《狼道》读后感及心得体会(精选多篇)

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《狼道》读后感范文(精选10篇)

《狼道》读后感范文(精选10篇)

《狼道》读后感范文(精选10篇)《狼道》读后感范文(精选10篇)《狼道》读后感1狼,是陆地上生物中最高的食物链终结者之一。

由于有狼的存在,其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群;也因为有狼的威胁存在,其他野生动物才被迫进化得更加优秀,以免被狼淘汰。

所以,是狼使生态处于一种平衡状态。

没有狼的存在,生态上将出现良莠不齐、传染病丛生的局面,不利于生命稳定、健康、平衡地发展。

况且,狼是群居动物中最有秩序、最有纪律的族群。

在狼的身上,我们发现了人类所需要的一切。

正如英国动物学家绍.艾利斯所说:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。

”狼群最值得称道的就是它们的团队精神,协同作战,统一策略,甚至为了胜利不惜牺牲自己。

在竞争中,这种精神是绝对最让对手恐惧的,其力量也是最强大的。

如果一个团队具有了这种精神,那它将无往而不胜,它一定会开创属于自己的辉煌事业。

读完《狼道》,感慨良多。

没有一种动物能像狼一样让我崇敬,没有一本书能像这本书一样让我着迷。

这是一本关于个人生存的智慧之书。

从狼的身上,我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质,比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。

这是一本关于团队管理之书。

通过对狼群的了解,我们能学到团队竞争所需要的全部智慧,比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。

狼的力量来自团队,团队的力量可以战胜一切。

《狼道》读后感2曾经有一个种族,在我们这个美丽的星球上,在蓝天与绿草之间纵横驰骋过,曾经在大川大地间演过一幕幕威武雄壮,荡气回肠的话剧。

他们拥有了造物主赋予他们的足以与人类试比高的灵性智慧,拥有上苍赋予他们的足以超过人类的忠诚与团结,坚韧与博爱,以及宁死不屈的铮铮傲骨,它们惟独没有人类变幻莫测的狡诈与阴险。

这个伟大的可歌可泣的种族就是狼族!当我们谈到狼时,首先就会想到它的贪婪、凶残、狡猾,是一种非常危险的动物。

还有许多和狼有关的成语,比如狼心狗肺、引狼入室、豺狼当道、狼子野心等等一些不好的比喻。

《狼道》读后感精选十三篇

《狼道》读后感精选十三篇

《狼道》读后感《狼道》读后感「篇一」每个人在不同的阶段会迷恋上不同的东西,就像谈恋爱,在小学在中学在大学,由于自身的价值观、审美观等的变化,对于自己心仪的女孩的一个标准也会不同,因此喜欢过的女孩子也会在不同阶段是可能不同的类型。

大学一开始,很多师兄师姐都极大力地推荐过我们看《这些道理没有人告诉你》和《读大学,究竟读什么》。

这两本书我都买来看了,读完之后感觉确实还不错,起码那些内容对于一个刚跨进大学的懵懂学生来讲,是很有借鉴意义的,它们教会了我们在第一时间用客观的视觉看一个自己感觉良好的大学生活,让我们比较清楚地接触社会竞争残酷的那一面。

学习,考试,机构活动,谈恋爱,兼职,工作面试等方面这两本书都有涉及,而且很善于用自己身边的例子来引导我们,让我感觉就是自己生活的写照。

但是前段时间在王老师的推荐下,我看了一本叫做《狼道》的书。

读完《狼道》,我的感受颇为多,完全是之前两本无法并提的。

说句真的,至今为止,还确实没有一本书能像《狼道》这本书一样让我深陷迷恋,就像在大学期间找到适宜自己价值观的女孩谈的一场轰轰烈烈的恋爱一样,也还没有一种动物像一样狼能让我感觉到有一股崇敬的感觉。

它集中了我们人类,无论是在学校、在职场、在社会还是在生活中的各类人面对各种不同竞争的智慧,它教会了我们如何在自己存在的世界生活的基础上发展到别人的世界里面去生存的原则,我只能说,它确实是一本集个人生存智慧的书,一本值得我们每个人去读取斟酌去实践的好书,因为它确确实实拥有我们自身生存最需要最有利的素质行为武器。

从一个普通动物——狼的身上,我们几乎能找到个人在各类竞争世界里生存、发展所应具备的各种不同类型的素质,就好比如说,坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。

而且在某种程度上,这还是一份涉及团队管理的原则手册,通过由浅入深地对狼群的了解,我们也几乎能学到一个团队在繁杂的社会机制残酷的竞争中所应具备的全部智慧,再好比如就是,合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。

《狼道》读后感15篇

《狼道》读后感15篇

《狼道》读后感15篇《狼道》读后感1很早以前就听人介绍过《狼道全集全集》这本书,惜于书店没有这本书买,这次去商场逛书店时有幸买到了这本书阅读。

《狼道全集全集》是著名的畅销书作者王宇的又一得意之作,此书是一本全面解读狼的书籍,书中展示了一些狼的纪律、狂野、多变、忍耐、意志及策略,从多方面引用狼道全集对人道进行了最完美的诠释。

书中通过一些古代的、现代的,企业的、个人生活的生动事例,全面地为我们解读了狼的性格、狼的智慧、狼的生存哲学,给我们工作、生活以启迪。

单从个人来阐述人生哲理,该引用狼的精神,学会自强不息,奋力拼搏,学会在逆境中求生存,现在的社会不管哪个行业都是优胜劣汰的。

做任何事情都该给自己树立目标而才会产生动力;人生的道路总是坎坎坷坷,人生遭遇各种挫折是必然的,而我们要做的是用中庸的心态来面对,使自己做个乐观积极向上的人,并不是一直缅怀着失败。

特别是现在80后的年青人更缺少生活中的磨练,对于挫折我们该坦然面对,在挫折面前一定要充满自信,坚信自己的信念是正确的。

生活中强者与弱者的区别在于一经挫折就退却做了懦夫,而强者在经历了第一百次挫折的时候,便开始第一百零一次的冲击。

书中引用了多个经典范例告诉我们应该具备愈挫愈勇的精神面对人生。

狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之列不断竞争、超越。

CDC是个大家庭,这个大家庭不仅要有狼的团结精神,当中的每一位成员都要像狼一样有强烈的生存意识、野性拼搏意识,以“狼群杀阵”般整体配合与分工协作,靠集体智慧和力量打造属于我们自己的超级团队。

通过对《狼道全集全集》的阅读,可以学到团队竞争中所需要的一些智慧,比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力……狼是最具有团队精神的兽群,他们的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。

同样的道理,单位要生存要发展也应该奉行狼道全集准则。

工作中我们也应分工协作,团结一致,在协作中遵循自己做事、做人的规则,用铁一般的纪律来约束自已。

《狼道》读后感心得感悟优秀范文10篇_话题作文范文_

《狼道》读后感心得感悟优秀范文10篇_话题作文范文_

《狼道》读后感心得感悟优秀范文10篇读完《狼道》,我的感悟颇多,它集中了我们人类,无论是在学校、在职场、在社会还是在生活中的各类人面对各种不同竞争的智慧。

下面是小编为大家整理的《狼道》读后感心得感悟优秀范文10篇,以供大家参考借鉴!《狼道》读后感心得感悟范文一假期我读了王宇先生所着的《狼道》。

读完此书让我感慨良多。

这是一本关于个人和企业的成功之道,作者以独到的眼光感悟人生中的狼性法则,用古今人事,利用狼的特点充分地做了最严谨的对比,让我对人生,对社会各方面都有了不同的感悟。

在书中,作者概括和总结了“尊重对手,善于沟通;追求自由,合作制胜;忠诚奉献,自我牺牲;坚韧顽强,生存第一”等狼族信条,以及要成为强者必须向狼学习的“狼文化”的提示,使我受益非浅。

通读此书后我们会发现这样一个道理:狼道即是人道,也是生存之道。

狼的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。

以我们的学校为例,学校之间的竞争对手尚且可以组成团队,那么我们学校中的每一位教职员工就是团队的一员。

我们都应该向书中的狼学习。

团结力量大的道理大家都知道,书中所说的真正的狼族精神不仅仅在于团结,狼阵的力量源泉也不仅仅因为团结。

其中另一个至关重要的原因是:团结起来的是狼而不是羊,这些团结在一起的每一只狼都有着捕杀养的力量、手段及欲望,并能为集体各司其职。

也就是说,团队中的每一个人都要具有较强的个人能力,并且能把自己的作用完美的发挥在团队当中。

书中有这样一段话:“群狼起而攻之。

头狼号令之前,群狼各就其位,欲动而先静,欲行而先止,且各司其职,嚎声起伏而互为呼应,默契配合,有序而不乱。

头狼昂首一呼,则主攻者奋勇向前,助功者蠢蠢欲动,后备者厉声而嚎以状其威……”由此看来,真正的狼群无比强大的原因有三:其一,团结一致;其二,都具有优秀的个人能力;其三,能守住自己的岗位。

三者缺一不可。

团结到一起而不能吃肉的那是羊群,结果只能被狼吃掉。

能吃肉而形单影只的那是狮虎,若论单打独斗绝不输与狼,但是如果惹怒狼群则必死无疑。

狼道读书心得

狼道读书心得

狼道读书心得•相关推荐象上,事实上,狼有许多不为人认识的优秀品质。

比如坚韧——在对付大群的猎物时,狼群往往会在一个合适的区域连续不眠等上几个昼夜,等待最佳时机然后一击必杀;如牺牲精神——狼群为了冲垮马群,不怕牺牲,老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮,即使同归于尽,也毫不畏惧;又比如合作精神——一只狼根本不是一头虎的对手,可四五只狼合作却足以逼退甚至杀死比它们强大得多的老虎,正所谓“恶虎难敌群狼”。

在残酷的竞争的环境中,狼族凭借坚韧、玩强、忠诚、合作、牺牲等自然界最优秀的个体素质与最卓越的团队精神,成为最有生命力和竞争力的种群,成为个性张扬的强者。

它们与恶劣的自然环境战斗;与强大如狮、虎的天敌战斗;与荷枪实弹的人类战斗。

在自然界的残酷竞争中它们始终牢牢占据着食物链金字塔的顶端,始终占据着强者的地位,从而雄行天下。

在人类历史中,有不少游牧民族在与狼的长期斗争中学习了狼的不少智慧与精神,最著名的莫过于一代天骄成吉思汗领导下的蒙古民族,他们拥有狼的精神,采用狼的战术,统一了整个中国,称霸于东方世界。

过长时间的安逸生活,使得现代人渐渐丧失了血液中存在的类似狼的狼性与智慧的东西,所以最近几年很多人开始呼吁人类重新向狼学习,以增强在生活、工作中的竞争力。

需要狼性,坚韧的性格,顽强的耐力,勇猛的作风,严格的纪律都是我们现代化不可缺少的特点,世界上但凡著名的都被冠上了“虎狼之师”的称号。

企业竞争也需要狼性,把握机会的能力,应变的技艺、敏锐的眼光,这些都是一个成功的企业家所必需的素质。

生活中当然也需要狼性,有目标、有野心、肯吃苦、重节义,这些都是成功人士所需要拥有的优秀品质。

要想成功,我们不但要学习狼的品性,更要学习狼的智慧。

从狼身上,我们能找到人在世界上生活、发展所需要的各种素质,比如坚韧、顽强、耐心战斗、牺牲精神等等。

通过对狼群的了解我们能学习团队竞争所需要的全部智慧,比如合作、策略、沟通、危机等等。

在竞争中,一个人如果拥有这种智慧,则他强大的力量足以打败任何强大对手;一个团队如果具有了这种精神,那它将无往而不胜,开创出属于自己的辉煌事业。

狼道的心得6篇

狼道的心得6篇

狼道的心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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《狼道》读后感与心得体会(精选多篇)

《狼道》读后感与心得体会(精选多篇)

《狼道》读后感(精选多篇)第一篇:《狼道》读后感读完《狼道》这本书让我确实感慨良多. 这是一本关于个人, 企业成功之道,市面惟一精华权威读本. 作者以独到眼光和笔触, 再写《狼道: 人生中的狼性法则》. 用古今人事 , 利用狼的特点充分地作了最严谨的对比和类比 . 对《狼道》的阅读,会使各位对人生、对人性、对社会各方面有不同的感悟!《狼道: 人生中的狼性法则》此书内容里把狼性一一阐述.1 是狼性精神: 狼儿的坚韧, 无畏和忍耐;2 是狼性品质: 狼儿的守纪, 有团队精神, 善沟通和它的智慧;3 狼性准则: 狼儿的专注 , 好奇, 多变和心态 ;4 是狼性追求: 狼儿的狂野性 , 残暴性和它的原则, 目标;5 是狼性企业 : 狼儿的族类的法则和作事原则. 再结合某些企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事,对" 狼道" 做出了形象而又深刻的描述. 《狼道》中说到, 在不少中国企业家眼里,狼是一种值得学习的动物。

从华为狼性,到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇,以及联想总裁杨元庆强调的" 如狼似虎 " ,类似的故事总在不断上演,这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心颤,而让中国观众为之欢呼. 《狼道》给了我们启迪,给了我们新的希望和新的生活方式,给了我们智慧和财富... 创造是无时不在的,前进是这个社会惟一的方向. 我们不能停滞不前,我们还要去创造更多的财富。

于是,我们只有好好研究狼,把狼的优点总结,然后为我们而用。

学习狼性之所以能在大家面前引起共鸣,是因为人对自己是永远不满足的. 处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的. 在国内大多数企业,企业文化中大都参有" 狼性" 的文化,太多的实例已经证明,依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的. 在《狼道》里 , 狼性与人性的碰撞给了我们太多的启示 . 生活中的狼性法则很明显,就是让我们紧盯着一个目标,然后就去实现它. 无论前面的道路是多么的曲折,有多么的艰险,锲而不舍、用心专一是我们的初衷,也是我们永恒的目的. 无数的企业梦想能够拥有具备"狼道" 素质的员工和团队,狼道" 的组织生存能力是极强的,是不可战胜的!! 无止境地去拼搏、探索;对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈. 所以,狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的一种文化. 这本书却是每一个员工应该拥有的,却是每一位企业管理者也应该认真研读的!!《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道,在人类繁盛之前,狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物... 在远古时代,人类对狼充满了尊敬与崇拜,许多民族都把狼作为图腾,对其顶礼膜拜. 但在现代文明中,狼一直被人类当做“恶”的代表,造就了狼群的急遽减少,但狼群依然顽强地保护着自己的族类. 然, 现在人们对狼似乎也善待点了, 书有( 《狼图腾》 , 《狼道: 人生中的狼性法则》等), 歌有( 来自北方的狼-- 狼-- 披着羊皮的狼等), 游戏id 名叫什么什么狼多了去了! 呵. 而我就想做" 如狼似虎" 的人,炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛. 真正与狼舞一会 !!第二篇:《狼道》读后感1.引言管理是为了提高企业的工作效益、劳动生产率和对劳动者进行心理素质的培养、教育。

狼道的读后感

狼道的读后感

狼道的读后感之前读了《狼道》这本书,感触还真不少。

说起狼,很多人可能会觉得它们凶残、狡猾,没啥好印象。

但读完这本书,我对狼有了全新的认识。

书里讲了狼的好多特性,其中让我印象特别深的,是狼的团队合作精神。

狼在捕猎的时候,那配合得叫一个默契。

它们分工明确,有的负责驱赶猎物,有的负责埋伏,有的负责主攻。

这让我想起了我曾经参加过的一次拔河比赛。

那是在学校里组织的一场拔河比赛,我们班的同学一开始都没太当回事儿,觉得不就是拔河嘛,使使劲儿就行了。

结果第一场比赛,我们就输得很惨。

大家都有点儿垂头丧气的,觉得太丢脸了。

这时候,班长站了出来,说:“咱们不能就这么认输,得像狼一样团结起来,好好配合,才有赢的机会!”于是,我们开始商量对策。

体委根据大家的力量大小和耐力情况,给我们排好了位置。

力气大的在前面,耐力好的在后面。

正式比赛开始了,我们都紧紧地握住绳子,按照事先商量好的节奏一起用力。

我在队伍中间,感觉前后的同学都像和我连成了一体,大家的劲儿都往一处使。

我旁边的小李,平时看着瘦瘦小小的,这会儿却咬着牙,脸憋得通红,嘴里还喊着:“加油!加油!”前面的大力王小王,更是像一头愤怒的公牛,双脚死死地钉在地上,身子拼命往后仰。

就在我们都快坚持不住的时候,班长在后面大声喊:“一、二,拉!一、二,拉!”我们听着他的口号,一起发力。

那一瞬间,我感觉自己不是一个人在战斗,而是和一群狼在一起捕猎,那种团结一心的力量真的太强大了。

终于,在我们的共同努力下,绳子一点点地被我们拉了过来,我们赢得了这一局。

那一刻,大家欢呼雀跃,互相拥抱,那种喜悦和自豪简直无法形容。

通过这次拔河比赛,我深深体会到了团队合作的重要性。

就像狼一样,如果各自为政,那肯定啥也干不成。

但只要大家心往一处想,劲往一处使,就能爆发出惊人的力量。

再想想狼在面对恶劣环境时的那种坚韧和顽强,也让我佩服得不行。

不管是严寒酷暑,还是食物短缺,狼都能顽强地生存下去。

这让我想起我减肥的那段经历。

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《狼道》读后感(精选多篇)第一篇:《狼道》读后感读完《狼道》这本书让我确实感慨良多.这是一本关于个人,企业成功之道,市面惟一精华权威读本.作者以独到眼光和笔触,再写《狼道:人生中的狼性法则》.用古今人事,利用狼的特点充分地作了最严谨的对比和类比.对《狼道》的阅读,会使各位对人生、对人性、对社会各方面有不同的感悟!《狼道:人生中的狼性法则》此书内容里把狼性一一阐述.1是狼性精神:狼儿的坚韧,无畏和忍耐;2是狼性品质:狼儿的守纪,有团队精神,善沟通和它的智慧;3狼性准则:狼儿的专注,好奇,多变和心态;4是狼性追求:狼儿的狂野性,残暴性和它的原则,目标;5是狼性企业:狼儿的族类的法则和作事原则.再结合某些企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事,对"狼道"做出了形象而又深刻的描述.《狼道》中说到,在不少中国企业家眼里,狼是一种值得学习的动物。

从华为狼性,到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇,以及联想总裁杨元庆强调的"如狼似虎",类似的故事总在不断上演,这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心颤,而让中国观众为之欢呼.《狼道》给了我们启迪,给了我们新的希望和新的生活方式,给了我们智慧和财富...创造是无时不在的,前进是这个社会惟一的方向.我们不能停滞不前,我们还要去创造更多的财富。

于是,我们只有好好研究狼,把狼的优点总结,然后为我们而用。

学习狼性之所以能在大家面前引起共鸣,是因为人对自己是永远不满足的.处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的.在国内大多数企业,企业文化中大都参有"狼性"的文化,太多的实例已经证明,依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的.在《狼道》里,狼性与人性的碰撞给了我们太多的启示.生活中的狼性法则很明显,就是让我们紧盯着一个目标,然后就去实现它.无论前面的道路是多么的曲折,有多么的艰险,锲而不舍、用心专一是我们的初衷,也是我们永恒的目的.无数的企业梦想能够拥有具备"狼道"素质的员工和团队,狼道"的组织生存能力是极强的,是不可战胜的!!无止境地去拼搏、探索;对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈.所以,狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的一种文化.这本书却是每一个员工应该拥有的,却是每一位企业管理者也应该认真研读的!!《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道,在人类繁盛之前,狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物...在远古时代,人类对狼充满了尊敬与崇拜,许多民族都把狼作为图腾,对其顶礼膜拜.但在现代文明中,狼一直被人类当做“恶”的代表,造就了狼群的急遽减少,但狼群依然顽强地保护着自己的族类.然,现在人们对狼似乎也善待点了,书有(《狼图腾》,《狼道:人生中的狼性法则》等),歌有(来自北方的狼--狼--披着羊皮的狼等),游戏id名叫什么什么狼多了去了!呵.而我就想做"如狼似虎"的人,炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛.真正与狼舞一会!!第二篇:《狼道》读后感1.引言管理是为了提高企业的工作效益、劳动生产率和对劳动者进行心理素质的培养、教育。

其中主要的任务是掌握管理工作中个体、群体、组织的心理活动规律,从而制定出管理个体、群体、组织的科学管理方针政策和方法,同时极大地促进领导者管理水平和领导艺术的提高,在此基础上提高企业的工作效益和劳动生产率。

还有就是吸收、运用各相关学科(包括心理学、社会学、社会心理学、人类学、政治学及其他涉及管理的学科)的理论、方法,探讨组织中个体、群体、组织、领导的心理活动规律,说明如何通过调整人际关系、激励动机、提高领导水平和领导艺术、增强组织凝聚力等手段,来协调人—人系统。

2.企业管理为什么要学习狼看到狼~,这样一种集坚韧、无畏、忍耐、纪律、团结、专注、好奇、心态、野性、原则、残暴、忠诚的动物展现在眼前的时候,我们能感受到的不只是狼这样一种动物,更能从内心深处触摸到狼的精神,狼执着的顽强不羁。

接着将狼的精神与企业文化联系了起来,作为前言。

几千年孔孟文化的影响,我们眼下的国民精神素质中缺少了一点点东西,就是竞争精神,所以我们要强化人生的竞争意识以弥补我们的缺陷。

要知道积极进取永不服输的人的命运与知足长乐见好就收的人的命运会截然不同,不论在职场、官场,不想当将军的士兵不是好士兵,不想当老板的员工不是好员工。

当然,我们并不是鼓吹只是一味地为了“将军”或是“老板”而去向前,我们只是在强调,不论在何时何地何种情况下,我们都应该牢记这样两句话,混工资混日子的想法和做法会被人嗤之以鼻的,社会在瞬息万变中快速发展,每个人如果不积极向上、丰富完善自己的话,迟早会被社会所淘汰,最起码是一事无成。

我们每个人都应该树立崇高的理想和目标,摒弃知足长乐见好就收的精神羁绊和心灵安慰,勇于给自己的血液中注入像狼血一样的新鲜血液,大踏步勇往向前。

共同的事业,共同的斗争,让我们形成忍受一切的力量。

狼教给我们的远远不只这些,要知道狼的终极取胜之道,尽在群攻。

今天,我们创造了人类史上的奇迹,我们也改写了我们自己的名片,我们已不再是美国唐人街曾流传着的那样一句话:“日本人做事像在?下围棋?,美国人做事像在?打桥牌?,中国人做事像是在?玩麻将?”。

因为我们一开始就知道团结就是力量,合作才是成功的开始,我们不找借口,我们用行动说明一切,我们可以一次又一次地将集体主义和善于团结合作的精神演绎到了极致。

回想2014年我们抗击“5.12汶川地震”和南方雪灾所取得的光辉胜利,细看今日面对王家岭透水事故和西南旱灾的救援工作所取得的积极进展,是我们心心相连、手手相牵,不抛弃,不放弃,是我们团结一心,众志成城,创造了一个又一个奇迹,我们完全可以把我们的行动看成是合作的集结,把我们的胜利看作是集体智慧的结晶。

日本的制造企业为什么具有高度竞争力?就在于它们既有高度的组织性,又有高度的创造力。

而这种组织性和创造力,从根本上都来源自于企业内部的凝聚力。

与狼群一般的凝聚力。

狼群之间有为了共同目标而齐心协力,也有竞争。

狼无野心不活,人无野心不成事,国无野心不强于民族之林。

狼是很有野心的动物,其表现为有极强的、目标明确的攻击性。

狼的野心是直接的、明确的,为了能吃饱肚子,各尽所能。

狼的一生就是把不断地寻找新的猎物作为目标,正是这种“狼子野心”促使着狼群不断地猎取大量食物,从而雄踞食物链的顶层。

王中明说:“志不立,则天下几无可为之事。

”可见,一个人没有野心和目标,几乎成为他能不能干成事业的决定性因素。

众观古今,许多雄心勃勃的野心家用他们的成功和辉煌向我们验证了:成功与野心如影相随。

罗马帝国的崛起是传承了狼性的特征,它从一个村落式的小城邦,发展成一个横踌欧、亚、非三大洲的庞大帝国;亚历山大像狼一样骁勇善战,在战争中连连告捷,野心勃勃的他渴望更多的财富而走上征服之途,并让世界记住了他的名字和辉煌;诸葛亮以实际行动证实了自己当初想干大事的想法不是什么“痴心妄想”;亭利.福特的野心让他成为了美国的汽车大王。

“金利来”之所以成为领带的世界名牌产品,曾宪梓之所以成为领带大王,就在于他野心勃勃的志向,并善于吸取教训,在失败中崛起。

你若能大大地张开野心的翅膀的话,你的人生的收获将更加丰盛。

也就是说,你只要拥有了足够大的野心,就一定能得到更大的成功。

人类对狼有着许多误解,总是将其与阴险、狡诈等负面形象挂钩。

事实上,狼有着许多不为常人所知的优秀品质,比如坚韧——狼为了不捉猎物,常常会饥肠辘辘的在猎物活动的地方守上几个昼夜,以寻找最佳时机;比如团队精神——一只狼捕捉一只黄羊恐怕都很困难,但几十只狼团结在一起却可以捕获数百只的黄羊群??回想我们当今的社会,在竞争激烈的今天,对于我们来说,没有工作的野心,就没有卓越的成就。

我们的野心越大,就越有可能成功。

每一个伟大的成功者都起步于一个伟大的梦想。

工作中如果有了野心勃勃的愿望,不仅可以创造出你非凡的能力,同也能提供激励他人的能量与灵感。

描绘一个工作梦想,并将他人凝聚于这个梦想周围。

心有多大,舞台就有多大;心有多高,天就有多高;心有多亮,成功就有多辉煌!理想就是方向,野心就是动力!一个志存高远的人,“野心”就是财富,可以引领他走向成功。

只要我们善于把这种“野心”转换杨智慧和实实在在的努力,成功就离我们不远了。

有人曾经把发达国家跨国企业进军中国市场的行为形象地称作“狼来了”。

加入wto之后,我们已经敞开了大门,主动地“引狼入室”。

在这种时候,我们只有两种选择,要么做“羊”,被“狼”吃掉;要么做“狼”,自强不息、奋斗不止。

萧山的万向钱潮是一个例子,在九十年代就走出国门,开始在美国发展,在成功进入美国市场后,万象又开始新的技术研发,居安思危,提高企业综合竞争力。

当中国的企业家们还在为争夺国内市场而绞尽脑汁时,海尔集团却早在1990年就已经迈出了国际化的步伐,进入了国外市场。

为了能在残酷的国际竞争中生存发展,海尔集团总裁张瑞敏提出了“与狼共舞必先为狼”的口号,提高自身的国际竞争力,以狼的顽强精神和团队合作意识为榜样。

这种“狼企”文化造就了海尔成功的国际化之路。

可以说,没有企业文化中的“狼性”,就没有今天的海尔。

联想也是走着一样的路子。

牧民在狼穴中发现两只死去母狼的幼狼,把它们抱回家,放在两只同样大的狗宝宝当中,共同吃狗妈妈的奶,开始它们还能和平相处,但过了几天,两只小狼就霸占了狗妈妈的所有奶头,两只小狗只有可怜的份了。

”在这个时候幼狼还不能分辨出自己与狗的区别,它们一定以为那两只小狗是自己的兄弟姐妹呢,它们并不清楚自己是狼,但它们身上那种以强者自居的本能却表现了出来。

即使是在兄弟姐妹中,它们也遵循能者为王的原则,以强者自居,并且这种心态的确从它们出生的那一天起就表现了出来。

狼优胜劣汰,没有足够的实力就无法生存,这是自然的法则,也是商场的法则。

追求成功,一定要有狼的那种强者心态,即使自己的实力与别人相比真的有很大差距也不应退缩,面对弱小羊群也从不“口”软,要认为自己就是真正的强者,要认为自己在不长的时间里就可以拥有超过对手的实力,将对手打败。

即使失败了一次或几次,在这种强者心态的鼓舞下,你也不要放弃自己的事业、放弃为之付出了心血和汗水的工作。

狼道让我明白了,群狼远比孤狼可怕得多,也让我明白了“优胜劣汰”“适者生存”。

附录:参考文献看到狼~,这样一种集坚韧、无畏、忍耐、纪律、团结、专注、好奇、心态、野性、原则、残暴、忠诚的动物展现在眼前的时候,我们能感受到的不只是狼这样一种动物,更能从内心深处触摸到狼的精神,狼执着的顽强不羁。

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