2020年公司年会完整策划方案
2020公司年会活动策划方案5篇
2020公司年会活动策划方案5篇2020年即将结束，为了迎接2021年的到来，很多公司企业都在准备年会活动，那么你知道年会活动方案怎么写吗?下面小编给大家分享一些公司年会活动策划方案，希望能够帮助大家，欢迎阅读!公司年会活动策划方案篇一一、年会筹备小组总策划：陈x总执行：陈x/罗x成员：x二、年会内容活动名称：x活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20x年公司的工作成绩进行总结，展望公司20x年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20x年2月10日16：00-20：00活动地点：x酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。
2020公司跨年主题年会策划方案详细5篇
2020公司跨年主题年会策划方案详细5篇公司策划年会可以促进战略分享、增进目标认同, 同时也制定第二年的目标, 为新一年度的工作奏响序曲。
下面就是小编给大家带来的2020公司跨年主题年会策划方案详细5篇, 希望能帮助到大家!2020公司跨年主题年会策划方案一一、年会主题：……年度晚宴二、年会时间2019年1月14日下午16:00 至22:00游戏时间：16:00——18:30晚宴时间：18:30——22:00三、年会地点________酒店钻石厅【年会目的及意义】1、对2019年公司发展成绩总结, 以及新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流, 增强团队协助的意识, 提升公司的综合竞争能力。
3、丰富员工生活, 答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、让员工充分的展现自我, 在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、实现领导和员工的互动, 让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
四、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人, 包厢座位为：10人_10桌)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一) 宴前安排16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点, 按指定排座就位(左排中间第三桌), 等待年会开始;16:15—16:20 大会进行第一项, 主持人出场和发言。
【5分钟左右, 祝词和宣布晚宴安排, 两个主持人, 三个负责人(全场控制和安排)。
】16:20—16:30 大会进行第二项, 发布录音视频。
16:30—16:40 大会进行第三项, 领导分别致词。
16:40—18:30 大会进行第四项, 三——四个游戏和互动环节。
具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动)：16:40——17:00: 游戏1:夹乒乓球用具：乒乓球10个游戏规则：每组选手两名, 用肩部以上部位夹住乒乓球, 顺利走到终点得一分, 途中乒乓球掉落要回到起点重新出发, 限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇
2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇2020年即将结束，为了迎接2020年的到来，各大企业、学校等都已经在筹备年会活动了，面对年会应该怎么过才好呢?下面是小编为大家带来的有关2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇，希望大家喜欢。
2020年会活动策划方案【篇一】一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升__的竞争力;2、对2020年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确2020年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：2020年12月日30下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：__大酒店_楼_厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：_主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：_主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：__4.嘉宾接待、签到：__5.音响、灯光：——(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：——主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
2020公司年会活动策划方案5篇
2020公司年会活动策划方案5篇大家收集整理了“2020公司年会活动策划方案5篇”，欢迎阅读与借鉴!公司年会策划方案1一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况活动地点：__酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长：______副组长：______副组长：______副组长：______主持人：__________________________________________六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
2020公司年终晚会策划方案四篇.doc
2020公司年终晚会策划方案四篇企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常都会开年会。
那么公司年会活动方案怎么策划?以下是小编为大家准备的2020公司年终晚会策划方案，欢迎大家前来参阅。
公司年终晚会策划方案【一】感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
一、活动主题xx动起来!二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：xx，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：20xx年3月8日活动地点：xx酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排20xx年1月14日收到安利公司发出的标书20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门20xx年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、xx老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、xx领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
2024公司年会活动方案(精选7篇)
2024公司年会活动方案（精选7篇）2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则：1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。
这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。
3、找找问题，委婉表达。
总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。
把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。
趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。
比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容八大关键词：且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。
不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。
所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
那关于节目内容我们总结了以下8个关键词，供大家参考。
只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能嗨翻全场。
1、年度热点盘点一下20__年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。
2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。
只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3、恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。
领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。
公司年会策划方案（四篇）
公司年会策划方案一、年会主题：___公司__年度年终总结大会二、年会时间__年___月___日，下午14点___分至21点___分会议时段：14:00-17:30晚宴时段：18:00-21:30三、年会地点___酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会分为年终大会和晚宴两部分：(一)年终大会议程13:50 所有参会员工需提前抵达指定会场，按指定座位就座，等待大会开始。
14:00-15:30 部门及项目负责人依次上台进行年终述职报告。
15:30-15:45 行政人事部负责人宣读公司各部门及项目主要负责人的人事任命决定。
15:45-16:00 副总经理宣布年度优秀员工名单，优秀员工上台领奖，总经理颁发荣誉证书及奖金，并合影留念。
优秀员工代表发表获奖感言。
16:00-17:30 总经理进行总结性发言。
17:30 年终大会结束，员工休息，晚宴会场布置开始。
(二)晚宴安排18:00 晚宴正式开始，主持人引导举杯庆祝，播放创意沙画视频，配以背景音乐。
18:00-19:00 用餐时段，公司领导及员工互相敬酒，增进交流。
19:00-21:00 娱乐时段，包括文艺节目、互动游戏等：1. 游戏1：坐气球比赛2. 游戏2：抢凳子3. 游戏3：筷子运钥匙链4. 游戏4：呼啦圈传曲别针5. 游戏5：踩气球21:00-21:30 幸运抽奖活动，全体员工合影留念。
六、年会准备及相关注意事项(一)提前发布通知：公司办公室即刻以书面形式发布《关于___年度年终总结会的通知》，确保全员知晓。
(二)条幅制作：制作红色底、黄色字的条幅，内容为“___年度年终总结会”。
(三)物品采购：包括抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡、笔、纸、气球、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球、抽奖箱、矿泉水、酒水、干果小食品等。
(四)现场摄影：安排专人携带数码相机，记录大会及晚宴的重要瞬间。
公司年会策划方案（二）一、活动背景：__品牌在钻石文化的构建和传播上不懈努力，代表着爱，引领潮流，已确立为中国钻石行业的领头羊。
2020年公司年会策划
2020年公司年会策划篇一2020年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2020年1月18日举办2020年度总结表彰暨2020年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：2020年度总结表彰暨2020年迎新年会二、年会时间：(1)年会策划及准备期(2020年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(2020年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(2020年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
2020公司年会策划方案(4)年会正式演出时间：2020年1月18日13：00至21：00三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对2020年公司发展成绩总结，以及制定2020年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：***1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
2020企业年会精彩活动策划方案5篇
2020企业年会精彩活动策划方案5篇体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织，员工和团队是主角，整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行!下面就是小编给大家带来的2020企业年会精彩活动策划方案5篇，希望能帮助到大家!2020企业年会精彩活动策划方案一一、目的为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，如下：二、主题紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。
1、安全生产与公司发展;2、就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作;3、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;4、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;7、做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化;8、感念与公司共同成长的心路历程分享;9、我是公司的一员，我的青春同样精彩;10、公司愿景，我们的责任与使命;11、如何看待成长与公司发展之间的关系;12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;13、降低成本，从我做起;14、我为公司发展献计策。
三、组织本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。
以公司全体员工以个人投搞参加。
四、参赛对象公司35岁以下所有员工五、征文比赛参赛要求1、征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发建议。
2、征文体裁不限，字数应不少于1000字;3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照*的通用格式进行整理，于20__年_月_日前将稿件及其电子版交至公司行政部处，逾期将不再接收。
六、评审及表彰办法1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打分的方式选出最佳作品。
2、本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干;设最佳组织奖1名。
2020公司年终晚会活动策划方案三篇
2020公司年终晚会活动策划方案三篇----WORD文档，下载后可编辑修改----公司年终晚会策划方案【一】一、年会目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业的竞争力；2、对2019年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订2020年度区域营销工作总体规划，明确2020年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：三、年会时间：第一部分：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目第二部分：团体聚餐四、年会地点：酒店多功能宴会厅五、年会组织形式：由企业前期策划和后期执行。
六、年会参加人员：分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业七、工作人员工作安排：1。
会场总负责：张经理主要工作：总体工作协调、人员调配。
2。
策划、会场协调、邀请嘉宾：高小姐负责主要工作：年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排；3。
嘉宾接待、签到：张小姐负责4。
音响、灯光：蔡先生负责，会前半小时检查音响、灯光等设备。
5。
物品准备：王小姐。
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
八、年会会场布置：方案一：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；2、舞台两侧放置易拉宝各2个；3、年会舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装"公司标志"；4、年会舞台上方悬挂红布幅：方案二：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；2、年会舞台背景喷画：3、舞台两侧放置易拉宝各2个；年会场地布置：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；九、年会流程：1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐；2、整个年会分两部分公司年终晚会策划方案【二】一、年会目的1、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；2、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
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2018年技术公司年会（总结+表彰+晚会+旅游）
2018年公司年会完整策划方案
目录
引言 (3)
【年会主题】 (3)
【年会时间】 (3)
【年会地点】 (3)
【年会目的】 (3)
【年会内容】 (3)
第一部分年度年终总结会 (4)
一、会议时间 (4)
二、会议地点 (4)
三、会议工作成员 (4)
四、会议内容 (4)
五、会议结束语 (4)
第二部分评优.评先表彰 (5)
一、评优评先原则： (5)
二、时间： (5)
三、活动地点： (5)
四、活动内容： (5)
五、工作成员 (6)
六、活动评委组成员 (6)
七、其他物资准备 (6)
八、评奖数据材料 (6)
第三部分联欢.活动 (10)
一、活动时间： (10)
二、活动地点 (10)
三、工作成员 (10)
四、活动内容： (10)
五、奖品预算 (14)
第四部分XX.旅游 (14)
引言
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增
强凝聚力，公司将举办2017年度总结表彰暨2018年迎新年会，以此来答谢各位
员工一年来辛勤的工作与默默付出。
【年会主题】羊帆起航，再创辉煌
【年会时间】2018年1月31日至2月1日（暂定2天）
【年会地点】（待定）
【年会目的】
1、对2017年公司发展成绩总结，以及制定2018年公司总体规划，包括新年度
计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都
有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同
感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【年会内容】本次年会内容分为五部分
第一部分年度年终总结会
光阴似箭，日月如梭。
我们一起度过了一个紧张、忙碌的2017年，又迎来了崭新的2018年。
在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在2017年对公司做出的贡献，为了在2018年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。
一、会议时间
2018年1月31日（预计3-4小时）
二、会议地点
待定
三、会议工作成员
1、会议主持人：
四、现场布置与维持：
五、会议内容
1、年度工作总结和2018年工作规划
1)由各部门人员对2017年工作总结和下一年度工作计划；
2)听取营销部负责人2017年工作总结和2018年工作计划；
3)听取技术支持部负责人2017年工作总结和2018年工作计划；
4)听取研发部2017年工作总结和2018年工作规划；
5)听取人力行政部2017年工作总结和2018年工作规划；
2、总经理对2017年工作总结及部署2018年重点工作
六、会议结束语
今天我们都认真总结了2017年的成绩也提出了2018年的工作目标这让我们看到了2018年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识2017年的不足，又可以让我们把压力变为动力。
通过这次会议我们充分相信，2018年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
最后，祝全体员工在新的一年工作愉快，身体健康，合家欢乐。
现在我宣布，会议到此结束。
（请全体员工共进午/晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！）
第二部分评优.评先表彰
为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新年的问候与关怀，同时表彰2017年度成绩突出、表现优异的员工或部门。
表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。
一、评优评先原则：
遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。
二、时间：
2018年01月30日工作会议后
三、活动地点：
待定
四、活动内容：
1、2017年“评优、表彰”大会
1)主持人开场白
2)请总经理致辞
3)表彰颁奖
4)获奖者发言
五、工作成员
1、表彰主持人：
六、现场布置与维持：
七、活动评委组成员
1、评委组组长：
2、评委会副组长：
3、评委会成员：
八、其他物资准备
1、场地、多媒体、音箱设备。
2、气球、彩带、水果、糖果等。
九、评奖数据材料
3、2017年度“评优、表彰”费用预算清单
4、2017年度“评优、表彰”时间推进表
5、2017年度评优表彰申报流程
1)由各部门领导负责组织好本部门2017年度评优表彰初评工作,然后将
《2017年度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。
2)以上申报的评优材料由评委组根据《2017年度评优表彰申报标准》组织
审查，。
符合申报条件者入选2017年度公司评优表彰人员名单。
6、2017年度评优表彰申报标准
7、2017年度评优表彰推荐表
第三部分联欢.活动
齐聚一堂，放松工作压力。
抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流，增强企业凝聚力。
一、活动时间：
2018年1月31日晚20:00—21:30
二、活动地点
待定
三、工作成员
主持人：
活动内容：
游戏娱乐节目、抽奖节目
1、活动总流程。