党支部和党员承诺实诺考核实施办法(长效机制)
开展基层党组织和党员公开承诺实施方案
开展基层党组织和党员公开承诺实施方案各总支、各支部：为认真贯彻落实党的十七大会议精神，进一步加强和改进党的基层组织建设，激发广大党员立足岗位、服务群众的工作热情，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，建立健全保持党员先进性长效机制，根据县委组织部《关于开展规范基层党组织和党员公开承诺活动的通知》，结合建设系统党建工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《党章》规定为依据，以科学发展观为统领，以保持党的先进性为目标，以密切党群干群关系为核心，以公开承诺为手段，教育引导广大党员增强党性观念，坚持党的宗旨，发挥好共产党员的先锋模范作用，立足本职岗位，为促进住房和城乡建设和经济社会各项事业又好又快发展做出应有的贡献。
二、基本原则按照“基层党组织有力，共产党员有为，人民群众受益”的要求，各基层党组织和广大党员在实行承诺过程中，要坚持以下基本原则：（一）起点要高，标准要严要按照《党章》和新时期保持共产党员先进性的要求提出承诺。
承诺起点要高、标准要严，坚决防止把承诺等同于一般性的岗位职责、工作纪律和工作要求。
（二）量力而行，实事求是承诺的内容既要体现新时期共产党员的先进性，又要结合党员自身和岗位实际；既防止过高过泛，又防止要求偏低，须通过努力方可实现，能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大事项。
（三）操作性强，时限明确承诺的事项既要简明具体、操作性强，又要易记便行、便于考核，每项承诺都要落实到具体事务，既要有具体内容，又要有完成时限，使各项承诺化为党员的实际行动。
（四）注重实效，自觉自愿党员承诺事项必须把关注民生问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重要内容，既要充分尊重党员个人意愿，又要充分听取党组织、党员、群众的意见和建议。
三、组织领导推行基层党组织和党员承诺制，是党员保持先进性公开化、具体化、务实化和可操作化的重要途径，能让党员更好地接受党组织和群众的监督，从根本上改善党群干群关系。
党组织和党员承诺践诺考核实施细则
党组织和党员承诺践诺考核实施细则党组织和党员承诺践诺考核实施细则根据《关于对党组织和党员承诺实施契约化管理的意见》，为进一步加强对党组织和党员承诺的监督管理，建立健全党组织和党员承诺事项管理机制，增强党组织和党员队伍的执行力、发展力、服务力，制定本细则：一、上级党组织对下级党组织承诺事项进行考核，具体考核指标包括：（一）加强组织领导（10分）是否成立创先争优承诺践诺活动领导小组（1分），是否成立监督考核小组（1分），上级党组织是否指定1名班子成员具体联系指导下级党组织承诺践诺工作的开展和实施（1分），监督考核小组是否划片分区，进行明确分工，责成专人分工负责日常各项考核和不定期抽查及记录工作，并定期公布，接受全体党员群众监督（共7分，划片分工2分，有专人1分，有日常考核1分，有抽查1分，有记录1分，有公示1分）。
（二）承诺内容及形式（40分）1、党组织围绕宣传落实党的路线、方针、政策，引领创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”先进党组织。
党组织共性承诺达到100%（5分。
每少一个百分点扣0.1分）。
2、党员在模范贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守各单位规章制度，加强理论学习，努力完成本职工作，按时完成党组织交办的临时工作任务、带领人民群众共同致富等方面公开承诺。
党员共性承诺达到1 00%（3分。
每少一个百分点扣0.1分）。
“两新”组织中党组织围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进非公经济组织健康发展等方面承诺，承诺事项不少于3件（12分，每少一件扣4分）。
党员在技术攻关、市场开拓、安全生产、产品质量、奉献爱心等方面承诺，承诺事项不少于1件（8分，每少一件扣1分）。
签订协议（12分）：党组织和党员承诺全部采取签订协议书的形式进行，党员与党支部签订创先争优承诺践诺协议书，党支部与上级党委签订承诺践诺协议书（6分，每少一份扣0.5分）。
建立健全党员承诺践诺制度实施办法
建立健全党员承诺践诺制度实施办法建立健全党员承诺践诺制度的实施办法党员承诺践诺是创先争优活动的成功实践，是发挥党员模范作用的有效方式，是促进创先争优常态化长效化的重要举措。
根据中组部《印发<关于建立健全党员承诺践诺评诺制度的实施办法>的通知》(中组发〔2012〕17号)，结合我校实际，制定本实施办法。
一、党员承诺践诺的基本要求按照推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的总体要求，以争当五带头优秀共产党员、创建五个好先进基层党组织为目标，建立健全党员承诺践诺制度。
围绕中心、服务大局。
要把党员承诺践诺与促进本单位、本部门改革发展稳定的工作融为一体，引导党员紧紧围绕中心工作和重点任务承诺践诺，不断提高推动科学发展、促进校园和谐、建设特色应用型本科院校的能力。
联系群众、服务群众。
要坚持把联系和服务群众作为党员承诺践诺的重要内容，把群众满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准，突出为群众办实事、做好事、解难事，认真践行党的根本宗旨，不断提高党员服务群众、做群众工作的本领。
切实做到机关为基层服务，教辅为教学一线服务，一切为学生成长服务。
立足工作、自觉奉献。
要根据党员工作特点和工作实际开展承诺践诺，引导党员立足正在干的事情，将承诺事项融入工作职责、化为工作行动，在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献。
激发动力、增强活力。
要引导党员把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来，充分激发干事创业的热情和潜能，努力提高承诺践诺水平，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。
二、紧密结合实际承诺践诺党员承诺践诺的内容要结合工作、学习和生活实际，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。
党员领导干部围绕健全领导直接联系服务群众制度、切实转变作风、关心服务基层党员群众，坚持民主集中制、维护班子团结、按照组织议事规则和组织程序办事、认真执行组织决议，提高政策执行水平、推动本单位科学发展，坚决抵制腐败侵蚀、树立良好干部形象等方面进行承诺践诺。
支部党员承诺践诺制度
小学党支部党员“承诺践诺评诺”制度为进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众,切实巩固创先争优成果、推动创先争优常态化长效化,根据中央建立公开承诺、上评下议动力机制和市委相关要求,结合本支部实际,制定党员“承诺践诺评诺”制度;按照年初公开承诺、年中认真践诺、年终民主评诺的要求,认真做好相关工作,确保承诺事项落到实处、取得实效;一、公开承诺;党员紧紧围绕中心工作,结合创先争优要求和群众期盼,根据自身能力特长和职能等实际,重点从学习、工作、自律、服务四个方面,提出合理可行的承诺事项;党员领导干部、要率先垂范,坚持高标准、严要求,带头作出承诺;离退休职工中的党员及年老体弱党员,依据个人自愿、量力而行的原则进行承诺;支部对党员提出的承诺事项认真审核把关,重点看承诺内容是否符合“五带头”要求,体现先进性,是否联系本职岗位、体现主动性,是否符合实际、具有可行性;对联系实际不够紧密的,督促加以修改完善;对不具备可操作性的,督促重新提出承诺事项;承诺事项审核通过后,利用局域网、党务分开栏、党建网等载体,以公开承诺书等形式,向全体党员群众公开,主动接受各界监督;二认真践诺;党员按照承诺事项,细化承诺内容,明确完成时限,落实践诺措施,积极行动、主动作为,确保扎实有序推进、按时高效完成;并推行承诺践诺事项情况实行全过程跟踪、全方位监督,并推行承诺践诺销号管理,实现项目化推进,完成一项、销号一项,对完成不及时、效果不理想的督促及时整改,确保诺必践、践必果;同时,以支部为单位,建立党员践诺台账,实行每季度一记账,并作出通报表扬;三、民主评诺;每年年终,支部组织党员采用自我评价、群众评议、领导点评相结合的办法,重点围绕党员是否主动作为、尽职尽责履行承诺,是否密切联系群众、为群众提供优质高效服务,是兑现承发挥先锋模范作用等方面,对党员践诺情况进行综合评议;群众评议原则上以支部为单位进行,参加评议的主体包括本单位群众代表、服务对象代表、结对共建单位负责人、所在区域的“两代表一委员”等等,总人数不少于本支部党员数的80%;领导点评明确由党支部书记负责对党员进行点评,上级党组织书记负责对所属党支部书记进行点评;点评时既肯定成绩,又不回避问题,做到位实事求是、客观公正;支部综合党员自评、群众评议、领导点评等意见,对每名党员形成最终评议结果;评议结果应作为党员年度考核的重要内容和个人评诺,发挥先锋模范作用等方面,对党员践诺情况进行综合评议;先评优的重要依据,并在一定范围内公开;对践诺表现不佳、群众意见较大的,要提出批评教育,并限时整改;对整改态度消极和拒不整改的,应在年度民主评议党员中定格“不合格”,并作出相应组织处置;小学党支部党员承诺践诺制度。
村党员承诺制实施方案.
村党总支部开展“党员承诺制”活动实施意见为了进一步巩固先进性教育活动的成果，建立党员长期受教育，永葆先进性的长效机制，做好新形势下党员经常性教育管理工作，不断拓宽基层党组织、党员联系和服务群众渠道，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把广大党员在先进性教育活动中焕发出的政治热情和工作热情转化践行“三个代表”的实践中去，为加快构建和谐xxx、推动经济社会又好又快发展提供坚实的组织保证，现xxx村党总支部委员会研究，决定在全村党员中推行党员承诺制，现提出如下意见：一、指导思想和目标要求坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，以巩固党的执政地位，提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过党员承诺，牢固树立顺境中的忧患意识，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的积极性、主动性和创造性，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进经济发展，民主法制、精神文明和和谐社会建设中的骨干带头和先锋模范作用，要把推行党员承诺制和机关工作紧密结合，加快建设社会主义新农村的进程，为促进我村经济社会各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则（一）符合时代特点、体现先进性的原则。
党员承诺内容的提出，要按照胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性的基本要求和支部先进性建设的具体要求，真正体现先进性。
（二）实事求是、因地制宜的原则。
承诺内容必须符合党员自身实际和岗位特点，保证承诺的好事、实事都能兑现，真正实现服务于民、受益于民、得利于民。
（三）领导干部带头、发挥表率作用的原则。
对党支部党员领导干部都要以普通党员的身份参加承诺制活动，带头提出承诺、带头实践承诺、带头兑现承诺。
（四）实践性、可操作性的原则。
每项承诺一般都要落实到具体事务，提出明确的量化和时限要求，努力使各项工作目标具体化为党员的实际行动。
基层党组织和党员公开承诺定期考评制度
基层党组织和党员公开承诺、定期考评制度一、公开承诺、定期考评的基本要求基层党组织和党员实行公开承诺、定期考评要把握以下要求：1、充分体现先进性要求。
各基层党组织和党员按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，作出公开承诺。
2、紧密结合职责任务和岗位实际。
公开承诺要与完成本单位中心工作和重点任务结合，与落实基层党组织的工作任务和党员岗位职责要求结合，与解决基层党组织和党员自身存在的突出问题结合，切实提高公开承诺的针对性、实效性。
3、真切回应群众的关切和期盼。
坚持以群众满意为最高标准，各基层党组织要根据本单位工作实际，党员要根据自身的能力和特长，每年承诺几件办得到的实事好事，帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难。
4、坚持客观公正的考评原则。
通过定量考核与定性分析、平时考核与年终考核、组织考核与群众评议相结合的方法，对基层党组织和党员落实承诺情况进行客观公正的考核点评，努力激发基层党组织和党员落实承诺的内在动力。
二、公开承诺、定期考评的主要内容基层党组织重点围绕推动本单位科学发展，建设服务型基层党组织，促进和保证中心工作、重点任务的完成，出色完成党章规定的基本任务，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”基层党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务群众、为群众做好事办实事解难事等方面作出公开承诺，并就落实承诺情况开展定期考评。
党员重点围绕积极投身创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长服务景区、服务群众等方面作出承诺，并开展定期考评。
三、公开承诺、定期考评的方法步骤公开承诺、定期考评与基层党组织党建工作目标年度考核合并进行，分年度组织实施，主要包括以下环节：（一）提诺。
年初，基层党组织结合开展创先争优活动和年度工作目标，在广泛征求群众意见建议的基础上，提出公开承诺事项。
党组落实党员承诺制考核办法
党组落实党员承诺制考核办法第一篇：党组落实党员承诺制考核办法叶城县委党校党支部落实党员承诺制考核办法为认真落实党员承诺制，充分发挥党员的先锋模范作用，保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，制定本考核办法。
一、组织领导成立落实党员承诺制考核领导小组，组长由党校支部书记曹莉同志担任，副校长姑丽巴哈尔任副组长，成员分别为吾买尔江、图尔荪江、廖新文三位同志，领导小组负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核，使党员承诺落到实处，见到实效。
二、定期督查制度每位党员结合自已岗位职责作出承诺后，向社会公开。
考核小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听取分管领导同志的汇报，查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，检查情况记录在《党员承诺践行表》上，对发现的问题，填写《党员践诺建议书》予以反馈，并督促党员本人对照整改；对问题较多的，由党员所在支部的书记对其批评教育，批评及整改情况记录在案。
三、分析调查例会制度根据每月督查结果，党支部每季度最后一个星期的周四下午召开党员承诺践行情况工作例会。
调查党员公开承诺的落实情况，总结好的经验做法，好的典型，分析存在的问题和薄弱环节，并找出解决问题的办法和措施。
把党员践诺情况于会后及时反馈给各党员，并在一定范围内进行公开，接受群众监督。
四、总结考评考核制度考评实行半年初评，年终总评，采取分类分层评诺的方式。
考评结果分满意、基本满意、不满意三个等次。
（一）召开党员承诺兑现会每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。
考核领导小组根据党员践诺情况分层进行考核。
（二）对党员领导干部的考评实行“五评”。
即由①主管部门；②所在支部；③班子成员；④全体党员；⑤群众代表；①主管部门的考评。
主管部门的正副职、工作人员参加评议，实行无记名填表测评方式，由主管部门工作领导小组组织实施。
2024年开展承诺践诺活动情况汇报 承诺践诺评诺实施方案(5篇)
2024年开展承诺践诺活动情况汇报承诺践诺评诺施行方案(5篇)开展承诺践诺活动情况汇报承诺践诺评诺施行方案篇一承诺、示诺、践诺、评诺制度为激发学校全体党员、职工创先争优的内动力，推动创先争优活动深化开展，根据中央、省委的部署要求，现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制，制定如下意见。
一、总体要求建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度，是全体党员、职工立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、详细化、制度化，推动党支部和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。
中央提出，开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺、上评下议的动力机制。
要坚持实事求是、分类指导、有效管用，组织引导全体党员、职工以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向群众承诺、请群众监视、让群众评议，多为群众做好事、办实事、解难事，实在把创先争优活动办成群众满意工程。
二、公开承诺1、提出承诺事项。
总的要立足“群众期盼什么、党支部和党员能干什么”提出详细承诺事项。
学校党支部要采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。
党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项，根据个人特长、年龄大小、才能强弱等实际，结合依岗履责、为群众办实事承诺，承诺事项一般为2—3项。
党员领导干部和党支部书记要带头承诺，标准要高于一般党员。
无职党员推行设岗定责、依岗承诺。
2、确定承诺事项。
学校党支部提出的承诺事项，要报上一级党组织审定把关备案；党员提出的承诺事项，由党支部审定把关备案。
确保各项承诺详细实在、符合实际、实在可行。
对联络实际和岗位特点不紧的，催促修改完善；对不符合实际的，重新提出承诺事项。
3、公开承诺事项。
承诺事项确定后，学校党支部要与上级党组和本支部全体党员签订公开承诺书，让广阔群众充分理解，增强践诺履责的公开性和透明度。
环保局党支部XX年度党员承诺制实施方案
环保局党支部XX年度党员承诺制实施方案为巩固发展保持共产党员先进性教育的活动成果，建立保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥共产党员在全局工作中的模范作用，更好地接受广大人民群众的监督，经支部研究，决定在全体党员中实行党员承诺制，并提出如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以基层党组织的职能任务和《党章》规定的党员义务为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，按照“基层党组织有力，共产党员有为，人民群众受益”的要求和“兑现上下功夫，坚持上做文章，创新上求突破”的思路，不断深化党员承诺制，激发广大党员认真实践“三个代表”重要思想和全心全意为人民服务的根本宗旨，立足岗位、服务群众的工作热情，密切党同人民群众的血肉联系，使党员长期保持先进性，进一步增强党的凝聚力和战斗力，为促进我县经济和社会事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则1、全体参与，体现先进性的原则。
党支部的全体共产党员都要参与承诺活动。
2、量力而行，重在兑现的原则。
党员能做到什么就承诺什么，承诺再好，如果不兑现，就是空话。
要求每名党员必须认真实践承诺事项，体现先进性。
3、自觉自愿的原则。
每名党员具体承诺什么事项由本人自觉自愿提出，不搞强迫命令。
4、以“实”为首，以“绩”为准原则。
党员承诺的事项一定要具体实在，便于操作，力戒“形式主义”。
5、长期坚持的原则。
今后，支部要把党员承诺制作为加强基层党组织和党员队伍建设的一项常规性工作来抓，建立、完善长效机制。
三、承诺的对象和主要内容承诺对象：环保局全体共产党员。
主要内容：在转变工作作风，改善服务态度，提高办事效率，维护群众利益，杜绝吃拿卡要、扶持救助弱势群体，为群众办实事办好事解难事等方面选择具体承诺事项。
四、承诺的方法步骤党员承诺，每年进行一次。
每年年初，每个党员每年做一次公开承诺。
基层党组织党员承诺、践诺、评诺活动实施方案
今天小编给大家带来了基层党组织党员承诺、践诺、评诺活动实施方案，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！为进一步激发全镇基层党组织和广大党员创先争优的内动力，推动创先争优活动扎实有效地开展，经镇党委研究决定，在全镇各基层党组织和广大党员中，深入开展“党组织和党员承诺、践诺、评诺”活动，现结合我镇实际，就此项活动制定如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目的，以“五个好”、“五带头”为总体要求，进一步引导各基层党组织和党员立足岗位要求和工作实际，围绕本年度中心工作和岗位职责任务，面向广大党员干部、群众公开承诺事项。
以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，激发各基层党组织和广大党员服务发展、服务社会、服务基层、服务群众的动力和热情，形成“比先进、当先锋、促发展”的生动局面。
二、承诺对象全镇各基层党组织和全体党员。
三、方法步骤（一）分类承诺以“群众期盼什么、党组织和党员能干什么”为落脚点，提出具体承诺事项。
1、党组织承诺各基层党组织要紧紧围绕“五个好”的总体要求，坚持以群众满意为标准，围绕本单位工作实际、中心任务、重点项目等，结合年初时制定的党建目标责任书，把党组织工作项目化，提出承诺事项，明确责任人、践诺措施、完成时限，承诺事项一般不少于10项。
2、党员承诺在职党员要紧紧围绕本单位的中心任务或党组织承诺的事项，根据各自岗位职责、个人特长等实际情况，以“落实工作目标、为民办实事”为宗旨，提出承诺事项，承诺事项一般为3—5项。
无职党员推行设岗定责、依岗承诺。
离退休党员和年老体弱党员，视其身体状况，本着个人自愿、量力而行的原则进行承诺。
（二）公开示诺承诺事项确定后，党组织要通过党员会议、党务公开栏等形式在一定范围内公布承诺事项。
党员要通过签订承诺书、集体宣誓、网上签名、版面上墙签名承诺（版面样式见附件）等形式，亮出身份、亮出承诺，让广大群众充分了解并能起到监督党员认真践诺履责的作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党员承诺践诺考核实施办法
为进一步加强对党员的监督管理，充分发挥党员的先锋模范作用，促进连队党支部党建工作再上新台阶，努力实现争先进位，经连队党支部研究决定，特制定本实施办法。
一、考核对象
考核内容与“创先争优”活动和党员先进性具体要求相结合。
评诺对象是全体党员。
二、承诺的内容
1.共性承诺。
对照党章和保持党组织、党员先进先性的具体要求，结合本单位实际和屯垦戍边新型连队建设新要求，对每个党员提出共性要求，由全体党员共同作出公开承诺。
每名党员共性承诺事项不少于1件
2.岗位承诺。
党员根据各自的岗位职责，围绕“创先争优”及屯垦戍边新型连队建设中开展“五星级党员户”评比内容，在突发性急难工作、和谐稳定等方面的要求作出公开承诺。
每个干部党员承诺不少于3件。
职工党员不少于2件。
3.实事承诺
围绕职工群众最关心的热点、难点问题，服务和方便人民群众特别是最急需办的实事、好事，支部和党员都可以做到，或经过努力可以实现的事项作出承诺，每个干部党员实事承诺不少于2件。
职工党员不少于1件。
三、承诺要求：
采取日常督查（每季度检查一次，承诺履行情况）、半年
点评和年度考核评诺相结合。
主要包括三项：
1.党员签订《党员承诺书》，支部建立党员履诺记录簿。
2.党员承诺要通过党务公开栏、各种会议等方式向党员群众公布，做出承诺，公示承诺，接受群众监督。
3.党支部每半年召开一次承诺履行情况工作会议，听取党员承诺情况汇报，支部书记对每名党员的公开承诺进行点评，分析履诺中存在的问题，并及时督促整改。
年度考核评诺结合党员党员干部述职述廉和民主评议党员活动进行。
四、考核方法
1.公开承诺评议分为党员自评、党员互评和群众评议等程序。
2.通过召开支部大会和职工大会的形式进行评议，评议的方式分为集中评议和现场评议，每年召开一次现场评议会，对党员公开承诺情况进行群众评议。
3.评议的结果通过党务公开的方式进行公开，并建立专项台帐，作为评先推优的重要依据。
4.考核注重表彰奖励和教育帮助相结合。
党员承诺制分年度组织实施。
党员考核评诺工作在党支部的领导下，由党支部根据评诺情况认定。
在年终总评时，按照履行承诺好、群众比较满意；履行承诺积极，兑现到位、群众满意；群众公认、成绩特别突出三个等次给予相应的加分。
根据季度考核结果和评议结果，确定党员承诺践诺档次，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
五、奖惩办法
1.对党员的承诺践诺情况，实行评优制度。
并将党员承诺践诺情况作为连队评选先进的重要依据之一，择优推荐上报师、团级优秀共产党员。
2.对评为优秀的党员，党支部给予一定的精神和物质奖励；对评为基本合格的给予批评教育，说明原因，制定整改措施，限期整改；对评为不合格的，党支部确定专人联系，帮助提高认识，给予警示教育，制定并落实具体改进措施，对连续三年评为不合格的或是无客观原因连续三年完不成承诺事项的，党组织按程序予以劝退；对拒不履行承诺、不签订承诺践诺协议书的党员，根据党章有关规定，按自行脱党处理。