关于开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知
社区干部轮训制度范本
社区干部轮训制度范本一、总则第一条为提高社区干部队伍的整体素质和业务能力，提升社区治理水平，根据国家法律法规和有关规定，结合本市实际，制定本制度。
第二条轮训制度遵循公平、公正、公开的原则，坚持理论培训与实践操作相结合，以确保社区干部能够更好地服务社区居民，发挥社区在城市工作中的基础性作用。
第三条轮训对象为本市范围内所有社区两委成员及工作人员。
第四条轮训内容主要包括党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，社区党建工作、民生服务、基层治理、应急管理等方面的知识和技能。
第五条轮训方式包括集中授课、经验交流、案例分析、实地考察、模拟演练等。
第六条轮训周期为每两年一次，每次轮训时间不少于7天。
二、轮训组织与管理第七条市、区两级组织部门负责轮训工作的统筹协调和组织实施。
第八条成立轮训工作领导小组，由组织部门、民政部门、街道办事处的有关负责人组成，负责轮训工作的具体实施。
第九条设立轮训基地，作为轮训专用场所，保障轮训工作的顺利进行。
第十条建立轮训师资库，选聘政治素质高、业务能力强的领导干部、专家学者和优秀社区干部担任讲师，为轮训提供优质教育资源。
第十一条制定轮训计划，明确轮训内容、时间、地点、方式等，并根据实际情况适时调整。
第十二条建立轮训档案，对社区干部轮训情况进行全面记录，作为评价和使用的重要依据。
三、轮训实施与考核第十三条轮训期间，社区干部应认真参加各项培训活动，不得无故缺席。
第十四条轮训结束后，组织考核，考核内容包括理论知识、实践操作、学习态度等方面。
第十五条对考核合格的社区干部，给予通报表扬，并纳入优秀社区干部人才库；对考核不合格的，进行约谈或调整工作岗位。
四、保障与激励第十六条轮训工作所需经费纳入财政预算，确保充足到位。
第十七条设立轮训奖学金，对在轮训中表现优秀的社区干部给予奖励。
第十八条对轮训期间产生的优秀成果，予以推广应用，并对成果创作者给予表彰和奖励。
五、附则第十九条本制度自发布之日起施行，有效期五年。
基层党组织评价情况
基层党组织评价情况通过评价，基层党组织要强化自律意识和道德意识，提高学校党员素质，为搞好工作指明方向。
下面是店铺整理基层党组织评价情况的范文，欢迎阅读!基层党组织评价情况篇一为深入贯彻落实和十八届三中全会会议精神，形成园区服务基层、组织党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局，切实做好服务发展、服务党员、服务群众工作，结合园区实际，扎实开展服务型党组织创建工作。
现将开展服务型党组织创建工作总结如下：一、坚持政治理论学习，创建学习型组织创建学习型组织就是要使我们努力成为全员学习、主动学习、善于学习，把学习作为实现组织共同愿望的根本途径的具有创造力、凝聚力、战斗力的先进的党组织。
结合群众路线教育实践活动的开展，全体党员干部在坚持规定书目、政治理论和业务知识学习的同时，注重党的报告和新修订党章关于建设服务党组织重要论述的学习理解。
通过组织学习系列重要讲话、党章知识竞赛和充分利用网络、媒体等现代化手段，采取集中学习与个人自学相结合、讨论交流与专题辅导相结合等多种形式学习活动，进一步提高了党员的党性修养。
二、重视基层调研，倾听群众意见我办坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见，成立了蹲点服务小组，每月定期或不定期地到企业进行蹲点调研，采取召开座谈会、填写征求意见表、电话、邮箱、进行个别访谈等形式，直接听取职工群众的意见建议，共收集到近百余条可行性的意见建议。
搭建活动载体，为人民群众办实事领导干部通过“换位实践体民情”、蹲点服务以及党员活动日等多种形式，深入基层与企业员工、群众进行多次交流座谈，征集意见建议，倾听群众所需所想，并一同探讨解决方法。
通过与企业的结合以及相关部门的帮助，为入区企业解决了生产要素配套、办公用房、进场施工、农民工出行等20多个群众反映强烈的、亟待解决的困难，受到了企业领导及群众的极大好评。
通过开展服务型党组织创建，极大丰富了党建工作的内容，基层党组织和党员践行全心全为人民服务宗旨贯彻落实到具体的行动上，进一步提升和发挥基层党组织服务群众、服务基层功能。
2024年书记培训计划
2024年书记培训计划一、培训目标随着社会的不断发展和进步，书记在党的基层组织中扮演着至关重要的角色。
因此，书记培训计划旨在加强书记的理论水平和实践能力，提高他们的领导能力和组织管理水平，使他们更好地服务于党和人民。
二、培训内容1. 理论学习通过系统的理论学习，强化书记对党的理论和方针政策的理解和领会，提高思想政治素质，增强党性觉悟。
2. 组织管理学习党的组织原则和管理制度，加强组织建设和人员管理，提高组织协调和运作能力。
3. 领导能力培养书记的领导艺术和实践能力，注重培训他们的组织协调、决策能力和应对复杂情况的能力。
4. 服务大局加强书记对国情、党情以及社会发展的了解和认识，引导他们紧密联系基层群众，扎实做好基层工作。
5. 实践锻炼组织书记参与基层工作实践，提高他们的工作能力和经验积累，让他们在实践中不断成长。
三、培训方式1. 线下授课邀请政治理论专家、管理学者、实际工作者等来校进行授课，用理论指导和案例分析相结合的方式，开展专题培训。
2. 线上学习制定书记培训学习平台，提供在线学习资源和学习任务，进行知识测试和讨论交流，促进书记们在学习中钻研问题、解决问题。
3. 考察交流安排书记们走出校园，进行各类考察和交流，加强实践锻炼和经验积累，拓宽视野和观念。
四、培训举措1. 集中培训定期举办书记培训班，组织书记们集中学习，通过集中性培训深化书记对党的领导和组织工作的理解，提高他们的敬业精神和党性修养。
2. 分阶段培训根据书记的不同岗位和工作经验，制定不同的培训计划，因材施教，个性化培养，提高书记的实际工作能力。
3. 重点培训对重点地区和重点行业的书记进行特殊培训，加强对基层工作的指导，增强书记的服务意识和责任感。
四、培训保障1. 师资力量从政治理论专家、管理学者、实际工作者等领域请来有经验的专家学者进行授课，保证培训质量。
2. 学习资源提供多样化的学习资源，包括书籍、视频、网课等，保证书记们能够全面、透彻地掌握培训内容。
中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见
中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见文章属性•【制定机关】中共中央办公厅,国务院•【公布日期】2024.03.28•【文号】•【施行日期】2024.03.28•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设正文中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见（2024年3月28日）加强社区工作者队伍建设，事关保障人民安居乐业，事关维护社会安定有序，事关巩固党的长期执政根基，对于加强基层治理体系和治理能力现代化建设具有重要意义。
为加强社区工作者队伍建设，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。
一、总体要求加强社区工作者队伍建设，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，坚持和加强党的全面领导，坚持为民服务，坚持专业化方向，坚持激励和约束并重，着力健全职业体系、加强能力建设、完善管理制度、强化激励保障，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，为加强和完善社区治理提供坚实人才支撑。
用5年左右时间实现以下主要目标：社区工作者职业体系基本建立，能力建设不断强化，管理制度更加科学，激励保障机制愈加健全，关心关爱社区工作者氛围日益浓厚；社区工作者政治素质、履职能力、工作作风全面加强，队伍结构持续优化，收入待遇合理保障，职业认同感和自豪感切实增强，为民爱民、干事创业的精气神进一步提升。
二、健全职业体系1.明确人员范围。
本意见所称社区工作者，是指在社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员，主要包括社区党组织成员、社区居民委员会成员中的专职人员（以下简称社区“两委”专职成员）和社区专职工作人员。
社区“两委”专职成员按照有关规定产生；社区专职工作人员由市地级或县级统一组织招聘，街道（乡镇）集中管理，社区统筹使用。
规范相关部门（单位）多头设岗招聘行为，此前招聘的在社区工作的网格员等专职人员，符合条件的可按照公开招聘规定聘用为社区专职工作人员，县级层面统筹原招聘部门（单位）相关人员经费予以保障。
基层党组织书记培训需求调研报告
基层党组织书记培训需求调研报告为认真贯彻落实中共中央组织部《关于开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》（组通字【2011】26号）文件精神，今年六月份县委组织部、县委党校抽调人力组成调研组，对当前我县乡镇村干部学习培训需求进行集中调研，调研于2011年6月9日开始，为期两周，在全县19个乡镇、场、办事处、工业园区共发放调查问卷500余份，收回338份，分别在篱笆、许疃、立仓、岳坊召开4场座谈会。
被调查对象包括乡镇党委政府领导班子成员、乡（镇）直部门负责人、乡镇机关干部、乡镇事业单位负责人、村级党组织负责人。
调研内容涵盖培训需求和培训评估与建议两个大的方面。
形成调研报告，具体如下：一、近几年我县乡镇村干部教育培训的基本情况通过召开座谈会和问卷反馈，镇、村两级干部普遍反映，近几年我县干部教育培训工作总体上是好的，广大干部是比较欢迎的，具体有以下几个方面：（一）、思想上高度重视，组织上细致周密1、领导重视，责任落实到位。
一是形成了由县委组织部部长亲自抓、分管副部长具体抓，由组织部干训科和组织部农组办专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为乡镇村干部培训的顺利开展提供了可靠的组织保障；二是乡镇村党组织把干部的培训教育工作作为加强队伍建设、提高干部素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程；三是建立学习机制，领导干部带头学习，引导和鞭策干部主动学习，严格按照学习计划定期组织干部学习，并交流学习心得，以促进学习的推进；四是严格考勤，将干部学习培训作为职务晋升和年终考核的依据，实行奖惩兑现；五是确保学习经费的投入，健全培训设施、文化设施和学习场地等硬件设施，近几年县财政逐年加大对党校的投入，使我县干部教育培训基地的软硬件设施有了很大的提高，为干部创造了良好的学习条件。
2、建立健全学习制度健全了中心组学习制度、干部培训制度、干部学习制度、党、团组织支部学习制度、工会学习制度、企事业单位、金融部门学习培训制度等，并将这些学习制度经常化，常抓不懈，持之以恒，以不断提高干部自身素质，为创建学习型机关奠定基础。
基层单位书记培训计划
基层单位书记培训计划一、培训目的作为基层单位书记，需要具备一定的领导管理能力、组织协调能力和服务群众能力。
同时，也需要具备一定的政策理论知识和业务能力。
因此，本次培训的目的是为了提升基层单位书记的能力，使其能够更好地履行自己的职责，更好地为群众服务。
二、培训对象本次培训对象为基层单位书记及其相关工作人员，包括党组织书记、村委会主任、社区党总支书记等。
三、培训内容1. 政策理论知识（1）政策法规学习：学习党的十九大报告等党的方针政策和法律法规；（2）习近平新时代中国特色社会主义思想学习：学习习近平新时代中国特色社会主义思想；（3）基层治理理论学习：学习基层治理的理论知识和实践经验。
2. 领导管理能力（1）领导艺术学习：学习领导艺术和组织管理的原则；（2）沟通协调能力提升：学习沟通技巧和协调能力。
3. 服务群众能力（1）为民服务宗旨学习：学习为民服务宗旨和为民服务的具体方法；（2）解决群众困难学习：学习如何解决群众困难和帮助群众协调解决矛盾。
4. 业务能力（1）基层党建工作学习：学习基层党建工作的重要性和方法；（2）财务管理知识学习：学习基层单位的财务管理知识；（3）基层组织工作学习：学习基层单位的组织工作原则和方法；（4）群众工作学习：学习如何开展群众工作和服务群众需求。
四、培训方式1. 理论学习（1）集中学习：邀请专家学者进行讲座和理论学习；（2）网络学习：利用互联网平台进行网络学习和交流。
2. 实践操作（1）实地调研：组织实地调研活动，让基层单位书记深入了解基层实际情况；（2）实际工作：组织实际工作实践，培养基层单位书记的实际工作能力。
五、培训时间本次培训计划为期一个月，包括理论学习、实践操作和总结交流等阶段。
六、培训效果评估1. 学员考核：对学员进行理论知识考核和实践操作考核；2. 效果评估：通过学员的实际工作表现和群众满意度等综合评估培训效果。
七、培训保障1. 资金保障：为培训提供必要的经费支持；2. 资源保障：提供必要的培训场所和设施设备；3. 组织保障：组织专业的师资力量和实践机会，确保培训顺利进行。
李源潮：基层党组织书记要提高加强和创新基层社会管理能力
李源潮：基层党组织书记要提高加强和创新基层社会管理能力佚名
【期刊名称】《共产党员：上半月》
【年(卷),期】2011(000)006
【摘要】全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训示范班5月18日在北京举办,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席并讲话。
李源潮指出,要按照中央要求,
【总页数】1页(P25-25)
【正文语种】中文
【中图分类】D62
【相关文献】
1.提高创新社会管理能力专题研究--加强和创新社会管理的领导学思考 [J], 李锡炎
2.加强体制机制创新提高科学管理能力 [J], 王英聚
3.加强系统化网络化信息化建设提高基层社会管理科学化水平——兴安县加强县城社会管理创新的调查与启示 [J], 王清荣;吴学东;龚明聪;兰章
4.加强系统化网络化信息化建设提高基层社会管理科学化水平——兴安县加强县城社会管理创新的调查与启示 [J], 王清荣;吴学东;龚明聪;兰章;
5.加强科技服务和创新提高科技管理能力 [J], 王雷;宋方亮;赵淑毅;林宇晶;
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基层干部教育培训实施方案
中共新疆维吾尔自治区委员会组织部关于印发《自治区关于加强和改进基层干部教育培训工作的实施方案》的通知伊犁哈萨克自治州党委组织部，各地、州、市党委组织部，自治区党委各部、委、办，自治区各委、办、厅、局、人民团体、大专院校政治（组织人事）处，自治区大中型企业组织人事部门：为贯彻落实《中央组织部关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》（中办发〔2011〕33号），进一步加大全区基层干部教育培训工作力度，努力培养造就高素质基层干部队伍。
根据《自治区贯彻落实<2010—2020年干部教育培训改革纲要>实施意见》等有关规定，现就自治区加强和改进基层干部教育培训工作提出以下实施方案：一、指导思想、基本原则和目标任务指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和自治区第八次党代会精神，按照建设学习型政党和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，多渠道、全覆盖开展基层干部教育培训工作，努力培养一支适应时代发展要求的高素质基层干部队伍，为推进新疆跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。
基本原则：一是整合资源、注重统筹。
要把中组部《关于开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》（组通字〔2011〕26号）、《关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”的通知》（组通字〔2011〕30号）、《关于加强新疆基层干部赴对口支援省市轮训工作的通知》（组通字〔2011〕56号），以及自治区《关于开展基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》（新党组通字〔2011〕211号）文件要求紧密结合起来，坚持上下结合、内外联动，整合各方资源，制定合理方案，避免反复调训和漏训。
二是围绕中心，服务大局。
紧扣中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会精神和各地“十二五”规划任务，紧扣新疆跨越式发展和长治久安对基层干部能力素质提出的要求来开展，着力破解基层工作重点难点问题。
三是因地制宜、分类实施。
党员集中轮训工作通知
党员集中轮训工作通知党员集中轮训工作通知党员集中轮训工作通知各支部：为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和市委三届四次全委会精神，进一步加强新形势下党员干部教育和管理工作，进一步提高党员干部队伍的整体素质，为做好国土资源各项工作提供强有力的思想、组织和作风保证。
经研究，决定从XX年12月下旬至XX 年1月底在各支部中集中开展冬季党员轮训工作。
现就有关事项通知如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，以认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和市委三届四次全委会精神为主要内容，以提高党员队伍思想理论素质和实践能力为目标，进一步提高广大党员干部的综合素质和服务能力，进一步提高基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的发挥力度，为建设和谐富裕新中卫作出新的贡献。
二、主要任务今年冬季党员集中轮训工作的主要任务是：突出一个重点，抓好两项评议，开展四项活动。
（一）突出一个重点。
即以学习教育工作为重点。
要把学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，采取集中轮训学习与各支部自主学习相结合，专题培训与分小组研讨相结合，统一集中开班与分期分批培训相结合等形式，组织党员干部认真学习党的十八大报告、党章(修正案)、十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，市委三届四次全委会精神等内容，切实加深党员对十八大和十八届三中全会精神等政策理论的理解掌握，立足岗位、努力实践，推动我市国土资源工作健康、稳定、高速的发展。
要认真组织开展普通党员讲党课和精品党课评比活动，使广大党员干部的思想和行动统一到十八大和十八届三中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到完成各项目标和工作任务上来，用十八大和十八届三中全会精神武装头脑，指导实践，推动工作，着力在提升基层党组织建设整体水平、加强基层党组织带头人队伍及党员队伍建设、健全落实党员干部联系基层群众制度和全力提升党建工作水平上实现新突破。
基层党员轮训制度
基层党员轮训制度对本镇党员有计划、有组织地进行集中轮训，是党员教育的一种重要形式，对于教育提高党员队伍的政治思想素质，加强党员的党性锻炼，发挥党员的先锋模范作用，有着重要的作用。
根据《中国章程》，制定本制度。
一、集中轮训对象XXX全体员。
二、轮训主要内容1、党的基本理论、基本路线、基本知识教育。
重点是关于中国特色社会主义理论、“、践行社会主义核心价值体系、《中国章程》等内容的培训。
2、政策法规教育。
3、业务知识教育。
4、党员领导干部应重点加强对领导学、管理学等方面知识的培训。
三、轮训目标要求通过集中轮训，使党员对党的政策的理解能力和理论水平显著提高，理想信念和宗旨观念更加坚定，作风明显转变，在促进工作能力方面更加突出。
党员领导干部的领导能力水平、民主作风有明显的改进。
四、党员轮训基本程序1、确定轮训对象。
党总支部委员联系轮训对象的思想、工作实际，根据实际需要，有针对性地选择轮训党员、组织轮训教材。
2、制定轮训计划。
党总支部对集中轮训期间的授课内容、课时安排和有关教学活动作出具体要求。
3、组织授课讨论。
通过启发式、引导式讲课以及课后组织重点讨论地形式，认真完成教学任务。
可采用电化教育、多媒体等手段辅助授课。
4、考察轮训效果。
通过组织书面考试、抽样调查、个别访谈等多种形式掌握培训对象的参训效果，及时总结经验、查找不足，以便改进工作。
五、党员会合轮训的形式1、以党员活动室为主要阵地，对党员干部进行集中轮训。
2、以各小组党员教育教学点为阵地，对党员进行集中轮训。
3、集中轮训可结合授课、讨论、自学、辅导报告等多种形式。
六、培训时间1、党员每年参加教育培训时间一般不少于32学时2、党组织领导班子成员一般不少于56学时七、组织领导。
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关于开展全国基层党组织书记
加强社会管理集中轮训工作的通知
各省、自治区、直辖市党委组织部，各副省级城市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部，中央各金融机构党委组织部，部分国有重要骨干企业党组（党委），部分高等学校党委：为贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的重要讲话精神，提高广大基层党组织书记的社会管理能力，推进基层社会管理工作，经研究决定，从今年5月开始，开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训。
现将有关事项通知如下：
一、集中轮训主题
认真学习贯彻省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班精神，紧密联系本地区本部门本单位实际，大力开展基层党组织书记加强社会管理集中轮训，通过总结经验、查找问题、创新思路、研究措施，切实提高基层党组织书记社会管理能力，推动基层党组织和广大党员在基层社会管理中充分发挥作用，把中央关于加强和创新社会管理的要求落实到基层，为推动科学发展、促进社会和谐稳定提供坚强组织保证。
根据基层党组织承担社会管理的任务，集中轮训的重点是乡镇、村和街道、社区的党组织书记。
机关、企业、金融机构、学校等其他基层党组织书记，根据工作性质和需要，开展适当集中轮训。
三、集中轮训时间
从今年5月下旬开始，用一年时间完成集中轮训任务。
乡镇、村党组织书记集中轮训工作一般在换届结束以后陆续进行。
对乡镇、村和街道、社区党组织书记的轮训，每期培训班一般掌握在5天左右。
机关、企业、金融机构、学校等其他基层党组织书记的培训班可适当缩短时间。
四、集中轮训的组织实施
各省（区、市）集中轮训工作由省（区、市）党委组织部制定计划，统一部署，分级分类、分期分批组织实施。
机关、企业、金融机构、学校等其他基层党组织书记的集中轮训按照党组织隶属关系组织实施。
乡镇、街道党组织书记的集中轮训，由省（区、市）党委组织部负责组织实施，主要依托省级党校、行政学院和干部院校进行；村、社区、非公有制企业党组织书记的集中轮训，由市（地、州、盟）党委组织部负责组织实施，主要依托市（地、州、盟）委党校、干部院校进行。
有条件的县（市、区）委党校也可承担部分村级党组织书记的集中轮训。
根据这次基层党组织书记轮训量大面宽，领域、行业情况各异的特点，在集中轮训的内容上注意把握以下几点：一是原原本本学习领会中央精神，把思想认识统一到中央的决策和部署上来，指导实践、推动工作；二是坚持实际、实用、实效的原则，以研究解决突出问题为中心，让基层党组织书记听得懂、学得会、用得上；三是围绕集中轮训的主题，根据不同类型党组织所担负的职责和各地的实际情况，集中轮训的内容要有所侧重。
本次集中轮训应着重研究以下几个问题：
1．充分认识当前社会管理的形势和突出问题，明确加强社会管理的理念、思路、措施；
2．充分发挥基层党组织和党员干部在社会管理中的作用；
3．把握群众工作的新情况新特点，切实做好群众工作；
4．加强基层党员干部的思想作风建设，提高社会管理有力；
5．坚持以人为本，服务为先，正确处理社会管理与加快发展、改善民生的关系；
6．整合基层资源和力量，增强基层社会管理和服务功能；
7．紧密联系实际，着力研究解决社会管理中的突出问
题（各方利益协调、矛盾纠纷化解、流动人口管理、突发事件应对、社会秩序维护等）；
8．充分运用信息化手段，加强和创新社会管理；
9．加强社会管理的理念、方法手段和体制机制创新。
六、集中轮训方式
1．专题辅导。
由领导干部和专家分专题进行辅导。
2．经验介绍。
由优秀基层党组织书记从不同侧面介绍社会管理工作经验和体会，书记讲给书记听。
3．案例分析。
选取社会管理正反两方面的典型案例，组织学员进行研讨分析。
4．现场观摩。
选取若干社会管理方面的先进单位，组织学员开展现场教学。
5．分组讨论和全班交流。
七、质量保障措施
1．开展需求调研。
负责集中轮训工作的组织部门要采取各种方式进行需求调研，把中央要求、岗位需求和个人培训需求结合起来，制定具体轮训计划和安排。
要深入研究当地社会管理现状和存在问题，研究不同类别党组织书记承担的不同责任和任务，做好因地施教、因人施教。
2．开展送教下基层。
各省（区、市）党委组织部要统一选调一批有社会管理经验和基层经验的领导干部和专家，到市（地、州、盟）集中轮训班授课辅导，组织一批优秀基
层党组织书记巡回介绍经验。
提倡主要领导干部上讲台。
3．开展异地培训。
各省（区、市）党委组织部要会同有关部门，总结推广当地社会管理方面的先进典型，并组织基层党组织书记进行现场教学，学习先进经验。
4．办好示范培训班。
为做好集中轮训工作，我部将举办两期示范培训班，即乡镇、村党组织书记示范培训班和街道、社区党组织书记示范培训班，具体事项另行通知。
省（区、市）党委组织部也可举办村、社区、非公有制企业党组织书记示范培训班。
5．加强质量测评。
建立集中轮训基层测评机制，根据基层党组织书记无记名测评结果，及时调整培训课程和师资。
各地区各有关部门要将集中轮训工作实施方案、轮训过程中的重要情况以及工作总结报送我部党员教育中心。
中共中央组织部
2011年4月5日。