安全设施的主要受力部件应经常进行检查,发现受力杆件变形,钢丝绳断丝、起毛、断 股,作业人员随意拆除防护设施等情况应立即纠正。() (该题出自第二章) 9.因作业需要临时拆除或变动安全防护设施时,不一定要经现场负责人同意,仅需采取相应的安全措施,作 业后立即恢复即可。 ()(该题出自第二章) 10.接料平台两侧的栏杆,必须自上而下加挂安全立网或满扎竹笆。 ()(该题出自第二章) 11.在施工过程中,各类人员都应在规定的通道内行走,不允许在阳台间或非正规通道作登高或跨越,但可利 用臂架或脚手架杆件与施工设备进行攀登。() 题出自第二章) 12.梯子如需接长使用,必须有可靠的连接措施,且接头不越过2处。 ()(该题出自第二章) 13.使用直爬梯进行攀登作业时,攀登高度以5m为宜,超过8m时必须设置梯间平台。 ()(该题出自第二章) 14.浇筑离地2m以上的框架、过梁、雨篷和小平台时,应设操作平台,不得直接站在模板或支撑件 上操作。()(该题出自第二章) 15.浇筑拱形结构,应自两边拱脚对称地相向进行。()(该题出自第二章) 16.在交叉作业时,不同层次之间前后左右方向必须有一段竖向的安全距离。 ()(该题出自第二章) 17.高度超过24m的层次上的交叉作业,应设双层防护。()(该题出自第二章) 18.移动式操作平台,其平台脚轮的制动器除在移动情况外,均应保持在开启状态。 ()(该题出自第二章) 19.悬挑式操作钢平台安装时,钢丝绳应采用专用的挂钩挂牢,采取其它方式时卡头的卡子不得少于 3 个。()(该题出自第二章)

高空作业安全知识考试题库

高空作业安全知识考试题库 高空作业安全知识考试题库 2011年10月29日 高空作业安全知识考试题库 (综合部分) 一、单选题 1、电气工作人员对《电业安全工作规程》应(C)考试一次。 A、每四年 B、每两年 C、每年 2、如发生(A)情况时,可不等待命令即行断开电源,但事后应立即报告领导。 A、严重危及人身安全 B、一般缺陷处理 C、拉合开关的单一操作 3、无安全施工措施或交底,(A)布置施工。 A、严禁 B、可以 C、边编制安全措施边 4、任何工作人员发现有违反《电业安全工作规程》,并足以危及人身和设备安全者,应(A)。 A、立即制止 B、进行提醒 C、报告领导 5、触电急救,首先要使触电者迅速(B) A、恢复呼吸

B、脱离电源 C、保持清醒 6、触电者触及低压带电设备,以下不正确的救护措施是:(C) A、设法迅速切断电源,如拉开电源开关或刀闸,拔除电源插头等;或使用绝缘工具、干燥的木棒、木板、绳索等不导电的东西解脱触电者; B、抓住触电者干燥而不贴身的衣服,将其拖开,切记要避免碰到金属物体和触电者的裸露身躯; C、为使触电者与导电体解脱,直接用手拉扯。 7、以下哪项属于专责监护人的职责:(A)。 A、负责监督和看护工作成员的工作行为是否符合安全标准 B、向工作许可人进行工作终结报告 C、帮助其他工作人员工作 8、按我国标准,安全电压是指两导体间或任一导体与地之间均不得超过交流电有效值(A)伏。 A、36 B、50 C、65 9、口对口人工呼吸法抢救时,每分钟吹气次数应为(B)次。 A、12 B、16 C、20 10、触电伤员脱离电源后如神志清醒者,应使其(A)。 A、就地平躺 B、就地斜坐 C、慢慢走动 11、“工作前对工作人员交待安全措施和技术措施”属于(B)的安全责任。 A、工作许可人

0717比较行政学

西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷类别:网教专业:行政管理 2016年12月 课程名称【编号】:比较行政学【0717】 A卷 大作业满分:100 分 一、大作业题目:(共5题,任选4题,每题25分,共100分) 1、论述行政体系的客观结构、主观结构和价值结构。 2、论述未来行政组织的发展趋势。 3、论述职位分类的步骤。 4、论述行政权力的类型。 5、论述行政决策的原则与程序。 大作业要求(包括格式、字数、字体等): 宋体,小四号,1.5倍行距,每一个答题要点一段,要对要点进行阐述,并结合实际回答。1、论述行政体系的客观结构、主观结构和价值结构。 答:主观结构是由行政权力、行政法律、行政政策和行政管理方法等主观要素所构成的各种关系的总和;客观结构是由行政体制、行政组织、行政机构和行政人事资源等物质性客观要素构成的;价值结构是指由行政意志、行政义务、行政责任和行政人格等要素所构成的一个调节系统。 2、论述未来行政组织的发展趋势 答:(1)行政组织的环境将更为动荡和复杂。知识经济、网络社会、全球化、民主政治的发展等等正在改变着整个社会的秩序。因此,行政组织及其管理的环境变得更为动荡和复杂。如何解决巨大的不确定和复杂性将是组织管理的核心议题,而应对不确定性的能力和解决复杂问题的能力则成为组织管理者的核心能力。 (2)知识管理的兴起与发展。考虑到在知识经济时代中,知识所具有的前所未有的高度价值,而知识管理则是组织促进组织核心竞争力与永续发展的核心要素。知识管理并非单指建立新部门、聘任新的人力资源,而是使组织内部的成员充分体认知识产生、分享与应用的重要性,使生产和服务过程中的知识得到有效管理。 (3)战略性管理的重要。面对更加动荡的环境,发展战略性管理则成为组织管理的另外一个趋向。战略性管理,不仅仅是一种“更好的”战略性计划,而是在组织中将战略性变革扩大到变成与管理本身同义的方法。 (4)利用信息科技,创新服务型态与治理型态。随着现代信息通讯技术的发展,将信息科技运用于行政组织的管理,利用科技改革政府,建立“电子化政府”已经成为各国的一个普遍趋势。科技应用,正在促进公共服务型态的转移,甚至于治理型态的变化。5、更为弹性、有机式的组织结构。当代世界和社会的许多问题,是按照等级原则建立的组织结构所无法解决的。传统的组织形式正在腐化,在许多领域,人们在创造不同的能够替代这种机械式组织的新形式,人们也赋予其不同的称号,如有机式组织、虚拟组织、网络组织、无缝隙组织、学习型组织等等,虽然名称不同,但这种组织与传统的组织相比,更为开放,更富有弹性,更为灵活。

高空作业安全培训考试题

高空作业安全培训考试题 高空作业安全培训考试题 高空作业是指,人在一定位置为基准的高处进行的作业。下面是小编为你带来的高空作业安全培训考试题,欢迎阅读。一、单项选择题(每题2分,共30分)1、我国的安全生产方针是( )。 A.安全第一,预防中心 B.安全第一,预防为主,综合治理 C.安全为主,预防第一 D.安全第一,综合治理2、对从事特种作业人员的文化程度要求是( )。 A.高中以上 B.初中以上 C.小学以上 D.初中以下3、对从事特种作业人员的年龄要求是( )。 A.年满16周岁 B.年满20周岁 C.年满19周岁 D.年满18周岁4、高处作业是指坠落高度在( )以上的高处作业。 A.2m B. 3m C 1.5m D 2.5m 5、按照规定,高处作用人员应每( )年进行一次体检。 A. 四 B. 三 C. 一 D. 二6、在高空作业时,工具必须放在 ( ) 。 A. 工作服口袋里 B.手提工具箱或工具袋里 C.握住所有工具 D.肩膀上7、遇到 ( )天气不能从事高处作业?A.6级以上的风天和雷暴雨、大雪天 B.冬天 C.35度以上的热天 D.阴天8、高处作业不准穿的鞋子是( ) A、硬底鞋 B、布鞋 C、胶鞋 D.皮鞋

9、安全带的正确挂扣应该是( )。A.同一水平 B.低挂高用 C.高挂低用 D.打结挂扣10、操作平台上应显著地标明( )。操作平台上人员和物料的总重量,严禁超过设计的`容许荷载。应配备专人加以监督。A、风荷载值 B、动荷载值 C、静荷载值 D、容许荷载值11、在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的高处作业,称为( )。 A.带电高处作业 B. 夜间高处作业 C. 悬空高处作业 D. 异温高处作业12、为保证人身安全,除专业人员执行有关规定外,其他人员(包括所携带的物件)与牵引供电设备带电部分的距离,不得小于()。A、2370mm B、2400mm C、2440mm D、2000mm 13、事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据( )的原则,及时、准确地查清事故原因、查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。A、“五同时” B、“三不放过” C、“三同时” D、“四不放过”14、常见的安全标志有四种,红、黄、蓝、绿分别指()。A、禁止、警告、指令、提示 B、警告、禁止、指令、提示C、警告、指令、禁止、提示 D、警告、禁止、提示、指令15、在金属构架上高处作业的照明电源电压不大于( )。 A 110V B 220V C 36V D 12V 二、多选题(每题3分,共15分)1、根据安全生产法,从业人员应当遵守的四项义务是:( )的义务。 A.佩带和使用劳保

高空作业安全培训考试题

高空作业安全培训考试题 单位/部门姓名职务分数 一、单项选择题(每题2分,共30分) 1、我国的安全生产方针是( )。 A.安全第一,预防中心 B.安全第一,预防为主,综合治理 C.安全为主,预防第一 D.安全第一,综合治理 2、对从事特种作业人员的文化程度要求是( )。 A.高中以上 B.初中以上 C.小学以上 D.初中以下 3、对从事特种作业人员的年龄要求是( )。 A.年满16周岁 B.年满20周岁 C.年满19周岁 D.年满18周岁 4、高处作业是指坠落高度在( )以上的高处作业。 A.2m B. 3m C 1.5m D 2.5m 5、按照规定,高处作用人员应每( )年进行一次体检。 A. 四 B. 三 C. 一 D. 二 6、在高空作业时,工具必须放在( ) 。 A. 工作服口袋里 B.手提工具箱或工具袋里C.握住所有工具 D.肩膀上 7、遇到( )天气不能从事高处作业? A.6级以上的风天和雷暴雨、大雪天B.冬天 C.35度以上的热天 D.阴天 8、高处作业不准穿的鞋子是( ) A、硬底鞋 B、布鞋 C、胶鞋 D.皮鞋 9、安全带的正确挂扣应该是( )。 A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用 D.打结挂扣 10、操作平台上应显著地标明( )。操作平台上人员和物料的总重量,严禁超过设计的容许荷载。应配备专人加以监督。 A、风荷载值 B、动荷载值 C、静荷载值 D、容许荷载值 11、在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的高处作业,称为( )。 A.带电高处作业 B. 夜间高处作业 C. 悬空高处作业 D. 异温高处作业 12、为保证人身安全,除专业人员执行有关规定外,其他人员(包括所携带的物件)与牵引供电设备带电部分的距离,不得小于()。 A、2370mm B、2400mm C、2440mm D、2000mm 13、事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据()的原则,及时、准确地查清事故原因、查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。 A、“五同时” B、“三不放过” C、“三同时” D、“四不放过” 14、常见的安全标志有四种,红、黄、蓝、绿分别指()。 A、禁止、警告、指令、提示 B、警告、禁止、指令、提示 C、警告、指令、禁止、提示 D、警告、禁止、提示、指令 15、在金属构架上高处作业的照明电源电压不大于( )。 A 110V B 220V C 36V D 12V 三、多选题(每题3分,共15分) 1、根据安全生产法,从业人员应当遵守的四项义务是:( )的义务。 A.佩带和使用劳保用品 B.钻研技术 C.遵章作业 D.接受安全教育培训

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